Offres alternance à Les UlisCréer des alertes d'emploi

Secrétaire médical(e) en Formation.Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Vos missions

Vous avez une première expérience terrain et vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Développement de la clientèle :.Prise de rendez-vous pour la

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e).Assistant Formation en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération

En appui à l’état-major du Département SYSTEME vous contribuerez à l’animation, la communication et la cohésion interne du Département SYSTEME, avec un rôle affirmé de "Community Manager" auprès de la communauté intranet du Département. Appui à l’organisation de réunions, séminai

Notre client, spécialisé dans le domaine de l’assurance construction, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la croissance de son activité et participer à la gestion des sinistres et des expertises pour ses clients institutionnels internationaux. Les missions • Participer à la gestion des sinistres et expertises (DO, GPA, GBF) : accompagnement sur site, analyse des dossiers, rédaction de rapports et courriers, suivi administratif et technique., • Contribuer aux audits techniques d’immeubles : audits mineurs et majeurs, audits en GPA/GBF, production de rapports en cours et fin de garantie décennale., • Assurer un appui concret aux experts et aux différents intervenants (assureurs, clients, entreprises). (Liste non exhaustive) Le profil • Étudiant(e) préparant un Bac+5 (Master ou équivalent) en assurance, gestion des risques, droit des assurances ou management des organisations., • Motivé(e) par l’assurance construction et désireux(se) d’acquérir une expérience responsabilisante en gestion de sinistres, audits techniques et accompagnement client. Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonnes compétences rédactionnelles, • Sens de l’organisation et rigueur Pourquoi rejoindre notre client ? • Expérience professionnalisante et formatrice dans le secteur de l’assurance construction, • Immersion complète dans la gestion de sinistres et audits techniques, • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et booster votre carrière, • Environnement collaboratif valorisant vos idées, • Perspectives d’évolution possibles à l’issue de l’alternance Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l’assurance construction !

À propos de l'entreprise TDK Corporation est une entreprise leader dans l‘électronique. Notre devise “contribuer à la culture et à l‘industrie par la créativité“. TDK Lambda est specialisée dans le développement, la fabrication, la vente et la maintenance des alimentations à découpage, convertisseurs CC/CC, filtres antibruit et périphériques… À propos du rôle Dans un environnement international (EMEA), vous intégrerez l’équipe QHSE afin de contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue des systèmes de management. Vous participerez activement au maintien des référentiels QHSE. Missions: 1. Harmonisation documentaire EMEA (Europe Middle East Africa) • Participer à la création et la mise à jour des documents QHSE EMEA, • Contribuer à l’harmonisation des procédures et standards entre les différents pays, • Assurer l’intégration des exigences Groupe dans les documents locaux, • Structurer et optimiser l’architecture documentaire 1. Support aux départements • Accompagner les différents départements dans la rédaction de leurs procédures harmonisées, • Apporter un support méthodologique (processus, simplification, conformité), • Veiller à la cohérence des pratiques QHSE entre services 1. Suivi de la performance QHSE • Participer à la définition et à la mise en place de KPI EMEA, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Proposer des axes d’amélioration basés sur les données 1. Environnement & Certification • Contribuer au projet de certification ISO 14001 du site européen, • Participer à la réalisation et à la mise à jour de l’analyse environnementale, • Identifier les aspects et impacts environnementaux, • Suivre les plans d’actions associés Qualifications • Étudiant(e) en Master spécialisé en QHSE Compétences requises • Anglais professionnel requis, • Connaissance des normes QHSE, • Compétences en rédaction de documents, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Bon relationnel, • Autonomie, curiosité, esprit d’équipe Plage de rémunération • Définie selon la convention collective de la Métalurgie Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou statut de handicap.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : • Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l’ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d’activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rejoignez un acteur incontournable de la digitalisation des transports, spécialisé dans la conception de systèmes de signalisation à haute valeur technologique. Partenaire clé des plus grands opérateurs, notre client équipe les infrastructures majeures en France et à l'international (lignes à Grande Vitesse, projets d'envergure mondiale). Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance et du gain de nouveaux contrats d'envergure, nous renforçons le Centre de Compétence Bord pour façonner l'avenir des transports ferroviaires . Rôle et Missions : Spécification et Conception Système Embar qué Rattaché au Responsable de l'équipe, vous êtes le garant de la spécification correcte des équipements de signalisation ferroviaire embarqués à bord des trains. Vous intervenez sur l’intégralité du cycle de concept • ion. Études de conception : Vous participez aux travaux de conception des produits Bord en accord avec les requis cli • ents.Architecture et exigences : Vous rédigez les documents d’architecture système et définissez les exigences fonctionnelles ainsi que les interfaces applica, • bles.Traçabilité et conformité : Vous assurez la traçabilité des exigences pour faciliter les activités de vérification et analysez les écarts de conformité du de, • sign.Amélioration continue : Vous participez à la rédaction des fiches de version et enrichissez la base de connaissances du retour d'expéri ence. Profil rec • herché Expérience : Minimum 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) en conception système, idéalement en signalisation ferroviaire, ou sur des systèmes embarqués complexes dans l'aéronautique ou l'aut • omobile.Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou master univers itaire). Compétences techniques oblig • atoires :Maîtrise de l'ingénierie des exigences et de l'out, • il DOORS.Spécification et architecture de systèmes complexes embarqués et de leurs in, • terfaces.Connaissance des technologies ETCS, • (ERTMS).Connaissance des bus d'interface (Profib, • us, MVB).Gestion de configuration docu, • mentaire.Langues : Français et anglais courants (niveau B2 requis pour un contexte intern ational). Bénéfices et Ré • munération Salaire fixe : Autour de 50 000 € bruts annuels (ajustable selon le profil et l'expérie • nce réelle).Avantages majeurs : Participation, intéressement, épargne salariale avec abondement, mutuelle, et av, • antages CSE.Cadre de travail : Environnement multiculturel axé sur l, • 'innovation.Télétravail : Politique flexible avec jusqu'à 2 jours par semaine.

Jeune diplômé ou alternant en systèmes / réseaux / cybersécurité, et vous aimez toucher aux trois à la fois ? On recrute un profil curieux pour un environnement technique rare. L'entreprise PME à taille humaine (~150 personnes) spécialisée dans la conception, l'intégration et la sécurisation de systèmes d'information et d'infrastructures techniques pour des clients exigeants. Forte culture interne, parcours sécurisés, très faible turnover. Le contexte technique Ici, l'informatique n'est pas un support : c'est le cœur du métier. L'entreprise conçoit et exploite des systèmes d'information d'un niveau de maturité qu'on croise rarement dans une PME — environnements cloisonnés, homologués à différents niveaux de sensibilité, sécurité pensée dès la conception et non ajoutée après coup. Vous n'allez pas faire du support de niveau 1 : vous mettez les mains dans de la vraie infrastructure et de la vraie cybersécurité, aux côtés d'experts confirmés. Les projets Vous contribuez à construire et sécuriser des infrastructures pour des datacenters, des bâtiments tertiaires de grande envergure et des environnements sensibles (dont Défense). Des projets techniques ambitieux, à forte valeur, où chaque chantier est différent du précédent, de quoi apprendre vite et ne jamais tourner en rond. Le poste Au sein d'une petite équipe, vous intervenez sur le SI interne et en appui des projets clients, sur trois domaines complémentaires : • Systèmes — Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Linux, virtualisation, sauvegardes., • Réseaux — TCP/IP, VLAN, routage, VPN, firewalls, architectures cloisonnées et sécurisées., • Cybersécurité — hardening, EDR, authentification forte, gestion des certificats, supervision/journalisation, veille réglementaire (ANSSI, NIS2). Évolution possible vers administrateur systèmes & réseaux, référent cybersécurité ou expert infrastructures. Le profil • 0 à 2 ans d'expérience, alternance comprise, débutants et jeunes diplômés bienvenus., • BTS SIO (option SISR), BUT Réseaux & Télécoms, licence pro Systèmes-Réseaux-Cybersécurité, master ou école d'ingénieur — ou autodidacte passionné (homelab, projets perso, certifications, CTF)., • Essentiel : un équilibre réel entre système, réseau ET cybersécurité (un profil exclusivement infra/réseau ne conviendra pas)., • Curiosité, discrétion, sang-froid. Conditions • CDI temps plein., • 39–42 K€ fixe brut/an selon profil + avantages : intéressement, participation, épargne salariale avec abondement, titres-restaurant, chèques-vacances.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

📢 COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRMÉ H/F – MISSION 6 MOIS 📍 Jouy-en-Josas (78) 💰 35 à 40 K€ selon profil 📅 Démarrage : 22 juin 2026 Vous recherchez une mission à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement exigeant et stimulant ? Notre client, acteur reconnu de son secteur évoluant dans un contexte international, recherche un(e) Comptable Général(e) capable d'intervenir sur l'ensemble des opérations comptables, fiscales et de clôture. 🎯 Vos principales responsabilités : • Contrôle et justification des comptes de bilan, • Analyse des comptes liés à la masse salariale en lien avec les équipes RH, • Gestion des immobilisations et suivi des investissements, • Réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, déclarations spécifiques), • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles, • Veille comptable et fiscale, • Encadrement d'un alternant comptable 👤 Le profil que nous recherchons : • Expérience significative en comptabilité générale, • Maîtrise d'Excel et de SAP requis, • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services ✨ Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une structure reconnue où la fonction comptable joue un rôle central dans le pilotage de l'activité. Cette mission offre une réelle diversité de sujets : comptabilité générale, fiscalité, immobilisations, projets transverses et accompagnement d'un collaborateur en alternance.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel pour système de signalisation ferroviaire H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au responsable du service « Produit & Platform Subsystem », vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l’implémentation et de la maintenance des applications génériques de signalisation au sol ou embarquées à bord des trains pour divers projets Signalisation. Vous êtes garant de la maintenance et du traitement des évolutions des applications logicielles utilisées par les systèmes de signalisation. Vos principales missions incluent : • La spécification des applications logicielles sur la base des documents système en amont ou des standards Eulynx, • La rédaction des exigences, tout en assurant la traçabilité avec les documents en amont, • La conception d’applications logicielles avec la rédaction de la documentation associée, • Le développement d’applications logicielles, • La gestion de la configuration des applications logicielles, • La validation et les tests préliminaires de bon fonctionnement des applications logicielles en environnement hôte et cible, • La livraison des applications logicielles aux équipes projets, tout en assurant leur support, • Le suivi de l’évaluation des applications logicielles par un organisme indépendant, • Le contrôle de la conformité des applications logicielles aux processus et normes de l’entreprise et/ou aux exigences normatives CENELEC EN50128 Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets, en France et à l’international Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5 minimum, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en informatique industrielle et/ou en réseau et télécommunication. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d’expérience (hors alternance) dans le développement logiciel pour des environnements durcis avec les langages de programmation tels que ADA ou C/C++, • Des connaissances en spécification, conception et architecture de logiciels orientés communication et traitement de données, • Une expérience significative en environnement très normatif (de type ferroviaire, aéronautique, défense, nucléaire), • Une autonomie technique réelle, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel, • De bonnes qualités rédactionnelles, • Un bon relationnel et une envie de travailler en en équipe Idéalement, vous avez une ou plusieurs de ces aptitudes : • Des connaissances sur les protocoles orientés ferroviaire, • Une sensibilisation en cybersécurité pour participer au développement des normes ferroviaires en cybersécurité, • Une sensibilisation à l’aspect Télécom et Réseaux (GSM / WIFI / WIRELESS) Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Issu d'une formation spécialisée en Commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente ou technique (stage et alternance inclus) en tant que Technico-commercial, Responsable de secteur, Gestionnaire/Moniteur de flotte etc. Contribuer à la veil

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de Communication Interne en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

Rattaché à la manager communication, vos missions seront de :Assurer les mises à jour de la rubrique dédiée à l'arbitrage national,Produire des contenus permettant la valorisation des officiels de matchs,Concevoir les campagnes de recrutement des arbitres et en assurer le suivi,Assurer la réd

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la restauration, un(e) Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, B

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires.

Développement commercialParticiper au développement du portefeuille clientsFidéliser les clients existants et identifier de nouveaux besoinsProposer des services complémentaires adaptésAccompagner les commerciaux lors des rendez-vous clientsMonter en autonomie jusqu'à la gestion d'un secteur (

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de Communication RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelo

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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l'expérience sensorielle : un(e) Assisant(e) commercial de centre d'animation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômant

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MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, d'un MBA Management des Achats.Participer à la construction de l’offre produits / services adaptée aux besoins des clients et aux usages d’internet.Réaliser une veille marchée : étude clients, benchmark concurrents / fournisseurs.Participer au d�

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, acteur majeur dans les métiers du soudage et plus particulièrement de la réparation / maintenance par soudage et autres procédés au travers de ses ateliers de réalisation, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines en

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Localisation : Massy (91300) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternanceL'entrepriseUne entreprise partenaire du secteur agroalimentaire recherche un alternant en apprentissage à Massy, 91300, en Essonne, pour pr�

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour rire, manger, partager, s’entraider pendant les rushs et travailler dan

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