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Assistant(e) Dentaire en Formation. Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée une boutique spécialisée dans la seconde main de luxe.Un assistant communication pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconn

Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.De participer à l’animation de ton point de vente grâce à tes qualités relationnelles qui te permettent d’attirer, orienter et fidéliser tes clients ; .De t

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet leader en expertise comptable,.Assistant(e) Marketing et Communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les pantalons étudiés et travaillés pour sublimer les femmes en préservant l'élégance et le conforts,.Chargé de Communication Développement des ventes en alternance.Etat

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi,.Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’a

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier, un.Négociateur immobilieren contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins,.Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération av

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier, un. Assistant administratif en immobilier en contrat d'apprentissage. Effectuer la prise de rendez-vous pour les conseillers immobiliers.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie,.Responsable de secteur GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’altern

Nous recherchons notre futur apprenti cuisinier (H-F) pour l'un de nos restaurants en établissement d'entreprise à Mundolsheim (67) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine. Nous recherchons notre futur apprenti cuisinier (H-F) pour l'un de nos restaura

En tant qu’Animateur Réseau Commercial Régional au sein de la Direction du Développement GMF, vous aurez l’opportunité de :.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Strasbourg (67) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions), • Soutien opérationnel et optimisation des process de production, • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets, • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité, • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge ! Profil du candidat Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition, • Rigueur, organisation et esprit d'équipe, • Autonomie, sens des responsabilités, • Esprit analytique, orientation résultats, • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution, • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie, • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !

Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? Le Groupe SCHROLL recherche un(e) alternant(e) dynamique, doté(e) d’une première expérience au sein d’un service RH (alternance, stage long) dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Vos missions: • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes • Contribution à différents projets RH, • Appui aux activités d’administration du personnel et au suivi des processus RH, • Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines

Les missions du poste Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement., • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients., • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! Le profil recherché • De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent., • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?, • Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Informations utiles Bienvenue chez agap2 Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

CHARGE DE LUTTE ANTI-FRAUDE H/F Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ? Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI. Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au parcours professionnel. Notre activité grandit et c’est dans ce contexte que nous recrutons un Chargé de lutte anti-fraude H/F pour renforcer nos équipes. Votre rôle chez ADIS Au sein du service Contrôle Interne et Gestion des Risques Opérationnels, vous participez activement à la protection de l’entreprise contre les actes frauduleux en menant des actions d’analyse, de détection et de prévention, ainsi qu’en pilotant les dispositifs de lutte anti-fraude. Concrètement, vous : • Contribuez à l’étude et à l’analyse des dossiers suspects, • Identifiez les schémas de fraude et participez à l’élaboration de méthodes de détection à travers des analyses de données, • Contribuez à l’analyse les risques de fraude sur les processus opérationnels, • Participez à l’élaboration des reportings et des supports de présentation pour le suivi des activités et la communication interne Ce poste est fait pour vous si : • Vous préparez un Master 2 (Assurance et Gestion des risques, école de commerce ou analyse data), et justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en stage ou en alternance, • Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment EXCEL, • Vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse de données, êtes rigoureux(se), curieux(se) avec le sens du détail et aimez rechercher l’information., • Vous avez un sens du service et aimez faire avancer les choses Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations pratiques • Poste handi-accessible, • Poste en alternance à pourvoir via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

✨ Rejoignez notre équipe et participez activement à l'accueil des collaborateurs et à la gestion administrative au quotidien ! 🔎 Au quotidien : Vous aurez pour missions : • Accueil physique & téléphonique, • Gestion des réservations pour les déplacements professionnels (hébergements et transports), • Gestion de la flotte auto (prise et suivi des rendez-vous CT, entretien etc...), • Diverses tâches administratives (courrier, commandes, etc...) Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. ✨Parlons de vous : • Futur(e) diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 avec une spécialisation Gestion, Administration ou équivalent, • Doté(e) d’une aisance rédactionnelle, vous avez bonne capacité d’adaptation et d’organisation, • Vous êtes dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et vous avez une bonne communication écrite et orale, • La maîtrise de l’allemand et/ou de l'anglais est un vrai plus 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy Trainees 2024 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...) Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Technology & Strategy Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets industriels ambitieux dans nos régions historiques : Strasbourg et Dijon. Technology & Strategy, c’est qui ? Société d’ingénierie franco-allemande fondée en 2008, Technology & Strategy accompagne ses clients dans les domaines de l’engineering, du digital et du consulting. • +3 500 collaborateurs, • 27 agences, • Présence dans plus de 10 pays Notre force • Une expertise métier reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Une grande diversité culturelle (+45 nationalités), • Des équipes à taille humaine, engagées et solidaires, • Un réel accompagnement dans le développement professionnel, • Des projets innovants et à impact Vos missions En tant qu’Ingénieur Mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels variés : • Conception et développement de systèmes et ensembles mécaniques, • Réalisation d’études mécaniques (CAO, dimensionnement, mise en plan), • Participation aux phases de validation, d’industrialisation et d’amélioration continue, • Rédaction de documentation technique, • Collaboration étroite avec les équipes projets (méthodes, production, qualité) Profil recherché • Diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent, • Première expérience professionnelle (stage long ou alternance significative acceptée), • Bonne maîtrise d’outils de CAO, • Esprit d’analyse, rigueur et envie d’apprendre, • Mobilité Grand Est et Bourgogne–Franche-Comté, • Poste basé à Strasbourg ou Dijon Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Démarrage : Dès que possible, • Process de recrutement :, • 📞 Échange téléphonique, • 👤 Entretien RH & Manager, • 🛠️ Entretien technique Plus que des entretiens, ces étapes sont avant tout des échanges pour comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Technology & Strategy s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. 📩 Contact : 📬 Ou directement en message privé LinkedIn

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Le service recrutement France basé au siège New Yorker à l'Espace Européen de l'Entreprise recherche : Un Chargé de recrutement en alternance f/h Quelles sont tes missions ? Au sein du service Recrutement France, tu interviens sur l’ensemble du processus de recrutement et participes activement au développement des équipes. À ce titre, tes missions sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des Directeurs Régionaux et des managers opérationnels, • Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les différents canaux, • Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures, • Conduire les entretiens en visioconférence et rédiger les comptes rendus de synthèse, • Suivre et analyser les indicateurs de performance et les statistiques de recrutement, • Organiser et animer des sessions de recrutement et des job dating, notamment dans le cadre des ouvertures de nouveaux magasins, • Piloter les campagnes de recrutement des apprentis, • Mettre en place et optimiser des outils et actions visant à améliorer l’expérience candidat Et si on parlait de toi ? • Tu recherches une alternance de 2 ans pour ton Master RH, • Rythme souhaité : 3 jours entreprise/ 2 jours école, • Tu as une première expérience dans le secteur du recrutement, du commerce, de la communication ou des ressources humaines (alternance ou stage)., • Tu es tourné.e vers l'autre, empathique et dynamique, • Tu es rigoureux.se, avec un esprit analytique et une excellente capacité d'écoute, • Tu es proactif.ve, réactif-ve et capable de débloquer des situations complexes, • L’anglais ou l’allemand est un plus Ce que New Yorker te propose : • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Pour soutenir le développement de l'Est de la France nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager en Ingénierie. Au sein de l’agence de Strasbourg, rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous développerez vos compétences en tant de véritable entrepreneur sur 3 axes : Commerce : • Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Identification des prospects et clients cibles, • Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats., • Identification des profils en fonction des besoins clients, • Entretien d'embauche et prise de décision, • Intégration et Fidélisation du collaborateur, • Management quotidien des collaborateurs en mission sous votre responsabilité., • Gestion des carrières (développement des compétences et des responsabilités de vos collaborateurs, gestion des bilans annuels...) Vous allez intégrer un Master dans une école d’ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire supérieure à la rentrée prochaine. • Vous souhaitez donner une ouverture commerciale à votre début de carrière ?, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse ?, • Vous partagez nos valeurs de Respect, Courage et Ambition ?, • Vous aimez relever des défis, vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! N’hésitez plus, postulez ! Les lettres de recommandation, si vous en avez, sont les bienvenues.

Les missions du poste Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui place l’humain au cœur de sa performance. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, l’entreprise accompagne ses talents sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, au sein d’environnements innovants et exigeants. Dans le cadre de son développement à Strasbourg, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires Confirmé pour reprendre et développer une activité déjà existante. Vous évoluerez sur un périmètre embarqué, avec des consultants déjà positionnés chez les clients, et interviendrez dans un environnement structuré tout en conservant une forte autonomie et une proximité avec les équipes. Missions Vous êtes responsable du pilotage et du développement de votre périmètre commercial, en lien direct avec les clients et les consultants en mission. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Développer et fidéliser un portefeuille clients en menant des actions de prospection ciblées, • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux expertises d’IN-GENIUM, • Assurer une veille active et un benchmark de votre marché afin d’anticiper les opportunités de développement, • Participer au recrutement des consultants, de la qualification des profils jusqu’aux entretiens, • Assurer le suivi, l’accompagnement et le pilotage des consultants tout au long de leurs missions, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la stratégie de développement de l’agence Le profil recherché Profil Vous êtes actuellement en dernière année de master ou école de commerce ou école d'ingénieur, avec une volonté de rejoindre notre entreprise pour découvrir le métier de business manager et l'appréhender au quotidien. Autonome, orienté résultats et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement responsabilisant et de proximité. • Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et technique stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager Ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités en Allemagne et dans l’Est de la France. Au sein de notre agence strasbourgeoise, et rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous évoluez comme un véritable entrepreneur autour de trois piliers clés : Commerce : • Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Identification des prospects et clients cibles, • Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats., • Identification des profils en fonction des besoins clients, • Entretien d'embauche et prise de décision, • Intégration et Fidélisation du collaborateur, • Management quotidien des collaborateurs en mission sous votre responsabilité., • Gestion des carrières (développement des compétences et des responsabilités de vos collaborateurs, gestion des bilans annuels...) Vous allez intégrer un Master dans une école d’ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire supérieure à la rentrée prochaine. • Vous souhaitez donner une ouverture commerciale à votre début de carrière ?, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse ?, • Vous partagez nos valeurs de Respect, Courage et Ambition ?, • Vous aimez relever des défis, vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! N’hésitez plus, postulez ! Pour candidater :

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5).

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Accompagner le développement commercial de la Direction Régionale Est de GMF Assurance, et en particulier sur ses 32 agences et 2 centres de contact clients régionaux. En tant qu'Animateur Réseau Commercial Régional au sein de la Direction du Développement GMF, vous aurez l'opportunité de :.

Alternance organisée avec 1 jour par semaine au CFA IESA à Strasbourg.

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étu

Présentation de l'établissement.Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille h

Vous souhaitez participer activement à la gestion d'une entreprise ? En tant qu'Assistant(e) de Gestion en alternance, vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif, commercial et financier, tout en développant des compétences clés en lien avec votre BTS SAM.

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Vous souhaitez poursuivre votre formation en comptabilité tout en développant une expérience concrète en entreprise ? Un cabinet d'expertise comptable situé à Strasbourg recherche un(e) Assistant(e) Comptable en alternance dans le cadre de la préparation du DCG L2 ou L3.

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Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et participer activement à la gestion du personnel ? Une entreprise partenaire située à Schiltigheim recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance.

Présentation de l'établissement.Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille h

Gestion logistique des formations. Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local. Une entreprise située à Lingolsheim, à proximité

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Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Dans le cadre de son développement, une entreprise située à Illkirch-Graffenstaden recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines en alternance.

Une école maternelle située près de Strasbourg recherche un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Alternance avec une journée de formation par semaine au C

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC