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Chargé de Data visualisation en contrat d'apprentissage.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide mexicaine,.Préparation des produits et confection des plats.Respect des normes et nettoyage des postes.Accueil, service au comptoir et encaissement.Organisation de la ligne de service avant rush.Dy

Rejoignez CALDERA en Alternance !.

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EXACTETUDES recrute en urgence, pour trois centres médicaux situés à Colmar, Sarre-Union et Eschau un(e) alternant(e) Secrétaire Médical(e) / Assistant(e) Médico-Administratif(ve) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Au sein d’une structure médicale, vous assurerez des missions de secrétariat médical et de gestion administrative médicale : • Accueil physique et téléphonique des patients, • Création, mise à jour et suivi des dossiers patients, • Participation à l’administration courante et au suivi des activités du centre, • Travail en collaboration avec l’équipe médicale et administrative Profil recherché : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, • Vous avez un intérêt pour le secteur médical / santé, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative, • Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA – niveau BAC) Modalités de l'alternance : Localisation des entreprises : Eschau (67), Sarre-Union (67) ou Colmar (68) Rythme : alternance 1 jour à école (Strasbourg) / 4 jours en entreprise Contrat : apprentissage Rémunération : selon la réglementation en vigueur Formation : Les candidats prépareront un Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA), inscrit au RNCP (RNCP40800).

Notre client, acteur majeur de l’autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack C# / React en CDI à Strasbourg. Vous rejoignez une équipe IT de 10 personnes et contribuez à l’évolution de la solution technique permettant la gestion des véhicules partagés et l’interconnexion avec les différentes applications du groupe. Vos missions • Participer à des temps d'analyse du besoin en nouvelles fonctionnalités, • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes, • Participer à la définition des spécifications techniques, • Concevoir et développez des applications informatiques, • Participer aux rituels agiles de l'équipe, • Réaliser des tests unitaires et d'intégration, • Assurer la maintenance et la correction des incidents Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience de 4 ans minimum (hors alternance) en développement logiciel, • Maîtrise de l’environnement Microsoft : .NET / C#, • Expérience en développement d’API REST et bases de données SQL Server, • Connaissances en React pour la partie frontend, • Familiarité avec un environnement cloud, idéalement Azure, • Pratique de Visual Studio et Git, • Savoir-être : esprit d’équipe, bon sens de la communication, curiosité technique. Conditions de travail • Rémunération selon profil : 37/40K€ + TR + forfait mobilité durable, • Localisation : Strasbourg à proximité de la gare, • 3 jours de travail en présentiel par semaine, • Vous rejoignez une équipe soudée et impliquée avec une bonne ambiance de collaboration Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'Institut Européen de Formation (IEF) recrute pour l'une de ses entreprises partenaire, structure multi-services, basée à Strasbourg, un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Communication. 🎓 Vous préparez un Bachelor Community Manager en alternance à l’IEF, avec un démarrage en septembre 2026. Vos missions principales : En lien direct avec l'équipe, vous contribuez activement au développement de la visibilité et de l'image de l'entreprise : Planification et publication des contenus ; Interaction avec la communauté. Optimisation des pages pour valoriser les services ; Participation à la stratégie de communication digitale. Votre profil : ✔ Bac +2 validé ; ✔Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et doté(e) d'un réel esprit d'initiative ; ✔ Curieux(se), vous avez envie de développer des compétences techniques au-delà de la communication ; ✔ Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de visuels. Conditions de l'alternance : • Contrat : Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de professionnalisation), • Rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise par semaine, • Temps de travail : 35h, • Rémunération brute : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance. A propos de l’IEF : Présent à Strasbourg depuis plus de 40 ans, l'Institut Européen de Formation (IEF) propose des formations en alternance du BTS au Mastère dans les domaines du commerce, du marketing digital, du management, de la communication, de l'administratif et des RH. 👉 70 % de nos apprenants trouvent leur alternance chaque année grâce à notre large réseau d'entreprises partenaires ; 👉 85 % de taux de réussite en 2025 ; 👉 Opportunités de mobilité internationale (Montréal, Séville & Londres). Pour en savoir plus : Contact : 03 88 45 31 05

L'Institut Européen de Formation (IEF) recrute pour l'une de ses entreprises partenaire, spécialisée dans les solutions numériques et les technologies de l'information et de la communication, un(e) Apprenti(e) Chargée) de stratégie Marketing et Communication Digitale. Le poste à pourvoir est basé à proximité de STRASBOURG. 🎓 Vous préparez un Mastère Marketing Digital & Communication en alternance à l’IEF, avec un démarrage en septembre 2026. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous participerez au déploiement de la stratégie de communication pour plusieurs entités de l’entreprise implantées dans le Grand Est. Vos principales missions seront : Communication externe : • Participer à la création de supports de communication (affiches, plaquettes, supports promotionnels, visuels, annonces…) ;, • Contribuer à la conception graphique des documents ;, • Valoriser les offres et les activités de l’entreprise auprès des clients ;, • Animer et développer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;, • Mettre à jour les contenus sur les différentes plateformes de communication Communication interne : • Participer à la dynamique de communication interne, • Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes, • Rédiger et diffuser la newsletter mensuelle Votre profil : ✔ Bac +3 validé ; ✔A l'aise avec les réseaux sociaux et la communication digitale ; ✔ Curieux(se) des nouvelles Technologies ; ✔ Maitrise des outils de création graphique : Canva, Photoshop ou équivalent Conditions de l'alternance : • Contrat : Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de professionnalisation), • Rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise, • Temps de travail : 35h, • Rémunération brute : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance. A propos de l’IEF : Présent à Strasbourg depuis plus de 40 ans, l'Institut Européen de Formation (IEF) propose des formations en alternance du BTS au Mastère dans les domaines du commerce, du marketing digital, du management, de la communication, de l'administratif et des RH. 👉 70 % de nos apprenants trouvent leur alternance chaque année grâce à notre large réseau d'entreprises partenaires ; 👉 85 % de taux de réussite en 2025 ; 👉 Opportunités de mobilité internationale (Montréal, Séville & Londres). Pour en savoir plus : Contact : 03 88 45 31 05

Technology & Strategy Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets industriels ambitieux dans notre région historique : L'Alsace Technology & Strategy, c’est qui ? Société d’ingénierie franco-allemande fondée en 2008, Technology & Strategy accompagne ses clients dans les domaines de l’engineering, du digital et du consulting. • +3 500 collaborateurs, • 27 agences, • Présence dans plus de 10 pays Notre force • Une expertise métier reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Une grande diversité culturelle (+45 nationalités), • Des équipes à taille humaine, engagées et solidaires, • Un réel accompagnement dans le développement professionnel, • Des projets innovants et à impact Vos missions En tant qu’Ingénieur Etudes Electrique, vous interviendrez sur des projets industriels variés : • Conception et développement de systèmes électriques, • Validation de la conception de l'architecture électrique, • Spécifier les composants / systèmes intégrant dans l'architecture produit, • Rédaction de documentations techniques, • Collaboration étroite avec les équipes projets (méthodes, production, qualité) Profil recherché • Diplôme Bac+5 en ingénierie électrique, • Première expérience professionnelle (alternance significative acceptée), • Bonne maîtrise d’outils Zuken E3Series, • Esprit d’analyse, rigueur et envie d’apprendre, • Mobilité Grand Est, • Poste basé à Strasbourg Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Démarrage : Dès que possible, • Process de recrutement :, • 📞 Échange téléphonique, • 👤 Entretien RH & Manager, • 🛠️ Entretien technique Plus que des entretiens, ces étapes sont avant tout des échanges pour comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Technology & Strategy s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. 📩 Contact : 📬 Ou directement en message privé LinkedIn

⚠️ ALTERNANCE UNIQUEMENT ⚠️ ÉCOLE À PARIS / POSTE À STRASBOURG (rythme : 1 semaine école/ 3 semaines entreprise) Pour le compte d'un partenaire Bureau d’Études & AMO/MOE en rénovation énergétique, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) qui effectuera sa scolarité à L’ENOV (École Nouvelle pour la Maîtrise de l’Énergie) dans le cadre de notre Mastère Transition Énergétique et Digital des Bâtiments. ⚡️🌱 📚 Vos missions : Rattaché(e) directement à la Direction du Bureau d’Études, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques et réglementaires. Études & conception • Réalisation d’études thermiques réglementaires (RE, audits, DPE collectifs), • Simulations Thermiques Dynamiques (STD), • Bilans énergétiques et scénarios de rénovation globale, • Dimensionnement des systèmes CVC et ECS, • Analyse des déperditions et modélisation énergétique Optimisation & stratégie énergétique • Élaboration de bouquets de travaux, • Analyse technico-économique des solutions, • Optimisation des performances énergétiques, • Contribution aux stratégies bas carbone Production & conformité • Rédaction des notes de calcul, rapports techniques et pièces réglementaires, • Vérification de la conformité aux normes en vigueur, • Veille réglementaire (CEE, RE, décret tertiaire, etc.) Suivi & coordination • Participation aux phases de conception MOE, • Échanges techniques avec architectes, bureaux de contrôle et entreprises, • Accompagnement ponctuel en phase travaux si nécessaire 👤 Profil recherché : • BAC +4 obtenu ou BAC +3 avec 2 années d'expérience 🗓️ Démarrage : Mars 2026 📍Localisation : Strasbourg

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour ! Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance : Ingénieur Cybersécurité H/F Au sein de l’équipe Cybersécurité, votre rôle sera de participer à l’évaluation des vulnérabilités du système d’information de l’entreprise et propose des solutions pour renforcer le niveau de sécurité du SI. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer une surveillance opérationnelle du système d'information., • Participer à l'analyse des risques et des vulnérabilités du SI., • Être force de proposition afin de suggérer des axes d'amélioration., • Participer à l'analyse des événements de sécurité en collaboration avec les équipes techniques., • Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise., • Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les menaces en matière de cybersécurité. Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Master / Diplôme ingénieur en Informatique / Sécurité Informatique / Cybersécurité, • Durée du contrat : 2 ans, • Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Notre processus de recrutement : • Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement, • Entretien avec le Responsable d’équipe / Responsable du service Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : • Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre • Un accès aux avantages ADIS :, • Restaurant d’entreprise et cafétéria ;, • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc., • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;, • Contrat de prévoyance ;, • Contrat retraite supplémentaire ;, • Frais de transport pris en charge à 75% ;, • Intéressement / Participation ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…, • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour ! Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance : Ingénieur Système et Réseau H/F Au sein de l’équipe Ingénierie Infrastructure Système et Réseau, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de participer à la réalisation de projets infrastructure et transverse en phase avec la stratégie d’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : • Recueillir, analyser et identifie les besoins exprimés concernant le système d’information, • Assister à la résolution des incidents et des problèmes techniques rencontrés (système / réseau / infrastructure)., • Contribuer à la maintenance correctives et évolutives du système d’information, • Participer à des projets d’automatisation et d’optimisation d'infrastructure (Virtualisation/Hardening/Réseau en haute disponibilité/Déploiements systèmes) Notre environnement technique : • Système : Microsoft, Linux, Conteneurisation, • Réseau : Lan, Wifi, Firewalling, Load Balancing, • Infrastructure : Virtualisation, Stockage, Backup, Infrastructure as code, • Sécurité : Firewalling applicatif, Antivirus, etc …, • Téléphonie Le profil recherché : • Formation / Spécialisation : Master / Diplôme d’Ingénieur Informatique, Réseaux et télécommunication, • Durée du contrat : 2 ans, • Bonne compréhension des environnements Linux et/ou Windows, • Les projets académiques, labs personnels ou expériences techniques en dehors du cadre scolaire sont appréciés, • Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Notre processus de recrutement : • Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement Au sein de notre DSI : • Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;, • Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;, • Une offre de formations personnalisées, • Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;, • Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;, • Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre • Un accès aux avantages ADIS :, • Restaurant d’entreprise et cafétéria ;, • Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc., • Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;, • Contrat de prévoyance ;, • Contrat retraite supplémentaire ;, • Frais de transport pris en charge à 75% ;, • Intéressement / Participation ;, • Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…, • Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;

Missions et responsabilités Au sein du bureau d'études, dans une équipe projet de 2-10 personnes, vous êtes responsable du développement d'un produit, du cahier des charges jusqu'à l'introduction en vie série : • Proposer des solutions techniques, • Etudier et valider la faisabilité des concepts (design, matières, performances, coûts, process), • Réaliser la conception mécanique des pièces, • Lancer la fabrication des prototypes et suivre les essais de validation, • Gérer la relation technique avec les fournisseurs Expérience, formation et compétences souhaitées • Formation en mécanique ou mécatronique, • Expérience minimum de 3 ans (hors alternance ou stage) en conception sur le logiciel NX, • Intérêt pour le développement de produit, • Connaissance des règles de conception des pièces de tôlerie, • Maitrise indispensable du logiciel CAO NX, • Anglais parlé couramment Salaire brut annuel : 42-50 K euros selon profil

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Le service recrutement France basé au siège New Yorker à l'Espace Européen de l'Entreprise recherche : Un Chargé de recrutement en alternance f/h Quelles sont tes missions ? Au sein du service Recrutement France, tu interviens sur l’ensemble du processus de recrutement et participes activement au développement des équipes. À ce titre, tes missions sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des Directeurs Régionaux et des managers opérationnels, • Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les différents canaux, • Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures, • Conduire les entretiens en visioconférence et rédiger les comptes rendus de synthèse, • Suivre et analyser les indicateurs de performance et les statistiques de recrutement, • Organiser et animer des sessions de recrutement et des job dating, notamment dans le cadre des ouvertures de nouveaux magasins, • Piloter les campagnes de recrutement des apprentis, • Mettre en place et optimiser des outils et actions visant à améliorer l’expérience candidat Et si on parlait de toi ? • Tu recherches une alternance de 2 ans pour ton Master RH, • Rythme souhaité : 3 jours entreprise/ 2 jours école, • Tu as une première expérience dans le secteur du recrutement, du commerce, de la communication ou des ressources humaines (alternance ou stage)., • Tu es tourné.e vers l'autre, empathique et dynamique, • Tu es rigoureux.se, avec un esprit analytique et une excellente capacité d'écoute, • Tu es proactif.ve, réactif-ve et capable de débloquer des situations complexes, • L’anglais ou l’allemand est un plus Ce que New Yorker te propose : • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Lancement d’un projet innovant dans l’univers de la mode. Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet innovant dans le secteur de la mode, mêlant nouvelles technologies et expérience client, nous recherchons un(e) stagiaire longue durée (ou alternance d’un an) pour accompagner le développement commercial et la mise sur le marché de cette solution. Vous rejoindrez une équipe en phase de lancement, avec l’opportunité de participer activement à la construction et à la croissance d’un projet innovant. Les missions : • Prospection et démarchage de clients en France et à l’international, • Présentation et vente de la solution auprès de prospects et partenaires, • Développement et gestion d’un portefeuille clients, • Participation aux négociations commerciales, • Contribution à la stratégie commerciale et au positionnement du projet, • Veille sur les tendances mode, retail et innovations digitales Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Forte appétence pour le commerce, la prospection et la négociation, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais courant indispensable (échanges avec des clients internationaux), • Intérêt pour l’univers de la mode, • Autonome, curieux(se), dynamique et force de proposition, • Esprit entrepreneurial apprécié Pourquoi nous rejoindre ? • Participer au lancement d’un projet innovant et différenciant, • Avoir un rôle clé dans le développement commercial dès le départ, • Évoluer dans un environnement stimulant, • Monter rapidement en compétences avec de vraies responsabilités Contrat Stage longue durée ou stage alterné Début : dès que possible Localisation : Entzheim (à proximité de la gare d’Entzheim)

Directement intégré à l'équipe Data Factory de notre client à, vous intervenez en tant qu'ingénieur décisionnel (H/F) Vos missions : • Participer aux ateliers de conception avec le métier, • Rédiger la documentation technique, • Analyser et modéliser et créer les flux sur l'ETL, • Echanger avec la MOA et les utilisateurs, • Assurer le suivi en production Environnement technique : HP Vertica, Semarchy Xdi, SAP BO Localisation : Strasbourg (possibilité sur Lille et/ou Dijon) Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaines de montée en autonomie Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en informatique, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance), • Vous avez déjà pratique Stambia ou Semarchy, SQL (prérequis obligatoires) et SAP BO, • Vous êtes autonome, • Vous aimez travailler en équipe Salaire proposé : 38 000-45 000 € bruts annuel • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe, • Participation aux bénéfices, • Chèques cadeaux, • Programme cooptation

Directement intégré à l'équipe en charge des applications batch et IHM de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, vous intervenez en tant que qu'analyste développeur C# sur des sujets variés (montée de version de framework ou d'outils digitaux, mise en place d'écrans, refonte d'outils, etc...). Responsabilités : • Conception d’évolutions / étude d’impacts techniques, • Développement, • Conception et mise en place des cas de test, tests unitaires et tests d’intégration, • Interface technique avec les équipes de développement (CDS), • Rédaction de documentation Qualifications requises : • Bac+5 en informatique, • Au moins 4 ans d'expérience en conception / développement C# .NET (hors stage et alternance), • Connaissance des pratiques et procédures du cycle de vie complet de la conception logicielle Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Offre d’emploi – Light Designer Junior (H/F) CDI – Temps plein Poste basé à Strasbourg et périphérie Déplacements fréquents en France et à l’étranger ⸻ Description du poste Dans le cadre de son développement, Sharp Live Studio recherche un(e) Light Designer Junior pour rejoindre son équipe créative et technique. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs lumière pour des projets variés (événementiel, spectacle, installations, projets artistiques et corporate). Vous interviendrez aussi bien en phase de préparation qu’en exploitation sur site. ⸻ Missions principales • Conception et programmation lumière, • Réalisation de plans et modélisations 3D, • Préparation technique des projets, • Installation et exploitation sur le terrain, • Participation aux déplacements en France et à l’international ⸻ Outils utilisés • GrandMA 2 et GrandMA 3, • SketchUp, • Depence 3 et 4, • Vectorworks Une bonne maîtrise de ces logiciels est attendue (niveau junior accepté, avec forte motivation et capacité d’apprentissage). ⸻ Profil recherché • Formation en régie lumière, design lumière ou domaine équivalent, • Première expérience (stage, alternance ou projet personnel significatif) appréciée, • Rigueur, créativité et esprit d’équipe, • Disponibilité pour déplacements fréquents, • Permis B apprécié ⸻ Conditions • CDI, • Temps plein, • Poste basé à Strasbourg et périphérie, • Mobilité nationale et internationale ⸻ Candidature Merci d’envoyer votre CV à : Merci d’indiquer en objet : Candidature Light Designer Junior. ⸻ Une lettre de motivation et/ou portfolio est fortement recommandé pour appuyer votre candidature.

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système f�

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires.

Gérer la partie administrative & RH : Élaborer les contrats de travail, saisir et contrôler les plannings des collaborateurs et être parfois amené à gérer l'accueil téléphonique, les emails et le courrier postal,.

Issu(e) d'une formation en informatique (support, systèmes et réseaux, technicien IT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en support ou assistance informatique. Technicien(ne) informatique itinérant(e). Véritable relais de la DSI sur le

Suptertiaire Immobilier, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, une agence immobilière, un(e) Agent Immobilier en contrat d'alternance. Vous êtes titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS ou Bachelor Immobilier.

Strasbourg MBway vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.Création de contenus stylés (photos, vidéos, stories, reels).Animation de notre Insta & cie : on veut du fun, du pro, du vrai !.Mise en avant de nos coul

Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d’un environnement structuré et professionnalisant ? Dans le cadre de son MBA Management Ressources Humaines, MBway Strasbourg recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en a

Les missions confiées sont concrètes, responsabilisantes et directement liées au pilotage du recrutement, à la gestion des talents et au développement des compétences professionnelles. Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une structure partenaire de MBway Strasbourg, évoluant d

Rattaché(e) directement à la Consultante en Recrutement de notre région, vous intervenez en tant qu’assistant(e) chargé(e) de recherche et vous avez comme missions principales :. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en al

Dans le cadre de notre Bachelor Logistique & Transport MBway Strasbourg recherche, pour l’un de ses partenaires un Assistant logistique import/export H/F. Vous souhaitez préparer le Bachelor Logistique et transport de MBway Strasbourg. Logistique – gestion des flux et coordination opérationnel

MBway Strasbourg, école de management du Bac +3 au Bac +5, recrute pour l’un de ses partenaires, une entreprise en pleine expansion logistique, un(e) Assistant(e) Logistique en alternance, dans le cadre du MBA Management de la Supply Chain. Intérêt marqué pour la logistique opérationnelle, la

Dans le cadre de notre Bachelor Logistique & Transport MBway Strasbourg recherche, pour l’un de ses partenaires un alternant logistique en alternance H/F. Aux côtés de l’équipe logistique, vous contribuerez notamment à :. Analyser les indicateurs de performance logistique (ruptures, délais,

MBway Strasbourg recrute, pour l’un de ses partenaires, un Apprenti Gestion Logistique en alternance, dans le cadre du Bachelor Logistique & Transport (Bac +3). Candidat(e) admissible ou en cours d’admission au Bachelor Logistique & Transport de MBway Strasbourg. Intérêt réel pour le domaine

Dans le cadre de notre MBA Management de la Supply Chain, nous accompagnons une entreprise partenaire dans le recrutement d’un alternant assistant logistique polyvalent. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez pleinement impliqué·e dans les activités opérationnelles et le

Une contribution concrète à des projets d'optimisation logistique. Dans le cadre de notre MBA Management de la Supply Chain, nous accompagnons une entreprise partenaire dans le recrutement d’un alternant chargé de projet logistique. Appui à l'amélioration continue des processus logistiques.

Répondre aux demandes logistiques des clients. Mettre à jour les outils et bases de données logistiques. Étudiant admis ou en cours d'admission au Bachelor Logistique & Transport de MBway Strasbourg.

Vous souhaitez intégrer MBway Strasbourg et évoluer dans un environnement professionnel stimulant, orienté vers la logistique, la gestion des flux et la coordination des opérations ? Vous avez le sens de l’organisation, aimez travailler en équipe et contribuer à l’efficacité des processus

Dans le cadre du Bachelor Business International, une entreprise partenaire familiale et reconnue dans le secteur automobile recrute un. Participer à la gestion du parc automobile : mise en ligne des annonces, préparation des véhicules, organisation des livraisons clients. Intérêt marqué pour

Agent de Booking Transport Multimodal H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le transport multimodal de conteneurs maritimes (route et combiné rail/route) et participer activement à la gestion opérationnelle des commandes clients ?. Cette opportunité vous permettra de d�

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Evaluation et suivi des actions de marketing.

Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi qu’une curiosité professionnelle et une réactivité qui vous permettront de progresser rapidement. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez à des projets variés et concrets au sein de l’entrepôt. Envie

Contribuer à des projets liés aux process et à l’optimisation des ressources. Première expérience (stage ou alternance) en milieu industriel ou en gestion de projet digital appréciée. Grâce à son modèle d’alternance professionnalisante, MBway forme les futurs managers aux enjeux de dem

Intégré au sein de l'équipe RH, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée liées à la gestion des collaborateurs, à l'amélioration du climat social et à l'optimisation des processus RH. Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une structure partenaire

Audit #2 #stage #alterna n ce # Strasbourg # Metz. U ne première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la finance constitue un atout.

Issu(e) d'une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.

CFA spécialisé dans les formations en alternance orientées commerce, management et relation client.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

SAP Finance et Comptabilité (FI/CO). Vous préparez un Bac+5 en systèmes d'information, finance ou comptabilité, en recherche d'une alternance pour une durée d'1 à 2 ans ;.