Responsable technique jobs in StrasbourgCreate job alerts

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial BtoB sur votre périmètre, avec une forte dominante prospection, dans un environnement technique et concurrentiel. Compétences clés : prospection commerciale et développement de nouveaux comptes ; conna

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet technique SAP. Vous serez responsable de piloter les besoins des managers opérationnels da

Rattaché(e) au Responsable d'équipes de production, vous prenez en charge une ligne de production à forts enjeux, sur. Soutenir les activités de production aux côtés des opérateurs: vous intervenez sur le terrain. Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 dans le domaine technique, vous

Au sein de la Direction des Affaires Générales et Financières, nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chief Data Officer H/F Rattaché au Responsable du service Comptes Techniques, Pilotage et Data, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie et de la gouvernance DATA au sein d’ADIS. Contribution stratégique • Définir et piloter la gouvernance DATA de l’entreprise et coordonner les rôles contributeurs au sein des différentes Directions ADIS,, • Coordonner les initiatives DATA et accompagner les projets où la donnée est un enjeu clé,, • Définir et prioriser les ambitions en matière de gouvernance des données, • Documenter le patrimoine DATA de l’entreprise en initiant, animant et actualisant les dispositifs de documentation et mise en qualité des données (cartographie des données et des usages, glossaire, dictionnaire technique, référentiels, etc.),, • Définir et partager les règles de confidentialité et de sécurité des données ainsi que les bonnes pratiques d’usages des outils mis à disposition. Organisation et coordination • Construire et partager la feuille de route DATA, ainsi que les indicateurs permettant son pilotage,, • Faciliter la collaboration entre les métiers et l’IT pour la mise en œuvre de feuille de route,, • Superviser la définition et la mise en œuvre des outils de gouvernance de la donnée,, • Mobiliser l’ensemble la communauté DATA autour des comités et temps forts d’animation, faire le lien avec la Communauté DATA AXA Vie Individuelle. Le profil recherché : • Vous disposez d’un diplôme BAC +5 en data management ou gestion de projets,, • Et/ou d’une expérience d’au moins 2 ans en gouvernance de données ou gestion de projets,, • Vous maîtrisez les outils et concepts de data management,, • Vous disposez d’une bonne vision stratégique et avez une compréhension des enjeux et opportunités liée à la data,, • Vous avez de solides connaissances des processus, méthodes et outils de gestion de projet,, • Vous avez de bonnes connaissances des règlementations liées aux données,, • Vous savez travailler en transversalité,, • Vous faites preuve de pédagogie et vulgarisation,, • Vous avez un bon esprit d’analyse,, • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Acteur reconnu et engagé dans la transition vers la mobilité électrique, notre client évolue dans un environnement innovant, en forte croissance et à taille humaine. Dans ce contexte, il recherche un·e Technicien·ne Support IRVE en CDI. Vous intervenez au cœur de l’écosystème de la recharge de véhicules électriques, à un rôle à valeur ajoutée combinant support technique à distance, analyse de données et relation clients B2B. Vos missions Rattaché·e au Responsable des Operations Business, vous êtes un acteur clef du bon fonctionnement des infrastructures de recharge supervisées : • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des clients professionnels (collectivités, entreprises, gestionnaires de flotte), exclusivement à distance, • Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux bornes de recharge et à leur supervision, en accompagnement des partenaires et installateurs, • Interagir avec les installateurs IRVE et les fabricants de bornes afin de lever les blocages au déploiement des bornes, de garantir la fiabilité des installations et de consolider les analyses et accélérer la résolution des incidents, • Collaborer avec les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité technique des projets clients, en vérifiant la compatibilité du matériel et les prérequis, • Centraliser, structurer et exploiter les données techniques issues des outils internes de supervision et contribuer activement à la création et l’enrichissement de la base de connaissances (documentation, process, bonnes pratiques), • Participer à la construction d’un support 100% digital permettant aux clients de résoudre certains incidents simplement et en autonomie Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 apprécié – GEII, électrotechnique, réseaux, data, support IT…) ou parcours différent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience en support technique, télémaintenance, service client technique ou environnement IRVE / énergie / IT, • À l’aise avec le traitement et l’analyse de données, rigoureux·se et méthodique, • Intérêt marqué pour les environnements techniques et les écosystèmes en construction, • Excellentes capacités de communication écrite et relation client, • Anglais technique à l’écrit (niveau B1/B2 suffisant), • La connaissance de l’IRVE ou des protocoles type OCPP est un plus, mais non indispensable : la montée en compétences est prévue Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36K€ brut annuel, selon profil / Intéressement attractif + Mutuelle + TR, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Intégration : formation à l’écosystème IRVE, outils internes et accompagnement progressif Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du BTP ? Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. Les missions En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l’entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction. Responsabilités principales : Gestion de la flotte : Superviser l’entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision. Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d’entretien et de réparation. Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l’utilisation des véhicules pour maximiser l’efficacité et réduire les coûts. Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales. Gestion des contrats Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l’entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l’entreprise en cas de sinistres. Le profil Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence dans une entreprise du secteur BTP. Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte. Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l’entretien de véhicules. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qualifications : Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe. Une rémunération attractive + intéressement équivalent à 1,5 mois de salaire + CE Statut : ETAM Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d’œil : • Responsable Commercial IRVE (Infrastructure de recharge de véhicule électrique) H/F en CDI, • De formation BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, • Vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités sur ce segment d’activité, • Mobilité Nord-Est, véhicule de fonction, • Rémunération fixe + variable +Télétravail Hybride Sous la direction du Directeur Commercial, et dans le respects des règles QSSE, vous aurez pour mission : • D’identifier les nouvelles opportunités, de prospecter et attirer de nouveaux clients, • D’assurer que les propositions techniques et commerciales soient réalisées en temps et en heure et selon les règles de l’art, • D’assurer un niveau de prise de commande en accord avec les objectifs définis par la direction, • D’élaborer et présenter à sa hiérarchie le reporting commercial, • D’assurer une veille concurrentielle de ce segment de marché, • Le poste pourra être basé partout en France avec des déplacements à prévoir Ce que nous recherchons chez vous: De formation BAC+3 à BAC+5 en commerce idéalement complété par un cursus en technique (électronique, électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en IRVE de développement commercial. Enthousiaste et empathique, vous vous démarquez par votre capacité à communiquer, votre organisation, vos talents de négociateur et une appétence pour la prospection et le développement commercial. Vous êtes tenace avec un contact facile, et faites preuve d’une importante force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l’entreprise et de ses produits. Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult Immobilier ! Rattaché.e au Responsable d'agence, vous aurez pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la région, piloter l’activité commerciale, animer les équipes de vente locales, assurer la relation client et garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la filiale. MISSIONS PRINCIPALES • Développement commercial, • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur., • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants., • Négocier les contrats commerciaux avec les clients clés., • Assurer une veille concurrentielle sur son secteur., • SUIVI DES PERFORMANCES :, • Analyser les résultats de vente, les écarts par rapport aux objectifs., • Proposer et mettre en place des plans d’action correctifs., • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction, • COORDINATION ET REPORTING :, • Collaborer avec les autres services : marketing, services facturation et recouvrement, etc., • Collaborer et échanger avec les autres acteurs commerciaux de l’entreprise, • Participer à l’élaboration du budget de son secteur, • Remonter les informations du terrain (besoins clients, tendances, retours produits). De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et les outils CRM. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de comptes clients (promoteurs, architectes, collectivités..) et dans le développement de chiffre d'affaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens de l'analyse et du résultat. Votre solide tempérament commercial, vos excellentes capacités de communication et de négociation seront des atouts pour ce poste. Mobilité régionale indispensable. Vous recherchez un poste en Ile de France? nous avons un poste à pourvoir! Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante :

Manpower Cabinets Experts – Construction Toulouse accompagne l’un de ses clients, acteur de référence des énergies renouvelables, dans le recrutement d’un(e) Business Developer Grands Comptes - Energies Renouvelables H/F/X Votre rôle : développer des projets à fort impact Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous êtes au cœur du développement de projets solaires hors-sol d’envergure, auprès de clients grands comptes. À ce titre, vous : • Identifiez, qualifiez et développez des opportunités auprès d’acteurs industriels, tertiaires et de collectivités, • Pilotez un portefeuille de clients stratégiques sur le long terme, • Construisez des offres technico-économiques sur mesure, adaptées aux enjeux de chaque projet, • Menez les négociations jusqu’à la signature des contrats, • Animez l’écosystème projet (bureaux d’études, partenaires, parties prenantes) Votre profil • Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative), • Impératif : minimum 5 ans d’expérience en gestion de comptes stratégiques (industrie, collectivités, tertiaire), • Solide posture commerciale, avec une compréhension technique des projets solaires hors-sol, • Autonomie, sens de l’engagement et goût du travail collaboratif, • Permis B indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par des valeurs humaines et un réel esprit d’équipe, qui investit durablement dans ses collaborateurs. Package et avantages : • Rémunération fixe : 50 K€ + variable sur objectifs, • Participation (jusqu’à 7 K€ par collaborateur), • Primes : vacances, fin d’année, grands déplacements, parrainage, • Tickets restaurant, • Télétravail : 2 jours/semaine, • JRTT, • Prise en charge des transports à hauteur de 80 %, • Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage), • Compte Épargne Temps, • Plateforme de formation interne, • Encadrement de proximité et ambiance collaborative Merci de transmettre votre CV.

La CTS, une entreprise publique engagée au service de la mobilité durable La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) est une société publique locale fondée en 1877 à Strasbourg. Elle exploite, pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg, un réseau de transport urbain comprenant 6 lignes de tramway, plus de 40 lignes de bus et 11 parkings relais. Avec près de 1 800 collaborateurs, la CTS assure chaque année plus de 130 millions de voyages. Depuis 2023, la CTS est devenue Société à mission, affirmant sa volonté d’être une entreprise responsable et engagée, contribuant activement à la transition écologique, à l’innovation technique et sociale, et au bien-être de ses collaborateurs et usagers. Le poste Dans un contexte de forte activité et de développement de ses infrastructures, la CTS recrute un(e) : Chargé de projets Maîtrise d’Ouvrage (F/H) Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg (67) Rattaché(e) au Responsable Projets Opérationnels au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez des projets variés au service des infrastructures et équipements de la CTS : voie ferrée, bâtiments, génie civil, ateliers, maintenance lourde… Véritable chef d’orchestre technique et organisationnel, vous intervenez depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Votre rôle est central dans la coordination des acteurs internes et externes, la planification des travaux, et l’accompagnement des équipes dans le changement. Vos principales missions • Piloter l’ensemble des phases des projets (études, conception, consultation, suivi de travaux, réception)., • Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des marchés publics en lien avec les services Achats et Juridique., • Coordonner les intervenants internes et externes, en animant les COPROJ et COPIL., • Produire des reportings précis sur l’avancement, les coûts, les risques et les livrables., • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des ouvrages livrés., • Animer les ateliers d’expression des besoins et accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques., • Contribuer à la planification pluriannuelle des travaux et à la vision patrimoniale à 10 ans des infrastructures CTS. Votre profil • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou master universitaire) à dominante mécanique, génie civil ou infrastructures., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets techniques, idéalement dans un environnement ferroviaire, industriel ou BTP., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence) et du Pack Office., • Connaissance des marchés publics et du pilotage de prestataires externes., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du travail collaboratif., • La maîtrise d’Autocad ou SolidWorks constitue un atout. Les conditions du poste • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : env. 45,6 K€ brut annuel fixe + 5 % variable (soit env. 47,9 K€ package global), évolution possible selon profil., • Horaires de bureau du lundi au vendredi – pas d’astreintes, travaux de nuit ponctuels., • Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg, avec déplacements ponctuels sur les sites CTS. Avantages • 29 jours de congés payés + 21,5 jours de RTT (possibilité de monétisation jusqu’à 10 jours/an),, • Mutuelle à forte prise en charge employeur,, • Accord télétravail, restaurant d’entreprise,, • Avantages CSE,, • Libre circulation sur le réseau CTS (bus, tram),, • Prise en charge à 75 % de l’abonnement domicile-travail (Fluo Grand Est / SNCF). Pourquoi rejoindre la CTS ? • Contribuer à une mission de service public au cœur de la mobilité durable strasbourgeoise., • Intégrer une entreprise publique locale solide et innovante, attachée à la qualité de vie au travail., • Évoluer dans un environnement technique stimulant, avec des projets à fort impact territorial., • Rejoindre des équipes passionnées et solidaires, un management de proximité et une culture de l’amélioration continue

Olcani RH recherche pour le compte d'une de ses clients, acteur majeur de la construction en France, un Responsable Travaux TCE / Chef d'agence H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI. En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions seront les suivantes: Développement commercial: • Développer des opérations TCE et Conception-Construction via le réseau interne Groupe, • Détecter de nouvelles opportunités et assurer leur développement auprès de prospects externes, • Organiser et piloter le montage d’offres en macro-lots avec les différentes entités du Groupe, • Garantir la qualité, la précision et le respect des délais des offres commerciales, • Définir les moyens humains et techniques nécessaires au bon déroulement des opérations, • Assurer la transmission des dossiers aux équipes projet, • Piloter les affaires sur les volets technique, planning, financier et contractuel, • Superviser le management des projets (revues, jalons, suivi de performance), • Gérer les situations complexes (différends clients, sous-traitants), • Suivre les encaissements et la gestion des sinistres Management: • Assurer le management hiérarchique des équipes de l’agence, • Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité, hygiène et conditions de travail, • Veiller à la mise en œuvre des formalités obligatoires (PPSPS, DICT, etc.) De formation supérieure en constriction/BTP, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà eu l'occasion de manager des équipes tout en restant dans l'opérationnel. Aussi, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à arbitrer des décisions, vos sens des responsabilités et du résultat, votre force de propositions, ainsi que votre sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Green Energy - Lösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 100000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Lösungen des Unternehmens und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt. Zahlreiche Patente und Erfindungen sprechen für den Innovationsgeist des Unternehmens. Zur Erweiterung des erfolgreichen und durch Zusammenhalt geprägten Teams suchen wir ehestmöglich einen motivierten und engagierten Gebietsleiter (mwd) intelligente Energielösungen, Elsass Sie wollen • in einem etablierten Traditionsunternehmen mit erstklassigen Lösungen, einem äußerst wertschätzenden "Miteinander" und in einem Job mit hohem Entwicklungspotential tätig sein, • eine spannende Vertriebsposition, welche Ihnen erstklassige Chancen zu definierten Karrieresteps (z. B. Standort-/Vertriebsleiter) ermöglicht, • eine hohe Anzahl von interessierten Kunden mit Top-Produkten für das Thema "nachhaltige Energiesysteme" begeistern, • Lösungen verkaufen, welche in Sachen Schonung von Umwelt und Ressourcen einen wesentlichen Beitrag leisten, • einen strukturierten Einschulungsprozess, bei welchem Ihnen als Gebietsleiter alle Werkzeuge für eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen in die Hand gegeben werden, • ein höchst attraktives Gehaltssystem (€ 55.000,- - € 75.000,-) mit einem hohen Fixgehalt, einem ungedeckelten Provisionssystem sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen, der Ihnen auch zu Privatnutzung zur Verfügung steht. Wir wollen • eine kommunikative Persönlichkeit mit Vertriebstalent und hoher Lösungsorientierung sowie Erfahrungen im Kundenkontakt und sehr guten Deutsch-Kenntnissen, • ein hohes Interesse zu Themen wie "Wärmepumpen", "Solar-Technik und Photovoltaik", "Biomasse-Nutzung", "Green Energy - Lösungen", etc., • eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise verfügen Sie ebenso über Erfahrungen in der Betreuung von Installateuren, Heizungsbauern oder Planern bzw. Architekten, • neben einer gehörigen Portion Vertriebsleidenschaft auch Freude bzw. Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten, • ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung, • einen Gebietsleiter (mwd) mit Wohnsitz im Großraum Straßburg oder Colmar, welcher sich gerne selbst organisiert und das enorme Potential der Lösungen am Markt erkennt. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen nach einer mehrwöchigen Einschulung ein bestens entwickeltes Vertriebsgebiet (Elsass) als Gebietsleiter, welches Sie eigenverantwortlich übernehmen und selbstständig betreuen., • Bei Ihren Vertriebsaktivitäten als Gebietsleiter bearbeiten Sie konsequent eine hohe Anzahl von Anfragen interessierter Personen aus der Zielgruppe, vertreten Ihr Unternehmen bei Messen und Events und schaffen somit eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets., • Zusätzlich betreuen Sie Partner-Unternehmen in der Region, wie z. B. Installations-Betriebe, Heizungsbauer oder Planer und erweitern Schritt für Schritt Ihr Netzwerk in der nachhaltigen Energie-Branche., • Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden unterschiedliche Energiekonzepte, stellen eine lösungsorientierte Beratung sicher, leiten die Projekte in der Umsetzung und sorgen mit Ihren Vertriebsaktivitäten (auch im After-Sales) für eine optimale Kundenzufriedenheit., • Sie agieren von Ihrem Home-Office aus und organisieren sich dadurch sehr selbstständig bei Ihren Aktivitäten. Notre client peut se targuer d'une réussite exceptionnelle. Pionnière dans la fabrication de systèmes de chauffage aux granulés, cette entreprise historique s'est transformée avec succès il y a plusieurs années en un fournisseur de solutions énergétiques vertes complètes pour une production de chaleur et d'énergie durable et performante. Elle a su allier tradition et innovation à la perfection, comme en témoignent ses plus de 100 000 clients internationaux (principalement des exploitations agricoles, des entreprises, des sociétés de tourisme, des fournisseurs d'énergie et des particuliers) qui utilisent ses solutions, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gestion responsable des ressources et du respect de l'environnement. De nombreux brevets et inventions attestent de son esprit d'innovation. Afin de renforcer son équipe performante et soudée, nous recherchons un(e) Responsable de secteur (H/F/D) motivé(e) et engagé(e) pour les solutions énergétiques intelligentes en Alsace, à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez • Intégrer une entreprise traditionnelle et établie, proposant des solutions de pointe, un environnement de travail collaboratif et valorisant, et un poste offrant un fort potentiel d’évolution., • Un poste commercial stimulant vous offrant d’excellentes perspectives d’évolution de carrière (par exemple, responsable de site/responsable des ventes)., • Convaincre un grand nombre de clients potentiels grâce à des produits performants pour les systèmes énergétiques durables., • Vendre des solutions contribuant significativement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources., • Un processus d’intégration structuré vous fournissant, en tant que responsable régional, tous les outils nécessaires à votre réussite au sein de l’entreprise., • Une rémunération très attractive (€ 55.000,- - € 75.000,-) comprenant un salaire fixe élevé, un système de commissions non plafonné et un véhicule de fonction de gamme moyenne, utilisable également à titre privé. Nous recherchons • une personne communicative, dotée d’un talent commercial et d’une forte orientation solutions, ainsi que d’une expérience du contact client et d’une excellente maîtrise de l’allemand ;, • un vif intérêt pour des sujets tels que les pompes à chaleur, les technologies solaires et le photovoltaïque, la valorisation de la biomasse, les solutions d’énergie verte, etc. ;, • une formation technique complétée, de préférence avec une expérience d’accompagnement d’installateurs, de chauffagistes ou de bureaux d’études/architectes ;, • outre une forte motivation commerciale, un goût prononcé pour la gestion et/ou une expérience en la matière ;, • une grande autonomie et un enthousiasme communicatif, associés à un sens aigu du service ;, • un responsable commercial régional (H/F/D) résidant dans la région de Strasbourg ou de Colmar, autonome et conscient du fort potentiel des solutions disponibles sur le marché. Vous responsabilités • Après plusieurs semaines de formation, vous prendrez en charge un secteur commercial bien établi (Alsace) en tant que responsable régional des ventes, que vous gérerez en toute autonomie., • En tant que responsable régional des ventes, vous traiterez un volume important de demandes de renseignements provenant de clients potentiels de votre cible, représenterez votre entreprise lors de salons et d'événements, et assurerez ainsi la croissance durable de votre secteur., • Par ailleurs, vous gérerez les entreprises partenaires de la région, telles que les installateurs, les chauffagistes et les bureaux d'études, et développerez progressivement votre réseau dans le secteur des énergies renouvelables., • Vous travaillerez avec vos clients pour élaborer différents concepts énergétiques, leur apporterez des conseils personnalisés, piloterez la mise en œuvre des projets et garantirez leur entière satisfaction grâce à vos actions commerciales (y compris le service après-vente)., • Vous travaillerez depuis votre domicile, ce qui vous permettra d'organiser votre activité en toute autonomie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

🌿 HARA est une entreprise à mission, multi-récompensée, spécialisée en audit, conseil et prestations de services en ingénierie informatique, intervenant en régie ou au forfait pour accompagner les entreprises et institutions dans leurs projets technologiques. Notre expertise s’articule autour de 3 pôles : • Pilotage & Transformation, • IA, Data & Tech, • Infrastructure & Cybersécurité 🕊️ Nous faisons le lien entre le monde des entreprises et celui des associations. Nous soutenons plus de 30 associations au travers de différents engagements : • Mécénat de compétences : Nos consultants consacrent 5 jours/an à accompagner des associations partenaires., • Soutien financier à des initiatives locales à fort impact social et environnemental. Présents dans plusieurs agences en France (Strasbourg, Paris, Lyon, Dijon, Saint-Etienne), nous sommes certifiés RSE (AFNOR AFAQ 26000 – Niveau confirmé) et lauréats de plusieurs distinctions (Trophée RSE Grand-Est, Prix Initiatives RH 2025, etc..). 🚀 Vos missions principales : Le/La Business Manager est affecté à une agence et dépend du Manager de cette agence. Il est le représentant commercial de la société vis-à-vis des prospects et des clients dépendants de son territoire. Il/elle a en charge une équipe de consultants. Sa responsabilité et son action s’exercent principalement dans les domaines de compétences suivants : Budgétaire, Action commerciale, Information à la hiérarchie et Qualité. Responsabilité budgétaire : • Respecter ses objectifs budgétaires en termes de chiffre d’affaires et de marge brute conformément à la politique de l’entreprise., • Respecter ses objectifs budgétaires en termes de chiffre d’affaires et de marge brute conformément à la politique de l’entreprise. Responsabilité action commerciale Il/elle doit assurer les relations commerciales sur le territoire dont il a la charge. Pour ce faire, il/elle : • Applique le plan de prospection défini avec son responsable hiérarchique,, • Rédige et signe (ou présente à la signature suivant le niveau de délégation) les propositions,, • Applique des tarifs cohérents avec les objectifs de rentabilité demandés,, • Négocie, présente à la signature les contrats et les avenants,, • Suit les clients : suit les missions en cours, entretient les contacts avec les interlocuteurs des clients dont il a la charge,, • Sélectionne, reçoit et propose à sa hiérarchie des candidats à recruter, Cette fonction commerciale doit représenter la partie la plus importante du temps de travail du (de la) salarié(e), conformément aux objectifs commerciaux en vigueur dans la société. Responsabilité de management Concernant la gestion du personnel de son équipe de consultants, il/elle : • Exprime ses besoins en personnel technique principalement auprès de la Cellule Recrutement,, • Sélectionne, reçoit et recrute ses consultants,, • Gère l’évolution et la formation de ses consultants,, • Applique la politique salariale de la Direction Générale,, • Fait circuler l’information au sein de son périmètre,, • Manage et fidélise l’ensemble de ses consultants. Concernant le management technique des affaires, il/elle : • Assure la gestion des prestations en Assistance Technique (suivi des missions), Responsabilité gestion administrative Le ou La Responsable de département supervise la gestion administrative de son équipe (Compte rendu d’activité, Administration des ventes) et garantit la bonne tenue des dossiers Consultants, et Missions. Information de la hiérarchie Il/elle doit informer de façon complète, rapide et fiable sa hiérarchie sur les activités et les problèmes éventuels de son action. Cette information recouvre : • Les prévisions commerciales (prévisions CA, affaires en cours, prospection),, • Les prévisions de résultat,, • Les prévisions de planning,, • La communication des risques encourus sur les prestations dont il est responsable. Représentation de la société HARA • Être ambassadeur de la société HARA auprès des clients, partenaires et institutions., • Garantir une expérience client exemplaire et la fidélisation des partenaires., • Porter les valeurs de la société à travers une communication claire, cohérente et inspirante., • Contribuer à la notoriété de la société lors d’événements, salons et présentations publiques. 💎 Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons : • Diplômé(e) d’un Master en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, • Une première expérience dans le développement commercial ou dans une ESN (fortement appréciée mais pas indispensable), • Connaissance du monde de l’informatique et des métiers IT (fortement appréciée mais pas indispensable), • Grande capacité à s’investir dans ses fonctions et à dépasser ses objectifs, • Fort potentiel d’évolution – Sens aigu de la responsabilité, • Excellente communication écrite et orale, • Leadership naturel et bienveillant 💰 Les conditions salariales : • Salaire fixe, • Primes variables trimestrielles déplafonnées, • Statut CADRE – convention SYNTEC, • Titre restaurant : 10 € / jour (Tickets restaurants dématérialisés dont 60% est pris en charge par l’employeur), • Véhicule de fonction, • Participation à un abonnement de sport ou de culture à hauteur de 120 € brut / an

🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui place l’humain au cœur de sa performance. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, l’entreprise accompagne ses talents sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, au sein d’environnements innovants et exigeants. Dans le cadre de son développement à Strasbourg, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires Confirmé pour reprendre et développer une activité déjà existante. Vous évoluerez sur un périmètre embarqué, avec des consultants déjà positionnés chez les clients, et interviendrez dans un environnement structuré tout en conservant une forte autonomie et une proximité avec les équipes. 🎯 Missions Vous êtes responsable du pilotage et du développement de votre périmètre commercial, en lien direct avec les clients et les consultants en mission. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, tout en menant des actions de prospection ciblées, • Gérer et faire croître une activité déjà embarquée, avec des consultants positionnés chez les clients, • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux expertises d’IN-GENIUM, • Assurer une veille active et un benchmark de votre marché afin d’anticiper les opportunités de développement, • Participer au recrutement des consultants, de la qualification des profils jusqu’aux entretiens, • Assurer le suivi, l’accompagnement et le pilotage des consultants tout au long de leurs missions, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la stratégie de développement de l’agence 👤 Profil Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’Ingénieur d’Affaires, Business Manager ou équivalent, idéalement en société de conseil en ingénierie. Vous êtes à l’aise sur la gestion d’un portefeuille clients existant et le développement d’une activité déjà structurée. Vous avez une bonne connaissance de votre marché et êtes capable de prendre rapidement de la hauteur sur les enjeux business. Autonome, orienté résultats et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement responsabilisant et de proximité. Avantages • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Excellente mutuelle, • Plan de formation individualisé, • Accompagnement personnalisé dans l’évolution de carrière Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et technique stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

Responsable de Bureaux Motard STRASBOURG F/H. Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau de Strasbourg avec les missions suivantes :. De formation supérieure (en assurance ou en commerce) ou expérience équivalente, vous maitrisez les princip

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

ResponsabilitésStructurer et animer les circuits de fonctionnement et de communication avec les équipes MOE et OPCVeiller à l’application des méthodes, procédures et standards internes par l’ensemble des partenaires externesAssurer le pilotage global des opérations en termes de planning, q

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Responsable Documentation Technique F/H Poste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein

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Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du codeMènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de codeRédigerez la documentation t

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Responsable Technique Nutrition Animale H/FExpert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre

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