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Technicien SAV itinérant Nord Est (H/F). Le poste de Technicien SAV itinérant Nord Est (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV itinérant Nord Est (H/F) Rattaché(e)au responsable Technique (at

Votre rôle : Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat. Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions : 1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active., • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets., • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières)., • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels., • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété., • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels)., • Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales. 2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale., • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets., • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects. 3. Sécuriser le foncier et conclure la vente • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées., • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat., • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale., • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique)., • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature., • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques). Votre secteur Géographique : • Bourgogne Franche-Comté, • Ain (01) Profil recherché : • Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie…)., • Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs., • Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet., • À l’aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients., • Sens de l’autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge., • Connaissances dans les secteurs du bâtiment, énergie, urbanisme sont un plus. Vos atouts : • Autonome dans la gestion de votre activité, tout en ayant un véritable esprit d’équipe pour partager bonnes pratiques et solutions (notamment lors des journées en agence)., • Agile, réactif(ve) et adaptable, capable de vous ajuster rapidement aux différentes situations., • Persévérant(e) et à l’aise avec la relance et la prospection commerciale., • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec le souci de finaliser les dossiers efficacement et rapidement., • Avec, en prime, une personnalité conviviale et un goût pour les moments de partage avec l’équipe. Nos atouts : • Intégration et formation sur-mesure comprenant :, • 2 semaines au siège : formation à nos process et gammes de produits (pris en charge par l'entreprise), • 2 semaines de formation terrain sur un secteur différent du vôtre, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats, • RTT, • Prime vacances, • Plan d’épargne entreprise (PERCO), • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec le/la Chargé(e) de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partagez cette offre à votre réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous ! #Irisolariscommerciaux

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. 👀En un coup d’oeil: • Technicien bureau d’étude (H/F) en CDI, • Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal, • De formation Bac + 2 Électrotechnique ou Génie Électrique minimum, • Vous disposez d’une expérience de 1 an dans une fonction similaire Rattaché au Responsable Bureau d'Étude Projets d’Automatisme Industriels, vos missions sont: • Etablir les plans d’ensemble, les schémas électriques, les nomenclatures complètes des projets, • Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité et de coordination, à l’aide des outils métiers, • Assurer le suivi technique des affaires (dossier) en production et jusqu’à leur terme (mise en service), • Informer et conseiller le chef de projets, le service achats, l’atelier, • Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d'automatisme, • Respecter l’environnement qualité du projet (SGAQ IPS, PAQP, ITP…) 🔎 Ce que nous recherchons chez vous: • Formation souhaitée: Minimum Bac+ 2 Électrotechnique ou Génie Électrique avec 1 an d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d’activité., • Maitrise de logiciel de CAO/DAO type AutoCAD et/ou See Electrical,Pack Office, • Expérience souhaitée en industrie, • Des connaissances en automatisme seraient un plus, le/la candidat(e) pourrait être amené si besoin à programmer des automatismes industriels Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.