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📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯Monteur Ascenseurs (H/F) 📍 LE MANS (72) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer le montage Ascenseurs. 👷 ♂️Vos missions : • Respecter strictement les consignes d’hygiène et de sécurité, • Réaliser les travaux de montage, mise en conformité, modernisation et réparation des installations dans les règles de l’art et conformément à la réglementation en vigueur, • Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des usagers, • Informer votre Responsable hiérarchique de toute anomalie ou non-conformité matériel, • Appliquer les procédures Qualité propres au service montage, • Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel de manutention et des équipements de protection individuelle ✅ Profil recherché : • Niveau CAP/BEP mécanique ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans le montage d’ascenseurs, • Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité, • Bon sens du relationnel et esprit d’équipe, • Permis B requis 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise stable, dynamique et en pleine croissance, • Travail technique varié et stimulant, • Management de proximité et esprit d’équipe, • Opportunités d’évolution et formation continue 💼 Rémunération : 👉 30 000 à 37 000 € annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

À propos de l'entreprise Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, industriel spécialisé dans la production petite série à forte valeur ajoutée recrute un(e) : Responsable Industriel (H/F) CDI Poste basé dans le département de la Sarthe (72) À propos du poste Poste basé dans le département de la Sarthe (72). Finalité du poste : Dans une dynamique d’optimisation des flux et de structuration de l’organisation industrielle, notre client recrute un(e) Responsable Industriel afin de piloter, coordonner et optimiser l’ensemble des activités de fabrication à forte complexité du site. Vous jouez un rôle central dans la fluidité des opérations et la synchronisation des ateliers de fabrication et des lignes d’assemblage. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus industriels tout en veillant au maintien d’un climat social constructif. Responsabilités • Superviser l’ensemble des ateliers de fabrication et d’assemblage., • Garantir la synchronisation des flux entre fabrication de sous-ensembles et intégration finale., • Anticiper et piloter les priorités d’ordonnancement afin de sécuriser les délais clients., • Résoudre les dysfonctionnements quotidiens grâce à une forte présence terrain., • Manager une équipe d’encadrement intermédiaire et un responsable logistique interne., • Ajuster les ressources humaines en fonction des priorités opérationnelles et piloter les plannings d’un effectif significatif., • Déployer une culture d’entraide, de responsabilisation et de résolution structurée des problèmes., • Adapter les standards issus de la grande série à un contexte de production unitaire ou en petites séries., • Conduire des projets d’automatisation et d’optimisation des process., • Améliorer la performance des équipements stratégiques (TRS, fiabilité, disponibilité)., • Contribuer aux projets d’investissement et de modernisation des infrastructures industrielles. Qualifications De formation supérieure technique, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 10 ans) en management de production industrielle, idéalement acquise dans des environnements combinant production en série et fabrication spécifique ou sur mesure. Compétences requises • Pilotage de flux industriels complexes et non linéaires., • Management d’équipes de production à effectif conséquent., • Maîtrise des outils d’amélioration continue et de gestion de projets industriels., • Vision technique transverse (procédés multi-métiers)., • Capacité d’analyse et d’optimisation de la performance des moyens de production. Compétences préférées • Pragmatisme et solidité face aux aléas industriels., • Leadership terrain et capacité à fédérer., • Communication claire et posture constructive., • Capacité à concilier vision stratégique et efficacité opérationnelle. Rémunération et package de compensation [Indiquer la fourchette de salaire ou la compensation] Déclaration d'égalité des chances [Inclure une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité.]

Les missions du poste Quelles seront vos principales missions ? En lien étroit avec le(a) Responsable du Bureau d’Etudes, vous serez en charge de : • Réaliser les métrés et l’étude de prix ;, • Participer aux analyses des offres des sous-traitants, en particulier pour les lots hors gros œuvre ;, • Elaborer le dossier de réponse (mémoire technique, planning, méthodes utilisées…), • Accompagner les Chargé(e)s d’Affaires pour défendre les préconisations techniques, financières de l’entreprise., • Encadrer un ou des technicien(ne)s Bureau d'Etudes, et collaborer avec des bureaux d'études extérieurs. Le profil recherché Une femme ou un homme engagé(e) avant tout : • Aimant les challenges ;, • Maîtrisant les outils numériques ;, • Ayant des capacités à lire et interpréter les documents techniques ;, • Bon(ne) communicant(e) auprès d’une équipe et des clients ;, • Qualité relationnelle et organisationnelle. Possédant dans l’idéal : • Une formation supérieure en BTP (Bac +5 ou BAC+ 2 / 3 avec de l'expérience);, • Une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Informations utiles Les Raisons de nous rejoindre : • Entreprise Dynamique, certification RSE ECOVADIS OR, • CDI à pourvoir dès que possible ;, • Salaire : A définir selon votre expérience ;, • Participation ;, • Mutuelle Familiale ;, • Chèques-vacances et carte Ticket Restaurant.

🌱 Intégrer un industriel papetier centenaire, engagé dans l’innovation durable Acteur historique de l’industrie papetière, SWM développe des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Ses produits – papiers, non-tissés, pâtes – sont des composants essentiels de nombreux produits du quotidien. Sa filiale LTR Industries, implantée au Mans, compte 300 collaborateurs et transforme ces matériaux végétaux en feuilles destinées à d’autres secteurs industriels. Avec plus de 100 ans d’expertise, SWM est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement fort en matière d’innovation et de développement durable. L’entreprise investit activement en R&D pour concevoir les matériaux de demain. 🔄 Un rôle structurant, au cœur du fonctionnement du site Le poste s’inscrit dans l’adaptation de l’organisation au sein du service Maintenance, dans un environnement industriel exigeant et à flux continu. Dans ce type d’environnement, les équipes maintenance sont très sollicitées, et l’organisation doit être suffisamment solide pour anticiper afin de s’orienter vers plus de maintenance préventive, voir prédictive. Dans ce contexte, LTR recrute son ou sa futur·e : Responsable Méthodes Maintenance Un pilier du quotidien, à la fois réactif et préventif. 📍 CDI au Mans (72) 🕒 Statut Cadre – Travail de jour Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un site industriel à flux continu, fortement mécanisé, avec des contraintes techniques spécifiques (machines lourdes, vapeur, équipements sous pression, etc.). Votre rôle est central : vous structurez la fonction Méthodes Maintenance, vous fiabilisez les équipements et vous sécurisez le fonctionnement du site dans la durée. Vous apportez de la méthode, du suivi et de la rigueur documentaire, tout en restant proche du terrain et des équipes opérationnelles. L’enjeu n’est pas de superviser à distance, mais d’être disponible, précis·e et utile, au service du quotidien et des évolutions de l’usine. Vous gérez en direct 2 collaborateurs et contribuez à la montée en puissance progressive de la fonction. 🧰 Vos missions : 🔧 Méthodes & fiabilisation Vous analysez les pannes jusqu’au bout (causes racines, récidives), vous définissez des actions correctives robustes, et surtout vous assurez leur suivi dans le temps afin d’éviter la récurrence. Vous construisez ou mettez à jour les gammes opératoires de maintenance mécanique, électrique et automatisme/régulation et participez à la structuration d’une stratégie de maintenance préventive adaptée au contexte industriel du site. Vous contribuez également à la continuité des actions correctives/préventives entre les équipes de jour et les équipes postées (fabrication et maintenance), afin d’ancrer le préventif et les bonnes pratiques sur l’ensemble de l’organisation. 📄 Contrôles réglementaires & rigueur documentaire Vous organisez et pilotez les contrôles réglementaires : planification, suivi, relances, mise en conformité, et mise à jour documentaire. La traçabilité, la solidité des supports et leur accessibilité sont au cœur du poste. Vous êtes garant du respect des contraintes réglementaires (délais tenus/ 0 non conformités). 🧩 Pièces de rechange & criticité Vous contribuez à la sécurisation de la disponibilité des équipements en travaillant sur les pièces détachées : définition des pièces critiques, suivi des min/max, anticipation des besoins, en lien avec les équipes terrain. Vous assurez l’intégration des nouveaux équipements tout en assurant le partage d’information et la formation auprès équipes. 🛠️ Arrêts programmés Vous participez activement à la préparation des arrêts d’usine en lien étroit avec la fabrication et les services généraux : coordination des chantiers, séquencement des interventions, articulation multi-métiers, suivi et reporting. L’objectif est de sécuriser la réalisation des travaux tout en limitant les imprévus. 💰 Pilotage & outils Vous contribuez à la construction du budget maintenance et au suivi des engagements. Vous utilisez les outils à disposition (ex : Oracle) et garantissez la qualité et la fiabilité des données méthodes. Selon les besoins, vous pouvez être amené·e à lire/exploiter des plans mécaniques (SolidWorks) en lien avec le Bureau d’Études et les équipes terrain. 🎯 L’objectif est clair : stabiliser et structurer la fonction Méthodes Maintenance, soutenir les équipes, fiabiliser les installations et sécuriser le fonctionnement du site en développant le volet préventif. 🧠 Ce qu’il faut pour réussir ici 🎓 Formation & parcours • Vous venez d’une formation technique en maintenance industrielle, plutôt orienté électrique, automatisme, régulation ou méthodes (Bac+2 à Bac+5) et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements industriels exigeants., • Vous avez déjà travaillé dans des sites où la production tourne en continu, où les équipements sont lourds, et où la fiabilité ne se joue pas sur une bonne intention mais sur une organisation tenue dans le temps., • Idéalement, vous avez déjà évolué sur un rôle Méthodes Maintenance / Fiabilité, ou sur un poste de référent technique structurant, avec une vraie logique de suivi d’actions et de stabilisation des installations. 🔧 Compétences techniques • Vous savez aller au bout d’une panne : analyse, causes racines, actions correctives… et surtout, vous savez tenir le suivi pour éviter que les sujets reviennent tous les trois mois comme un mauvais refrain., • Vous êtes capable de structurer un référentiel méthodes maintenance : gammes, standards, préventif, criticité, préparation d’arrêts et interventions majeures., • Vous êtes à l’aise sur les sujets réglementaires et documentaires : contrôles, traçabilité, mise en conformité, mise à jour des référentiels. Bref, vous faites partie de ces profils qui aiment quand c’est clair, fiable, et exploitable par tout le monde., • Une sensibilité amélioration continue / Lean est un vrai plus, tant qu’elle reste appliquée au concret : fiabiliser, standardiser, rendre robuste. 🤝 Posture & manière de faire • Ici, on ne cherche pas un profil “en chambre”. On cherche quelqu’un de présent, accessible, qui sait mettre du cadre sans rigidifier, et qui a assez de tact pour faire évoluer les pratiques dans une usine où les savoir-faire sont déjà là., • Vous savez parler à tout le monde : équipes terrain, managers, fonctions support. Vous créez du lien entre les équipes de jour et les équipes postées, et vous apportez de la continuité dans les standards., • Vous avez une posture de responsable : vous écoutez, vous clarifiez, vous tranchez quand il faut, et vous faites monter votre équipe. Le management direct est un enjeu du poste, on attend une capacité à encadrer avec bon sens et exigence. 🛎️ Envie de huiler les rouages et de faire tourner la machine avec méthode et bon sens ? Postulez dès maintenant sous la référence : MéthodoMoteur2025 🔧 Rémunération et avantages 💶 Rémunération fixe à partir de 50 000€ bruts/an sur 13 mois 💸 Primes : • Prime de cantine : 42€/mois, • Prime de participation, • Retraite surcomplémentaire (Article 83), • 11 jours de RTT Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement). · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Responsable Maintenance Opérationnelle et de la RRH. L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Dans le cadre du renforcement de notre service Méthodes, nous recrutons 2 Préparateurs Méthodes chargés de définir, formaliser et optimiser les processus de fabrication afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production. Vous serez responsable de la création et de la mise à jour de la documentation technique, du support aux opérateurs, ainsi que de la mise en place des plans de surveillance qualité. Missions principales • Élaborer et mettre à jour la documentation technique de production (gammes, instructions de travail, fiches de poste opérateurs)., • Utiliser les modèles et plans CAO pour comprendre les pièces et réaliser des captures et vues techniques destinées à la documentation., • Rédiger des supports clairs et visuels pour faciliter le travail des opérateurs., • Mettre en place et suivre les plans de surveillance et points de contrôle qualité., • Assurer la cohérence entre la documentation, les plans techniques et les pratiques en atelier., • Apporter un support technique aux équipes de production et participer à la résolution de problèmes., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et de l’organisation de la production. Profil recherché • Formation BTS / DUT / Licence professionnelle en génie mécanique, industrialisation ou production industrielle., • Bonne lecture de plans techniques., • Connaissance d’un logiciel de CAO (Catia, SolidWorks, Inventor ou équivalent) pour consultation., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)., • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à formaliser des procédures claires pour la production., • Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes production et qualité.

🌱 Intégrer un industriel papetier centenaire, engagé dans l’innovation durable Acteur historique de l’industrie papetière, SWM développe des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Ses produits – papiers, non-tissés, pâtes – sont des composants essentiels de nombreux produits du quotidien. Sa filiale LTR Industries, implantée au Mans, compte 300 collaborateurs et transforme ces matériaux végétaux en feuilles destinées à d’autres secteurs industriels. Avec plus de 100 ans d’expertise, SWM est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement fort en matière d’innovation et de développement durable. L’entreprise investit activement en R&D pour concevoir les matériaux de demain. 🔄 Un rôle structurant, au cœur de la continuité de production Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un salarié au sein du service Maintenance, dans un environnement industriel exigeant et à flux continu. Le contexte est clair : l’environnement informatique industrielle est riche, mais à restructurer sur plusieurs briques. Dans les années à venir, LTR souhaite construire un système plus robuste, plus lisible, plus sécurisé, sans dépendre d’une seule personne, pour cela il recrute son/sa futur·e : Responsable Informatique Industrielle et Régulation Un poste structurant, entre expertise, management et modernisation. 📍 CDI au Mans (72) 🕒 Statut Cadre – Travail de jour Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous prenez la responsabilité d’un périmètre critique : informatique industrielle, réseaux OT, supervision, systèmes industriels, automatismes, mesure/contrôle/régulation (MCR). Vous encadrez une équipe technique d’environ de 6 personnes (informatique industrielle + MCR), avec un enjeu fort de structuration : organisation, documentation, continuité de service, montée en compétences. L’objectif est de renforcer la robustesse du système et de sécuriser l’avenir dans un environnement qui tourne 24/7. Le site compte environ 30 réseaux répartis sur l’usine, avec des architectures et des matériels hétérogènes. Vous arrivez donc sur un terrain de jeu vaste : reprendre la maîtrise, rationaliser, prioriser, moderniser, tout en sécurisant la continuité. 🧰 Vos missions : 🖧 Informatique industrielle & robustesse des systèmes Vous pilotez l’architecture et l’évolution des systèmes II : réseaux, serveurs, supervision, interfaces opérateurs, continuité d’activité. Vous travaillez sur la réduction du risque (obsolescence, compatibilités matériel/logiciel, disponibilité), avec une logique très concrète : sécuriser, fiabiliser, anticiper. Vous apportez également un regard cybersécurité adapté aux enjeux industriels (OT). 🧩 Modernisation et projets (3-4 ans) Vous construisez une trajectoire de modernisation progressive, faite de nombreux “petits projets” au service d’un objectif global : un environnement robuste, à jour, optimisé. Vous renforcez les redondances et mettez à jour les procédures de fonctionnement dégradé. ⚙️ Automatismes / MCR Vous pilotez le périmètre mesure, contrôle, régulation et automatismes. La papeterie est un terrain particulier : beaucoup de paramètres, des matières vivantes, des ajustements permanents. Vous devez donc être en capacité de comprendre, challenger, arbitrer et accompagner les choix techniques, avec des relais solides dans l’équipe. 👥 Management & montée en compétences Vous structurez l’équipe, vous installez des routines, vous rendez la fonction lisible. L’enjeu est clair : éviter la dépendance à un seul administrateur et construire une organisation capable de durer. Vous faites progresser les techniciens, vous documentez, vous sécurisez la transmission. 🎯 L’objectif est clair : sécuriser la continuité de production, moderniser l’informatique industrielle, et structurer une organisation fiable dans un environnement 24/7. 🧠 Ce qu’il faut pour réussir ici 🎓 Formation & parcours • Vous venez d’une formation en informatique industrielle, automatismes, systèmes industriels ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)., • Vous justifiez idéalement d’environ 10 ans d’expérience en informatique industrielle (dominante attendue), dans des environnements où “ça ne peut pas s’arrêter”., • Une expérience en industrie lourde ou en flux continu est un gros plus, mais l’essentiel est d’avoir déjà évolué sur des systèmes critiques, avec une exigence de fiabilité. 🔧 Compétences techniques • Vous avez une vraie expertise sur la partie informatique industrielle : réseaux OT, architecture, supervision, administration, hétérogénéité des systèmes, obsolescence., • Vous êtes capable de structurer une feuille de route, de prioriser, d’arbitrer, et de sécuriser la continuité., • Sur les automatismes / MCR, vous êtes suffisamment solide pour piloter et challenger : capteurs, mesure, régulation, logique process., • La cybersécurité OT n’est pas forcément votre spécialité initiale, mais vous avez l’ouverture d’esprit et la curiosité pour y intégrer de bonnes pratiques progressivement. 🤝 Posture & manière de faire • Vous êtes curieux·se, adaptable, et vous aimez déconstruire pour réapprendre : vous savez vous auto-former, investiguer, comprendre un système dans le détail., • Vous êtes pédagogue et diplomate : vous savez embarquer, vulgariser et rendre visible l’importance du sujet informatique industrielle., • Vous avez une posture de responsable : vous organisez, vous structurez, vous sécurisez, et vous faites progresser votre équipe., • Vous savez gérer la pression d’un environnement 24/7 : calme, lucide, fiable, même quand un système tombe. 🛎️ Envie de piloter un périmètre critique, moderniser l’OT et faire évoluer un site industriel en continu ? Postulez dès maintenant sous la référence : OT-Moteur2026 🖧 Rémunération et avantages 💶 Rémunération fixe à partir de 55 000€ bruts/an sur 13 mois 💸 Primes : • Prime de cantine : 42€/mois, • Prime de participation, • Retraite surcomplémentaire (Article 83), • 11 jours de RTT Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement). · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Responsable Maintenance et de la RRH. L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Technicien de maintenance industrielle H/F. Technicien de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance polyvalent H/F. Technicien de maintenance polyvalent H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance électromécanique H/F. Technicien de maintenance électromécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance électrique H/F. Technicien de maintenance électrique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance automatisme H/F. Technicien de maintenance automatisme H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance mécanique H/F. Technicien de maintenance mécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Responsable Technique études électricité H/F. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes I&C nucléaire, vous aurez en charge la gestion technique de projets d’études en contrôle commande et électrification sur des machines spéciales. Définir, proposer et optimiser les solutions tech

Fournir un soutien technique sur le marché français en rendant visite aux distributeurs, fabricants, utilisateurs finaux, architectes et toutes les personnes qui spécifient les produits, en particulier dans les grandes villes comme Paris, Lyon et Bordeaux. Une expertise technique dans le domaine

Vos Missions Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Définir l’architecture et les socles techniques des projets Encadrer et participer aux développements (Java/Spring, Angular, Microservices) Assurer la qualité et la performance des livrables (revues de code

Vos enjeuxPiloter la gestion technique d’un parc d’environ 100 sitesManager une équipe siège et des référents techniques régionauxHarmoniser les pratiques de maintenance et renforcer le niveau d’exigence techniqueDéployer des accords-cadres sur des lots stratégiquesSuperviser les sujets

Projets & mises en service (à distance et sur site)Rédaction de devis des refroidisseursSuivi technique des projets avec clients, fournisseurs et équipes internesSupervision ou réalisation des mises en serviceParamétrages, réglages et essaisVérification des prérequis d’installationPré

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un Responsable technique et travaux MOE ou Chef de service technique (bâtiment medico social) Au sein de l’équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation

Notre client, Groupe d’Assurance de premier plan, recherche afin de renforcer ses équipes, un(e) :Responsable Indemnisation DAB Majeurs / Médiatiques (H/F)Missions :Directement rattaché(e) au Directeur Indemnisation Groupe, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’animation de la ges

Nous recherchons notre Responsable technique opérations et clients pour piloter autant l’assemblage et la logistique de nos équipements que l’exploitation sur sites et le support technique aux clients…de la commande à l’après-vente. Support technique clients : vous et votre équipe répo

Pour cela :Vous supervisez et optimisez l’ensemble des procédés de fabrication ; Vous assurez larobustesse et la capabilité des process dans un environnement à forte exigence qualité ; Vous validez les dossiers techniques et garantissez la bonne transition entre le BE et la Production ; Vous

Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du codeMènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de codeRédigerez la documentation t

MULTIVAC FRANCE RECRUTE ! 🚨🌟 Rejoignez une équipe engagée et ambitieuse ! 🌟Nous recherchons un(e) Responsable Technique de Région pour piloter notre activité Technique sur la zone Normandie – Pays de la Loire. Votre missionEn tant que Responsable Technique de Région Itinérant(e), vo

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Responsable Documentation Technique F/H Poste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein

Missions principales Assurer la conception et les études avant-projet (AVP, PRO) des installations CVCPiloter les phases VISA, DET et EXE, en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitantsSuperviser la réalisation des études techniques et valider les plans, notes de calcul et do

Description En tant que Responsable technique , vous prenez en charge le pilotage et la supervision des activités techniques liées aux infrastructures et sols sportifs , principalement en France et ponctuellement à l’ international. Vous assurez également le suivi et l’ instruction de dossie

En tant que Responsable Technique, vous êtes un relais clé entre le terrain, entre la direction et les équipes techniques. Vos missions principales: Encadrer l’équipe des conseillers respiratoires de l’agence, composée de 10 à 15 personnes Assurer un reporting régulier de l’activité et

Description En tant que Responsable technique , vous prenez en charge le pilotage et la supervision des activités techniques liées aux infrastructures et sols sportifs , principalement en France et ponctuellement à l’ international. Vous réalisez des essais et des mesures au laboratoire du Man

Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Flexible et adaptable aux changements Compétence technique : - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ catégorie 1 - Manutention Manuelle Vous travaillerez en hora

Manpower référence LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 3 ET 5 (H/F) Vos missions consisteront à :\n\n· Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle de la marchandise réceptionnée (état,

Assurer la réalisation des opérations d'entrepôt de la réception à l'expédition\n - Proposer des améliorations opérationnelles pour améliorer l'ergonomie, la fiabilité, la productivité des opérations, \n - Respecter les règles de sécurité et proposer les améliorations identifiées,\

Alternance Préparateur(trice) de commandes Proman , acteur reconnu du secteur logistique / préparation de commandes / distribution , recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer ses équipes.Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré , où la rigueur, la sécuri

Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R489-5 (H/F) Au sein d'un site logistique automatisé, vos missions sont les suivantes :\n - Assurer la préparation de commandes (prépare les produit

Tu veux apprendre un métier concret et trouver un secteur qui recrute ? Rejoins-nous au centre AFTRAL Angers.Vos missions en entreprise Préparer et emballer les marchandises Participer activement à la préparation des commandes Déplacer, répartir et ranger les produits en entrepôt Charger et d