Offres le mans à Le MansCréer des alertes d'emploi

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et du conseil RH, accompagne les talents dans leur évolution professionnelle.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable situé sur Le Mans (72), reconnu pour son organisation claire et ses proces

Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel.

Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F), en CDI sur Le Mans (72).

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour le Centre Hospitalier du Mans, un Responsable des Transports Logistiques & Magasins F/H.Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de plus de

MMA, marque du Groupe Covéa, accompagne les professionnels, les entreprises et les particuliers en proximité pour apporter des solutions d’assurance adaptées à leurs attentes et leurs besoins : écoute, sens du service et qualité des offres sont des priorités au quotidien.Assureur mutualiste

Dans le cadre du développement de notre activité éolienne, nous recherchons notre futur Coordinateur de travaux éolien H/F en CDI, qui sera basé au Mans pour planifier, coordonner, gérer et superviser toutes les interventions et prestations de son périmètre.

La Direction des Marchés Professionnels et Entreprise (DMPE) MMA est un acteur incontournable de la stratégie MMA de développement d'un portefeuille rentable sur les marchés professionnels et entreprise.Participez à ce challenge en intégrant l'équipe de 9 collaborateurs du Pôle Exp

Vous êtes dans la filière actuariat stat et vous avez envie de manager ? Une belle opportunité s'ouvre sur le Mans au sein d'une direction opérationnelle. Plus précisément, le manager devra : - Représenter son équipe dans les différentes instances (GT Agent, Comités métiers,

À propos de l'entreprise Au sein du service RH, l’alternant(e) participera activement à la gestion administrative quotidienne du personnel, au processus de recrutement, ainsi qu’au développement de la communication interne. Véritable soutien à la Responsable RH, il/elle contribuera à la fiabilité des données, à la fluidité des échanges et à l’amélioration des pratiques RH. À propos du poste Une courte description résumant les responsabilités clés du rôle. Missions Gestion administrative du personnel (ADP) • Gérer le « tout-venant » administratif du service RH (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, etc.)., • Assurer le suivi des entrées/sorties en lien avec les fonctions support (paie, IT, sécurité, etc.)., • Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des données RH dans les systèmes internes., • Participer à la rédaction de courriers administratifs et de notes RH., • Être le back-up de la Responsable RH lors de ses déplacements (suivi du quotidien, relais d’information). Recrutement et analyse RH • Participer au processus de recrutement : sourcing, préqualification téléphonique, organisation des entretiens., • Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres., • Suivre les candidatures et mettre à jour les tableaux de bord de recrutement., • Réaliser des analyses RH (indicateurs, data recrutement, tableaux de suivi). Communication interne et outils RH • Participer à l’amélioration de la communication interne : création et diffusion de supports d’information RH., • Mettre en place des outils favorisant la communication et l’engagement des salariés (affichages, newsletters, intranet, etc.)., • Créer des contenus visuels attractifs pour valoriser la vie du site et les initiatives RH (via ___ ou outils similaires). Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, ou équivalent., • Première expérience en RH (stage ou alternance) appréciée. Compétences attendues • Bonnes notions en gestion administrative et en processus RH., • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Connaissance ou appétence pour des outils de création (ex : ___, Genially, etc.)., • Capacité à manipuler et analyser des données RH. Qualités personnelles • Rigueur et sens du détail : la qualité des données est essentielle., • Curiosité et envie d’apprendre., • Autonomie et sens de l’organisation., • Force de proposition, goût pour l’amélioration continue., • Bon relationnel et aisance à communiquer avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons • Une expérience complète au sein d’un service RH polyvalent., • Un accompagnement de proximité par la Responsable RH., • L’opportunité de développer des compétences à la fois administratives, analytiques et créatives., • Un environnement bienveillant et collaboratif. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise. Poste basé à Spay (proche Le Mans)

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Au sein de l'Agence Bretagne Sarthe Mayenne, votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de nos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, collectivité et habitat sur le secteur de la Sarthe (basé au Mans). Ambassadeur D'Idex Auprès De Nos Clients, Vous • Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations., • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations., • Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile., • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Vous Avez • Une formation dans l'énergie, notamment en Chauffage,, • Une expérience similaire depuis minimum 3 ans,, • Le Permis B. Vous Êtes • Réactif,, • Consciencieux,, • Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Responsable Adjoint de Laboratoire de Résidus et Contaminants INOVALYS Filière Alimentaire site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu’à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) Responsable-adjoint(e) de laboratoire dans le domaine alimentaire, pour son site du Mans. Missions: En collaboration avec le responsable de laboratoire, vous assurez le management d’une équipe technique dans le domaine de l’analyse des résidus et contaminants. Dans le cadre des objectifs définis pour votre filière, vous gérez les ressources qui vous sont allouées, les compétences des équipes et le suivi qualité des prestations d’analyse. Vous êtes responsable des résultats produits et apportez appui et conseils aux clients. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT – Poste à 100% CDD de 3 ans Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+3 en filière scientifique chimie • Formation scientifique en chimie analytique, • Expérience significative en management d’équipe, • Expérience de la production technique en laboratoire d’analyses accrédité, • Validation de méthode d’analyse Compétences requises : Connaissances approfondies dans les domaines de : • Chimie analytique (Principes d’extraction, purification et techniques chromatographiques LC-MS/MS et GC-MS/MS), • Analyse de micropolluants et notamment de résidus de pesticides, • Gestion de l’assurance qualité en laboratoire, • Analyse de résidus de médicaments, analyse de migration emballage-produits. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 20/11/2025 12H dernier délai à : Personnes à contacter : Lionel Lopes-Pereira – Responsable du laboratoire résidus et contaminants et directeur adjoint de la filière alimentaire – Tél : 02.43.39.95.73 Valérie Salvador – Directrice de la filière Alimentaire – Tél : 02.51.85.44.23 Karine Guémené – Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01

Intitulé de poste : Responsable Assurance stérilité H/F Lieu : Le Mans Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Rémunération : 50-60 k€ sur 13 mois + prime intéressement / participation + titre restaurant Accompagnement au déménagement possible Horaires : journée Notre client est un site de fabrication de principes actifs pour les traitements anti-cancéreux. Une unité de bioconjugaison a été ouverte il y a quelques années. Devant la demande des clients, le site lance en 2026 un projet de mise en place d'une zone de Fill & Finish, pour laquelle un Responsable Assurance stérilité H/F est recherché. Missions : • prise en charge du projet d'installation de la zone Fill & Finish selon la réglementation, • mise en place de la stratégie de contrôle de la contamination du site et les plans qualité liés à la stérilité, • évaluer en continu la surveillance environnementale, les pratiques de qualification des zones stériles, les pratiques d'habillage, • Etre garant des SOP, des protocoles et rapports, la qualification des instruments, en lien avec les process aseptique, • anticiper et détecter les risques de contaminations microbiologiques et particulaires, • déployer et suivre les enquêtes, les CAPAs et les analyses de risques Profil • Bac +5 qualité / chimie / biopharma ou pharmacien, • connaissances / expertise en assurance stérilité, environnement aseptique, microbiologie / bactériologie, • expérience en gestion de projet, • Personne de terrain, rigoureuse, curieuse et autonome Vous êtes doté(e) des compétences requises et prêt(e) à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise

Radiodetection (230 pers. – 110M€ de CA), appartenant au groupe américain international SPX, est le leader mondial dans la conception et la fabrication de matériels de détection de réseaux enterrés. Pour intervenir à proximité des réseaux en toute sécurité pour les employés et en prévention des dommages ouvrages, nos clients sont des entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, installateurs, bureaux d’études qui interviennent sur les réseaux secs et humides : Energie, Eau, Telecom, Gaz, Assainissement… Avec une présence mondiale et une équipe d'experts dévoués, nous sommes à la pointe de la technologie sur toutes nos solutions en détection de réseaux enterrés. Nous recherchons actuellement un Responsable Commercial Régional pour la région Grand Nord Ouest et Ouest Parisien afin de nous aider à maintenir notre forte présence locale. Vous stimulerez la croissance des ventes grâce au développement du réseau de distribution, vous visiterez les clients existants et prospects, vous participerez au déploiement des contrats cadres chez nos grands comptes, au support client, à la formation, au lancement de nouveaux produits et à l'identification des besoins dans tous nos marchés. Responsabilités du poste: • Le responsable régional sera responsable de la réalisation des objectifs de croissance en termes de chiffre d’affaires, parts de marché, objectifs de vente par produits, marge pour l'entreprise, et la rentabilité sur son territoire., • Son role sera de:, • Créer et développer de nouvelles relations commerciales et opportunités avec les clients existants et potentiels afin de développer la vente des produits et services de Radiodetection., • Maximiser le niveau de prospection à partir du territoire défini., • Animer un réseau de distribution et trouver d’autres opportunités avec nos partenaires distributeurs, • Analyser les comptes pour développer les ventes vers les clients stratégiques et nos grands comptes., • Assurer la liaison entre les clients et les ressources techniques afin de clarifier les spécifications, les applications et les performances de notre gamme de produit., • Fournir des prévisions régulières et précises des ventes et des marges prévisionnelles basées sur l'activité de commande et des devis en cours., • Préparer des rapports détaillés sur les activités hebdomadaires, y compris des rapports de prospection et des actions terrains ainsi qu’une planification à long terme avec saisie dans la base de données clients., • Surveiller les tendances du marché et l'activité des concurrents sur le territoire défini et prendre les mesures appropriées pour définir les priorités et les stratégies., • Planification de la clientèle du secteur pour développer les ventes et minimiser les efforts de vente non productifs., • Interfaces avec le personnel de vente interne pour prendre en charge les solutions techniques client et la qualification des propositions. Compétences et Expériences recherchées : Nous recherchons avant tout un talent / une personnalité qui souhaitera s’investir dans un environnement propice à un épanouissement professionnel. • De Formation supérieure (type BTS, IUT, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) Justifiant d'une expérience commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques en BtoB de + 5ans à destination des entreprises de TP, géomètres, installateurs électriciens ou de l'Industrie. • La qualité du candidat à démontrer sa «valeur ajoutée» face aux clients grâce à notre gamme de produits, nos avantages techniques mais aussi sa personnalité et son charisme., • Comprendre les caractéristiques de nos produits, mettre en avant les avantages et bénéfices de nos solutions techniques., • Démontrer la connaissance des aspects techniques des applications clients et du fonctionnement des produits. Le candidat devra être pertinent lors des démos terrains., • Excellentes compétences en gestion de la clientèle et forte capacité de vente et à imposer nos solutions., • Forte capacité à convaincre à chaque étape de la vente jusqu’à la conclusion, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins., • Une forte concentration commerciale et une expérience dans un secteur industriel pertinent., • Habitué à travailler en milieu concurrentiel et à traiter les objections avec habilité., • Une aisance relationnelle et des compétences de négociation à différents niveaux: utilisateurs finaux, directeurs techniques, services achat, dirigeants d'entreprise, partenaires distributeurs, dans différents secteurs d’activité., • Expérience prouvée et chiffrée du développement des ventes., • L'anglais professionnel serait fortement apprécié et un atout dans le choix du candidat., • Travail en Home Office sur le secteur à pourvoir idéalement sur l’axe Paris Ouest - Le Mans - Tours - Nantes. Tout autre ville dans le secteur sera étudiée selon le candidat., • Nous offrirons un package attractif avec un salaire fixe, une partie variable, avantages du groupe en fonction des compétences et qualités du candidat

Chargé(e) de mission Innovation Numérique (H/F) - CDD Lieu : Le Mans (Sarthe) Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellements Temps de travail : Temps complet – 35h/semaine 1. Présentation de la Technopole Le Mans Innovation Le Mans Innovation est la technopole dédiée à l’accompagnement des projets innovants sur Le Mans Métropole et le département de la Sarthe. Créée en 2017 par le Syndicat Mixte d’Aménagement et de Promotion (SMAT), elle constitue un service d'accompagnement à l’innovation soutenue par Le Mans Métropole, la Région Pays de la Loire et la CCI. Sa mission : favoriser l’émergence et le développement de projets innovants dans tous les secteurs (numérique, santé, agriculture, mobilité, etc.). La technopole accompagne : • Startups et porteurs de projets pour créer des entreprises innovantes ;, • PME et ETI pour structurer et développer leurs projets d’innovation ;, • Collectivités et territoires pour stimuler l’innovation locale ; 2. Enjeux du poste Face à la croissance du nombre de projets innovants accompagnés (plus de 100 dossiers en cours), Le Mans Innovation renforce son équipe pour soutenir la filière numérique, notamment le programme DIVA considérée comme stratégique pour le territoire. Le/la Chargé(e) de mission jouera un rôle clé pour : • Détecter et accompagner des projets numériques innovants (création d’entreprises ou développement au sein d’entreprises existantes) ;, • Structurer l’écosystème numérique local en animant la filière et en favorisant les synergies entre acteurs ;, • Contribuer à la compétitivité du territoire en stimulant l’innovation et en soutenant la réussite des projets. 3. Missions principales • Détection et accompagnement :, • Identifier des projets numériques innovants (startups, entreprises existantes) sur Le Mans et en Sarthe ;, • Suivre les porteurs de projets sur les aspects stratégiques, technologiques, marketing, RH, propriété intellectuelle, financement., • Animation et mise en réseau :, • Organiser des rendez-vous avec des experts ;, • Animer des réunions et ateliers pour préparer les porteurs à défendre leurs projets et structurer leur communication ;, • Développer des événements pour dynamiser la filière numérique., • Gestion de projets transversaux :, • Participer aux programmes d’accompagnement (incubateur, accélération) ;, • Contribuer à la veille concurrentielle et technologique. 4. Profil recherché • Formation et expérience :, • Bac +5 en informatique (idéalement avec spécialité Data Science ou Intelligence Économique) ;, • Première expérience (stage ou emploi) dans une structure d’accompagnement d’entreprises innovantes ou en gestion de projets innovants., • Compétences techniques et professionnelles :, • Bonne compréhension des enjeux liés au numérique, • Connaissance de l’écosystème numérique et des dispositifs de valorisation de la recherche ;, • Maîtrise des outils de gestion de projet et connaissance des dispositifs de financement (CIR/CII, BPI, etc.) ;, • Capacité à animer des réunions, réaliser des entretiens et définir des plans d’action., • Qualités personnelles :, • Autonomie, aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;, • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés ;, • Intérêt pour l’innovation et la vie des entreprises., • Autres :, • Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;, • Permis B requis. 5. Conditions du poste • Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellements, • Durée hebdomadaire : 35 heures ;, • Localisation : Technopole Le Mans Innovation, Le Mans (Sarthe) ;, • Rémunération : Selon profil et expérience ;, • Avantages : Environnement stimulant au cœur de l’innovation, participation à des projets stratégiques pour le territoire.

Semental est une société leader sur le marché des semences. Nous recrutons un/une gestionnaire de transport H/F. Profil du candidat : • Vous êtes doté d’une formation Bac +3 en transport, logistique ou commerce international., • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un service transport ou logistique., • Vous justifiez d’une stabilité dans votre parcours, êtes dynamique et communicant., • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités (poste seul sur la fonction transport)., • Maîtrise de l’anglais professionnel oral/écrit impératif. Vos missions seront : Vous travaillerez en relation avec le responsable service clients. · Transport aval • Planifier et optimiser les tournées ainsi que les transferts vers les différentes plateformes ou départs directs., • Lancer les appels d’offres (nationaux et internationaux) et rechercher de nouveaux transporteurs partenaires., • Affecter les chargements aux transporteurs en fonction du planning., • Gestion des marchandises dégradées lors des livraisons (réserves transporteurs) en collaboration avec l’assistante au responsable service clients., • Réaliser un reporting régulier des arrivages., • Analyser les coûts et identifier des pistes d’optimisation., • Effectuer la saisie et le suivi des données dans les outils internes (SAP)., • Diverses tâches administratives. Eléments du contrat : • Contrat : CDI, • Localité : poste basé au Mans (72), • Horaires : 8 h 30 12 h 30 – 13 h 30 16 h 30, • Rémunération : à partir de 31 500 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience., • Poste et responsabilités évolutifs sur le moyen terme. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fiche de Poste : Consultant(e) Chargé(e) Recette / Test (H/F) Début de mission : ASAP Localisation : LE MANS WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) Recette / Test (H/F) Chargé(e) Recette / Test Localisation : Le Mans (72) L’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur des services automobiles. Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution réglementaire, l’entreprise renforce son pôle qualité et recette. La mission Rattaché(e) au pôle Recette, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle d’une ou plusieurs applications clés de l’entreprise. Votre rôle sera d’assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de tests. Vos responsabilités principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests selon les besoins projets., • Concevoir, rédiger et maintenir les plans de tests, scénarios et jeux de données., • Réaliser les tests fonctionnels (unitaires, TNR, homologation) et consigner précisément les résultats., • Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution., • Effectuer des reportings réguliers via les outils internes de gestion des tests., • Évaluer la criticité des incidents remontés et prioriser les actions associées., • Alerter et remonter les informations clés à votre responsable (avancement, difficultés, reste à faire)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de tests et proposer des pistes d’industrialisation/automatisation., • Participer aux réunions projets afin de partager les résultats et points de vigilance., • Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans des fonctions liées à la qualité logicielle, à la recette applicative ou au testing., • Vous avez une appétence marquée pour les environnements orientés qualité et les démarches d’optimisation/industrialisation., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’analyse., • La maîtrise ou la connaissance d’outils de gestion de tests et de suivi d’anomalies est un plus appréciable.

Fondé à Lille en 2019 et Nantes en 2020, le cabinet de recrutement Hexagon se distingue autant par ses outils que par la façon de travailler de ses consultants. En effet, nous mettons tout en œuvre afin de vous orienter et de vous accompagner dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre potentiel futur manager et entreprise. Hexagon accompagne une belle entreprise, dans le recrutement de son Responsable d'Activité Energie et Smart City H/F, basé au Mans (72), en CDI. Notre client est spécialisé dans la mise en place de solutions au service des citoyens et de la performance des territoires avec la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Véritable leader sur le département de la Sarthe, vous pilotez l’ensemble des activités afin de renforcer et développer nos positions locales. Vous assurez la gestion complète des affaires, du développement commercial à la bonne exécution des chantiers. Vous serez chargé de : 🌟 Piloter nos activités • Développer et fidéliser votre portefeuille clients avec un haut niveau de satisfaction., • Accroître les activités Smart City, IRVE, PV et VPU sur le territoire., • Garantir la rentabilité et la performance de vos affaires., • Organiser et planifier les projets, en définissant les moyens humains et matériels nécessaires., • Manager et accompagner vos équipes, tout en développant leurs compétences. 🌿 Assurer l’excellence opérationnelle • Valider les choix techniques et la sélection des sous-traitants et fournisseurs., • Suivre les contrats, plannings et indicateurs financiers en lien avec le contrôle de gestion., • Participer aux réunions d’avancement et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires., • Garantir l’application des règles de sécurité, qualité et environnement. ⚖️ Suivi contractuel et qualité • Gérer le suivi contractuel et juridique en lien avec le service dédié., • Préparer et participer aux audits internes et de certification. 🎯 Votre environnement En tant que Responsable d’Activité, vous mettez en œuvre vos qualités de manager et de gestionnaire pour piloter un portefeuille d’environ 4 M€, couvrant les réseaux d’énergie électrique, Smart City et éclairage public. 🔎 Profil recherché 💡 De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité, des télécommunications ou des réseaux extérieurs. Vous maîtrisez les installations électriques et idéalement les travaux d’installation de bornes IRVE, d’ombrières photovoltaïques ou de caméras de surveillance. 🎯 Rigoureux(se) et bon(ne) gestionnaire, vous suivez avec précision la rentabilité et les indicateurs financiers de vos affaires. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous veillez à faire respecter les consignes de sécurité et à diffuser une culture sécurité forte au sein de vos équipes. 🏆 Véritable ambassadeur(drice) du savoir-faire de l’entreprise, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. 🚀 Votre leadership, votre sens de l’innovation et votre orientation satisfaction client sont vos moteurs au quotidien. 💼 Ce que nous offrons Un package attractif comprenant : 13ᵉ mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT et prime congés (30 %).

CHARGÉ D'ÉTUDES ET CONDUITE DE TRAVAUX ESPACES VERTS F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine - Direction Nature en Ville Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité : Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : Au sein de la direction Nature en Ville, vous serez rattaché au service « Aménagement et Conception » et aurez en charge la conduite d’études techniques pour les projets de réaménagement de parcs et jardins, d’équipements sportifs, de cours d’écoles, d’abords de bâtiments et équipements de la collectivité et projets issus du Budget participatif. Vous réalisez les études techniques et piloterez leur mise en œuvre, de la phase Programme jusqu’à la période de garantie de parfait achèvement. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : • Identifier, lancer et suivre les études de diagnostics, • Participer au travail d’esquisse et d’avant-projet en collaboration avec le paysagiste concepteur, • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les projets d’aménagements paysagers, • Organiser les chantiers et le suivi des travaux, en collaboration avec le technicien travaux, animer des réunions de chantier, rédiger les comptes rendus aux entreprises, • Assurer le suivi et le contrôle budgétaire des opérations, en collaboration avec le technicien travaux, • Participer à la gestion de projets en lien avec les chefs de projets, • Participer au développement de l’expertise technique du service Parlons de vous : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire ou d’un diplôme d’Ingénieur (débutants acceptés) dans le domaine de l’aménagement paysager, • Vous avez des connaissances techniques et réglementaires approfondies dans le domaine des espaces verts, • Vous êtes autonome. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer le respect des délais et des budgets des projets., • Votre aisance relationnelle, votre sens du dialogue et votre aptitude à la négociation vous permettent de garantir l’efficacité des comités techniques et de pilotage et de représenter publiquement la collectivité., • Votre aisance rédactionnelle assure la qualité des livrable, votre capacité à être force de propositions et votre envie de toujours être dans la recherche d’excellence dans une démarche d’innovation continue sont de véritables atouts !, • Vous maitrisez le pack office, êtes à l’aise avec la Suite Adobe et les logiciels de CAO tels que AutoCad ou Microstation, • Vous êtes en capacité de vous adapter aux changements, à travailler en équipe et à représenter la collectivité auprès des entreprises. Votre capacité à être force de proposition et votre goût pour l’innovation sont de véritables atouts !, • Vous êtes détenteur de l’AIPR et du Permis B : Poste basé en centre-ville avec divers déplacements majoritairement sur la Ville du Mans (environ 20% de déplacements sur le terrain / Un pool de véhicules sera à votre disposition pour vous déplacer), • Disponibilité : horaires variables sur la base de 35h par semaine avec divers schémas horaires allant jusqu’à 39h et générant un forfait pouvant aller jusqu’à 22 jours de RTT, horaires de travail en journée. Après une période d’adaptation sur le poste, vous pourrez sollicitez une journée de télétravail hebdomadaire. Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez travailler au sein d’une direction dynamique et engagée dans des projets innovants tels que la gestion intégrée des eaux pluviales, l’économie circulaire des chantiers (recyclage de matériaux, création de substrats fertiles) et la qualité de l’environnement sonore dans les écoles, • Aimez le travail en équipe et en transversalité avec tous les services de la direction vous permettant d’apporter votre expertise, • Souhaitez être sur un poste proposant une vision globale de nos collectivités en travaillant en collaboration avec les différents services et directions (Architecture et Régies techniques, Aménagement urbain, Voirie et Eclairage, Enfance, Jeunesse et Sport, Propreté urbaine, Eau et Assainissement, Evènementiel et Communication, etc.), • Souhaitez travailler au sein d’une Ville à taille humaine, avec un haut potentiel en termes d'espaces nature et d'aménagement paysager, avec un cadre de vie familiale, pleine de renouveau et ambitieuse. Avantages : • Vous pourrez bénéficier :, • De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc., • D’une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF), • D’une participation à la mutuelle et à la prévoyance, • De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 28 novembre 2025. @ : Date prévisionnelle des entretiens : semaine 51

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d'oeil: • Ingénieur Système IRVE (H/F) en CDI, • Basé sur notre site du Mans, • Titulaire d’un BAC +5 en école d’Ingénieur avec spécialisation en systèmes embarqués, électrotechnique, électronique de puissance, ou mécatronique, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste Système, • Bonne maîtrise des systèmes électriques de puissance, convertisseurs AC/DC, protection, compatibilité électromagnétique, • Maîtrise des outils d’ingénierie système appréciée Rattaché(e) au Responsable Pôle Produit IRVE, vos missions sont: • Définir l’architecture système des installations IRVE (niveau matériel, firmware,supervision), • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes de recharge, en lien avec les équipes produit, hardware, software et mécaniques, • Analyser les exigences normatives (CE, NFC 15-100, ISO 15118, IEC 61851, OCPP, etc.) et traduire en exigences système, • Participer aux revues de conception et assurer la cohérence entre les sous-systèmes (puissance, commande, interfaces, communication), • Rédiger les spécifications de test et qualification et piloter leurs réalisations, • Mener des analyses fonctionnelles et dysfonctionnelles (AMDEC, arbre de défaillance…), • Piloter la rédaction des guides d’installations, mise en service, maintenance et utilisation, • Être un point de référence technique pour les équipes internes, les partenaires et les clients, • Contribuer à la roadmap technique IRVE et à la veille technologique du secteur Ce que nous attendons de vous: • BAC +5 en école d’Ingénieur avec spécialisation en systèmes embarqués, électrotechnique, électronique de puissance, ou mécatronique, • Vous êtes passionné par les technologies innovantes, • Vous disposez de solides connaissances des systèmes électriques de puissance, convertisseurs AC/DC, protection, compatibilité électromagnétique., • Autonome, vous être rigoureux et disposez d’une aisance relationnelle, • Vous avez de bonnes capacités de rédaction Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE F/H DGA Solidarité et Santé / Service Politique de la Ville Cadre d'emplois des attachés territoriaux Notre collectivité : Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle. Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Entrée thématique : • Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat,, • Participer, en tant qu’expert et facilitateur, aux travaux animés par d’autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun,, • Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants…,, • Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires,, • Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d’outils, valorisation, indicateurs de suivi …,, • Se positionner en tant que référent de quartier : vision globale des projets/actions, lien avec les référents thématiques, articulation des actions et acteurs… Parlons de vous : • Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ne sont plus à démontrer, • Vous brillez dans la construction de réseaux, de partenariats et d’outils d’évaluation, • Vous maîtrisez les procédures administratives et le fonctionnement de la collectivité, • Vous maîtrisez l’outil informatique et les présentations publiques, • Vos qualités relationnelles vous permettent un travail en équipe de qualité, • Vous connaissez la politique de la ville et ses enjeux, • Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire) Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez vous épanouir au sein d’un service porteur de projets, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée auprès des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel, • Aimez le secteur du développement social et le travail sur le terrain Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel pour un CDD d'un an. Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 24 novembre 2025 @ :

Notre client est une entreprise indépendante créée il y a plus de 40 ans au Mans. Elle est spécialisée dans la distribution pour des clients professionnels et a également une activité de production (Bois et métal sur-mesure). Le service clients, l’agilité et l’esprit d’équipe font partie de ses valeurs et son ADN. Il recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) chef de projet Digital & IA pour accompagner les différentes Directions dans: • l'identification de leurs besoins digitaux, • le pilotage de projets à valeur ajoutée, • la promotion de l'adoption de l'IA dans les pratiques au service de la performance des métiers Rejoignez une entreprise innovante sur une fonction d'animation transverse et d'accompagnement des métiers dans le développement de leur culture digitale. Poste ouvert en CDI à temps plein en présentiel Poste En tant que Chef de projet Digital & IA, vous serez le pilier du pilotage de projets digitaux. Votre mission ? Transformer les besoins des différentes Directions métiers en projets concrets, de la définition à la mise en œuvre technique avec un rôle de facilitateur et d'animateur. A ce titre, vous serez en charge de: • Identifier, recueillir et formaliser les besoins des différentes directions métiers, • Concevoir et piloter des projets de transformation digitale, en collaboration avec les équipes informatiques, • Acculturant l’entreprise à l’IA grâce à une démarche pédagogique et progressive, • Organisant et animant des ateliers collaboratifs pour détecter les cas d’usage IA pertinents, • Proposant et mettant en œuvre des solutions IA concrètes, en lien avec les enjeux opérationnels, • Adaptant les modèles de prompts aux différents cas d’usage, • Assurant une veille active sur les tendances IA et digitales, • Identifiant des solutions innovantes adaptées aux problématiques métiers, • Évaluant les opportunités d'expérimentation (PoC) et de déploiement à l’échelle Vous avez à votre actif 3 ans d'expérience dans la conduite de projets digitaux mobilisant vos compétences en méthodologie projet, coordination d'acteurs multiples et accompagnement au changement des utilisateurs. Une bonne connaissance des technologies d’intelligence artificielle et de leurs applications concrètes sera appréciée. Une maîtrise du prompt engineering et l'appétence pour les outils de génération de contenu sera également appréciée. Vos qualités de communication, relationnelles et votre pédagogie sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous savez vulgariser des concepts techniques auprès d'un public non technique. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers (ex: expression de besoins fonctionnels), la conduite de réunions interservices. Votre curiosité et votre sens du collectif feront la différence. Rémunération selon expérience, primes d'intéressement et participation, tickets restaurant

Job Title: Site Human Resources Manager Location: Vicinity of Le Mans Reports to: Regional HR Director / Plant Manager Department: Human Resources About the Company This is a global leader in manufacturing, recognized for operational excellence, innovation, and a strong commitment to people and sustainability. We operate across multiple countries and cultures, driven by a focus on safety, quality, and continuous improvement. Position Summary The Site Human Resources Manager is the strategic and operational HR leader for the manufacturing site, ensuring all HR practices align with local legislation, collective agreements, and corporate policies. The role requires a strong background in labor relations, employment law, and works council engagement, with a focus on fostering constructive industrial relations and ensuring full legal compliance. Key Responsibilities Strategic HR Partnership • Partner with site leadership to align HR initiatives with operational goals and business priorities., • Act as a trusted advisor on workforce planning, organizational structure, and change management., • Serve as the primary contact for union representatives and works councils, ensuring transparent, professional, and proactive communication., • Lead collective bargaining negotiations, consultation processes, and implementation of collective agreements., • Provide expert guidance on labor and employment law, grievance handling, disciplinary actions, and dispute resolution., • Develop and implement strategies to maintain positive employee relations and an engaged workforce., • Ensure full compliance with local labor law, occupational health and safety, and internal HR policies., • Manage audits, reporting, and documentation related to employment and regulatory compliance., • Oversee day-to-day HR operations including payroll interface, time management, workforce data, and HR systems., • Advise managers on performance management, absence management, and policy application., • Promote an inclusive, respectful, and safety-focused workplace culture., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred)., • 8–10 years of HR experience, including strong exposure to unionized and/or works council environments within manufacturing or industrial sectors., • Demonstrated expertise in labor law, industrial relations, and collective bargaining., • Proven ability to build effective relationships with unions, works councils, and regulatory bodies., • Deep understanding of employment legislation and HR compliance., • Fluent in [local language] and English (both written and spoken)., • Strong labor relations and negotiation skills, • Legal and regulatory acumen, • Credible leadership and stakeholder management, • Excellent interpersonal and communication skills, • Sound judgment and integrity under pressure

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES AUTO H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : LE HELLO au MANS (72) L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES AUTO F/H/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes de pièces détachées sur le marché Automobile auprès de nos Clients existants et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux Clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous avez idéalement des connaissances en pièces auto ou pièces poids lourds ou une expérience dans la vente de produits techniques., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

L'agence Samsic Emploi le Mans recrute pour l'un de ses clients basé à Trangé et spécialisé dans la logistique et le transport de colis : un Manutentionnaire sur quai H/F.Vos missions seront les suivantes :.Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'ob