Le mans jobs in Le MansCréer des alertes d'emploi

Le poste de REGLEUR FINISSEUR (H/F).Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Voivres-Lès-Le-Mans, un(e) régleur(se) de finisseur.À ce titre, vous aurez pour mission :.Assurer le réglage du finisseur ;.Fixer la vitesse d'avancement et l'indiquer au c

Le poste de CHAUFFEUR DE FINISSEUR (H/F).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de VOIVRES LES LE MANS :.Assurer la sécurité dans l’aire de manœuvre.Exécuter les tâches que vous confie le chef de chantier / chef d’équipe en suivant ses consignes.Assurer l

Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs.

Nous recherchons un cardiologue H/F au sein du Pôle Santé Sud - Le Mans:.Une équipe CARDIOMAINE solide et organisée.Le seul groupe de cardiologues en clinique de laSarthe ! Une pratique de groupe permettant d'utiliser un matériel de pointe,d'améliorer nos pratiques, nos connaissances, et de mo

Notre mission : Révolutionner la logistique du dernier kilomètre !.OUIDROP, entreprise bordelaise créée en 2017, imagine, conçoit et déploie des solutions robotisées dédiées au Click & Collect.Avec une approche résolument tournée vers l’innovation, nous collaborons déjà avec des a

Service en création, projet stratégique au sein d'un établissement moderne.Médecin polyvalent H/F - CDI - Le Mans (72).Rejoignez un établissement privé moderne.Participer au développement du service de médecine polyvalente.Assurer une activité mixte : hospitalisation complète (80 %) et HDJ

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Le Mans.Vous avez le métier entre vos mains et vous êtes en recherche d'un emploi stable !.Nous avons le poste qu'il vous faut !.Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients :.L'entreprise est spécialisée dans la réparation

NTN Transmissions Europe est une entreprise du grand ouest, basée à Allonnes près du Mans (72) depuis 2000.Spécialisé dans la fabrication de transmissions pour l'automobile, le site emploie plus de 730 personnes, permettant ainsi d'atteindre une production journalière pouvant aller jusqu'à 22

Entreprise familiale à forte valeur humaine.Millions d’Euros de chiffre d’affaires.Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :.Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) et Les Herbiers (85), assure également son développement

Le poste de Technicien de maintenance H/F. ARTUS INTERIM Le Mans recherche un technicien de maintenance mécanique pour une entreprise dans le secteur Industriel.

Le poste de Conducteur de travaux H/F.Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !.ARTUS Intérim Le Mans recherche un conducteur de travaux H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.Vos missions principales sont :.Suivre, planifier et préparer les travaux sur les chantiers, y c

Le poste de Chef d'équipe couverture - étanchéité H/F. ARTUS Intérim Le Mans recherche un chef d'équipe couverture H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Acteur majeur dans la mécanique de précision, GESLIN SAS structure à taille humaine (35 personnes) est implantée au Mans depuis 1973.Notre entreprise est spécialisée dans l’usinage de pièces de précision, l’outillage prototype, le moule à cire perdue, la reprise de pièces de fonderie d

Nousrecherchons un(e) pédiatre au sein de l'équipe de la maternité du Tertre Rouge.La cliniquedu Tertre Rouge est implantée avec le Centre Medico Chirurgical du Mans (CMCM)au sein du Pôle Santé Sud- Le Mans.Dans lecadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons à renforcer l'équipe de

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Le Mans.Vous avez le métier entre vos mains et vous êtes en recherche d'un emploi stable !.Nous avons le poste qu'il vous faut !.Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients :.Un couvreur / poseur de fenêtres de toits H/F.En t

UTF-8">Le Groupe SII vous attend !Notre implantation du Mans recrute un Lead développeur Java F/H.Vous jouerez un rôle dans la conception, le développement et la sécurisation des services back-end de l'

UTF-8">Le Groupe SII vous attend !Notre implantation du Mans recrute un Chef de projet production IT H/F, avec une expertise ou un fort intérêt pour.Rattaché(e) à notre agence du Mans, vous

Le poste de Technicien de maintenance (F/H) - LE MANS.

NTN Transmissions Europe est une entreprise du grand ouest, basée à Allonnes près du Mans (72) depuis 2000.Spécialisé dans la fabrication de transmissions pour l'automobile, le site emploie plus de 730 personnes, permettant ainsi d'atteindre une production journalière pouvant aller jusqu'à 22

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Le Mans.Vous avez le métier entre vos mains et vous êtes en recherche d'un emploi stable !.Nous avons le poste qu'il vous faut !.Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients :.L'entreprise est spécialisée dans la couverture e

Votre agence Adwork's Le Mans recherche pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F).

Le poste de Technicien d'expérimentation (F/H) - LE MANS. En tant que Technicien d'expérimentation basé au Mans (72) rattaché au Service Agronomique, vous mettrez en uvre le programme expérimental sur les productions végétales : grandes cultures et fourrages.

Le poste de Alternance mécanicien industriel (F/H) - LE MANS.Vivez une expérience humaine passionnante.Rattaché au Chef d'atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance silo du Mans (72), tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien.Contrôler le mat�

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM Le Mans recherche un chaudronnier H/F pour une

Le poste de Menuisier agenceur H/F.Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM Le Mans rech

UTF-8">Le Groupe SII recrute au Mans un Team Leader Helpdesk (F/H).Contexte du poste :Dans le cadre de la reprise de projets adressés en Centre De Service (CDS) au sein de notre implantation Mancelle, nous rechercho

Radiodetection (230 pers. – 110M€ de CA), appartenant au groupe américain international SPX, est le leader mondial dans la conception et la fabrication de matériels de détection de réseaux enterrés. Pour intervenir à proximité des réseaux en toute sécurité pour les employés et en prévention des dommages ouvrages, nos clients sont des entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, installateurs, bureaux d’études qui interviennent sur les réseaux secs et humides : Energie, Eau, Telecom, Gaz, Assainissement… Avec une présence mondiale et une équipe d'experts dévoués, nous sommes à la pointe de la technologie sur toutes nos solutions en détection de réseaux enterrés. Nous recherchons actuellement un Responsable Commercial Régional pour la région Grand Nord Ouest et Ouest Parisien afin de nous aider à maintenir notre forte présence locale. Vous stimulerez la croissance des ventes grâce au développement du réseau de distribution, vous visiterez les clients existants et prospects, vous participerez au déploiement des contrats cadres chez nos grands comptes, au support client, à la formation, au lancement de nouveaux produits et à l'identification des besoins dans tous nos marchés. Responsabilités du poste: • Le responsable régional sera responsable de la réalisation des objectifs de croissance en termes de chiffre d’affaires, parts de marché, objectifs de vente par produits, marge pour l'entreprise, et la rentabilité sur son territoire., • Son role sera de:, • Créer et développer de nouvelles relations commerciales et opportunités avec les clients existants et potentiels afin de développer la vente des produits et services de Radiodetection., • Maximiser le niveau de prospection à partir du territoire défini., • Animer un réseau de distribution et trouver d’autres opportunités avec nos partenaires distributeurs, • Analyser les comptes pour développer les ventes vers les clients stratégiques et nos grands comptes., • Assurer la liaison entre les clients et les ressources techniques afin de clarifier les spécifications, les applications et les performances de notre gamme de produit., • Fournir des prévisions régulières et précises des ventes et des marges prévisionnelles basées sur l'activité de commande et des devis en cours., • Préparer des rapports détaillés sur les activités hebdomadaires, y compris des rapports de prospection et des actions terrains ainsi qu’une planification à long terme avec saisie dans la base de données clients., • Surveiller les tendances du marché et l'activité des concurrents sur le territoire défini et prendre les mesures appropriées pour définir les priorités et les stratégies., • Planification de la clientèle du secteur pour développer les ventes et minimiser les efforts de vente non productifs., • Interfaces avec le personnel de vente interne pour prendre en charge les solutions techniques client et la qualification des propositions. Compétences et Expériences recherchées : Nous recherchons avant tout un talent / une personnalité qui souhaitera s’investir dans un environnement propice à un épanouissement professionnel. • De Formation supérieure (type BTS, IUT, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) Justifiant d'une expérience commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques en BtoB de + 5ans à destination des entreprises de TP, géomètres, installateurs électriciens ou de l'Industrie. • La qualité du candidat à démontrer sa «valeur ajoutée» face aux clients grâce à notre gamme de produits, nos avantages techniques mais aussi sa personnalité et son charisme., • Comprendre les caractéristiques de nos produits, mettre en avant les avantages et bénéfices de nos solutions techniques., • Démontrer la connaissance des aspects techniques des applications clients et du fonctionnement des produits. Le candidat devra être pertinent lors des démos terrains., • Excellentes compétences en gestion de la clientèle et forte capacité de vente et à imposer nos solutions., • Forte capacité à convaincre à chaque étape de la vente jusqu’à la conclusion, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins., • Une forte concentration commerciale et une expérience dans un secteur industriel pertinent., • Habitué à travailler en milieu concurrentiel et à traiter les objections avec habilité., • Une aisance relationnelle et des compétences de négociation à différents niveaux: utilisateurs finaux, directeurs techniques, services achat, dirigeants d'entreprise, partenaires distributeurs, dans différents secteurs d’activité., • Expérience prouvée et chiffrée du développement des ventes., • L'anglais professionnel serait fortement apprécié et un atout dans le choix du candidat., • Travail en Home Office sur le secteur à pourvoir idéalement sur l’axe Paris Ouest - Le Mans - Tours - Nantes. Tout autre ville dans le secteur sera étudiée selon le candidat., • Nous offrirons un package attractif avec un salaire fixe, une partie variable, avantages du groupe en fonction des compétences et qualités du candidat

Job Title: Site Human Resources Manager Location: Vicinity of Le Mans Reports to: Regional HR Director / Plant Manager Department: Human Resources About the Company This is a global leader in manufacturing, recognized for operational excellence, innovation, and a strong commitment to people and sustainability. We operate across multiple countries and cultures, driven by a focus on safety, quality, and continuous improvement. Position Summary The Site Human Resources Manager is the strategic and operational HR leader for the manufacturing site, ensuring all HR practices align with local legislation, collective agreements, and corporate policies. The role requires a strong background in labor relations, employment law, and works council engagement, with a focus on fostering constructive industrial relations and ensuring full legal compliance. Key Responsibilities Strategic HR Partnership • Partner with site leadership to align HR initiatives with operational goals and business priorities., • Act as a trusted advisor on workforce planning, organizational structure, and change management., • Serve as the primary contact for union representatives and works councils, ensuring transparent, professional, and proactive communication., • Lead collective bargaining negotiations, consultation processes, and implementation of collective agreements., • Provide expert guidance on labor and employment law, grievance handling, disciplinary actions, and dispute resolution., • Develop and implement strategies to maintain positive employee relations and an engaged workforce., • Ensure full compliance with local labor law, occupational health and safety, and internal HR policies., • Manage audits, reporting, and documentation related to employment and regulatory compliance., • Oversee day-to-day HR operations including payroll interface, time management, workforce data, and HR systems., • Advise managers on performance management, absence management, and policy application., • Promote an inclusive, respectful, and safety-focused workplace culture., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred)., • 8–10 years of HR experience, including strong exposure to unionized and/or works council environments within manufacturing or industrial sectors., • Demonstrated expertise in labor law, industrial relations, and collective bargaining., • Proven ability to build effective relationships with unions, works councils, and regulatory bodies., • Deep understanding of employment legislation and HR compliance., • Fluent in [local language] and English (both written and spoken)., • Strong labor relations and negotiation skills, • Legal and regulatory acumen, • Credible leadership and stakeholder management, • Excellent interpersonal and communication skills, • Sound judgment and integrity under pressure

Description de l'entreprise Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste 📍 Lieu et déplacements: Le Mans et ses environs 📆 Disponibilité : Immédiate 👔 Rattachement hiérarchique : Directeur régional Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de: • Gestion opérationnelle : Superviser un parc de stands sous la direction du directeur régional en assurant la gestion quotidienne (commandes, stock, réception, etc.)., • Management & cohésion : Créer un esprit d’équipe, accompagner et former vos collaborateurs (normes HACCP) et participer activement au recrutement., • Optimisation commerciale : Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d’affaires, contrôler les coûts et faire respecter les ratios de matières premières., • Relationnel & reporting : Gérer la relation B2B avec nos partenaires et fournir des comptes rendus sur le fonctionnement global des stands. 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é • Expérience : Minimum 3 ans en management dans la restauration et/ou la grande distribution dans un environnement multi-sites ou similaire., • Capacité avérée à gérer plusieurs équipes sur différents sites., • Compétences techniques : Connaissance HACCP, aisance informatique, KPI., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et du commerce, relationnel., • Exigence : Permis de conduire indispensable., • Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur le territoire qui vous est assigné., • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle. Informations supplémentaires 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 🎓 Formation & intégration : Une formation d’un mois pour vous préparer à vos missions. 💰 Avantages attractifs : Primes variables, participation aux bénéfices, RTT. 🚗 Outillage complet : Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, ordinateur portable et téléphone. 💼 Environnement stimulant : Un cadre dynamique et humain où votre leadership sera valorisé. Prêt(e) à relever le challenge ? ! 👉 Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité !

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d’oeil: • Chef de projet confirmé (H/F) en CDI, • Poste basé pour notre site du Mans, • Expérience de 5 ans minimum Rattaché à la Direction du site, vos missions sont: • Est l’interface client de l’entreprise pour la réalisation des projets France et international., • Prendre en charge le traitement d’une ou plusieurs affaires, • Maîtriser le contenu du contrat, prendre en compte l’environnement contractuel qui est transmis par les forces commerciales et le service des devis, • Garantir la gestion financière des affaires, • Utiliser les outils de gestion : ERP, MyDSO, etc…, • Contrôler les données financières (marge prévisionnelle d’entrée suivant achats et heures prévus, objectifs à terminaison), techniques (conformité de la commande à l’offre établie) et les délais Ce que nous attendons de vous: • Vous êtes diplômé de formation supérieure Bac+2 à Bac +5 de préférence en génie électrique et vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d’une PME/ETI de l’industrie, • Compétences en gestion de projet, • L’anglais serait un plus, • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité, • Sens du contact et sens du service, • La satisfaction client est votre priorité ! Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Fondé à Lille en 2019 et Nantes en 2020, le cabinet de recrutement Hexagon se distingue autant par ses outils que par la façon de travailler de ses consultants. En effet, nous mettons tout en œuvre afin de vous orienter et de vous accompagner dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre potentiel futur manager et entreprise. Hexagon accompagne une belle entreprise, dans le recrutement de son Responsable d'Activité Energie et Smart City H/F, basé au Mans (72), en CDI. Notre client est spécialisé dans la mise en place de solutions au service des citoyens et de la performance des territoires avec la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Véritable leader sur le département de la Sarthe, vous pilotez l’ensemble des activités afin de renforcer et développer nos positions locales. Vous assurez la gestion complète des affaires, du développement commercial à la bonne exécution des chantiers. Vous serez chargé de : 🌟 Piloter nos activités • Développer et fidéliser votre portefeuille clients avec un haut niveau de satisfaction., • Accroître les activités Smart City, IRVE, PV et VPU sur le territoire., • Garantir la rentabilité et la performance de vos affaires., • Organiser et planifier les projets, en définissant les moyens humains et matériels nécessaires., • Manager et accompagner vos équipes, tout en développant leurs compétences. 🌿 Assurer l’excellence opérationnelle • Valider les choix techniques et la sélection des sous-traitants et fournisseurs., • Suivre les contrats, plannings et indicateurs financiers en lien avec le contrôle de gestion., • Participer aux réunions d’avancement et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires., • Garantir l’application des règles de sécurité, qualité et environnement. ⚖️ Suivi contractuel et qualité • Gérer le suivi contractuel et juridique en lien avec le service dédié., • Préparer et participer aux audits internes et de certification. 🎯 Votre environnement En tant que Responsable d’Activité, vous mettez en œuvre vos qualités de manager et de gestionnaire pour piloter un portefeuille d’environ 4 M€, couvrant les réseaux d’énergie électrique, Smart City et éclairage public. 🔎 Profil recherché 💡 De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité, des télécommunications ou des réseaux extérieurs. Vous maîtrisez les installations électriques et idéalement les travaux d’installation de bornes IRVE, d’ombrières photovoltaïques ou de caméras de surveillance. 🎯 Rigoureux(se) et bon(ne) gestionnaire, vous suivez avec précision la rentabilité et les indicateurs financiers de vos affaires. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous veillez à faire respecter les consignes de sécurité et à diffuser une culture sécurité forte au sein de vos équipes. 🏆 Véritable ambassadeur(drice) du savoir-faire de l’entreprise, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. 🚀 Votre leadership, votre sens de l’innovation et votre orientation satisfaction client sont vos moteurs au quotidien. 💼 Ce que nous offrons Un package attractif comprenant : 13ᵉ mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT et prime congés (30 %).

Intitulé de poste : Responsable Assurance stérilité H/F Lieu : Le Mans Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Rémunération : 50-60 k€ sur 13 mois + prime intéressement / participation + titre restaurant Accompagnement au déménagement possible Horaires : journée Notre client est un site de fabrication de principes actifs pour les traitements anti-cancéreux. Une unité de bioconjugaison a été ouverte il y a quelques années. Devant la demande des clients, le site lance en 2026 un projet de mise en place d'une zone de Fill & Finish, pour laquelle un Responsable Assurance stérilité H/F est recherché. Missions : • prise en charge du projet d'installation de la zone Fill & Finish selon la réglementation, • mise en place de la stratégie de contrôle de la contamination du site et les plans qualité liés à la stérilité, • évaluer en continu la surveillance environnementale, les pratiques de qualification des zones stériles, les pratiques d'habillage, • Etre garant des SOP, des protocoles et rapports, la qualification des instruments, en lien avec les process aseptique, • anticiper et détecter les risques de contaminations microbiologiques et particulaires, • déployer et suivre les enquêtes, les CAPAs et les analyses de risques Profil • Bac +5 qualité / chimie / biopharma ou pharmacien, • connaissances / expertise en assurance stérilité, environnement aseptique, microbiologie / bactériologie, • expérience en gestion de projet, • Personne de terrain, rigoureuse, curieuse et autonome Vous êtes doté(e) des compétences requises et prêt(e) à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d'oeil : • Technicien Expert – Électrotechnique - Electronique (H/F) en CDI, • Poste situé au Mans, • Titulaire d’un BAC+2 à Bac+3 Electrotechnique, Electronique, Licence maintenance Industrielle ou DUT GEII, • Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance ou support technique Rattaché à l’équipe Mobilities, vous interviendrez sur un parc installé de bornes de recharge électrique (IRVE) et de tableaux électriques. Vos missions sont : • Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes non résolus par les équipes locales ou les prestataires, • Assurer un support technique avancé à distance ou sur site auprès des techniciens ou sous-traitants, • Apporter une expertise technique lors de la mise en service de bornes ou lors de projets pilotes, • Remonter les anomalies récurrentes ou problèmes de conception aux équipes R&D ou Qualité, • Rédiger des rapports techniques d’intervention détaillés et contribuer à la documentation technique, • Intervenir sur des incidents impactant fortement l’exploitation (pannes critiques, bornes stratégiques, clients grands comptes), • Réaliser des interventions correctives à haut niveau d’exigence chez nos clients Ce que nous attendons de vous : • BAC+2 à Bac+3 Electrotechnique, Electronique, Licence maintenance Industrielle ou DUT GEII, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance ou support technique, • Très bonnes connaissances en électrotechnique avec si possible des connaissances de bases en électronique, électronique de puissance et réseaux de communication (Ethernet, CAN, RS495), • Capacité à lire des schémas électriques et plans mécaniques, • Bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit, • La connaissance des systèmes de recharge de véhicules électriques (IRVE) et de certaines normes( DIN 70124, ISO 15118 et IEC 61851) serait un plus, • La satisfaction client est un moteur important pour vous, vous avez à cœur de respecter les contraintes de qualité/coût/délais/sécurité, • Vos capacités d’adaptation, votre aisance relationnelle sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste Vous pouvez être amené à vous déplacer fréquemment pour intervenir chez les clients. Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? Vous souhaitez prendre part à l' aventure? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Department: Human Resources Reports to: Site Human Resources Manager Location: Vicinity of Le Mans Position Summary The Site HR Business Partner supports the Site Human Resources Manager in delivering strategic and operational HR services to the manufacturing site. This role provides hands-on HR support to managers and employees, ensuring policies, processes, and practices align with local legislation, collective agreements, and corporate requirements. The HRBP plays an essential role in day-to-day HR operations, employee engagement, performance management, and supporting labor relations activities. Key Responsibilities Strategic & Operational HR Support • Partner with managers to align people initiatives with site operational goals., • Support workforce planning, organizational changes, and talent development initiatives., • Support the Site HR Manager in interactions with union representatives and works councils., • Assist in preparing documentation, reports, and materials needed for consultations, negotiations, or grievances., • Advise managers on employee relations matters, ensuring adherence to employment law and company policies., • Support compliance with local labor legislation, occupational health and safety requirements, and internal HR policies., • Maintain accurate employee records, documentation, and reporting to support audits and regulatory reviews., • Oversee day-to-day HR activities, including time and attendance, HR data accuracy, contract preparation, and onboarding., • Partner with managers to address performance management, absence management, and disciplinary processes., • Support site-level communication, engagement, and change initiatives aligned with company values., • Contribute to programs promoting an inclusive, respectful, and safety-focused culture., • Assist with employee surveys, feedback processes, and follow-up action plans.

Missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la

L'agence Interaction Le Mans recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la restauration un(e) employé(e) de restauration.Vous serez en charge également de la plonge (nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine), mais aussi du port de charges lourde

L'agence Interaction Le Mans recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la restauration un(e) employé(e) de restauration.Vous serez en charge également de la plonge (nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine), mais aussi du port de charges lourde

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train,.Le Mans Métropole (20 communes, 210 000 habitants).Dans le cadre de sa vision pour 2040, Le Mans Métropole s'est doté d'un.Pour atteindre ces objectifs, près de 5 000 professionnels aux compétences variées œuvrent cha

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé.Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Dans votre ville – Devenez Agent Immobilier chez VendezVotreBien.Rejoignez l’agence qui garantit les délais – CDD ou CDI ou autre selon profil.NOUS RECRUTONS PARTOUT EN FRANCE !.Vous rêvez d’un nouveau départ professionnel avec du sens, de la liberté et un vrai potentiel de rémunératio

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aido

TA MISSION :Sous la houlette d’un animateur réseau, tu prends la tête d’un établissement Tout & Bon.Tu gères en autonomie ton atelier de fabrication/livraison.Tu recrutes et encadres une équipe de 3 à 8 salariés.Tu es le garant de la qualité des produits et du respect des normes d’