Trabajos le mans en Le MansCrear alertas

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage. Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients. Assurer la liaison commerciale entre le client, l’agence, la force de vente itinérante et les supports d’expertises internes pour garantir la satisfaction du client.

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles

ARTUS INTERIM LE MANS recherche un agent d'entretien expérimenté H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du nettoyage industriel. D'effectuer des prestations de nettoyage. Vous êtes titulaire du permis B (conduite de véhicule) et vous posséder une expérience significative dan

Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel.

Emploi Aide soignant ou AMP H/F - Sargé-lès-le-Mans 72. Un service de soins infirmiers à domicile à Sargé-lès-le-Mans, dans la Sarthe, cherche son nouvel Aide soignant ou AMP H/F pour un CDI à temps partiel (80%). Surveillance de l'état général et transmission des observations à l'équipe

Filiale du groupe Gruau, Gruau Le Mans, constructeur carrossier, est le spécialiste de l’aménagement de véhicules utilitaires.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise prospère qui place l’esprit d’équipe et l’engagement responsable au cœur de son projet stratégique ? Rejoignez

Filiale du groupe Gruau, Gruau Le Mans, constructeur carrossier, est le spécialiste de l’aménagement de véhicules utilitaires.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise prospère qui place l’esprit d’équipe et l’engagement responsable au cœur de son projet stratégique ? Rejoignez

Un service de soins infirmiers à domicile à Sargé-lès-le-Mans, dans la Sarthe, cherche son nouvel Aide soignant ou AMP H/F pour un CDI à temps partiel (80%). Surveillance de l'état général et transmission des observations à l'équipe soignante. Aide soignant diplômé(e) en France.

Je suis Marion, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la Construction, et je vous accompagne tout au long du processus de recrutement.Nous recrutons pour le compte d'une entreprise générale reconnue un(e) Ingénieur Études de Prix Gros œuvre Junior, afin de renforcer son

Notre client, acteur national en pleine croissance dans le paysagisme eco-responsable, recherche ses futur.Responsables d'Agences/Franchisé.France entière pour contribuer à son développement.Secteurs ciblés : Strasbourg, Lille, Le Havre, Le Mans, Bourges, Grenoble, Orléans, Dijon, Amiens, Mont

Data analyst & facturation (H/F).Production des synthèses et reporting à l’attention des partenaires du groupe :.Création de reporting dédiés à l’aide d’outil d’analyse.Mise en place et analyse des études comparatives entre la facturation et la souscription.Mise en place de plans de r

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, pour le compte de notre client spécialisé dans la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) pour exercer sur le Secteur du MANS (72200 - SARTHE).

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable implanté au Mans, dans le recrutement d’un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI. SKILLS GROUP réunit

Pilotez des projets techniques prestigieux (data centers, bâtiments de R&D, parcs d'attractions, chaufferies biomasse).Poste basé au Mans, avec des chantiers situés à 2-3 heures maximum pour un bon équilibre entre déplacements et qualité de vie.Le Mans allie dynamisme, qualité de vie et acce

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Notre client évolue dans le secteur des Biens de consommation courante et se distingue par une culture orientée innovation, collaboration et excellence terrain.L'entreprise valorise l'autonomie, la responsabilité et l'accompagnement de ses équipes.Présente nationalement, elle intervient auprès

Pour cela, la gestion du magasin, le suivi des stocks, la préparation du service, le recrutement, le bien-être et la polyvalence de l’équipe sont vos sources de motivation !. Vous êtes également en charge de la planification des équipes et de la gestion financière du magasin. Enfin, vous ê

Taylor Made Recrutement, cabinet indépendant depuis 2009 accompagne son client, groupe leadeur Mutualiste dans la recherche d'un(e) : Juriste Protection Juridique F/H CDD Le Mans Sous la responsabilité du manager de proximité, rejoignez le service d’information juridique du groupe pour apporter à nos clients particuliers et professionnels une assistance juridique par téléphone dans le cadre des litiges de la vie quotidienne qu’ils peuvent rencontrer. Dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous. Et concrètement ? Au téléphone, votre mission est de : • Répondre aux questions juridiques des clients, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler : vous traduisez le droit et le rendez accessible., • Orienter les clients dans leurs démarches pratiques, en analysant les problématiques et en proposant des solutions concrètes., • Les informer et les assister dans la mise en œuvre de leur contrat de Protection Juridique, • Dans certains cas, négocier avec les parties adverses afin de trouver une solution satisfaisante pour vos clients. Une formation vous sera dispensée à votre arrivée puis pour une parfaite intégration à l'équipe, vous serez accompagné jusqu'à votre autonomie complète Au cœur d'une équipe dynamique, jamais à court d'idée, vous aurez l'opportunité de participer à la construction de projets d'entreprises stimulants, notamment en lien avec les nouvelles technologies et les starts up du droit! De formation Master en droit, vous avez une aisance naturelle afin de d'accompagner les clients, vous adaptez à leurs connaissances et renforcer la satisfaction client dans le service apporté. Salaire fixe à partir de 37 540 € brut annuel en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, Prime de performance collective en fonction des résultats de l’équipe + primes d’Intéressement et de participation, 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, Horaires variables au planning, du lundi au vendredi de 8h à 18h30 Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) Restaurant d’entreprise et avantages CE, Formation initiale de 15 jours à nos produits et nos outils informatiques, coachings dans la montée en compétence jusqu’à l’autonomie sur le poste,

Pour la structure de distribution intégrée d'une marque iconique du machinisme agricole, pour sa plateforme bretonne (140 M€, 220 personnes), nous créons la fonction régionale finance et recrutons un(e) Responsable Comptable. En tant que Responsable Comptable de la filiale, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale de l'entité, tout en garantissant la fiabilité des informations financières et leur conformité avec les normes françaises et celles du Groupe. Vos missions : • Management et coordination : Encadrer une petite équipe comptable et administrative, en veillant à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs., • Avec votre petite équipe, produire des clôtures comptables mensuelles à J+2., • Garantir la production des états financiers annuels et intermédiaires dans le respect des normes locales et des procédures Groupe., • Piloter les déclarations fiscales et sociales (Liasse fiscale, TVA, IS, autres taxes et cotisations sociales) en assurant leur conformité., • Assurer la gestion de la trésorerie et veiller à optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR)., • Participer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des recommandations, • Optimiser les procédures comptables existantes et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité., • Contribuer activement aux projets transverses tels que la digitalisation de la fonction comptable., • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, administration fiscale). C'est l'opportunité de créer la fonction, d'innover, le tout dans une entité filiale d'un groupe international stable, avec une stratégie longue et un bon niveau de rentabilité, dans laquelle vous allez pouvoir vous projeter. Vous : Disposez d'une expérience d'au moins 5 années en entreprise dans une fonction de comptabilité générale, avec l'habitude des reportings mensuels et trimestriels, idéalement dans une filiale de groupe international, avec idéalement pratique ou volonté de progresser en anglais. _

🔴 Ingénieur(e) / Technicien(ne) Support Terrain - Systèmes Laser | CDI | Limonest | Angers | Le Mans or Tours Vous aimez résoudre des problèmes complexes sur le terrain, alterner bureau et déplacements, et rejoindre une aventure industrielle à taille humaine ? LASIT ouvre sa filiale française à Limonest et cherche son technicien/ingénieur de service pour construire l'après-vente sur le marché français. 🏭 L'ENTREPRISE LASIT est un leader mondial du marquage et de la gravure laser, fondé en 1990 en Italie, présent dans plus de 50 pays. Production 100 % intégrée (mécanique, électronique, logiciel). Une base clients française déjà existante vous attend dès le premier jour. 🔧 VOS MISSIONS → Installation et mise en service des machines laser chez les clients (France & international) → Formation des opérateurs sur site → Diagnostic et résolution de pannes : logiciel, hardware, mécanique → Maintenance préventive et corrective → Support technique à distance → Tests avant-vente en lien avec le laboratoire italien 🎯 VOTRE PROFIL → Lecture de schémas électriques et pneumatiques → Notions de CAO → Anglais B1 minimum (oral et écrit) → Forte manualité et autonomie terrain → Problem solving, gestion du stress, adaptabilité → Permis B valide + disponibilité pour déplacements hebdomadaires 💼 CE QU'ON VOUS OFFRE → CDI – rémunération attractive selon expérience → Véhicule de fonction, PC portable, smartphone → Formation initiale au siège en Italie + accompagnement continu → Équipe à taille humaine, culture d'entreprise respectueuse → Évolution professionnelle rapide dans un secteur en forte croissance → Basé à Limonest, ou Angers ou, Le Mans or Tours 📩 Candidatez directement ici

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. 👀 En un coup d’oeil • Type de Contrat : CDI, • Localisation : Le Mans (Site COMECA), • Formation Requise : Bac+5 (École d'Ingénieur) en Informatique, Électronique ou Systèmes Embarqués, • Expérience Minimale : 5 ans, • Anglais : Maîtrise (écrit et oral), • Rattachement : Responsable Pôle Produit IRVE 🎯 Vos Missions Principales En tant qu'Ingénieur Développement Embarqué, vous serez au cœur de nos solutions pour les Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE) : Conception et Spécification • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels., • Rédiger les spécifications logicielles., • Définir l’architecture logicielle des systèmes embarqués. Développement et Intégration • Développer le logiciel embarqué en C/C++., • Concevoir, configurer et maintenir des distributions Linux embarquées basées sur Yocto., • Mettre en place et optimiser les outils d’industrialisation du build (CI/CD, BitBake, scripts d’automatisation). Qualité et Validation • Rédiger les documents de test et essais logiciel., • Mettre en place et réaliser les essais unitaires et/ou d’intégration., • Traiter les non-conformités logicielles., • Participer à la veille technologique et normative. 🔎 Ce que nous attendons de vous Compétences Techniques Clés • Bac+5 (École d’ingénieur) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué., • Solides connaissances en électrotechnique., • Maîtrise des architectures ARM / x86 embarquées et des systèmes temps réels., • Connaissance des réseaux CAN, RS485 et Ethernet., • Connaissance des systèmes de recharge de véhicules électriques (IRVE) est un plus., • Pratique d’une méthode de conception/développement (Cycle en V ou Agile Scrum). Qualités Personnelles • Passionné par les technologies innovantes., • Autonome et rigoureux., • Dispose d’une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt à relever un challenge technique au sein d'un groupe français qui rayonne à l'international et s'engage concrètement pour la décarbonation ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin du Mans, centre commercial Sud & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 100k€

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord-Ouest, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires KLESIA et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en local capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché au site du Mans ou à Rennes, • Evoluant sur les départements : 14, 50 et 61. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus., • Permis B requis, véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Dans le cadre du développement de son secteur Mode & Maroquinerie, notre maison de ventes aux enchères volontaires en forte croissance renforce son équipe commerciale. Intégré(e) à une équipe jeune et ambitieuse, vous participez activement au développement du portefeuille vendeurs et partenaires sur le secteur de la mode et de la maroquinerie du quotidien (hors positionnement luxe pur). Le poste est basé au Mans et s’inscrit dans une logique de développement commercial national et européen, avec une organisation permettant une prospection à distance efficace. Missions / fiche de poste Développement commercial : • Prospecter de nouveaux vendeurs, apporteurs d’affaires et partenaires sur le marché de la mode et de la maroquinerie grand public, • Développer un portefeuille clients principalement BtoB (boutiques multimarques, revendeurs, professionnels de la seconde main, dépôts-vente, etc.), • Identifier et activer des opportunités sur l’ensemble du territoire national et en Europe, • Contribuer au développement ponctuel d’une clientèle BtoC selon les opportunités Relation et accompagnement : • Accompagner les vendeurs dans la mise en vente de leurs biens, • Assurer le suivi des dossiers commerciaux de A à Z, • Entretenir une relation de confiance avec les partenaires réguliers Stratégie et développement : • Participer activement à la construction et à l’élargissement du réseau professionnel, • Assurer une veille du marché de la mode, des tendances et du secteur de la seconde main, • Être force de proposition sur les axes de développement commercial Profil recherché Compétences et savoir-être : • Excellente présentation et très bon relationnel, • Aisance orale et écrite indispensable, • Forte capacité de prospection et sens du contact, • Esprit commercial affirmé et goût du résultat, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Dynamisme et proactivité Connaissances appréciées : • Intérêt pour l’univers de la mode et de la maroquinerie grand public, • Connaissance des marques accessibles, de leur positionnement et de leurs circuits de distribution, • Intérêt pour la seconde main, les circuits alternatifs de consommation et les ventes aux enchères Horaires : du lundi au vendredi de 09h à 13h puis de 14h à 17h. Rémunération : 25 000 à 40 000€ brut / an selon l'expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé au Mans., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Développeur H/F en CDI. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. • Plus de 220 collaborateurs passionnés, • 80% d'ingénieurs et spécialistes, • Des projets nationaux à fort impact, • Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers) Missions Rattaché au responsable de l’équipe Conception et Réalisation Applications Poste (CORP) de la Direction des Services et des Relations avec les Entreprises du Numérique en Santé (DSRE), vous interviendrez principalement sur le développement des composants de facturation mis à disposition de ces Entreprises du Numérique en Santé pour installation sur les postes des Professionnels de Santé (PS) Les travaux sont majoritairement menés en agile en utilisant la méthodologie SCRUM Vous assurez l'ensemble des activités couvrant le cycle de développement des produits logiciels : • Participation aux travaux d'architecture logicielle en relation avec l’architecte logiciel ;, • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées ;, • Conception, codage, tests unitaires et tests d’assemblage ;, • Industrialisation des produits et de l’environnement de développement ;, • Support aux équipes de tests pendant les phases de validation ;, • Support niveau 4 sur les produits déployés. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à travailler avec d’autres équipes et pouvez participer au développement d’autres produits au sein de l’entité Conception et Réalisation. Profil • Vous disposez d’une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives)., • Vous justifiez d’une expérience et/ou d’une formation qui vous permet d’être expert des méthodes de développement., • Vous maitrisez les technologies suivantes : système d’exploitation Windows, macOS, Linux, langages Java (JSE), C/C++, Python, SQL, IDE Visual Studio, Eclipse, VSCode., • Vous êtes familier des contextes de type CI/CD, micro-services., • Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Testeur, Product Owner, Scrum Master, Ops., • De votre passion pour le développement découle une curiosité, des connaissances variées - tant d’un point de vue technique que méthodologique et outils - et une volonté de toujours les élargir et de les partager dans l’équipe. Qualités requises : • Capacités d’adaptation et ouverture d’esprit, • Communication (écrite et orale), écoute, • Sens de l’organisation et du travail en équipe, • Autonomie dans vos missions quotidiennes, • Polyvalence, • Qualités d’analyse Ce que nous vous offrons • Des projets stimulants à fort impact sociétal, • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d’entreprise, CSE dynamique etc.), • Un environnement de travail agréable avec des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville, • Une équipe bienveillante et collaborative, • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du Mans un(e) Biologiste référent Biochimie/Immunologie/Sérologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien Rejoignez un plateau spécialisé où rigueur scientifique, innovation et accompagnement clinique se conjuguent. Vous intervenez sur la validation biologique des examens, apportez un appui scientifique aux prescripteurs, et contribuez à l’optimisation et au développement des méthodes analytiques. Vos missions principales • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de biochimie, immunologie et sérologie, • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des analyses dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et équipes médicales, • Participer à la démarche qualité : contrôles, audits, suivi des indicateurs, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer à l’optimisation des process analytiques et au développement de nouvelles méthodes, • Participer à la permanence des soins et astreintes selon l’organisation du laboratoire Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Expert(e) en Gestion des Accès à Privilèges (PAM) pour accompagner le déploiement et l'adoption de la solution CyberArk au sein de ses infrastructures. Missions Principales Sous la responsabilité du Chef de Projet et en collaboration directe avec l'éditeur et les équipes internes, vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Accompagnement et Onboarding • Faciliter l’adoption de la solution auprès des administrateurs techniques., • Piloter l'intégration (OnBoarding) du premier lot d'utilisateurs (cible : 100 administrateurs)., • Animer les instances de suivi et les réunions avec les parties prenantes (éditeur, prestataires, équipes métier). 1. Expertise Technique et Architecture • Apporter un conseil stratégique sur les choix d’architecture (supervision, sauvegarde, exploitation de la solution)., • Développer des connecteurs CyberArk spécifiques pour les environnements Linux/Unix, Windows et SGBD., • Répondre aux sollicitations techniques des administrateurs et garantir le bon fonctionnement des fonctionnalités. 1. Industrialisation et Processus • Automatiser l’administration de la solution (gestion des habilitations, création automatisée des coffres, synchronisation avec l'Active Directory)., • Définir, rédiger et tester les procédures d’exploitation critiques (modes "bris de glace", plans de maintenance, montées de version). 1. Documentation et Transmission • Produire l’ensemble de la documentation technique et les procédures opérationnelles., • Concevoir des supports d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Profil Recherché • Compétences clés : Maîtrise avancée de la solution CyberArk., • Expertise technique : Capacité à développer des connecteurs et bonne connaissance des environnements Windows/Linux et des bases de données., • Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles, pédagogie et rigueur rédactionnelle. Conditions de Travail • Localisation : Site situé au Mans.

Le groupe ÉVOLE ÉNERGIES compte plus de 500 collaborateurs répartis dans 18 filiales, pour un chiffre d’affaires dépassant les 2 milliards d’euros. Engagé dans une transition énergétique durable, le groupe investit pour répondre aux enjeux environnementaux et aux besoins énergétiques de demain. Le groupe ÉVOLE ÉNERGIES accompagne ses clients locaux et nationaux en leur fournissant des énergies traditionnelles en leur proposant une gamme multi énergies (biocarburants, pellets…) un service d’installation et d’entretien de matériel de chauffage, une activité transport et la vente d’électricité. Notre agence située à LE MANS (72) recherche activement son/sa : RESPONSABLE D’ACTIVITE – CDI Rattaché(e) à la Directrice de Sites, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie du groupe au sein de l’agence, en assurant la rentabilité, la performance opérationnelle et commerciale de l’agence, tout en garantissant la gestion optimale des équipes et la sécurité des collaborateurs. MISSIONS : • Organisation et pilotage des activités : Superviser les moyens humains (5 personnes) veiller à la sécurité, motivation et cohésion du personnel, • Gestion des opérations : Planifier et coordonner l’ensemble des activités logistiques (plannings, tournées), commerciales et administratives de l’agence.*, • Superviser la gestion des appels entrants : accueil téléphonique, qualification des demandes, orientation des interlocuteurs et suivi des sollicitations clients., • Développement commercial : Déployer une stratégie pour conquérir de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante., • Suivi de la performance : Analyser les résultats de l’agence afin de garantir la rentabilité et la qualité de service., • Conformité réglementaire : Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. FORMATION : Titulaire d’un Bac +2/3 en gestion ou commerce, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les domaines logistiques, ou dans un poste à responsabilités managériales. Une connaissance des secteurs de l’énergie et du chauffage serait un véritable atout. COMPETENCES ATTENDUES : Capacité à prendre des initiatives et de faire preuve de créativité pour développer l’activité du site. Bon sens du relationnel pour interagir efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes. Capacité à travailler de manière autonome, précise et rigoureuse, en respectant les délais et les réglementations. Excellentes compétences en communication, avec un tempérament entrepreneurial et commercial, et un leadership naturel pour guider, motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs. REMUNÉRATION et AVANTAGES : Salaire annuel brut global + Tickets restaurant A votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de l’appui d’une équipe engagée et bienveillante. Vous souhaitez : · évoluer au sein d’une entreprise en pleine expansion et diversifier vos compétences. · rejoindre une entreprise engagée, dynamique, et contribuer à un avenir plus durable. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail : virginie.laumonier@evole-energies.fr

Fondée en novembre 2019, ADN Enchères est une maison de ventes aux enchères spécialisée dans la vente de biens neufs et informatiques. Elle est aussi la salle des ventes mère d’un groupe composé de quatre autres maisons de vente aux enchères réparties au Mans, à Lyon et à Paris. En quelques années, notre groupe est devenu le leader français de la vente aux enchères publiques de biens neufs, grâce à des services innovants et une approche logistique performante au service de nos clients. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Logistique expérimenté(e) et motivé(e), capable de piloter nos flux, de manager nos équipes et de contribuer activement à notre développement, notamment à travers l’ouverture de nouveaux hôtels des ventes en France. Vos missions principales : Gestion opérationnelle • Piloter l’ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation et expédition des marchandises., • Superviser la gestion des stocks et des entrepôts dans un souci d’optimisation des espaces et de la productivité., • Assurer la coordination des flux intersites et la bonne exécution des expéditions multi sites., • Garantir le suivi et le maintien du parc automobile (utilitaires, chariots, etc.)., • Être moteur dans l’expérience client, en veillant à la qualité, à la fiabilié et la rapidité des livraisons., • Coordonner les flux et l’activité judiciaire en lien avec les ventes., • Piloter et assurer la surveillance des KPI logistiques pour les 4 maisons de ventes du groupe, avec un reporting régulier à la direction., • Participer activement au déploiement de nouveaux hôtels de ventes en France. Gestion managériale • Manager, fédérer et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs., • Planifier et organiser le travail des équipes logistiques selon les besoins et les périodes de forte activité., • Développer la polyvalence des collaborateurs pour assurer la continuité du service en cas d’absence., • Former les collaborateurs à l’utilisation des outils internes (WMS, ERP, procédures internes, sécurité)., • Contrôler la qualité et la conformité du travail effectué par les équipes, et veiller au respect des standards de performance., • Communiquer efficacement avec les services internes (ventes, comptabilité, juridique, RH) ainsi qu'avec les vendeurs., • Challenger et motiver les équipes autour d’objectifs communs : qualité, délai, sécurité et satisfaction client., • Assurer la sécurité et la conformité des installations et du personnel (réglementation, EPI ...)., • Collaborer à la mise en place de nouveaux projets logistiques liés à la croissance du groupe., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) Profil recherché : • Vous êtes doté(e) d’un vrai leadership, vous savez motiver et faire grandir vos équipes., • Vous êtes de nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)., • Vous bénéficiez d'une excellente capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide., • Vous n’avez pas peur des projets à court terme et aimez relever des défis., • Vous êtes force de proposition et orienté(e) résultats., • Vous maîtrisez les outils WMS et ERP ainsi que les outils d'amélioration continue comme Chantier Kaizen., • Vous bénéficiez d'une excellente maîtrise d'Excel. Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez-nous votre candidature. Horaires : 39h / semaine - 9h-13h / 14h-18h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h-13h / 14h-17h Rémunération : 38 000 - 42 000€ brut annuel

Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ? Vous aimez concevoir des architectures data robustes et performantes, pas seulement les dessiner sur des slides ? Vous avez besoin de mettre les mains dans le cambouis pour être crédible techniquement auprès des équipes ? Convaincre, argumenter et embarquer des interlocuteurs variés fait partie de votre ADN professionnel ? Humilité, curiosité technologique et exigence technique sont des valeurs auxquelles vous ne transigez pas ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Architecte Data – H/F/X pour le GIE SESAM-Vitale ! À propos : Le GIE SESAM-Vitale renforce son pôle décisionnel dans un contexte de modernisation de son architecture data et de réorganisation interne. Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’architectes data, DBA, développeurs ETL et BI, profils validation et AMOA technique, majoritairement expérimentés, avec une forte culture du décisionnel. Rattaché(e) au Manager Architecture & Réalisation Décisionnel, vous intégrez une équipe dont la mission est de concevoir et de faire évoluer les Systèmes d’Information Décisionnels du GIE, au service des enjeux de pilotage stratégique et d’analyse de données pour ses membres. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre le leadership technique dans la conception et l’évolution des architectures data et décisionnelles (infrastructures, composants techniques, choix d’architecture), • Participer aux projets décisionnels et accompagner les développements (revue d’architecture, bonnes pratiques, conseil aux équipes de réalisation), • Intervenir sur des sujets à forte technicité, en prenant en charge le développement de composants spécifiques ou complexes lorsque nécessaire, • Concevoir, auditer et faire évoluer les architectures existantes (performance, robustesse, scalabilité), notamment dans des contextes de volumétrie importante, • Être force de proposition dans les choix technologiques, notamment autour des ETL, SGBD, plateformes décisionnelles et infrastructures associées, • Réaliser des POC, maquettes et études prospectives pour tester de nouvelles solutions ou approches techniques, • Travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs : équipes décisionnelles, autres architectes, équipes projets, métiers, infogérant, • Piloter ou contribuer au pilotage d’études menées en interne ou en sous-traitance, en jouant un rôle de coaching technique, • Animer des groupes de travail, savoir argumenter vos choix et fédérer autour des architectures proposées, à l’oral comme à l’écrit. L’environnement technique : • Architectures décisionnelles à base de données structurées, • ETL (actuellement Talend), • SGBD Oracle, PostgreSQL, • Plateformes de restitution décisionnelle (Cognos, Power BI), • Environnements Linux / Windows, Git, Jira, PowerShell, Python, • Enjeux forts de performance, de volumétrie et de robustesse Et vous ? • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Ingénieur et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie data / décisionnelle, avec une vraie crédibilité technique., • Vous disposez d’une expérience avérée sur les infrastructures de restitution décisionnelle (type Cognos et/ou Power BI) ainsi que sur les architectures de systèmes d’information décisionnels : ETL, SGBD, environnements big data., • Vous avez déjà travaillé sur la mise en œuvre et l’évolution d’architectures data (datawarehouse, datamarts, flux décisionnels) et sur des contextes de volumétrie importante., • Vous maîtrisez les environnements techniques associés : annuaires, Git, Jira, Linux, Windows (PowerShell), et savez évoluer dans des écosystèmes outillés et industrialisés., • Vous êtes à l’aise pour auditer une architecture existante, identifier des axes d’amélioration (performance, robustesse, scalabilité) et proposer des solutions argumentées., • Vous savez mettre les mains dans le cambouis : prototyper, développer des composants pointus, monter des environnements ou des POC lorsque le contexte l’exige., • Vous avez le goût du collectif : capacité à argumenter, convaincre et embarquer des interlocuteurs techniques et non techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre qualité d’expression, à l’écrit comme à l’oral., • Curieux(se), humble et à l’écoute, vous savez vous intégrer dans une équipe expérimentée aux personnalités affirmées et vous affirmer avec diplomatie. Rejoignez-les ! Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant les services essentiels tels que la dématérialisation des feuilles de soins, la carte Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l’appli carte Vitale sur smartphone ou encore de nombreux services en ligne simplifiant le quotidien des professionnels de santé. Il travaille également au référencement des services de Mon espace santé. Le Groupement, c’est plus de 220 collaborateurs, 80 % d’ingénieurs et spécialistes qui œuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d’innovations et de services numériques. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un beau challenge : Des projets stimulants avec une équipe expérimentée, soudée et engagée., • Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville., • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail., • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE. Modalités • Poste en CDI., • Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours)., • Accord de télétravail à hauteur d’environ 2 jours par semaine maximum., • Démarrage : Dès que possible., • Poste basé au Mans !, • Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle intéressante, des tickets restaurants, un compte épargne temps, etc.). Le processus de recrutement • Pré-qualification HTMY avec Sindy ou Romain (Consultants recrutement)., • Entretien HTMY avec Sindy et Romain, en visio ou présentiel, • Prise de référence, • 1er entretien client avec votre N+1, Aymeric SAGNIER, Manager Architecture et Réalisation Décisionnel puis un 2ème rdv avec Pascal NORY votre futur N+2, Responsable Architecture et Décisionnel et Charlène MARTINEAU, Chargée de RH.

Description de l'entreprise SELARL GH AVOCAT est un cabinet spécialisé dans le droit pénal, situé au cœur de Le Mans. En mettant l’accent sur un service juridique de haute qualité, le cabinet accompagne ses clients dans la défense de leurs droits avec expertise et engagement. Fort de ses valeurs éthiques et de sa rigueur, le cabinet propose un environnement de travail stimulant et professionnel, intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse. Description du poste SELARL GH AVOCAT recrute un.e Avocat(e) collaborateur(rice) en droit pénal pour un poste à mi-temps. Vous serez chargé.e de représenter et d’assister les clients du cabinet tout au long des procédures pénales. Vos principales missions incluront la rédaction d’actes juridiques, la participation aux audiences et la préparation de consultations juridiques. Ce poste est en présentiel et se situe à Le Mans. Qualifications • Compétences en droit pénal : Maîtrise des procédures pénales, rédaction d'actes juridiques, et capacité à fournir des conseils éclairés en la matière., • Compétences en représentation client : Expérience dans la défense et la représentation des intérêts des clients lors des audiences et des investigations., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et respect des délais., • Autres qualifications : Une bonne maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle et un excellent relationnel sont des atouts précieux.

Contremaître / frigoriste Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans. Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante ! Ce que nous attendons de vous : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation), • Organiser le planning d’activité en fonction du préventif et des demandes d’intervention clients., • Entretenir une excellente relation client, • Superviser et coordonner les activités des prestataires externes Votre profil : • BEP BAC à BTS en Énergétique ou Génie Climatique, • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique, • Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO), • Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement, • Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches, • Orientation sécurité et qualité de service, • Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue Lieu de travail : Le Mans – Grand site tertiaire d’une compagnie d’assurance de renommée Environnement de travail au sein d’un parc arboré. Ce que nous offrons : • Salaire annuel brut jusqu'à 40k € en fonction de votre expérience et de votre profil, • Un véhicule de service, • Prime de vacances et tickets restaurant, • Primes d'intéressement, • Mutuelle avantageuse, • CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés), • Primes de cooptation, • Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT), • Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre), • Formation continue et opportunités d'évolution, • Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail

TECHNICIEN DE LABORATOIRE INOVALYS Filière Agro-Alimentaire Laboratoire de chimie résidus contaminants Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteursprofessionnels des Paysde la Loire, du CentreVal de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien de laboratoire assurant les analyses de micropolluants organiques pour son site du Mans. Missions : • Assure la réalisation des analyses de micropolluants organiques dans les denrées alimentaires dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement et avec l’objectif de répondre aux besoins du client., • Assure la traçabilité des opérations, contrôle les résultats obtenus, organise son activité pour respecter les délais contractuels, • Assure l’entretien du parc GC-MS/MS et LC-MS/MS du laboratoire., • Participe à la mise en place de nouvelles méthodes et/ou de nouveaux matériels, • Participe à la rédaction de la documentation qualité dans son service, • Gère les stocks de réactifs et consommables : approvisionnement, contrôles à réception, gestion des numéros de lots et DLC,… Conditions et Temps de travail : 39 H – RTT - poste à 100% - CDD de 6 mois Poste à pourvoir au 01/06/2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou une expérience significative en laboratoire d’analyse dans le domaine de la chimie. Connaissances en lien avec les analyses des micropolluants organiques (si possible du domaine alimentaire) et notamment une expérience dans l’utilisation des systèmes GC-MS/MS et/ou LC-MS/MS. Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel, des logiciels métiers de laboratoire. Rigueur, organisation, dynamique, autonomie, et polyvalence. Aptitude pour le travail. Connaissance du travail sous assurance qualité selon le référentiel ISO 17025. Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel, des logiciels métiers de laboratoire. Rigueur, organisation, dynamisme et autonomie. Aptitude pour le travail en équipe et la polyvalence. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pourle 22/05/2024 à 12H00dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire. 🦁 Devenez Agent Général – F/H – pour notre agence du Mans (72) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale confirmée (5 ans minimum) sur le marché des professionnels et idéalement dans l’assurance, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Description de la mission Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra: • Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe,, • S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques,, • Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : • Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…)., • Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange, • Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone., • Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone., • Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations Profil -BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats

Description du poste En tant qu'Agent commercial chez ERA IMMOBILIER LE MANS, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, le développement et la gestion d’un portefeuille clients. Vos responsabilités incluront l'accompagnement des clients tout au long de leur parcours immobilier, de la recherche de biens à la conclusion des transactions. Ce poste à temps plein est entièrement en télétravail, offrant une grande flexibilité pour travailler depuis chez vous. Qualifications • Compétences en Formation et Développement : Capacité à suivre ou fournir des formations pour améliorer les compétences et les performances professionnelles., • Compétences en Relation Client : Sens de la communication, écoute active et capacité à offrir un excellent service client., • Compétences en Ventes : Expérience en négociation commerciale et atteinte des objectifs de vente., • Compétences en Recherche : Capacité à identifier de nouveaux clients et opportunités sur le marché immobilier., • Compétences en Immobilier : Familiarité avec les processus, réglementations et tendances du marché immobilier., • Autres qualifications avantageuses : Autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques, et une expérience préalable dans le secteur immobilier ou commercial.

Pour nos chantiers de charpente, couverture et ossature bois, en neuf, agrandissement et rénovation auprès de clients particuliers ou tertiaires, nous recherchons un charpentier-couvreur (H/F) : • Fabrication en atelier, levage des charpentes et des constructions en ossature bois sur chantier, • Pose de bardage, • Pose de couverture en ardoises ou tuiles Contrat en CDI, 38 h/semaine. Salaire selon qualification et expérience. Chantiers sur le Mans et sa couronne (pas de grands déplacements). Poste à pourvoir dès que possible. Charpentier ou couvreur, de formation BP ou Bac Pro + 3 ans d'expérience ou expérience équivalente, vous êtes autonome et rigoureux et aimez le travail en équipe. Envoyez votre CV à contact@cadorpapin.fr ou appelez-nous au 02 43 27 77 71.

Nous recrutons pour notre Direction Assurance et Risques basée au Mans (72) notre Responsable de Pôle Courtage & Production IARD Entreprises H/F. A la tête d'une équipe des équipes souscription entreprises et courtage, vous pilotez, animez et faites rayonner le pôle courtage et p

Formation Assistant(e) Immobilier (AI) Devenez un professionnel référent pour accompagner les opérations quotidiennes d'une agence ou d'une structure i

Au sein de l'agence Agricole, différentes missions vous seront confiées : • Accueillir et traiter les appels téléphoniques des sociétaires du marché agricole et du réseau commercial dans le domaine de la souscription : accompagnement sur les outils et les produits d&#

INTERACTION LE MANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport, un Chauffeur SPL H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le chauffeur SPL H/F sera en charge d'assurer le transport de marchandises dans le respect des consignes de sécurit

INTERACTION LE MANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport, un Chauffeur SPL H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le chauffeur SPL H/F sera en charge d'assurer le transport de marchandises dans le resp

Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté - Horaires : 9h-20h ou 7h-14h30 - 1/2 week-end travaillé - Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants (à partir de 3 mois

Matériel et sécurité -Maintenance de premier niveau du matériel (nettoyage, contrôle, affûtage).