Qualité jobs in Le MansCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Grâce à un savoir-faire technique éprouvé, nos techniciens qualifiés assurent l’installation, la maintenance et la modernisation des équipements, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de satisfaction client. AF Maintenance est un acteur reconnu de la maintenance, du dépa

En qualité de Cuisinier en lycée public, vous participez à la production, la valorisation, la distribution des préparations culinaires chaudes et froides. Le poste de Cuisinier (F/H) - Le Mans et agglomération. La Région des Pays de la Loire recrute en CDD des cuisiniers (F/H) pour des lycées

Je travaille en partenariat avec une clinique MCO basée au Mans, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et l'expertise de ses équipes, qui recrute son/sa futur(e) chef de bloc opératoire. Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de bloc opératoire ou adjoint.

Vous êtes chirurgien thoracique et vasculaire et souhaitez exercer dans un environnement où vous pouvez conjuguer technicité, autonomie et travail d'équipe, sans renoncer à votre qualité de vie ?.Nous sommes Nathalie Parisot et Laurent Cossin, consultants en recrutement spécialisés dans le s

Notre client, basé au Mans, est un acteur reconnu dans l' univers de la concession spécialisée auprès des particuliers.Positionnée sur un marché de niche à forte visibilité, l'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité client et son fonctionnement agile.Dans le cadre

Rejoignez PRESTIGE DE LA SARTHE et participez à une aventure humaine et gourmande ! Spécialisée dans la fabrication de charcuteries cuites, PRESTIGE DE LA SARTHE est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son exigence industrielle.Nous accompagnons les acteurs de la Grande

Vous êtes gastro-entérologue et souhaitez exercer dans un environnement technique performant, en collaboration avec une clinique reconnue pour l'expertise de ses équipes et la qualité de sa prise en charge ?.Je suis Nathalie Parisot, consultante en recrutement spécialisée dans le secteur de la

Vous êtes médecin vasculaire et souhaitez exercer dans un environnement technique performant, en collaboration avec une clinique reconnue pour l'expertise de ses équipes et la qualité de sa prise en charge ?.Nous sommes Laurent Cossin et Nathalie Parisot, consultants en recrutement spécialisés

Quelle aventure vous attend en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour mener des essais techniques et rédiger des rapports associés, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité des produits - Réaliser des essais de conceptions méc

Pilotez des projets techniques prestigieux (data centers, bâtiments de R&D, parcs d'attractions, chaufferies biomasse).Poste basé au Mans, avec des chantiers situés à 2-3 heures maximum pour un bon équilibre entre déplacements et qualité de vie.Le Mans allie dynamisme, qualité de vie et acce

Pilotez des projets techniques prestigieux (data centers, bâtiments de R&D, parcs d'attractions, chaufferies biomasse).Poste basé au Mans, avec des chantiers situés à 2-3 heures maximum pour un bon équilibre entre déplacements et qualité de vie.Le Mans allie dynamisme, qualité de vie et acce

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, qui évolue dans un environnement de production à la fois exigeant et en perpétuelle évolution.Dans ce contexte, il recherche un Responsable Qualité emboutissage pour assurer le pilotage et la mise en oeuvre des exigences qualité au

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires afin de développer et qualifier des solutions répondant aux enjeux de qualité, coût, délai et performance.

Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez, en qualité de business analyst VIE, l'équipe « Solution SI Vie » de la DSIN Covea, sur l'un de nos 3 sites, Niort, Levallois ou Le Mans; Cette équipe de 110 collaborateurs intervient sur le périmètre de la Vie (Epargne/Retrai

En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne. Cuisinier PizzaÏolo passionné(e).

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. _ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence. Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧 developpement@camif-habitat.fr

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du Mans un(e) Biologiste référent Biochimie/Immunologie/Sérologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien Rejoignez un plateau spécialisé où rigueur scientifique, innovation et accompagnement clinique se conjuguent. Vous intervenez sur la validation biologique des examens, apportez un appui scientifique aux prescripteurs, et contribuez à l’optimisation et au développement des méthodes analytiques. Vos missions principales • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de biochimie, immunologie et sérologie, • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des analyses dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et équipes médicales, • Participer à la démarche qualité : contrôles, audits, suivi des indicateurs, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer à l’optimisation des process analytiques et au développement de nouvelles méthodes, • Participer à la permanence des soins et astreintes selon l’organisation du laboratoire Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Chef de projet H/F en CDD pour une durée de 6 mois. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. • Plus de 220 collaborateurs passionnés, • 80% d'ingénieurs et spécialistes, • Des projets nationaux à fort impact, • Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers) Missions Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous pilotez des projets nationaux de déploiement de services numériques destinés aux Professionnels et Établissements de Santé, ainsi qu’aux patients. Le GIE SESAM-Vitale assure le déploiement de ces services en s’appuyant sur un réseau de plus 1000 éditeurs de logiciels, fournisseurs de solutions et sur les délégués du Numérique en Santé des différentes caisses de l’assurance maladie. Les services concernés par le poste sont le développement et le déploiement des composants d’accès aux cartes et d’établissement des feuilles de soins électroniques. La gestion de téléservices intégrés aux logiciels des Professionnels qui font l’objet de livrables documentaires pour les éditeurs et de la mise en place d’un dispositif d’accompagnement et de support est également dans le périmètre de ce poste. À ce titre, vous assurez l'ensemble des activités de pilotage de projet : • relation avec la Maîtrise d’Ouvrage et les partenaires ;, • organisation des travaux, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement du service, coordination et supervision globale du projet ;, • planification et supervision de la réalisation des projets (afin de définir les enjeux, le périmètre, les objectifs, les activités, les ressources et le planning) ;, • animation de l’équipe qui assure la mise en œuvre du projet ;, • suivi des plannings et maîtrise des coûts ;, • gestion et anticipation des risques (périmètre, délai et coût du projet) ;, • mise en place d’un reporting du projet. En dehors du pilotage des projets, vous coordonnez les actions pour le maintien en condition opérationnelle et le déploiement des services sur le terrain. Vous participez également aux échanges avec la Maîtrise d’Ouvrage pour préparer leurs évolutions. Les réunions avec les partenaires se déroulent avec les outils de conférence en ligne et en présentiel avec des déplacements principalement en Île-de-France. Profil • Issu(e) d’une formation bac+4 ou 5 en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience en gestion de projets., • Grâce à vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes à l’aise dans l’animation d’une équipe projet et dans la relation avec des organismes partenaires (Assurance Maladie, organisations institutionnelles, éditeurs de logiciels)., • Vous avez de l’appétence pour le pilotage de sujets techniques, • Vous aimez pratiquer et appliquer la gestion de projet en mode Agile., • Vous êtes force de proposition., • Vous vous appuyez sur vos compétences rédactionnelles et vos facultés de communication, d’écoute, d’expression et de synthèse., • Enfin, votre rigueur, votre sens de la méthode et votre autonomie vous permettent de mener à bien les projets qui vous sont confiés., • La connaissance des Systèmes d’Information des Professionnels et Établissements de santé ou de l’Assurance Maladie serait un plus. Ce que nous vous offrons • Des projets stimulants à fort impact sociétal, • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d’entreprise, CSE dynamique etc.), • Un environnement de travail agréable avec des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville, • Une équipe bienveillante et collaborative, • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire. 🦁 Devenez Agent Général – F/H – pour notre agence du Mans (72) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale confirmée (5 ans minimum) sur le marché des professionnels et idéalement dans l’assurance, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Contremaître / frigoriste Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans. Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante ! Ce que nous attendons de vous : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation), • Organiser le planning d’activité en fonction du préventif et des demandes d’intervention clients., • Entretenir une excellente relation client, • Superviser et coordonner les activités des prestataires externes Votre profil : • BEP BAC à BTS en Énergétique ou Génie Climatique, • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique, • Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO), • Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement, • Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches, • Orientation sécurité et qualité de service, • Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue Lieu de travail : Le Mans – Grand site tertiaire d’une compagnie d’assurance de renommée Environnement de travail au sein d’un parc arboré. Ce que nous offrons : • Salaire annuel brut jusqu'à 40k € en fonction de votre expérience et de votre profil, • Un véhicule de service, • Prime de vacances et tickets restaurant, • Primes d'intéressement, • Mutuelle avantageuse, • CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés), • Primes de cooptation, • Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT), • Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre), • Formation continue et opportunités d'évolution, • Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Description du poste En tant que Responsable travaux TCE au sein du Groupe Vallée, vous pilotez au quotidien des chantiers tous corps d’état, de la préparation à la livraison. Vous planifiez et coordonnez l’ensemble des intervenant·es (entreprises, sous-traitant·es, fournisseurs) afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous veillez à l’application des règles de sécurité, à la bonne tenue des réunions de chantier, et à la rédaction des comptes rendus. Vous gérez le suivi budgétaire, les commandes, les situations de travaux et participez aux négociations avec les partenaires. Ce poste en CDI, à temps plein, est basé sur site au Mans, avec une présence régulière sur les chantiers. Qualifications • Expérience confirmée en conduite de travaux TCE, idéalement acquise en entreprise générale ou chez un maître d’œuvre., • Bonne maîtrise des techniques de construction, de la lecture de plans, des normes (DTU, réglementation incendie, accessibilité) et de la sécurité sur chantier., • Capacité à planifier, organiser et suivre plusieurs opérations simultanément, avec un fort sens des priorités et de la rigueur., • Aisance relationnelle pour coordonner les équipes, dialoguer avec les clients, architectes, bureaux d’études et administrations., • Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (pack Office, outil de planning, éventuellement logiciel de gestion de projets ou ERP)., • Formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire., • Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers ; sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe indispensables.

Nous recherchons un.e Stagiaire Graphiste (H/F) créatif et talentueux pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal aura une passion pour la conception graphique et une expertise dans divers outils et logiciels de conception. Période concernée : à partie de juillet jusqu'à la fin d'année Sur une durée de six semaines minimum à huit semaines max. Stage non rémunéré. QG en centre-ville du Mans : locaux agréables et matériels de qualité ! Compétences attendues : • Création et proposition d’éléments graphiques,, • Réalisation d'illustrations d'après photo ou à main levée,, • Création de motion design,, • Réalisation d'éléments Print & Web,, • Travail en collaboration avec les alternants,, • Travail en autonomie à certaines périodes., • Collaborer avec l'équipe pour développer des concepts créatifs Autonome, créatif.ve et sensible aux sujets de santé ? Prêt.e à se lancer avec nous dans des campagnes nationales Préparez votre portfolio en message privé ! Horaires : • Du lundi au vendredi (9 h 00 à 17 h 00)

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. 👀 En un coup d’oeil • Type de Contrat : CDI, • Localisation : Le Mans (Site COMECA), • Formation Requise : Bac+5 (École d'Ingénieur) en Informatique, Électronique ou Systèmes Embarqués, • Expérience Minimale : 5 ans, • Anglais : Maîtrise (écrit et oral), • Rattachement : Responsable Pôle Produit IRVE 🎯 Vos Missions Principales En tant qu'Ingénieur Développement Embarqué, vous serez au cœur de nos solutions pour les Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE) : Conception et Spécification • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels., • Rédiger les spécifications logicielles., • Définir l’architecture logicielle des systèmes embarqués. Développement et Intégration • Développer le logiciel embarqué en C/C++., • Concevoir, configurer et maintenir des distributions Linux embarquées basées sur Yocto., • Mettre en place et optimiser les outils d’industrialisation du build (CI/CD, BitBake, scripts d’automatisation). Qualité et Validation • Rédiger les documents de test et essais logiciel., • Mettre en place et réaliser les essais unitaires et/ou d’intégration., • Traiter les non-conformités logicielles., • Participer à la veille technologique et normative. 🔎 Ce que nous attendons de vous Compétences Techniques Clés • Bac+5 (École d’ingénieur) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué., • Solides connaissances en électrotechnique., • Maîtrise des architectures ARM / x86 embarquées et des systèmes temps réels., • Connaissance des réseaux CAN, RS485 et Ethernet., • Connaissance des systèmes de recharge de véhicules électriques (IRVE) est un plus., • Pratique d’une méthode de conception/développement (Cycle en V ou Agile Scrum). Qualités Personnelles • Passionné par les technologies innovantes., • Autonome et rigoureux., • Dispose d’une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt à relever un challenge technique au sein d'un groupe français qui rayonne à l'international et s'engage concrètement pour la décarbonation ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Manager d’Activité CVC H/F – Le Mans (72) Vous aimez piloter une activité comme votre propre entreprise ? Manager des équipes techniques, développer un centre de profit et garder une vraie proximité terrain ? Cette opportunité devrait vous intéresser! Je suis Emmanuelle, consultante au sein du cabinet de recrutement Carole Dehays, et j’accompagne aujourd’hui une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et de la performance énergétique dans le recrutement de son futur Manager d’Activité CVC H/F. Présente au niveau national, cette structure à taille humaine dans son fonctionnement valorise l’autonomie, la confiance et l’esprit entrepreneurial. Vous rejoignez une agence locale solide, avec une activité déjà bien installée, une équipe compétente et un portefeuille clients fidèle. Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la responsabilité d’une activité exploitation CVC structurée et performante. Votre rôle : piloter votre activité en véritable chef d’entreprise Rattaché(e) à votre responsable régional, qui vous laisse une forte autonomie dans vos décisions, vous prenez en main le pilotage complet de votre centre de profit. Votre périmètre représente aujourd’hui : • une équipe d’environ 11 techniciens expérimentés,, • un chiffre d’affaires d’environ 2 M€,, • près de 300 clients actifs,, • une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, établissements de santé, collectivités, retail, acteurs publics et privés. Vos missions principales : Manager et accompagner vos équipes • Animer, fédérer et accompagner vos techniciens au quotidien., • Développer leurs compétences et leur autonomie., • Responsabiliser vos collaborateurs., • Participer aux recrutements et à la construction de votre équipe. Vous vous appuyez sur des professionnels reconnus (frigoristes, chauffagistes, techniciens CVC…) qui portent l’expertise technique terrain. Votre rôle n’est pas d’être le meilleur expert technique, mais bien celui qui donne le cap, organise et fait grandir ses équipes. Piloter votre centre de profit • Suivre vos indicateurs d’activité et votre rentabilité., • Garantir la qualité de service auprès des clients., • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires., • Participer aux décisions liées à votre activité : ressources humaines, organisation, achats, moyens techniques, véhicules… Vous disposez d’une vraie liberté d’action pour faire évoluer votre périmètre. Développer et fidéliser votre portefeuille clients • Entretenir une relation de proximité avec vos clients., • Identifier les opportunités de développement., • Accompagner la croissance de l’activité. Le développement commercial fait partie du poste, mais votre priorité reste le pilotage humain et économique de votre activité. Votre profil Vous êtes avant tout un(e) manager. Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques et la gestion d’une activité ou d’un centre de profit. Une expérience en CVC est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Nous sommes ouverts à des parcours issus : • du bâtiment,, • de la maintenance technique,, • de l’énergie,, • de l’industrie,, • ou d’environnements proches. Ce qui fera la différence : • votre leadership,, • votre capacité à embarquer une équipe,, • votre sens de la gestion,, • votre orientation client,, • votre envie de prendre des responsabilités. Vous aimez avoir de l’autonomie, décider, construire et être responsabilisé(e) sur vos résultats ? Vous serez dans le bon environnement. Conditions proposées • CDI – statut cadre, • Rémunération fixe selon profil : 45 à 60 K€ brut annuel, • Convention BTP avec 13ème mois et prime vacances, • Intéressement et participation (selon résultats, pouvant représenter environ un mois de salaire), • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction Vous recherchez un poste où vous ne serez pas uniquement un manager opérationnel, mais le véritable pilote de votre activité ? Échangeons ensemble. Vous pouvez aussi m'écrire sur e.mille@caroledehays.com Emmanuelle – Cabinet de recrutement Carole Dehays

Les missions du poste Tu as une expérience dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : • Depuis l'un de nos 14 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance., • Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :, • Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement., • Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : • Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus., • Tu disposes d'une expérience significative en maintenance industrielle et/ou éolien Compétences humaine/techniques : • Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité., • Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral)

TECHNICIEN DE LABORATOIRE INOVALYS Filière Agro-Alimentaire Laboratoire de chimie résidus contaminants Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteursprofessionnels des Paysde la Loire, du CentreVal de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien de laboratoire assurant les analyses de micropolluants organiques pour son site du Mans. Missions : • Assure la réalisation des analyses de micropolluants organiques dans les denrées alimentaires dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement et avec l’objectif de répondre aux besoins du client., • Assure la traçabilité des opérations, contrôle les résultats obtenus, organise son activité pour respecter les délais contractuels, • Assure l’entretien du parc GC-MS/MS et LC-MS/MS du laboratoire., • Participe à la mise en place de nouvelles méthodes et/ou de nouveaux matériels, • Participe à la rédaction de la documentation qualité dans son service, • Gère les stocks de réactifs et consommables : approvisionnement, contrôles à réception, gestion des numéros de lots et DLC,… Conditions et Temps de travail : 39 H – RTT - poste à 100% - CDD de 6 mois Poste à pourvoir au 01/06/2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou une expérience significative en laboratoire d’analyse dans le domaine de la chimie. Connaissances en lien avec les analyses des micropolluants organiques (si possible du domaine alimentaire) et notamment une expérience dans l’utilisation des systèmes GC-MS/MS et/ou LC-MS/MS. Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel, des logiciels métiers de laboratoire. Rigueur, organisation, dynamique, autonomie, et polyvalence. Aptitude pour le travail. Connaissance du travail sous assurance qualité selon le référentiel ISO 17025. Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel, des logiciels métiers de laboratoire. Rigueur, organisation, dynamisme et autonomie. Aptitude pour le travail en équipe et la polyvalence. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pourle 22/05/2024 à 12H00dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr

Missions • Préparer et régler les équipements de tournage CN (mise en train, outillages, optimisation des paramètres)., • Piloter la production en garantissant le respect des protocoles et des vitesses de coupe., • Optimiser les programmes et réaliser les ajustements nécessaires pour maintenir cadence et qualité., • Contrôler la conformité des pièces (dimensionnel & géométrique) à l’aide d’outils de métrologie., • Assurer la maintenance de premier niveau et veiller à la propreté et à l’organisation du poste.Profil recherché, • Formation technique en usinage (Bac Pro minimum, BTS/DUT apprécié)., • 5 ans d’expérience en tournage CN, idéalement sur machines 2 axes., • Lecture de plans complexes, maîtrise des langages de programmation usuels., • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et goût pour la précision mécanique. Avantages, • RTT, • Mutuelle d’entreprise, • Participation, • Intéressement 📩 Intéressé(e) ou souhaitez recommander quelqu’un ? Contactez-moi en message privé pour en discuter ou par mail: resilnhope@gmail.com

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin du Mans, centre commercial Sud & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 100k€

Le quotidien qu’on te propose En tant que Manager Logistique, tu es responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes et aux clients. Tu manages ton équipe, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité, Tu coordonnes l’activité de l'équipe logistique: la réception, la mise en rayon, la préparation de commande, le retrait de marchandise, le suivi des commandes clients, les livraisons Tu es responsable de la fiabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, internes), de la qualité des produits (démarque/casse) et des stocks dans les zones logistiques. Tu es garant de la bonne gestion du traitement des déchets et du parc de manutention du magasin. La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l’ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience confirmée en management d’équipe (logistique ou retail). Ton tempérament d'entrepreneur, orienté résultats et challenge. Ton aisance avec les outils digitaux et l'analyse de données (data). Ton sens des priorités et ta bonne maîtrise des gestes métiers. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 38 et 45 KE bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d’un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant, et des avantages avec le Comité Social d’Entreprise. D’autres avantages : mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d’intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Description de l'entreprise Fanny Institut est un institut de beauté situé à Neuville-sur-Sarthe, dédié au bien-être et au soin personnalisé de chaque client·e. L’établissement propose une gamme de prestations esthétiques complètes, dans un cadre chaleureux et professionnel. L’équipe met l’accent sur la qualité des produits utilisés, l’hygiène irréprochable et l’écoute des besoins individuels. Rejoindre Fanny Institut, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’expertise, la bienveillance et la satisfaction client sont au cœur du métier. Description du poste En tant qu’esthéticien·ne au sein de Fanny Institut, vous réalisez les soins esthétiques du quotidien : épilations, soins du visage et du corps, manucure et autres prestations en fonction de la carte de soins. Vous accueillez et conseillez la clientèle sur les soins adaptés, les protocoles et les produits à utiliser à domicile. Vous veillez à la préparation, au rangement et à la propreté des cabines, dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Vous contribuez également à la mise en avant des produits et des offres en cours, ainsi qu’à la prise de rendez-vous et au suivi de la clientèle. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site à Neuville-sur-Sarthe. Qualifications • Maîtrise des techniques d’épilation et de soins esthétiques de base (épilations, soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds)., • Compétences en cosmétologie et en soins de la peau : bonne connaissance des types de peau, des produits et des protocoles associés., • Excellentes aptitudes en relation client et service : écoute, empathie, conseil personnalisé et gestion professionnelle des demandes., • Capacité à promouvoir et vendre les produits et prestations de l’institut de manière éthique et adaptée aux besoins de la clientèle., • Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP, BP ou équivalent) exigé, sens de l’hygiène et de l’organisation, ponctualité et capacité à travailler en équipe.

📍 Agence chaleureuse | Ambiance conviviale | Qualité de vie au travail Vous êtes issu(e) du secteur de l'assurance ou passionné(e) par l’univers automobile (ex : vendeur en concession) ? Vous aimez le contact client, les challenges commerciaux et les environnements bienveillants ? Cette offre est pour vous ! Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des assurances, un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H en CDI dans le cadre d’un accroissement d’activité. 🔍 Ce que vous ferez au quotidien : Au sein d’une agence dynamique et accueillante d’une dizaine de collaborateurs (moyenne d’âge 30 ans), vous contribuez activement au développement de l’activité en assurant un conseil client de qualité : • Accueillir les clients (physique et téléphone) avec sourire et professionnalisme, • Écouter, comprendre, analyser les besoins pour proposer des solutions sur-mesure, • Élaborer et suivre les contrats d’assurance, • Mettre en place des actions commerciales (réseaux de prestataires et partenaires), • Suivre la qualité des prestations et la satisfaction client 🎯 Le profil qu’on adore : Indispensable : • Une première expérience en assurance (idéalement en agence), • OU, • Une excellente connaissance du secteur automobile, type vente en concession Et aussi : • Un sens du service client hors pair, • Une fibre commerciale et une vraie aisance relationnelle, • Minutie, organisation, écoute, et goût pour les échanges humains 🌟 Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Un cadre de travail ultra agréable avec une équipe soudée, dynamique et bienveillante, • Coach sportif en agence 1 fois/semaine sur votre temps de travail, • Une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, où il fait bon vivre au quotidien, • Une culture d’entreprise axée sur la performance et l’humain 💰 Ce qu’on vous propose : • CDI – 35h/semaine (Lundi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h), • Salaire fixe attractif + intéressement sur ventes, • Primes trimestrielles + prime de fin d’année, • Chèques cadeaux 🎁, • Place de parking réservée 🚗, • Une vraie évolution possible selon vos résultats et votre implication 👉 Vous vous projetez déjà parmi nous ? Ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise qui saura valoriser votre parcours, vos idées et votre énergie.

Technicien de maintenance multi-technique / CVC site posté - Le Mans Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie), • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : • Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Technicien de Maintenance itinérant en courants faibles : Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et sureté (SSE) h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… ) : centrales SSI , tête de détection, BAES, extinction gaz, désenfumage., • Réaliser également les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès, alarmes, interphonie, vidéophonie) sur terminaux et équipements centraux et supervision ou hypervision de différentes marques, • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO, • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification, • Réaliser ou piloter les travaux induits, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • Indemnités de panier et de trajet, • Epargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié, • La mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Votre profil Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité, • Une habilitation électrique de niveau B2V BR, • Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque, • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé au Mans (72)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ? Vous aimez concevoir des architectures data robustes et performantes, pas seulement les dessiner sur des slides ? Vous avez besoin de mettre les mains dans le cambouis pour être crédible techniquement auprès des équipes ? Convaincre, argumenter et embarquer des interlocuteurs variés fait partie de votre ADN professionnel ? Humilité, curiosité technologique et exigence technique sont des valeurs auxquelles vous ne transigez pas ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Architecte Data – H/F/X pour le GIE SESAM-Vitale ! À propos : Le GIE SESAM-Vitale renforce son pôle décisionnel dans un contexte de modernisation de son architecture data et de réorganisation interne. Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’architectes data, DBA, développeurs ETL et BI, profils validation et AMOA technique, majoritairement expérimentés, avec une forte culture du décisionnel. Rattaché(e) au Manager Architecture & Réalisation Décisionnel, vous intégrez une équipe dont la mission est de concevoir et de faire évoluer les Systèmes d’Information Décisionnels du GIE, au service des enjeux de pilotage stratégique et d’analyse de données pour ses membres. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre le leadership technique dans la conception et l’évolution des architectures data et décisionnelles (infrastructures, composants techniques, choix d’architecture), • Participer aux projets décisionnels et accompagner les développements (revue d’architecture, bonnes pratiques, conseil aux équipes de réalisation), • Intervenir sur des sujets à forte technicité, en prenant en charge le développement de composants spécifiques ou complexes lorsque nécessaire, • Concevoir, auditer et faire évoluer les architectures existantes (performance, robustesse, scalabilité), notamment dans des contextes de volumétrie importante, • Être force de proposition dans les choix technologiques, notamment autour des ETL, SGBD, plateformes décisionnelles et infrastructures associées, • Réaliser des POC, maquettes et études prospectives pour tester de nouvelles solutions ou approches techniques, • Travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs : équipes décisionnelles, autres architectes, équipes projets, métiers, infogérant, • Piloter ou contribuer au pilotage d’études menées en interne ou en sous-traitance, en jouant un rôle de coaching technique, • Animer des groupes de travail, savoir argumenter vos choix et fédérer autour des architectures proposées, à l’oral comme à l’écrit. L’environnement technique : • Architectures décisionnelles à base de données structurées, • ETL (actuellement Talend), • SGBD Oracle, PostgreSQL, • Plateformes de restitution décisionnelle (Cognos, Power BI), • Environnements Linux / Windows, Git, Jira, PowerShell, Python, • Enjeux forts de performance, de volumétrie et de robustesse Et vous ? • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Ingénieur et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie data / décisionnelle, avec une vraie crédibilité technique., • Vous disposez d’une expérience avérée sur les infrastructures de restitution décisionnelle (type Cognos et/ou Power BI) ainsi que sur les architectures de systèmes d’information décisionnels : ETL, SGBD, environnements big data., • Vous avez déjà travaillé sur la mise en œuvre et l’évolution d’architectures data (datawarehouse, datamarts, flux décisionnels) et sur des contextes de volumétrie importante., • Vous maîtrisez les environnements techniques associés : annuaires, Git, Jira, Linux, Windows (PowerShell), et savez évoluer dans des écosystèmes outillés et industrialisés., • Vous êtes à l’aise pour auditer une architecture existante, identifier des axes d’amélioration (performance, robustesse, scalabilité) et proposer des solutions argumentées., • Vous savez mettre les mains dans le cambouis : prototyper, développer des composants pointus, monter des environnements ou des POC lorsque le contexte l’exige., • Vous avez le goût du collectif : capacité à argumenter, convaincre et embarquer des interlocuteurs techniques et non techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre qualité d’expression, à l’écrit comme à l’oral., • Curieux(se), humble et à l’écoute, vous savez vous intégrer dans une équipe expérimentée aux personnalités affirmées et vous affirmer avec diplomatie. Rejoignez-les ! Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant les services essentiels tels que la dématérialisation des feuilles de soins, la carte Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l’appli carte Vitale sur smartphone ou encore de nombreux services en ligne simplifiant le quotidien des professionnels de santé. Il travaille également au référencement des services de Mon espace santé. Le Groupement, c’est plus de 220 collaborateurs, 80 % d’ingénieurs et spécialistes qui œuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d’innovations et de services numériques. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un beau challenge : Des projets stimulants avec une équipe expérimentée, soudée et engagée., • Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville., • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail., • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE. Modalités • Poste en CDI., • Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours)., • Accord de télétravail à hauteur d’environ 2 jours par semaine maximum., • Démarrage : Dès que possible., • Poste basé au Mans !, • Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle intéressante, des tickets restaurants, un compte épargne temps, etc.). Le processus de recrutement • Pré-qualification HTMY avec Sindy ou Romain (Consultants recrutement)., • Entretien HTMY avec Sindy et Romain, en visio ou présentiel, • Prise de référence, • 1er entretien client avec votre N+1, Aymeric SAGNIER, Manager Architecture et Réalisation Décisionnel puis un 2ème rdv avec Pascal NORY votre futur N+2, Responsable Architecture et Décisionnel et Charlène MARTINEAU, Chargée de RH.

Je suis Emmanuelle du cabinet de recrutement Carole Dehays et j’accompagne l’un de mes clients dans le recrutement de son futur Responsable de contrat / Responsable de site (H/F). Vous êtes aujourd’hui technicien confirmé en maintenance multitechnique, référent technique ou déjà sur un poste de coordination et vous souhaitez évoluer vers davantage de pilotage, de relation client et de responsabilités ? Cette opportunité peut vous intéresser. Dans le cadre d’une évolution interne, mon client recherche une personne pour prendre en charge le suivi de deux contrats situés au Mans : un environnement tertiaire et un site industriel. Votre rôle ? Être le véritable chef d’orchestre opérationnel entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et le Responsable d’Affaires afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Au quotidien, vous interviendrez sur un poste complet mêlant technique, organisation et gestion de contrat : ✅ Piloter les contrats de maintenance et suivre les engagements ✅ Être l’interlocuteur privilégié des clients ✅ Organiser et prioriser les interventions des techniciens ✅ Coordonner les sous-traitants ✅ Réaliser les devis et assurer le suivi administratif ✅ Suivre les indicateurs de performance et les reportings ✅ Proposer des améliorations techniques (notamment performance énergétique) ✅ Assurer le suivi des interventions via la GMAO Le poste représente environ 70 % de pilotage/coordination, tout en gardant une vraie proximité avec le terrain. Vous ne réalisez pas la maintenance quotidienne, mais votre expertise technique vous permet d’accompagner les équipes et d’apporter votre regard métier. 🔧 Votre environnement technique : • Électricité / électrotechnique, • CVC (climatisation notamment), • SSI, éclairage, • Plomberie, serrurerie, • Maintenance multitechnique bâtiment Vous serez également le relais opérationnel des techniciens (postés et itinérants) : organisation, priorisation, accompagnement technique… sans management RH direct. 📍 Poste basé au Mans 🚗 Véhicule de service 💰 Rémunération : 35/40 K€ selon profil ✅ Intéressement & participation, abondement avantageux ✅ Environnement autonome avec de belles perspectives d’évolution Envie de passer un cap dans votre parcours technique et d’évoluer vers du pilotage de contrat ? Échangeons ensemble 😊 Ecrivez moi ou envoyez moi un mail sur e.mille@caroledehays.com Emmanuelle Cabinet de recrutement Carole Dehays

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé au Mans., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Objectifs du poste : • Garantir le bon suivi administratif, financier et organisationnel des chantiers., • Assurer la fluidité entre les services administratifs et techniques., • Participer à l’optimisation de la rentabilité et de la qualité de service de l’entreprise. Missions principales : 1. Gestion administrative des travaux • Ouverture et suivi administratif des dossiers chantiers., • Préparation des documents administratifs liés aux marchés et travaux., • Gestion des demandes d’accès, PPSPS, DOE, contrats de sous-traitance et documents réglementaires., • Réalisation et suivi des demandes aides type Ma Prime Rénov’ et CEE, • Renouvellement des qualifications, • Archivage des dossiers techniques et administratifs., • Création et optimisation de documents tels que procédures internes, mode opératoires…, • Suivi des mails et diffusion aux interlocuteurs concernés, • Réalisation des comptes-rendus réunions 1. Gestion commerciale • AO privés et publics : prospection via sites partenaires et réponses aux appels d’offres, • Préparation des chiffrages pour le bureau d’étude (création client, préparation devis), • Suivi des chiffrages en cours et des relances devis, • Enregistrement des chantiers et préparation dossiers exécutions, • Création des commandes fournisseurs de sous-traitance. 1. Gestion RH et suivi du personnel • Mise à jour de planning, • Suivi heures techniciens et transmission au service RH 1. Gestion financière et comptable • Facturation clients, • Suivi des factures fournisseurs type sous-traitance, • Suivi de la balance âgée avec relances clients, • Tableaux de bord (bilans chantiers, évolution CA…) 1. Relation clients et fournisseurs • Accueil téléphonique et gestion des demandes clients., • Suivi de la satisfaction client., • Gestion des litiges administratifs ou de facturation. Compétences requises : Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)., • Connaissance des logiciels de gestion et ERP bâtiment., • Bonne connaissance des procédures administratives chantier., • Notions solides en gestion comptable et suivi budgétaire., • Connaissance du secteur CVC/BTP appréciée. Compétences organisationnelles • Forte capacité d’organisation., • Gestion des priorités et des urgences., • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément. Qualités personnelles • Leadership et autonomie., • Rigueur et sens des responsabilités., • Excellent relationnel., • Réactivité et polyvalence., • Discrétion professionnelle. Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, assistanat de direction, administration des entreprises ou BTP., • Expérience significative dans le secteur du bâtiment, travaux ou CVC., • Expérience en gestion administrative de chantiers souhaitée. Conditions de travail • Contrat : CDI., • Temps de travail : Temps plein., • Horaires : Du lundi au vendredi., • Lieu : Bureau administratif avec échanges réguliers avec les équipes terrain., • Salaire selon profil Cette fiche est évolutive. Les tâches inscrites ne sont pas limitatives, elles pourront être modifiées selon l’évolution du salarié, de son poste, et des besoins de l’entreprise. Rejoignez une entreprise sarthoise dynamique et à taille humaine pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Nous vous offrons un environnement de travail structuré et motivant, ainsi que des avantages concrets : RTT, dispositif d'intéressement et valorisation de votre ancienneté. Prêt à relever le défi avec nous ? Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • RTT

Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ? En tant que Gestionnaire Prestations, votre rôle est d’assurer, dans le respect des garanties souscrites, le paiement des prestations santé auprès des adhérents, de leurs bénéficiaires et des professionnels de santé. Ainsi, vous prenez en charge les demandes de nos adhérents, dans un souci permanent de satisfaction client et dans le respect des engagements de qualité de Mobilité Mutuelle. Envie de rejoindre l’aventure ? Vos missions au quotidien : − Assurer la liquidation des différents actes (hospitalisations, soins divers, tickets modérateurs, dépassements d’honoraires, etc.) auprès des adhérents et des professionnels de santé. − Établir des devis. − Traiter les rejets liés à la télétransmission des adhérents et des professionnels de santé. − Payer les prestations exceptionnelles préalablement validées par son responsable. − Rédiger des courriers et des e-mails à destination des adhérents et des professionnels de santé. − Assurer le suivi des indus. − Effectuer la gestion du recours contre tiers avec les organismes d’assurance. − Gérer les échanges avec les adhérents et les professionnels de santé par voie électronique ou téléphonique. − Suivre les consignes de travail et les exigences en matière de qualité. − Recevoir, analyser et traiter les réclamations en lien avec son périmètre de travail. − Détecter les anomalies potentielles et en informer son responsable. − Effectuer des contrôles métier. Et si c’était vous ? − Bac+2/3 − Esprit synthétique y compris à l’écrit − Flexibilité et polyvalence pour s'adapter à des situations variées Et si vous disposez déjà d’une expérience dans une mutuelle, cerise sur le gâteau :) Démarrage souhaité début juillet 2026. Pourquoi nous choisir ? Mobilité Mutuelle est la mutuelle historique du groupe Renault depuis sa création en 1911. Depuis 2015, Mobilité Mutuelle est la plus ancienne mutuelle française, désormais affilié au groupe Malakoff Humanis et dédié aux acteurs de la mobilité. Notre package : · 10 jours de RTT par an · Une complémentaire santé prise en charge à 100% · Des tickets restaurant d’un montant de 13,50€/jour, pris en charge à 54% · Un CET · Dispositif d’Epargne salariale · Titres de transport remboursés à 60% La suite ? · Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. · Étape 2 : Un premier échange avec un membre de l'équipe RH. · Étape 3 : Entretien avec Marie-Adélaïde et Nacim. · Étape 4 : Bienvenue !

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'am

Gestion des enjeux environnementaux (maîtrise des impacts (émissions et rejets), traitement des eaux, gestion des situations d'urgence). Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur Qualité Hygiène Sécur

Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien laboratoire qualité (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable du Laboratoire, vos missions principales seront :.

Vos missions Réaliser les opérations de bio-nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène Organiser et contrôler la qualité des prestations de nettoyage Encadrer et accompagner une équipe de 6 personnes Assurer la répartition des tâches

Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) administratif et logistique dans le cadre d'un CDD du 15 juin au 15 octobre. Vos missions ? - Garantir la réalisation des activités administratives et logistiques de votre périmètre dans le respect des engagements de service, de qualité et

Missions principales /h3 ul liPilotage de la production et exploitation /li liSuperviser les activités d'exploitation, de pilotage et de planification /li liAccompagner les managers des équipes Exploitation et Pilotage /li liAssurer la continuité et la qualité des services de production /li liPi

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie)Partage de savoirs et d'expériences entre confrèresSuivi de formation continue DPCFormations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profes

Description du posteNous recherchons un(e) employé(e) administratif et logistique dans le cadre d'un CDD du 15 juin au 15 octobre. Vos missions ?Garantir la réalisation des activités administratives et logistiques de votre périmètre dans le respect des engagements de service, de qualité et