Trabajos qualité en ToulonCrear alertas

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. L’assisant manager gère le quotidien durant son temps de travail dans le respect des normes.

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. L’assisant manager gère le quotidien durant son temps de travail dans le respect des normes.

Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. En tant qu’ingénieur projet et expert PMO.

Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;. Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ;. Animer les reportings projets en pilotant les différents indic

Rejoindre ORIENTACTION, c'est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches adminis

« La beauté commence au moment où vous décidez d'être vous-même » Chef d'Équipe de Laboratoire - Ingrédients Cosmétiques Naturels Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service de l'innovation dans les cosmétiques naturels ? Rejoignez une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans le développement de nouvelles générations d'ingrédients. Vos missions En tant que responsable de laboratoire, vous aurez un impact direct sur la stratégie d'innovation et la qualité des produits : • Concevoir et développer de nouveaux ingrédients alignés sur les tendances cosmétiques et les attentes du marché., • Proposer et formuler des solutions innovantes à base d'ingrédients naturels., • Réaliser des études de faisabilité, de stabilité, d'efficacité et de sécurité., • Collaborer avec les équipes marketing, réglementaire et commerciales pour accompagner le lancement des nouveautés., • Assurer une veille scientifique et technique afin de détecter de nouvelles sources d'innovation. Au-delà du laboratoire, vous serez un acteur central dans la valorisation du savoir-faire et l'optimisation continue des procédés : • Participer à l'industrialisation des nouveaux ingrédients en lien avec la production., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients., • Contribuer à des projets de recherche collaboratifs (partenariats académiques, projets européens)., • Formation supérieure en chimie, formulation ou biochimie (Bac+5/doctorat)., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en R&D cosmétique, idéalement dans les ingrédients actifs., • Solides compétences scientifiques, alliées à créativité, curiosité et esprit d'équipe., • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec autonomie et organisation., • Maîtrise de l'anglais indispensable dans un environnement international. Desired Skills and Experience COSMETIQUE / INGREDIENTS / NATUREL / LABORATOIRE

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Reconnu(e) comme expert dans le domaine des opérations aéromaritimes, le responsable de cours (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine : Vous êtes en charge notamment de : • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation, • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques du domaine, • Animer et évaluer la formation des stagiaires, • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,, • Rédiger les rapports de formation Vous serez sollicité(e) pour des missions de 4 à 6 semaines à l’étranger (2 missions/an) pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes Profil : Ancien officier ESCAN LAS ou OSM OPLAS, ou ancien BM/BS OPS, vous avez une solide expérience dans le domaine de l'instruction. Une expérience en tant qu’officier chef de quart opérations sera également un atout. Une expérience en tant que contrôleur d’aéronef ou une affectation en état-major opérationnel ou HRF serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable. Rejoindre DCI, c’est : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants : 2 jours de télétravail/semaine ; Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ; Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine ; Un processus de recrutement rapide et efficace.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chef de produit Senior (H/F) Les missions En tant que Chef de Produit Senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique des collections : • Co-construction de l’offre produit en étroite collaboration avec la créatrice de la marque., • Négociation des tarifs fournisseurs tout en veillant au respect des standards de qualité., • Pilotage du développement des collections, suivi des échantillons et des délais de livraison., • Analyse des performances produits pour affiner l’offre et identifier de nouvelles opportunités de marché., • Veille concurrentielle sur les tendances et les assortiments produits, avec restitution régulière à l’équipe. Le profil • Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans l’univers de la mode., • Vous êtes autonome, polyvalent(e) et faites preuve d’une grande disponibilité., • Votre organisation et rigueur sont des atouts majeurs., • Vous avez une forte sensibilité produit et mode, alliée à un esprit analytique et un sens du business., • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office., • Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Produit pour piloter et coordonner la définition, le développement, la validation et la mise en production de produits à composante technologique forte. MISSIONS PRINCIPALES Porter la responsabilité technique d’un ou plusieurs produits durant tout leur cycle de vie. Analyser les besoins clients et contribuer à la rédaction des spécifications techniques. Piloter les activités de conception, de validation, d’intégration et d’industrialisation. Être l’interface technique entre les équipes internes (études, industrialisation, qualité, projet) et les parties prenantes externes (clients, partenaires, fournisseurs). Suivre la performance du produit (fonctionnalités, fiabilité, coût, délai) et proposer des améliorations. Participer à la gestion des exigences, des configurations et des non-conformités. Contribuer à la veille technologique, l’innovation et la valorisation de notre savoir-faire. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (généraliste, mécatronique, aérospatial, systèmes embarqués…) Compétences clés : Solides compétences en conception pluridisciplinaire Maîtrise du cycle de développement produit Bon niveau en gestion de projet technique Connaissances appréciées en normes qualité (EN9100, ISO9001, etc.) Qualités personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, capacité de synthèse Leadership technique et excellent relationnel Goût pour l’innovation et le travail en équipe Bonne communication orale et écrite en français et anglais

CDI à Ollioules / Statut cadre Min. 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 47K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgétaire ! Quel sera votre rôle ? • Assister le chef de projet sur l'organisation des activités, • Planifier les activités de sorte à tenir les engagements financiers et calendaires, • Consolider les éléments calendaires et financiers pour les revues mensuelles, • Assurer le suivi des actions définies en comité projet, • Tenir à jour le registre des risques et opportunités Ce que cette expérience va vous apporter • Vous développerez vos compétences en planification de projets et en gestion budgétaire et en planification de projets au sein de grands groupes, • Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets variés et techniquement riches, répondant à des enjeux divers., • Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques Ce que nous recherchons chez vous • Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets informatiques., • Vous maîtrisez la gestion budgétaire et êtes à l’aise avec la planification de projets. Vous avez des compétences en analyse des données financières et en élaboration de rapports de suivi., • Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des risques et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation., • Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes), • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise, • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…), • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®, • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances), • Berceaux en crèches inter-entreprises, • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique), • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF), • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap, • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes, • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français et internationaux Quelles seront les prochaines étapes ? • Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :, • Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique, • Entretien visio de 1h avec Jeanne Fantoni, Business Unit Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités, • Rendez-vous technique, • Présentation de notre proposition d'embauche

À propos de l'entreprise Le Coordinateur de la Permanence assure l’organisation entre tous les Chargés de Permanence et veille au bon fonctionnement du service. À propos du rôle Son rôle se décline selon les missions suivantes : Responsabilités • Animation et back up des chargés de permanence, • Réponse à toutes les demandes de placement de personnel temporaire émanant de clients, sur son temps de permanence (défini par la Direction générale en dehors des heures d’ouverture des agences), • Passation d’informations relatives aux délégations effectuées, à chacune des agences concernées, • Gestion et élaboration des plannings des chargés de permanence, • Recrutement (entretiens), intégration et suivi administratif des chargés de permanence, • Animation des réunions de service de la permanence, • Elaboration des statistiques liées à la permanence, y compris dans le cadre des expérimentations locales ou régionales, • Participation à la réalisation des scripts et argumentaires et reporting des actions de la permanence, • Relais entre les agences et la permanence et gestion des réclamations, • Organisation de la permanence et proposition des améliorations du service, • Astreinte téléphonique durant les horaires d’ouverture de la permanence en dehors de ses heures de travail, • Relais entre les fournisseurs et partenaires (service informatique…), • Respect et faire respecter les dispositions législatives en vigueur, • Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l’entreprise, et mise de tout en oeuvre pour améliorer l’efficacité des processus, • Capacité à prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non discrimination au quotidien, • Arrêt de toute non-conformité Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive, le Coordinateur de la Permanence exerce l’ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Qualifications • Bac +2 minimum, • Première expérience professionnelle, idéalement en centre d’appels ou dans un domaine à fort volume d’activité, sur une fonction type superviseur / manager Les fonctions décrites ci-dessus se déclinent au masculin comme au féminin. Compétences requises • Compétences techniques, • Accueil téléphonique, • Maîtrise des outils bureautiques, • Maîtrise des outils internes (Osmose, intranet…), • Capacité rédactionnelle, • Management d’équipe, • Compétences personnelles, • Aisance relationnelle, • Réactivité, • Anticipation, • Autonomie, • Rigueur, • Gestion du stress et des priorités, • Leadership Rattachement hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directeur de Région Poste à temps plein, du mardi au samedi, basé à Toulon.

🛠️ Vous avez 3 à 8 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels ? 📍 Vous aimez être au près du terrain et suivre l’avancement des travaux ? ➡️ Ce poste est fait pour vous. MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. 👤 Profil recherché : · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5, d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet ou travaux industriels · Vous maîtrisez l’anglais en milieu professionnel · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration ! ✳️ Projet confidentiel défense – habilitation requise

Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des p