Offres qualité à CannesCréer des alertes d'emploi

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack orienté Front-End passionné par les technologies modernes et l'expérience utilisateur. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications critiques. Votre rôle sera de concevoir et développer des fonctionnalités innovantes tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'intégration avec les différents services du système d'information. Vos missions : • Développer de nouvelles fonctionnalités Front-End en Angular., • Participer aux choix de conception technique et aux discussions d'architecture., • Développer et maintenir des API REST en Java Spring Boot., • Assurer l'intégration avec les services métiers de l'écosystème., • Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies de l'équipe., • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Collaborer étroitement avec les Product Owners, Architectes, DevOps et autres équipes projet. Répartition des activités : • Angular / Front-End : 80%, • Java Spring Boot / Back-End : 20% Technical Skills : • Excellente maîtrise de Angular 19., • Très bonne maîtrise de TypeScript., • Solides connaissances en Java et Spring Boot., • Expérience dans le développement et la consommation d'API REST., • Maîtrise des standards du développement web moderne (HTML5, CSS3, responsive design)., • Connaissance des outils de gestion de version (Git)., • Expérience des environnements Agile (Scrum, Kanban)., • Bonne compréhension des architectures applicatives et des problématiques d'intégration. Soft Skills : • Forte orientation utilisateur et qualité de service., • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Esprit d'équipe et goût pour la collaboration transverse., • Autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité technique et volonté d'apprendre continuellement. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de notre développement sur la région PACA, nous recherchons des Développeurs Java Back-end afin de renforcer nos équipes sur des environnements techniques exigeants. Mission basée sur Sophia Antipolis Démarrage ASAP CONTEXTE DES MISSIONS Vous intervenez sur des projets applicatifs au sein d’environnements grands comptes, caractérisés par des systèmes d’information structurés, des enjeux métiers forts et un haut niveau d’exigence sur la qualité des développements. Vous évoluez dans des équipes organisées (produit, développement, QA, DevOps), avec une forte interaction entre les couches front-end et back-end. MISSIONS Vous serez amené à : • Développer des applications back-end en Java (Spring Boot), • Participer au développement des interfaces front-end en Angular, • Contribuer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code, • Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps, • Participer aux phases de tests, d’intégration et de mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Expérience confirmée en développement Java (minimum 3 ans) Maîtrise de Spring Boot Connaissance d’Angular ou expérience front-end équivalente Bonne compréhension des architectures applicatives (API, microservices) Connaissance des environnements CI/CD et conteneurisés Compétences métier Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et structurés Capacité à travailler sur des applications critiques et à forte volumétrie Sensibilité aux enjeux de performance, de scalabilité et de qualité logicielle Compétences comportementales Rigueur et exigence technique Esprit d’équipe et sens du collectif Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions Curiosité technique et volonté de progresser Langues Anglais professionnel apprécié ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Java, Spring Boot Angular API REST, microservices Docker, CI/CD Bases de données SQL

OFTEAM, marque du conseil et des services du Groupe La Poste, est avant tout une ESN au service de ses consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs interviennent sur des projets de transformation digitale, d’optimisation des systèmes d’information, de modernisation des infrastructures et d’industrialisation des plateformes applicatives. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière de ses consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission, • Bénéficier d’un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque & Finance, Assurance & Santé, Industrie, Services & Utilities ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) DevOps, Expert Azure H/F pour intégrer notre équipe à Sophia-Antipolis. Ce qui vous attend / vos missions : • Assurer l'administration des infrastructures cloud Azure, AWS et Openstack Kubernetes, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité, • Automatiser les déploiements et les opérations via la mise en place et la gestion de pipelines CI/CD adaptés aux différents environnements, • Superviser l'ensemble des environnements cloud afin de détecter et résoudre proactivement les incidents et dysfonctionnements, • Contribuer activement à l'amélioration continue de la cybersécurité des plateformes, en appliquant les bonnes pratiques et en participant à la mise en œuvre de solutions innovantes, • Rédiger et maintenir à jour les procédures opérationnelles DevOps, afin d'assurer la pérennité et la qualité des opérations Ce qui fera la différence : • Issu(e) de formation supérieure en informatique (Bac +4/+5), • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires Compétences techniques recherchées : • Maîtrise de l'administration des environnements Azure et AWS, • Expérience confirmée avec Terraform pour l'infrastructure as code, • Compétences sur EKS (Elastic Kubernetes Service), • Maîtrise du français courant et de l'anglais professionnel Les plus : • Connaissances sur Openstack, Kubernetes, Keycloak, Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL, MariaDB, Kafka, Open LDAP, • Maîtrise d'outils DevOps tels que Harness, Gitlab CI, Amazon ECR, Jenkins, Nexus, ArgoCD, Helm Chart, • Expérience avec des outils de supervision et de monitoring : Prometheus, Grafana, Loki, • Compétences sur Azure Active Directory, SQL Server, Stockage Blob Azure, Application Insights, Azure App Service, Azure DevOps Localisation du poste : Sophia-Antipolis (2-3 jours de télétravail) Contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement de proximité par un manager de carrière dédié, • La possibilité de construire un parcours professionnel en adéquation avec vos aspirations, • Un accès à un catalogue de formations et de certifications pour développer vos compétences (Institut de formation Docaposte), • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine selon la mission), • Une entreprise engagée, portée par les valeurs du Groupe La Poste, où l'innovation, la diversité et la collaboration sont au cœur de notre culture Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Échange avec l’équipe

Au cœur de la Côte d’Azur, Antibes Juan-les-Pins, tournée vers l’avenir, s’investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Une ville où il fait bon vivre, et offrant une carrière épanouissante à ses 2 200 agents. Contexte : Le/la directeur adjoint / directrice adjointe garantit la qualité des prises en charge, la sécurité, la santé et le développement des enfants en lien avec les familles et la règlementation en vigueur. Pour cela il/elle assure la responsabilité de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Vos principales missions : • Manage et pilote une équipe de professionnelles,, • Assure l’accueil des enfants et des parents,, • Garantie la qualité, la continuité des soins et de la sécurité des enfants dans le respect de la règlementation,, • Participe à l’élaboration du projet d’établissement et en assure sa mise en œuvre, propose des actions d’accompagnement à la parentalité,, • Organise, encadre, coordonne et contrôle les activités liées aux besoins de l’enfant de moins de 3 ans. Votre profil : • Formation : diplôme d’état de puéricultrice ou diplôme d’état d’infirmière, • Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans, • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance, • Esprit d’équipe Vos avantages : • Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),, • Prestations sociales (titres restaurant, mutuelle, comité d’entreprise …)

Situé au cœur de Juan-les-Pins, sur la Côte d’Azur, le Casino Partouche de Juan-les-Pins est un lieu emblématique de divertissement réunissant jeux, restauration, animations et événements. Appartenant au Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, notre établissement place la qualité de l’accueil et l’expérience client au cœur de ses priorités. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd’hui un(e) Barman – Serveur H/F. Vos missions Au sein de notre équipe Restauration et en contact direct avec notre clientèle, vous occupez un poste polyvalent, entre le bar et le service en salle, selon les besoins de l’activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : *Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité ; *Préparer et servir les boissons, cocktails et consommations au bar ; *Assurer le service en salle : prise de commandes, service et suivi des tables ; *Participer à la mise en place et au bon fonctionnement du bar et des espaces de restauration ; *Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre environnement de travail ; *Participer aux encaissements ; *Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures de l’établissement. Votre profil Vous avez le sens du service et de la relation client et appréciez travailler dans un environnement dynamique. Réactif(ve), souriant(e) et à l’aise avec la clientèle, vous savez vous adapter aux différents rythmes d’activité et appréciez la polyvalence entre le service au bar et en salle. Une première expérience en restauration, en bar ou dans l’hôtellerie est demandée. Votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre sens de l’organisation feront la différence. Éléments contractuels Lieu : Casino Partouche de Juan-les-Pins Rémunération : 1950€ bruts mensuels Prise de poste : Dès que possible Horaires : Travail en horaires décalés, pouvant inclure les soirées, week-ends et jours fériés Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

🎯 Votre mission : Accompagner les pharmaciens dans la prise en main de solutions digitales innovantes ! Vous êtes le lien entre la technologie et les utilisateurs. Sur le terrain comme à distance, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes dans l’utilisation de notre logiciel métier id., afin de garantir une expérience client de qualité et une adoption durable de nos solutions. 🎓 Formation & accompagnement client : • Formez les pharmaciens et leurs équipes à l’utilisation de notre logiciel métier., • Adaptez vos formations aux besoins et au niveau de chaque officine., • Assurez un suivi après installation pour favoriser l’autonomie et la satisfaction des utilisateurs. 🛠️ Support & expertise terrain : • Réalisez les premiers diagnostics techniques et accompagnez les clients dans la résolution des problématiques courantes., • Recueillez les retours terrain afin de contribuer à l’amélioration continue des solutions. 🤝 Collaboration & proximité : • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques., • Participez activement à la qualité de l’expérience client tout au long du parcours. 📍 Secteur d’intervention : Départements 83, 06 et Corse – Rattachement à l'agence d'Antibes. 👤 Votre profil : • Au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans les domaines de la santé, de l’informatique ou de la formation., • Excellentes qualités pédagogiques, sens de l’écoute et aisance relationnelle., • Appétence pour les outils numériques et les environnements logiciels., • Curiosité, autonomie et envie d’évoluer dans un environnement innovant., • Une expérience en officine ou un fort intérêt pour l’informatique est un véritable atout., • Permis B indispensable. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier de terrain alliant formation, relation client et nouvelles technologies., • Un parcours d’intégration et des formations continues pour développer vos compétences., • Un package attractif : 12 RTT, intéressement & participation, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de service et télétravail (2 jours lorsque l'activité le permet). 📩 Envie de transmettre, d'accompagner et de participer à la transformation digitale des officines ? Rejoignez-nous !

Description du poste En tant qu’Assistant·e gestion immobilière chez IMMOCOM, vous assurez au quotidien le suivi administratif et opérationnel d’un portefeuille de biens. À temps plein et sur site à Mougins, vous participez : • à la gestion des dossiers locatifs et copropriété (baux, états des lieux, avenants, sinistres, interventions techniques), • aux interractions avec les fournisseurs (travaux, syndics, partenaires), • vous éditez les factures et veillez a leur suivi, • vous gérez les déclarations d'assurance, • Vous accueillez et informez les client·es (propriétaires, locataires, prestataires), • Répondez aux demandes par téléphone et par e-mail, et veillez à la bonne circulation des informations., • Vous assurez la mise à jour des bases de données, le classement des documents, la rédaction de courriers et comptes rendus, ainsi que le suivi des échéances (loyers, charges, contrats), • Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des client·es. Qualifications • Compétences en communication et service client : capacité à échanger de manière claire à l’oral et à l’écrit, sens de l’écoute, gestion professionnelle des demandes et des réclamations., • Connaissances en immobilier : notions de gestion locative et/ou de copropriété, compréhension des documents immobiliers courants et des principales obligations réglementaires., • Assistance administrative : maîtrise des tâches de secrétariat, gestion de dossiers, rédaction de courriers, suivi des contrats et archivage rigoureux., • Service aux client·es sur le terrain : aptitude à coordonner les interventions de prestataires, à préparer et suivre les états des lieux, à accompagner les client·es lors des rendez-vous., • Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, à prioriser les tâches, respect des délais et souci du détail., • Qualifications complémentaires appréciées : formation en gestion immobilière ou assistanat, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion immobilière, aisance téléphonique, capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement évolutif. Lieux de travail Sous la responsabilité de la Responsable gestion, vous serez basé a Mougins (06).

Chez notre client Thales, vous intervenez sur la fabrication et le contrôle qualité de sous-ensembles et panneaux destinés à des satellites de télécommunication, d'observation et scientifiques.Maîtrise de la lecture documentaire, du suivi de dossiers de fabrication et des outils informati

Contrôleur Qualité H/F – Assemblage & Câblage.Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel technique et exigeant, dans lequel la qualité, la précision et la fiabilité sont essentielles ?.LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un.Le poste s’adresse avant tout à une per

Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé.Le cabinet met un point d'honneur �

Votre mission: En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Piloter les appels d’offres et négocier les contrats., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations., • Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : _ Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie., • Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT., • Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats., • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Sédentaire, vous êtes le point de contact de proximité des adhérents, garant·e de la qualité de leur accompagnement et de la performance commerciale locale. Vos missions : • Promouvoir et vendre les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance) à distance et en face à face auprès des adhérents,, • Accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu’à la finalisation commerciale,, • Développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac,, • Réaliser les objectifs commerciaux définis par la Direction (rendez-vous, chiffre d’affaires, nombre de produits),, • Conseiller les adhérents sur leurs garanties, les informer des évolutions réglementaires, et proposer des solutions adaptées à leur situation,, • Assurer la conformité des dossiers (dont lutte contre le blanchiment), la mise à jour des données dans l’outil CRM, et la qualité du suivi administratif,, • Contribuer au bon fonctionnement de l’agence : gestion quotidienne, suivi des réclamations, tableaux d’activité, relances prospects,, • Participer ponctuellement à des opérations commerciales locales (salons, événements, réunions d’adhérents),, • Collaborer avec l’équipe et apporter un appui technique si besoin. Profil Recherché : ✔ Bac +2 ou CQP assistante commerciale, ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de conseiller clientèle, ✔ Vous justifiez d’une première expérience dans la relation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité, ✔ Vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial, ✔ Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l’aise avec les outils informatiques (CRM, bureautique), ✔ Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions, ✔ Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à chaque profil d’adhérent.

Type de poste: Temps plein — 35 heures/semaine Type de contrat: CDI Lieu: Cannes, France - 1 Rue du Commandant André 06400 Cannes Langue de l'entretien: Anglais Présentation de l'entreprise « L'héritage le plus précieux de la famille Rebul, c'est la qualité et la confiance. » — J. Cesar Reboul Fondée en 1895 par le pharmacien français Jean Cesar Reboul dans le quartier de Beyoğlu à Istanbul, la « Grande Pharmacie Parisienne » fut l'une des premières pharmacies de Turquie, pionnière dans les domaines de la santé et de la beauté. Cet héritage s'est enrichi au fil du temps de formules uniques alliant expertise scientifique et ingrédients naturels, donnant naissance à la marque Atelier Rebul. Atelier Rebul propose une large gamme de produits — eaux de cologne, parfums, soins de la peau et parfums d'intérieur — avec pour ambition d'offrir non seulement des produits, mais un véritable art de vivre sensoriel. Aujourd'hui, avec notre nouvelle boutique à Cannes, nous apportons cette tradition unique sur la Côte d'Azur. Description du poste Conseiller Clientèle H/F (Client Advisor) – Cannes – Temps plein – 35 heures/semaine En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Atelier Rebul et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous ferez vivre à chaque client un véritable voyage sensoriel autour de nos produits, partagerez notre histoire et créerez un lien émotionnel durable avec la marque. Missions Principales • Accueillir chaque client de façon chaleureuse et professionnelle, en garantissant une expérience client de qualité,, • Comprendre les besoins des clients et proposer des recommandations de produits personnalisées,, • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture du magasin, à la tenue de caisse et à la gestion des stocks,, • Veiller au respect du merchandising visuel et à la bonne présentation permanente du magasin,, • Participer à la mise en rayon des produits, aux opérations promotionnelles et aux événements,, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance,, • Être disponible, si nécessaire (dans le cadre du statut de Zone Touristique Internationale du magasin), pour travailler le dimanche ou en soirée, sous réserve d'un accord volontaire et des contreparties légales applicables. Profil Recherché • Une expérience de vente dans la cosmétique, la beauté ou le retail de luxe est un plus (une expérience dans le domaine du parfum est un atout),, • D'excellentes qualités relationnelles et de communication,, • Un tempérament commercial et une passion pour le service client d'excellence,, • Un esprit d'équipe et une attitude proactive,, • Un goût pour le storytelling, la parfumerie et l'art de vivre,, • Un niveau de français courant (indispensable) — langue principale de la relation client,, • La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues (atout, compte tenu de la clientèle internationale et touristique de Cannes),, • Être légalement autorisé(e) à travailler en France. Ce Que Nous Offrons • Une rémunération compétitive et des primes sur objectifs de vente,, • Une formation complète sur notre marque et notre gamme de produits,, • Un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une boutique de luxe,, • Une remise collaborateur sur les produits Atelier Rebul,, • Des opportunités d'évolution au sein d'une marque internationale en pleine croissance. Expérience: parfum: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis)

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du posteNotre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins. • Bloc opératoire dédié pour une pratique optimale • Matériel de pointe : moteur implant/ Piezotome • Implants : ETK ou Biotech • Biomatériaux : Geistlich • Collaboration étroite avec prothésistes et correspondants (omnipraticiens, parodontologistes, etc.)QualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Informations générales Référence 2026-4817 Description du posteMétierIngénierie Environnement – Energie – Territoires DurablesIntitulé du posteChargé.e de mission évaluation environnementale des véhicules électriques F/HType de contratCDIPrésentation de l'ADEMEAu cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.Présentation du Service / enjeux du posteAu sein du Service Transports et Mobilité (STM) de la Direction Villes et Territoires Durables, l’équipe Carburants Alternatifs recherche un.e ingénieur.e expert.e en analyse environnementale appliquée au secteur des transports afin de contribuer au développement de l’action de l'ADEME sur la thématique.Vous participez à la conception et au déploiement de méthodologies environnementales permettant d'accompagner les politiques publiques en faveur de la transition écologique des mobilités, notamment dans les domaines de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV), de l'éco-conception, de l'économie circulaire et de la criticité des ressources.Le poste comporte une forte dimension d'expertise scientifique et technique, de développement méthodologique, de prospective et d'appui aux politiques publiques. Il implique des interactions régulières avec les ministères de tutelle de l’ADEME, les industriels, les organismes de recherche et les partenaires institutionnels en France et à l’international. L’une des missions structurantes visera à construire et déployer une stratégie ADEME sur les enjeux d'économie circulaire et de criticité appliqués au secteur automobile, avec une ambition de diffusion vers d'autres filières industrielles.Description de la missionDÉVELOPPER L'EXPERTISE DE L'ADEME• Piloter des études sur la quantification et la réduction des impacts environnementaux des véhicules (particuliers, utilitaires, poids lourds, bus) via l'éco-conception, l'économie circulaire et la sobriété.• Développer des méthodologies d'évaluation environnementale (ACV, indices de circularité).• Tisser des partenariats stratégiques avec industriels, organismes de recherche et administrations pour décarboner les transports.• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire en coordination avec la Direction Économie Circulaire.• Valoriser les travaux de l'ADEME auprès des parties prenantes.CONTRIBUER AUX POLITIQUES PUBLIQUES• Apporter une expertise technique aux ministères et partenaires institutionnels, notamment sur le score environnemental des véhicules électriques.• Participer à la conception et l'évolution des dispositifs d'aide et d'affichage environnemental.• Représenter l'ADEME dans les groupes de travail nationaux et internationaux (ISO, UNECE, Commission Européenne).DÉPLOYER UNE STRATÉGIE ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET CRITICITÉ• Élaborer une feuille de route pluriannuelle sur l'économie circulaire et la criticité appliquées au transport routier.• Identifier les besoins de connaissances et proposer des actions R&D.• Explorer l'intégration de ces enjeux dans les politiques publiques.• Étudier la transférabilité vers d'autres secteurs du transport.ProfilGrâce à une formation supérieure (Bac +5 minimum, école d'ingénieur ou université) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, vous avez développé une expertise en Analyse du Cycle de Vie, éco-conception ou économie circulaire dans le domaine des transports. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux environnementaux appliqués au secteur automobile ou industriel, ainsi qu’une forte capacité d'analyse scientifique et de synthèse. Une expérience dans les domaines des politiques publiques, de la mobilité, de l'électrification des usages, des batteries ou des matières premières critiques constituera un atout. Intégrer l'ADEME, c'est :Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.Date limite de candidature20/09/2026Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Provence-Cote d'AzurLieu de travailValbonneCritères candidatNiveau d'études min. requis2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / AutreNiveau d'expérience min. requisAu moins 5 ans

Développeur et Lead Dev Java (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que développeur :Contribuer à la définition des évolutions fonctionnellesParticiper aux spécifications techniquesPrendre en charge les développements en garantissant la qualité du codeOptimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de codeMettre en place les tests et la recette technique de la solution développéeParticiper à la mise en productionEn tant que Lead Dev :Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développementFaciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de codeÊtre le/la garant(e) de la qualité logicielle du projetCompétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement JavaMaîtrise (ou envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, Swing, Hibernate, GWT, Spring, Struts.AnglaisAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partage !CuriositéEnvie de progresserDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Détails de l’offrePoste proposé PSYCHIATRE Contrat Assistant spécialiste; Attaché associé; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population. D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins. Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales. Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle. Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire. Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e). Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute. DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Personne à contacter Sabrina BEL[email protected][email protected]Etablissement Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil 15 avenue des broussailles 06401 CANNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Envie de rejoindre une marque iconique, aud

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Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante. Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agen

Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins.

Le Groupe DLSI et son agence de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : .Réaliser la fabrication, la pose et l'ajustement de structures en bois.Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité des réalisations.Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les exig

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Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes :Planifier et gérer le projet, en transversalité , à travers les aspects coûts , délais et qualité , en élaborant et optimisant les plannings projet ;Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;Ela

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Le SARL Restaurant La Roquebrunoise, établissement reconnu pour sa cuisine authentique et ses produits locaux de qualité, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de cuisine.Notre maison propose une cuisine bourgeoise semi-gastronomique, travaillée avec exigence et respect des traditions locales, tout

Le responsable d'agence est chargé de développer l'activité, de manager l'équipe, de gérer les clients et les ressources humaines, et de maintenir la qualité des services.

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

Le chargé d'affaires qualite, environnement et design control participe à la définition et la coordination du système de management et au suivi de la conception et du transfert des produits, en lien avec les normes ISO et réglementations.

Technicien(ne) de laboratoire chimie avec une première expérience en analyse physico-chimique et granulométrie, dans le respect des BPF.Missions : réalisation d'analyses, investigations, gestion logistique du laboratoire, documentation des résultats.

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Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire fabricant français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et bio.

Présentation :La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 175 notaires exerçant dans 589 offices).La Chambre des notaires de Paris est l'organisme professionnel qui assure le suivi de l'exercice professionnel de ces nota

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