Offres qualité à NancyCréer des alertes d'emploi

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, une/un Technicienne/Technicien électromécanique en CDI. Vous savez maintenir une relation client de qualité ? Vous adopterez une posture experte et professionnel

Vos missions seront les suivantes : - Tenue comptable : Mise à jour mensuelle des comptes des clients du cabinet (au bureau ou chez le client) - Révision comptable : participation aux travaux de révision et à la préparation des comptes annuels au bureau ou chez le client. En qualité de collabo

Vous avez envie de - Transformer, commander, réceptionner vos produits.Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.Participer à l'atteinte des résultats.Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévision

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet

SUP INTERIM Vandoeuvre recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité H/F.Vous aurez pour principales missions : - Réaliser des prélèvements - Réaliser des essais mécaniques - Intervenir en support aux techniciens - Rédiger et mettre à jour les documents qualité néces

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie et en soudage, recherche son futur Ingénieur Projet F/H en CDI, pour rejoindre sa Direction des activités de maintenance nucléaire afin d’accompagner ses projets.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !En intégrant notre Service des Projets de Maintenance Nucléaire, vous rejoignez une soixantaine de collaborateurs qui pilotent et réalisent au quotidien des projets de tuyauterie passionnants qui concourent à la sûreté de nos centrales nucléaires dans le cadre de programmes et de plans d’actions tels que Grand Carénage et réévaluation sismique post-Fukushima.Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes responsable de l’intégralité des étapes du projet : depuis sa conception à sa livraison, en répondant aux objectifs de qualité, délais et coûts.- Garantir la faisabilité du projet en impliquant les acteurs internes et externes, et évaluer les ressources nécessaires (humaines, techniques, matérielles) ;- Élaborer un cahier des charges complet ;- Définir les échéances et le budget du projet, en tenant compte des exigences et contraintes des différentes parties prenantes ;- Gérer l’ensemble des planning projets, de leur élaboration et de leurs mises à jour ;- Créer des tableaux de bord de suivi de projet, avec la mise en place d’indicateurs pertinents et identifiés, en collaboration avec le chef de projet ;- Suivre les approvisionnements et les déclenchements des supervisions.Vous serez en outre garant de la bonne application des normes et réglementations en vigueur, ainsi que des règles QSSSE tout au long du processus.Si c’est vous, rejoignez-nous !Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur spécialisée dans les métiers de l’industrie et détenez une expérience de 3 à 5 ans réussie dans la conduite de projet en environnement nucléaire. La connaissance du domaine de la chaudronnerie et/ ou du nucléaire sera un atout notable.Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion : MS Project, Excel.On pourra compter sur votre rigueur, et votre curiosité. Proactif, vous saurez mener vos actions en anticipant les attentes de l’équipe et dans les délais impartis, afin de répondre aux exigences de notre client en termes de Délais, Qualité, Coûts.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, CSE...Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d’existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle, en soudage et en chaudronnerie, recherche son futur Chef de Projet F/H en CDI, pour rejoindre sa Direction des Grands Projets à Nancy (54) afin d’accompagner son accroissement d’activité.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !Au sein de nos Grands Projets, chargés de mener à bien des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et spécifiquement du nucléaire tels que les EPR2, votre rôle sera de : - Garantir le résultat financier du projet (marge brute, trésorerie, TS et réclamations) et l'optimisation du cash-flow - Anticiper et identifier les risques et piloter les plans d'action associés, - Coordonner les ressources internes et externes pour la réalisation du projet - Garantir, auprès du client, la réalisation dans les délais de livrables conformes à la commande, aux codes et réglementations - Assurer un suivi pertinent de son projet auprès de sa hiérarchie et de ses clients - Garantir l’alerte en cas de dérives et déterminer le plan d’action afférentCe poste nécessite une mobilité nationale pour intervenir sur nos sites partout en France (sites nucléaires, industriels ou autre …).Si c’est vous, rejoignez-nous !Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée dans les métiers de l’industrie et avez pu mener des projets industriels stratégiques et piloter des affaires dans le nucléaire ou un environnement exigeant. La connaissance du domaine de la chaudronnerie et/ ou du nucléaire sera un atout notable.On pourra compter sur votre rigueur, et votre curiosité. Proactif, vous saurez mener vos actions en anticipant les attentes de votre équipe et dans les délais impartis, afin de répondre aux exigences de notre client en termes de Délais, Qualité, Coûts.N'hésitez pas à postuler, à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, CSE...Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d’existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle, en soudage et en chaudronnerie, recherche son futur Ingénieur Projet F/H en CDI, pour rejoindre sa Direction des Grands Projets afin d’accompagner son accroissement d’activité.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !Rattaché au Chef de Projet, au sein de nos Grands Projets chargés de mener à bien des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et spécifiquement du nucléaire, votre rôle sera de :La gestion de l’ensemble des planning projets, de l’élaboration et des mises à jour ;La création de tableaux de bord de suivi de projet avec la mise en place d’indicateurs pertinents et identifiés en collaboration avec le chef de projet ;Le suivi des approvisionnements et les déclenchements des supervisions en fonction des programmes de supervision ;Vous participerez aux réunions de suivi des fournisseurs, et assurerez le lien avec l’atelier de préfabrication pour la réception des matériels.Ce poste nécessite une mobilité nationale pour intervenir sur nos sites partout en France (sites nucléaires, industriels ou autre …).Si c’est vous, rejoignez-nous !Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur spécialisée dans les métiers de l’industrie et détenez une première expérience réussie (même en alternance) dans la conduite de projet en environnement normé. La connaissance du domaine de la chaudronnerie et/ ou du nucléaire sera un atout notable.Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion : MS Project, Excel.On pourra compter sur votre rigueur, et votre curiosité. Proactif, vous saurez mener vos actions en anticipant les attentes de l’équipe et dans les délais impartis, afin de répondre aux exigences de notre client en termes de Délais, Qualité, Coûts.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, CSE...Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d’existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

Fives Nordon, acteur historique et reconnu en chaudronnerie et tuyauterie industrielle, renforce son équipe projet de sa Business Unit Produits, pour accompagner le développement de ses activités de préfabrication en tuyauteries nucléaires au sein de notre atelier de Nancy (54). Nous recrutons un Chef de Projets F/H en CDI pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans le cadre d’activités de maintenance nucléaire s'inscrivant dans le programme du Grand Carénage, ainsi que des projets neufs d’envergure, notamment au CEA de Cadarache ou encore les futurs EPR2.En véritable chef d’orchestre de vos affaires, vous garantissez la satisfaction client, le respect des engagements qualité – coûts – délais et la bonne coordination interne.Vous serez notamment chargé de :Analyser la faisabilité technique et le juste chiffrage des appels d’offres du périmètre confié, selon nos procédures internes,Garantir le respect et l’optimisation du budget définit,Garantir en coût, qualité et délai, les achats nécessaires à la réalisation de ses affaires en collaboration avec le service achat,Suivre les délais de réalisation et faisant le lien entre le client et le chef d’atelier et en étant force de proposition et d’assistance à la mise en œuvre de solutions pour garantir les délais,Contribuer à l’atteinte des objectifs sécurité/environnement de ses affaires en tenant compte de ce paramètre dans tous ses choixGarantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de ses affaires auprès de sa hiérarchie et des clients,Alerter en cas de dérives et déterminer le plan d’actions afférent,Assurer et développer le relationnel avec les clientsPourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives Nordon, vous piloterez des projets à forts enjeux techniques, dimensionnés jusqu’à plusieurs millions d’euros.Vous participerez aux projets industriels énergétiques de demain, notamment dans le nucléaire.Situés à deux-pas du centre-ville de Nancy, vous pourrez facilement accéder à nos locaux, en transports en commun, vélo, trottinette ou encore en voiture.De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : 13ème mois, Prime de vacances, Prime transport, tickets restaurant, convention collective de la métallurgie, Comité d’entreprise (tarifs préférentiels sur les activités culturelles, loisirs et sport, chèque-vacances, cadeaux de fin d’année…).Si c’est vous, rejoignez-nous !Nous recherchons un ingénieur généraliste avec une expérience de5 ans minimum en pilotage de projets en environnement nucléaire.Excellente maitrise de l’anglais professionnel impérative.Connaissances en métallurgie.Logiciels Pack office , Logiciels de CAO Autocad ou SolidworkLa connaissance de SAP serait un plus.Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d’existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.Alors, pour rejoindre l’industrie qu’on aime, postulez, notre service recrutement reprendra contact avec vous.

Vous avez une appétence pour le contrôle technique et la conformité bâtiment ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées au contact direct des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant et reconnaissant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Construction recrute un(e) Chargé(e) d'affaire Contrôle Technique Construction en CDI, basé(e) à Nancy (54).Rattaché(e) à Jimmy, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Construction composée de 10 ingénieurs contrôle technique, 2 électriciens, 1 spécialiste thermique incendie. Vous intervenez sur la zone de Lorraine Sud auprès de nos clients publics et privés.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer le contrôle et la vérification de l'application des normes de la construction. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des constructions, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :Réalisez les vérifications de la conformité de bâtiments (ERP, logements, bureaux...) et ouvrages de génie-civil selon les réglementations en vigueurAssurez le suivi de la réalisation de ces ouvrages sur les chantiers en coordonnant l'intervention de différents spécialistes et techniciens, en relation avec les parties prenantes (maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, architectes, entreprises BTP)Fidélisez et renforcez la relation client, et contribuez ainsi au développement de l'activitéVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous faites preuve d'organisation ? Vous pilotez efficacement vos missions et gérez vos priorités dans un environnement dynamique.Vous communiquez avec aisance ? Vous conduisez des réunions de chantier et prenez la parole devant différents interlocuteurs avec assurance.Vous êtes rigoureux(se) ? Vous respectez les standards de qualité et les réglementations avec attention aux détails.Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) ? Vous abordez les problématiques clients avec empathie et les rassurez sur la conformité de leurs projets.Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous soutenez vos collègues et contribuez à un environnement solidaire et soudé.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en génie civil, bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans le contrôle technique construction.Permis B obligatoire (déplacements fréquents en Lorraine Sud).CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45 000 – 48 000 brut/an selon profilAvantages :Tickets restaurantPrime d'intéressement et participation avec abondementPrime de performance annuellePrime panierVéhicule de service ou fonctionCSE1 journée de solidarité par anPrime BV à la carteÉvolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 209721Date posted : 2026-05-27Profession: SurveyingEmployment type: Full timeType: Permanent

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).Nous recherchons un.e contrôleur.se de gestion / financier.e projets pour le périmètre Lorraine Champagne Ardenne . Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de nos chantiers et l'animation de votre équipe. Véritable partenaire des opérationnels, vous garantissez la fiabilité et la pertinence des informations financières pour accompagner la performance et la maîtrise des risques. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Rattaché(e) à la Responsable du contrôle financier du territoire Lorraine-Champagne-Ardenne, vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter une équipe d'Assistant(e)s de Gestion de Chantiers, en favorisant la montée en compétence et l'esprit de collaboration, Assurer, en lien avec les équipes de travaux, la production des arrêtés de comptes mensuels et le contrôle budgétaire mensuel de vos opérations, Analyser et suivre les opportunités et les risques financiers de chaque projet, en apportant conseils et préconisations aux équipes opérationnelles, Superviser le suivi et l'engagement des dépenses et sous-traitants, en garantissant la conformité des engagements, Piloter l'ensemble du processus de facturation, la gestion des relances clients, ainsi que la gestion des cautions et garanties bancaires, Coordonner la gestion administrative et financière de la sous-traitance, en validant les pièces administratives et en contrôlant les résultats de consultations,Veiller au respect strict des procédures et des règles internes, et jouer un rôle de référent auprès des équipes de travaux pour les sensibiliser au suivi financier quotidien des projets. Le poste est basé à Nancy et nécessite des déplacements ponctuels à Reims, ainsi que sur les chantiers de Lorraine et de Champagne-Ardenne.Et si c'était vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Gestion d'Entreprise (Bac+5, école de commerce, université…), vous disposez d’une expérience confirmée, d’au minimum 4 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Vous maîtrisez Excel et SAP, et êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et de reporting. Votre rigueur, votre fiabilité ainsi que votre sens de l’anticipation et du respect des délais font de vous un.e professionnel.le fiable et organisé.e. Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie, de pragmatisme et êtes force de proposition auprès de vos différents interlocuteurs. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence AB/COMM/LORR-21798 Date de parution 27/08/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeCommercial technique H/FMétier / Spécialité Métiers fonctionnels - CommercialType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ð Apave recherche un(e) Commercial(e) terrain en CDI à Nancy.Au sein de la direction commerciale Grand Est, l'équipe technique et commerciale assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous intervenez sur l'ensemble du processus de commercialisation de nos prestations de service techniques.A ce titre, vos missions seront les suivantes :ð Vous développez votre portefeuille pour les domaines Inspection , Formation et Accompagnement technique sur les départements : 88-54-55.ðVous contribuez au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux de l'agence, avec 80% du temps sur le terrain.ðVous réaliserez des offres, appels d'offres (AO privés & publics) spécifiques et assurerez la négociation contractuelle. Vous devrez être un véritable négociateur, combatif pour nouer une relation durable avec les potentiels clients et remplir vos objectifs, tout en optimisant nos conditions d'intervention et notre rentabilité économiqueðVous pourrez aussi mener des actions commerciales ponctuelles sur un produit, une cible et sur des contrats nationaux.ðVous gérez en autonomie vos activités commerciales, RDV, comptes-rendus, offres, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc…Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie commerciale du Groupe Apave.#LI-AB1Profil candidatParlons de vous !ð D'abord, votre cursus!Idéalement de formation supérieure technique et/ou commerciale , vous possédez une première expérience dans la gestion de projets et la relation technico-commerciale.ð Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.- Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez aux devants des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser.- Une culture du résultat et de la performance exacerbée.- Une forte appétence pour la prospection et la négociation.- Une curiosité technique.- Rigueur, méthode et autonomie.Permis B indispensable – Déplacements à prévoir au niveau régional. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.ð Nous rejoindre, c'est :Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du GroupeUne entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique définiBénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacancesDes outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Lorraine, Nancy

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Shape the Future with Us!At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world.Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Commercial Training & Competency Program Manager is responsible for designing, deploying, and governing a global and consistent commercial capability development framework across all Regions. This role partners closely with Regional Commercial Leaders, Business Units (BUs), and DBS leaders to build a robust and scalable learning ecosystem, strengthen sales competencies, and ensure commercial teams perform at their highest potential.This role requires an experienced commercial leader with strong understanding of sales cycles and process in a B2B environment, customer engagement, and commercial excellence practices. The role is both strategic and hands-on, driving global alignment while enabling local execution.This position reports to the Director Global Commercial Operations and will be part of the Global Commercial Operations team. The position will be fully remote in France.In this role, you will have the opportunity to:Develop and lead the global commercial training strategy by establishing a consistent, scalable learning framework, onboarding programs, and blended learning solutions across all regions.Build and govern a global sales competency framework that defines required capabilities, assesses proficiency, identifies gaps, and drives development plans for all commercial roles.Partner with Regional Commercial Leaders, Business Units, and DBS teams to align training priorities, ensure content relevance, and drive accountability for capability development.Establish robust training governance and operational excellence through standardized processes, content management, reporting, compliance oversight, learning platforms, and Train-the-Trainer networks.Measure impact and continuously improve commercial capabilities by tracking training effectiveness, monitoring competency progress, analyzing performance gaps, and providing actionable insights to leadership.The essential requirements of the job includeBachelor’s or master’s degree in Business, Training & Development, Commercial Management, or comparable experience7+ years in Sales, Commercial Excellence, Sales Enablement, or Training rolesDemonstrated ability to build and manage global programs and projectsExcellent facilitation, communication, and influencing skillsStrong command of MS Office, and in particular MS Excel and large language model (LLM) based answer engines such as M365 Copilot, ChatGPT, or ClaudeTravel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment RequirementsAbility to travel 20% of timeIt would be a plus if you also possess experience in:Working knowledge with Learning Management Systems (Cornerstone, Workday Learning)Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide.#LI-REMOTE#LI-VF1Donnez plus de vie à vos ambitions.Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact concret dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies ?Chez Leica Microsystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail contribue à sauver des vies. Nous sommes unis par une même ambition : innover pour générer un impact concret.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre personnalité et votre point de vue unique comptent. En vous appuyant sur le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats et à innover au rythme de la vie.Façonnez l’avenir avec nous !Depuis plus de 175 ans, Leica Microsystems façonne l’avenir grâce à des solutions optiques et numériques révolutionnaires. Fondés sur une culture orientée client, l’innovation et le travail d’équipe, nous sommes leaders dans les domaines de la microscopie, de l’imagerie et de l’analyse, révélant l’invisible et permettant à nos clients de construire un monde meilleur et plus sain.Rejoindre Leica Microsystems, c’est contribuer à des découvertes scientifiques et soutenir les chirurgiens dans leurs décisions critiques. Nos microscopes avancés et nos solutions d’analyse d’images basées sur l’intelligence artificielle permettent aux utilisateurs d’obtenir des informations approfondies sur les défis liés au développement et à l’ingénierie. Vous travaillerez sur des projets porteurs de sens aux côtés de collègues passionnés, en favorisant le progrès et en repoussant les limites du possible.Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible.Le Responsable des programmes de formation et de développement des compétences commerciales est chargé de concevoir, déployer et piloter un cadre mondial et harmonisé de développement des compétences commerciales dans toutes les régions. Ce poste collabore étroitement avec les leaders commerciaux régionaux, les Business Units (BU) et les leaders DBS afin de créer un écosystème d’apprentissage robuste et évolutif, de renforcer les compétences commerciales et de garantir une performance optimale des équipes.Ce poste requiert un leader commercial expérimenté possédant une solide compréhension des cycles et processus de vente dans un environnement B2B, de l’engagement client et des pratiques d’excellence commerciale. Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et opérationnel, favorisant l’alignement global tout en permettant une exécution locale efficace.Ce poste est rattaché au Directeur Global Commercial Operations et fait partie de l’équipe Global Commercial Operations. Le poste est totalement en télétravail en France.Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de :Développer et piloter la stratégie mondiale de formation commerciale en mettant en place un cadre d’apprentissage cohérent et évolutif, des programmes d’intégration (onboarding) et des solutions de formation hybrides (blended learning) dans l’ensemble des régions.Construire et gouverner un référentiel mondial de compétences commerciales définissant les compétences requises, évaluant les niveaux de maîtrise, identifiant les écarts de compétences et mettant en œuvre des plans de développement pour l’ensemble des fonctions commerciales.Collaborer avec les responsables commerciaux régionaux, les Business Units et les équipes DBS afin d’aligner les priorités de formation, de garantir la pertinence des contenus et de renforcer la responsabilisation en matière de développement des compétences.Mettre en place une gouvernance solide de la formation et l’excellence opérationnelle grâce à des processus standardisés, à la gestion des contenus, au reporting, au suivi de la conformité, aux plateformes d’apprentissage et aux réseaux de formateurs (« Train-the-Trainer »).Mesurer l’impact et améliorer en continu les compétences commerciales en suivant l’efficacité des formations, en évaluant la progression des compétences, en analysant les écarts de performance et en fournissant des recommandations exploitables à la direction.Les exigences essentielles pour ce poste sont les suivantes :Diplôme de niveau Licence/Bachelor ou Master en Commerce, Formation & Développement, Management Commercial ou expérience équivalente.Plus de 7 ans d’expérience en Vente, Excellence Commerciale, Sales Enablement ou Formation.Expérience démontrée dans la conception et la gestion de programmes et projets à l’échelle mondiale.Excellentes compétences en animation, communication et influence.Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que des outils conversationnels basés sur les grands modèles de langage (LLM) tels que M365 Copilot, ChatGPT ou Claude.Exigences en matière de déplacements, de permis de conduire et d'environnement physique :Déplacements représentant environ 20 % du temps de travail.Une expérience préalable dans les domaines suivants serait un atout :Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) tels que Cornerstone ou Workday Learning.Leica Microsystems, société du groupe Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages sociaux compétitifs et complets qui contribuent à la qualité de vie de ses collaborateurs. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés payés, ces programmes participent à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Chez Leica Microsystems, nous croyons à la création d’une organisation plus durable et flexible. Nous reconnaissons les avantages des modalités de travail flexibles et à distance pour les postes éligibles et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes quel que soit le mode de travail.Ce poste est éligible au télétravail à domicile, sous réserve des conditions applicables. Des informations complémentaires seront fournies au cours du processus de recrutement.Découvrez la flexibilité et les défis stimulants qu’offre une carrière chez Leica Microsystems.#LI-REMOTE#LI-VF1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316444Date posted : 2026-09-01Profession: SalesEmployment type: Full time

En tant qu'adjoint Responsable Production, vous encadrez 50 personnes et vos responsabilités consisteront à :. Superviser les équipes de production et veiller au respect des objectifs de qualité et de délais ;. Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Responsable technique nutrition animale H/F Expert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre site

Le poste de Monteur Ajusteur H/F.En tant que Monteur Ajusteur H/F, vos responsabilités consisteront à :.Assembler et ajuster des pièces mécaniques conformément aux plans et spécifications techniques ;.Effectuer des contrôles qualité sur les pièces assemblées pour garantir leur conformité

En tant que Braseur H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :.Assembler des composants en utilisant des techniques de brasage adaptées ;.Réaliser des soudures précises selon les exigences techniques ;.Contrôler la qualité des assemblages réalisés ;.Suivre les plans et les spécificatio

Acteur reconnu sur son marché, notre entreprise distribue des solutions techniques à destination d’une clientèle professionnelle, dans un environnement exigeant où la qualité de service, la fiabilité des flux et la réactivité opérationnelle sont des enjeux clés. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur une organisation agile et des équipes engagées, nous permettant d’évoluer dans un environnement en constante transformation, marqué par des enjeux d’optimisation des processus, de structuration des activités dans un objectif de satisfaction client. Dans un contexte d’évolution de notre organisation et de renforcement de notre performance opérationnelle, nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Service Client. Rattaché·e à la Direction, vous prenez en charge le pilotage du service client / ADV dans un contexte d’évolution de l’organisation et d’amélioration des pratiques. Véritable chef·fe d’orchestre flux, vous avez pour objectif de fiabiliser les processus, fluidifier les échanges internes et garantir un bon niveau de satisfaction client. Plus particulièrement vos missions sont : • Encadrer et piloter l’équipe service client / ADV (organisation et répartition de l’activité, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs…),, • Structurer et professionnaliser votre service (formalisation des processus, mise en place de standards de qualité et déploiement d’une démarche d’amélioration continue),, • Superviser le traitement des commandes, de leur intégration à la facturation, en assurant le respect des conditions commerciales et la qualité d’exécution,, • Garantir la qualité de la relation client au quotidien, en assurant un suivi rigoureux des demandes et en intervenant sur les situations sensibles ou à enjeux,, • Assurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes (logistique, supply chain, commerce, finance…) afin de garantir la fluidité des opérations et la gestion des priorités,, • Piloter la gestion des litiges (analyse des causes, mise en place d’actions correctives et suivi des plans d’amélioration en lien avec les équipes internes),, • Conduire une démarche d’amélioration continue du service (identification des dysfonctionnements, structuration des processus, mise en place de standards),, • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, délais de traitement, litiges, qualité de facturation…), produire des reportings réguliers et piloter des actions d’amélioration,, • Contribuer à l’évolution des outils et à la digitalisation des processus, dans une logique de fiabilisation et d’optimisation des flux. Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en service client / ADV, idéalement acquise dans un environnement BtoB ainsi qu’en management d’équipe. À l’aise avec les environnements opérationnels exigeants, vous maîtrisez les processus liés au traitement des commandes et êtes familiarisé·e avec les outils (ERP, EDI…) ainsi qu’avec le suivi d’indicateurs de performance. Reconnu·e pour vos qualités professionnelles, vous possédez les compétences répondant aux exigences du poste : organisation et rigueur, sens des priorités, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, aisance relationnelle et diplomatie, exigence sur la qualité d’exécution et la fiabilité des données. Nous recherchons avant tout une personnalité structurée et pragmatique, capable de s’inscrire dans un environnement en évolution, de faire progresser les pratiques existantes et de fédérer une équipe autour d’un objectif commun de qualité de service.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et tourné vers l'innovation ? Vous aimez le contact client, les langues étrangères et les missions variées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques auprès d'une clientèle professionnelle, en France comme à l'international. Reconnue pour la qualité de son accompagnement et son exigence, elle s'appuie sur des partenaires européens et inscrit son développement dans une démarche responsable, alliant performance, innovation et respect des engagements environnementaux et éthiques. Nous recherchons son/sa futur(e) Assistant(e) ADV Bilingue Anglais (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous jouez un rôle clé dans la relation commerciale et le suivi administratif des dossiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par e-mail., • Gérer les demandes clients et assurer le suivi des devis et des offres commerciales., • Enregistrer, coordonner et suivre les commandes jusqu'à leur livraison., • Assurer la satisfaction des clients en support et en lien avec les commerciaux, • Identifier des opportunités de ventes complémentaires et être force de proposition., • Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données clients, fournisseurs et produits. Votre profil • Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial, administratif ou équivalent, ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire., • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La pratique de l'allemand constitue un véritable atout., • À l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office., • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client., • Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives., • Envie de vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance. Ce que nous vous proposons • CDI à temps plein., • Poste basé à Nancy (54)., • Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience., • Primes, mutuelle, avantages CSE et autres avantages attractifs. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, ouverte sur l'international et engagée dans une démarche responsable ? N'attendez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Rejoindre Avenir Rénovations, c’est faire le choix d’entreprendre au sein d’un réseau structuré, reconnu et en pleine croissance dans l’univers de la rénovation tous corps d’état. Aujourd’hui, notre enseigne s’impose comme un acteur de référence en France et poursuit activement son développement en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Une présence déjà établie en Belgique avec 7 agences 🔹 Un développement en cours en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre rôle en tant que Franchisé(e) En tant que chef d’entreprise indépendant, vous représentez Avenir Rénovations sur votre secteur et contribuez activement à son développement local. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Développer votre activité grâce à un flux régulier de contacts qualifiés ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne 🛠️ Ce que nous mettons à votre disposition Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. Nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes animés par l’envie d’entreprendre et de réussir. Vous vous reconnaissez si vous êtes : ✅ Entrepreneur dans l’âme, ou animé(e) par une véritable envie de le devenir ✅ À l’aise avec la relation client et la coordination d’intervenants ✅ Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ✅ Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat, même sans expérience directe dans le bâtiment 🤝 Construisons ensemble votre projet entrepreneurial Vous souhaitez entreprendre dans un secteur dynamique, rejoindre un réseau ambitieux et bénéficier d’un accompagnement solide pour développer votre activité ? 📩 Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet et découvrez comment devenir franchisé(e) Avenir Rénovations. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE Pour un groupe industriel familial constitué de plusieurs usines de production de papiers. Il intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Il emploie plusieurs milliers de salariés et l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité. À PROPOS DU POSTE Attaché à la Direction Générale du site et à la DRH Groupe, le DRH Usine pilote et met en œuvre la politique Ressources Humaines d'un site industriel de 550 collaborateurs. Il encadre une équipe RH de 6 personnes en charge de la paie, de l'administration du personnel, du recrutement, de la formation et des AT-MP. Dans un contexte où les relations sociales constituent l'enjeu majeur du poste, il est le représentant de la Direction auprès des partenaires sociaux et garantit un dialogue social structuré, exigeant et constructif. Il accompagne également la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH, juridiques et organisationnelles. RESPONSABILITÉS • Préparer, animer et conduire les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, commissions...) ainsi que les négociations collectives., • Garantir la bonne rédaction, le suivi et l'application des accords collectifs et des obligations légales., • Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets de droit social, de relations sociales et d'organisation., • Piloter la politique RH du site conformément aux orientations du Groupe., • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe RH., • Sécuriser les dossiers disciplinaires, contentieux et les projets sensibles en garantissant leur conformité juridique., • Assurer une veille en droit social et être le garant de la bonne application de la législation sociale., • Développer une présence régulière sur le terrain afin d'accompagner les managers et d'anticiper les problématiques humaines. QUALIFICATIONS De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, le candidat justifie d'une expérience réussie en ressources humaines au sein d'un environnement industriel. COMPÉTENCES REQUISES • Expertise reconnue en relations sociales., • Capacité à conduire des négociations complexes avec les partenaires sociaux., • Forte capacité d'analyse., • Capacité à défendre les positions de la Direction avec assurance tout en maintenant un dialogue social de qualité., • Pragmatisme, structuré et réactif., • Prise de décisions avec discernement., • Autorité naturelle lorsque la situation l'exige., • Manager de proximité, accompagnant son équipe et les opérationnels avec exigence et bienveillance. COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES Dans un environnement industriel où sa crédibilité, sa maturité et sa capacité à s’affirmer seront des facteurs essentiels de réussite. RANG DE SALAIRE ET PACKAGE DE RÉMUNÉRATION CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Le poste est basé sur un site industriel dans les Vosges.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Vous étudiez vos options pour la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’en discuter simplement.

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : SMAC ASSISTANCE SERVICE (SAS), filière de SMAC spécialisée dans l’entretien maintenance des toitures, dispose d’un réseau d’agences et d’établissements implantés sur tout le territoire. Le chargé d’affaire SAS inscrit son action dans la démarche de développement de l’activité service au sein de SMAC. Intégré(e) à l’agence au sein des équipes SMAC ASSISTANCE SERVICE, rattaché(e) hiérarchiquement soit à un(e) chargé d’activité SAS soit au Chef de secteur SAS d’Agence, vos missions en tant que chargé d’affaires consistent à : • Assurer la prise d’affaires et la réalisation des chantiers SAS affectés au sein de l’agence, depuis le traitement de la demande client jusqu’à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S’assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu’à l’obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ;, • Dans le cadre des contrats d’entretien, être garant de la réalisation des rapports d’interventions après chaque visite et de leur transmission au client sous 7 jours ; Véritable manager qui dirige 3 équipes de 2 personnes (binôme chef d’équipe / Compagnon), vous êtes en interne en relation régulière avec l’assistante commerciale SAS et le service Administratif et Comptable. En externe, vous représentez SMAC auprès des clients, des maîtres d’œuvre et des fournisseurs. Qualifications : De formation Bac +2/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous appréciez la proximité avec le terrain et veiller à la satisfaction de vos clients. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d’équipements médicaux – location, vente et gestion des stocks – au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l’empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l’étude. Rejoindre Quipment, c’est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques. Contexte Dans un contexte de croissance internationale, la fonction Achats évolue et son périmètre s’étend à de nouvelles catégories stratégiques ,notamment le Transport et plusieurs contrats de services. Cette évolution vise à renforcer la maîtrise des dépenses, harmoniser les pratiques et accompagner le développement de l’entreprise. Dans ce cadre, Quipment recrute actuellement un(e) Acheteur. Missions: • Sourcer et sélectionner les fournisseurs adaptés au périmètre d’achats ciblé, • Assurer le suivi et la qualité de la relation fournisseur, pour sécuriser les engagements, • Contractualiser les fournisseurs clés et structurer les accords, • Évaluer et challenger la performance du panel fournisseur, • Consulter les fournisseurs dans le cadre du support de devis pour l’équipe commerciale Profil • Bac +5 en Achats, Logistique ou Commerce International, • 5 ans d’expérience minimum sur un poste d’Acheteur, idéalement dans un environnement de services., • Anglais niveau B2 minimum, • Connaissance de SAP appréciée Compétences & qualités attendues • Rigueur, analyse, négociation, maîtrise des process achats, • Excel avancé, gestion contractuelle, pilotage de la performance fournisseur, • Sécurisation d’un panel fournisseur, • Sens du service interne, orientation amélioration continue, • Communication claire, curiosité, flexibilité, travail en transversal Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à mission et certifiée B Corp, • Un environnement multiculturel stimulant, • Un plan de formation personnalisé, • Des événements entreprises et des animations multisites, • Une culture d'entreprise inclusive, où chaque voix compte Engagement diversité Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge, de handicap ou d'orientation. Processus de recrutement • Préqualification RH, • Entretien avec la Responsable des Achats (N+1) et membre du service RH, • Entretien avec la Directrice des Opérations Groupe (N+2) + Etude de cas sur site

Depuis 1986, le groupe ADH accompagne entreprises et individus dans le développement de leur capital humain à travers deux marques de référence : • ADH Conseil : Recrutement et Développement de la Performance Individuelle, • Better Human : Conseil RH, Organisation et Qualité de Vie au Travail (QVCT) Depuis nos agences de Lyon, Paris, Aix en Provence, Metz et Nancy nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, auprès de tous types d’organisations : grands groupes, ETI, PME, PMI, secteurs public, privé ou associatif. Notre expertise s’étend à de nombreux secteurs d’activité, notamment l’industrie, les services, la santé, le médico-social ou le BTP. Notre cabinet se différencie par sa forte exigence en terme de qualité de conseil et de relation client. L’expertise de nos consultants s’exprime dans le cadre d’une large autonomie, d’un travail en équipe au quotidien et d’une forte complémentarité. ADH est notamment reconnu comme un acteur majeur en recrutement (Executive & Middle Management), à la fois pour ses compétences dans le sourcing et la chasse, ainsi que dans l’évaluation de potentiel et de personnalité des candidats. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence Grand-Est (15 personnes) basée à Nancy, un(e) psychologue du travail (h/f). Après un parcours d’intégration et de formation à nos outils, vous intervenez en support aux consultants et auprès de nos clients pour réaliser des évaluations de potentiel et de personnalité dans le cadre de recrutements, de promotions internes, de bilans professionnels, d'évaluations managériales, de détection de talents, .... Véritable expert de votre domaine, votre mission consiste à apporter un éclairage le plus précis possible pour aider les clients dans leurs choix et guider les collaborateurs dans leur développement. À ce titre, vos missions principales seront notamment : • la conduite d’entretiens approfondis ;, • la passation, l’analyse et l’interprétation des tests et outils du cabinet (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, mises en situation professionnelle) ;, • la rédaction de synthèses d’évaluation en cohérence avec les enjeux du poste et du projet ;, • l'accompagnement des clients ; notamment pour conseiller le choix et l'intégration ;, • l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement et la réussite de leur intégration. Vous participerez également à la dynamique d’amélioration continue du cabinet à travers une veille active et votre contribution à l’évolution de nos méthodes et outils. De formation supérieure Bac+5 ou équivalent (ingénieur, master, école de commerce, psychologie), vous justifiez d’une expérience confirmée en évaluation ou en accompagnement individuel (recrutement, bilan professionnel, bilan de compétences, etc.). Votre curiosité pour le monde de l'entreprise et votre sens du service vous permettront de répondre efficacement aux demandes variées auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement, en assurant un accompagnement de qualité, fidèle à l’excellence de nos prestations et aux attentes de nos clients. Poste en CDI, basé à Vandoeuvre-les-nancy (Technopôle Brabois). Vous rejoignez une équipe engagée, alliant énergie, expertise et sens du collectif, dans un environnement de travail stimulant.

Votre mission : propulser la transformation numérique des PME ! Vous avez la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et un attrait pour les nouvelles technologies ? Vous excellez dans la vente conseil en cycle court et la mécanique de la vente B2B n'a plus de secret pour vous ? Rejoignez l'un des leaders français des services numériques et devenez le moteur de la croissance sur votre secteur. L'Entreprise : La force d'un groupe, l'agilité d'une PME Avec 200 collaborateurs et 20 agences réparties dans l'Est de la France, nous accompagnons les TPE, PME et collectivités dans leur transition digitale. Nos terrains de jeu couvrent les services IT, les Télécoms, la gestion documentaire et le Print. Notre force réside dans notre capacité à allier la solidité d'un grand groupe à la proximité d'une entreprise à taille humaine. Le tout est porté par une équipe commerciale ambitieuse, soudée et parfaitement encadrée. Votre Quotidien : Conquête, Conseil et Fidélisation Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous prenez les rênes du développement commercial sur votre secteur géographique. Des postes sont actuellement ouverts sur l'un des départements suivants : 21, 54, 67, 71. Poste itinérant par nature, vous passez la majorité de votre temps sur le terrain au contact de vos clients et prospects. Pour vos fins de journée et vos tâches administratives, vous bénéficiez de la flexibilité du home office. Votre mission principale consiste à mener une prospection active et régulière pour développer le chiffre d'affaires de votre zone. Au-delà de la conquête, vous auditez, conseillez et proposez des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux enjeux de vos clients. Vous avez à cœur de nouer et d'entretenir des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Enfin, vous pilotez votre activité en collaborant étroitement avec nos équipes internes dans une démarche d'amélioration continue. Votre Profil : L'ADN d'un(e) vrai(e) Performeur(se) Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de solutions IT, Télécom ou Print. Véritable professionnel(le) du cycle court, vous savez convaincre et conclure. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous tracez votre route jour après jour avec détermination. Curieux(se) de nature, vous avez soif d'apprendre, de comprendre les projets de vos clients en profondeur et de monter régulièrement en compétences. Excellent(e) communicant(e), vous aimez relever des défis tout en cultivant un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : Un tremplin pour votre carrière Nous vous proposons un package de rémunération très attractif avec un variable non plafonné, amenant un package compris entre 45 000 € et 55 000 € par an. Vous bénéficierez également d'avantages financiers et sociaux tels que la prime d’intéressement, l'actionnariat salarié, des titres restaurant et des avantages liés au CSE. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, en vous appuyant sur des méthodes commerciales claires et documentées, avec un management de qualité, à la fois attentif, challengeant et encourageant. De plus, de réelles opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous au sein de la fonction commerciale. Rejoindre notre équipe, c'est aussi le plaisir de contribuer activement à une aventure passionnante. C'est un métier qui vous maintient sur la brèche, où l'ennui n'a pas sa place, et qui vous offre un réel challenge commercial à réussir en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Venez écrire la suite de notre histoire !

Vous devrez vous impliquer de façon dynamique dans les activités analytiques de l’équipe de Parasitologie qui concernent principalement la détection et caractérisation de parasites par biologie moléculaire (PCR classique et temps réel) à partir d’échantillons d’origine animale et environnementale afin d’avoir une meilleure compréhension de leurs transmissions. Des analyses de parasitologie classique en vue de l’observation morphologique des stades parasitaires seront également à réaliser. Vous serez pleinement impliqué(e) dans différentes études principalement centrées sur les espèces du genre Echinococcus, mais aussi concernant d’autres helminthes zoonotiques, via des collaborations nationales et internationales. Votre équipe : L’unité INTERFAS (INfecTiologie - Eco-épidémiologie - Risque - Faune Sauvage) du Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage de Nancy (LRFSN) est une unité multidisciplinaire de 20 personnes, située à Malzéville. Elle contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux domestiques. L’Unité porte plusieurs thématiques scientifiques (virologie–immunologie, virologie moléculaire, parasitologie, pathogènes transmis par les tiques, épidémiologie) et des mandats de référence. L’équipe héberge le Laboratoire National de Référence Echinococcus spp. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Votre quotidien : Activité 1 : • Participer aux études de l’équipe : réception des échantillons, analyse, saisie et communication des résultats Activité 2 : • Utiliser des outils de biologie moléculaire (extraction ADN, PCR point final et PCR temps réel, analyses de séquences) Activité 3 : • Utiliser des méthodes de parasitologie classique (flottaison, identification morphologique) Activité 4 : • Travailler en mettant en œuvre et en respectant la démarche qualité et les règles d’hygiène et de sécurité Activité 5 : • Gérer les équipements, consommables et effectuer des commandes Votre profil • Formation et expérience requises :, • BTS, BUT, licence professionnelle dans le domaine de la biologie – Minimum bac, • Expérience requise dans le domaine de la biologie moléculaire, • Compétences :, • Compétences techniques en biologie moléculaire, • Expérience appréciée dans le domaine de la parasitologie, • Compétences en bio-informatique appréciées, • Capacité à rendre compte, aptitudes relationnelles, rigueur et goût pour le travail en équipe, • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, pro logiciels, logiciels), • Respect des règles d’hygiène et de sécurité Conditions particulières : Travail en laboratoire de confinement 3, travail en animalerie (le weekend moins de 10 fois par an)

Notre client, acteur industriel reconnu dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices recherche son futur : Électricien / Câbleur pour rejoindre ses équipes sur le secteur de Ludres dès début septembre ! Rattaché au Responsable du secteur Production, vous participez à l'assemblage et au câblage de machines industrielles en assurant l'installation et le raccordement des composants électriques dans le respect des standards qualité et sécurité de l'entreprise. Vous serez notamment amené à : • Lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques., • Identifier les composants et réaliser leur montage conformément aux instructions de fabrication., • Réaliser l'implantation, le précâblage et le câblage d'armoires électriques., • Effectuer le raccordement des fils, câbles et équipements électromécaniques., • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à la fabrication électrique des machines., • Contrôler la qualité de vos réalisations et effectuer les essais de bon fonctionnement., • Participer à l'amélioration continue des process et remonter les éventuelles anomalies. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, appréciant le travail manuel de précision dans un environnement industriel., • Vous êtes issu idéalement d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou d'un CAP Préparation et Réalisation d'Ouvrages Électriques/Bac pro MELEC et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de minimum deux ans., • Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, les opérations de câblage filaire ainsi que l'utilisation des outils électroportatifs et de mesure. -Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir de manière autonome sur votre périmètre. Informations complémentaires : Démarrage en intérim/ CDD avec possibilité de CDI à la clé. Horaires : 7 h 30 à 17 h 15 du lundi au jeudi. Heures supplémentaires envisageables le vendredi matin de 7 h 30 à 12 h 00. Ce poste vous intéresse ? Notre client a besoin d'un démarrage urgent ! Envoyez-moi votre CV qui sera traité avec soin et confidentialité.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nancy Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.Description du postePour accompagner son développement, Veolia Recyclage & Valorisation, recrute pour sa Direction des unités industrielles (DUI) basée à Nancy (54) un Directeur Commercial Territoire Grand Est F/H.Les missions principales seront les suivantes :Commercial :Assurer la représentation commerciale auprès des acteurs publics du territoire,Supporter la négociation des nouveaux contrats et “avenanter” les contrats en cours (nouvelles prestations, évolutions contractuelles, etc.) avec les directeurs d’activité.Orienter les offres sur la création de nouvelles ou la reprise des Délégations de Services Publics (DSP) d’usines d’incinération.Cibler et prospecter de nouveaux marchés :Analyser les différentes sources d’information permettant de connaître les attentes des collectivités en général et des grands comptes collectivités (émanant de nouvelles offres, de la presse, de l’évolution de la réglementation, des REP, des associations, etc.),Apporter l’expertise nécessaire à l’action commerciale en vue de positionner de nouvelles offres sur le territoire,Suivre et contrôler la performance commerciale « Collectivités » du territoire,Gestion :Travailler de concert avec les directeurs métiers de la Direction des Services Aux Collectivités (DSC), de la Direction des Services Aux Entreprises (DSE) et de la Direction des Unités Industrielles (DUI) : coordination et pilotage des actions auprès de nos prospects et clients collectivités, définition annuelle des objectifs,Participer à l’élaboration du “plan de contacts” collectivités : relation privilégiée avec les clients identifiés dans le cadre d’une répartition des tâches avec les autres collaborateurs du territoire, Prendre en charge sur délégation pour le territoire ou le national un rôle de représentation (associations, syndicats professionnels, etc.) et assurer les remontées d’informations,Etre le garant de la qualité et de la pertinence du reporting du territoire pour elle-même et pour la transmission des informations vers le national et le Corporate,Technicité / Réglementaire :Déployer et adapter localement la stratégie nationale : nouvelles approches et services aux collectivités,Définir et déployer le plan d’actions issu du processus de sélectivité pour le segment collectivités, Anticiper les consultations, projets,Réaliser la veille commerciale sur le territoire, Développer des solutions de décarbonation,Management :Manager en transversal, dans le cadre du management de projet,Manager le gestionnaire de flux, selon l’organisation du territoire,Conformité - Santé - Sécurité :Développer l’activité dans le cadre des règles de l’entreprise et de la conformité.Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe dans les démarches commerciales,Intégrer les standards sécurité et environnement du groupe dans la démarche de sélectivité.COMPÉTENCES CLÉS :Maîtriser les techniques de négociation commercialeMaîtriser les compétences relationnelles permettant de représenter l’entrepriseMaîtriser les processus métier et règles de fonctionnement des collectivités territorialesMaîtriser l’environnement métier des collectivités et de la commande publiqueMaîtriser les processus commerciauxMaîtriser le management de projetsManager une équipeTravailler de façon collaborative et en mode projet avec les autres fonctions de l’entrepriseDéfinir et suivre les données de l’activitéSavoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquencesQualificationsBAC+ 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'IngénieurExpérience significative de la vente aux collectivités pour des projets d'infrastructure (réseaux, TP, Energie, environnement en Territoire Grand Est).Informations supplémentairesCe que nous proposons :Poste en CDI13ème moisTickets restaurantIntéressement / ParticipationVéhicule de fonctionPerspectives d'évolution au sein du groupeRejoignez Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

La BU Produits de Fives Nordon recherche activement son Directeur commercial F/H pour venir renforcer ses équipes à Nancy.Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, pétrochimie, gaz..).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !Nous recherchons actuellement un Directeur commercial F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie.Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de développer un volume d’affaires rentables et pérennes à travers la vente des compensateurs de dilatation de Fives Nordon. Les compétences de l’entreprise en conception, fabrication et expertise des installations de nos clients où ces composants sont installés font de Fives Nordon un acteur de référence au niveau international.Afin d’accompagner la croissance de l’activité, notamment à l’export, Fives Nordon a en effet besoin de votre dynamisme pour accompagner nos clients industriels sur ces composants techniques et déployer ses diverses solutions en tuyauterie chez ses clients et prospects internationaux.Vos missions :Contribuer à la définition de la politique commerciale de la société en collaborant avec le Directeur de Business UnitGarantir le niveau de prise de commandes sur ses marchés ou produits au niveau de marge nette et dans les conditions contractuelles attendues, par la bonne connaissance de l’organisation, de la stratégie, des projets des clients et de l’environnement commercialDéployer les actions de prospection nécessaires à l’identification de nouvelles opportunités pour Fives NordonPiloter le Go / No Go chiffrage à la réception de la demande de prix et participer à la définition du schéma industriel le plus pertinent au regard des attendus clientGarantir la qualité et la conformité de la partie commerciale de l’offre et négocier avec les clientsContribuer au maintien de relations constructives avec le client en phase de réalisation en intervenant notamment à la demande des opérationnelsObtenir un retour d’information sur les affaires perduesContribuer à l’atteinte des objectifs sécurité/environnement de la société en tenant compte de ce paramètre dans sa communication avec les clientsGarantir l’animation des agents commerciaux à l’export et contribuer à l’adaptation des moyens de production aux besoins du marché en apportant son expertiseSi c’est vous, rejoignez-nous !Profil recherché :Vous avez une expérience significative dans la vente B2B dans le secteur de la pétrochimie avec des clients non francophones.Savoir-faire :-Vous possédez d’excellentes compétences en négociation et en closing de ventes complexes-Une capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients dans le secteur de l’Industrie et à proposer des solutions adaptées-Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son tempsSavoir être :-Bon relationnel et sens du service client-Dynamisme et proactivité dans l'approche commerciale-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements-Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers clients-Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.Si vous souhaitez mettre en œuvre votre sens du service, votre écoute et votre leadership pour accompagner notre développement au sein d’une équipe dynamique et motivée, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Fives Nordon, vous intégrerez un groupe international de 8000 personnes, qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité. Vous bénéficierez également d'avantages compétitifs, tels qu’une voiture de fonction, un 13ème mois, une prime de vacances, tickets restaurant, une mutuelle familiale et des avantages CSE.Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence COE 9967 RG SSH-21592 Date de parution 29/08/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeManager d'équipe en Santé Sécurité au Travail H/FMétier / Spécialité Conseil Management QSSE - Qualité Hygiene Securité EnvironnementMétier / Spécialité SecondaireFormation - Qualité Hygiene Securité EnvironnementType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ðApave recherche un(e) Responsable de Groupe en Santé Sécurité au Travail en CDI. ðPoste basé à Nancy ou Metz et qui requière des déplacements sur l'ensemble du périmètre de la Lorraine. Au sein de l'agence Conseil Grand Est, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.ðConcrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous pilotez une équipe de 6 consultants formateurs sur le périmètre de la Lorraine (Metz, Nancy, Epinal) en charge de réaliser des prestations en santé sécurité du travail dans différents secteurs d'activités.Vos missions :Production et pilotageRéalisation de missions en santé et sécurité au travail et d’animation de formations.Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences.Gestion de projets et supervision technique des prestations.Le management d’équipeOrganisation de l’équipe, en concertation avec le responsable d'unité: rôles, missions et objectifs des collaborateurs.Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants.Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel.Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, plan de formation.Le développement commercialIdentification des opportunités de marchés, qualification des demandes clients.Fidélisation des clients, réachat, développement du portefeuille clientsContribution à la définition des objectifs et au déploiement de la stratégie commercialeRédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d’offres.Le pilotage de la qualité et de la sécuritéPilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions associées aux interventionsAnimation de la qualité et de la sécurité auprès de l’équipe : capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !#LI-SL1Profil candidatParlons de vous !D'abord, votre cursus :Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3/+5 complétée par une spécialisation en HSEVous justifiez d'une expérience réussie sur site industriel ou au sein d'un organisme de prévention.Vous avez une solide connaissance de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.Vous avez prouvé vos qualités de leadership au travers une expérience managériale réussie? Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Management de proximité, pédagogie, esprit d’équipe et adaptabilitéSens des affaires et du service client.Capacité de développement commercial et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveauAutonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.Force de proposition et capacité à innover : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Aisance orale et rédactionnelleChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement…• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Lorraine, Nancy

Votre quotidien, c'estVous pilotez votre domaine avec un double objectif : fiabilité opérationnelle et qualité du dialogue social. Appuyer les Délégués RH dans le cadre du dialogue social : concertations, négociations, gestion des relations avec les représentants du personnel ;. Prendre en c

Depuis 1986, le groupe ADH accompagne entreprises et individus dans le développement de leur capital humain à travers deux marques de référence :- ADH Conseil : Recrutement et Développement de la Performance Individuelle- Better Human : Conseil RH, Organisation et Qualité de Vie au Travail (QV

Recherche d'infirmier(e)s diplômé(e)s pour des soins de qualité en EHPAD, EEAP, FAM, MAS.

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus site de Saint Nazaire, u

Le poste de Contrôleur qualite (H/F/D)Vous aspirez à relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du contrôle qualité ? Une opportunité stimulante s'offre à vous.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est un acteur industriel de pointe spécialisé dan

Responsable de l'équipe Qualité Process, vous assurez la mise en œuvre des plans de progrès, coordonnez l'activité du secteur, et pilotez les indicateurs de performance.

Randstad professional, leader en France de l'intérimspécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents demaîtrise.Les consultants du Département Ingénierie &Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notreclient est un acteur industriel de pointe spécialisé dans la

Le responsable qualité est chargé de garantir la qualité des produits et des processus, de mettre en œuvre les normes HACCP et d'améliorer continuellement les processus.

Technicien(ne) de laboratoire chimie avec une première expérience en analyse physico-chimique et granulométrie, dans le respect des BPF.Missions : réalisation d'analyses, investigations, gestion logistique du laboratoire, documentation des résultats.

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