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UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants recherche pour son client, grand groupe familial en développement sur les métiers du service aux entreprises et aux collectivités, un(e) Chargé(e) d'Affaires Grands Comptes.Rattaché(e) à l'agence nancéenne, en lien étroit avec

Perspectives d'évolution, * De formation commerciale Bac minimum dans l'univers commercial,. Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Commercial Terrain, ou sur un poste en tant que chasseur,. Il recherche aujourd'hui son futur Commercial Terrain Nancy basé sur le 54 pour rejoindre s

Vous êtes à ce titre en charge d'interventions sur l'ensemble de la France. Notre client, l'un des leaders dans la distribution de machines et d'équipements de production industrielle, recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien SAV Itinérant France.

La Clinique Saint André, établissement privé situé àNancy, recherche un.ChirurgienOrthopédiste H/F Membre supérieur spécialité main.Avec 11 spécialités médico-chirurgicales, la CliniqueSaint André, propose une offre de soin complète grâce à ses 65 praticiens.Équipe actuelle composé

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous êtes à la recherche de nouvelle opportunité prof

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, noussommes à la recherche d'un Assistant d'Expert Sinistres Forts Enjeux talentueuxF/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients ELEX France.

Diplômé en informatique ou idéalement en finance, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ERP et vous maitrisez les processus Finance. Notre client, une société à taille humaine spécialisée dans l'intégration de solutions, recherche un Consultant ERP Finance

MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e) social media manager en alternance H/F dans le cadre d'un Bachelor Webmarketing & Social Media (Bac+3). Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) social media manager en alternance pour intégrer une e

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Laxou 54. Nous sommes à la recherche d'un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en salariat. Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Nancy.Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, l'agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !.Nous reche

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MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.MBA Expert Marketing Digital (BAC+5).Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Assurer la cohérence de l

Notre site pénitentiaire de Nancy-Maxéville recherche un Chauffeur Polyvalent F/H en CDI.

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Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d’équipements médicaux – location, vente et gestion des stocks – au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l’empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l’étude. Rejoindre Quipment, c’est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques. Missions En tant que stagiaire Analyste Stratégie chez Quipment, vous jouerez un rôle clé en support direct à la CEO et au Chief of Staff. Vous serez impliqué(e) dans les réflexions stratégiques, l’analyse du marché de Quipment, la mise en œuvre et l'évaluation des initiatives. Vous suivrez les tendances et évolutions du secteur, ce qui vous permettra d'apporter des recommandations précieuses à nos équipes. 📍 Lieu : Nancy ❓Département : General Management ⏳ Durée : 6 mois 📅 Quand : Dès que possible (à partir de Janvier 2026) Sous la responsabilité du Chief of Staff (ancien consultant en stratégie) et en forte exposition à la CEO, vous interviendrez (et vous formerez) sur les missions suivantes : • Contribution aux travaux stratégiques menés par la direction : vous soutiendrez le développement et l'évaluation des initiatives stratégiques., • Recherche et analyse : collecte, structure et synthèse des informations sur les tendances du marché et les évolutions sectorielles., • Préparation de documents stratégiques et rédaction de notes de synthèse., • Contribution à la structuration des réflexions stratégiques en fournissant des analyses chiffrées et des recommandations., • Suivi de performance : contribuer au suivi et à l’évaluation de la performance des stratégies mises en œuvre à l’aide des KPI adaptés, • Réalisation d’une une veille active sur les évolutions du secteur et contribuer à la définition des orientations stratégiques à court/ moyen terme en lien avec les besoins du Groupe., • Participation à la gestion de projets transverses. Profil • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Institut d'études politiques, d'École de Commerce, d'Ingénieur ou en Master spécialisé en stratégie, marketing, gestion ou data analysis., • Vous excellez dans l'analyse des données et avez la capacité d'interpréter les tendances du marché pour en tirer des recommandations., • Vous êtes expert(e) en Excel et PowerPoint, c’est un plus si vous maîtrisez les outils de data visualisation tels que Tableau ou Power BI., • Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie., • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau minimum B2). Engagement diversité Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou d’orientation. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés. Processus de recrutement • Echange en visio avec l'équipe recrutement, • Entretien physique avec le Chief of Staff

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 850 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité., • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement MISSIONS : Être Comptable à l’ICL, qu’est-ce que c’est ? Dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité de la Responsable comptable, vos missions seront les suivantes (sans être exhaustives) : Gestion comptable des flux fournisseurs : • Traitement en relation avec d’autres services puis enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel comptable SAGE 1000 en garantissant leur bonne imputation comptable et analytique, • Préparation des règlements en fonction des conditions de règlement (escomptes, acomptes…), • Lettrage et justification des comptes fournisseurs, • Participation aux travaux de clôtures comptables (intermédiaires et annuelle) : préparation des provisions de type factures à recevoir, charges constatées d’avance…, • Suivi des litiges fournisseurs Gestion des comptes tiers autres : • Suivi et analyse des comptes de classe 42, 43, 44, 46 Fiscalité : • Préparation des déclarations de TVA et d’échanges intracommunautaires, • Préparation de la DAS 2 PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (DUT GEA, DCG…), • Expérience sur un poste similaire souhaitée Compétences et qualités requises : • Maîtrise des outils comptables et bureautiques (notamment Excel pour la réalisation de tableaux), • Bonne connaissance des règles comptables, • Sens de l’organisation et rigueur, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Réactivité et capacité d’adaptation Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD.

Notre client est un acteur industriel français de référence dans l’éclairage et le mobilier urbain, conjuguant innovation technologique et héritage industriel. Il conçoit et fabrique des luminaires LED performants, des mâts et mobiliers urbains décoratifs, avec une expertise reconnue en mécanique, matériaux, électromécanique et optique. Présent en Grand Est, en Haute-Marne et en Bretagne, il accompagne les collectivités dans la modernisation de leurs infrastructures en alliant performance énergétique, design et durabilité. Dans le cadre d’un remplacement, il recherche son futur : Directeur Technique F/H Poste basé à Nancy ou à Saint-Dizier Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des bureaux d’études du groupe, soit une vingtaine de collaborateurs répartis sur trois sites. Missions principales • Piloter et coordonner les bureaux d’études pluridisciplinaires (mécanique, matériaux, optique, électromécanique)., • Encadrer et accompagner des équipes aux niveaux de maturité variables, en renforçant la transversalité et la coopération entre sites., • Structurer et améliorer les méthodes de conception, assurer le suivi technique et organisationnel, notamment sur les sites nécessitant un accompagnement renforcé., • Développer et suivre les projets R&D et innovation, en lien avec les enjeux de performance énergétique, durabilité, digitalisation et smart lighting., • Contribuer activement au Comité de Direction en portant une vision stratégique et industrielle. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en mécanique, matériaux ou génie industriel., • Expérience confirmée de plus de 15 ans dans le management de bureaux d’études pluridisciplinaires en environnement industriel., • Solides compétences en mécanique et matériaux, avec capacité à interagir avec des experts en optique et électromécanique., • Leadership reconnu, sens de la communication, aptitude à fédérer et à harmoniser les pratiques., • Intérêt marqué pour l’innovation, la durabilité et les enjeux liés à la performance énergétique. Le poste est basé à Nancy ou à proximité de Saint-Dizier, avec des déplacements réguliers sur les sites

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Nancy recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d’entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d’entreprise, avec une présence sur tout le territoire national. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Consultant Patrimoniale F/H basé à Nancy. A ce titre, vous aurez la responsabilité de développer, gérer et de fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux composé d’entrepreneurs, de dirigeants et de professions libérales. Avec l’appui des fonctions supports et des experts internes, vos missions s’articuleront autour de trois axes : • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients à potentiel patrimonial élevé, en vous appuyant sur votre réseau local et les synergies internes., • Conseil global et accompagnement : Promouvoir et mettre en œuvre l’offre 360° de services du groupe : ingénierie patrimoniale, solutions financières et immobilières, private equity, et optimisation de la trésorerie d’entreprise., • Fidélisation et création de valeur : Développer la rentabilité du portefeuille confié par une approche proactive et stratégique, fondée sur la qualité du conseil, la négociation de conditions optimales et la satisfaction durable de vos clients. Profil recherché : • Formation supérieure en gestion de patrimoine / finance / droit (Master 2 ou équivalent)., • Expérience réussie de 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire en banque privée, cabinet indépendant, family office, ou structure de conseil patrimonial, combinant expertise technique (ingénierie patrimoniale, culture financière, produits de gestion de fortune) et réelle fibre commerciale., • Connaissance du tissu économique local (Nancy et région Grand Est) impérative., • Esprit entrepreneurial, goût du développement et posture conseil., • Certification AMF appréciée., • Ce que le poste offre :Une structure ambitieuse intégrée à un groupe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Un environnement d’experts où la technicité et la qualité du conseil sont au cœur de leur ADN ; Des moyens concrets pour réussir : appui marketing, ingénierie interne, fonctions supports, outils digitaux., • Un package de rémunération attractif (fixe attractif, Variable, Intéressement…)

Tu veux exploser les scores , gagner très (très) bien ta vie et taffer dans une ambiance de folie ? Lis bien ça ! Notre agence en plein cœur de Nancy cherche ses nouveaux commerciaux stars. Pas ceux qui essayent, ceux qui veulent performer. Si tu veux juste passer le temps, passe ton tour. Tes missions : • Identifier des opportunités commerciales Déceler les prospects à fort potentiel et explorer leurs besoins. • Construire des relations solides Développer des liens de confiance avec tes interlocuteurs grâce à une écoute attentive et des solutions sur mesure. • Transformer les opportunités en succès Proposer des offres innovantes en Télécom et IT, parfaitement adaptées aux enjeux spécifiques des clients. 🔑 Un vrai tremplin vers le closing Ce poste est une porte d’entrée stratégique : en quelques mois, si tu montres les bons résultats et le bon mindset, tu pourras évoluer rapidement vers un poste de closer. 👉 Formation, accompagnement, feedbacks réguliers : tout est mis en place pour que tu montes en puissance rapidement. 💥 Ce qu’on t’offre (et c’est du lourd) : • Fixe + commissions déplafonnées : 25-35K€/an en moyenne, beaucoup + si t’assures 💰, • 7 à 15% de ton chiffre d’affaires en commissions, • Bonus trimestriels jusqu’à 30% si tu dépasses les objectifs 🎯, • Horaires flexibles : atteins tes objectifs et finis plus tôt tous les jours. ⏱️, • Parking payé 🅿️, • Tickets Restaurant 50% par employés, • CRM & outils connectés pour te concentrer sur ce qui compte : la perf., • Portefeuille de clients déjà qualifiés : plus qu’à signer. 🔥 🌟 L’ambiance, c’est pas du blabla : • Bureaux stylés en plein centre de Nancy 🏙️, • Babyfoot, fléchettes, console, terrasse détente ⚽🎮, • Afterworks, séminaires, apéros réguliers 🍻, • Une équipe jeune, soudée, et ultra ambitieuse (âge moyen : 24 ans) 🧠 Le profil qu’on recherche : • Tu aimes le challenge, les chiffres, les résultats et les bonus, • T’as la fibre commerciale et l’envie de te surpasser chaque jour, • Tu veux gagner vite et bien, tout en montant en compétence, • Tu veux intégrer une boîte où ta performance est valorisée à sa juste valeur, • Et surtout, tu veux évoluer rapidement vers un poste de closer ❌ Tu veux une planque ? Passe ton tour. ✅ Tu veux un job qui bouge, un vrai levier pour ta carrière (et ton compte en banque) ? Rejoins la team. Let’s Close !

Poste confidentiel – Responsable d’Agence (H/F) Dans le cadre de son développement, un acteur majeur du secteur de la construction et de la distribution de solutions techniques pour le bâtiment recherche un Responsable d’Agence expérimenté(e) pour piloter l’activité complète d’un site régional. Ce rôle stratégique allie management d’équipe, excellence opérationnelle, sécurité, logistique et performance commerciale au sein d’un environnement exigeant et collaboratif. Vos principales responsabilités : • Manager, animer et fédérer les équipes autour des valeurs du groupe., • Garantir la performance opérationnelle de l’agence : gestion logistique, stocks, commandes, sécurité et qualité de service., • Piloter les KPI, définir les objectifs collectifs et individuels, suivre les résultats et mettre en place des actions correctives., • Développer les ventes additionnelles en coordination avec les équipes commerciales et marketing., • Assurer la sécurité du site, le respect des réglementations et la conformité aux standards du groupe., • Optimiser la gestion des stocks, la planification des livraisons et les approvisionnements., • Superviser la production et la qualité des prestations fournies., • Être garant du reporting régulier et précis auprès de la hiérarchie. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, commerce, management ou équivalent)., • Expérience confirmée (5 à 15 ans) dans la gestion de site logistique, industriel ou d’agence de distribution., • Leadership reconnu, rigueur, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes., • Bonne maîtrise des outils de suivi de performance et de reporting., • La pratique de l’anglais professionnel est un atout. Package de rémunération : • Salaire annuel : 51K à l'année, • Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, • Tickets restaurant - 11 euros, • Avantages complémentaires du groupe (conditions communiquées lors des échanges confidentiels) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, son exigence technique et son engagement qualité/sécurité. Vous piloterez une agence à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe international. Confidentialité garantie : seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Pour plus d’informations ou pour manifester votre intérêt, merci d’adresser un message privé en toute discrétion.

La Direction Régionale Grand-Est recherche Le Manager du Pôle Commercial F/H. Le Poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction du Développement Commercial. Votre mission : Le Manager encadre une équipe de 7 collaborateurs, son rôle est de Piloter et animer le pôle pour garantir la performance commerciale et la qualité de service. Vous contribuez à l’efficience opérationnelle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés, en favorisant la synergie entre les équipes. Contexte du Pôle : Les collaborateurs de l'équipe commerciale ont pour rôle de commercialiser les offres santé, prévoyance et les solutions PRO BTP destinées aux auto-entrepreneurs, principalement via : • Appels sortants, • Traitement des demandes de devis, • Détection d’opportunités commerciales Vos responsabilités : • Piloter l’activité : organiser les plannings, définir les priorités et suivre les indicateurs de performance., • Accompagner et développer les compétences : coaching commercial et réglementaire, montée en compétence individuelle et collective., • Animer et fédérer l’équipe : impulser une dynamique positive, motiver et relayer la stratégie de la direction en objectifs opérationnels., • Garantir la conformité et la qualité : veiller à l’application des procédures, consignes et normes de production., • Gérer les processus RH : suivi des effectifs, entretiens, développement des collaborateurs., • Contribuer à l’innovation : participer à des projets d’optimisation des process, outils et méthodes, ainsi qu’à des missions transverses. Nous recherchons un professionnel confirmé en management d’équipe commerciale, capable de piloter l’activité et de fédérer ses collaborateurs autour des objectifs. • Une expérience dans une entreprise du secteur de l’assurance est indispensable, ainsi que la détention de la capacité professionnelle de niveau I., • Vous savez motiver et accompagner vos équipes vers la performance, • Vous maîtrisez les outils CRM, • Vous êtes sensible aux enjeux de qualité de vie au travail., • Rigueur, leadership, sens du collectif et orientation résultats sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle à partir de 42 K€ : Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Télétravail accessible selon ancienneté, • 25 jours de congés + 2 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement. Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Titres Restaurant Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description Créée en 2010, Quipment contribue depuis 15 ans au développement des nouvelles thérapies en proposant des solutions d’équipements médicaux à une clientèle B2B spécialisée dans la réalisation d’essais cliniques. Avec ses sites en France, aux Etats-Unis et au Japon, Quipment s'est positionnée sur le marché mondial avec la volonté de développer un modèle d’entreprise circulaire dont la performance durable est fondée sur une intention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Société à mission et certifiée B-Corp, Quipment intègre la durabilité et la responsabilité éthique au cœur de ses opérations et de son développement commercial, en prolongeant le cycle de vie des équipements médicaux, et en garantissant fiabilité et réduction de l’empreinte carbone des essais cliniques. Dans le cadre de sa croissance internationale, Quipment recherche activement un.e : Business Developer H/F expérimenté.e à dimension internationale Contexte Basée à Nancy (54), Quipment poursuit sa forte croissance et renforce son développement international en créant un poste de Business Developer expérimenté, bilingue français/anglais. Ce rôle clé, rattaché à la Directrice Commerciale, vise à élargir notre présence sur de nouveaux marchés et à soutenir notre ambition commerciale. Fort(e) d’expériences réussies en développement commercial B2B sur des gammes de produits et services à forte technicité, vous excellez dans l’identification des opportunités et vous saurez maximiser le potentiel des comptes qui vous seront alloués. Doté.e d’un esprit de challenge, vous mettrez en œuvre les leviers et la stratégie nécessaires pour nouer des partenariats solides avec de nouveaux comptes clients. Vous êtes familier(ère) des environnements changeants et vous appréciez passer d’un projet à l’autre, en alternant stratégie et opérationnel. Missions : • Identifier, anticiper et saisir de nouvelles opportunités au sein des comptes clients existants grâce à une analyse approfondie et des stratégies ciblées, • Renforcer les relations avec nos partenaires clients, en assurant un suivi stratégique et en déployant des actions spécifiques et personnalisées pour leur satisfaction dans une optique de fidélisation sur le long-terme, • Convaincre et nouer des partenariats avec de nouveaux clients afin de diversifier votre portefeuille et porter de nouveaux projets, • Participer à des évènements et des salons et conférences du domaine médical/pharmaceutique,, • Être un véritable ambassadeur pour Quipment et étoffer son réseau et ses canaux d’acquisition, • Proposer des solutions et des outils innovants, adaptés aux besoins uniques de chaque client, • Superviser les aspects contractuels : vérifier la validité des accords, et gérer les négociations ou renégociations nécessaires pour optimiser les termes des contrats. Profil Diplômé(e) d’une école de commerce BAC+5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience en développement commercial et de comptes clés B2B, acquise dans un environnement international et complexe. Vous maîtrisez l’analyse stratégique, vous pitchez vos idées avec conviction et êtes autonome dans la gestion de projets. On vous reconnaît pour votre sens du service et votre approche résolument centrée client. Vous possédez de solides compétences sur Excel. La pratique d’un outil de BI est fortement appréciée. Votre niveau d’anglais est minimum C1 (parlé, lu, écrit). Et vous parlez nécessairement français. Votre sens de l’écoute et votre orientation client vous permettent de proposer des solutions innovantes et activables rapidement. La connaissance de SAP est un plus. A propos Quipment accompagne ses plus de 200 collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans leur bien-être au quotidien. Nous vous proposons notamment : • Un parcours de développement ambitieux pour vous permettre de monter régulièrement en compétences, • Des possibilités d’évolution vers des fonctions managériales et à l’international, • Un environnement multiculturel et inclusif avec la présence de nombreuses nationalités au sein de nos sites, • De la flexibilité dans votre travail quotidien avec du home office et un accompagnement sur-mesure dans vos déplacements Envie de participer à des projets de développement et rejoindre un environnement stimulant ? Quipment vous donne les moyens de vos ambitions et vous propose un projet de carrière durable. Processus de recrutement • Envoi et analyse de votre dossier de candidature par notre équipe RH, • Entretien RH, • Entretien avec la Directrice Commerciale et le Directeur Marketing, • Case Study, • Entretien avec la CEO

Expert & Manager recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre les équipes de notre client à Champigneulles (54). En tant que technicien(ne), vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et de l'amélioration continue des

Nous recrutons pour un client : Responsable d'Établissement Médico-Social H/F. Établissement médico-social situé dans le Pays-Haut (Nord 54), notre client poursuit son développement et recherche son/sa :. Responsable d'Établissement Médico-Social H/F.

Domino RH recherche activement un Intervenant social H/F pour une mission en Institut Médico-Éducatif (IME) sur le secteur de Nancy. Accompagner les enfants et les adolescents dans leur quotidien, en les aidant à développer leurs compétences sociales et leur autonomie. Avec 850 collaborateurs p

Notre entreprise partenaire recherche un.Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens préqualificatifs.Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants.Suivi du plan de développement des compétences, relation avec les organismes.Gestion administrative du personnel

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Situé dans le quartier des Rives de Meurthe à Nancy, notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) pour la gestion et la vente des produits en boulangerie/épiceries, qui intègrera le BTS MCO (Bac+2) de Pigier Nancy.Assurer un accueil de qualité, conseiller les clients sur nos produit

Notre entreprise partenaire recherche un.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Pigier Nancy, afin de compléter son équipe dynamique.Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.Gestion de la caisse et encaissement.Mise en rayon et tenue du point de vente.Réception et gestion des sto

Notre entreprise partenaire recherche un.Contribuer à l'attractivité de l'entreprise du point de vente.Effectuer, relancer les devis et saisir les commandes sur l'outil informatique.Réceptionner les marchandises (lourdes), les contrôler et gérer la mise en rayon.Assurer la mise à la teinte des

Notre entreprise partenaire recherche un.BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.Conseiller les clients sur les choix techniques et décoratifs de carrelage, sanitaires et accessoires.Contribuer à l'animation des réseaux sociaux.Mettre en valeur les produits dans le showroom et te

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine de la gastronomie, recherche un.Assurer le management d'équipe.Produire et gérer les commandes.Participer au recrutement de nouveaux talents.BTS MCO (Bac+2) à l'école Pigier de Nancy.Sens du service et de l’accueil.Excellente présenta

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine de la gastronomie, recherche un.Assurer un accueil chaleureux et personnalisé aux clients.Conseiller et accompagner les clients dans leur choix de plats et de vins.Garantir un service fluide et de qualité en respectant les standards du res

Notre entreprise partenaire recherche un(e) futur(e) agent polyvalent en alternance, qui intègrera le BTS MCO (Bac+2) de Pigier Nancy.Vous préparez un BTS MCO à Pigier Nancy.Vous êtes dynamique, souriant(e), et avez un excellent relationnel.Vous aimez travailler en équipe et êtes capable

Vous souhaitez rejoindre un groupe qui innove depuis sa création en développant de nouveaux concepts ? Vous recherchez un poste impactant en proximité directe avec la Présidence ?.

Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d’emploi et le degré de maturité digitale. Vous maitrisez les techniques d’entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d’emploi pour leur permettre un re

Nous accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie de la santé, des biotechs, des CRO et de la recherche clinique dans les domaines des Opérations Cliniques, de la Pharmacovigilance, de la Biométrie, de l’Assurance Qualité, des Affaires Réglementaires et des Dispositifs Médicaux. Dans le