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Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Rémunération attractive.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adapté

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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :. Accompagner vos client

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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé recherche pour un de ses clients un Responsable commercial H/F (Grand Est).Son site industriel, situé dans les Ardennes, est spécialisé dans la.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'u

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Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim.

Présentation du Groupe Proébo, division Pharmacie.La division Pharmacie du Groupe Proébo, est le spécialiste français des solutions personnalisées pour les officines de santé : sacs, emballages, objets de fidélisation, outils de communication, croix, enseignes, signalétique, digital.Une off

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Responsable Commercial Fertilisants H/F.

Acteur historique de la protection sociale, notre mutuelle existe depuis plus d'un siècle et s'est développée avec une approche centrée sur l'humain et la proximité.Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les particuliers en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoi

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Community Manager en alternance (H/F).

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Créer du contenu pour animer les réseaux sociaux.Créer et optimiser des campagnes SEA (

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Chef de projet marketing digital junior (H/F).

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Filiale française d'un groupe allemand pionnier de l'outillage électroportatif, nous concevons des solutions haut de gamme pour les professionnels de l'industrie, la métallurgie, la construction, la rénovation et l'automobile.Inventeur de la perceuse éle

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Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires.Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.Nouvelle année, nouveau départ ! Faites de 2026 un nouvel élan dans votre carrière !.Le centre

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur industriel européen spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions techniques à haute valeur ajoutée : moteurs tubulaires, automatismes, et produits domotiques connectés pour les professionnels du bâtiment.Fort

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Et si vous rejoigniez un acteur de référence dans les systèmes architecturaux en aluminium ?.Notre société conçoit et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée : façades et murs-rideaux, fenêtres et portes grand trafic, cloisons

Représentez une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits sur notre territoire lorrain :.METZGER (11M¤ CA en 2024, 80 collaborateurs) est spécialisée dans la conception, la fabrication, la vente et la pose de fermetures en aluminium, bois ou pvc.L'entreprise se démar

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Nancy, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Soutenir l’équipe commerciale grâce à vos compétences en gestion IARD, au service de nos clients Particuliers. Votre feuille de route : • Vous avez pour mission de garantir la gestion et le suivi de la vie des contrats d’assurance pour les risques des Particuliers : attestations, avenants, suivi des échéances et traitement des primes ; souscription des risques Auto et MRH., • Vous travaillerez en proximité avec l’équipe commerciale et les Compagnies, vous êtes le / la garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Avec comme cap premier : le soin apporté à la satisfaction clientèle. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens du service client et votre réactivité. De formation assurantielle et grâce vos expériences enrichissantes dans des fonctions de gestion souscription IARD, vous maîtrisez l’art de la satisfaction client. Des capacités relationnelles et fort intérêt pour les risques du Particulier sont fondamentales dans ce poste pour notre Direction Assurances de Biens et Responsabilités. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Adeline et son équipe vous attendent ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

SOFITEX EXPERTS filiale du groupe Sofitex est un cabinet de conseil en recrutement en approche directe et en intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants Nous vous proposons une approche sur mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Notre engagement est d’accompagner durablement entreprises candidates et collaborateurs dans leurs projets avec exigence proximité et réactivité. Notre client est une mutuelle historique, fondée sur des valeurs fortes telles que la transparence, l’indépendance, l’engagement et la confiance. S’appuyant sur un réseau de conseillers présents sur l’ensemble du territoire, elle accompagne durablement ses adhérents en proposant des solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance face aux enjeux financiers actuels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) CONSEILLER(ÈRE) MUTUALISTE (H/F) afin de renforcer sa présence sur le secteur de Nancy.Vous représentez notre client auprès d’adhérents en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin. Vos missions sont les suivantes : • Vous promouvez les solutions d’épargne, de prévoyance et de retraite auprès des adhérents existants et des prospects., • Vous développez le portefeuille d’adhérents grâce à une prospection active, régulière et ciblée., • Vous organisez vos tournées de manière autonome en prenant directement rendez-vous avec vos prospects et vos adhérents., • Vous assurez un suivi rigoureux et personnalisé de vos adhérents : conseil, information, accompagnement et fidélisation., • Vous participez aux actions commerciales et aux événements terrain : réunions d’information, salons, permanences ou opérations spécifiques mises en place dans votre secteur. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour valoriser votre engagement et soutenir votre performance : • Rémunération attractive : un salaire fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon votre profil accompagné d’une part variable liée à vos résultats., • Participation et intéressement : un dispositif avantageux qui récompense l’investissement collectif., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : une solution d’épargne à long terme soutenue par l’entreprise., • RTT : jusqu’à 22 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Mobilité facilitée : une voiture de fonction est mise à votre disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans les meilleures conditions.Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de la mutuelle, de la gestion de patrimoine ou de l’assurance. Vous êtes à l’aise aussi bien en prospection grâce à votre goût prononcé pour la négociation et le challenge que dans le conseil et la fidélisation d’un portefeuille de clients. Au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’équipe s’allie parfaitement à votre autonomie sur le terrain. Vous souhaitez également vous investir sur le long terme au sein d’une entreprise porteuse de valeurs et de projets. Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Laura afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le responsable régional. • À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recrutons un Commercial pour développer notre gamme hospitalière sur les régions du Grand-Est de la France, départements : 58 89 21 39 25 90 70 52 10 88 68 67 54 55 57. Vous aurez la responsabilité de promouvoir et de commercialiser l’ensemble de la gamme hospitalière auprès des services de Réanimations, de Soins Intermédiaires et des Urgences. Intégré à l’équipe commerciale dédiée à l’Hôpital et directement rattaché au Chef des ventes, vous assurerez le développement du CA et de la marge sur votre secteur par la prospection, la vente, le suivi et la fidélisation de vos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Assurer la promotion des produits LÖWENSTEIN sur le secteur, · Gérer les démonstrations, les formations auprès des services demandeurs, · Gérer la vente auprès des équipes médicales et ingénieurs biomédicaux, · Gérer les mises en service et les formations utilisateurs, · Apporter des solutions aux demandes des utilisateurs, · Participer au Congrès régionaux et nationaux, · Participer activement aux remontées et aux échanges d’informations terrain. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la ventilation de soins intensifs et de réanimation. Dans l’idéal, vous avez une expérience commerciale. Vous êtes soit diplômé ingénieur biomédical ou paramédical (un DU Ventilation aigu est un plus), soit issu d’un cursus professionnel médical dans les domaines de la ventilation et des soins intensifs. Vous avez une forte aptitude à la négociation et maîtrisez les circuits de prises de décisions à l’hôpital public et privé ainsi que le relationnel avec les centrales d’achats. Votre autonomie, votre organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition au sein d’une équipe sont tout autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre société. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire. Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients. Vous serez amenez à vous déplacer quotidiennement sur votre zone d’intervention. Les modalités : • Contrat à durée interminée, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, télétravail, engagements RSE, plan de développement des compétences…), • Rémunération à négocier Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : la passion, le professionnalisme, le client la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Davantage d'informations sur notre entreprise : ___ À propos du rôle Poste à pourvoir immédiatement Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agroalimentaire mondial. Au sein d'une équipe dédiée à nos partenaires leaders dans le secteur agro-alimentaire et sous la hiérarchie du Directeur National des Ventes GMS, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de PepsiCo (LIPTON, PEPSI, 7'UP, ROCKSTAR, LAY'S, DORITOS, ALVALLE), dont ton équipe et toi êtes un des ambassadeurs sur le terrain. Responsabilités MANAGEMENT de l'équipe de promoteurs GMS : • Encadrer une équipe composée d'une dizaine de Promoteurs sur la zone géographique concernée., • Contribuer au développement des compétences des Promoteurs en les formant/coachant sur la méthode de visite au travers de journées terrains et en faisant un reporting à chaque visite pour formaliser le plan d'action personnalisé., • Participer au recrutement et favoriser la cooptation. Tu devras être pro-actif pour gérer la meilleure continuité de service sur ta région. ANIMATION des performances business de l'équipe : • Transmettre les informations commerciales à ton équipe et s'assurer de la bonne mise en application de la politique commerciale., • Piloter les résultats de l'équipe et donner les orientations nécessaires pour atteindre les objectifs fixés., • Garantir la croissance du volume de ventes des produits sur ta région ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI's) permettant d'atteindre cette croissance volume (taux de rupture, visibilité, mise en place des promotions etc.)., • Vérifier régulièrement la qualité d'exécution et le reporting., • Se montrer force de recommandation sur les axes d'amélioration de ton activité., • Gérer les éventuels dysfonctionnements people avec l'appui d'un responsable RH. Avoir l'empathie et le courage managérial selon les situations rencontrées., • Contrôler les plannings des Promoteurs et les actions reportés dans le CRM., • Effectuer des storechecks., • Effectuer le reporting régional et suivre les remontées terrain., • Tu t'attacheras à créer une relation professionnelle de proximité avec tes homologues internes (Chefs d'Équipe) et externes (Chefs des Ventes Régionaux PepsiCo) pour amener une dynamique positive en région et au sein du dispositif. Qualifications Tu disposes idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou d'une expérience réussie en tant que chef de secteur avec quelques exemples de situation où tu as managé. Tu as une bonne maîtrise des techniques de formation et d'accompagnement pour faire progresser tes collaborateurs. Tu as une excellente connaissance des techniques de vente et des leviers de motivation/action. Disposant d'un leadership naturel, tu auras le sens de l'équipe et brilleras par ton exemplarité. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Jours travaillés: du Lundi au Vendredi. Salaire: fixe 2750€ brut / mois + variable de 1000€/quadrimestre (soit 250€/mois). PC, Téléphone, véhicule type Captur, carte carburant, forfait déjeuner. Localisation du poste: ville base: NANCY. Régions à visiter: Grand Est / Auvergne Rhône Alpes. Nuitées: 6 par mois. Déclaration d'égalité des chances Entreprise handi-engagée, le groupe CPM facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe CPM est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

La société igus recherche des Technico-Commerciaux Itinérants H/F pour ses gammes de produits e-chain et dry-tech pour la région Grand-Est. Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient. Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions. igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc… Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low-cost et capteurs intelligents. Notre capacité à innover et la mise en œuvre rapide d'idées sont à la base de notre succès. Avec une communication ouverte à tous les niveaux, chacun doit pouvoir s'épanouir et prendre des initiatives. Rattaché à un Chef de Vente, vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires des gammes de produits et composants dry-tech (paliers lisses, guidages linéaires, rotules, roulements) et e-chain (chaînes porte-câble et câbles) pour le Grand-Est Les missions au quotidien sont, entre autres, les suivantes : • Fidéliser les clients industriels de votre région et conserver une relation privilégiée avec les interlocuteurs techniques et achats (15 à 20 visites/semaine présentiel et/ou virtuel), • Détecter de nouveaux potentiels d'affaires chez vos clients et prospects, constitués d’industriels de toutes tailles et de tous secteurs (automobile, médical, offshore, emballage, alimentaire…), • Analyser votre secteur et déployer des plans d’action commerciaux ciblés, • Réaliser les offres commerciales et conclure les ventes Dès la prise de fonction, vous suivrez un processus complet de formation à l’ensemble de nos produits, outils et supports de vente. Zone géographique : Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant e-chain idéalement localisé sur Strasbourg ou banlieue, ce poste est en Home Office. Le secteur commercial comprend les départements 25, 67, 68, 70, 88, 90. Le second poste à pourvoir est idéalement localisé sur Nancy ou banlieue, pour la gamme dry-tech. Le secteur commercial comprend les départements 08, 51, 52, 54, 55, 57. Profil recherché : Vous êtes de formation supérieure technique (BTS, Licence, Master) avez une première expérience dans la vente de produits industriels ou de solutions techniques en BtoB. Vous savez organiser de manière sélective et pertinente vos rendez-vous clients et le suivi de votre activité (prospection, relances, reporting…). Vous êtes doté/e d’un excellent relationnel, sans cesse à l’écoute du client et de ses besoins, et aimez apporter des solutions à leurs problématiques techniques. Postes à pourvoir dès à présent.