Trabajos recherche en LimogesCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l’amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un.Commercial terrain en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Dans le cadre du développement de son activité, un centre agréé VHU spécialisé dans le recyclage et la valorisation automobile recherche un(e) Chef de Parc / Responsable de Site.

Dans le cadre du développement de son activité, un centre agréé VHU spécialisé dans le recyclage et la valorisation automobile recherche un(e) Chef de Parc / Responsable de Site.

Rejoignez une PME familiale en pleine croissance.Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la maintenance, la location et la vente d'équipements techniques à destination des professionnels recherche un(e) ADV / Commercial(e) Sédentaire pour renforcer son équipe.Véri

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :.

Notre client, acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, recherche un nouveau vendeur/magasinier pour un de ses magasins en Haute-Vienne (87).L'entreprise souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performa

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire : la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte. Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur ferroviaire, IKOS recherche un(e) Chef(fe) de Projet Développement Transmission Mécanique sur Limoges. Vos futures responsabilités : • Piloter le développement de systèmes de transmission mécanique, de la conception à la validation., • Définir les solutions techniques et garantir leur conformité aux exigences projet., • Coordonner les équipes métiers, fournisseurs et partenaires impliqués dans le développement., • Participer aux appels d'offres et aux estimations coûts, délais et risques., • Superviser les activités de conception, calcul, essais et qualification., • Assurer le suivi technique des fournisseurs et la validation des livrables., • Contribuer aux analyses de risques (AMDEC) et à la résolution des problématiques techniques., • Garantir la traçabilité des exigences et le respect des objectifs qualité, coûts et délais., • Participer à la veille technologique de votre domaine. A propos de vous : • Formation ingénieur en mécanique ou diplôme Bac+5 équivalent., • 5 ans d'expérience minimum en développement de systèmes mécaniques, idéalement dans les transmissions mécaniques ou chaînes cinématiques., • Expérience en pilotage technique de projets., • Solides compétences en conception, calcul, validation et gestion des risques., • Aisance dans les environnements multidisciplinaires., • Anglais technique apprécié. IKOS c'est aussi : • Un parcours de formation via IKOS Academy, • Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences, • La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility Nos autres avantages : • 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun, • Tickets restaurant, • Prime d'intéressement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

QONEX recrute ! QONEX est une société de conseil Nantaise créée en 2021, spécialisée dans l’ingénierie et les technologies de l’information. Des défis clients, un ensemble de consultants : QONEX se charge de proposer la meilleure combinaison pour solutionner cette équation sans transiger sur l’expérience de chacun ! 🚨Dans le cadre d’une « qonexion » chez notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Qualité Projet/Process 💼 Vos missions : • Effectuer un examen de faisabilité avec l'équipe proet, • Mettre en oeuvre la politique qualité au sein du projet, • Établir un reporting régulier, • Piloter le passage des jalons du projet, • Contrôler et valider la conformité des process, • Évaluer les non-conformités, • S'assurer de la maitrise des risques et suivre les plans d'action 🎓 Le profil recherché : • Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire., • Vous maitrisez des outils Qualité (AMDEC, QRQC, 8D...) ⭐️ Nos plus : • Titres-restaurant SWILE avec prise en charge du maximum légal (60%), • Mutuelle ALAN prise en charge à 100%, • Prévoyance prise en charge à 100%, • Titres de transport en commun pris en charge à 100%, • Primes de cooptation et d’apport d’affairesParticipation aux bénéfices, • Organisation d'évènements entre Qonexiens, • Montée en compétences / accompagnement dans vos projets, • Ambiance conviviale, Teambuilding / Afterwork Alors ? Prêt(e) à rejoindre l’aventure et devenir un Qonexien ? • Poste à pourvoir en CDI dès que possible., • Rémunération entre 33K et 43K annuel selon profil

Dans le cadre d’un remplacement de départ à la retraite, nous sommes à la recherche d’un(e) conducteur(trice) de travaux VRD / Terrassement & Route. En tant que spécialiste du VRD, vous êtes garant(e) de la coordination de plusieurs chantiers sur le périmètre du Limousin. Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions : • Assurer leur bonne exécution dans le respect du savoir-faire et des normes de qualité en vigueur, de la préparation à la réception., • Assurer la gestion humaine (sécurité et management)., • Assurer la gestion matérielle des chantiers., • Le suivi financier (établir et suivre les comptes, budgets de chantier)., • Le suivi de la gestion contractuelle. Le profil recherché demande rigueur, motivation, dynamisme et organisation, savoir animer les équipes autour des projets conviés. Une expérience solide à la conduite de travaux dans le VRD depuis au moins 5 ans. Le poste est à débuter, au plus tard en septembre 2026. En intégrant notre société, vous intégrer une PME dynamique, favorisant l’humain et le collectif.

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330 000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Conseiller Commercial sur une agence de Limoges. Vos missions Assurer l’ensemble des activités du métier, sous la responsabilité du Directeur de groupe d’agences, du directeur d’agences, dans le cadre d’une démarche omnicanale, en participant à l’organisation de l’accueil partagé et notamment : • Contribuer à la gestion des valeurs et des opérations courantes,, • Contribuer à l’accueil de la clientèle et des prospects, identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs compétents en veillant à la qualité du service client,, • Fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins globaux et développer son portefeuille par des actions de proactivité,, • Assurer la maîtrise et le suivi du risque sur son portefeuille,, • Effectuer le montage de dossiers de crédits simples,, • Mettre en œuvre toute action favorisant l’atteinte des objectifs,, • Contribuer au développement des compétences de l’équipe en partageant son savoir-faire technique et commercial,, • Encourager et accompagner les clients dans l’appropriation des solutions digitales,, • Veiller à la qualité de service en intégrant les évolutions règlementaires et la conformité des procédures. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum. Vous savez faire preuve de rigueur, d'un sens de l’organisation, de disponibilité et d'autonomie, Vous disposez d'aptitudes commerciales, de qualités relationnelles et d'un sens pédagogique. Vous avez la fibre commerciale et vous aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous !

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330 000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Conseiller Commercial Particuliers, à Limoges. Vos missions Dans le cadre de la stratégie commerciale, conformément aux objectifs de l’Agence et aux délégations établies, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et participer au développement, à la gestion et au suivi d’un portefeuille de clients Particuliers, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité commerciale, de la coopération, de la sécurité et du risque. Assurer l’ensemble des activités du métier, sous la responsabilité du Directeur d’agence, dans le cadre d’une démarche multi-canal, en participant à l’organisation de l’accueil partagé et notamment : • Fidéliser les clients de son portefeuille en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins globaux à partir de la gamme Crédit Agricole dans une démarche de satisfaction client,, • Développer son portefeuille par des actions de prospection,, • Participer à l’analyse des évolutions du marché des particuliers et transmettre les informations à la hiérarchie,, • Assurer la maîtrise et le suivi du risque sur son portefeuille,, • Mettre en œuvre toute action favorisant l’atteinte des objectifs,, • Contribuer au développement des compétences de l’équipe en partageant son savoir-faire technique et commercial. Profil Connaissances techniques : • Expérience commerciale réussie dans le domaine bancaire,, • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3,, • Connaissance et pratique des crédits à la consommation et des crédits habitats simples,, • Maîtrise et utilisation des méthodes de vente,, • Maîtrise des produits de collecte,, • Maîtrise et utilisation des outils d’aide à la vente. Aptitudes personnelles : • Autonomie, rigueur et organisation,, • Capacité de négociation. Vous avez la fibre commerciale et vous aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous !

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Conseiller Commercial à distance au sein de son Agence en ligne basée à Limoges. Vos missions Assurer l’ensemble des activités du métier, sous la responsabilité du Responsable de l’Agence en ligne, au Pôle relation à distance, dans le cadre d’une relation digitale, en participant à la prise en charge des flux avec une proximité relationnelle et notamment : • Contribuer à la gestion du portefeuille clients grand public de l’agence en ligne, sur les besoins courants,, • Assurer la prise en charge des flux entrants téléphoniques – mails – leads… avec une forte réactivité,, • Identifier les besoins clients et les orienter vers les interlocuteurs compétents en veillant à la qualité du service client,, • Fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins globaux et développer son portefeuille par des actions de proactivité,, • Assurer la maîtrise et le suivi du risque sur le portefeuille de l’agence,, • Maitriser et commercialiser les domaines banque au quotidien, assurances, crédits consommation, habitat simple et épargne, sur le marché des particuliers, • Mettre en œuvre toute action favorisant l’atteinte des objectifs,, • Contribuer au développement des compétences de l’équipe en partageant son savoir-faire technique et commercial,, • Orienter, encourager et accompagner les clients dans l’appropriation des solutions digitales,, • Veiller à la qualité de service en intégrant les évolutions règlementaires et la conformité des procédures. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Maitrise du socle Banquier Assureur (Domaines de la banque au quotidien, des assurances, crédits consommation, habitat simple et épargne, sur le marché des particuliers)., • Connaissance de la démarche relation et conseil à distance, • Maitrise des solutions digitales au service des clients et des usages collaborateurs. Nous recherchons également les qualités suivantes : • Qualités relationnelles, réactivité, • Rigueur et sens de l’organisation,, • Aptitude au travail en équipe,, • Aptitudes commerciales.

TOPsell recrute pour Beauvallet son Directeur Commercial GMS H/F Dans le cadre du développement de sa Branche Tradition, Beauvallet recherche son/sa futur(e) Directeur Commercial GMS. Un poste stratégique pour piloter et développer l’activité GMS au sein de la Branche Tradition. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de la Branche Tradition, vous aurez pour rôle de : • piloter et optimiser le portefeuille clients du secteur GMS (volumes et CA), • gérer les comptes clés nationaux et régionaux, • animer et coordonner la force de vente GMS (terrain + télévente), • structurer le développement commerciale de l’activité Votre profil Nous recherchons un profil ayant : • une expérience solide et réussie en GMS / rayon traditionnel / produits frais, • une bonne maîtrise des négociations commerciales (nationales et régionales), • une vraie capacité à animer une équipe commerciale, • l’envie de s’inscrire dans un environnement familial, dans un contexte de création de poste Rattachement principal : Limoges (87) Terrain + présence sur site 2 jours / semaine

Description du poste En tant qu’agent commercial indépendant en immobilier chez Julaune Immobilier, vous accompagnez au quotidien une clientèle de particulier·es et de professionnel·les dans leurs projets d’achat, de vente ou de location. Vous prospectez activement de nouveaux mandats, effectuez des visites, réalisez les estimations de biens et assurez le suivi complet des dossiers jusqu’à la signature finale. Vous mettez en valeur les biens (photos, annonces, diffusion multicanale) et conseillez vos client·es sur les aspects commerciaux, juridiques et financiers en lien avec les partenaires du réseau. Ce poste à temps plein est exercé en statut indépendant, en mode hybride : vous intervenez principalement sur le secteur de Limoges, avec la possibilité d’organiser une partie de votre activité en télétravail (téléprospection, suivi client, administratif). Vous participez également aux réunions d’équipe, aux actions de communication locales et à la veille du marché immobilier. Qualifications • Compétences commerciales et relation client : maîtrise de la vente, du conseil et du service client, capacité à instaurer une relation de confiance durable., • Compétences immobilières : connaissance du marché local, des fondamentaux du droit immobilier et des étapes d’une transaction, intérêt marqué pour le secteur Real Estate., • Compétences en recherche et prospection : aptitude à identifier de nouveaux mandats, réaliser une veille de marché et analyser les besoins des client·es., • Compétences en formation et développement : volonté de se former en continu (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux) et de partager ses bonnes pratiques avec l’équipe., • Autres atouts : aisance orale et écrite en français, sens de l’organisation, autonomie, maîtrise des outils numériques (CRM, packs bureautiques, plateformes d’annonces), permis B et moyen de transport appréciés.

Description de l'entreprise Eirl Vincent Gobeaux est une entreprise de conseil en assurance implantée à Limoges, au service d’une clientèle de particuliers et de professionnel·le·s. L’activité est centrée sur l’accompagnement personnalisé, l’écoute des besoins et la recherche de solutions adaptées en matière de protection et de prévoyance. L’organisation privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de la relation avec ses clients. Rejoindre Eirl Vincent Gobeaux, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’initiative, le sens du service et la responsabilisation sont valorisés. Description du poste En tant que Conseiller·ère client en Assurance, vous accompagnez au quotidien les client·e·s dans l’analyse de leurs besoins et la souscription de solutions d’assurance adaptées. Vous accueillez et renseignez les clients en agence et par téléphone, gérez les demandes d’informations, les devis, les souscriptions et les modifications de contrats. Vous assurez le suivi des dossiers (relances, mises à jour, réclamations simples) et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vous participez au développement commercial par la proposition de services complémentaires et la mise en avant des offres. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Limoges. Qualifications • Maîtrise de la relation client : capacité à assurer un haut niveau de satisfaction client, sens du service et de l’écoute, gestion des demandes et des retours clients., • Compétences en contact client : aisance dans l’accueil en face à face et par téléphone, gestion professionnelle des échanges, suivi régulier de la relation., • Conseil et accompagnement : aptitude à conseiller les client·e·s sur les produits d’assurance, analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et expliquer clairement les garanties., • Communication et support : excellentes compétences de communication orale et écrite, pédagogie, capacité à apporter un support client efficace et à traiter les réclamations avec tact., • Autres atouts : formation ou expérience en assurance, banque ou relation client, bonne organisation, rigueur administrative, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion, esprit d’équipe et respect de la confidentialité.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence H/F en CDI pour rejoindre notre agence située à Limoges. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain B2B le département de la Nouvelle Aquitaine. (Ville de référence : Périgueux ou Limoges) Rattaché(e) au Responsable Régional, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients en les conseillant dans leur stratégie de visibilité et de notoriété sur Internet : • Vous assurez des rendez-vous physiques afin de créer un véritable lien de confiance ;, • Vous les conseillez en mettant en valeur la qualité de nos offres ;, • Vous êtes toujours à leur écoute, analysez et anticipez leurs besoins ;, • Vous proposez des solutions adaptées afin de leur apporter une totale satisfaction ;, • Vous développez activement le CA sur votre portefeuille ;, • Vous reportez votre activité et les informations clients dans le CRM. Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum avec une spécialisation commerciale ;, • Vous justifiez d’une première expérience en qualité de commercial(e) ;, • Vous avez déjà vendu avec succès des offres digitales et avez idéalement une connaissance du milieu des agences immobilières ;, • Vous disposez d’un réel tempérament de vendeur et savez, plus que tout, mettre en adéquation les besoins de vos interlocuteurs et la pertinence de nos solutions ;, • Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) satisfaction client. En bonus, 3 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Denormandie, Nogal, PTZ n’ont aucun secret pour vous ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Commercial Terrain B2B H/F – Nouvelle Aquitaine, • SECTEURS DE REFERENCE : 19/23/24/87 - Nouvelle Aquitaine (villes de référence : Périgueux ou Limoges), • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 2/3 ans, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Salaire fixe + variable, • AVANTAGES : : une top mutuelle, compte épargne temps, tickets restaurant tablette et téléphone portable + véhicule de fonction ! Bien’ici, votre carrière commence ici !

Rejoignez une structure à taille humaine au cœur de l’innovation, de la recherche et du transfert technologique. L’AVRUL, filiale de l’Université de Limoges recrute un(e) Juriste Contrats & Propriété Intellectuelle afin d’accompagner le développement, la protection et la valorisation des innovations issues de la recherche publique. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des missions variées couvrant l’ensemble du continuum innovation : détection, partenariat, maturation, incubation et transfert des résultats de recherche. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c’est évoluer dans un environnement stimulant où proximité, polyvalence et impact concret sur les projets innovants sont au cœur du quotidien. Vous travaillerez au contact direct des chercheurs, cliniciens, entrepreneurs et partenaires industriels dans des domaines scientifiques variés. Vos missions principales Contrats de recherche et partenariats • Rédiger, analyser et négocier les contrats liés aux activités de recherche, innovation et valorisation ;, • Sécuriser juridiquement les collaborations académiques et industrielles ;, • Accompagner le montage et le suivi contractuel des projets de recherche. Propriété intellectuelle, maturation et valorisation • Participer à la détection des résultats de recherche à potentiel de valorisation ;, • Accompagner les stratégies de protection des innovations (brevets, savoir-faire, logiciels, bases de données, etc.) ;, • Assurer un appui juridique aux activités de maturation technologique et de développement des projets innovants ;, • Contribuer aux opérations de licensing, de transfert technologique et d’exploitation des actifs de propriété intellectuelle ;, • Participer au suivi du portefeuille de propriété intellectuelle. Incubation et accompagnement de projets innovants • Accompagner les projets issus de la recherche jusqu’aux phases d’incubation et de développement ;, • Conseiller les porteurs de projets sur les enjeux juridiques liés à l’innovation et à la création de valeur ; Profil recherché • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats, propriété intellectuelle, droit de l’innovation ou équivalent) ;, • Expérience appréciée en contrats de recherche, transfert technologique ou valorisation ;, • Intérêt marqué pour les environnements scientifiques et innovants. Qualités et compétences recherchées • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur juridique et sens de l’organisation ;, • Autonomie et capacité à gérer des dossiers variés ;, • Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’innovation et la recherche ;, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, partenaires industriels, institutionnels) ;, • Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes ;, • Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif au sein d’une structure à taille humaine ;, • Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler sur des projets transversaux ;, • Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. Les conditions : • Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement, • Lieu : Limoges (avec déplacements en France), • Rémunération : Selon expérience 33 k€ à 43 k€ brut annuel Pour postuler : Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature par courriel à avrul@unilim.fr et rejoignez une équipe engagée au service de l’innovation !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Limoges un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien • Entrepreneur, Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d’assurer son développement et sa rentabilité. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé. Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Expert en assurances de personnes, vous êtes à l’écoute de vos clients. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life ! Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur _ #YourJobYourLife

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Limoges & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Le Cabinet de recrutement de la Haute-Vienne recherche pour son client un Technicien toiture (H/F) en CDI à Limoges.

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute?Vienne recherche pour l'un de ses clients une ou un Chef d'Équipe Génie Civil H/F.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Chef d'atelier menuiserie bois (H/F) pour un CDI à Aixe-sur-Vienne.

TOPsell recrute pour Beauvallet son Directeur Commercial GMS H/FDans le cadre du développement de sa Branche Tradition, Beauvallet recherche son/sa futur(e) Directeur Commercial GMS. Vos missionsRattaché(e) au Directeur de la Branche Tradition, vous aurez pour rôle de :piloter et optimiser le por

Composition de l’équipeMédecin Responsable du CRC/CRB,Cadre Supérieure de Pôle,Cadre administratif de Pôle,2 Infirmiers(es)de Recherche Clinique,4 Techniciens de Recherche Clinique/Attachés de Recherche Clinique,1 Psychologue Recherche,1 Manipulatrice Radio,1 Technicien de Laboratoire,1 RAQ,

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Et si vous veniez passer la saison à Ty Yann dans un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs dhumanisme avec une équipe dynamique, pluridisciplinaire, tout en étant au bord de mer ?!Le site de Ty Yann recherche des Infirmiers (H/F) pour les remplacements d'été.

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Dans le cadre d’un projet de développement de produits pharmaceutiques sous formes orales solides, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Développement confirmé(e).Missions principalesPilotage de projets de développement pharmaceutique de formes orales solidesCoordination des activités de

Vous êtes collaborateur et vous aimeriez vous lancer en tant qu'indépendant, mais vous souhaitez un cadre solide pour sécuriser cette transition ?Chez AGN Avocats, nous offrons la possibilité aux avocats qui souhaitent entreprendre de le faire plus sereinement, dans un cadre humain, innovant

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Mise en place et suivi des essais officiels en partenariat avec des instituts de recherche.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Certification & notation : 99/100 Index

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