Formation jobs in LimogesCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Vendeur Polyvalent H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous êtes éligible à u

Entreprise dynamique et innovante, collaborant avec l'agence Actual Limoges, qui fait partie d'un réseau de 600 agences, dispose de 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et compte 3550 collaborateurs.Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notr

De formation Bac+2 en Maintenance, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans en industrie dans le département maintenance. Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, électrotechnique, automatisme, pneumatique, hydr

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !.Cabinet structuré et en croissance à Limoges, accompagnant une clientèle régionale variée.La direction investit dans les outils digitaux, la formation continue et l'amélioration des méthodes de travail afin d'offrir un cadre mode

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Révision comptable des dossiers clients. Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.

La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande.

Un cabinet d'expertise comptable situé à Limoges, offrant un cadre de travail agréable, recrute un Auditeur comptable. Titulaire d'une formation supérieure en Audit ou Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'auditeur au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux. En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en l

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

Nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable situé à Limoges. Ainsi, vous intervenez sur la saisie, les déclarations de TVA et la révision comptable. Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG ou Master DSCG, vous disposez d'une e

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire , un Conseiller clientèle et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat,

En comptable consciencieux/se, vous vous posez les bonnes questions face à des données inhabituelles. Vous aimez que les choses soient carrées et les process vous rassurent ?Vous êtes titulaire d'un formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG…)<p

Idéalement de formation Master génie industriel, Maintenance industrielle, vous justifiez d'une solide expérience dans des fonctions techniques (maintenance, méthodes, industrialisation). Pilotage de la maintenance et des travaux neufs : en lien avec le responsable du service, vous garantissez

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

Nous recrutons un Directeur de Centre de Formation H/F pour piloter un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers techniques basé à Limoges (87).

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la condu

Nous recrutons pour notre client, acteur international de premier plan des systèmes techniques du bâtiment et de la sécurité incendie, un Ingénieur commercial spécialisé en sécurité incendie (SSI) pour intervenir sur un périmètre régional à dominante grands comptes. Missions Vous intervenez sur le développement de projets de sécurité incendie à forte dimension technique, principalement auprès de clients santé et industriels. Votre rôle s’inscrit dans une logique de prescription et de positionnement d'offres à forte valeur ajoutée technique, avec une activité majoritairement orientée vers le développement d’un portefeuille existant en vous appuyant sur votre valeur ajoutée de conseil et d'accompagnement. Vous qualifiez les besoins, structurez les opportunités et assurez l’interface entre les clients et les équipes internes (études techniques SSI et travaux). Vous pilotez le cycle de vente jusqu’à la contractualisation, puis assurez la transmission des dossiers techniques aux équipes d’exécution. Le poste implique une présence terrain régulière et une organisation autonome de l’activité. Profil Formation technique ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5). Expérience en sécurité incendie acquise en environnement commercial, bureau d’études, ingénierie ou conseil technique. Le poste est également ouvert à des profils à dominante études / ingénierie / conseil SSI souhaitant évoluer vers une fonction intégrant une dimension commerciale, tout en conservant un rôle d’expert et d’interface technique. Une bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels APSAD (R7 et/ou R13) est attendue pour dialoguer efficacement avec les équipes internes et les clients. Autonomie, rigueur et qualités relationnelles sont essentielles. Conditions CDI, statut cadre. Rémunération fixe + variable, complétée par intéressement, participation et avantages groupe. Véhicule de fonction et outils fournis. Poste basé à Limoges, avec déplacements à la journée, sans découchés récurrents, sur un périmètre régional couvrant la Haute-Vienne, la Corrèze, la Creuse et la Dordogne.

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions en process industriel, un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour le secteur du Limousin. Missions et contexte du poste Acteur clé sur votre périmètre, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : • Organisation des rendez-vous clients et analyse des besoins techniques, • Suivi des affaires en cours, animation et fidélisation du portefeuille clients existants, • Prospection et développement commercial : identification des circuits de décision, adaptation de l’offre, négociation, • Préconisation et vente de solutions techniques sur-mesure (produits, équipements, services), • Suivi de la politique commerciale et veille concurrentielle permanente Conditions • Contrat CDI, • Rémunération attractive fixe en fonction du profil + variable selon objectifs, • Véhicule, ordinateur portable, téléphone professionnel, • Avantages sociaux : mutuelle familiale 100% prise en charge, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance Vous rejoignez une PME en pleine croissance (30 personnes), à taille humaine, avec une ambiance conviviale, de l’autonomie dans les missions et un challenge commercial stimulant Environnement multi-secteurs : industries, traitement de l’eau, HVAC Profil recherché Le profil recherché • Formation technique en électrotechnique, électromécanique ou automatisme, • Expérience confirmée en vente BtoB de produits ou solutions techniques, • Connaissances en variation de vitesse, automatisation ou instrumentation appréciées, • Sens du relationnel, autonomie, esprit d’initiative et culture du résultat Le processus de recrutement Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

📍 Limoges 📄 CDI – Temps plein 🛠️ Environnement : Achats / Industrie / Défense / Electronique Texelis Defense recrute afin de piloter les achats stratégiques de l’entreprise et d’optimiser les conditions d’acquisition de pièces et services dans un environnement industriel exigeant. Finalité du poste Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes responsable de la performance achats de votre portefeuille, en garantissant les meilleurs équilibres Qualité – Coûts – Délais – Risques, dans un contexte de projets Défense à forte technicité. Vous intervenez notamment sur des familles techniques à forte valeur ajoutée : • Électronique (cartes, faisceaux signal et puissance…), • Composants électroniques embarqués (IHM, écrans, connecteurs MIL, boîtiers assemblés…), • Moteurs électriques, batteries, • Fixation, étanchéité, roulements, pièces de suspension, composants sur étagère Ce que vous ferez au quotidien : En tant qu'un(e) Acheteur(se) (H/F), vous êtes l'interface clé entre les équipes internes et les fournisseurs, vous contribuez activement à la stratégie achats et à la sécurisation des approvisionnements. Vos principales missions : Stratégie & pilotage fournisseurs • Définir et faire valider la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, • Piloter le panel fournisseurs : sourcing, veille technologique, entrée/sortie du panel (SOCO), • Animer les revues de performance et plans de progrès fournisseurs, • Lancer les consultations, analyser les offres et négocier les conditions QCD, • Rédiger, analyser et négocier les contrats d’achats, • Veiller à la bonne application contractuelle et à l’atteinte des objectifs, • Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs (audits, questionnaires…), • Contribuer à la validation des nouvelles pièces et services en lien avec le BE et la Qualité (plans, CDC, faisabilité, EI), • Piloter le planning de développement fournisseurs en phase projet et série, • Atteindre les objectifs de productivité achats et d’optimisation des conditions d’acquisition (coûts, MOQ, délais, qualité…), • Passer les commandes ponctuelles (EI, série, PR) et mettre en place les commandes ouvertes, • Gérer les litiges prix, valider les factures si nécessaire, • Identifier et piloter les risques fournisseurs à court, moyen et long terme, • Assurer le recouvrement des Coûts de Non-Qualité, • Participer activement à l’amélioration continue des processus achats Le profil que nous recherchons : Formation : Bac+5 (Master) avec formation initiale ou complémentaire en Achats Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel Compétences clés : • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (SAP – module MM), • Anglais courant, • Solide connaissance des processus achats : consultation, sélection, contractualisation, gestion des risques, • Capacité à analyser des éléments comptables (bilan, compte de résultat), • Vision stratégique achats : analyse de panel, sous-segmentation, marketing achats, • Maîtrise des inducteurs de coûts (main-d’œuvre, matière, taux horaire, amortissements…), • Excellentes compétences en négociation, • Appétence pour les environnements techniques, • Leadership et qualités relationnelles, • Capacité à gérer la pression, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Assertivité, capacité de persuasion et recherche de compromis, • Expérience en achats électroniques (connectique, faisceaux, cartes) appréciée, • Connaissance d’un environnement Défense fortement valorisée Pourquoi rejoindre Texelis Defense ? • Un poste stratégique, au cœur des décisions industrielles et achats, • Des familles techniques complexes et à forte valeur ajoutée, • Un environnement Défense exigeant et stimulant, • Une entreprise en développement, engagée dans des projets d’envergure

Technicien(ne) de Maintenance (F/H)– MAGRE (87) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l’étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l’échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Au sein de notre site de production et plus particulièrement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI basé à MAGRE. Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du site de Magré., • Intervenir en appui sur l’ensemble des sites du Limousin pour des problématiques techniques., • Participer à l’amélioration continue des installations. Connaissances techniques souhaitées : • Marquage Jet d’encre et laser (réglage, maintenance, dépannage)., • Automatismes (diagnostic, programmation de base, dépannage)., • Compétences électricité industrielle indispensable et connaissances en mécanique. Conditions de travail : • Horaires : journée., • Déplacements ponctuels sur les sites du Limousin. Compétences requises : • Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience souhaitée dans un environnement industriel impératif., • Minimum 2 ans d’expérience avec une spécialité en électrique souhaitée,, • Des compétences en électricité, mécanique, automatisme, lecture de plan électrique souhaité. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, de prise d’initiatives, vous aimez travailler en équipe : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous ! Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons.

Chef de Projet (F/H) Vous êtes passionné(e) par la maîtrise des processus métier ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet IT / SUPPLY CHAIN en CDI à Limoges ! Vous serez le pilier assurant le bon fonctionnement et les évolutions de nos applications et outils tiers, tout en respectant les standards du groupe. Vous apporterez un support essentiel aux utilisateurs et mettrez en œuvre des solutions applicatives innovantes pour optimiser nos opérations. Mission : • Avoir une vision fonctionnelle de son périmètre global, maîtriser le processus, le supporter et l'animer, • Qualifier et rédiger les demandes d’évolution ou de correctifs, et approuver les propositions de solutions fonctionnelles, • Réaliser les arbitrages si nécessaire, • Piloter et organiser les tests, la mise en œuvre et la formation associée, • Effectuer, corriger et supporter le paramétrage fonctionnel, • Être le référent fonctionnel de la DSI, des prestataires externes et des utilisateurs. À terme, vous piloterez les projets IT, définirez les ressources, managerez l'équipe projet, appliquerez la politique cybersécurité et RGPD, et assurerez le support quotidien. Profil recherché : Hard Skills • Expertise IT Renforcée : Diplômé(e) Bac +4/5 en ingénierie informatique avec 5 ans d'expérience solide., • Anglais : courant, • Atouts Stratégiques : Expérience précieuse sur ERP (expérience sur SAP SD serait un atout)., • Vision Commerciale Affinée : Compréhension approfondie des métiers et processus de gestion commerciale. Vous êtes doté(e) d'une communication dynamique et collaborative, capable d'inspirer et de travailler efficacement en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les détails avec précision, tout en ayant un esprit analytique et synthétique qui vous permet de convaincre avec assurance.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur du Limousin (87-23-19) nous recherchons une/un : Automaticienne/Automaticien (F/H) CDI Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :, • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),, • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),, • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,, • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,, • Gestion des audits régulations,, • Suivi des commandes ainsi que la réception,, • Pilotage des sous-traitants électriques,, • Formation aux équipes d’exploitations,, • Optimisation des processus. Votre profil : • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques., • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire., • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques., • Permis B souhaité., • Habilitations : Electrique, Automatisme, Automate TREND, SOFREL, DISTECH, WIT …, • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,25h. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la validation et l’industrialisation de machines et équipements complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Qualité Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Qualité pour garantir la conformité des produits, processus et projets industriels, de la conception jusqu’à la livraison. 📝 Vos missions : • Définir, déployer et piloter les exigences qualité sur les projets industriels., • Participer aux revues de conception et s’assurer de la prise en compte des standards et normes qualité., • Mettre en œuvre et suivre les plans qualité projet., • Réaliser ou piloter les analyses de risques (AMDEC produit/process)., • Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives., • Contribuer aux audits internes et externes (clients, fournisseurs, certifications)., • Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting projet., • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production, méthodes et supply chain. ✨ Profil : • Formation ingénieur ou Bac +5 en qualité, mécanique, industriel ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience en qualité projet, qualité produit ou qualité industrielle., • Bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 selon environnement)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, SPC., • Expérience en environnement industriel ou machines spéciales appréciée., • Rigueur, esprit d’analyse, capacité de communication et de coordination., • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

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Responsable Pôle Paie (H/F) - Limoges Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés. Vous êtes passionné(e) par la paie, la réglementation sociale et le management d’équipe ? Vous aimez conjuguer technicité, pilotage et accompagnement humain ? Alors rejoignez Legrand, acteur mondial des infrastructures électriques et numériques, et participez activement à la fiabilité et à la performance de nos processus paie. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du personnel France, vous garantissez la qualité et la conformité des opérations de paie de votre périmètre tout en animant une équipe de gestionnaires engagés. 1. Piloter la performance du pôle Paie • Superviser la production de la paie et de la GTA pour l’ensemble des entités de votre périmètre, dans le respect des délais et de la réglementation., • Animer et coordonner votre équipe : répartition des missions, accompagnement, suivi des indicateurs clés., • Piloter les outils et processus paie en lien avec les projets d’amélioration continue (SIRH, automatisation, digitalisation)., • Être le référent expert pour les interlocuteurs internes (RH, managers, comptabilité) et externes (organismes sociaux). 2. Garantir l’excellence technique et réglementaire • Optimiser la gestion complète de la paie et fiabiliser les données., • Superviser les contrôles post-paie : DSN, virements, anomalies, reporting., • Participer aux audits internes et animer les groupes de travail métiers., • Contribuer activement à l’évolution de nos outils et processus. 3. Animer et développer les talents • Mettre en œuvre les routines d’équipe favorisant la cohésion et la montée en compétences., • Définir les objectifs individuels, suivre leur réalisation et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs., • Participer à la gestion RH (entretiens, formation, mobilité)., • Promouvoir une culture de prévention, de sécurité et de bien-être au travail. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en RH ou en gestion de la paie., • Expérience confirmée en supervision d’équipe et en production de paie., • Maîtrise des règles légales et conventionnelles, du droit social et des outils de paie., • Bonne connaissance des institutions sociales et du Pack Office., • L’anglais professionnel est un plus pour évoluer dans notre environnement international. Vos atouts personnels • Leadership, écoute et capacité à fédérer., • Rigueur, organisation et sens du détail., • Esprit d’équipe, fiabilité et discrétion., • Réactivité et aptitude à la résolution de problèmes. Pourquoi rejoindre Legrand ? Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons

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Programme de formation : .Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversales.Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.Module 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion

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Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes. Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin.

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Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.On aide les thérapeutes à aider plus de monde.On a créé un programme qui donne aux thérapeutes les outils, les connaissances et l’accompagnement nécessaire pour réussir.En 4 ans, on est passés de 0 à :.M € de CA/an (

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. L’étab

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Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Formation : Nice >.