Offres responsable à LimogesCréer des alertes d'emploi

Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Comptable en CDI po

Responsable Adjoint(e) de magasin.Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités.Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins.Avec

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Vous serez responsable de la définition et du pilotage de l’architecture mécanique des systèmes et sous-systèmes du véhicule.

En tant que Responsable d'études Voies, vous serez amené à :. Assurer, en phase REA, une mission de conseils et d'assistance à la MOE Travaux ou aux différents Responsables de Lot travaux, dans les affaires dont il/elle a assuré la conception.

Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de chauffeurs livreurs et d'une assistant(e), on vous attend?!. Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour suivre et satisfaire le

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Nos crèches ont pour vocation d'.Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un .Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.Rejoignez dès aujourd'hui le r

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Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !. Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsabl

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans la région Nouvelle-Aquitaine et plus précisément en Poitou-Charente, 3 opportunités de secteur sont à pourvoir : 1 dans la VIENNE / 1 en CHARENTE / 1 au sud de la CHARENTE-MARITIME.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1e

Cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries bois sur mesure pour les professionnels du bâtiment.Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle est en constante évolution.Elle cherche son responsable d'atelier (H/F)

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l'armée de l'Air et de l'Espace. Dans l'armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire d'ingénieur aéronautique

Notre agence Camo Emploi de Limoges recrute pour son client, spécialisé dans le transport, un.AGENT D'EXPLOITATION / AFFRÉTEUR H/F.Sous la responsabilité de votre Responsable Exploitation, et après une période d'accompagnement, vous prenez en charge en autonomie un planning d’exploitation et

Le responsable systèmes numériques est en charge de la gestion des systèmes informatiques et réseaux militaires.Il garantit la disponibilité des outils numériques essentiels aux opérations aériennes, logistiques ou de commandement.Expert en informatique, cybersécurité et architecture rése

En tant que Responsable commercial, vous aurez pour principales missions :.

Vous suivrez une formation rémunérée : Après avoir réussi les tests d'entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace.

Notre client, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un : .Responsable magasin adjoint (H/F) à Limoges (87).Poste à pourvoir en CDI Vos missions :.Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain .Missions administratives : Étude et extract

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable de lagence vous lassisterez dans les missions suivantes :.Gestion des contrats intérimaires.Constitution des dossiers travaux (contrôle documents.Analyse des Dossiers Suivi dAffaire y/c contrôle solvabilité des clients (Sfac).Gest

Dans le cadre du développement de nos activités en Limousin Poitou Charentes, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) dans une de nos 3 implantations régionales : Limoges (87), Brive la Gaillarde (19) ou Saintes (17). La région Multimétiers Limousin Poitou Charentes est spécialisée dans les travaux de VRD ; terrassement ; routes & réseaux. Elle compte 3 agences et intervient dans les départements suivants : 16 ; 17 ; 19 ; 23 ; 79 ; 86 & 87. Directement rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous aurez pour missions : • Assurer le pilotage des projets : Identifier et mobiliser les ressources nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais., • Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l’étude., • Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage., • Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre., • S’assurer de la complétude de l’offre, de sa bonne remise et de son suivi., • Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions., • En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux., • Participer à la veille et à la sélection des appels d’offres selon la demande de la hiérarchie. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble de la région.

📍 Limoges 📄 CDD – 6 mois – Temps plein 🛠️ Environnement technique : Transport / Industrialisation / Supply Chain / Logistique Texelis recrute un Chef de Projet Opérations (H/F) – Transport, pour représenter les « Opérations » au sein des équipes projets et piloter l’ensemble des actions industrielles liées aux nouveaux projets. Finalités du poste Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois, vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets industriels, notamment dans le secteur du transport. Rattaché(e) au Responsable Projets Industriels, vous collaborez étroitement avec les équipes logistiques, méthodes, flux, supply chain, fournisseurs et clients. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Chef de Projet Opérations (H/F), vous êtes l’interlocuteur central des opérations sur l’ensemble du périmètre projet. Vos principales missions : • Pilotage des plannings projets et respect des jalons, • Coordination des projets d’implantation ou réimplantation des moyens de production, • Interface entre les équipes internes (logistique, méthodes, supply chain) et les partenaires externes, • Participation aux études de faisabilité industrielle et aux analyses « Make or Buy », • Pilotage des gammes de fabrication et des étapes d’industrialisation, • Suivi des budgets projets et des investissements associés, • Suivi de la conception, réalisation et validation des premières pièces jusqu’aux FAI, • Mise à jour des AMDEC Process, Plans de Surveillance et outils qualité, • Suivi des moyens de production, des délais et de la performance industrielle Le profil que nous recherchons : Formation : Bac+5 ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet industriel et/ou industrialisation Compétences clés : • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), ERP (SAP), Team Center, • Connaissances solides en mécanique, procédés de production et sécurité au poste, • Anglais lu et écrit souhaité, • Capacité à piloter des projets complexes en environnement industriel exigeant, • Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative, • Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation, • Bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un poste transversal, au cœur des projets industriels majeurs de l’entreprise, • Une forte exposition aux enjeux de production, d’industrialisation et de transport, • Un environnement technique stimulant dans un secteur à haute valeur ajoutée, • Une entreprise à taille humaine, en constante évolution

NOTRE ENTREPRISE : Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : ___ Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ? Le Groupe Legrand recherche un(e) data scientist qualité H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de direction Qualité groupe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion et de l'optimisation des outils numériques utilisé au sein de l’organisation qualité ainsi que du traitement des données de la Qualité au sein de notre organisation. Vous prenez part à la roadmap digitale de notre organisation Qualité et contribuez à la performance du groupe. Activités principales : • Piloter des projets de transformation digitale des processus Qualité, • Concevoir, tester et déployer des solutions data-driven visant à améliorer la performance Qualité, notamment via l’optimisation du reporting Qualité groupe., • Assurer la coordination avec les équipes Qualité, les fonctions transverses et les entités affiliées pour garantir l’alignement et la réussite des projets., • Analyser les données Qualité pour générer des insights stratégiques, • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, • Animer la collecte, l'analyse et l'interprétation des données liées aux applications qualité pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration., • Rédiger des rapports détaillés sur les performances des outils numériques et des données de qualité, et présenter les résultats aux parties prenantes. Profil recherché : • Vous avez une expérience avérée (3 ans) dans la gestion des outils numériques et des données,, • Vous disposez d’un diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe,,, • Vous maîtrisez les solutions telles que Power Apps et Power BI, et êtes capable d’interpréter des données issues de sources multiples avec rigueur et pertinence., • Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous savez piloter des projets tout en collaborant efficacement en équipe., • Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de gérer simultanément plusieurs projets dans le respect des délais., • Une bonne connaissance des logiciels d’analyse de données est également souhaitée. Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale, l’IA, les données et les processus Qualité ? Vous aimez piloter des projets à fort impact et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales? Rejoignez une équipe conviviale, engagée, bienveillante et animée par l’innovation, la collaboration et l’excellence opérationnelle! Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez sur Page d'accueil Site Recrutement (grpleg.com)

Responsable Pôle Paie (H/F) - Limoges Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés. Vous êtes passionné(e) par la paie, la réglementation sociale et le management d’équipe ? Vous aimez conjuguer technicité, pilotage et accompagnement humain ? Alors rejoignez Legrand, acteur mondial des infrastructures électriques et numériques, et participez activement à la fiabilité et à la performance de nos processus paie. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du personnel France, vous garantissez la qualité et la conformité des opérations de paie de votre périmètre tout en animant une équipe de gestionnaires engagés. 1. Piloter la performance du pôle Paie • Superviser la production de la paie et de la GTA pour l’ensemble des entités de votre périmètre, dans le respect des délais et de la réglementation., • Animer et coordonner votre équipe : répartition des missions, accompagnement, suivi des indicateurs clés., • Piloter les outils et processus paie en lien avec les projets d’amélioration continue (SIRH, automatisation, digitalisation)., • Être le référent expert pour les interlocuteurs internes (RH, managers, comptabilité) et externes (organismes sociaux). 2. Garantir l’excellence technique et réglementaire • Optimiser la gestion complète de la paie et fiabiliser les données., • Superviser les contrôles post-paie : DSN, virements, anomalies, reporting., • Participer aux audits internes et animer les groupes de travail métiers., • Contribuer activement à l’évolution de nos outils et processus. 3. Animer et développer les talents • Mettre en œuvre les routines d’équipe favorisant la cohésion et la montée en compétences., • Définir les objectifs individuels, suivre leur réalisation et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs., • Participer à la gestion RH (entretiens, formation, mobilité)., • Promouvoir une culture de prévention, de sécurité et de bien-être au travail. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en RH ou en gestion de la paie., • Expérience confirmée en supervision d’équipe et en production de paie., • Maîtrise des règles légales et conventionnelles, du droit social et des outils de paie., • Bonne connaissance des institutions sociales et du Pack Office., • L’anglais professionnel est un plus pour évoluer dans notre environnement international. Vos atouts personnels • Leadership, écoute et capacité à fédérer., • Rigueur, organisation et sens du détail., • Esprit d’équipe, fiabilité et discrétion., • Réactivité et aptitude à la résolution de problèmes. Pourquoi rejoindre Legrand ? Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de premier plan sur le marché national et intégré à l’économie circulaire, leur futur(e) Responsable sécurité de site industriel F/H, basé à proximité de Limoges. Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement au sein de notre site industriel. En lien direct avec la direction de l’usine, vous mettez en place, suivez et améliorez la politique Sécurité et Prévention des Risques. MISSIONS : • Définir et piloter la politique sécurité du site en conformité avec la réglementation et les standards du groupe., • Réaliser des analyses de risques, évaluer les besoins, et proposer des actions de prévention., • Organiser et animer des audits internes, des exercices d’évacuation, et des sensibilisations sécurité., • Suivre les indicateurs de performance (accidents, presqu’accidents, audits, etc.) et assurer un reporting régulier., • Coordonner les actions avec les services production, maintenance, RH et environnement., • Accompagner les équipes sur le terrain pour ancrer une véritable culture sécurité., • Gérer les relations avec les instances externes : DREAL, CARSAT, inspection du travail, pompiers… PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : • Formation Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en milieu industriel, idéalement dans le secteur chimique ou agroalimentaire., • Solides connaissances en réglementation HSE, gestion des risques industriels, ATEX, incendie, etc., • Leadership, pédagogie et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion HSE, etc.). Vous rejoignez une Société dans laquelle vous pourrez vous épanouir et vous former avec de vrais enjeux de stabilité et de reconnaissance professionnelle !!! Poste en CDI, rémunération entre 60 et 70k Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n’hésitez pas et postulez!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur du Limousin (87-23-19) nous recherchons une/un : Automaticienne/Automaticien (F/H) CDI Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :, • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),, • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),, • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,, • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,, • Gestion des audits régulations,, • Suivi des commandes ainsi que la réception,, • Pilotage des sous-traitants électriques,, • Formation aux équipes d’exploitations,, • Optimisation des processus. Votre profil : • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques., • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire., • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques., • Permis B souhaité., • Habilitations : Electrique, Automatisme, Automate TREND, SOFREL, DISTECH, WIT …, • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,25h. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Mission principale Le Chef de chantier est responsable de la production sur son chantier.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe), • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la direction de Boutique, • Forte appétence pour le soin, • Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle., • Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion., • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins., • Connaissance digitale 2.0.

📍 Limoges 📄 CDI – Temps plein 🛠️ Environnement technique – Supply Chain / ADV / Planification / Défense Texelis recrute un Responsable ADV/Planification (H/F) pour accompagner la structuration de sa Supply Chain et garantir la fiabilité de ses engagements clients. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous supervisez l’activité Administration des Ventes et Planification dans un contexte dynamique, au cœur de notre développement dans le secteur Défense. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Responsable ADV/Planification (H/F), vous encadrez l’équipe et pilotez les flux d’information et de planification entre les clients et les services internes, avec pour objectif d’optimiser le taux de service, les délais de livraison et les niveaux de stock. Vos principales missions : • Encadrer les équipes ADV et planification et accompagner leur montée en compétences., • Assurer le cycle PIC mensuel, avec mise à jour des prévisions commerciales., • Organiser la planification de la production (PDP) à partir des commandes et prévisions., • Optimiser le niveau de stock des produits finis pour garantir un taux de service optimal., • Garantir l’OTIF et la disponibilité des produits à la date client., • Superviser la gestion des commandes clients, de la saisie à la livraison., • Maintenir la qualité de la relation client et traiter les litiges éventuels., • Collaborer étroitement avec les équipes Approvisionnement, Production, Logistique, Commerce, Qualité, Bureau d’études..., • S’assurer de la bonne configuration des données ADV et Planification dans l’ERP (SAP)., • Intégrer les exigences douanières dans les processus de traitement des commandes., • Suivre les indicateurs clés : taux de service, backlog, performance logistique…, • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus en lien avec l’amélioration continue. Le profil que nous recherchons : • Formation : Bac +5 en gestion de production, logistique ou école d’ingénieur avec spécialisation Supply Chain., • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec au moins 3 ans d'encadrement d'équipe., • Compétences clés : Excellente maîtrise de la gestion de production et des systèmes d'information (ERP – SAP souhaité). Connaissance des processus ADV, PIC/PDP, et des règles douanières. Certification CPIM (APICS) appréciée. Capacité à manager, motiver et structurer une équipe., • Compétences complémentaires recherchées : Force de proposition, sens du service client et vision globale de la chaîne de valeur. Aisance relationnelle, rigueur et résistance au stress., • Langue : Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un rôle stratégique au cœur de la performance Supply Chain., • Une visibilité forte sur les enjeux clients, industriels et commerciaux., • Une entreprise en pleine évolution, dans le secteur de la Défense.

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Ta mission : Aux côtés du Store Manager, tu es le moteur de l'expérience client et de la performance du magasin : - Animer et inspirer l'équipe pour offrir un accueil et un conseil irréprochables. Garantir l'image du magasin : merchandising, propreté, présentation produits.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Comptable en CDI po

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Adjoint Responsable de magasin H/F.

Nocibé recherche un Responsable de Magasin F/H en CDI à Montesson (78). En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre cen

En tant que Responsable d’Institut, vous serez le pilier opérationnel et humain d’un espace dédié à la mise en beauté du regard et aux techniques expertes (restructuration des sourcils, prestations spécialisées, maquillage longue tenue, soins ciblés…).

En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de pro

Responsable de GrandAngoulême Habitat (F/H) Cadre d’emploi des Rédacteurs /Techniciens Territoriaux (Cat B) ou des Attachés / Ingénieurs territoriaux – Cat A - Emploi permanent (par mutation, détachement ou

Responsable du Pôle technique Du Service Centre aquatique (H/F) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d’emplois d’Ingénieurs - Catégorie A, filière Technique Prise de poste prévu

Nos crèches ont pour vocation d'.Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un .Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.Rejoignez dès aujourd'hui le r

Responsable service d'hébergement et d'accompagnement médico-social/ Directeur Centre Simone Noaille H/F Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Bordeaux œuvre au quotidien pour accompagner les

Nos crèches ont pour vocation d'.Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un .Notre objectif est de garantir un environnement de qualité pour les enfants et une sérénité pour les parents, tout en assurant le succès de nos franchisés.Rejoignez dès aujourd'hui le r