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Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier de (F/H) dans notre foyer d'accueil ?. Au sein d'un établissement de soins accueillant, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité. Le foyer d'accueil recherche un Infirmier (F/H) ayant une première expérience

Le poste de Manutentionnaire Cariste F/H.Dans le cadre des récoltes 2025, Brana, Responsable du site industriel de Cissé (à 20 min de Poitiers) souhaite.Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans.Vos missions seront les suivantes :.Assurer manuellement les opérations de p

Notre agence Domino RH, recrute un Commercial terrain (H/F) pour l'un de ses clients spécialisée dans la distribution d'acier auprès de professionnels du bâtiment à Chasseneuil du Poitou. Vous serez responsable du développement commercial sur les départements 86, 16, 17, 79 et limitrophes.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Vous êtes un expert en

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers.Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux

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MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau.Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Poitiers-Beaulieu ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2500 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Rattaché(e) au Manager de site, vous garantissez l’organisation et la bonne gestion du dépôt logistique sur un périmètre donné et dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe : personnel administratif et logistique (préparateurs, chargeurs) autour d’indicateurs de performance et d’objectifs clairs, • Gérer la charge de mes équipes en fonction des objectifs, en optimisant : les ressources, les compétences et en développant la polyvalence de mes équipes, • Développer une dynamique d'amélioration continue (mise en place et gestion autonome de plan d'actions), • Veiller à anticiper les besoins en ressources : définir les effectifs nécessaires, s’assurer de la bonne cohérence des prises de congés, …, • Garantir le respect des procédures par vos équipes (notamment les procédures qualité, gestion des rebuts, gestion de la non-qualité), • Veiller au maintien en état de sécurité des équipements et de façon générale veiller à la sécurité des hommes et des installations., • Participer à la définition des standards et les mettre en œuvre, faire évoluer les méthodes., • Assurer le 5S sur l'ensemble de son périmètre et faire pratiquer des audits 5S régulièrement, • Etre en lien avec les équipes commerciales pour les priorisations et arbitrages si nécessaire, • Etre force de proposition pour l'optimisation des coûts, • Participer à l’analyse des problèmes de non-qualité et proposer des actions correctives et préventive, • Piloter l’analyse des accidents et des risques pour le périmètre sous sa responsabilité en lien avec l'animateur sécurité, • Organiser le dépôt pour améliorer la productivité et le service clients : plan d’implantation, utilisation des outils (équipements de levage), coordination et polyvalence des équipes, besoins de recrutement, • Apporter un soutien opérationnel lorsque la charge et/ou la situation le nécessite, • Contrôler l’application et le respect des plans de prévention, et la mise à jour du document unique et de la documentation légale, • Garantir la bonne gestion des stocks par le responsable des stocks et le responsable qualité : traitement des anomalies de complémentation, correction et analyse des causes, amélioration des processus, traitement et analyse des écarts de la réception à la livraison, et des retours clients, CNQF, mise en isolement des produits non conformes, • Contribuer à la gestion de projets logistiques site et KDI Le profil que nous recherchons : • Formation Bac +2/+5., • Expérience confirmée d'une dizaine d'années en tant que Responsable Logistique, • Bonne connaissance technique et économique du fonctionnement logistique d'un dépôt., • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux,, • Anglais professionnel Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Poitiers (86). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Votre rôle : En tant que Responsable Régional Développement Photovoltaïque, vous pilotez le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional. Vous êtes garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales. Vos missions : Pilotage et coordination des projets • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région., • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux., • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites., • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets. Développement et animation du réseau local • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d’affaires, propriétaires, exploitants., • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)., • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus. Management et pilotage des équipes • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement., • Fixer des objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences., • Veiller à la bonne application des processus internes et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Compétences techniques : • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier., • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)., • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités., • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…). Vos atouts : • Leadership, • Organisation, réactivité et autonomie., • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux., • Sens de la négociation et aptitude à convaincre., • Aisance relationnelle et esprit d'équipe., • Esprit analytique et vision stratégique., • Force de proposition et capacité à relever des défis. Nos atouts : • Intégration sur-mesure, • Rémunération comprise entre 55 et 66K€ annuel, • RTT, • Prime vacances, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Plan d'épargne entreprise (PERCO), • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste., • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour vous? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous !

Présentation de l’entreprise : Leader reconnu dans le secteur de la culture, des loisirs et du tourisme, Vivaticket développe et intègre des systèmes d’information multicanal et cross-canal dédiés à la gestion des publics. Près de 1400 sites accueillant du public utilisent ses solutions intégrées de billetterie, de réservation, de gestion de boutique, de restauration, de contrôle d’accès et de gestion de parking. L’expertise métiers et les compétences techniques de Vivaticket acquises tout au long des 30 dernières années, lui permettent de proposer des solutions innovantes, clés en main, incluant la construction et l’intégration de systèmes de contrôle d’accès (tripodes, couloirs et portillons) et de bornes de vente automatiques ou mobiles. Missions : Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l’exécution des différentes phases. Il agit également sur l’implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagnement service projet :, • Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication., • Accompagnement à l’élaboration de plans d’actions et au phasage des plannings., • Pilotage projet :, • Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie, • Outils projet :, • Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients, • Process et Méhodologie projet :, • Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l’équipe projet., • Transmission de la compétence à l’équipe et accompagnement à l’exécution, • Suivi global des projets :, • Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc…)., • Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats, • Reporting projets :, • Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc…) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie, • Management d’équipe :, • Définir les besoins en ressources du département, • Recruter les ressources, • Intégrer les nouveaux collaborateurs, • Identifier les besoins en formation des collaborateurs, • Gérer les compétences et performances des collaborateurs, • Mener les entretiens individuels et professionnels, • Gestion de la discipline positive et négative au sein du département, • Animer l’équipe – réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles), • Superviser l’ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d’ingénieurs – Ecole de commerce – Formation universitaire Expérience réussie au sein d’un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d’équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d’intégration dans ce poste ! Compétences : • Gestion de projet, • Manager, fédérer et animer une équipe, • Superviser et coordonner, • Organiser, établir des process, documenter, • Accompagner, documenter, • Gestion de risques, reporting, • Rédactionnel, • Anglais, • Transversalité, • Travail et animation d’équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT Localisation du poste : Poitiers Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recrutons pour notre client, une entreprise à taille humaine de plomberie/CVC possédant une expertise reconnue sur chantiers de professionnels et particuliers et basée proche de la ville de Poitiers (86), un Conducteur de travaux CVC/Plomberie pour une prise de poste dès que possible en CDI. Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge l'ensemble des phases de réalisation des chantiers sur les installations techniques de plomberie et de CVC. Ainsi, vous avez pour missions : • Établir les devis de travaux supplémentaires (Hors marchés, modifications acquéreurs...),, • Consulter et sélectionner les fournisseurs,, • Manager le personnel terrain de l'entreprise ainsi que les sous-traitants, • Organiser les chantiers, l'approvisionnement en matériel et en matériaux,, • Contrôler les travaux lors des différentes phases du chantier et faire lever les réserves (autocontrôle), • Assurer les rendez-vous de chantier et organiser un parfait retour vers le Responsable Technique de l'entreprise., • Définir les moyens techniques, financiers et humains à mettre en œuvre sur les chantiers et planifiez les travaux dans un objectif de rentabilité, • Passer les commandes et gérer les approvisionnements Issu idéalement de formation technique dans le domaine du génie climatique, vous disposez d'une expertise technique confirmée de 3 ans minimum, en plomberie, sanitaire et CVC sur des marchés de professionnels. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui travaille dans une ambiance saine avec des valeurs d'entraide sur des chantiers variés et stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! • Rémunération : 38000€ - 40000€ en fonction du profil, • Prime de fin d'année, • Véhicule de service, • Téléphone, • Tickets restaurant Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, n'hésitez à pas postuler !

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) passionné(e) et organisé(e) pour rejoindre notre établissement unique, un magnifique château hôtel et spa de 40 chambres, ouvert 7 jours sur 7. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique et dédiée. Vos principales missions : • Gérer une équipe de 4 femmes de ménage, en assurant la répartition des tâches et le suivi de leur travail., • Superviser l'entretien des espaces communs de l'hôtel, en veillant à maintenir des normes d'hygiène et de qualité élevées., • Organiser et coordonner le service de nettoyage, en préparant les plannings de travail et en anticipant les besoins en personnel., • Gérer les commandes de linge et de produits d'entretien, ainsi que l'approvisionnement et la gestion des stocks., • Analyser les besoins d'entretien et de nettoyage afin d'assurer un service optimal à notre clientèle., • Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience client de qualité. Qualifications • Expérience préalable dans un poste similaire DE 2 ANS idéalement dans le secteur hôtelier., • Anglais courant souhaité. Compétences requises • Sens de l'organisation, leadership et capacité à travailler en équipe., • Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe., • Souci du détail et sens des priorités., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Plage de salaire et package de compensation Salaire : Mensuel de 2300.0 EU à 2500.0 EU sur 12 mois Primes, Complémentaire santé, Restauration, prime annuelle, prime 1000 chambres.

Le Groupe Pierreval s’articule autour de cinq pôles majeurs : la promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative et transaction), l’exploitation de résidences services, une foncière, ainsi qu’une activité photovoltaïque. Ces métiers sont portés par plus de 600 collaborateurs engagés. Fondé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine, animé par des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Intégrer le Groupe Pierreval, c’est choisir de contribuer à des projets ambitieux dans un esprit collaboratif, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et adp en CDD, pour une durée de 7 mois, sur notre agence située à Chasseneuil-du-Poitou (86). Rattaché à notre Responsable paie et administration du personnel, et au sein d’une équipe dédiée de 4 personnes, vous assumez une mission polyvalente sur les volets paie et administration du personnel dans un environnement multisite et multi-conventions Ce poste sera plus particulièrement dédié à l’activité des services immobiliers et résidences gérées. En fonction des besoins, vous pourrez être amené à apporter votre soutien sur l’ensemble des périmètres. Vos missions : Gestion de paie : • Etablissement des paies (SILAE), du recueil des éléments variables de paie à la DSN,, • Gestion des temps (KELIO, PROGISAP), • Validation des variables avec les managers,, • Gestion des arrêts de travail, déclarations d’AT,, • Gestion des repas pris,, • Déclarations sociales,, • Montage financier des contrats aidés, suivi des subventions,, • Déclarations annuelles (AGEFIPH, OPCO, AL, …),, • Gestion des fins de contrat (simulations, STC) Administration du Personnel : • Constitution des dossiers d’embauche,, • Rédaction des contrats de travail et avenants,, • DPAE, gestion des visites médicales,, • Tenue du registre du personnel,, • Gestion des conventions de stage et partenariats,, • Intégration dans les logiciels internes (SIRH et intranet notamment), • Gestion des adhésions auprès des organismes sociaux,, • Suivi des périodes d’essai, gestion des congés,, • Suivi de la validité des documents contractuels,, • Veille sociale Autres : • Réponse aux sollicitations des collaborateurs (informations, conseils), • Dans le cadre de l’amélioration continue de nos pocesuss RH, vous pouvez également être amené à participer à des projets transversaux et intervenir en complémentarité des autres métiers de l’équipe. Issu(e) d’une formation Bac + 2 / 3 de type BTS, BUT ou licence pro vous avez au minimum 5 années d’expérience réussie dans en gestion de paie et administration du personnel. Force de proposition pour continuer à développer le service rendu aux clients internes, la rigueur, la précision, l’adaptabilité et la réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez la suite Office, et notamment Excel. La connaissance de Silae serait un plus. Rémunération à convenir selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement et participation…). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Chef de pôle Grandes Toitures – Photovoltaïque (H/F) CDI | Projets > 500 kWc | Management & pilotage stratégique France | Mobilité ponctuelle Vous êtes aujourd’hui responsable de projets, directeur de projets ou manager confirmé et vous cherchez un rôle où l’impact, la structuration et la vision long terme comptent autant que la technique ? Approach People Recruitment accompagne un acteur majeur du photovoltaïque dans un recrutement stratégique et confidentiel : la création / consolidation d’un pôle Grandes Toitures, avec un rôle central dans l’organisation et le pilotage de projets à l’échelle nationale. Prise de poste visée : mars / avril 2026 Anticipation volontaire afin de sécuriser le bon profil. Le rôle Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez : • un portefeuille de projets photovoltaïques > 500 kWc,, • une équipe projets, avec un rôle de management et de structuration, Profil recherché • Expérience confirmée en photovoltaïque, énergie ou construction, • Solide expérience en gestion de projets complexes, • Expérience avérée en management d’équipe, • Un poste stratégique, visible et structurant, • Des projets d’envergure nationale, • Une organisation solide, mature et en croissance, • Rémunération attractive, selon expérience Candidature Ce recrutement est suivi par Approach People Recruitment. Pour en savoir plus et échanger en toute confidentialité, merci de postuler directement via cette annonce.

Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité Environnement et Services Généraux de l’établissement, vous intervenez dans la coordination et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière d’hygiène industrielle, d’environnement, de sécurité et des conditions de travail. Vos missions Outils de management des risques Santé Sécurité au Travail/Environnement : • Réalisation des procédures et autres documentations SST/E., • Mise à jour des indicateurs/reportings HSE et préparation des comités HSE / Revue de Direction., • Suivi et relance des plans d'actions SST/E., • Participation au ePMR et problems solving. Santé, Sécurité au Travail : • Maintien et amélioration des plans de surveillance liés l’hygiène industrielle (mesures d’exposition produits chimiques, mesures de bruit, radioprotection, champs electromagnétiques, etc.)., • Accompagnement des unités opérationnelles dans la maitrise des risques (chimiques, ergonomiques, etc.). ICPE et Environnement : • Suivi du classement ICPE et des évolutions de rubriques., • Gestion des actions issues des visites du Conseiller Sécurité Transport Marchandises Dangereuses (CSTMD)., • Amélioration du processus de gestion des déchets., • Pilotage des prestataires en charges des mesures environnementales (rejets atmosphériques, rejets eau, etc.). Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un Bac+2/Bac+3 dans les domaines de l’hygiène, la sécurité, l’environnement, des risques industriels ou de la qualité., • Connaissances en Chimie et/ou en Ergonomie serait un plus., • Expérience terrain en industrie indispensable., • Connaissance en règlementation ICPE souhaitée., • Bon relationnel, polyvalence, capacité de travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du service ressources humaines : Pour plus d’offres, rendez-vous sur notre site : ___ Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Offre n° 5875312 – Senior Compagnie – Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F). L'agence Senior Compagnie Poitiers recherche un Responsable de Secteur H/F pour participer à faire de l'impact positif au quotidien !. En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se

Une organisation culturelle à Poitiers est à la recherche d'un responsable du pôle de l'animation du territoire.Vous serez chargé de déployer le projet culturel en coordonnant les activités, en manageant l'équipe et en assurant la gestion administrative du pôle.Avec une formation Bac+2 et un

Une entreprise d'aide à domicile recherche un Responsable de secteur pour participer à l'amélioration de la qualité de vie des bénéficiaires.Vous évaluerez leurs besoins, coordonnerez les prestations à domicile et serez impliqué dans le recrutement.Un diplôme dans le secteur sanitaire ou m

Notre agence Domino RH, recrute un Commercial terrain (H/F) pour l'un de ses clients spécialisée dans la distribution d'acier auprès de professionnels du bâtiment à Chasseneuil du Poitou. Vous serez responsable du développement commercial sur les départements 86, 16, 17, 79 et limitrophes.

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en

Vous êtes responsable de l'animation commerciale et du management des équipes métiers. Conseiller et accompagner les responsables de rayon dans la gestion de leurs stocks ou de leurs méthodes de travail. Responsable adjoint avec une affinité pour les secteurs suivants :.

Au sein de la Direction Générale, et rattaché(e) à la Responsable Communication Interne, vous accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des actions de communication interne et événementielle de l’entreprise. Participer à l’organisation globale des événements internes, et notamment

Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes :.

En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de pro

En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :.

Notre client est une société leader dans le domaine de l'isolation qui existe depuis plus de 45 ans.Elle regroupe 300 collaborateurs sur 4 sites de production.Sa fabrication est 100% française.Sa politique d'innovation lui permet d'être aujourd'hui référent dans son domaine.Rattaché(e) au Dir

Responsable Informatique H/F, poste basé à Poitiers (86).

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin…Au-delà des services

Responsable Informatique H/F, poste basé à Poitiers (86).

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?.Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les.Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents

Le poste de Responsable Industriel Semences F/H.

Responsable magasin adjoint (H/F) à Poitiers et Jardres.

Le poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H. Promouvoir des relations efficaces avec les responsables de services et partenaires externes,.

Responsable magasin adjoint (H/F) à Poitiers.

Le poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H. Promouvoir des relations efficaces avec les responsables de services et partenaires externes,.

Le poste de Responsable Industriel Semences F/H.

Le poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H. Promouvoir des relations efficaces avec les responsables de services et partenaires externes,.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Responsable Assurance Qualité produits (F/H). En tant que Responsable Assurance Qualité produits, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production.

Promouvoir des relations efficaces avec les responsables de services et partenaires externes,. Le poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H.

Le poste de Responsable Industriel Semences F/H.

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin d'Optique F/H pour notre centre basé à Poitiers (86). Vos missions : manager et développer un centre d'optiqueRattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien du centre et de l'atteinte des objectifs fixés pa

Le poste de Responsable Industriel Semences F/H.

Technico-Commercial IDF (H/F) – Transformateurs électriques.PME industrielle | Autonomie | Proximité direction.Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de.À l’aise avec des interlocuteurs.Goût du résultat, autonomie, sens du service client.Esprit PME, envie de s’impliq

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mesure, un Responsable de Magasin H/F prêt à relever un nouveau challenge et à changer de décor professionnel !.

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception