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Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez activement le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l’offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Garantir l’atteinte des ambitions de résultats annuels à délivrer sur votre portefeuille clients et prospects, • Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale, • Prospecter activement et en continu de nouveaux clients, • Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients, • Suivre ses résultats journaliers de vente et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des résultats mensuels, • Etablir et suivre des plans d’action en accord avec votre manager et avec les directions produits, • Consulter et négocier avec les fournisseurs, selon le cadre défini par la Direction des Achats., • Négocier avec les clients les conditions tarifaires et de livraison adéquates, permettant de garantir la rentabilité des affaires, dans le respect de la politique commerciale, • Relancer les factures non payées, négocier les conditions et termes de paiement selon les directives de l’entreprise, • Promouvoir l’utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires, • Assurer une veille marché et être force de proposition pour la croissance du business de votre agence Le profil que nous recherchons : • Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce, • Fort goût pour le challenge et le développement actif et soutenu d’une clientèle à fidéliser, • Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d’a minima 2 ans, • Idéalement connaissance des produits métallurgiques et des services à valeur ajoutée associés, • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux, • Déplacements professionnels avec découchés., • Doté(e) d’une force de persuasion et d’autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l’atteinte de vos résultats., • Forte volonté d’adhérer à la culture de l’entreprise et lui permettre d’être un partenaire de référence chez les clients. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Poitiers (86). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Encadrer et accompagner l'équipe de gestionnaires dans le traitement des recours des dossiers sinistres standards, conventionnels et complexes, tout en assurant la gestion directe des recours les plus techniques, qu'ils soient conventionnels ou de droit commun, en provenance des courtiers et/ou agents. Vos missions au quotidien : • Encadrer, animer, organiser et développer l'activité du service recours, • Superviser la performance du service en suivant les indicateurs et mettre en place des plans d'action afin de participer à la maîtrise des coûts, • Challenger le collectif dans l'atteinte des objectifs, • Réaliser le reporting attendu auprès de la direction, • Être proactif dans la détection des recours à exercer, • Assurer le suivi des recours dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, • Accompagner l'équipe, en favorisant leur montée en compétences, • Être en appui sur les dossiers complexes nécessitant une expertise approfondie, • Contrôler l'activité et la qualité de gestion de l'équipe, • Formaliser et adapter les processus et les règles de gestion, • Développer une transversalité avec les managers des équipes de gestion Indemnisation Le profil recherché • De formation supérieure en droit, gestion ou assurance, vous justifiez d'une expérience significative dans le traitement des recours, idéalement dans un environnement mutualiste ou assurantiel. Vous maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires liés aux recours et savez piloter une équipe avec exigence et bienveillance, • Une expérience en tant que référent technique en gestion de sinistres AUTO et/ou DAB est attendue, • Une expérience en management est un plus, ou à défaut, une réelle appétence pour le management, • Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la décision, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité à gérer des situations complexes, • Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts clés pour ce poste stratégique

La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller commercial. Vos missions Accompagnez vos clients dans leurs projets : Devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients particuliers et accompagnez-les dans leurs projets en déployant votre expertise sur l’ensemble de leurs besoins : épargne, services, crédits, assurance. Priorisez la satisfaction client : Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, votre objectif principal sera leur satisfaction. Travaillez en équipe : Seul, vous irez plus vite, mais ensemble, nous irons plus loin ! Vous serez autonome tout en étant entouré d’experts métiers. La performance globale de votre groupe d’agences fait partie de vos objectifs. Contribuez au développement du territoire : Valorisez les partenariats locaux en offrant des avantages aux sociétaires et en soutenant les associations du territoire, preuves de l'engagement mutualiste de l'entreprise. Rejoignez la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou et devenez le banquier que vous avez toujours voulu avoir ! Profil 🔗 Qualités relationnelles : Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et vos prises d’initiatives. 💶 Compétences bancaires : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou un diplôme de niveau Bac+3 en banque, assurance ou commerce est requis. ➕Atouts supplémentaires : Excellente maîtrise de la culture client, esprit intrapreneuriat, enthousiasme, motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques. Votre intégration 🗣️ Formation initiale : Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 6 mois de formation alternant périodes en agence avec votre équipe et périodes de formation avec des experts métiers. 🤝 Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur RH dédié sera à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre développement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations. Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez relever les challenges ? Alors tout commence ici ! • Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Rattaché(e) au Manager du site, vous développez activement votre portefeuille clients et conseillez les clients afin de concrétiser la vente par téléphone ou par e-mail. Vous traitez les offres et les commandes selon les process de l’entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Garantir l’atteinte des ambitions de résultats annuels à délivrer sur votre portefeuille clients et prospects, • Prioriser et traiter les demandes entrantes des clients (téléphone ou mail) de manière active, découvrir leurs besoins pour vendre le mix produits adapté et réaliser des ventes additionnelles., • Consulter et négocier avec les fournisseurs, selon le cadre défini par la Direction des Achats., • Négocier avec les clients les conditions tarifaires et de livraison adéquates, permettant de garantir la rentabilité des affaires, dans le respect de la politique commerciale, • Prospecter par des appels sortants pour vendre des produits ou des services, en coordination avec le commercial itinérant le cas échéant., • Suivre ses résultats journaliers de vente et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l’atteinte des résultats mensuels, • Enregistrer, suivre et relancer quotidiennement les offres, les commandes et les contrats clients, en vous assurant du taux de couverture crédit des clients., • Relancer les factures non payées, négocier les conditions et termes de paiement selon les directives de l’entreprise Le profil que nous recherchons : • De formation Bac à Bac + 3/4, • Expérience de la négociation commerciale et vente B to B par téléphone d’a minima 2 ans, • Fort goût pour le challenge et le développement actif et soutenu d’une clientèle à fidéliser, • Une expérience dans la vente des aluminium, inox et cuivre serait un plus, • Maîtrise de l’outil informatique (SAP idéalement, pack office) et des outils digitaux, • La connaissance des secteurs du bâtiment, du second oeuvre ou de la distribution industrielle sera appréciée mais non indispensable pour ce poste., • Sens du service apporté aux clients, réactivité,, • Détermination dans l’atteinte des résultats,, • Goût pour le travail en équipe., • Forte volonté d’adhérer à la culture de l’entreprise et lui permettre d’être un partenaire de référence chez les clients. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Poitiers (86). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Poitou en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Création de poste, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : Poitou ; 9 départements (49, 85, 79, 17, 86, 16, 36, 87, 23) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux), • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h, • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller Commercial, au sein du Centre de Relation Client à distance à Poitiers. Vos missions Vous serez au cœur de notre stratégie de développement par la prise en charge des demandes clients avec réactivité et ferez la différence par votre démarche conseil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et innovant. Ce qui vous attend : • Transformer les leads en projets clients avec réactivité et efficacité,, • Développer des techniques innovantes de conversion des leads,, • Conseiller les clients en assurances et détecter les opportunités pour développer l’équipement et fidéliser,, • Contribuer activement à la conquête et à l’évolution des usages digitaux,, • Transmettre votre expertise en formant les jeunes embauchés,, • Veiller au respect de la conformité et des risques liés à votre activité. Profil 🔗 Qualités relationnelles : Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et vos prises d’initiatives. 💶 Compétences bancaires : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou un diplôme de niveau Bac+3 en banque, assurance ou commerce est requis. ➕Atouts supplémentaires : Excellente maîtrise de la culture client, esprit intrapreneuriat, enthousiasme, motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques. Votre intégration 🗣️ Formation initiale : Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 6 mois de formation alternant périodes en centre de relations clients avec votre équipe et périodes de formation avec des experts métiers. 🤝 Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur RH dédié sera à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre développement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations. Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez relever les challenges ? Alors tout commence ici !

Les Laboratoires Forte Pharma, leader sur le marché des compléments alimentaires, recherchent un ou une Délégué(e) commercial(e), basé à POITIERS et périphérie. Contrat en CDI À propos du rôle : Après une formation à nos produits et sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous assurerez la promotion de l’ensemble de nos gammes de produits et le développement du chiffre d’affaires auprès des pharmacies et parapharmacies de votre secteur. Responsabilités : Liste des principales tâches du poste : • De formation commerciale (Force de Vente / Délégué Pharmaceutique…), vous possédez une expérience réussie de la vente dans le secteur pharmaceutique, complément alimentaire, cosmétique, GMS..., • Développement de la relation commerciale avec les clients existants et les nouveaux clients ;, • Fort tempérament de vendeur, aime le challenge, bon chasseur, • Etat d’esprit et énergie positive ;, • Nombreux déplacements à prévoir, • Passionné(e) et curieux(se), goût du contact, sens du travail en équipe, organisation et rigueur, • Le secteur à couvrir est : 49 - 79 - 85P - 86 Compétences requises : Connaissance du complément alimentaire et du monde de la pharma, GMS, cosmétiques Personne aimant le challenge, et dynamique Rémunération et avantages : Pour ce poste, nous vous offrons une rémunération attractive (salaire fixe + variable très intéressant+ frais + voiture de fonction). Fourchette entre 40 et 60K+ brut Avantages : • Véhicule de fonction, • Panier repas de 17,50 euros net par jours, • 6 semaines de congés payés

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres corporels dans un cadre conventionnel et de droit commun. Activités principales: • Prendre en charge les déclarations de sinistres avec vérification des garanties du contrat, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Coordonner les différents intervenants : experts, médecins, avocats, • Déterminer l’indemnité corporelle avec recherche de transaction dans un cadre amiable et judiciaire, • Gestion des recours (tiers payeurs, compagnies adverses et recours en contribution) Profil: • Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire, • Vous avez de bonnes connaissances de la Loi Badinter, des conventions automobiles et du domaine juridique, • Implication et esprit d’équipe sont demandés, • Aisance relationnelle et rédactionnelle sont nécessaires

Organiser, conseiller, coordonner… Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025. Rejoignez notre agence Chasseneuil-du-Poitou (86) en qualité de Commercial / Commerciale sédentaire en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d’agence, en première ligne au comptoir de location, vous aurez pour missions : • Accueillir et conseiller les clients de l’agence, dans un souci permanent de qualité de service ;, • Organiser, adapter et optimiser au quotidien l’exploitation du matériel selon l’activité de l’agence (gestion du planning de location, de livraison, d’enlèvement, interface avec l’atelier etc..) ;, • Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..). Vous serez, l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! Parce que nous sommes convaincus qu’une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l’équipe, vos premiers jours seront rythmés par une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur, ainsi qu’un accompagnement par les services supports afin de favoriser votre prise de poste et faciliter la prise en main du logiciel interne utilisé dans le cadre de vos fonctions. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : ___ Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : Venez nous rejoindre si : • Vous justifiez d’une expérience sur des missions variées et en lien avec la clientèle ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ;, • Vous aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées. Dans l’idéal, vous avez une expérience sur un poste en planification logistique et vous vous démarquez pour votre facilité à organiser et optimiser. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : ___ Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : Nous vous proposons : • Un CDI 39h par semaine du lundi au vendredi ;, • Un salaire fixe + variable ;, • Une mutuelle pour vous et votre famille ;, • L’opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) … Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez sur notre site internet : ___ Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez sur notre site internet : Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :

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