Offres cdi à PoitiersCréer des alertes d'emploi

Gestionnaire Sinistres CONSTRUCTION. En tant que Gestionnaire de Sinistres, vous serez amené à traiter des dossiers variés liés a la construction : , responsabilité civile, décennale.

Votre équipe est composé de 3 comptables et Deux assistants comptables. Assurer le respect des obligations légales et réglementaires par les procédures comptables. Comptable Général & Multisociétés H/F en CDI, poste basé sur Poitiers (86).

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organis

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Responsable magasin adjoint (H/F) à Poitiers. Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin.

Rejoignez une entreprise aux fortes valeurs humaines ! .Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'une structure engagée dans l'accès aux soins pour tous ?.Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin d'Optique F/H pour notre centre basé à Poitiers (

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

La Banque de France recrute un " CHARGÉ D'ACCUEIL BANQUE ET ASSURANCE H/F " pour renforcer ses équipes.Au sein de la Direction des services aux Particuliers, le Service surendettement infobanque/assurance et droit au compte assure le pilotage national de l'accueil multicanal de la Banque ainsi

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau.Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de

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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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La Banque de France recrute un "Assistant Data" pour renforcer les équipes du Service Central des Risques (SCR), acteur clé dans le suivi des encours bancaires contractés par les entreprises françaises.Vous contribuerez à la fiabilité et à l'exploitation de données essentielles à la stabili

Rejoignez une agence locale spécialisée en électricité et photovoltaïque !.Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise reconnue du secteur BTP, experte en solutions électriques et énergies renouvelables, recherche un(e) Technico-Commercial(e) BTP pour renforcer son équ

Actual Talent Bordeaux recrute pour son client, un·e Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) en CDI, basé à Poitiers (86).

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Poitiers, recherche un(e) Expert-Comptable diplômé(e) souhaitant s'inscrire dans un projet de reprise progressive de la clientèle et d'association à moyen terme. Supervision technique et révision

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Cabinet structuré - Très belle croissance - Perspectives d'association.Vous recherchez un cabinet moderne, organisé et offrant de réelles perspectives d'évolution ?Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, recrute un Expert-Comptable Stagiaire ou un collaborateur souha

Notre agence Domino RH recherche un Chef de Rang (H/F) pour un restaurant à Biard en CDI.

Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle Bâtiment, Tréfilerie, Chauffage, Plomberie et Sanitaire, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaire

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Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis CHATELLERAULT.TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !.Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de CUISINIER EN LABORATOIRE H / F.En tant que CUISINIER vous serez en charge de :.Élaborer des plats sa

CABEXPERTS RECRUTEMENT Recrute pour son client : un(e) Technico-Commercial(e) BtoB - Secteur Électricité & Photovoltaïque (Poitiers - 86).Notre client, acteur reconnu du BTP, spécialisé dans les solutions électriques et les énergies renouvelables, poursuit sa croissance et recherche un(e) Tec

Votre équipe est composé de 3 comptables et Deux assistants comptables. Comptable Général & Multisociétés H/F en CDI, poste basé sur Poitiers (86). Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur national de la location longue durée et maintenance d’engins de manutention ? .Notre client, reconnu pour la qualité de son service client et la technicité de ses équipes, recherche ses futur(e)s Technicien(ne)s SAV Itinérants sur le secteur de Poitie

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL NIORT en qualité de COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale !<br /&g

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL NIORT en qualité d'Assistant COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale !<br /&g

Employé logistique polyvalent (H/F) – MBE Poitiers – contrat CDD évolutif en CDI Missions : • Réaliser le ramassage de marchandise et de colis chez les clients, • Préparer les expéditions (emballage, édition des étiquettes, formalités douanières, gestion des enlèvements), • Traiter le SAV : suivi des expéditions, communication client/transporteur/destinataire, gestion des exceptions/litiges, • Gérer le stock et les commandes fournisseurs, • Effectuer un reporting régulier à votre supérieur hiérarchique En plus de vos tâches quotidiennes vous devez particulièrement veiller à : • Être respectueux et commercial auprès de la clientèle, expliquer clairement les services couverts par l’entreprise, • Rédiger de manière claire et précise les mails d’information aux clients., • Démontrer une grande rigueur et un bon sens de l’organisation Vos compétences : • Rigueur et organisation, • Dynamisme, • Autonomie, • Polyvalence Titulaire du permis de conduire obligatoire Temps de travail et Rémunération 35h par semaine | PAS D'ALTERNANCE NI DE STAGE Salaire : Fixe 1900.00 € brut Réponse souhaitée par E-mail avec CV +Lettre de motivation à :

CECIA est à la recherche de sa/son futur(e) Ingénieur(e) Études de Prix ! Directement rattaché(e) au Responsable BET, vous participez à la conception TCE des projets dès sa faisabilité jusqu'au parfait achèvement. Vous aurez pour missions : • Réaliser les dossiers CCTP et estimations TCE bâtiment selon les contrats établis avec les clients en respectant la législation en vigueur ;, • Procéder aux études économiques et techniques, des lots bâtiments et VRD en tenant compte des réglementations en vigueur ;, • Décrire l’ensemble des lots en fonction des différentes phases d’avancement des projets ;, • Mettre en œuvre et respecter les méthodes de travail et bonnes pratiques de l’entreprise. Profil Titulaire d'un bac+2 ou bac +5, en Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Bonne connaissance des ratios et des prix unitaires d'ouvrage. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. Chez CECIA, chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger et célébrer nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Intéressement + PEE + TR + Avantages Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Poitiers (86) en CDI.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technologue Boyaux Naturels F/H en CDI dès que possible. Rattaché(e) au Directeur de la Production des Boyaux Naturels, vous serez l’interface entre la Direction du département Boyaux Naturels, la Direction industrielle et les équipes commerciales. Vos principales responsabilités seront : • Accompagner nos commerciaux lors des essais et visites chez nos clients, en France ou en Europe, • Apporter un accompagnement technique personnalisé sur nos produits, en fonction des besoins définis avec les clients., • Assurer une veille technique, commerciale et concurrentielle de nos produits, • Participer au pilotage marketing de la gamme de produits, • Améliorer l’offre produit en fonction des besoins du marché et assurer, avec le soutien des techniciens sites, l’application et l’adaptation des processus industriels., • Participation aux réunions marketing, production et commercial, • Contribution aux visites de prestataires en support à l’auditeur principal Profil recherché : • Profil expérimenté notamment sur des postes comme Responsable Production, • Bonne maîtrise des process en charcuterie et/ou dans l’industrie agroalimentaire., • Goût prononcé pour le terrain et sens du contact client., • Excellente aisance relationnelle, alliée à rigueur, adaptabilité et esprit d’analyse., • Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office. Type d’emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre (218 jours) Ce que nous offrons : • Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuels selon profil et expérience, • 13ᵉ mois + prime sur objectifs, • Intéressement et participation, • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Lieu du poste : Déplacements réguliers à prévoir – une belle opportunité pour un profil terrain et dynamique. La diversité de nos collaborateurs est une richesse : toutes les candidatures sont les bienvenues.

À propos de l'entreprise Nous recrutons un fraiseur traditionnel H/F. À propos du rôle Prise de poste en décembre. Vous travaillerez 39h par semaine : contrat en CDI 39 h. 11 RTT par an, 13 eme mois, prévoyance et mutuelle possibles. Responsabilités • Contrôler qualité et conformité de la pièce, • Piloter la gestion de la production de la machine, • Réaliser le diagnostic avant usinage de la pièce, • Monter et régler les outils sur la machine Qualifications 1 an - minimum d'expérience ou diplôme fraisage. Compétences requises • Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et pouvez travailler en toute autonomie, • Savoir programmer est un + Compétences préférées Horaires de journée. Pas de travail le vendredi après-midi. Rémunération et package de compensation 11 RTT par an, 13 eme mois, prévoyance et mutuelle possibles. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Le restaurant CHEZ BUGUE recrute son nouveau cuisinier H/F pour la fin de l'année . La brasserie Chez Bugue est située à Chasseneuil-Du-Poitou. Elle propose des menus avec des produits locaux, de saison, des produits savoureux, provenant de producteurs choisis avec le plus grand soin, notamment pour les charcuteries et les fromages. Vous participerez à la préparation et à la cuisson des plats . Vous préparez et cuisinez les plats selon les menus établis. Vous veillez à la qualité gustative et visuelle des préparations Vous participez à l'élaboration des menus Le poste est à pourvoir pour la fin de l'année en CDI. Rémunération négociable selon profil

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Découvres les détails du poste que nous proposons : Nature du poste : Ingénieur.e Industrialisation Structure : Secteur des batteries. Localisation : Poitiers Tes missions au quotidien : • Définir l'ensemble des tests à réaliser sur les batteries tout au long du process de fabrication série de batteries., • Rédiger les cahiers des charges pour l'ensemble des bancs identifiés en y intégrant: Les exigences techniques, les exigences de traçabilité des tests, les exigences côté production et sécurité., • Valider le cahier des charges avec le service Technique et le service Qualité. Participer aux échanges avec les fournisseurs lors de l'appel d'offre. • Suivre le développement des bancs chez les fournisseurs., • Réaliser la validation et les qualifications des bancs de test., • Rédiger l'ensemble de la documentation (Instructions de travail, ...)., • Garantir l'ergonomie et la sécurité des futurs bancs de test. L'équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoins Enzo et Pédro déjà en poste côté industrialisation sur ce site. Sur le même site tu pourras rencontrer d'autres collègues de RDT en poste dans différents services et tu pourras croiser une partie de l'équipe support et autres collègues de RDT au sein de l'agence. Quand : Immédiatement. Expérience : minimum 3 ans dans un secteur industriel. Salaire : Déterminé en fonction de tes années d’expérience. Par exemple, avec 3 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages. Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences: Tu es issus d'une formation ingénieur.e en électronique, mécatronique, automatisme ou instrumentation. Tu as déjà eu une expérience dans un domaine industriel. Idéalement tu as déjà eu une première expérience dans l'implémentation de banc de test pour batteries. Tu es autonome, force de proposition et tu as une bonne capacité d'organisation et de planification. L'anglais est requis. Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t’inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ? Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Découvres les détails du poste que nous proposons : Nature du poste : Ingénieur.e qualité en sûreté de fonctionnement Structure : Secteur industriel des batteries • Analyser les systèmes selon les méthodologies RAMS avec un niveau d'expertise avancé., • Étudier les aspects logistiques (SLI) des projets avec un niveau d'expertise débutant., • S'interfacer avec le pilotage QCD (Qualité, Coût, Délai) des projets à charge., • Collaborer avec les équipes techniques pour le pilotage des projets à charge., • Rédiger le compte rendu des activités menées., • Traiter des informations classifiées avec un niveau de confidentialité « Secret ». Quand : Octobre 2025 L'équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoindras 10 personnes de l'équipe RDT travaillant dans des services différents. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Expertise en analyse de systèmes complexes, • Expertise des référentiel RAMS, • Maîtrise de l'anglais, • Bon relationnel Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs. Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

Bienvenue dans ce recrutement d’un technicien de maintenance industrie automatisme confirmé (poste en journée) H/F. Candidatez sans attendre, même sans cv ! Kaphisto RH est missionné par son client SAFT BATTERIES POITIERS en toute transparence. Nous connaissons bien le site, son organisation, sa culture et les personnes qui le composent. Ce poste en CDI est fait pour vous si : • Vous voulez un poste sur des horaires en journée, • Vous êtes passionné par les équipements industriels et les technologies. Vers une maintenance 4.0 sur un site avec bon nombre de machines spéciales vous permettant de développer votre expertise., • vous êtes fier de contribuer à la fabrication de produits à la pointe dans une entreprise de renommée mondiale mais un site qui conserve la relation humaine (très fort taux de recommandation de salariés)., • Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels sont sources d’ouverture et de motivation. La maintenance est tout autant « Humaine » que « Technique »., • Vous aimez travailler de concert avec la production (maintenance autonome, outils, lean…), accompagner les équipes, échanger avec chacun., • Vous êtes attentif aux engagements de votre employeur en dehors de son activité propre., • Vous souhaitez également préserver un équilibre personnel et professionnel tout en pouvant néanmoins vous projeter dans un groupe avec des perspectives et des avantages. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable Equipe Maintenance et au sein du service maintenance de la Division Connected Smart Energy (CSE), votre rôle est essentiel au quotidien de l’usine. Vous vous assurez de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements de production concernés et en assurez le dépannage. En tant qu’expert, vous accompagnez et êtes le référent Automatisme afin de garantir un fonctionnement optimum des lignes. Concrètement, vous : • Intervenez de façon privilégiée sur les pannes liées à l’automatisme, • Participez à la montée en compétences des techniciens maintenance dans les domaines de l’automatisme et de la communication réseau., • Menez les actions d’évolutions d’équipement liées à l’automatisme pour les demandes du service maintenance, • Réalisez les opérations de maintenance préventive et de maintenance corrective dans le domaine électrique sur les équipements de production en collaboration avec la production, • Participez à l’optimisation des plans de maintenance préventive, en proposant des améliorations, • Enregistrez l’ensemble des interventions sous GMAO, • Participez à l’amélioration continue du Service (dépôt de propositions d’améliorations) LES CONDITIONS Rémunération et avantages : Base à définir selon votre expérience entre 28400 € et 40 000 € (si très expérimenté) bruts annuels sur 13 mois, intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, congés supplémentaires, PEE, PERCO, remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques, etc. Plages variables sur vos horaires en journée. Intégration : Parcours d’intégration et formation pour tout nouvel entrant. Lieu de rattachement : Poitiers - 86 – Vienne VOTRE PROFIL • Bac +2 ou Bac +3 en automatisme et au minimum 3 ans au-delà des études en maintenance d’équipements, idéalement dans le secteur industriel., • Vous avez des connaissances dans les domaines de l’électronique, l'électrotechnique, l’automatisme industriel, l’informatique industrielle, le motion ou encore en robotique. La sécurité est importante pour vous et vous vous attachez à être exemplaire sur la réglementation sécurité machine. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Au-delà de vos compétences, vos aptitudes, votre personnalité, votre culture d’entreprise et votre motivation seront tout aussi importantes. Qualités : curiosité technique, capacité d’analyse, prise de recul, anticipation, organisation et gestion des priorités, autonomie, écoute active, capacité d’apprentissage, envie de contribuer et capacité à faire évoluer, esprit d’équipe. Moteurs : analyser, évaluer, contribuer, communiquer et travailler ensemble, coordonner, avoir une vision globale, être crédible et reconnu… SAFT BATTERIES POITIERS Kaphisto RH est missionné par son client SAFT BATTERIES en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. « Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre position de leader et nos technologies innovantes de batteries sûres et fiables, nous permettent d'offrir une performance inégalée, sur terre, en mer, dans les airs et dans l’espace. Implanté dans 19 pays et fort de 16 sites de production, Saft compte plus de 4 000 collaboratrices et collaborateurs à travers la planète. Depuis 2016, Saft est une filiale à 100 % de ___, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Avec 105 000 collaborateurs, TotalEnergies s'engage pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. La Compagnie est présente dans plus de 130 pays et inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.» Un processus de recrutement collaboratif et rapide…Autant bien démarrer dès le départ ! N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas ! Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d’une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d’euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d’une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d’espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) Missions principales Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d’exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : • Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d’informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique, • Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d’agence, recueillez les informations nécessaires à l’analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration, • Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction, • Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés, • Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment, • Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE, • Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..), • Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur, • Réalisez ponctuellement des audits financiers et d’exploitation dans le cadre de l’accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l’écoute et de l’investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d’évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).

Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) à temps partiel (80 %, soit 28 heures par semaine). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, le/la Comptable Général(e) assure la tenue et la fiabilité de la comptabilité de la société. Il/elle veille à la production des états comptables, fiscaux et de trésorerie, dans le respect des procédures internes, des règles comptables et du calendrier défini par le Groupe Taches : Comptabilité générale et tiers • Enregistrer les factures de frais généraux., • Superviser la comptabilisation des situations de travaux des sous-traitants., • Assurer le suivi des règlements des sous-traitants et établir les paiements des fournisseurs de frais généraux., • Gérer les relances fournisseurs et clients., • Effectuer le lettrage, la révision et la justification des comptes tiers (clients et fournisseurs)., • Suivi de la facturation mensuelle et suivi des relances des en-cours clients. Révision et clôtures comptables • Analyser, réviser et justifier l’ensemble des comptes comptables., • Préparer le dossier de révision comptable et participer aux clôtures semestrielles et annuelles., • Produire les comptes annuels, les déclarations fiscales et sociales dans les délais réglementaires., • Suivre les flux intra-groupes et participer aux travaux de consolidation. Fiscalité • Préparer, générer et transmettre les déclarations fiscales : TVA, Impôt sur les Sociétés, TVS, et autres impôts et taxes applicables. Trésorerie et banque • Superviser la saisie des flux bancaires et la réalisation des rapprochements bancaires., • Suivre la situation financière des entreprises partenaires ou sous-traitantes., • Gérer le suivi comptable des dossiers en contentieux (redressement, liquidation, etc.). Archivage et conformité • Assurer le classement, l’archivage et la conservation des pièces comptables., • Veiller à la bonne application des procédures internes et à la conformité avec les règles du Groupe et la législation en vigueur. PROFIL : Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +3, type BTS, DUT ou DCG), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable serait un atout apprécié. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les principaux logiciels comptables. La connaissance de Sage X3 constituerait un avantage supplémentaire. Doté(e) de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu du détail, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et appréciez le travail en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. Chez CECIA, chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger et célébrer nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Poitiers (86) en CDI.

Les Laboratoires Forte Pharma, leader sur le marché des compléments alimentaires, recherchent un ou une Délégué(e) commercial(e), basé à POITIERS et périphérie. Contrat en CDI À propos du rôle : Après une formation à nos produits et sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous assurerez la promotion de l’ensemble de nos gammes de produits et le développement du chiffre d’affaires auprès des pharmacies et parapharmacies de votre secteur. Responsabilités : Liste des principales tâches du poste : • De formation commerciale (Force de Vente / Délégué Pharmaceutique…), vous possédez une expérience réussie de la vente dans le secteur pharmaceutique, complément alimentaire, cosmétique, GMS..., • Développement de la relation commerciale avec les clients existants et les nouveaux clients ;, • Fort tempérament de vendeur, aime le challenge, bon chasseur, • Etat d’esprit et énergie positive ;, • Nombreux déplacements à prévoir, • Passionné(e) et curieux(se), goût du contact, sens du travail en équipe, organisation et rigueur, • Le secteur à couvrir est : 49 - 79 - 85P - 86 Compétences requises : Connaissance du complément alimentaire et du monde de la pharma, GMS, cosmétiques Personne aimant le challenge, et dynamique Rémunération et avantages : Pour ce poste, nous vous offrons une rémunération attractive (salaire fixe + variable très intéressant+ frais + voiture de fonction). Fourchette entre 40 et 60K+ brut Avantages : • Véhicule de fonction, • Panier repas de 17,50 euros net par jours, • 6 semaines de congés payés

Bienvenue dans ce recrutement d’un technico-commercial IT Industrie H/F. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un profil Technico-commercial pour accompagner les prestations en informatique industriel. POSTE Rattaché au Directeur Technique, votre responsabilité est de valoriser et d’assurer le développement du portefeuille clients dans le cadre de l’industrie 4.0. Plus concrètement, vos missions sont de : • Gérer les appels entrants., • Effectuer de la prospection afin de détecter de nouveaux clients., • Développer et animer un réseau de prescripteurs., • Participer aux actions de communication pour la commercialisation des prestations ou produits développés, la valorisation des projets menés., • Réaliser les propositions commerciales et en assurer le suivi., • Mettre en place de la veille concurrentielle., • Suivre les enquêtes de satisfaction clients., • Collaborer avec tous les acteurs internes au CRITT et externes concernés par les projets afin d’anticiper les nouveaux projets et les évolutions,, • Contribuer à l’amélioration continue de la performance globale du CRITT. Vous démarchez principalement sur la région Grand Ouest mais pas exclusivement selon les opportunités détectées. Déplacements et découchés selon votre ciblage. LES CONDITIONS • CDI Temps plein - Cadre. Syntec., • Rémunération indicative = Fixe 30K€ bruts et variable mensuel selon le chiffre d’affaires. Un package de 30 à 60K€ bruts et même plus selon le développement du chiffre d’affaires., • Avantages : restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise, véhicule. Lieu de rattachement : Chasseneuil du Poitou Futuroscope - 86 – Vienne – Pas de télétravail. VOTRE PROFIL Vous avez, idéalement, une formation technique ou Commerce Bac+2 à Bac+5, avec au moins une expérience réussie en vente de solutions techniques auprès de professionnels des secteurs industriels. Cette expérience est renforcée par votre curiosité et appétence technique dans les domaines des systèmes d’information, de l’automatisme, de la robotique, la modélisation virtuelle et l’intelligence artificielle. Votre capacité à être dans l’écoute active, rebondir, questionner, reformuler, proposer et persévérer vous permet de convaincre et décrocher les collaborations. Au-delà des techniques de vente et développement commercial, vous êtes à l’aise pour rechercher des informations, communiquer et relayer les publications sur les réseaux sociaux professionnels. Vous êtes à même également de créer un réseau de confiance de prescripteurs. Idéalement, vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales et des appels d’offres. Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités d’organisation pour piloter votre prospection de façon autonome, d’adaptation aux situations et interlocuteurs ainsi que des qualités rédactionnelles pour formaliser vos affaires. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes curieux et passionné par les technologies., • Vous avez plaisir à rencontrer de nouvelles personnes et abordez la vente comme une collaboration pérenne avec une vraie exigence de satisfaction clients., • Découvrir les besoins et accompagner les professionnels industriels pour optimiser leurs activités grâce à des projets innovants et des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée est très valorisant et a du sens pour vous., • Vous aimez l’environnement dynamique et varié que l’on retrouve dans les projets industriels., • Vous appréciez d’appartenir à une équipe et de travailler de façon collaborative mais aussi de vous dépasser de façon individuelle pour atteindre vos objectifs commerciaux., • Vous avez besoin de représenter une structure reconnue où vous pouvez valoriser votre accompagnement, votre professionnalisme et votre réactivité. Kaphisto RH est missionné et représente son client le CRITT INFORMATIQUE en exclusivité et en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. Reconnu depuis 35 ans, le CRITT Informatique (Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologie) est une interface entre la recherche, les entreprises, les institutions publiques et le secteur industriel. Il permet aux entreprises du secteur industriel de conserver leur avance technologique, leur compétitivité, d’augmenter leurs performances économiques en optimisant les processus des Bureaux d’études, de production, de supervision globale et en permettant à chacun de travailler dans de meilleures conditions et en sécurité. Ainsi, l’équipe d’une dizaine de personnes accompagne et conduit les projets d’innovation ou de modernisation des entreprises en contribuant au progrès technique et scientifique dans les domaines des systèmes d’informations, de l’informatique, de la métrologie, de la robotique et de la mécatronique. Il est labellisé CRT (Centre de Ressources Technologiques) depuis 2007. La gamme des prestations proposées est vaste et personnalisée aux besoins : Conseil, Appui technologique, Contrat de recherche Développement sur mesure, Intégration et adaptation de nouveaux systèmes… Le CRITT participe à de nombreux projets d’envergure régionale, nationale et européenne. Il fait partie des dispositifs régionaux dédiés à l’usine du futur (SIBOOST, PROPULS,..). Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD

Organiser, conseiller, coordonner… Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025. Rejoignez notre agence Chasseneuil-du-Poitou (86) en qualité de Commercial / Commerciale sédentaire en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d’agence, en première ligne au comptoir de location, vous aurez pour missions : • Accueillir et conseiller les clients de l’agence, dans un souci permanent de qualité de service ;, • Organiser, adapter et optimiser au quotidien l’exploitation du matériel selon l’activité de l’agence (gestion du planning de location, de livraison, d’enlèvement, interface avec l’atelier etc..) ;, • Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..). Vous serez, l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! Parce que nous sommes convaincus qu’une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l’équipe, vos premiers jours seront rythmés par une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur, ainsi qu’un accompagnement par les services supports afin de favoriser votre prise de poste et faciliter la prise en main du logiciel interne utilisé dans le cadre de vos fonctions. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : ___ Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : Venez nous rejoindre si : • Vous justifiez d’une expérience sur des missions variées et en lien avec la clientèle ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ;, • Vous aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées. Dans l’idéal, vous avez une expérience sur un poste en planification logistique et vous vous démarquez pour votre facilité à organiser et optimiser. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : ___ Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : Nous vous proposons : • Un CDI 39h par semaine du lundi au vendredi ;, • Un salaire fixe + variable ;, • Une mutuelle pour vous et votre famille ;, • L’opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) … Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez sur notre site internet : ___ Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez sur notre site internet : Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Poitou en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Création de poste, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : Poitou ; 9 départements (49, 85, 79, 17, 86, 16, 36, 87, 23) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux), • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h, • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Cabinet D'expertise comptable, un Juriste en Droit des sociétés H/F en CDI sur Poitiers.

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim. Talents Médical recrute un Directeur de Résidence Seniors (H/F) en CDI à proximité de Poitiers.

Le cabinet Whunt recrute un Infirmier ou une Infirmière en CDI temps complet ou temps partiel pour l'un de ses partenaires, une clinique privée à taille humaine, où l'esprit d'équipe est une valeur essentiel. Contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel.

Notre client est un acteur majeur du froid industriel, du traitement d'air et de la performance énergétique.Présent en France et à l'international, le groupe accompagne l'industrie dans la conception, l'installation, la maintenance et l'optimisation des équipements frigorifiques et thermiques.I

CDI à pourvoir dès que possible.