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En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Nous recherchons une/un : Responsable de Contrat/Site (F/H) à Poitiers (86), en CDI Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et piloter un contrat client dans le secteur des activités hospitalières, contrat multi sites sur la Vienne aux installations techniques complexes et critiques. Les enjeux sont challengeants : garantir la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible. C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier. Concrètement, vous… • Êtes le/la référent·e opérationnel·le du site et des équipes postées sur les différents sites (12 à 15 personnes),, • Animer la relation client et les réunions de pilotage., • Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client,, • Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier, • Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…),, • Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires,, • Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications) Votre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes. Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle. Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier. Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 48K€ en fonction votre expérience, • Un variable sur objectifs allant jusqu'à 10,5%,, • Forfait annuel 209 jours travaillés,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • Un intéressement collectif, de l’actionnariat salarié, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Poitiers-Beaulieu ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2500 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Procédés au sein du service Procédés Centraux de la division Connected Smart Energy, vous définissez et développez les procédés industriels sur les équipements et pilotez leur mise à disposition au sein des unités de fabrication, en accord avec les exigences techniques et axes stratégiques de l'entité. Vos missions • Organiser, réaliser et suivre les qualifications pour les nouveaux composants, produits et équipements., • Participer aux essais de faisabilité, aux limites et plans d’expériences associés., • Apporter un soutien à la production pour la résolution des problèmes complexes relatifs à la maîtrise des procédés., • Participer à la définition des moyens industriels et de contrôle produit/process afin de garantir la qualité à chaque étape de la fabrication., • Capitaliser et partager les connaissances acquises et résultats techniques., • Contribuer aux activités de veille technologique., • Réaliser des audits techniques de surveillance et actions d’amélioration continue., • Gérer et animer des groupes de travail (brainstorming, AMDEC, etc.) Profil souhaité • BAC+3, vous avez une spécialisation en génie mécanique, matériaux ou procédés industriels, • Vous avez une expérience des environnements et procédés industriels, • Une expérience ou projet dans le domaine des batteries serait un plus, • Vous possédez les bases en métrologie et surveillance des variables procédés, • Vous connaissez les notions statistiques et d’analyse des données (Six Sigma) ainsi que des outils de résolution de problème (DMAIC, 8D, etc.), • Vous comprenez l’anglais (écrit et parlé) – Déplacements France occasionnels, • Vous êtes pro-actif, avez un goût pour l’innovation, êtes rigoureux et faites preuve d’esprit d’analyse., • Vous avez un bon relationnel, aimez être sur le terrain et travaillez avec des équipes pluridisciplinaires. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

L’Aroéven Poitiers – Nouvelle Aquitaine (association régionale des œuvres éducatives et de vacances de l’éducation nationale), est une association d’éducation populaire, complémentaire de l’école. Sa Fédération, composée de 22 associations régionales est reconnue d’utilité publique. L’Aroéven milite pour une éducation permanente et globale. Celle-ci nous invite à penser que les individus ont la capacité à se développer tout au long de leur vie s’ils en ont le désir et les possibilités. Il est important pour nous d’amener chaque personne à réaliser que l’apprentissage ne concerne pas uniquement les matières fondamentales scolaires, mais qu’il s’applique à tous les objets et instants de la vie. Ses champs d’actions sont les suivants : • Organisation d’accueils collectifs de mineurs,, • Formation des élèves et des équipes éducatives en milieu scolaire,, • Formation à l’animation volontaire (BAFA et BAFD), • Organisation de séjours scolaires et de classes de découvertes. Notre projet associatif vise à promouvoir la parole des enfants et des jeunes dans leur devenir scolaire, professionnel et citoyen, en résumé à concourir à leur émancipation. L’équipe compte actuellement 05 salariés permanents. Pour aller plus loin : https://www.aroeven-poitiers.fr/ Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Temps de travail : 35h hebdomadaires – horaires de Bureau (9h00-12h30 /14h00-17h30) Rémunération : SMIC selon convention collective animation Lieu de travail : Association AROEVEN 29 rue Pierre de Coubertin – Poitiers / déplacements à prévoir Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité des responsables ACM-BAFA et de la Présidente Missions principales Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité (15 juin au 24 septembre 2026), le/la salarié(e) participe à l’organisation et au bon déroulement des accueils collectifs de mineurs ainsi que des formations BAFA. Organisation et logistique des séjours • Participer à la préparation et à l’organisation des colonies de vacances ;, • Assurer le suivi logistique des séjours ;, • Gérer et préparer le matériel pédagogique et logistique ;, • Veiller au bon acheminement et à la disponibilité des équipements nécessaires., • Être le représentant si besoin de l’Aroéven lors des départs et arrivées des séjours Suivi administratif • Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux séjours ;, • Assurer l’accueil téléphonique (renseignements généraux), • Participer à la gestion des documents réglementaires et des inscriptions ;, • Assurer un lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires., • Assiste le responsable lors des entretiens et évaluations des directeurs/trices et animateurs/trices Suivi et veille des séjours • Assurer une veille du bon déroulement des séjours ;, • Être en appui des équipes d’animation et de direction ;, • Participer au suivi des situations nécessitant une attention particulière. Renfort opérationnel • Possibilité d’assurer ponctuellement le remplacement d’un directeur/trice ou d’un animateur/trice ou formateur /trice sur séjour selon les besoins de l’association ;, • Possibilité d’encadrer un séjour ou une formation, • Participer aux déplacements liés aux séjours et aux missions de terrain. Profil recherché • Sens de l’organisation et de l’autonomie ;, • Capacités relationnelles et travail en équipe ;, • Réactivité et adaptabilité ;, • Connaissance du secteur de l’animation, • BAFA et/ou expérience en ACM souhaités ;, • Permis B Conditions particulières • Déplacements réguliers possibles ;, • Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon l’activité des séjours.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Programmes Défense et Performance au sein de la Division Aerospace, Defense & Performance, vous animez des équipes projet pluridisciplinaires afin de garantir l'avancement du projet dans le respect coût/délai/qualité, tout en s’assurant de la cohérence et de la pertinence de l'engagement technique, industriel et financier. Vos missions Les projets que vous gérez concernent le développement en cycle en V en intégrant le DTC, l’industrialisation en intégrant le DFM et la production série de systèmes batteries complexes avec électroniques et logiciels embarqués pour de la propulsion hybride ou tout électrique dans des secteurs comme l’aviation, le racing, la marine et les sous-marins. Vous garantissez la tenue des objectifs de délais, de conformité aux exigences contractuelles et de coût des projets : • Analyser les besoins explicites et implicites des clients et s’assurer de leur satisfaction, • Exécuter et maîtriser le périmètre des contrats, • Planifier et consolider les étapes et jalons du projet, • Assurer le suivi des objectifs, des livrables et du calendrier du projet, • Identifier, analyser et traiter les risques & aléas du projet Vous coordonnez les ressources : • Animer, motiver et coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs, • Gérer les conflits de priorité avec les responsables de services, • Remonter les informations en cas de contraintes, conflits ou dérives des objectifs Vous mettez en oeuvre une gestion et des méthodologies projet adaptées : • Renseigner et tenir à jour des outils et indicateurs de gestion de projet et de rapport d'activité. • Participer au Comité Projets et aux réunions opérations Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent, • Vous présentez une expérience de 5-10 ans en gestion de projets et savez gérer un portefeuille multi-projets • La connaissance des contraintes & normes (aéronautiques, IEC61508) est un plus, ainsi que la certification PMP du PMI • Votre anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral (prérequis indispensable) Poste à pourvoir en CDI. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale au sein du service Finances de la Division Aerospace, Defense & Performance, vous aurez en charge la gestion des contrats et commandes de batteries qui vous seront affectés depuis la commande jusqu’à la livraison. Vos missions • Assurer le suivi et la mise à jour des commandes dans notre ERP et suivi de gestion commerciale, • Gérer et faciliter les relations quotidiennes entre les différentes parties prenantes internes et externes (appels, e-mails, rencontres…), • Participer aux lectures de commande afin d’apporter son expertise contractuelle, • Réaliser les demandes de licence d'exportation de matériel de guerre, • Demander et suivre des garanties bancaires conformément au contrat, • Organiser les livraisons en respectant les exigences contractuelles et règlementaires en lien avec les interlocuteurs internes et externes (client, transporteurs, douanes…), • Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges Profil souhaité • Titulaire d’un Bac + 2 ou Bac + 3 en commerce international, • Expérience de 2 ans dans un poste similaire (service export, commercial, service client ADV), • Connaissances solides en droit des affaires et commerce international, • Connaissance de la législation douanière et de la réglementation du transport des marchandises dangereuses, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)., • Utilisation d’un système ERP, • Maitrise du français, de l’anglais et si possible d’une autre langue, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Mission : instruire des dossiers sinistres matériels Activités principales : • Réceptionner les déclarations de sinistres reçues des Intermédiaires, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Initier ou valider les émissions IDA, • Renseigner les courtiers et/ou les sociétaires, • Orienter les clients vers les prestataires agréés, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Le profil recherché • Expérience 3 an minimum souhaitée, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), • Bon esprit d’analyse, • Aisance relationnelle, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Capacité d’adaptation Infos complémentaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) est un atout. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence I

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

Viva la Vie By Benjamin est un salon de coiffure moderne situé à Saint-André-de-Cubzac, dédié à offrir des services personnalisés de haute qualité. Rejoindre Viva la Vie By Benjamin, c'est intégrer une équipe passionnée qui place l'art de la coiffure au cœur de ses priorités. CONTACT PA

Lieu de Vie et d’Accueil REDAOWSA. Accompagner les enfants au quotidien dans les actes de la vie courante. Intégrer REDAOWSA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée pour offrir aux enfants un cadre de vie stable, sécurisant et porteur d’avenir.

Porté par All, la structure qui met en œuvre l'ensemble des services dédiés à la vie étudiante de l'Université Catholique de Lille (logement, restauration, sport, santé et social) le CPSU s'inscrit au cœur d'une mission plus large : offrir aux étudiants un environnement où

Votre mission : garantir aux résidents un environnement de vie agréable, sécurisé et stimulant, au coeur d'un territoire engagé pour le bien vieillir à Angers. Le poste de Responsable Cadre de vie F/HRattaché à la Direction de l'Action Gérontologique du CCAS d'Angers, vous pilot

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

Vos missionsAu domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour :Aide au lever, coucher, toilette et habillageAide à la préparation et à la prise des repasAccompagnement aux courses et rendez-vousEntretien du domicile et du lingeAide au maintien de l’autonomiePrésence bienveillante et mainti

À propos de l’offre d’emploi⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️Qui sommes-nous ? 🧐En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group

Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe, Rejoignez-nous !Publiée le 18/05/2026Mission Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Meaux (77) un(e) vendeur(se) en magasin Bio qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des

En fonction de votre niveau d'intervention et de votre expérience, vous prendrez en charge les activités suivantes :Coordination des parties prenantes du projetAnalyse des besoins en lien avec les métiersOptimisation et modélisation de processusRédaction des expressions de besoins, cahier d

Et vous Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :Diplôme d'Etat Assistant De Vie aux Familles ou Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)Diplôme d'Etat AESCAP Assistant technique en milieu familial et collectifBEP carrières Sanitaires et SocialesVous justifiez d'une expérience

Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur automobile, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Vie Série / Change Leader F/H. Apporter un support aux cotations pour toute

Profil recherchéCette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes :-Empathie-Sens de l'équipe et de la communication-Souhait d'apprendr

Le poste d’accompagnant a pour missions principales :Aider dans les actes de la vie quotidienneSoutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicapContribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, et

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée. Vos missions : Recueil et forma

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innova

Mon avis de chasseur de tête :Belle réputation dans le secteurL'opportunité de travailler directement avec le CEO (un profil à rencontrer absolument !)Un contenu au centre de la stratégie de l'entreprise — pas un simple levier d'acquisition pour une autre activitéTa mission : dé

Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, l

En tant que Testeur / Recetteur vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : · Conception, organisation des scénarios et des cas de tests en lien avec le cahier des charges · Exécution des cas de tests · Suivi et remonté

Poste et missionsLa Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d'assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE (BCP, Crédit Coopératif.

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