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Pour soutenir notre croissance et nos nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Plasturgie H/F. Vos missions : • Piloter le cycle de vie complet des projets plasturgie., • Piloter les études de faisabilité technique : analyse des cahiers des charges, choix des matériaux polymères et définition des procédés adaptés., • Animer les équipes transverses et assurer l’interface avec les clients., • Rédiger et suivre le planning global, le budget et les indicateurs de performance (qualité, coût, délai)., • Garantir l’application des normes qualité., • Assurer un support technique aux équipes., • Assurer la veille technologique et la propriété intellectuelle, le benchmarking pour favoriser l'amélioration continue et l'innovation. Votre profil : • Formation Bac + 5 (ingénieur plasturgie, mécanique, matériaux ou électromécanique)., • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets plasturgie dans un environnement industriel exigeant., • Maitrise des outils de Développement de Produits/Systèmes., • Connaissance des normes et procédures ISO 9001, GMP et BPD., • Capacité à travailler en mode projet et à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires., • Sens aigu de la qualité, curiosité technique, capacité à travailler en autonomie et en équipe., • Maitrise de l’anglais écrit et oral. Vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets innovants ? Rejoignez nous ! Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle du secteur métallurgique, un(e) Responsable RH chargé(e) de la paie en CDI sur Aubagne (13). Sur ce poste, vous accompagnez l’entreprise dans ses enjeux humains, sociaux et organisationnels. 🧩 Vos missions 1️⃣ Gestion administrative & sociale • Piloter l’ensemble des processus RH : paie (via Sage Paie), contrats, déclarations sociales, gestion du personnel., • Veiller au respect des obligations légales et accords d’entreprise., • Préparer et réaliser les NAO, en lien avec les IRP. 2️⃣ Recrutement & intégration • Superviser les recrutements en collaboration avec les managers., • Garantir la cohérence entre besoins opérationnels et profils recrutés (environnement technique/industriel). 3️⃣ Développement RH & Qualité de Vie au Travail • Déployer les actions de formation et de développement des compétences., • Contribuer à l’amélioration continue de la QVT grâce aux retours terrain et IRP. 4️⃣ Gestion des outils RH • Optimiser l’utilisation du logiciel Sage Paie et des outils internes., • Créer des tableaux de bord et indicateurs sociaux pour éclairer la prise de décision. 5️⃣ Relations sociales & conformité • Entretenir un dialogue constructif avec les IRP., • Assurer la conformité légale et l’application des accords d’entreprise. 👤 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent., • Minimum 10 ans d'expérience en gestion RH., • Une expérience en milieu industriel ou métallurgique est un plus 🛠️ Compétences • Maîtrise de Sage Paie., • Très bonnes connaissances en droit du travail et relations sociales., • Expérience en recrutement de profils techniques. 🤝 Qualités personnelles • Leadership bienveillant., • Rigueur, discrétion, fiabilité, organisation, proactivité., • Esprit collaboratif et travail en transversalité. 🎁 Ce que l’entreprise offre • Un environnement stable, humain et engagé., • Intéressement, participation, titres restaurant., • Une culture forte tournée vers la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement., • Un poste stratégique au cœur des enjeux humains et opérationnels., • Une semaine sur 4 jours ( horaires en 7h-18h du lundi au jeudi) 🔎 Processus de recrutement • Entretiens avec la Direction Administrative et Financière puis la Direction générale., • Démarrage : dès que possible.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Acheteur industriel - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de cassis. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Définir et déployer une stratégie achats spécifique aux cartes électroniques et pièce mécanique : - Mener Les Négociations et Formaliser Les Contrats;, • Négocier prix, délais, qualité, conditions logistiques et clauses RSE;, • Piloter Et Animer Le Panel Fournisseurs;, • Mesurer et équilibrer la répartition du portefeuille entre les partenaires clés selon les objectifs de croissance et de performance;, • Amélioration Continue Et Outils De Pilotage;, • Contribuer à la mise en place de processus et d'outils de suivi (KPI OTD, risques fournisseurs, coûts, productivité);, • Garantir la mise à jour des données achats dans l'ERP;, • Travailler en transversal avec les équipes internes pour assurer la cohérence et la réactivité du processus achats. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Votre DAVRIPROFIL • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en achats de composants ou pièces, en environnement industriel (aéronautique, automobile ou naval de préférence) ;, • Vous avez également une expérience significative en Achat : carte élec, pièce usiné, pièce sur plan, achat matière première, achat atelier;, • La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif de 45 000 - 50 000 EUR par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équip

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Temps de travail : Temps plein.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliai

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs

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Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs

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Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ;.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

Métier : Assistant(e) de vie / Auxiliaire de Vie / Aide aux personnes âgées - handicapées. Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissem

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoi

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