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CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !. Comment aimeriez-vous influencer positivement la vie des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e

Covéa et l’équipe au sein de la Direction Assurance Vie de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans pour la rentrée 2024. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un. Vous disposez d’une première expérience en stage/alternance dans le milieu de

Notre entreprise : Maison d’excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean NIEL à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. Nous recrutons, pour notre siège social basé à Grasse (06), un(e) « Assistant(e) ADV Export » (H/F) en CDI pour notre division Parfumerie. Vous assurez la gestion administrative des ventes France et Export, de la prise de commande à la livraison. Véritable interface entre les clients, les commerciaux, la production et les partenaires logistiques, vous garantissez le bon déroulement des opérations commerciales et la satisfaction client. Vous aurez pour principales missions et responsabilités de : • Assurer la gestion administrative des ventes Export et France de la prise de commande à la livraison,, • Gérer les dossiers clients en relation avec les différents services et interlocuteurs concernés,, • Organiser le transport (documents douaniers et transitaires),, • Participer à l’instruction des réclamations clients,, • Gérer les données commerciales et mettre à jour les différents fichiers,, • Remonter les informations et réalisations de commandes aux divers interlocuteurs internes, Talent recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2 (ou formation équivalente) en Commerce International, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise sur un poste similaire. Connaissances techniques attendues : • Maîtrise de 1 à 2 langues étrangères, dont anglais courant obligatoire., • Première expérience dans la gestion et l’expédition de marchandises dangereuses, • Commerce international, douanes, Incoterms., • Modes de paiement internationaux (crédit doc, remise doc…)., • Logistique transport. La connaissance des particularités logistiques propres aux zones Moyen‑Orient et Asie, seraient un véritable plus. Résolument orienté(e) satisfaction client, vous avez le sens du service et de la diplomatie, le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit positif. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de gestion du temps. Caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : Grasse (06) Avantages : • Prime 13ème mois, • Prime d’assiduité, • Titres restaurant ; prime de transport ; mutuelle et prévoyance, • Dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO), • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle : 35H00 - répartis sur 4.5 jours par semaine Poste à pourvoir dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, performante, au savoir-faire reconnu, avec de fortes valeurs humaines, Alors rejoignez-nous !

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible soit sur le campus de Paris soit sur le campus de Sophia Antipolis. Les Missions Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Student Expérience (DSE), le Coordinateur Planification H/F est responsable de la gestion et l'optimisation des agendas étudiants et intervenants en lien avec les différents acteurs concernés. Le Coordinateur Planification participe à la structuration et à la mise en place des cours tous programmes, tous campus. Il participe à la mise en œuvre d’un ou plusieurs process et met, le cas échéant, ses expertises programme ou métier spécifiques au service de pôle. A ce titre, vos missions principales seront : · Planifier les cours en collaboration avec les intervenants, les directeurs de programme · Affecter les intervenants aux cours et activités en fonction de leur disponibilité et des attentes pédagogiques des différents programmes · Planifier les évènements hors cours en lien avec les directions partenaires · Optimiser les plannings des étudiants selon leurs choix de parcours · Gérer au quotidien les demandes de modifications de plannings · Être force de proposition dans la construction de la stratégie générale de planification · Documenter et rédiger des modes opératoires · Identifier et qualifier les incidents de planification dans une perspective d’amélioration continue des process · Piloter éventuellement des missions transverses (ex : gestion des salles d’un campus, key user outil interne planification) La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Votre Profil Savoir Faire : · Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau BAC+3 avec une première expérience significative dans l’enseignement supérieur · Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel · Vous êtes autonome dans vos missions et en capacité à travailler dans un environnement à distance en multisites · Vous maitrisez les outils informatiques et notamment la suite Office 365 · Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral) Savoir Être : · Logique · Goût pour les chiffres · Sens de l’anticipation · Organisé · Réactivité · Esprit de synthèse · Aisance relationnelle Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine( à compter de 4 mois d'ancienneté), plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI dés que possible ! Missions Dans le cadre de la stratégie de développement et de rayonnement de SKEMA Business School, le/la Responsable des Admissions – Programmes d’Excellence a pour mission de piloter le recrutement des futurs étudiants sur l’ensemble des Programmes d’Excellence de l’École. Ces programmes comprennent notamment des Masters of Science (en 1 ou 2 ans), développés en partenariat avec des institutions académiques de premier plan ou bénéficiant de classements internationaux de référence, attestant de leur positionnement parmi les meilleures formations au monde. À ce titre, il/elle définit et pilote la stratégie de recrutement, en étroite collaboration avec les directions de programmes et les équipes internes, et met en œuvre des actions de promotion ciblées. Le poste combine une approche stratégique et opérationnelle, articulant actions de terrain, événements (présentiels et digitaux) et dispositifs de marketing opérationnel, afin d’optimiser la performance du recrutement et renforcer l’attractivité des programmes sur des marchés clés. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Définir et piloter la stratégie de recrutement sur le périmètre des Programmes d’Excellence, en cohérence avec les orientations académiques et les objectifs de développement de l’École., • Suivre et analyser les objectifs de recrutement, mesurer la performance des programmes (volumes, qualité des profils, sélectivité, taux de conversion) et ajuster les leviers d’action en conséquence, • Piloter l’ensemble du parcours d’admission des candidats, du lead à l’inscription finale, en optimisant chaque étape du parcours candidat afin d’améliorer l’expérience et les taux de transformation., • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes (marketing, directions de programmes, back-office admissions, équipes internationales) afin de garantir une approche cohérente, fluide et efficace, • Concevoir, déployer et piloter les actions de promotion et de sourcing : événements de recrutement, campagnes ciblées, partenariats académiques et institutionnels, salons, actions digitales., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des dispositifs de recrutement et contribuer activement au renforcement de l’attractivité et de la visibilité des programmes sur des marchés critiques., • Assurer un reporting régulier et structuré : suivi des indicateurs clés de performance (KPIs), analyses de marchés, veille concurrentielle et formulation de recommandations opérationnelles à destination de la direction. Profil Compétences et aptitudes requises : Aptitudes : • Orientation clients, sens commercial et capacités de persuasion, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Grande disponibilité (déplacements jours fériés et week-end), • Créativité et innovation, • Proactivité Compétences : • Expérience professionnelles 3 ans minimum, • Connaissances B to C, idéalement expérience dans la promotion de programmes de formation, • Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, • Sens stratégique et opérationnel, • Capacité d’analyse et de reporting Connaissances : • Bac+5 type Ecole de commerce avec une forte appétence pour la vente, le marketing et la communication, • Connaissance des outils CRM et data, • Anglais, français Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. 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Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un groupe vétérinaire ambitieux et donner un vrai impact à vos projets ? Rejoignez Univet et participez à l’intégration des cliniques qui rejoignent notre réseau ! Avec plus de 1800 collaborateurs dans 200 cliniques en France et en Belgique, nous veillons à offrir à chaque animal des soins d’excellence, dans le respect du bien-être animal et des principes Fear Free. Votre rôle En tant que Chef de Projet Intégration / M&A, vous êtes un acteur central de la transformation du groupe. Vous pilotez les intégrations post-acquisition, garantissez leur réussite opérationnelle et assurez la création de valeur pour les cliniques et le groupe. Vous travaillez en lien direct avec la Direction Générale et la Direction M&A, et coordonnez les équipes Finance, Opérations, RH, IT et Médicales. Vous êtes également le point de contact clé pour les dirigeants de cliniques lors des phases de transition. Vos missions 1. Structurer la gouvernance M&A • Définir et faire évoluer la gouvernance des intégrations, notamment via le Bureau de Gestion de l’Intégration (BGI)., • Mettre en place des standards, processus et outils pour garantir la réussite de chaque acquisition., • Mesurer la satisfaction des sites intégrés et ajuster les pratiques pour améliorer le processus. 2. Piloter l’intégration opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des plans d’intégration : organisation, outils, culture et processus., • Identifier et déployer des quick wins pour améliorer rapidement la performance et la rentabilité., • Accompagner les dirigeants et équipes terrain dans les phases de transition. 3. Contribuer à la création de valeur • Participer aux due diligences opérationnelles et commerciales., • Identifier, structurer et suivre les synergies (opérationnelles, financières, commerciales)., • Transformer les analyses stratégiques en plans d’action concrets et mesurables. 4. Coordonner et piloter transverse • Travailler avec Finance, Opérations, RH, IT et Médical pour assurer l’intégration cohérente., • Suivre plusieurs projets complexes en parallèle et prioriser les actions., • Produire des reportings clairs pour la Direction et les investisseurs. Votre profil • Formation supérieure (commerce, ingénieur, université – finance, stratégie, management)., • Minimum 5 ans d’expérience en M&A, intégration post-acquisition, gestion de projet ou transformation d’entreprise., • Structuré(e), rigoureux(se) et capable de piloter plusieurs projets complexes en parallèle., • Excellent relationnel, sens de l’initiative, orientation résultats et adaptabilité., • Une expérience en santé, services ou environnement multi-sites est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique et visible, au cœur de la création de valeur du groupe., • Contribuer à un projet ambitieux où chaque intégration améliore la vie des équipes, des clients et des animaux., • Rejoindre un collectif uni mais pas uniforme : autonomie, responsabilité et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif où chacun peut réussir.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 4 septembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Le poste de Responsable Administratif de gestion H/F. Dans ce cadre, le responsable de gestion intervient tout au long de la durée de vie des affaires, de la phase d'offres à la clôture.

Cette entreprise internationale évolue dans un secteur industriel en forte croissance, où l'innovation et la maîtrise du cycle de vie produit sont stratégiques.Portée par une digitalisation ambitieuse, elle structure ses systèmes d'information afin d'harmoniser ses processus, améliorer la qua

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e

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Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Mougins pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas etc. N

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Valbonne pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas etc.

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Pegomas pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas etc. N

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