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Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Afin de renforcer une équipe SQUAD existante, nous recherchons un Ingénieur DevOps Java H/F. Responsabilités : • Vous participerez activement à la refonte des applications gérant les flux entre une plateforme billettique et des compagnies aériennes (pricing, informations passagers, bagages, etc…), • En ce sens, vous allez :, • Contribuer à la transformation de ces applications pour répondre aux nouvelles normes aéronautiques réglementées par l’IATA, • Travailler sur le plus gros projet "move to cloud" européen, au sein d'une équipe internationale d'une vingtaine de personnes, en utilisant la méthodologie SAFE pour assurer une livraison efficace et de haute qualité., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour concevoir et développer des solutions logicielles innovantes répondant aux besoins métier de la plateforme billettique et de ses clients., • Évoluer vers la techno Quarkus et vous engager pleinement dans les méthodologies et pratiques DevOps Compétences requises : • Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’un bac +5 en informatique, justifiant de 3 ans d'expérience minimum en développement Back-End., • Maîtrise de l'environnement Cloud natif, de préférence sur Azure., • Capacité à travailler dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)., • Appétence pour les pratiques DevOps, sur lesquelles vous pourrez monter en compétences grâce à l'accompagnement de nos consultants expérimentés présents sur le projet., • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire, avec d'excellentes compétences en communication et une forte orientation client., • Connaissance de Kafka ou d'un système de messages (RabbitMQ, etc.)., • Appétence pour le travail en feature team., • Maîtrise des méthodologies Scrum et SAFe., • Bonne connaissance de MongoDB et autres bases de données., • Bonne compréhension du cloud, du web et des modèles de conception architecturale, notamment les microservices. Une expertise dans le développement Back-end en Java Spring Boot pourra être étudiée. Alors si les défis techniques et l'innovation vous passionnent et que vous souhaitez contribuer à un projet de transformation majeur dans le secteur de l'aéronautique, alors rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir du voyage aérien avec nous ! Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Afin d’accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Régleur(se) Pliage/Collage H/F dans le cadre d’un CDD de six mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcé depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : • Lire et analyser le planning de production ainsi que les fiches de travail,, • Réaliser le calage et les réglages de la machine selon les dossiers de fabrication,, • Contrôler la fabrication tout au long du process et veiller au respect des méthodes et contrôles qualité,, • Assurer l’entretien courant de la machine et procéder à la maintenance de premier niveau,, • Effectuer les changements de courroies,, • Réaliser les opérations de dépannage mécanique (hors électronique),, • Assurer le dépannage du système HHS,, • Utiliser les fiches anomalies, fiches d’amélioration ainsi que les demandes de commande de consommables et papiers,, • Appliquer les notes de service et les procédures internes,, • Respecter l’ensemble des consignes HSSE applicables sur le site. Horaires du poste : 06h -14h Votre profil : Vous disposez idéalement d’une expérience en conduite de plieuse-colleuse en environnement industriel. Vous savez utiliser et programmer EXPERFOLD / Carton Pack. Vous possédez de bonnes notions de mécanique vous permettant d’assurer les réglages et dépannages courants. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre respect des procédures.

Afin d’accompagner notre développement et de renforcer notre équipe production, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Massicotier / Conducteur(trice) Massicot H/F dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcé depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Rattaché(e) au Chef d’Atelier Finition/Façonnage, vous aurez pour principales missions : • Préparer les travaux (réglage du massicot, création et enregistrement des programmes),, • Fabriquer conformément aux directives du dossier de fabrication et aux exigences du client,, • Assurer le contrôle qualité en cours de tirage,, • Respecter les consignes du Responsable d’Atelier,, • Enregistrer les informations relatives aux travaux effectués (quantité de feuilles, couleur, qualité, …) dans le dossier de fabrication et dans le logiciel Partner,, • Enregistrer les sorties papiers et consommables dans Partner,, • Assurer le passage de consignes lors des changements d’équipe,, • Respecter les consignes FSC ainsi que les règles HSSE applicables sur le site. Poste en journée et ponctuellement en 2x8 (6h-13h / 13h-20h) Votre profil : Vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel, idéalement en imprimerie, façonnage ou finition. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous êtes attentif(ve) à la qualité, respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur système linux H/F. Responsabilités : • Installation et configuration de serveurs Linux,, • Développement et maintenance pour différents projets open source., • Résoudre les problèmes qui se produisent avec les logiciels open source, corriger les défauts et les erreurs et s'assurer que tous les logiciels fonctionnent de manière cohérente et fiable,, • Sécurisation des serveurs et référentiels de données,, • Mise en place de protocoles de sauvegarde et de restauration,, • Gestion des utilisateurs et création de scripts pour des tâches automatisées,, • Maintenance des systèmes en appliquant des correctifs et des mises à jour de sécurité, Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur système dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils de bases de données SQL et NoSQL, serveurs Web (Apache, NGINX, Haproxy…) ainsi que des outils de virtualisation., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif., • La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork,, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Biot – Sophia Antipolis | 🕐 Freelance/CDI | 🚀 Démarrage ASAP 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique travaillant sur une plateforme API (API Gateway) sécurisant et optimisant le trafic vers différents environnements SD-WAN / SD-LAN, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Déploiement Junior. L’équipe fonctionne en mode Agile (Kanban) et évolue dans un environnement pluridisciplinaire. L’objectif de la mission est de : • Soutenir l’expert DevOps en place, • Automatiser les tâches récurrentes, • Renforcer l’autonomie et la résilience de l’équipe, • Sécuriser et stabiliser les environnements techniques 🛠️ Missions Vous interviendrez notamment sur : • La gestion des systèmes Linux et le support aux activités de déploiement, • L’automatisation de tâches via des outils adaptés, • L’accompagnement de l’équipe dans la montée en compétences techniques, • La configuration et le maintien des infrastructures, • La participation à l’amélioration continue des processus Votre rôle contribuera directement à réduire la dépendance à un expert unique et à renforcer la capacité de l’équipe à fonctionner en autonomie. 🔎 Profil recherché Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience (alternance comprise) Compétences obligatoires : • Bonne connaissance des environnements Linux, • Capacité à monter rapidement en compétences sur des outils d’automatisation (ex : Ansible, GitLab, Docker), • Connaissances de base en réseaux, sécurité, firewalls, VPN, • Capacité à écrire des scripts simples (Bash, Python), • Rigueur, organisation et esprit d’équipe, • Bonne communication, • Capacité à se former en autonomie Langues : Français & Anglais professionnel 📍 Localisation & organisation • Localisation : Mougins, • 100 % sur site le premier mois, • Aucun déplacement prévu, • Pas d’astreinte / pas d’intervention HNO 💰 Conditions • Statut : Freelance/CDI, • Démarrage : ASAP NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Consultant SysOps H/F. Responsabilités : • Administration des systèmes : Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux et les environnements virtualisés., • Gestion des infrastructures cloud : Administrer les solutions cloud (AWS, Azure, GCP) et optimiser les architectures pour répondre aux besoins métiers., • Automatisation et scripting : Développer et mettre en œuvre des scripts d’automatisation (Bash, Python, PowerShell) pour simplifier les tâches récurrentes., • Surveillance et monitoring : Mettre en place et gérer des outils de supervision (Zabbix, Prometheus, Grafana) pour garantir la disponibilité des systèmes., • Gestion de la sécurité : Implémenter et surveiller les politiques de sécurité, assurer la gestion des droits et garantir la conformité des environnements., • Support et diagnostic : Fournir un support technique de niveau 2/3, diagnostiquer et résoudre les incidents système et réseau., • Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps, réseau et sécurité pour assurer une cohésion des services. Compétences requises : • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire., • Vous êtes autonome et passionné(e) par l’automatisation, scripting, de Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) ?, • Vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes :, • Linux c’est plus OpenBSD qu’Ubuntu., • Prometheus n’est pas simplement le nom du dernier Alien mais un soft puissant., • Vous avez passé des heures à expliquer à vos collègues la différence entre virtualisation et conteneurisation., • "Faire à la main est une perte de temps, mieux vaut automatiser", • Vous avez déjà imaginé l'usine logicielle ultime., • Pour vous le devsecops c'est le "turfu" !, • La veille technologique fait partie de votre quotidien et vous aimez partager vos connaissances et apprendre de vos pairs. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Sophia Antipolis | 🏠 2 jours de télétravail / semaine | 🕐 Temps plein 🎯 Contexte Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Administrateur Système Linux expérimenté pour renforcer une équipe infrastructure dynamique. Vous intégrerez un environnement structuré, orienté performance et amélioration continue. 👥 Environnement • Équipe infrastructure composée de 10 personnes, • Organisation dynamique, • Aucun déplacement à prévoir, • Site accessible (parking disponible + transports en commun à proximité) 🛠️ Vos missions Au sein de l’équipe Infra, vous aurez notamment pour responsabilités : • Administration et maintien en conditions opérationnelles des environnements Linux, • Automatisation et gestion de configuration via Ansible, • Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure, • Gestion des incidents de niveau avancé, • Optimisation des performances et amélioration continue des processus 🔎 Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en administration systèmes Linux, • Solide maîtrise de Linux et Ansible (compétences indispensables), • Expérience en environnement de production, • Français courant (utilisation quotidienne) 🤝 Soft skills attendues • Adaptabilité, • Esprit d’équipe, • Autonomie, • Sens des responsabilités 📄 Conditions • Contrat : CDI ou Freelance, • Durée : Indéterminée, • Disponibilité : 1 mois maximum, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Temps plein NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Lieu : Sophia-Antipolis Anglais courant requis – Permis B obligatoire Support 100% de proximité – IT Kiosk sur site Rejoignez Experis et intégrez un grand compte international basé à Sophia-Antipolis, au sein d’un environnement moderne et collaboratif. Vous évoluerez au cœur d’un support utilisateur de proximité, avec un Kiosque IT dédié, garantissant une forte visibilité et une relation client privilégiée. 🎯 Vos missions : 🔧 Support utilisateur de proximité Prise en charge des incidents et demandes N1 liés : • aux postes de travail, • au datacenter (N1 / escalade), • au réseau, • à la téléphonie IP, • aux tablettes & smartphones, • aux systèmes de visioconférence, • Diagnostic, résolution, orientation et accompagnement personnalisé des utilisateurs. 💻 Gestion du matériel & projets • Déploiement matériel : postes de travail, smartphones, périphériques., • Gestion des assets : suivi, mise à jour, conformité du parc., • Participation aux projets de migration et notamment à la mise en place de la nouvelle messagerie. 🎫 Gestion opérationnelle • Gestion et suivi des tickets via les outils ITSM., • Administration des comptes utilisateurs et gestion des accès., • Rédaction, mise à jour et suivi de procédures pour améliorer les process internes. Technical skills : • Windows 7/10, • Suite Office 365 & outils de messagerie, • Outils ITSM, • Smartphones Android & Apple, • Active Directory, • Téléphonie IP, • Notions réseau & visio, • Environnement datacenter (N1), • Gestion des assets & déploiements, • Anglais courant indispensable, • Permis B obligatoire Soft skills : • Excellente communication & sens du service, • Rigueur, organisation et autonomie, • Analyse, synthèse et résolution rapide, • Goût pour la proximité utilisateur et le travail en équipe NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure, Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Développeur Full Stack H/F. Responsabilités : • Vous aimez débattre de solutions techniques et pratiquez le pair programming, les codes review et le DDD ?, • Vous évoluez aisément en environnement agile (Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe) ?, • Vous savez intervenir dès la phase de conception d’un nouveau projet ?, • Vous ne laissez pas pour autant mourir votre code dans un coin et êtes adepte du refactoring ?, • Vous connaissez « Clean Code » sur le bout des doigts ?, • Vous êtes conscient(e) qu’un développement n’existe pas sans contexte métier ?, • Vous adoptez systématiquement une démarche User Centric ?, • Vous êtes curieux(se) des dernières innovations de votre domaine, et attendez avec impatience la « lineUp » des conférences Devoxx ou JUG ?, • Vous êtes convaincu(e) que la Cybersécurité va au-delà du top10 OWASP ?, • Vous travaillez en pipeline CI/CD et souhaitez en explorer davantage les arcanes ? Compétences requises : • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire., • Vous êtes autonome et passionné(e) de votre stack : Java11, stream, lambda, Spring boot, • Vous maitrisez la réalisation d’API REST et vous êtes un(e) initié(e) du « Design First »., • Vous construisez des applications « scalables » et performantes (architecture, code, base de données)., • Requêter une base de données avec du JPQL, du criteria ou du queryDSL n’a plus de secret pour vous., • Vous n’avez pas peur de déployer une application en production (sauf le vendredi soir )., • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) ! Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Ingénieur(e) de production pour intégrer notre équipe à Sophia-Antipolis. Rattaché(e) à la direction des Systèmes d'Informations, vous seriez le garant de la fiabilité, de la performance et de la pérennité des applications en production, en adoptant une approche systématique et automatisée afin de garantir des engagements de service de la DSI envers ces clients internes (Business Units – BUs). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie BU d’une part et des équipes d’infrastructure, de Centre de Services et le Service Delivery Manager. Vous contribuerez à l’adoption du modèle SRE et à la transformation du modèle d’exploitation vers ce modèle (pour accompagner la transformation vers le cloud). Vos missions : Gestion des Systèmes et des Applications • Garantir les engagements de services, • Assurer une surveillance et une observabilité des systèmes et des applications, identifier et résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs (capacity planning, mise en œuvre des mécanismes de résiliences et haute disponibilité, ...), • Planifier, surveiller les différents traitements, • Mettre en production les nouvelles applications ou évolutions (y compris en mode CI/CD et GitOps), • Gestion des différents environnements (Recette, Pré Production, Production) Gestion des Incidents et des Erreurs • Répondre rapidement aux incidents, analyser les causes et mettre en œuvre des solutions pour prévenir la récurrence des problèmes, • Effectuer les contrôles au quotidien des traitements, corriger les erreurs, faire les reprises nécessaires et en informer les responsables Automatisation et Optimisation des Performances • Développer et maintenir des scripts et des outils d'automatisation pour améliorer les opérations et réduire les interventions manuelles, • Travailler continuellement à l'amélioration des performances des systèmes et des applications, en évaluant et en optimisant les configurations, • Automatiser des déploiement (y compris infrastructure as A Code, Pipelines CI/CD, Chart de déploiement Kubernetes, ou scripts de déploiement), • Gérer de configuration des assets Gestion de l'Infrastructure et de la Sécurité • Superviser et gérer l'infrastructure Cloud provisionnée, assurer une utilisation efficace des ressources et une conformité aux standards de l’entreprise, • Participer à la définition de la politique de sauvegarde afin de s’assurer des engagements des services, • Utiliser et respecter les processus DSI basés sur des bonnes pratiques ITIL tout en adoptant une posture DevOps Profil recherché : • Issu(e) d’une formation en informatique (Bac+2 minimum), • Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie de production, • Vous avez une connaissance globale back office/front office et de solides bases dans la compréhension de l'exploitation, • Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation (Linux/Windows), de la configuration réseau, des plateformes J2EE (JBoss, Tomcat) et de l'architecture des systèmes en environnement Cloud virtualisé, • Bonne capacité à écrire des scripts pour l'automatisation des tâches et la résolution de problèmes : Ansible, terraforme, Helm, Ansible, Shell, • Expérience avec des plateformes cloud (VMware NSX/Openstack/Outscale), • Expérience avec les outils de surveillance et d'observabilité (Prometheus, Grafana, Zabbix): mise en œuvre de tableaux de bord, de configuration des seuils d’alertes, • Expérience avec les systèmes de logging (loki, ELK) : formatage des logs, configuration d’envoi, requêtage et mise en place d’indicateurs., • Compétence dans l'utilisation des outils Terraform, Ansible et Kubernetes pour la gestion automatisée de l'infrastructure Compétences non techniques : • Résolution de problèmes et analyse, • Travail d'Équipe et communication, • Orientation vers l'amélioration continue et innovation, • Gestion de projet et organisation Localisation du poste : Sophia-Antipolis + 2-3 jours de télétravail Malheureusement ce poste n'est pas ouvert aux freelances, stagiaires et alternants, à la sous-traitance, ni aux profils ayant besoin d'une procédure d'introduction. Contrat : CDI Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange avec l'équipe Avantages : • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…), • Accès aux formations de notre Institut de formation Softeam

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès., • Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect., • Solides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clients. Être certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Une remise sur achat chez Auchan. Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

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Leclerc de GRASSE emploiedans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques

Leclerc de Grasse emploie dans des métiers alimentaires et non-alimentaires très varié.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient plus de 140.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc s'inv

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Une remise sur achat chez Auchan. Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Une remise sur achat chez Auchan. Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Product Owner H/F. Responsabilités : • Recueillir et prioriser les besoins des clients via un backlog produit clair et ordonné., • Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques., • Assurer le suivi : anticipation des besoins en ressources techniques, pilotage des KPI associés., • Maintenir la documentation produit et piloter la communication externe de l’équipe avec les parties prenantes., • Participer activement aux cérémonies agiles (revues, PI Planning, démonstrations…). Compétences requises : • Diplômé(e) bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets à fort enjeu métier., • Vous avez une bonne maîtrise de Scrum, une connaissance de SAFe est un plus., • Vous êtes à l’aise avec les outils comme Jira, Confluence, GitLab, XRAY., • Vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) valeur., • Une appétence pour les environnements Cloud et DevOps serait appréciée. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Valbonne (Sophia Antipolis) accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du retail, des services & médias, des télécoms et de l'énergie notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 350 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le logiciel applicatif, le PMO et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie., • Permis B obligatoire. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !, • Le poste est à pourvoir dans nos agences de Boulogne-Billancourt, Rennes, Toulouse, Grenoble et Sophia Antipolis

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) affréteur(se) pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Principales Missions: Organiser et prendre en charge l’acheminement de marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients. L’affrètement peut être national ou international. ➢ L’affréteur reçoit des demandes des clients qui ont des marchandises à expédier en ayant le souci d’efficacité commerciale, technique, administrative. Il est en contact permanent avec les clients d’un côté et les fournisseurs de l’autre. ➢ Rechercher des sous-traitants pour exécuter la prestation de transport des marchandises dans le respect de la législation en vigueur et au prix du marché. ➢ Gestion des lots spéciaux pour le compte de nos clients / Réseaux dans le respect de la rentabilité et de la qualité. ➢ Recherche et gestion de nouveaux sous-traitants et partenaires. ➢ Réponse aux demandes de cotations FORMATION / EXPERIENCE : Niveau de formation, compétences professionnelles : ➢ BAC PRO Transport ou expérience minimum de 3 ans à un poste similaire, ➢ Sens du travail en équipe, ➢ Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives, ➢ Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie). Compétences personnelles : ➢ Organisation, réactivité, Rigueur, Aptitude à la communication, ➢ Respect des délais, ➢ Sens de la négociation, ➢ Grande Disponibilité, ➢ Discrétion, respect de confidentialité

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue H/F dans le cadre d'un stage à pourvoir ASAP. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcés depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Les principales missions proposées seront : Optimisation de l'organisation des ateliers de production : • Analyser les dysfonctionnements,, • Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes en lien avec les chefs d'atelier,, • Rechercher des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts de production et diminuer la consommation de matières premières. Débuter une démarche LEAN : • Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue,, • Utilisation des outils d’aide à la décision et de résolution des problèmes,, • Déploiement d’ateliers SMED et 5S. Votre profil : Actuellement en formation type Licence Professionnelles Conception et Amélioration de processus et procédés industriels, DUT GMP, BTS CPRP / IPP, 2ème ou 3ème année d’école d’Ingénieur spécialisée en Gestion de Production., vous êtes à la recherche d'un stage dans une entreprise industrielle à taille humaine. Grâce à votre formation, vous connaissez la démarche Lean et les outils d'aide à la décision et de résolution de problème. Vous maitrisez également les outils bureautiques (pack office notamment).

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur de production (H/F) Les missions Véritable chef d’orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l’application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l’entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l’amélioration continue du site. Vos missions principales : • Planifier et suivre les productions en lien avec les services Achats et ADV., • Piloter l’activité de production en optimisant les moyens humains et matériels., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle., • Garantir le respect des procédures de traçabilité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE., • Superviser la maintenance des équipements et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue des procédés et des moyens de production. Le profil • Formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production)., • Solides connaissances en préparation et fabrication d’arômes alimentaires, planification et procédés industriels., • Manager de terrain reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation., • Maîtrise des exigences Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE.

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c’est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd’hui autour d’un projet fédérateur et vertueux. ❇️Notre ambition : Garantir l’accès de chaque animal à des soins d’excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c’est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. ✅ Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d’exercice du métier, véritable source d’équilibre et de progrès individuel et collectif. 😉 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l’autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. 🍃 Et ce n’est pas tout ! En tant qu’entreprise soucieuse de l’environnement, Univet s’engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Hotline pour renforcer notre service support et accompagner nos activités digitales. Basé(e) à notre siège social à Mougins, vous interviendrez sur des missions variées et serez un acteur clé dans la gestion de la relation client. Vos principales missions : • Gestion des interactions clients :, • Relances vaccinales auprès de nos clients., • Traitement des débordements téléphoniques., • Réponses aux avis négatifs sur Google et gestion des demandes issues de notre site internet., • Soutien aux services internes :, • Assistance ponctuelle aux activités du service Support., • Forte appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies., • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Aisance dans la gestion de plusieurs tâches en simultané. Conditions du poste : • Contrat : CDI, 39 heures par semaine., • Horaires : Rotation sur une plage horaire de 8h à 19h, du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d’une heure., • Lieu de travail : 3 jours sur site à Mougins et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine., • Rémunération : Selon la convention collective Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

The Manpower Recruitment Agency of Sophia Antipolis is exclusively supporting the European Society of Cardiology in its 2026 recruitment activities. As part of the development of its European activities, the ESC is seeking a EU Projects Manager to oversee the operational implementation of projects funded by the European Union and to actively contribute to the development of new strategic initiatives related to cardiovascular research. Your Responsibilities : 1. Management of EU‑funded projects • Ensure the daily coordination of projects: monitoring schedules, budgets, and deliverables., • Collaborate with partners, the consortium, and ESC bodies., • Prepare reports, deliverables, communication materials, and dissemination content., • Organize meetings, events, workshops, and ensure project visibility (website, newsletters, social media)., • Identify collaboration opportunities to maximize project impact. 2. Development of new funding opportunities • Identify relevant European calls for proposals and assess their strategic fit., • Contribute to the preparation and submission of high‑quality proposals., • Ensure the involvement of ESC experts and structures in project design., • Support the entire project lifecycle: contracting, reporting, coordination. Desired Profile Key Skills • Solid experience in managing European projects (H2020, Horizon Europe, EU4Health): proposal preparation, drafting, budget monitoring, and reporting., • Very good knowledge of EU procedures and funding mechanisms., • Excellent writing skills in English and proficiency with digital communication tools., • Ease in coordinating partners, managing networks, and handling work packages., • Autonomy, proactivity, and attention to detail., • Excellent interpersonal and intercultural skills., • Strong organizational abilities, versatility, and ability to manage multiple projects simultaneously., • Master’s degree (BAC+5) in a relevant field (European studies, political science, public health, project management…)., • Minimum 5 years of experience in EU project management, research, and innovation., • Proven experience in international consortia.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche

Leader reconnu de la formation professionnelle depuis près de 50 ans, ORSYS accompagne les entreprises et organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs à travers des formations en technologies numériques, management, développement personnel et métiers de l’entr

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises. Contribuer à l'offre Cloud Transformation de PwC France essentiellement sur des sujets Architecture solution et intégration en collaboration avec les autres archi

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Administrateur Système Linux expérimenté pour renforcer une équipe infrastructure dynamique.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe technique travaillant sur une plateforme API (API Gateway) sécurisant et optimisant le trafic vers différents environnements SD-WAN / SD-LAN, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Déploiement Junior.

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Professionnel de l’immobilier, multipliez vos revenus en devenant un conseiller immobilier disposant d’une double casquette chez Sextant France ! La grande spécificité du groupe Sextant étant de regrouper à la fois le réseau de mandataires Sextant France et le Coin du LMNP, leader français

Professionnel de l’immobilier, multipliez vos revenus en devenant un conseiller immobilier disposant d’une double casquette chez Sextant France ! La grande spécificité du groupe Sextant étant de regrouper à la fois le réseau de mandataires Sextant France et le Coin du LMNP, leader français