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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résid

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Nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité Qualification / Validation dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, au sein d'un laboratoire pharmaceutique. Participer aux projets transverses et représenter l'Assurance Qualité dans les nouveaux projets industr

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client un Responsable Informatique H/F. Dans un contexte de structuration et de transformation, l'entreprise recrute leur futur Responsable Informatique H/F dans le cadre d'un départ à la retraite et du déploiement d'un nouvel ERP.

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client un Acheteur technique H/F. En tant qu'acheteur vous êtes attaché au directeur et l'enjeu principale de votre poste est de gérer la stratégie globale d'achat.

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Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Hélène Chauchon recrute pour son client, un acteur majeur dans le

Hélène Chauchon recrute pour son client un Chef de Projets au sein de leur bureau d'ingénierie (H/F) en CDI à Dijon (21000).

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État ou titulaire d'un diplôme européen équivalent avec reconnaissance en France, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État ou titulaire d'un diplôme européen équivalent avec reconnaiss

Chirurgien-dentiste H/F inscrit(e) à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Chirurgien-dentiste H/F inscrit(e) à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre acti

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

Poste à pourvoir sur le Est de la France (Bourgogne-Franche Comté), en CDI, fourchette de rémunération moyenne entre 45 et 55K¤, voir 65K¤ si les objectifs sont atteints à 100%, véhicule de fonction, avantages sociaux.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.

Le groupe Parker emploie 57000 personnes dans le monde, dont 1500 en France répartis sur 12 sites.

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Nous recherchons un Chef des Ventes Régional pour piloter et développer notre activité dans l’Est de la France, une région clé pour notre croissance.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolit

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?.Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921 et qui ne cesse de se développer depuis lors.Avec l'intégration de Frans Bonhomme Chausson TP, spécialist

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Poste à pourvoir dès que possible.PHI

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France.

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LECLERC exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.LECLERC a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 45 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueill

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou VitalAire Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? • Manager l’équipe des Infirmiers Conseil au sein de la Zone dans une optique de sécurité et de qualité ;, • Etre en charge de la gestion opérationnelle de la Zone PND ; être responsable du déploiement et du pilotage de la stratégie opérationnelle au sein de la Zone définie par la direction des opérations nationales PND et de ALEHOS ; Piloter le budget d’exploitation (stocks dispositifs médicaux et consommables de la Zone) et gérer les frais de gestion de son équipe (notes de frais, heures supplémentaires/astreinte, matériel informatique, véhicule,...) ;, • Veiller à la conformité de la prestation PND et contribuer à son amélioration continue dans un souci de satisfaction clients dans le respect de la réglementation applicable au domaine de la prestation de santé ;, • S’assurer de la coordination, de l’animation de la prestation et des processus en interne en lien avec les services supports (Centre PND, Planification PND, Agences de la Zone,...) ;, • S’assurer de la mise en œuvre de la politique qualité, de la gestion des anomalies, du suivi des plans d’actions associés. Veiller à l’application des RGPD et des exigences IMS ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de la Zone dans le respect des règles internes;, • Déployer la politique de VitalAire au sein de sa Zone en proposant des adaptations au contexte local défini par le Directeur de Zone ;, • Être garant du respect de la charte d’engagement et du mode opératoire entre les activités Respiratoire et PND de la Zone en lien avec les agences. Résultats attendus et activités associées Management -Encadrer, coordonner et animer l’équipe des Infirmiers Conseil en lien avec les principes Be Act Engage ; -Recruter et intégrer les nouveaux entrants en collaboration avec le service Ressources Humaines et l’Infirmier Expert Développement. -Organiser l’activité quotidienne de son équipe (planning) en tenant compte des différents compétences et profils ; -Évaluer les performances individuelles de son équipe via le programme Be Act Engage ; -Favoriser le développement de son équipe (niveau de technicité, évolution professionnelle, plan de promotion, mobilité…), en collaboration avec l’Infirmier Expert Développement ; -Élaborer le plan de formation de l’équipe et suivre sa mise en œuvre, en collaboration avec l'Infirmier Expert Développement dans le respect des obligations réglementaires ; -Animer les réunions d’équipe périodiques; -Accompagner son équipe sur le terrain et dans la conduite du changement. Performance opérationnelle -Elaborer et déployer la stratégie opérationnelle en adéquation avec les orientations fixées par la Direction Nationale des Opérations, le Directeur Développement PND et les objectifs fixés par le Directeur de Zone ; -Réaliser la définition, le pilotage et la prise de décision sur les sujets opérationnels de sa Zone : planification, gestion des stocks… -Assurer le suivi de la performance opérationnelle de la zone ; -Mettre en place des plans d'action correctifs ; -Être le garant des bonnes pratiques avec les services transverses (coordination, planification, relation client, agences, pharmacien…). Performance commerciale -Participer et accompagner les Plans d'Action Sectoriels des Délégués Commerciaux en partenariat avec l’Infirmier Expert Développement de sa Zone ; -Participer aux revues secteur business avec les IC et les Délégués Commerciaux, proposition de plans d'action correctifs ; -Participer à l’organisation d'évènements commerciaux (Congrès, EPU, …) ; -Animation d’activités transverses pour l’ensemble du personnel -Sécurité en collaboration étroite avec les équipes : -Contribuer à la gestion de la sinistralité et des accidents de travail; -Suivre les indicateurs de sécurité/sinistralité ; -Etre le relais local des actions et des animations sécurité ; -Participer à l’analyse suite aux incidents et accidents (collaborateurs et patients) -Faire les remontées et alerter quant aux situation critiques des patients (gestion de crise) Management de la Qualité -Préparer et participer à l’audit de Certification annuel (ISO et QualiPSAD) ; -Mettre en place des actions d’amélioration continue Matériovigilance: -Collaborer avec l’Infirmier Expert Développement pour le traitement des matériovigilances, du retour de lots… -Gestion des réclamations en lien avec le Pharmacien de Site: -Gérer les réclamations avec le Directeur de Zone, l’Infirmier Expert Développement et l’équipe commerciale ; -Identifier des actions correctives et/ou préventives ; -Être responsable de l’animation de son équipe sur ce sujet. Gestion des stocks PND: -Effectuer la définition des niveaux des stocks/agence avec l’appui de l’Infirmier Expert Développement ; -Assurer le pilotage en collaboration avec le Responsable d’Agence / CTE; -S’assurer de l’implication des Infirmiers Conseils dans le suivi des stocks (inventaires, péremption, nouvelles références...). Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? -Contrôle de la conformité de la prestation -Organisation de son activité dans ses domaines de responsabilité -Maîtrise des outils informatiques (RMS, M3H, Neocase, BI, ...) et bureautiques -Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise -Engagement pour la RSE -Respect des patients, des prescripteurs et de son environnement professionnel -Promotion de la Culture Santé et Sécurité -Capacité à anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement -Leadership -Prise de décisions / orientation solutions -Capacité d’analyse et de pilotage -Sens de l’organisation, gestion des priorités -Communication avec impact -Capacité à développer les autres -Animation d’équipe (écoute) -Capacité à développer des News Ways of Working Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Face aux nouvelles exigences réglementaires AGEC et PPWR, l’emballage devient un levier stratégique pour repenser nos produits, réduire leur empreinte environnementale et renforcer leur attractivité. Au sein de l’équipe Marketing Brand Development France, vous pilotez la dimension marketing de l’emballage pour le portefeuille OTC : compréhension du produit, impact en linéaire, cohérence de marque et performance commerciale, tout en intégrant les contraintes réglementaires et d’éco‑conception. Vous jouez un rôle clé dans la traduction des enjeux réglementaires en recommandations marketing concrètes et créatrices de valeur : • Analyser les tendances en matière d’emballage et la concurrence (codes de catégorie, usages consommateurs, innovations)., • Traduire les exigences PPWR et d’éco‑conception en recommandations marketing (sens de l’emballage, hiérarchie de l’information, différenciation, attractivité)., • Contribuer à la définition des concepts produits et d’emballage (territoires, éléments de langage, priorisation des rénovations)., • Formaliser des recommandations de concepts d’emballage à destination de la Direction Marketing ou de la Direction Générale., • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et l’évaluation de la rentabilité des évolutions d’emballage, en collaboration étroite avec les équipes R&D, Achats et Affaires Réglementaires., • Coordonner les échanges avec les équipes marketing locales sur les stratégies d’emballage par marché., • Être le référent marketing des outils digitaux de développement des produits et des emballages, structurants pour le Life Cycle Management (LCM) et les pratiques métiers. Pour mener à bien votre mission : • Formation Bac+5 orientée marketing : école de commerce, marketing/brand management, innovation produit, • Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef de produit en marketing (alternance incluse), • Vous maîtrisez les techniques d'analyse des marchés, d'études consommateurs et de création de packaging., • Aisance en pilotage transverse (influence, animation, structuration, synthèse, restitution à la direction)., • Sensibilité aux enjeux réglementaires et environnementaux appliqués au packaging., • Anglais professionnel requis. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : septembre 2026 à septembre 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client, géant de la grande distribution, un Directeur de Magasin F/H pour un supermarché en région dijonnaise. Informations magasin : Superficie : Environ 1000 m2CA : 7 millions d'euros annu elEmployés : 20aine tout compris, contrats étudiants inclus, dont 2 AM Atout stratégiqu e :Magasin situé sur un axe passant, en banlieu de Dijon, avec station esse nce Contexte du recruteme nt :Besoin d'un DM en remplacement d'un ancie n DM Missi ons :- Gestion du compte d'exploit ation- Management, recrutement, form ation- Garant des normes d'hygiène et de séc urité Conditions & Avant ages :Statut cadre forfai t jourRémunération fixe attractive sur 1 4 moisPrimes sur ob jectif Profil rech erché :- Idéalement DM alim. ou Manager Fr ais F/H- Courage man agérialPetit plus : connaissance des outils et process Inte rmarché Prêt(e) à rejoindre l'av enture ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès main tenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez po stuler !

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First » ). À propos du p oste Le Supervisor / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Respons • abilités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation d • es SOP JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le S, • upervisor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, com, • portement.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le S, • upervisor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de p, • révention.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée,, • retours).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au S, • upervisor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subor, • dination).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des, • tournées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations, • présentes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence, • imprévue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de ma, • intenance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l', • arbitrage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents,, • qualité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le S, • upervisor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de pe, • rformance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qu • alifications F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnell • e équivalente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traita nce appréciée. Comp • étences requises Maîtrise des opérations de tri et de • tournée last-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogèn, • es (intérim, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, pl, • an de prévention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tablea, • ux de bord shift).Anglais opér ationnel apprécié. C • ompétences préférées Posture exemplaire et le • adership de proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer, • un rôle d'employeur).Réactivité et sang-froid en enviro, • nnement à fort volume.Goût du terrain e t culture du résultat . Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le sit e. Permis Bob obligatoire. Décla ration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'articl e L.1132-1 du Code du trava il. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ En lien avec le Responsable du pôle Affaires Réglementaires, vos missions seront les suivantes : Missions : • Obtenir la mise sur le marché de nouveaux produits Urgo Healthcare, en apportant au Groupe de Projet un soutien réglementaire, et en garantissant la constitution des dossiers permettant de commercialiser les compléments alimentaires en France et à l’international ;, • Garantir la conformité réglementaire des produits Urgo Healthcare en tenant à jour la documentation et en assurant le contrôle et la validation des textes packagings ainsi que des éléments promotionnels ;, • Participer à la créativité en étant source de propositions ;, • Rédiger des dossiers techniques pour répondre à la règlementation environnementale des emballages ;, • Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Pour mener à bien votre mission : • De formation scientifique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la réglementation des compléments alimentaires ;, • Vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l’avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d’apporter les bénéfices de la santé par l’intelligence artificielle, le numérique et les neurotechnologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. L’offre : Intégré(e) à la Direction Marketing Services, vous êtes l’interlocuteur privilégié H/F des différents services Support : Affaires réglementaires, PAO, Supply Chain, Marketing, Marketing Services .... Vous participez à la mise à jour des packs selon les changements de charte graphique, les nouvelles réglementations européennes sur tous les dispositifs médicaux, médicaments, compléments alimentaires (modifications des textes, des pictogrammes, des mentions légales...). De ce fait, vous êtes chargé(e) de vérifier tous les éléments nécessaires aux dossiers (FT, Cahier des Charges d'impression, Charte graphique, Textes réglementaires et autres, Codes (à barres, internes,...), Logo et adresse, Couleurs) et de rendre leurs réalisations possible. • En respectant les délais de réalisation des dossiers BAT selon un planning hebdomadaire de priorités., • En obtenant les validations de chaque interlocuteur interne (Service Méthodes, ARE et Chefs de Produits), externe (sous-traitant (office Méthodes et Pays) et imprimeur si besoin selon complexité graphique)., • En assurant la continuité du circuit BAT avec l'Agence (interne ou externe) pour le suivi des modifications, de réalisation des fichiers finaux imprimables et de mise à jour de la base,..., • En transmettant dans les délais requis les dossiers BAT finaux à chaque approvisionneur., • En participant à l'élaboration et à la mise à jour des documents de référence Profil : • De formation process packaging/qualité ou Design (bac+2/bac+3), vous avez une expérience d’au moins 2 ans, • Ou une expérience d’assistanat de direction d’au moins 2 ans, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel, • Vous aimez communiquer et faire avancer des projets, • Vous parlez couramment l’anglais et aimez travailler dans un environnement international Modalités du poste : Tyoe de contrat : CDD Durée : 6 mois Lieu : Dijon

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Assistant(e) Affaires Réglementaires pour un CDD d'une durée de 12 mois. Au sein du service Affaires réglementaires/Qualité des Laboratoires Urgo Healthcare, vous aurez comme principales missions : • Assurer la constitution de dossiers d’enregistrement et de renouvellement des compléments alimentaires et cosmétiques à l’international en planifiant et préparant les éléments nécessaires (demande des documents administratifs, commande d’échantillons et bulletins d’analyse, rédaction des dossiers), en collaboration avec le chargé Affaires règlementaires concerné ;, • Assister la responsable vigilance dans le traitement des cas pour les compléments alimentaires, dispositifs médicaux, cosmétiques et biocides (enregistrements des cas dans la base Réclamation Ennov, rédaction et envoi et relance de courriers) ;, • Rédaction des bilans annuels de vente et réclamations pour les dispositifs médicaux ;, • Classer et archiver les documents, mettre à jour les tableaux de suivi ;, • Assurer le contrôle d’étiquetage, la rédaction et la mise à jour des fiches techniques. Pour mener à bien votre mission : • Vous avez le sens de l’organisation et faite preuve d’une forte rigueur au quotidien ;, • Vous avez le sens de l'initiative ;, • Vous avez le souci du client ;, • Vous parlez couramment anglais (lu, parlé, écrit) ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Août 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise: Spécialiste de la santé, URGO a deux coeurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et des tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical et le self-care (premiers soins avec les marques Urgo et Mercurochrome, compléments alimentaires Juvamine et Alvityl, rhume avec la marque Humex, hygiène sexuelle avec Intimy…). URGO a un positionnement et une identité qui lui sont propres : nous sommes un groupe familial français à dimension internationale composé d’Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI), nous sommes présents sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues et nous profitons du meilleur de deux mondes : l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un Groupe international. C’est ce qui nous différencie et c’est ce qui continuera à faire la différence. L’audace d’une entreprise familiale nous offre la capacité de tester, innover, expérimenter et s’adapter vite. Au sein du Groupe Urgo, vous pouvez rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 3 principales gammes : Urgo Start Plus – UrgoK2 et UrgoTul. Chez Urgo Medical France, nous savons que bien vivre aujourd’hui, c’est être bien dans sa peau. C’est pouvoir bouger, agir et ressentir, sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie. Notre Mission ? Inventer la cicatrisation de demain en partenariat avec les professionnels de santé et un patient acteur de son traitement. Notre objectif ? Devenir le choix numéro 1 des professionnels de santé et des patients pour cicatriser. Si vous aussi, vous souhaitez faciliter le quotidien des patients porteurs de plaies, rejoignez-nous, rejoignez l’aventure Urgo Medical! L’offre : Au sein de l’équipe Marketing Urgo Médical, vous travaillez sur une gamme de produits en lancement sur le marché français, pour une marque à fort potentiel de développement de notre portefeuille ainsi que sur le déploiement des campagnes multi-canal. En proche collaboration avec le Chef de gamme, vos missions seront les suivantes : • Aide à l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes marketing promotionnelles à destination de la force de vente., • Accompagnement dans le développement de campagnes environnementales en cohérence avec le parcours de soin du patient., • Participation à des brainstorming avec le terrain, élaboration de briefs créa, gestion des relations fournisseurs et prestataires, gestion des validations internes (en collaboration avec le marketing global, les affaires réglementaires, le médical…), suivi budgétaire promotionnel…, • Être en soutien sur la PAO : réaliser des outils print marketing adaptés à nos réseaux de force de vente ; coordonner la réalisation de print ou vidéo avec des agences externes (si nécessaire), • Accompagnement sur la mise en œuvre d’opérations multicanales :, • Digital (emailings massifs, marketing automation, bannering, site internet, plateforme d’e-learning…), • Media (print & digital), • Analyse de KPI pour suivre la performance des actions engagées et recommandations, • Aide à la préparation et participation à des congrès nationaux / régionaux, • Coordination avec les équipes terrain (communication, logistique…), • Veille concurrentielle Profil candidat : De formation supérieure (BAC +4/5 type école de commerce ou pharmacien avec une spécialisation Marketing/Vente), vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Nous recherchons des personnes engagées, créatives, analytiques et rigoureuses ayant le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe ainsi que de l’aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes certainement cette personne alors n’hésitez pas à rejoindre l’aventure dans cet univers riche en innovation et en challenges ! La maîtrise de l’anglais et du Pack Office est indispensable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en France. Type de contrat : 1 ou 2 an(s) en apprentissage ou professionnalisation. Date de début souhaitée : Postes à pourvoir à partir de septembre 2026. Lieu : Chenôve (Dijon) / Paris 2 postes sont à pourvoir (gamme Urgo Start Plus & gamme Urgo K2).

Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez une zone comprenant 2 centres automobiles avec passion et professionnalisme. Votre rôle: Animer les équipes qui vous sont rattachées: sur un pôle composé de 2 sites (Dijon Est Cap Nord et Dijon Sud Chenove) comprenant une ouverture d'agence. Votre quotidien ? Accélérer et pérenniser la performance commerciale et la rentabilité de votre périmètre en déclinant la politique réseau et le Projet région par le management des équipes et de la sécurité, le pilotage du compte de résultats et le développement des leviers de performance internes et externes • Décliner le projet région, • Manager les équipes et la sécurité, • Développer la polyvalence et la mobilité des collaborateurs, • Piloter les comptes d’exploitations, • Développer les leviers de performance internes, • Contribuer et mettre en œuvre toute action visant à améliorer la productivité du périmètre Elle/Il accomplit ses tâches dans le respect des règles de sécurité et des valeurs de l’entreprise Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un multisites et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques et posséder des qualités indéniables de leader. Votre réussite dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des premières de résultats. Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 45K et 60K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs. Statut Cadre : 218 jours par an, RTT. Véhicule de service Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

Inovaro est un cabinet de conseil en recrutement et marque employeur, trouvant des profils pour le compte de ses clients dans la France entière. 🚗 Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Ambassadeur(drice) – Commercial Itinérant H/F Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu du secteur industriel haut de gamme de l'habitat, spécialisé dans la fabrication de produits de confort premium. Entreprise engagée et structurée, elle valorise : • la fabrication française,, • la qualité technique et artisanale,, • le savoir-faire industriel,, • une forte culture orientée image de marque et satisfaction client. Le poste repose principalement sur une présence terrain soutenue, l’animation commerciale et le conseil auprès de points de vente spécialisés, avec des objectifs orientés développement maîtrisé et fidélisation. 📍 Secteur Région Centre Est Déplacements fréquents avec 2 à 3 découchages par semaine. 🎯 Missions principales • Déployer les plans d’actions commerciaux enseignes et nationaux, • Gérer et développer un portefeuille de distributeurs spécialisés, • Prospecter de nouveaux clients à potentiel, • Réaliser des tournées terrain structurées (du lundi au vendredi), • Former et accompagner les équipes magasins à la vente de produits haut de gamme / luxe, • Transmettre les codes, l’ADN et l’émotion liés aux produits, • Mettre en avant collections, nouveautés et actions commerciales, • Animer la marque en magasin et via les réseaux sociaux, • Assurer un reporting fiable, pertinent et régulier, • Participer ponctuellement à des événements professionnels ou réunions nationales 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en commerce terrain itinérant (minimum 2 ans), • Forte appétence pour l’univers premium / luxe, • À l’aise avec la vente de produits à forte valeur ajoutée, • Excellent relationnel et sens de la représentation, • Capacité à faire adhérer ses interlocuteurs et à transmettre de l’émotion, • Autonomie, rigueur et goût du challenge, • Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux, • Bonne présentation et posture professionnelle 💼 Conditions & rémunération • Statut cadre au forfait, • Véhicule de fonction, PC, téléphone, • Rémunération à partir de 35k fixe + variable et primes

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Responsable Studio Graphique dans le cadre d’un CDI. Missions : Le·la Responsable Studio Graphique supervise l’ensemble des projets de création visuelle liés aux articles de conditionnement et aux supports marketing France et International. Il·elle garantit la cohérence graphique des marques, le respect des délais et des normes qualité, tout en assurant le pilotage opérationnel et managérial du studio. Ce poste stratégique combine expertise technique, sens créatif, coordination interservices et management d’équipe. Techniques & Créatives : • Avoir des compétences d'organisation et de gestion des projets permettant de hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément en lien avec les chefs de produit et chefs de projet., • Concevoir ou refondre les éléments graphiques (charte, pictogrammes, illustrations…)., • Comprendre les principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition de la mise en page., • Connaitre les processus et les spécifications d'impression afin de garantir une qualité d'impression optimale., • Assurer la cohérence graphique des marques sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, web…)., • Développer la créativité et l'originalité des projets graphiques., • Être force de proposition sur les tendances graphiques, des idées nouvelles, des innovations technologiques et impacts RSE. Managériales : • Encadrer et animer l’équipe du studio graphique (6 personnes) et être capable de motiver et inspirer une équipe de concepteur., • Organiser les réunions d’équipe, les points individuels, les entretiens individuels et les plans d’action., • Évaluer les compétences, accompagner les montées en compétences et recruter les talents., • Assurer et contrôler la conformité et la haute qualité de tous des réalisations graphiques de l'équipe ainsi que le respect des délais., • Suivre les plans d'actions, gérer les priorités et résoudre les problèmes efficacement., • Assurer le reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif) auprès de sa direction., • Cultiver la communication et la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes du siège. Transverses & Relationnelles : • Collaborer avec les services packaging, marketing, réglementaire, qualité, projet, IT, RSE., • Être l’interlocuteur privilégié des imprimeurs, agences et prestataires externes., • Assurer la liaison entre les pôles internes et les partenaires de production., • Former les nouveaux collaborateurs du studio à leur poste et aux outils internes. Qualité, Sécurité, Environnement : • Veiller au respect des consignes QHSE et à la sécurité des équipes., • Détecter les anomalies et proposer des actions correctives et préventives., • Promouvoir l’amélioration continue et encourager les initiatives internes., • Assurer que l'activité soit faite dans le respect des procédures internes . Compétences et Profil Recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en design graphique ou en communication visuelle (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec idéalement 5 à 10 ans d’expérience dans l’encadrement et l’animation de collaborateurs., • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop et Acrobat, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint), sur environnement Mac et PC. La connaissance de l’outil GLAMS constitue un atout apprécié. Par ailleurs, vous possédez une bonne compréhension des contraintes liées à l’impression, aux différents supports et aux process de production graphique., • Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Créatif(ve) et force de proposition, vous accordez une attention particulière à la qualité, à l’innovation et au respect des délais. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez motiver, fédérer et accompagner votre équipe dans son développement., • Un niveau d’anglais professionnel est impératif pour réussir dans ce poste. Prise de poste : juin 2026 Lieu : À Dijon, dans nos tout nouveaux locaux situés en plein cœur du centre-ville

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Vous menez des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain au sein des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions • Mener des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain ;, • Maintenir la documentation des processus ;, • Mettre en place et fiabiliser les KPIs (OTIF Clients, Fournisseurs, Stocks) ;, • Accompagner le changement au sein des équipes centrales et usines ;, • Accompagner le maintien et la fiabilité des paramètres MRP dans SAP ;, • Proposer des pistes d'améliorations. Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec des déplacements ponctuels à Chevigny et à l'étranger ;, • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Vous possédez une solide expérience opérationnelle en Achats, Supply Chain ou Gestion d'entrepôts ;, • Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) ;, • Vous savez analyser des bases de données via PowerQuery (Excel, PowerBI) ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Supply Planner H/F en CDI. Votre mission : Vous êtes responsable du pilotage des flux et des stocks des produits fabriqués sur notre plus grosse usine interne, avec un double objectif : garantir la disponibilité produit, et optimiser les niveaux de stock. Responsabilités • Copiloter les stocks de produits finis, en lien avec les équipes production et planning de notre usine de Chevigny-Saint-Sauveur, • Piloter et fiabiliser les paramètres de planification (lead times, stocks de sécurité, tailles de lot), • Suivre les stocks de matières premières et articles de conditionnement, • Suivre les stocks en cours de libération qualité et anticiper les impacts sur la disponibilité, • Identifier et alerter sur les risques de rupture ou d’obsolescence, et proposer des plans d’action, • Animer des instances avec les clients internes (supply, demand, production…) pour partager les enjeux et arbitrer les priorités, • Être l’interlocuteur supply privilégié du site pour les projets (changements industriels, transferts, projets stratégiques…) Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec déplacements réguliers à Chevigny (20 minutes de Dijon - environ 2 fois par mois), • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Une première expérience dans le domaine supply chain serait appréciée ;, • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Avril 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !