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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

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Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR PORTES DE FRANCE !. AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR GUENANGE (H/F). Rémunération selon la catég

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, en tant que Technicien de Zone, vous assurez la performance, la fiabilité et la qualité de la maintenance sur votre périmètre, en pilotant et en réalisant des opérations de maintenance, et en challengeant les pratiques associées. Vous contrib

Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Federal Mogul Aftermarket France - DRiV est la filiale française d'un groupe international, leader mondial dans la fabrication et la distribution de pièces automobiles pour la première monte et le marché de la rechange.Filiale du groupe américain Tenneco, DRiV propose des solutions complètes p

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI à Thionville. Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingenieur Commercial en CDI, basé à Illange (57). Pour ce poste, un rattachement aux bureaux de Paris (11ème) est possible. Cela implique une forte disponibilité pour des déplacements très réguliers sur le site industriel en Moselle, afin d'assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et R&D. En collaboration directe avec le Head of Business Development, vous serez le moteur de la croissance à travers deux axes stratégiques : la définition de notre offre produit et l'expansion de nos parts de marché. 1. Stratégie Produit & Vision Marché : Analyser les tendances du marché, l'écosystème concurrentiel et les besoins clients. Définir la vision stratégique de vos lignes de produits et collaborer à la construction du business plan. Piloter le cycle de vie des produits : de leur conception en collaboration avec la R&D jusqu'à leur lancement et durant leur vie « série ». 1. Développement Commercial & Croissance : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales, en France et à l'international, pour élargir la pipeline de ventes. Développer les comptes stratégiques et existants en synergie avec le réseau de vente. Élaborer les outils d'aide à la vente pour maximiser l'impact de nos équipes sur le terrain. Support & Formation : Agir en tant qu'expert technique pour soutenir la force de vente lors des phases de négociation complexes. Former et animer notre réseau de vente sur les spécificités et les avantages de vos gammes de produits. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum. Anglais indispensable Issu(e) d'une grande école d'Ingénieur ou Commerce, Vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet technique, vente B2B, ou marketing produit dans un environnement industriel. Mobilité : Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (environ 30% du temps). Rémunération attractive (Fixe + variable)Télétravail 1J/Semaine, statut Cadre, RTT, Accords d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise, Un CSE actif et des équipes passionnées

Offre d'Emploi : Conseiller Clientele / Membership Consultant. Localisation : Thionville (57100) Résumé du Poste : Ce poste est clé pour l'expansion de notre base de membres et la vente d'abonnements en salle, avec une attention particulière à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de la prospection, de la vente d'abonnements et de la fidélisation de nos membres, en ayant un impact direct sur le chiffre d'affaires du club. Si vous avez l'âme d'un vendeur et que vous êtes motivé par les résultats, ce poste est fait pour vous ! Quelques qualités recherchées : ● Dynamique, sociable, et orienté(e) vers le service client ● Passionné(e) par le fitness et la santé, avec un fort esprit commercial ● Ambitieux(se), motivé(e) par l’atteinte d' objectifs de vente ● Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique ● Excellent communicant, capable de convaincre et de créer des relations durables Responsabilités principales : 1. Vente d'abonnements : ○ Gérer la prospection active de nouveaux membres, en accueillant et en guidant les prospects tout au long du processus d'inscription. ○ Identifier les besoins des prospects, présenter les différents types d’abonnements et adapter les offres aux demandes spécifiques des clients. ○ Conclure les ventes d'abonnements en offrant des solutions sur-mesure. ○ Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels grâce à une approche proactive. 1. Fidélisation des membres : ○ Suivre les membres existants pour maximiser leur satisfaction et les encourager à renouveler leur abonnement. ○ Mettre en place des stratégies pour augmenter la rétention des membres et les inciter à renouveler leur abonnement sur le long terme. ○ Créer des relations solides avec les membres en proposant des services adaptés à leurs besoins. 1. Incentives et objectifs commerciaux : ○ Travailler à la vente de services additionnels ○ Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs du club. ○ Recevoir des primes et commissions attractives en fonction des performances (objectifs de vente, fidélisation des membres). 1. Communication et promotion : ○ Contribuer à la promotion du club et des services à travers diverses initiatives marketing et événements locaux. ○ Représenter Anytime Fitness lors d'événements commerciaux et de promotion pour attirer de nouveaux membres. 1. Suivi administratif : ○ Assurer un suivi administratif de qualité (enregistrement des ventes, gestion des contrats et des paiements). ○ Utiliser les outils internes pour gérer les prospects, les membres et suivre les ventes réalisées. Ce que nous offrons : ● Rémunération compétitive avec une partie variable (primes de vente et commissions) pour récompenser vos performances. ● Opportunités de développement professionnel et formation continue pour développer vos compétences commerciales et en gestion. ● Un environnement dynamique et motivant, au sein d’une équipe soudée et passionnée par le fitness. ● Des avantages exclusifs sur les abonnements et services du club. Exigences : ● Expérience en vente ou dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur du fitness ou des services. ● Attitude commerciale, capacité à travailler sous pression pour atteindre des objectifs de vente. ● Un intérêt marqué pour la santé, le bien-être et la remise en forme. ● Une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. ● Flexibilité horaire (soirée et samedi). Si vous êtes prêt(e) à relever un défi commercial excitant et à faire une différence dans la vie de nos membres, rejoignez-nous dès maintenant!

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

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Description de l'entreprise SCOP NOUVELLE TRANSPAL est une entreprise spécialisée dans la livraison de fret sous température dirigée, située à Yutz, dans la région Grand Est, en France. Reconnue pour son expertise dans le transport de marchandises, l’entreprise s’engage à fournir des services fiables et ponctuels à ses clients. En tant que société coopérative, elle valorise l’engagement collectif et offre un environnement de travail collaboratif. Rejoindre SCOP NOUVELLE TRANSPAL, c’est intégrer une structure où l’humain et l’excellence opérationnelle sont au cœur des priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Chauffeur.e SPL pour assurer le transport sécurisé et ponctuel des marchandises à travers différents itinéraires. Vous serez responsable de l’acheminement, du chargement et du déchargement des cargaisons conformes aux normes de qualité et de sécurité. La gestion de la documentation relative au transport ainsi que la vérification de l’état des véhicules complètent vos responsabilités. Ce poste est à temps plein et s’exerce de manière majoritairement à distance, en fonction des trajets. Qualifications • Compétences en conduite de poids lourds : Expérience dans la conduite de camions SPL et respect des réglementations en matière de transport routier., • Compétences en service clientèle : Capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients et à représenter positivement l'entreprise., • Connaissance du transport et de la gestion : Familiarité avec le transport de marchandises sous température dirigée et la gestion des opérations telles que le transport en camion complet (Truckload Shipping)., • Compétences en gestion opérationnelle : Aptitude à gérer efficacement les opérations de transport et à résoudre les imprévus.

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Le/La Responsable HSE informe, conseille et assiste l’équipe de direction dans la construction et l’implémentation d’actions préventives et correctives. Votre mission est de garantir des conditions de travail optimales, conformément aux dispositions légales et réglementaires concernant l’hygiène, la sécurité et l’environnement. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous piloter la stratégie et la performance HSE ? Pouvez-vous communiquer et améliorer la compréhension HSE ? Pouvez-vous suivre une veille réglementaire ? En tant que Responsable HSE, membre intégrante du Codir, vos missions principales sont : Pour la partie Santé & Sécurité : • Définir, promouvoir et mettre en œuvre la stratégie HSE en collaboration avec la direction au niveau du site, • Fournir un soutien au Directeur d’usine et aux équipes afin d'améliorer continuellement les performances HSE, • Contribuer à la réduction des accidents, des incidents et des maladies professionnelles., • Effectuer l'évaluation des risques et l'analyse des accidents avec l'équipe de direction. Proposer et suivre des actions curatives et préventives en la matière., • Améliorer la culture HSE en mettant en œuvre des outils HSE, des processus et des comportements HSE durables., • Agir en tant que personne de contact HSE sur le terrain., • Avoir une veille législative., • Collaborez avec le service HSE central. Identifier, évaluer, communiquer et mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles. Pour la partie Environnement : • Proposer, mettre en œuvre et promouvoir la stratégie Environnement de la société en collaboration avec l’équipe de direction., • Améliorer la culture Environnement en mettant en œuvre des outils Environnement, des processus et des comportements Environnement durables en développant la communication interne avec les équipes., • Collaborer continuellement avec les usines du groupe Knauf pour assurer une veille des meilleures pratiques disponibles, ainsi qu’avec le service HSE central., • Interagir avec les différentes administrations et veiller à la conformité des actions mises en place., • Assurer une veille réglementaire stricte (Législation, permis environnementaux, DREAL). Pour la partie conformité et Systèmes de Gestion de la Qualité : • Piloter les systèmes de gestion intégrés du Groupe (ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/OHSAS 18001)., • Gérer le système de management de la qualité tant vis-à-vis des auditeurs internes, qu’externes, • Coordonner les audits internes et externes (organismes de certification). Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : Formation et Expérience : • Diplôme universitaire (Ingénieur ou équivalent) en HSE., • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences Techniques : • Expertise des normes ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/18001., • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, OSIPI., • La connaissance de la méthodologie Six Sigma (Green Belt) est un atout., • Anglais courant nécessaire. Qualités Humaines (Soft Skills) : • Leadership naturel, capacité à motiver et à inspirer les équipes., • Pragmatisme, autonomie et fortes capacités d'analyse., • Excellente communication verbale et non verbale. Ce que nous offrons : Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d’amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. Knauf Insulation vous propose un salaire fixe attractif et évolutif selon votre expérience. Versé sur 13 mois ainsi que de nombreux avantages sociaux, une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat. Et ensuite ? Nous comprenons que votre temps est précieux et que postuler à un nouvel emploi peut être un processus long. C'est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature dans un délai de cinq jours ouvrables. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion (D&I) renforce nos valeurs chez Knauf Insulation : faire de demain un foyer pour nous tous. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quelle que soit son identité, et à inspirer une culture d'inclusion et d'innovation qui stimulera le succès futur de l'entreprise. Nous faisons de notre mieux pour que le travail se sente comme à la maison.

🚧 Chef d’équipe Électricien Tertiaire (H/F) ⚡ CD Elec est spécialisée dans les travaux d’électricité tertiaire, notamment sur des projets d’aménagement et de rénovation de surfaces commerciales à l’échelle nationale. Reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire terrain, l’entreprise accompagne ses clients sur des chantiers variés et exigeants. Dans le cadre de son développement, CD Elec recrute un Chef d’équipe Électricien Tertiaire (H/F). 🔧 Responsabilités • Réaliser des travaux d’électricité tertiaire (tirage de câbles, éclairage, tableaux électriques, remise aux normes, etc.), • Installer et assurer la maintenance des équipements électriques et informatiques, • Mettre en place des systèmes spécifiques (alarmes incendie, éclairage extérieur, installations techniques), • Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 5 personnes, • Organiser, planifier et animer les chantiers, • Gérer les approvisionnements et le matériel, • Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais, • Travailler en autonomie sur différents chantiers à travers la France ✅ Profil recherché • Expérience confirmée en électricité tertiaire, • Maîtrise des installations électriques en environnement tertiaire, • Capacités d’encadrement et de gestion d’équipe, • Autonomie, organisation et sens des responsabilités, • Permis B indispensable, • Poste impliquant des déplacements sur toute la France du lundi au vendredi, • Habilitations électriques à jour (ou possibilité de mise à niveau), • CACES apprécié (formation possible) 💰 Rémunération & avantages • Salaire : selon profil et expérience, • Véhicule de service (camionnette) mis à disposition (retour à domicile autorisé), • Temps de trajet rémunéré, • Indemnités de grands déplacements, • Primes : été, Noël, intéressement, • Congés payés : 25 jours par an, • Gestion des jours fériés adaptée au planning des chantiers, • Mutuelle Pro BTP 📍 Localisation • Siège basé à Guénange (57), • Poste ouvert aux candidats basés partout en France

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l'Energie, des industries, des télécoms et de l'environnement. Avec 3 agences (Paris, Nantes, Marseille,) nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l'international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Chef de Chantier - Superviseur travaux CFO / CFA Nucléaire pour intervenir sur des installations électriques en environnement nucléaire. Vos missions seront les suivantes : • Préparer, organiser et suivre les travaux sur le chantier, • Encadrer et coordonner les équipes terrain (techniciens, sous-traitants), • Assurer le respect du planning, des coûts et de la qualité des travaux, • Veiller à l'application des règles de sécurité et des exigences propres au secteur nucléaire, • Suivre l'avancement des travaux et réaliser les reportings auprès du responsable d'affaires / chef de projet, • Participer aux réunions de chantier avec les différents interlocuteurs (client, équipes projet, sous-traitants), • Contrôler la conformité des installations et accompagner les phases de mise en service Intervention sur le CNPE de Cattenom. Habilitations nucléaires à jour apprecié.

France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bi

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseille

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Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

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En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. Réalis

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Conseiller commercial H/F - CDD NOEL - SFR Thionville /h3 ul liDate de publication : 12/11/2025 /li liType de contrat : CDD (2 mois) /li liDépartement : Moselle (57) /li liVille : THIONVILLE /li /ul h3Informations générales /h3 p1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR

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