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Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites des clients au Luxembourg pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels TP et/ou du parc client.Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Tec

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Description du poste Nous recherchons un.e Coordinateur.rice pour rejoindre notre équipe à Thionville. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des prestations de nos intervenants chez les bénéficiaires. Vous suivrez les plannings, gérerez les remplacements et veillerez à la satisfaction des clients, tout en respectant les normes de qualité de service. Vous jouerez également un rôle clé dans la communication entre les intervenants, les bénéficiaires et l’administration. Ce poste est basé sur site à Thionville, permettant une collaboration étroite avec l'équipe locale. Qualifications • Compétences en gestion et organisation : Expérience dans la planification de ressources humaines, la gestion des plannings et la coordination d'équipes., • Compétences relationnelles : Capacité à entretenir des relations professionnelles harmonieuses avec différents interlocuteurs (clients, intervenants, collègues) et à résoudre des situations délicates., • Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion dédiés) et capacité à suivre des dossiers administratifs., • Autres qualifications souhaitées : Expérience dans le secteur des services à la personne, capacité d’adaptation et qualités de communication verbale et écrite.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Assistante de direction / Assistante juridique et administrative en immobilier (H/F) Temps complet (3/4 temps envisageable) – Thionville Notre agence immobilière indépendante basée à Thionville intervient dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative, des estimations de biens et de la valorisation patrimoniale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante de direction polyvalente afin d’accompagner le dirigeant dans l’organisation quotidienne de l’activité. Vos missions • Accueil physique et téléphonique de la clientèle, pas comme simple secrétaire, mais avec un rôle d’assistant responsable,, • Gestion des agendas, organisation des rendez-vous,, • Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, • Suivi administratif des dossiers de transaction et de gestion locative,, • Préparation et suivi des mandats, baux, travaux, états des lieux et dossiers clients,, • Constitution des dossiers d’expertise immobilière,, • Gestion documentaire et archivage numérique, • Relations avec les notaires, avocats, experts-comptables, syndics de copropriété, artisans et partenaires, • Rôle d’assistant de confiance auprès du dirigeant, possibilité d’évolution. Profil recherché • Bac +2 minimum (BTS SAM, BTS Professions Immobilières, BTS Gestion PME ou équivalent), • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et autonomie, • Une expérience dans l’immobilier, le juridique ou le notariat serait appréciée Conditions • Temps complet ou 3/4 temps, • Poste basé à Thionville, • Rémunération : 29 900 € brut annuel soit 2 300 € brut mensuel (13e mois inclus conformément à la Convention Collective Nationale de l’Immobilier (IDCC 1527) + avantages convention collective immobilier :, • Mutuelle d’entreprise, • Prévoyance conventionnelle de branche, • Prime d’ancienneté selon dispositions conventionnelles, • Formation et accompagnement à nos méthodes Candidature Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@immoptimum.fr

Description du poste Nous recherchons un.e Préparateur.trice en pharmacie pour rejoindre notre équipe à Thionville dans un poste à temps plein. En tant que Préparateur.trice en pharmacie, vous serez responsable de l'accueil des patients, la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks de médicaments, ainsi que du conseil aux patients pour l'ensemble de la parapharmacie. Ce poste est exercé sur site, vous travaillerez directement au sein de notre pharmacie pour fournir un service personnalisé et de qualité. Qualifications • Compétences en Prescription et en pharmacie : Maîtrise de la délivrance des ordonnances, ainsi que des notions de base en pharmacologie., • Compétences techniques : Bonne connaissance des responsabilités des préparateurs en pharmacie et des équipements spécifiques au métier., • Service à la clientèle : Aptitude à interagir avec les patients, fournir des conseils adaptés et assurer un service professionnel et empathique., • Qualifications supplémentaires : Être titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie est indispensable. La connaissance des logiciels de gestion en pharmacie et une expérience précédente en officine seront fortement appréciées.

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Le/La Responsable HSE informe, conseille et assiste l’équipe de direction dans la construction et l’implémentation d’actions préventives et correctives. Votre mission est de garantir des conditions de travail optimales, conformément aux dispositions légales et réglementaires concernant l’hygiène, la sécurité et l’environnement. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous piloter la stratégie et la performance HSE ? Pouvez-vous communiquer et améliorer la compréhension HSE ? Pouvez-vous suivre une veille réglementaire ? En tant que Responsable HSE, membre intégrante du Codir, vos missions principales sont : Pour la partie Santé & Sécurité : • Définir, promouvoir et mettre en œuvre la stratégie HSE en collaboration avec la direction au niveau du site, • Fournir un soutien au Directeur d’usine et aux équipes afin d'améliorer continuellement les performances HSE, • Contribuer à la réduction des accidents, des incidents et des maladies professionnelles., • Effectuer l'évaluation des risques et l'analyse des accidents avec l'équipe de direction. Proposer et suivre des actions curatives et préventives en la matière., • Améliorer la culture HSE en mettant en œuvre des outils HSE, des processus et des comportements HSE durables., • Agir en tant que personne de contact HSE sur le terrain., • Avoir une veille législative., • Collaborez avec le service HSE central. Identifier, évaluer, communiquer et mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles. Pour la partie Environnement : • Proposer, mettre en œuvre et promouvoir la stratégie Environnement de la société en collaboration avec l’équipe de direction., • Améliorer la culture Environnement en mettant en œuvre des outils Environnement, des processus et des comportements Environnement durables en développant la communication interne avec les équipes., • Collaborer continuellement avec les usines du groupe Knauf pour assurer une veille des meilleures pratiques disponibles, ainsi qu’avec le service HSE central., • Interagir avec les différentes administrations et veiller à la conformité des actions mises en place., • Assurer une veille réglementaire stricte (Législation, permis environnementaux, DREAL). Pour la partie conformité et Systèmes de Gestion de la Qualité : • Piloter les systèmes de gestion intégrés du Groupe (ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/OHSAS 18001)., • Gérer le système de management de la qualité tant vis-à-vis des auditeurs internes, qu’externes, • Coordonner les audits internes et externes (organismes de certification). Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : Formation et Expérience : • Diplôme universitaire (Ingénieur ou équivalent) en HSE., • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences Techniques : • Expertise des normes ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/18001., • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, OSIPI., • La connaissance de la méthodologie Six Sigma (Green Belt) est un atout., • Anglais courant nécessaire. Qualités Humaines (Soft Skills) : • Leadership naturel, capacité à motiver et à inspirer les équipes., • Pragmatisme, autonomie et fortes capacités d'analyse., • Excellente communication verbale et non verbale. Ce que nous offrons : Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d’amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. Knauf Insulation vous propose un salaire fixe attractif et évolutif selon votre expérience. Versé sur 13 mois ainsi que de nombreux avantages sociaux, une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat. Et ensuite ? Nous comprenons que votre temps est précieux et que postuler à un nouvel emploi peut être un processus long. C'est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature dans un délai de cinq jours ouvrables. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion (D&I) renforce nos valeurs chez Knauf Insulation : faire de demain un foyer pour nous tous. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quelle que soit son identité, et à inspirer une culture d'inclusion et d'innovation qui stimulera le succès futur de l'entreprise. Nous faisons de notre mieux pour que le travail se sente comme à la maison.

Knauf Insulation est à la recherche d'un(e) Responsable Amélioration Continue (F/H) afin de rejoindre l'équipe de Knauf insulation à ILLANGE. Type de contrat : CDI – Cadre au forfait jour Directement rattaché(e) au Directeur de site et membre du CODIR, vous travaillez dans l’environnement de l’usine afin d’améliorer les processus, les standars et de fournir des résultats mesurables et durables. Vous travaillez conformément aux valeurs du groupe et à la vision de l’organisation. Vos principales missions : • Gérer le système d’amélioration continue dans l’usine,, • Réaliser les activités liées à la mise en œuvre de l’amélioration continue dans l’usine conformément aux pratiques et politiques du Groupe,, • Assurer l’accès aux meilleures pratiques au sein de l’usine et étendre l’utilisation des outils et techniques d’amélioration continue,, • Assurer la formation et le développement des employés dans le domaine de l’amélioration continue et de l’introduction de nouveaux processus ou produits,, • Développer une culture organisationnelle positive dans l’usine et une attitude envers une culture d’amélioration continue,, • Préparer divers analyses et rapports pour la direction de l'usine et de l'entreprise. Compétences requises : De formation de type Bac+5 (Ecole Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum à un poste similaire (amélioration des processus, groupes d’améliorations, ...) notamment en milieu industriel. Vous parlez couramment l'anglais. Vous êtes une personne de terrain et vous disposez d'excellentes connaissances des outils statistiques et de Microsoft office, notamment excel. Vous êtes doté d'un style de leadership et de communication motivant et engageant. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert aux idées et à l'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux et une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat. Knauf Insulation Filiale du groupe familial Knauf, Knauf Insulation est leader dans l’offre de systèmes et solutions d’isolation. Avec plus de 40 années d’expérience, notre entreprise présente une performance financière solide et constante (CA supérieur à 2 milliards €) et compte plus de 5.500 personnes à travers le monde. Nos collaborateur.rice.s sont fières de contribuer à la préservation de l’environnement. Knauf Insulation est une entreprise engagée. Le site d’Illange en Moselle produit de la laine minérale de roche, pour une capacité de production annuelle de 110 000 tonnes majoritairement destinées aux marchés français et allemand. Matière isolante, la laine de roche minérale permet de faire face au changement climatique en optimisant l’efficacité énergétique des constructions.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie près de 250 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Urbanisme, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. La CCCE gère un budget principal et 3 budgets annexes ; le budget annexe « Assainissement collectif », le budget annexe « assainissement non collectif » et le budget annexe « bois et énergie ». Son budget annuel consolidé est de l’ordre de 160 M€, avec des ambitions fortes en matière d’aménagement et d’équipement de son territoire qui se matérialise par 60 M€ de crédits destinés aux travaux, études, acquisitions foncières. Sous l’autorité du directeur du Département Ressources et Services à la Population, le / la responsable du service finances dirige un service composé de 5 agents dont un responsable adjoint et quatre gestionnaires financiers et comptables en charge de l’exécution budgétaire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : L’élaboration et du suivi de l’exécution des budgets de la CCCE : 1 budget principal et 3 budgets annexes. · Analyse de l’ensemble des données financières de la collectivité et élabore des prévisions budgétaires, · Détermine le calendrier budgétaire et prépare les outils permettant aux services de présenter leurs budgets, · Participe aux réunions de préparations budgétaires avec l’ensemble des services, · Synthétise les retours des services et prépare les réunions budgétaires avec la Direction Générale des Services et les élus, · Veille à l’équilibre budgétaire de la collectivité, · Prépare les documents nécessaires au vote du conseil communautaire (Note de présentations, tableaux, outils de présentation, délibérations…), · Supervise l’alimentation des données budgétaires dans le logiciel, · Supervise et contrôle l’exécution budgétaire assurée par les 4 Gestionnaires, · Gère les opérations comptables spécifiques (Rattachements de charges et de produits, déclaration de TVA/ gestion du FCTVA …..). Réaliser des analyses et conseils dans son domaine d’intervention. · Effectue une veille technique, financière et/ou juridique et informe sa hiérarchie sur les évolutions des procédures, · Assister les élus, et les services de la collectivité sur les stratégies et la prospective financière, · Assure la mise à jour du Plan Pluriannuel d’Investissement et en assure l’évolution au regard des attentes du projet de mandat, · Réalise des analyses et préparer des notes sur les sujets budgétaires et fiscaux, · Élabore des documents (Tableau de bord, synthèses, analyses) et procédures en lien avec la comptabilité analytique, · Gère la dette et suit la capacité de couverture de l’établissement, · Assure l’interface avec le cabinet d’expertise fiscale qui accompagne la CCCE sur les sujets de la Dotation de Solidarité Communautaire, le Pacte Fiscal et Financier, la CLECT, etc. Assiste et conseil le Vice-président en charge des finances · Accompagne le Vice-Président en charge des finances dans l’élaboration d’outils de suivi financiers, budgétaires et fiscaux, · Assite le VP dans la préparation des Conseils Communautaires, · Prépare aux côtés du VP la réunion de la Commission Finances, · Contribue à la préparation de la Commission Locales d’Evaluation des Charges Transférées et au suivi des Attributions de Compensation. Manager et superviser le service finance : o Manage les agents du service : 1 responsable adjoint et 4 gestionnaires. o Repère et régule les tensions au sein de l’équipe, o Met en valeur les compétences individuelles et collectives de ses agents, o Réalise les entretiens professionnels des agents, o Structure, hiérarchise et planifie les activités du service, o Réalise un diagnostic de l’activité et du fonctionnement de son service, o Analyse et rend compte des résultats et/ou problématiques rencontrées au sein du service en faisant remonter les informations au directeur de département, o Renseigne le rapport d’activités pour ce qui concerne son secteur d’intervention, Votre profil : Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac/Bac +3) dans le domaine de la comptabilité (publique), une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires en collectivité territoriale est souhaitable : Vous disposez des compétences suivantes : o Très grande maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4, o Expertise en matière fiscale, o Maîtrise de l’outil informatique, o Capacité managériale et d’encadrement d’équipe, o Réelles qualités relationnelles et force de proposition, o Rigueur, autonomie et organisation, o Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie et sens du service public, o Qualités rédactionnelles, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux et des rédacteurs, Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4,5 jours, sur 5 jour ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé) Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d’avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales seront:. Saisie et contrôle des écritures comptables. Imputation comptable et analytique des opérations.

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. Le poste d’auxiliai

Référent ou référente Méthodes du site de Thionville.En lien Direct avec le DPI de TECHNIS, vous êtes référent méthodes du site de Thionville proposez des organisations efficaces pour la réalisation des opérations de maintenance.Vous êtes aussi amené à analyser les temps de traversée,

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous gérez la maintenance des installations de l’hôtel et annexes et veille à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu�

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES, UN RESPONSABLE.

Responsable de production agroalimentaire H/F. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité alimentaire.

Depuis novembre 2023, Le centre E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.LECLERC, c'est intégrer u

Responsable Logistique H/F - CDI GUADELOUPE.

Depuis plus de 40 ans, MIKIT accompagne les familles françaises vers la propriété grâce à un concept unique : la maison individuelle en prêt-à-finir.Le client fait construire sa maison jusqu'à la mise hors d'eau / hors d'air, et réalise lui-même les finitions pour économiser jusqu'à 30 %

Pourquoi rejoindre cette entreprise industrielle à Hagondange ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise responsable et solidaire, offrant des défis stimulants dans une atmosphère à taille humaine, prônant l'égalité, la diversité et l'environnement.

Responsable d'atelier de production(H/F).

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable de secteur Médical Alsace - Lorraine - Franche-Comté, spécialisé(e) dans le dispositif médical remboursé. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement, de l’animation et de la performance de votre secteur géog

Recherche et qualification proactifs des prospects via des appels à froid, des emails stratégiques et des ventes sociales.Présentation & Démonstration : Lancer des appels de découverte à fort impact et des démonstrations de produits engageantes qui communiquent clairement la valeur et résolv

Responsable de Secteur BtoB Itinérant H/F — Région Nord-Est | CDI.

Vous êtes à l'aise pour échanger avec des dirigeants, responsables RSE, entrepreneurs ou fondations.

Responsable études de prix et commercial.

Responsable Grands Comptes et Marchés (H/F). En qualité de Responsable Grands Comptes, vous.

Rattaché(e) au Responsable production, vous avez sous votre responsabilité.

Pour accompagner son développement qui connaît une croissance dynamique de son réseau de clients, Southern Implants France recrute un Responsable de secteur dans la région PACA.

Responsable R&D&Industrialisation - CDI - Startup Hardware à impact - Région Parisienne. Piloter la phase d’industrialisation et le transfert en production, avec les partenaires techniques, les fournisseurs et l’usine d’assemblage, en lien direct avec le responsable de production,.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, filiale d'un groupe côté reconnu dans le monde entier pour ses solutions techniques, ses expertises en fermentation et sa culture scientifique appliquée aux boissons, dans le cadre d'une création de poste liée au développement d'un nouveau marché, son

Responsable de Secteur GSB - Grand Es. Rattaché(e) au Responsable FdV GSB au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez un acteur clé du développement de votre secte.

Pour accompagner son développement qui connaît une croissance dynamique de son réseau de clients, Southern Implants France recrute un Responsable de secteur dans la région Ile de France.

Société industrielle d’envergure internationale, nous sommes reconnus comme leader mondial de notre domaine d’activité.Nous nous distinguons par notre sens de l’innovation et notre capacité à répondre au plus près aux besoins de nos clients.Nous croyons en l’avenir et investissons for

Vous êtes en études de prix et le génie civil industriel est votre terrain de jeu ? Voici un poste structurant, à fort impact, au sein d'un acteur majeur du BTP — l'occasion d'incarner et de développer une compétence stratégique.BTP, nous accompagnons notre client — un acteur majeur du BT

Au sein du groupe Cerba HealthCare.France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire.Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans u

Au sein d'un groupe de 16 restaurants et 4 hotels à Strasbourg , et rattaché au directeur des operations , il ou elle sera en charge des diverses missions telles que:.Rédaction des contrats de travail.Préparation des éléments variable de paie.Une experience operationnelle de 3 ans en RH, si po

Responsable commercial services (h/f).

Responsables de Lot Travaux (RLT). En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l'organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l'humain, le matériel et le budget. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable.

Responsable du secteur Grand Est (départements 52,55,88,54,57,67,68,70) , vous avez pour principales missions :.

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous aurez pour missions principales de :.Assurer une présence régulière auprès de nos clients : négoces, GSB, distributeurs spécialisés et généralistes, ainsi que les coopératives et négoces agricoles.Garantir la bonne mise en œuvre des accor

Responsable Commercial Régional – Équipements Métiers de Bouche – Grand Est (H/F). Acteur reconnu pour la technicité de ses produits et la qualité de son accompagnement client, il recherche son Responsable Commercial Régional. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et évoluant au sein d

Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux H/F.

En tant que responsable du suivi de l’affaire, de son indentification à sa signature, vous devez faire preuve de qualités de coordinateur, d’organisation méthodique et de vulgarisation des contraintes et attentes des différentes parties prenantes afin de mener à bien vos projets.

Responsable Commercial segment énergies renouvelables H/F en CDI.