Offres responsable à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Assistant(e) Dentaire en Formation. Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Chirurgien-Dentiste - Remplaçant. Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Projets, vous agissez en véritable garant de la performance opérationnelle. Standardisation des pratiques : Garantir l'homogénéité des pratiques de pilotage (coûts, délais, risques) au sein de l'organisation. Dans certaines circonstances, vous pourrez

Vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, alliant sens de l'organisation et leadership ? Nous accompagnons notre client, société spécialisée dans la mécanique de précision dans le recrutement de sa/son Responsable Ordonnancement (F/H) pour prendre en charge la planification et l'optim

Responsable de Secteur en contrat d'apprentissage.

Vos activités interviendront tout au long du cycle de l'installation, mise en service et maintien en condition opérationnelle d'un système : - Superviser les interventions sur site dans le cadre des maintenances préventives et correctives, - Superviser les installations et mise en service de nos

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable qualité (F/H) en CDI.

Bac+3 à Bac+5 : École de Commerce, Marketing Digital, Informatique, Bachelor Marketing Digital, Master Numérique ou équivalent. Une double compétence marketing / technique (développement, data, IA) est fortement valorisée. Première expérience en marketing digital ou environnement tech appr

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bar à salades,.Assistant manager en vente en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au responsable, vos princi

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, un Responsable Assurance Qualité (F/H) pour une mission d'intérim.

Responsable de Secteur en contrat d'apprentissage.

RESPONSABLE BUREAU D ETUDES MECANIQUE (F/H).

En tant que responsable d'équipe, vous pilotez une équipe de "Cols Blancs" et garantissez la performance des activités confiées. Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industri

Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils pour un poste de Responsable qualité (F/H). Coordonner les moyens techniqu

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements aéronautiques et industriels, un RESPONSABLE QUALITE (F/H).

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrières.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérosp

Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche son futur Responsable Comptable H/F pour piloter l'ensemble de sa fonction financière et comptable.

Licence (Bachelor) en marketing, communication, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable marketing communication (H/F). Expérience 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B ou en soutien commercia

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Responsable informatique Equipe Dev JAVA / Engineering Manager (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Engineering Manager / Responsable d'Équipe Dével

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F). Conseiller et challenger les managers sur les aspects qualitatifs et quantitatifs de la planification des ressources (compétences, effectifs), de la mobilité et du recruteme

Responsable Etudes/ Responsable Technique. Il recrute aujourd'hui son futur Responsable Technique confirmé H/F.

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

Notre client est une Business School de premier plan, triplement accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, et classée parmi les meilleures écoles de commerce françaises.Rattaché(e) à la Directrice du Programme Grande École et à la tête d'une équipe, vous pilotez la promotion du Programme Grande É

Expérience en planification de production. Motivation pour faire partie d'une fonction support à la production (proximité de l'atelier). Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ST ELOI, un Responsable d'unité de production industrielle (H/F).

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie pharmaceutique basée à Toulouse, un Ingénieur qualification du système d'eau purifiée - industrie pharmaceutique (F/H). Pour cette mission, vous êtes responsable de l'intégralité des activités liées à la documentation de qualific

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction. Le poste de Responsable d'Affaires de la constructi

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Un cabinet comptable à taille humaine cherche son futur responsable de portefeuille H/F.Ici, la convivialité n'est pas un argument d

W Executive, cabinet international d’executive search, accompagne l’un de ses clients, un acteur reconnu dans l’intégration de solutions IT, dans la recherche, de son/sa Responsable Commercial de Région. Le/la futur·e Responsable Commercial·e Régional·e jouera un rôle central dans le pi

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ?DAS Conseil ? expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie ? recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse (31), reconnu pour son accompagnement des stagiaires et son su

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie à l'aide de SILAE, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Élaboration et vérification des bulletins de paie. Administration des contrats de travail et des congés.

PME dans le domaine de l'économie d'énergie, un(e).CEE, techniciens CEE, chargés d'affaires, assistants administratifs,.Vos missions principales seront les suivantes :.Piloter l'activité CEE en organisant et en répartissant les tâches au sein de l'équipe, selon les object

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & Pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs IT, dans un contexte industriel., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 44 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de comptes Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Compte Protection Sociale (Santé / Prévoyance / Retraite) Région Sud-Ouest (H/F) Vous souhaitez évoluer au cœur du conseil et de l’accompagnement des entreprises en matière de protection sociale ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la satisfaction et au développement de notre portefeuille clients. Vos missions principales • Accompagner les Chargés et Directeurs de clientèle dans le suivi et le développement des comptes entreprises., • Assurer la gestion, la fidélisation et la rentabilité d’un portefeuille clients., • Être l’interlocuteur privilégié entre les entreprises, la plateforme de gestion et les partenaires assureurs., • Préparer les cahiers des charges, appels d’offres et consultations en Santé, Prévoyance et Retraite., • Analyser les données démographiques et techniques afin d’optimiser les programmes de protection sociale., • Participer aux négociations avec les compagnies d’assurance et de réassurance., • Superviser la mise en place et le renouvellement des contrats., • Garantir la conformité des dossiers et le respect des procédures réglementaires (RGPD, conformité…). Ce poste est fait pour vous : • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l’assurance, le courtage ou la protection sociale., • Bonne connaissance des marchés Santé, Prévoyance et Retraite., • Maîtrise des techniques de négociation et de la relation clients., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles., • Sens du service, rigueur, anticipation et esprit d’équipe. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines, • Entretien avec notre Directeur Commercial Protection Sociale Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Toulouse, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. #Recrutement #Assurance #Courtage #ProtectionSociale #Santé #Prévoyance #Retraite #ChargéDeComptes #Emploi #LinkedInJobs

Rejoignez un bureau d'études au cœur de l'innovation embarquée. Au sein de SERMA Ingénierie, notre bureau d'études de 60 collaborateurs conçoit et développe des équipements électroniques embarqués destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le maritime ou encore la défense. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'analyse des besoins et la rédaction des spécifications jusqu'à la mise en production série. Nos réalisations couvrent une large gamme d'équipements critiques, parmi lesquels : • Caméras extérieures pour hélicoptères, • Commandes de vol, • Capteurs de chocs, • Concentrateurs de données, • Et de nombreux autres systèmes électroniques embarqués à forte valeur technologique. Votre futur défi: Dans le cadre d'un projet de R&D ambitieux, vous participerez à la conception d'un nouvel équipement électronique embarqué destiné à un aéronef léger. En tant qu'Ingénieur Conception Électronique, vous serez responsable du développement des cartes électroniques du produit. Vous évoluerez sous la responsabilité du Directeur du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Vos missions: Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception des cartes électroniques : • Décliner les spécifications système au niveau carte électronique., • Concevoir l' électronique (numérique, analogique et alimentation), • Intégrer les contraintes environnementales, de sûreté de fonctionnement (Safety), de maintenance, de coût et de gestion de l'obsolescence., • Prendre en compte les exigences de Design for X (DFx) en collaboration avec le Responsable Industrialisation., • Rédiger la documentation technique, de la conception jusqu'à la validation., • Participer à la consultation des fournisseurs et assurer le suivi de la fabrication des cartes., • Définir et piloter les campagnes de tests., • Réaliser les investigations et analyses en cas de défaillance afin de garantir la robustesse des produits. Environnement technique: Vous évoluerez sur une plateforme matérielle moderne intégrant notamment : • Processeur NXP i.MX8, • Mémoire DDR3, • Stockage eMMC, • Capteurs CMOS, • Interfaces SATA, • Fonctions Audio / Vidéo, • Communications embarquées Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en électronique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le développement de systèmes électroniques embarqués soumis à de fortes contraintes techniques. Vous maîtrisez les principaux domaines de la conception électronique : • Électronique numérique, • Électronique analogique, • Alimentations faible puissance Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Nous attachons autant d'importance à votre potentiel qu'à votre expérience. Si certains sujets restent à approfondir, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences au sein de l'équipe. Un niveau d'anglais technique vous permettra d'évoluer efficacement dans le cadre de ce projet. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à un projet de R&D innovant dans le domaine aéronautique., • Concevoir des équipements électroniques à forte valeur technologique., • Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de la spécification à la mise en production., • Intégrer une équipe d'experts passionnés au sein d'un bureau d'études à taille humaine., • Développer vos compétences sur des projets variés et des technologies de pointe. 📍 Cornebarrieu (31) Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités. Technicien Outils Et Méthodes (F/H) en CDD de 6 mois (renouvelable) et (possibilité de CDI), Toulouse (31) Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige. Vos missions : • Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions…),, • Maintenir et améliorer les outils existants (Excel, Power Bi, Power Automate),, • Epauler les différents sites du contrat en lien avec la GMAO et Outils/Méthodes,, • Déploiement d'une démarche de Lean Management destinée à améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites du contrat,, • Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de « datavisualisation Power BI »,, • Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,, • Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA…). Ce que nous attendons de vous ! Ingénieur de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GAMO, performance opérationnelle, LEAN Management et si possible en milieu industriel. La maîtrise de Power BI représenteraient un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat. Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel. Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 33 et 38K€ en fonction votre expérience,, • Un treizième mois,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Responsable d’activité IVVQ Electronique (H/F). Vous aurez pour objectif principal de coordonner l’ensemble des activités IVVQ pour un programme satellitaire. Dance cadre-là, vous aurez pour mission : • Réaliser l’intégration, la vérification, la validation et la qualification des systèmes, • Effectuer les mesures RF, numériques et traitement des signaux., • Développer des outils de test(Python), • Coordonnées les activités autour de l’instrumentation de mesures, • Maîtriser les outils de gestion et de tests type ORCHESTRA, VIVALDI, DOORS, POLARION… Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des activités IVVQ pour des équipements électroniques complexes. Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes, • Le respect des normes en vigueur dans le domaine (techniques, logicielles, sûreté de fonctionnement, etc.) Vous disposerez d’une réelle latitude d’action dans vos choix techniques, tout en travaillant en coordination avec les équipes projet. Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

🌐 Rejoignez la vision de Nio Robotics — nous recherchons un(e) Responsable Achats & Supply Chain pour structurer notre passage à l'échelle ! 🤝 Séniorité & profil : • 4 à 6 ans d'expérience en achats et supply chain, avec une première expérience réussie en achats et approvisionnement dans un contexte industriel — exigée, • Bac+5 (école de commerce ou master Achats / Supply Chain), ou Bac+3 avec expérience équivalente, • Maîtrise du cycle achats complet : sourcing, négociation, contractualisation, • Solide expérience en approvisionnement et pilotage de fournisseurs, avec une vraie culture de la relation fournisseur, • Maîtrise du paramétrage achats dans un ERP/PLM — avoir contribué à un déploiement ERP est un réel atout, • Bonne culture logistique : transport, incoterms, flux internationaux, • Anglais professionnel requis : vous négociez et échangez à l'international sans intermédiaire, • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et culture du résultat — le périmètre est large et vous en êtes propriétaire, • Appétence pour les nouvelles technologies (IA) appréciée Rattaché(e) à la Direction Industrielle à Toulouse, vous prendrez en charge : • Achats & sourcing — définir et mettre en œuvre la stratégie achats (make or buy, panel fournisseurs, familles d'achats) ; sourcer, sélectionner et référencer fournisseurs et sous-traitants (composants, matières, prestations) ; négocier prix, conditions, délais et qualité, y compris à l'international ; contractualiser (contrats-cadres, NDA, conditions générales d'achat) ; optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements critiques sur un périmètre atteignant ~5 M€/an d'ici 3 ans, • Approvisionnements — analyser les besoins à partir des prévisions de demande et du carnet de commandes ; passer et suivre les commandes jusqu'à réception ; garantir la disponibilité des matières et composants dans les délais ; contribuer au planning de livraison clients, • Logistique externe — coordonner les opérations de transport et de logistique (import/export, incoterms, transitaires), • Pilotage fournisseurs — animer au quotidien un portefeuille de fournisseurs dans une relation durable et équilibrée ; contrôler coûts, délais et qualité ; suivre les indicateurs de performance (OTD, OQD, OCD) ; anticiper et gérer les risques d'approvisionnement (ruptures, obsolescence, dépendance fournisseur), • ERP & outils — contribuer activement à la finalisation du déploiement de l'ERP sur le périmètre Achats / Appro ; paramétrer et fiabiliser les données (articles, fournisseurs, tarifs, délais, règles de réapprovisionnement) dans l'ERP et le PLM ; participer à la définition et à l'amélioration des flux et processus, • Qualité & données — gérer les écarts et non-conformités fournisseurs et assurer leur suivi dans nos outils ; veiller à la fiabilité des données achats et logistiques, • Amélioration continue — suivre les KPI et proposer des actions correctives ; participer aux projets d'optimisation des processus et de la chaîne d'approvisionnement ; être force de proposition sur nos outils et nos méthodes Ce poste est charnière et transverse : vous travaillerez au quotidien avec le Bureau d'études, la Production, le Produit et la Finance, dans un environnement industriel dynamique, exigeant et international. Nio Robotics développe Aru, un robot mobile dédié à l'inspection, la maintenance et la collaboration avec l'humain en environnements exigeants, déployé en modèle de service. Vos choix de sourcing, de contractualisation et de paramétrage ERP structureront durablement notre chaîne de valeur — vous arrivez au moment précis où la fonction Achats devient déterminante pour l'industrialisation. Cadre · Toulouse, au bord du canal · Prise de poste dès que possible

Dans le cadre du développement de ses activités, SERMA Ingénierie recrute un(e) Chef de Projet Équipement afin de piloter des projets industriels à forte dimension technique, depuis le lancement jusqu’à la livraison. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global du projet et garant(e) du respect des engagements contractuels, techniques, coûts et délais. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels, • Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en planifiant les activités et en anticipant les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet, • Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels, • Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire), • Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais, • Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive, • Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en oeuvre et son application par les équipes en collaboration avec la qualité, • Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction de documents clés, contrôler la réalisation et valider les livrables, • Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes.- Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution, • Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS, • Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet, • Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et en pilotant les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités. Profil recherché • Diplômé(e) d’une formation école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, notamment MS Project, • Vous maitrisez l'anglais, • Vous avez le sens de l’anticipation et êtes réactif(ve) face aux dérives, • Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez une bonne capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires, • Vous avez une excellente capacité relationnelle, de rigueur, pragmatisme et ténacité, et maitrisez la négociation Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : _

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Prendre les décisions nécessaires à l’avancement des projets Pilotage de la performance et structuration • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Intégrer des solutions innovantes (stockage, hybridation, nouveaux modèles énergétiques) Développement et relations externes • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur (collectivités, partenaires, institutionnels) Informations complémentaires • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Déplacements réguliers à prévoir Les avantages • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie, • Vision stratégique associée à une approche opérationnelle Package à 70 -73 K euros

Nous recrutons un Coordinateur de Projets Télécom & Réseaux (H/F) Tu souhaites contribuer à la modernisation des infrastructures télécom d'un acteur majeur du transport d'électricité et participer au déploiement des réseaux de demain ? Tu interviendras sur des projets stratégiques de migration vers la fibre optique dans le cadre de la fermeture du réseau cuivre, en assurant la préparation, la coordination et le suivi des chantiers sur des postes électriques HTB. Ta mission Piloter la préparation et la coordination de projets télécom en garantissant le respect des exigences techniques, sécurité, qualité, coûts et délais. Tu seras l'interface entre les équipes RTE, les entreprises de travaux et les différents intervenants afin d'assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Tes responsabilités 🔹 Pilotage des études • Analyser les études techniques réalisées en amont, • Vérifier la cohérence des solutions proposées, • Préparer les dossiers techniques nécessaires au lancement des travaux, • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et d'exploitation, • Participer à la préparation des opérations de migration vers la fibre optique 🔹 Préparation des travaux • Organiser les visites de sites et réaliser les relevés techniques, • Rédiger les CCTP travaux, • Préparer les dossiers de consultation et les commandes, • Lancer les consultations des entreprises, • Coordonner les différents intervenants (génie civil, télécom, bureaux d'études, désamiantage…) 🔹 Coordination de chantier • Planifier les interventions, • Organiser les réunions de préparation, • Participer aux Inspections Communes Préalables (ICP), • Assurer l'interface entre les équipes RTE, les entreprises et les coexploitants (Enedis, SNCF…), • Suivre l'avancement des travaux et gérer les aléas techniques, • Veiller au respect des plannings et des exigences sécurité 🔹 Suivi des travaux • Contrôler la bonne exécution des travaux, • Vérifier la conformité des installations, • Participer aux opérations de réception, • Contrôler les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), • Valider les livrables techniques 🔹 Sécurité & coordination • Préparer les plans de prévention, • Intégrer les contraintes DT/DICT, • Prendre en compte les problématiques amiante, • Organiser les accès aux sites, • Garantir le respect des procédures sécurité RTE, • Coordonner les interventions avec les exploitants et les groupements de maintenance 🔹 Reporting & gestion documentaire • Rédiger les comptes rendus et rapports de visite, • Mettre à jour les bases patrimoniales, • Préparer les bilans d'avancement, • Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Projet Ton profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique, Génie Civil ou équivalent, • Expérience en coordination de projets techniques ou conduite de travaux, • Bonne connaissance des infrastructures télécom ou réseaux, • Expérience dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou des télécommunications appréciée, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les priorités Environnements techniques • Fibre optique (FTTH / FTTO), • Réseaux cuivre, • Télécommunications industrielles, • Téléphonie IP, • Téléprotection, • Télérelève, • Faisceaux hertziens, • Réseaux HTA / HTB, • Génie Civil Télécom, • CCTP, • DT / DICT, • Plans de prévention, • Coordination de travaux, • Suivi de chantier, • DOE Profils recherchés • Chef de Projet Télécom, • Conducteur de Travaux Télécom, • Chargé d'Affaires Télécom, • Coordinateur Télécom, • Chef de Projet Fibre Optique, • Responsable Déploiement FTTH / FTTO, • Chef de Projet Infrastructures, • Coordinateur Réseaux, • Conducteur de Travaux Génie Civil Télécom, • Pilote de Projets Réseaux ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe)/Chef de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

Nous recrutons un Chef de projet aéronautique (H/F) Tu souhaites piloter des projets techniques complexes et participer au développement de nouveaux équipements électromécaniques à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons un Responsable de Projets capable de coordonner l'ensemble du cycle de développement d'équipements industriels, depuis les études jusqu'à la fabrication, en garantissant les exigences de qualité, de coûts et de délais. Tu évolueras au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Bureau d'Études, les Achats, la Production, les Essais, la Qualité ainsi que les clients. Ta mission Piloter des projets de développement et de production d'équipements industriels sur mesure, tout en assurant la coordination des équipes techniques et le suivi contractuel des affaires. Tu seras garant de la bonne exécution des projets et de la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des produits. Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projets • Piloter les projets de développement de nouveaux produits industriels, • Suivre les projets de fabrication jusqu'à leur livraison, • Assurer le respect des coûts, des délais et de la qualité, • Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans d'actions, • Réaliser le reporting auprès de la direction et des clients 🔹 Coordination technique • Coordonner les équipes Bureau d'Études, Achats, Production, Montage, Essais et Qualité, • Organiser les réunions de suivi de projet, • Suivre l'avancement des différentes phases du développement, • Garantir la bonne communication entre les différents intervenants 🔹 Développement produits • Piloter le développement d'équipements électromécaniques spécifiques, • Accompagner la conception de nouveaux produits, • Suivre les phases d'industrialisation, • Participer aux essais et à la validation des équipements 🔹 Gestion contractuelle • Assister les Chargés d'Affaires dans la gestion des contrats, • Être l'interlocuteur technique des clients, • Participer aux revues de projet, • Veiller au respect des engagements contractuels 🔹 Documentation • Rédiger la documentation projet, • Élaborer les procédures techniques, • Rédiger les gammes de fabrication et de montage, • Préparer les livrables clients 🔹 Gestion financière • Suivre les budgets des affaires, • Contrôler les coûts des projets, • Participer au pilotage économique des affaires Ton profil • Diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique, Électromécanique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de projets industriels, • Expérience en développement de produits mécaniques ou électromécaniques, • Connaissance des environnements industriels exigeants, • Une expérience sur des projets réglementés (défense, nucléaire, ferroviaire, aéronautique...) est un plus Environnements techniques • Gestion de projets industriels, • Développement de nouveaux produits, • Électromécanique, • Génie mécanique, • Moteurs électriques, • Alternateurs, • Actionneurs, • Bureau d'Études, • Industrialisation, • Documentation technique, • Gestion contractuelle, • Pilotage financier, • Qualité industrielle, • Production, • Essais, • Montage Profils recherchés • Responsable de Projets Industriels, • Chef de Projet Industriel, • Chef de Projet Développement Produits, • Ingénieur Projet, • Responsable Développement Produits, • Chef de Projet Mécanique, • Chef de Projet Électromécanique, • Responsable d'Affaires Industrielles, • Project Manager Industriel, • Ingénieur Industrialisation Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.