Offres chef à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nos missions : En tant que Project Management Officer (PMO), vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des projets de transformation digitale autour des solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions seront de : • Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes ses phases et être force de proposition dans la définition et l'amélioration des outils d'aide au pilotage ;, • Être le garant du respect des process et de la méthodologie projet au service de la qualité délivrée, • Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet ;, • Suivre les coûts, ressources, charges du projet et la facturation client en appui du chef de projet pour assurer une maîtrise financière du projet ;, • Définir et maintenir le planning projet avec le Chef de Projet ;, • Piloter les analyses de risques projets (dérive planning, dépassement budgétaire, problèmes techniques…) et les plans d’actions de mitigation associés ;, • Piloter le périmètre des prestations et les demandes de modification projet ;, • Préparer et animer avec le Chef de Projet les différentes Revues de projets (comité projet, comité de pilotage et comité contractuel) ;, • Gérer les nombreuses interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets et les instances de gouvernance chez le Client et internes à Capgemini ;, • Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, relance et pilotage des plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue. Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5), vous avez plus de 5 ans d’expérience sur une fonction de PMO/ Chef de projet (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) ;, • Anglais courant ( niveau C1 demandé ), • Votre expérience au sein de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de coordonner des équipes de projets, de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques et de proposer des actions correctives selon les besoins des projets ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle Les raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages dun partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de nos différentes activités, nous sommes aujourd’hui reconnus comme des acteurs incontournables dans le domaine des essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, avant la livraison des avions neufs. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Sous la responsabilité du chef d’équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐬 ✈️ : ⭐ Dérouler les procédures de test sur A320/A330/A321, ⭐ Procéder à la pose & dépose des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais, ⭐ Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité, ⭐ Rechercher les pannes (recherche de plan, trouble shooting, sonnage, mesure de tension, etc.). 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 🔎: ⭐ Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés, ⭐ Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, etc.), ⭐ Procéder à l'amélioration continue des process industriels, ⭐ Participer aux passages avion pour transferts des points vers les postes suivants, ⭐ Piloter l'activité des assistants essais sur le poste. 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝐝𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 🗓️: 📝Contrat de travail : CDI - 35h ⌚ Horaires en 2x8 ⚠️ 𝐋'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐬'𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐯𝐢𝐨𝐧. ⚠️ 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐄𝐍𝐕𝐎𝐈 🤝: 💰 Rémunération selon le profil 🍽 Des ticket restaurant d'un montant de 10 € 💰 Primes d'équipe, participation, intéressement, vacances ! 🏥Une mutuelle prise en charge à 100% 🤩 Un comité d’entreprise !

Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d’essais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais • Préparer les configurations de test (outillage, équipements)., • Réaliser les différents essais en salle blanche (Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...)., • Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques)., • Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités • Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés., • Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage)., • Procéder à l'amélioration continue des process industriels., • Suivre l’état d’avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché • Vous disposez d’un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent., • Vous disposez d’une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie., • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...)., • Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures., • Faire preuve d’un bon savoir-être, notamment d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe., • Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé.

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des essais aéronautiques en FAL recherche des techniciens d'essais pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité de l'avion. ✈️Les missions : • Dérouler les procédures de test sur avion, • Procéder à la pose & dépose des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais, • Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité, • Rechercher les pannes (recherche de plan, trouble shooting, sonnage, mesure de tension, etc.), • Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés, • Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, etc.),, • Participer aux passages avion pour transferts des points vers les postes suivants,, • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste. 🎯Le profil recherché : • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste., • Vous disposez d'une formation aéronautique (avionique, mécanique, système) ou électrotechnique, idéalement BAC+2, • Vous disposez de connaissances dans les essais systèmes : commandes de vol, trains…., • Vous avez connaissance l'environnement FAL, • Vous avez bon relationnel et une capacité à travailler en équipe, • Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique, • Vous disposez de prédispositions et habiletés pour le travail manuel et/ou une expérience en électricité/électronique Les avantages: Primes: intéressement, participation et vacances, panier-repas. Fourchette de salaire: 2000€ - 2500€ bruts mensuels

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader spécialisé dans la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique. Le Groupe, fort de plus de 850 collaborateurs, poursuit son développement en proposant des innovations de haute qualité. Dans le cadre de son développement sur le site de Flourens, le Groupe recrute un : Chef d’Equipe (matin) CDI basé à l’Est de Toulouse Au sein du service de contrôle qualité des pièces produites, vous serez responsable d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché au chef d’atelier, vos missions seront les suivantes : Production : • Planifier la production selon les objectifs définis et surveiller sa performance en garantissant qualité, sécurité et respect des délais., • Suivre l’état des machines, planifier et effectuer les maintenances de premier niveau à l’aide de la GMAO. Management : • Encadrer et animer l’équipe en définissant des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie., • Organiser et piloter l’activité en priorisant les actions et en mettant en place des solutions adaptées., • Assurer un reporting précis de l’activité en définissant des indicateurs de performance., • Garantir la communication et la coordination entre la direction, les services internes et externes en assurant la remontée d’informations. Vous justifiez d'une solide expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie, avec une expertise en gestion de la production et en management d’équipe. Vous avez une bonne maîtrise des normes de qualité, de sécurité et des processus de production, et vous êtes capable de les appliquer au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, et que vous avez un faible pour les horaires du matin, ce poste est fait pour vous ! Horaires du matin : Lundi : 6h/13h50 Mardi au vendredi : 5h15/13h20

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 180 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maitriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste ouvert : Chef de projets électroniques embarqués (H/F) Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;, • Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;, • Etablir un prévisionnel du projet en terme de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées ;, • Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités et valider leur finalisation et les factures associées ;, • Identifier les risques et opportunités associés au projet et les pilote ;, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion ;, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat en collaboration avec le responsable AP du projet ;, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;, • Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;, • Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;, • Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;, • Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;, • Avoir la possibilité de participer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;, • Participer aux RAO selon les besoins. Profil recherché : Ingénieur(e) électronique de formation, vous êtes passionné(e) de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial et vous savez les adapter en prenant en compte les risques et opportunités ;, • le traitement d'un contrat et des avenants associés ;, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés ;, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, Visio...) ;, • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation ;, • la communication à l'oral et à l'écrit en anglais. Vous êtes autonome sur sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé. Comment candidater : • Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : ___ ;, • Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;, • Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : • Plan d’épargne entreprise ;, • Mutuelle ;, • Remboursement des abonnements transport à 50% ;, • Tickets resto ;, • Activités sportives ;, • Partenariat avec Action’Logement ;, • Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux. Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact. Nous recrutons un.e Chef.fe de Projets Développement - projets Photovoltaïques au sol et agrivoltaïques pour notre client, acteur international majeur des énergies renouvelables, présent en Europe et à l'international, reconnu pour le développement et l’exploitation de parcs photovoltaïques. Le poste est basé à Toulouse, et est également ouvert dans l'agence de Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir dans toute l'Occitanie. 🎯 Vos principales missions : Au sein de l’équipe, vous aurez pour rôle de : • Repérer et analyser les sites à fort potentiel, en évaluant à la fois les enjeux urbanistiques, techniques et économiques., • Animer les relations locales avec les collectivités, élus, propriétaires, riverains, administrations et associations afin de créer un cadre favorable au développement., • Conduire les concertations et actions de communication, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur votre territoire., • Superviser les études environnementales en collaboration avec l’équipe interne spécialisée., • Gérer l’ensemble des démarches administratives, depuis la préparation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires., • Accompagner le passage en phase de construction, en facilitant la coordination entre les différents intervenants. 👤 Le profil que nous recherchons : • Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ENR, énergie, aménagement, électricité, gestion de projet…)., • Minimum 4 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques., • Connaissances sur le monde agricole et des différents systèmes, filières et exploitations agricoles., • Maîtrise complète du cycle de développement (autorisations, concertation, montage économique, réglementations environnementales)., • Maîtrise de QGIS et du pack Office.

✈️ Chef de Programme F/H – Modifications d’Aéronefs (H/F) 📍 CDI – Toulouse (31300) | 🗓 Démarrage : Dès que possible | Rémunération : selon profil Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats ? Rejoignez Aerotec & Concept, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception, la modification et le maintien en condition opérationnelle d’aéronefs. Rattaché(e) au Responsable des Programmes, le Chef de Programme F/H est chargé de la performance opérationnelle (qualité, rentabilité, délai, risques, satisfaction client), pour des programmes mettant en œuvre plusieurs agréments d’Aerotec & Concept : Part21J, Part21G, Part145 et CAMO. 🎯 Votre mission : Piloter, coordonner, réussir 🚀 Gestion de projet – Votre quotidien • Structurer et lancer les projets : élaboration du PMP (Project Management Plan), construction des plannings et mobilisation des équipes internes., • Animer les instances projets et coordonner les différents acteurs opérationnels (BE, production, maintenance, etc.)., • Piloter les risques/opportunités et veiller à la maîtrise des engagements contractuels., • Suivre l’avancement des livrables et garantir leur conformité., • Gérer la relation client tout au long du programme et assurer le bon déroulement des jalons clés., • Organiser et conduire les revues régulières avec les clients., • Présenter les indicateurs et l’état d’avancement auprès de la Direction., • Collaborer avec le Contrôle de Gestion pour les clôtures mensuelles. 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur/équivalent), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets complexes dans le secteur aéronautique., • Vous connaissez les environnements réglementaires Part 21J, 21G, Part 145 (et idéalement CAMO)., • Rigueur, adaptabilité, dynamisme proactivité et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes requises pour le poste. AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Toulouse principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Infomil, filiale IT du groupe E.Leclerc, conçoit et déploie des solutions informatiques pour plus de 700 magasins et drives en France et en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Projet IT – spécialisation infrastructures. Ce rôle transverse exige un pilotage rigoureux, une bonne culture technique et une aisance relationnelle, afin de mener des projets impliquant des interlocuteurs variés, métiers et techniques. Vos missions au quotidien : • Réalisation des études préalables (analyse du besoin, réponses à appels d’offres)., • Coordination des ressources projets et suivi des livrables., • Rédaction de propositions technico-commerciales sur la base du catalogue de solutions., • Animation de la communication projet auprès de la direction, des clients et partenaires., • Organisation du transfert aux équipes support., • Participation à la capitalisation, à l’industrialisation des solutions et au contrôle budgétaire. Profil recherché : • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire., • Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets informatiques transverses., • Vos aptitudes en communication, en rédaction et en relation client sont avérées., • Vous disposez d’une bonne culture technique orientée infrastructure., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel esprit d’initiative. Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! Bon à savoir : Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle « Les + » (___)

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

Nous recrutons un Chef de Projet Industriel – Ateliers Usinage Secteur Aéronautique Tu veux piloter des projets industriels à forte valeur ajoutée au cœur d’un site spécialisé dans la fabrication de pièces critiques pour des systèmes propulsifs aéronautiques ? Nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un industriel majeur de l’aéronautique, spécialisé dans la production de composants pour moteurs. Tes responsabilités incluent : • Coordonner les équipes, structurer les activités et garantir le respect des délais, coûts et qualités attendus par la direction., • Participer aux ultimes réimplantations de l’atelier usinage avant transfert., • Contribuer à l’identification des risques industriels liés au transfert des ateliers et proposer des solutions adaptées (organisation, flux, moyens, gammes…)., • Suivre les indicateurs de performance du workpackage Fabrication : délais, coûts, qualité, ressources., • Anticiper et organiser les arrêts de production, en coordination avec l’ensemble des acteurs., • Participer à l’élaboration du planning général du transfert., • Synchroniser et valider les opérations de mise à disposition et remise en service des moyens industriels., • Assurer la mise à disposition et la sécurisation des gammes de fabrication (Validation via DVI, LAI, FAI)., • Coordonner les activités atelier durant toute la phase de transfert., • Participer à la mise à jour des analyses de risques associées à la nouvelle implantation. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur en mécanique, production, procédés ou industriel., • Expérience confirmée en gestion de projet industriel, idéalement en environnement aéronautique ou industriel à forte exigence technique., • Connaissance appréciée des procédés : usinage, mécano-soudure, procédés spéciaux, gammes de fabrication, qualification industrielle (DVI, FAI…)., • Capacité à piloter des activités transverses et à coordonner plusieurs ateliers simultanément., • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et aisance relationnelle., • Anglais professionnel apprécié. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Ressources, le responsable du SORH Environnement et Espace Public pilote et coordonne l'activité du service opérationnel RH composé de 17 agents. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : • encadrer la gestion administrative des ressources humaines et mettre en œuvre la politique RH sur sept directions de la DG Environnement et Espace public à savoir les Directions : Patrimoine végétal, Cycle de l’eau, Environnement et énergies, Politique Espaces publics, Ouvrages réseaux secs et coordination travaux, Mobilités et direction Ressources pour un total de 650 agents., • piloter la masse salariale, • organiser les activités du service en matière d'administration RH, développement RH et santé/sécurité/qualité de vie au travail, • piloter la qualité des actions du service au moyen d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs, • assister les managers dans la gestion des conflits, les situations individuelles ou managériales dégradées, • gérer les agents présentant des inaptitudes (repositionnements), • encadrer la gestion des besoins en recrutement et en formations, • assurer une homogénéité dans l'exécution des procédures RH sur l'ensemble du périmètre, • participer au dialogue social, • assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la directrice Ressources et des managers du périmètre du SoRH, • travailler en coopération avec son homologue responsable SoRH Politique et Prévention des Déchets au sein de la direction Ressources En tant que chef ou cheffe de service opérationnel RH, vous intégrez pleinement le réseau métier des responsables SoRH afin de développer une transversalité entre les Directions et vous participez aux projets RH de la collectivité. Vous avez une expérience significative en ressources humaines dans le secteur public et idéalement dans la fonction publique territoriale (le profil DRH en collectivité est apprécié).

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : • Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région, • Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités, • Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions: Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de régulation (feux tricolores, capteurs, logiciels de supervision) et veiller à leur maintenance préventive et corrective. Définir et mettre en œuvre des stratégies de régulation adaptées aux évolutions du trafic, aux événements ponctuels et aux travaux sur voirie. Favoriser la montée en compétences des agents par la formation continue et le partage de bonnes pratiques. Organiser le travail des équipes en veillant à la répartition équilibrée des missions et à la qualité du service rendu. Analyser les données de trafic pour proposer des optimisations des plans de feux et des coordinations inter-carrefours. Participer à la définition des besoins fonctionnels pour l’évolution des systèmes de régulation et des outils informatiques associés. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fluidité du trafic, la sécurité routière et une meilleur prise en compte des modes de transport doux par exemples. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de mobilité de la métropole en apportant une expertise technique sur la régulation du trafic. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (services de l’État, collectivités voisines, entreprises) pour assurer une cohérence des actions en matière de régulation du trafic. Participer aux réunions de coordination des travaux impactant la circulation et émettre des avis techniques sur les arrêtés de circulation. Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les équipements et services du PC Capitoul. Profil: Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en génie civil, mobilité, régulation du trafic ou domaine connexe. Expérience confirmée en gestion de projets de régulation du trafic et en management d’équipe. Maîtrise des systèmes de régulation du trafic, des normes et réglementations en vigueur. Connaissance des outils de supervision et de programmation des feux tricolores. Aptitude à la conduite de réunions et au travail en transversalité avec divers partenaires. Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions innovantes. Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Nous recrutons un(e) assistant(e) chef de projet – Secteur Défense (H/F) Tu souhaites intervenir sur des projets technologiques de haut niveau, participer au développement et au maintien en conditions opérationnelles d’équipements critiques (turbomachines, vannes, électroniques embarquées…) et évoluer dans un environnement exigeant au cœur du secteur Défense ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur européen du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets stratégiques à forts enjeux industriels. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Projet & Support Produits, tu apporteras ton expertise aux chefs de projet pour sécuriser le développement, la vie série et l’évolution d’équipements mécaniques et électroniques militaires. Développement & pilotage projet • Support au pilotage technique et opérationnel : suivi planning, coûts et indicateurs., • Rédaction et mise à jour de la documentation technique., • Coordination, animation et suivi des activités et actions avec les équipes internes et externes. Support en série sur équipements mécaniques et électroniques • Rédaction des documents de modifications destinés aux clients (FEE, EDES…)., • Implémentation des évolutions produit en série : lancement d’ECR, pilotage des activités de redesign en cohérence avec le planning., • Réalisation ou coordination d’analyses techniques., • Rédaction de notes techniques, documents de qualification et demandes d’essais., • Suivi, analyse et interprétation des résultats d’essais., • Relecture de documents techniques (QTR, QTP)., • Support à la production interne et chez les fournisseurs dans le traitement des non-conformités. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le solaire (toitures/ombrières) un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) en phase Construction. Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Management de chefs de projet construction, • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux sont à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets solaires industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais obligatoire Conditions • CDI, • 60-70K€, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets photovoltaïques industriels, disponible rapidement à Toulouse, et vous parlez anglais ? Postulez, c'est vous qu'on recherche!

Finalité : Manager l’’équipe opérationnelle douane dont la principale mission est de réaliser tout acte déclaratif de nature douanier et toutes opérations administratives liées dans un objectif de conformité réglementaire, qualité, coût, délais, sécurité. Assurer un rôle de conseil auprès des clients et assurer les relations avec l’Administration des douanes. Effectuer les activités suivantes : • Manager l’équipe opérationnelle pour assurer la continuité des opérations de dédouanement 2 personnes., • Assurer la veille réglementaire douane, • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie douane fixée par le Responsable douane Groupe, • Préparer les conventions et accords avec l’Administration des douanes, instruire les demandes et assurer le déploiement opérationnel en conformité avec la réglementation en vigueur., • Mettre en œuvre la politique de contrôle interne douane au sein de son équipe., • Contrôle la bonne application des procédures opérationnelles douane et veille à leur mise à jour., • Assurer le suivi des cautions douanières (crédit d’enlèvement, crédit opérations diverses, et transit) et remonter les risques de dépassement auprès des services internes concernés, • Assurer le suivi et la conformité des Régimes Particulier, • Garantir le respect des critères de certification Opérateur Economique Agréé sur les aspects Simplifications Douanières, • Rendre compte au travail des indicateurs et enregistrer les anomalies éventuelles, les traiter dans la limite de ses compétences et en informer sa hiérarchie, • Contrôler les déclarations effectuées par son équipe, • Assurer les mises à jour du logiciel douane Conex, • Entretenir de bonnes relations avec l’Administration des douanes françaises, • Garantir la satisfaction de la clientèle tant en interne qu’en externe dans le respect des contrats, devoir de conseil., • Garantir l’image du Groupe vis-à-vis de ses clients, en matière notamment d’accueil téléphonique, de conseils techniques, d’informations, • Défendre les intérêts de la société dans les contentieux douaniers, faire valider les transactions par le chef de service., • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation, • Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel, • S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…), • Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur 5 ans minimum d'expériences sur un poste similaire. Poste basé sur Basso cambo Toulouse

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Chef de Projet Validation (H/F) pour la direction Technologie et Innovation d’un de nos partenaires du secteur de l’automobile. Vous rejoindrez des équipes motivées par des projets ambitieux : architectures multiplexées, tableaux de bord numériques, télématique et diagnostic connecté. Dans ce cadre vous aurez à mener les activités suivantes : • Définir et convenir du planning des activités V&V avec les parties prenantes, • Gérer le budget: Documenter, suivre et optimiser les coûts de validation, • Manager l’équipe validation projet, • Construire la stratégie "Vérification & validation", • Définir les conceptions et les procédures de test et s'assurer de leur mise en œuvre, • S’assurer de la conformité des procédures de tests par rapport aux engagements clients, • Définir les besoins pour les bancs de tests et les outils d'analyse, et suivre leur mise en place, • Délivrer et présenter les rapports de tests et les synthèses, • Coordonner les activités d’analyses et d’investigations, • Organiser et diriger la vérification et les revues documentaires, • Assurer le reporting des activités de validation, • Assurer l'application et le respect des processus, méthodes et outils de référence Profil Recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en développement informatique ou en automatisme dans le domaine industriel. Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. • Vous possédez les compétences et aptitudes suivantes :, • Management transversal, • Maitrise des processus et des standards de validation, • Connaissance des standards de développement (Agile, cycle V, ASPICE / CMMI, SDF…), • Connaissances générales sur des systèmes embarqués, • Git, JIRA, reqtify, • Connaissances techniques CAN, LIN, Ethernet, GNSS, Bluetooth, Wifi, • La maîtrise de l’Anglais est indispensable

Nous recherchons un Chef de projet (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse. Missions: Structurer et pilotage de projet: • Elaborer le plan projet en conformité avec le besoin exprimé (spécifications, délais, coûts, dispositions Qualité, WBS, OBS, PBS), • Piloter les équipes pluridisciplinaires, planifier et partager les besoins de ressources nécessaires pour garantir la bonne exécution du projet, • Garantir la fourniture de l’ensemble des données d’entrées aux services contributeurs conformément aux plannings (dossiers, spécification, etc ..), • Assurer la maîtrise des exigences applicables, de la documentation et de la configuration, et veiller au traitement correct des événements qualité. Gestion financière: • Piloter la bonne performance financière du projet (budgets d’approvisionnement et main-d’oeuvre, amélioration de la marge « opportunités », identification des dérives potentielles « risques », …)., • Assurer le suivi des encours, le reporting associé et la facturation, en maîtrisant l’encours financier du projet Relation client: • Assurer l’ensemble des interfaces avec le client (réunions d’avancement, revues, etc.), • Identifier les opportunités d’avenant et les piloter, en collaboration avec le commerce si nécessaire Gestion du planning : • Anticiper les risques de dérive du projet, identifier les actions correctives et les moyens de maitrise, alerter son responsable, se coordonner si nécessaire avec l’ordonnancement afin de garantir et sécuriser les capacités lors de la mises à jour du planning Gestion des risques et opportunités: • Construire et piloter les analyses de risques et opportunités, • Piloter les actions de levée de risque et de concrétisation des opportunités Profil: • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets complexes., • Vous savez gérer la relation client avec professionnalisme et efficacité., • Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets et savez suivre budgets, plannings et indicateurs de performance., • Vous êtes capable de manager une équipe transverse et de coordonner des ressources pluridisciplinaires., • Vous disposez de connaissances techniques suffisantes pour comprendre et accompagner les aspects du projet., • Vous maîtrisez l’anglais. NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur de l’agroalimentaire situé à Toulouse, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe performante et dynamique. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble des lignes de production. Vos missions: Votre terrain de jeu technique sera riche et varié. Vous serez chargé de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de production automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…)., • Fiabiliser et améliorer les installations pour optimiser la performance des lignes., • Établir des diagnostics précis à partir des informations collectées par les conducteurs, documents techniques ou outils de supervision., • Reporter les anomalies et interventions via la GMAO (SAP)., • Collaborer avec les fournisseurs et services achats pour l’approvisionnement en pièces détachées., • Utiliser des logiciels d’automatisme tels que Unity Pro, PL7 Pro, Step 7., • Garantir la conformité et la sécurité des installations., • Apporter un regard critique et proposer des améliorations continues. Le profil recherché: • Vous possédez une formation technique / maintenance avec une expérience de 1 à 5 ans en maintenance industrielle., • Vous maîtrisez la mécanique, l’électrotechnique et la pneumatique., • Vous savez gérer les aléas grâce à votre adaptabilité, votre sens de la communication et votre réactivité., • Vous aimez les défis techniques et appréciez de travailler en autonomie tout en restant acteur au sein d’une équipe soudée.

À propos de l'entreprise: SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Concepteur Harnais électriques (H/F) dans le secteur du Spatial. Votre activité principale consiste à développer des harnais électriques satellites et assurer la synchronisation avec les différentes équipes intervenant dans la conception du harnais. À propos du rôle: Vos missions pour ce projets sont les suivantes: • Rédiger la spécification de la conception du harnais, • Définir l’architecture du harnais électrique, • Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l’approvisionnement long délai, • Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques, • Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures…), • Comparer les résultats aux exigences applicables, • Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication…) Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet: • Communiquer avec l’équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception, • Rédiger la documentation technique et s’assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables, • Assurer la réalisation des activités d’Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE …), • Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Qualifications: Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de produits Harnais. Compétences requises: • Rédaction de documents techniques, • Capacité à maîtriser des outils de conception et de simulation, • Capacité à maîtriser les procédés de fabrication internes après accompagnement, • Connaissance des normes de fiabilités: spatial, aéronautique et militaire.

Nous recrutons un Chef de Projet Transfert Industriel – Secteur Aérospatial Tu veux piloter des projets industriels complexes et accompagner le transfert d’ateliers de fabrication dans un environnement aérospatial exigeant ? Rejoins nos équipes et contribue à la transformation industrielle de sites de production à forte valeur technologique. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intervenir au cœur d’un projet stratégique de transfert industriel, au sein d’un environnement combinant usinage de précision, mécano-soudure et procédés spéciaux, soumis à de fortes exigences de qualité, de délais et de performance. Tu accompagneras le Chef de Projet Industriel sur le périmètre fabrication, structuré autour de deux grands secteurs : atelier Usinage : tournage, fraisage, rectification, électroérosion, ajustage, équilibrage, pointage et contrôles non destructifs associés. Et atelier Mécano-Soudure : découpe laser 2D/3D, emboutissage, traitement thermique, soudage automatique et manuel, chaudronnerie, brasage et CND associés. Tes responsabilités incluent : • Assurer la coordination des équipes, la planification et le passage des jalons projet, dans le respect des délais, coûts et exigences qualité., • Participer aux ultimes réimplantations de l’atelier usinage avant transfert., • Identifier les risques liés au transfert industriel des ateliers de fabrication mécanique et proposer des solutions adaptées., • Anticiper et organiser les arrêts de production., • Participer à l’élaboration du planning général de transfert., • Synchroniser et valider les opérations de mise à disposition et de remise en service des moyens industriels., • Synchroniser la mise à disposition des gammes de fabrication, assurer leur sécurisation et leurs validations éventuelles (FAI)., • Coordonner les activités atelier pendant la phase de transfert., • Participer à la mise à jour des analyses de risques liées à la nouvelle implantation., • Décliner le plan de transfert physique des moyens : machines et outillages, avec planning et responsabilités., • Suivre les réceptions machines et remises en service : check-list de conformité, requalification des moyens transférés., • Planifier la continuité de production : sécurisation des livraisons pendant la phase de bascule. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur (mécanique, production, industriel)., • Expérience significative en transfert industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou aérospatial au moins 8 ans., • Bonne maîtrise des process de validation industrielle (FAI, PPAP, DVI…)., • Solides compétences en gestion de projet et conduite du changement., • Maîtrise des outils Lean Manufacturing : 5S, VSM, QRQC, 8D, SMED…, • Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun., • Forte appétence pour le terrain, le travail en équipe et les nouvelles technologies.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Au sein du service Etudes et Développement, vous rejoignez nos équipes « E-commerce » pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de service. Manager d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin. Au quotidien, vous êtes amené à : • Manager et encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile, • Animer les réunions (atelier de conception…), • Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet, • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées, • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées, • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés, • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe, • Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie, • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels, • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production, • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins), • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production, • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services...), • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine Environnement technique : • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,, • HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • SQL Server Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5), • Vous possédez une expertise technique en développement .NET, • Vous justifiez d'une expérience solide en management et en gestion de projets web, • Vous êtes agile, mais pas que !, • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter, • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours, • Vous mettez un point d’honneur au travail en équipe, à une bonne communication, vous êtes force de proposition et aimez donner de l’impulsion à vos projets !

Le/La Chef.fe de Projet Géoinformation garantit le bon déroulement du projet par un suivi régulier afin de permettre la tenue des jalons programmatiques et financiers. Il/Elle est une pierre angulaire pour la satisfaction de nos clients. 🛰️ Vos principales missions : • Déployer et suivre la structuration organisationnelle avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (client, partenaires, fournisseurs, …), • Définir et suivre la planification des projets, • Gérer l’information (gestion documentaire, arborescence dossier projet, initialisation des différents outils de pilotage…), • Assurer la gestion contractuelle avec le client et les fournisseurs (communication, SLA, escalade…), • Assurer la gestion des commandes issues des clients et passées auprès des fournisseurs (devis, facture…), • Faire le suivi financier du projet, • Suivre les indicateurs de performance (KPI, coût, délai, qualité), • Assurer le suivi du respect des processus internes Garantir la relation avec les clients afin de permettre : • La bonne prise en compte des besoins et des contraintes de chacun des clients, • Le développement du programme par la bonne prise en compte des besoins exprimés, • En relation avec la Direction Commerciale, l’identification et la prise en compte de nouvelles opportunités directement liées ou connexes aux programmes existants Analyser et étudier les demandes des clients et notamment : • Analyse des demandes de nouveaux services sur la base de la documentation client et des documents du projet, • Avec le support des services ingénierie GI de la LoB Services, étudier les solutions pouvant répondre aux besoins du client, • Piloter la production des documents techniques et administratifs à produire au client en réponse à ses demandes 🎯 Profil recherché : Expérience & compétences techniques Au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de programmes, dont 2 ans minimum en Secteur Défense avec une maîtrise : • de la gestion de projet, • de la conduite du changement, • de l'animation de réunions, • de la gestion de Profit & Loss, • de la gestion des fournisseurs Solide compréhension et connaissance : • des processus opérationnels GI ;, • du monde de la géoinformation et de l’analyse des images ;, • du domaine satellitaire (tous types de capteur) ;, • du domaine défense Maîtrise des outils : • d’analyse de performance ;, • d’Excel, Word, Powerpoint Excellent niveau rédactionnel en Français et bon niveau d’anglais exigés. Aptitudes et savoir être • Faire preuve d'organisation et de rigueur, • Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, • Sens de la satisfaction client, • Etre capable de prendre des décisions rapides dans un environnement mouvant, • Proactivité et dynamisme, • Esprit d'équipe Avantages : • Paniers repas, • Télétravail (2 jours par semaine), • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Chef de chantier VRD – (H/F) CDI Toulouse Notre client, acteur reconnu des travaux publics dans le Sud-Ouest, développe une nouvelle antenne sur le secteur toulousain et recherche son futur Chef de chantier VRD pour structurer cette implantation locale. L’objectif : construire une équipe pérenne autour d’un profil technique et engagé. Vos missions • Piloter des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassement) en autonomie., • Encadrer les équipes terrain, planifier les travaux et garantir la sécurité., • Être le référent local en lien direct avec le Conducteur de travaux principal., • Gérer 1 à 2 chantiers simultanés selon votre expérience. Zone d’intervention Principalement en Haute-Garonne. Profil recherché • Autonome, rigoureux et organisé., • Expertise chantiers VRD - TP., • Bon relationnel, esprit d’initiative et envie de s’inscrire dans un projet de développement local. Perspectives d’évolution • Évolution vers un poste de Conducteur de travaux principal à 2-3 ans., • Participation active à la structuration de l’antenne régionale., • Nouveau dépôt en cours d’installation. Conditions & avantages • Salaire selon profil + prime annuelle (équivalent 1 mois)., • Véhicule de service équipé (Partner ou plateau)., • Paniers repas et déplacements selon barème FRTP., • Horaires adaptés à la circulation toulousaine (ex. 7h30 – 16h30)., • Base 35h. Processus de recrutement • Entretien avec le Conducteur de travaux principal., • Entretien avec la direction.

Le client Manpower Supply Chain Toulouse recherche pour son client, leader de la livraison hors domicile en Europe, un Chef de quai logistique (H/F) Les missions Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en main l’animation et la structuration d’une équipe d’agents de quai au sein d’un site logistique en forte activité. Vos missions Optimisation des opérations : • Piloter l’organisation du quai et garantir le bon déroulement du tri., • Gérer la répartition des ressources en fonction des volumes., • Assurer le lien quotidien avec les transporteurs., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action associés., • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés. Encadrement d’équipe : • Animer les briefings et partager les informations clés., • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et développer les compétences de chacun., • Contribuer à maintenir un climat social positif et une cohésion forte., • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Le profil Plus que le diplôme, c’est votre expérience terrain qui fera la différence. On vous reconnaît une capacité à fédérer, structurer et embarquer une équipe dans le quotidien d’un site logistique à forte cadence. Rigueur, sens du résultat, réactivité et engagement sont des atouts clés pour réussir sur ce poste. Si vous appréciez les environnements dynamiques où le collectif est au cœur de la performance, vous êtes au bon endroit.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Vous aimez les chantiers bien organisés, les journées où ça avance et le plaisir du travail bien fait Vous recherchez un poste où l’on vous fait confiance et où votre sens du terrain fait vraiment la différence ? Notre client, acteur reconnu du secteur de la construction recherche un Chef de Chantier H/F pour piloter et coordonner des installations sur des projets de tailles variées. Poste basé à Saint-Sauveur (15 min de Toulouse). Poste Rattaché(e) au directeur d’agence de Bordeaux, vous êtes le (la) garant(e) de la coordination, de la qualité et du bon déroulement des installations. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous assurez le suivi quotidien des chantiers, coordonnez les intervenants, garantissez la sécurité et contribuez directement à la satisfaction client. Vos missions en 3 axes clés • Préparer et organiser les chantiers: Visites préalables, approvisionnements, sécurité, coordination des équipes et sous-traitants., • Piloter l’exécution des travaux: Suivi quotidien, contrôle qualité/sécurité, reporting, relation client., • Gérer en autonomie les petites installations: Planification, conduite et réception complète des travaux. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience avérée en gestion de chantier dans la construction, le BTP ou le génie civil, avec une bonne maîtrise des méthodes et de l’ordonnancement. Autonomie, rigueur, sens du client et capacité à rendre compte clairement (à l’oral comme à l’écrit) font partie de vos atouts naturels. Vous êtes à l’aise avec l'informatiques, doté(e) d’un esprit de synthèse et d’un très bon niveau rédactionnel. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer ce groupe de renommé national, c’est rejoindre une structure solide qui vous fait confiance, vous valorise et vous offre de réelles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) PMO dans le secteur de l’aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans minimum au poste de PMO 💰 Rémunération : entre 40 K€ et 45k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion de manière claire et structurée. • Assister le chef de projet dans le suivi opérationnel et administratif. • Contribuer au suivi des plannings, des indicateurs et de la documentation projet. • Aider à la coordination entre les équipes et à la bonne circulation de l’information. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que PMO., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement., • Une expérience dans le domaine aéro ou spatial serait appréciée Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à TOULOUSE (31). Dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous seront fixés par votre hiérarchie, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille de clients pour commercialiser les espaces publicitaires Media, Digital et Hors Media, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires de votre territoire. A ce titre, vos missions seront : Développement commercial • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients., • Préparer et mener des rendez-vous commerciaux (au moins 08 RDV par semaine)., • Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi des performances • Participer à la mise en œuvre des plans d’action et à l’élaboration des offres commerciales., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Assurer le suivi des campagnes, analyser les résultats, et proposer des optimisations., • Contribuer aux forecasts et au reporting régulier de l’activité (Salesforce, CRM), • Alimenter les outils internes de suivi commercial (Salesforce). Coordination et support opérationnel • Garantir une communication fluide entre les clients et les équipes internes., • Résoudre les litiges éventuels et suivre les facturations clients., • Participer aux actions de veille et aux opérations de relations publiques sur votre secteur. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale, • Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MDT qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes), • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,), • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques) ATTENTION : POSTE BASE A TOULOUSE (31)! Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, idéalement en commerce, marketing ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la commercialisation de solutions publicitaires ou médias, acquise en régie, agence ou chez l’annonceur. Une connaissance de l’affichage publicitaire est un plus. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans la gestion de portefeuilles clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre profil chasseur car vous aimez faire de la prospection clients! Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec vos clients, partenaires et équipes internes, en incarnant les valeurs de l’entreprise. La maîtrise du pack Office, avec une capacité à exploiter efficacement Excel, PowerPoint, Word et autres outils bureautiques serait un plus! De nature Proactif(ve) et innovant(e), vous êtes capable d’identifier des opportunités de croissance et de contribuer activement à la performance commerciale de votre territoire. Alors n'hésitez plus, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Télétravail, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Epargne Groupe, • Plan Epargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Qui sommes-nous ? SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions technologiques au service des territoires. Nos expertise interviennent sur trois pôles majeurs : • Villes & Transports : systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité., • Tertiaire : exploitation-maintenance multitechniques, bâtiments connectés., • Environnement : solutions d’automatisme, d’instrumentation et d’informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l’eau, de l’assainissement et des milieux naturels. Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématique pour la région : la ligne C de métro de Toulouse. SEMERU y assure le déploiement des réseaux de communication ainsi que des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant : • vidéoprotection et contrôle d’accès, • systèmes d’information voyageurs, • supervision et hypervision Votre rôle Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires. Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport Vos missions Gestion et pilotage des affaires : • Piloter l’exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance., • Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources., • Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres., • Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. Expérience : 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en gestion d'affaires similaires. Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport . Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe. Mobilité et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur à fort enjeu : vous contribuez au développement de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la sécurité des usagers., • Des projets variés et stimulants : gares, pôles d'échange, transports urbains, infrastructures routières, systèmes intelligents., • Une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe : autonomie, circuits courts de décision, solidité financière du Groupe Fayat., • Un environnement technique de haut niveau : expertise interne reconnue, projets sur-mesure et technologies avancées., • De réelles opportunités de progression : parcours d’évolution, formations, mobilité interne. Rejoindre SEMERU, c'est intégrer une équipe engagée, passionnée par la technologie et déterminée à façonner les infrastructures de demain.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à ROUFFIAC (31). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 7 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

Notre client est une entreprise solidement implantée dans le secteur des Travaux Publics, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers la satisfaction de ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement, il recherche son Responsable d'Agence (H/F) pour piloter l'activité et accompagner la croissance de la structure. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'agence et de la performance globale des équipes. Vos principales missions seront : Management opérationnel : encadrer, fédérer et animer une équipe d'environ 100 collaborateurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes terrain, fonctions support). Pilotage de l'activité : planifier, suivre et superviser l'ensemble des chantiers (budget, délais, qualité, sécurité). Gestion financière et administrative : assurer le suivi des résultats de l'agence, la rentabilité des opérations et le respect des objectifs fixés. Développement commercial : contribuer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires locaux. Reporting et stratégie : participer à la définition de la stratégie de l'entreprise et garantir sa mise en oeuvre sur le terrain. Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. Expérience confirmée et OBLIGATOIRE (minimum 5 à 10 ans) dans le secteur des TP, idéalement sur des fonctions de conduite de travaux, chef d'agence ou direction de centre de profit. Maîtrise du suivi de chantiers et des aspects techniques, financiers et humains liés à la gestion de projets TP. Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer vos équipes. Goût prononcé pour la gestion opérationnelle et le pilotage d'activité. Conditions du poste Type de contrat : CDI Localisation : Nord Est de Toulouse Rémunération : selon profil et expérience + véhicule de fonction + avantages groupe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une société à taille humaine, solide et reconnue sur son territoire. Une réelle autonomie dans la gestion de l'agence. Un poste stratégique, alliant management, technique et pilotage économique.

En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans la croissance et le développement de l’entreprise sur la région Occitanie. Véritable pilier commercial et interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez activement à la création de valeur, à la fidélisation des partenaires, ainsi qu’à l’expansion de nos offres. Missions : Développement commercial • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients sur votre périmètre géographique., • Identifier les besoins des clients et prospects, et proposer des offres de services adaptées., • Construire et suivre les plans de comptes., • Assurer une veille sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales, • Représenter l’entreprise lors d’événements (salons, meetups, conférences). Profil : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 à dominante commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 années comme ingénieur d’affaires dans une ESN. Votre expertise commerciale, associée à une solide culture IT, vous permet de : • Mener avec efficacité la prospection et le développement de vos comptes,, • comprendre les enjeux clients, pour leur proposer des solutions adaptées,, • Évoluer en autonomie tout en contribuant pleinement à une dynamique collective et collaborative. KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data. Depuis treize ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) Nous avons développé 3 grandes activités : • ANALYTICS (BI, Data Science/Big Data, Data Gouvernance, EPM, Digital), • ERP SAP, • CRM Pour cela, nous travaillons en partenariat avec les plus grands éditeurs du marché tels que : SAP, QLIK, DATAGALAXY, SALESFORCES, SNOWFLAKE, TALEND, MICROSOFT, ONESTREAM, IMAGINO. En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 300 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • Des grands groupes en tant que clients : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d'intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Carte resto, mutuelle, prévoyance santé, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit votre projet à court, moyen et long terme.

Vous aimez la vente, être sur le terrain et au plus proche de vos clients, en étant leur interlocuteur privilégié ? Briser la glace, partager des bons moments et négocier sont vos atouts ? Alors, rejoignez EPIDIS, filiale du groupe Traditional World Foods, un acteur incontournable sur le marché des "produits du monde". Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche pour cette belle entreprise en pleine expansion, un(e) : Responsable de Secteur en GMS H/F Secteur à couvrir : 31 – 09, 81, 12 en partiel, avec une domiciliation idéalement proche de Toulouse. EPIDIS est la filiale retail de Traditional World Foods (TWF), entreprise lilloise fondée il y a 35 ans par Alain Moron. Réalisant plus de 65M€ de chiffre d'affaires en grande distribution, EPIDIS commercialise des produits alimentaires authentiques de qualité, notamment au rayon "Produits du Monde". EPIDIS est particulièrement reconnue pour la qualité de son exécution commerciale, son expertise catégorielle et son dynamisme ! Et, elle est labellisée "PME+, pour un monde Engagé" ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes Régionales, vous développez les ventes de votre secteur auprès des hypermarchés et des supermarchés sur les départements de la Haute-Garonne (31) et de l'Aude (11), de l'Ariège (09) et du Tarn (81) partiellement. Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle d'un secteur très stratégique. De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience de trois ans (stages/alternance compris) sur le métier de Chef de secteur GMS en agroalimentaire. De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM. Pourquoi rejoindre TWF ? • Opportunité de rejoindre une entreprise familiale aux belles valeurs collectives avec un fort projet de développement, • Travail en autonomie sur son secteur et être un Commercial “visible” animé par les challenges, • Formation spécifique aux produits et Intégration via l'École des Ventes interne