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Rejoignez un cabinet comptable implanté dans le Morbihan et en Ille-et-Vilaine composé de près de 100 collaborateurs. Encadrement et animation d'une équipe de collaborateurs comptables. Supervision des dossiers comptables : révision des comptes, établissement des bilans et des liasses

Gloria Guillo, Consultante spécialisée sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, recherche un Responsable de missions comptables pour son partenaire breton. Rattaché(e) à l'Expert-comptable, vous pilotez votre portefeuille et encadrez une équipe de collaborateurs comptables. Gér

Vous aimez comprendre comment fonctionne un outil industriel, identifier les leviers de performance et mobiliser les équipes pour faire progresser l'ensemble du dispositif industriel ? Vous souhaitez occuper un rôle de véritable chef d'orchestre de l'industrialisation, à l'interface entre les é

Vous aimez structurer, organiser et améliorer le fonctionnement d’une équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire avancer les sujets ? Vous souhaitez occuper un rôle transverse, concret et à fort impact au cœur d’une organisation innovante ? Le pôle de compétitivité Images & Réseaux recherche son/sa : Chef(fe) de projet Opérations & CRM (Odoo) A propos du pôle Images & Réseaux Le pôle de compétitivité Images & Réseaux fédère plus de 270 acteurs de l’innovation numérique (grands groupes, PME, ETI, acteurs académiques) en Bretagne et Pays de la Loire, au service des innovations numériques responsables. Notre mission est de renforcer la compétitivité des entreprises et des acteurs académiques en les accompagnant dans leurs stratégies et projets d’innovation collaborative. Description du poste Au cœur du fonctionnement du pôle, vous intervenez sur des missions variées visant à structurer, coordonner et fiabiliser les activités, en appui des équipes métiers. Outils & Process (Odoo) Vous êtes le référent opérationnel de l’outil Odoo et contribuez à la structuration des processus : • Pilotage et amélioration de l’outil Odoo (ERP central de gestion des activités), • Fiabilisation, structuration et qualité des données, • Mise en place d’automatisations simples, • Amélioration continue des processus de gestion, • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main et l’évolution des usages Adhésions & CRM En lien étroit avec la Directrice Développement et Conseil IA : • Mise en œuvre des campagnes de cotisations (en lien avec la communication), • Suivi et mise à jour des données adhérents, facturation, suivi des paiements, relance, • Point d’entrée des adhérents pour les questions administratives et financières, • Production et analyse d’indicateurs de suivi (adhésions, facturation, paiements) Fonctionnement institutionnel En lien étroit avec les responsables métiers (communication, projets, direction) : • Organisation des instances (CSV, CA, AG, réunions d’équipe) : préparation logistique, convocations, et pour les CA et AG, suivi des quorum et rédaction des comptes rendus, • Appui à la préparation et au suivi des dossiers présentés aux instances, • Gestion de la relation avec les parties prenantes (experts, porteurs, adhérents) Profil recherché Qualifications • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), • Une expérience significative dans un rôle de coordination, gestion de projet, ou structuration d’activités est essentielle Savoir-faire • Excellente organisation, rigueur et fiabilité, • Aisance avec les outils numériques (CRM/ERP, Excel) et capacité à s’approprier rapidement un outil structurant (type Odoo), • Capacité à structurer, formaliser et améliorer des processus, • Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle, • Une connaissance d’Odoo ou d’un outil équivalent est un plus Savoir-être • Sens du service et du collectif, • Autonomie et fiabilité, • Bon relationnel, • Esprit d’initiative Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Localisation : Rennes, • Rémunération : 35k€ à 40k€ brut annuel selon profil

Vous recherchez une nouvelle opportunité alliant expertise mécanique et management sur Rennes ? Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l’international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innovantes et durables. Dans les cadre d'une mobilité interne, nous recherchons le futur Chef d'équipe H/F qui assurera l'activité mécanique du site de Chantepie. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d’atelier (présent depuis + 16ans), vous êtes un référent technique en mécanique et garant(e) de la fiabilité du parc (bus, cars, minibus…). Expertise technique & maintenance Piloter et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Apporter un appui technique quotidien à l’équipe Garantir la qualité des interventions et la disponibilité des véhicules Management d’équipe (9 collaborateurs) Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de techniciens Organiser l’activité et suivre la performance Assurer le respect des procédures et des règles de sécurité/Amélioration continue Suivre les interventions, pièces et diagnostics Participer aux projets techniques (transition énergétique, nouvelles technologies…) Qualité & sécurité - Veiller à l’application des normes HSE - Assurer la traçabilité des opérations (GMAO) - Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Ce que nous vous proposons : CDI 39h hebdomadaire (4 heures supplémentaires 25%) Rémunération attractive / 13ᵉ mois / Revalorisation tous les 2 ans / Prime sur objectif (équivalente à un 14ème mois) Primes : Ancienneté, vacances, intéressement et participation, CET, CSE, prime de fin d'année. Indemnités de déplacement doux (vélo, trottinette…) Carte tickets restaurants Organisation du travail équilibrée : du lundi au vendredi, sans astreintes nuit ni week-end. Horaires : 8h30-12h30-13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi Passation prévue avec le chef d'équipe en place et appui permanent du Chef d'atelier pour assurer la formation et intégration sur le poste ! Pourquoi rejoindre ce poste ? Un poste clé alliant expertise mécanique et management Environnement sain avec peu de Turn Over et des exemples de carrières Un parc varié et des technologies en évolution (énergies alternatives) Un environnement stable avec de réelles conditions de travail avantageuses Titulaire d’un Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, véhicules industriels ou agricoles, vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans un environnement similaire. Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe ? Solides compétences en mécanique, électricité et notions en carrosserie (bus, cars ou poids lourds) Bonne connaissance de la réglementation du transport de voyageurs Maîtrise des règles de sécurité et Aisance avec les outils informatiques Ce poste vous intéresse ? POSTULEZ !! Un membre de l'équipe SUPPLAY prendra contact avec vous pour un premier échange.

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/5 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

Chef d’équipe en installation de cuisines professionnelles h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vos missions : En itinérance sur le grand Ouest, accompagné d’un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : • Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,…), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, chambres froides (positives ou négatives) et le mobilier professionnel, • Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre, • Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens., • Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l’équipe et l’approvisionnement, • Réaliser les chantiers dans le budget d’heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d’affaire, • Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • indemnités de panier et de trajet, • dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié, • mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique), • Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité., • L’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et la qualification de braseur en réfrigération seraient appréciées., • Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à RENNES Grands déplacements (50% du temps)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à côté de Cesson-Sévigné un Chef de mission Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir pour septembre 2026. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire, en cabinet d'expertise co

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Rennes, recherche un(e) Chef(fe) de mission comptable en CDI, avec une prise de poste prévue en septembre. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous interviendrez en auto

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Rennes un Collaborateur Comptable confirmé/Chef de mission H/F dans le cadre d'un CDI. Je suis Emily, depuis près de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. Je collabore avec plusieurs cabi

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Rennes (35) qui saura répondre à vos attentes !. En relation directe avec l'Expert-comptable,

Chef de service pour encadrer des équipes dans le secteur de l'autonomie à domicile, en garantissant la qualité des services.