Chef jobs in RungisCreate job alerts

Définir et suivre les budgets de chaque projet avec l'appui du chef de projets. Vient en appuis à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets. Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties ��

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager,. Participer aux phases de tests (recette) : identification des anomalies, suivi des

Assistant chef de projet expérience client en contrat d'apprentissage. Au sein de la Direction Client, encadré par le Responsable Voix Contactabilité Client, vous prendrez part à la mise en œuvre de nos projets. Participer au pilotage des projets en lien avec les différentes directions (conce

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Prospecter de nouveaux points de vente et prendre des rendez-vous commerciaux. Identifier les opportunités de développement et proposer des actions adaptées. Une connaissance du secteur de la grande distribution est un plus.

Assistants Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France,.

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.

Le poste de Chef de Projet Data Management et Analytique H/F.

Nous recrutons un(e) médecin à temps plein en CDI pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 8 médecins dont le chef de service, cadre de santé, psychologue, kinésithérapeutes, assistante sociale, podologue, infirmière coordinatrice et les

Nous recrutons pour notre client, un IME/IMP engagé dans l'accompagnement d'enfants, un Psychomotricien H/F afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire (Poste à Temps plein ou temps partiel) Vos missions :Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique et sur prescription médicale

Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, pierre-alain. PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson). Possibilité de chefferie de service.

Prêt à devenir la clé de voûte médicale d'un établissement en pleine mutation où votre vision du soin fera la différence ? En tant que véritable chef d'orchestre, vous prendrez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement médical d'une équipe soudée et pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité de la rédactrice en chef, vous assurerez une mission de journaliste chef d'édition pour traiter l'actu de Paris et de sa petite couronne (92, 93, 94). D'autre part, vous accompagnerez la rédactrice en chef dans ses missions, lors de ses absences et en soutien. Vous avez un

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Palaiseau, un chef de mission H/F en CDI.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Rungis (94), recrute un Chef de mission H/F en CDI. Encadrement et supervision d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs comptables. Expérience significative en cabinet comptable d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien du Groupe PROMAN, accompagne les entreprises dans l'identification et l'intégration de profils experts et cadres.Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Créteil (94), un Chef de mission comptable H/F en CDI.Au

En tant que Chef d'atelier, voici vos Missions principales :. La rémunération fixe : 38-42 K EUR Bruts/an sur 13 mois pour un poste de chef d'atelier - 39 Heures par semaines, heures supplémentaires intégrées dans le salaire.

Implantée à Morangis (91), la société accompagne quotidiennement ses clients - professionnels du BTP, de l'industrie et des services - en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins opérationnels.

La rémunération varie entre 50 000 et 55 000 euros brute annuelle selon expérience.Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine, dématérialisé se situant à Draveil (91).Draveil (91), St Cyr l'Ecole (78) et Montigny Le Bretonneux (78).Accompagnement en expertis

Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Cachan (94), un Chef de mission Audit H/F en CDI.

Sous la responsabilité du chef de secteur, le/la chef(fe) de rayon Frais LS est en charge de la gestion complète du compte d'exploitation de ses rayons : développement du chiffre d'affaires, optimisation des résultats avec gestion de la marge, de la casse, des achats, et des stocks. Notre client

Notre client, un hypermarché leader sur son marché, est actuellement à la recherche d'un chef de rayon LIQUIDE (H/F) pour son site situé dans l'est de Paris. Le Chef de Rayon aura pour mission de suivre et d'analyser les indicateurs de performance (KPI), de mettre en place les actions corrective

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91)

Notre agence, spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP F/H pour intervenir différents chantiers en Ile-de-France Le poste est en mission intérim avec une perspective de CDI. Le chef d'équipe TP prendra son poste à l'agence de Wissous et se

Nous recrutons pour notre client, un Chef Comptable H/F à Sceaux (92) en CDI :.

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Chef de Mission Comptable H/F capable de prendre un rôle central dans le suivi des dossiers et l'encadrement des équipes.

ALTRAD ENDEL et plus particulièrement la Direction Cycle du combustible et spécialités, recrute un Chef de chantier Nucléaire (H/F) pour rejoindre ses équipes à Fontenay aux Roses. Chef de chantier Nucléaire (H/F).

Ce que vous ne trouverez pas ailleursUn poste calibré pour des profils en transition :ni collaborateur classique, ni chef de mission \figé. Chef de mission comptable junior H/F - Accélérez votre trajectoireAntony (92) | CDI | 55K - 60K. Dans ce cadre, le poste de Chef de mission junior est con�

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les.Industrie, en CDI / CDD ou intérim.Une entrepris

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim. INGÉNIERIE INDUSTRIELLE, vous justifiez impérativement d'une.

Site spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité pour des clients renommés du secteur de la mode et de la maroquinerie, avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, traitement de surface sur métaux précieux (tribofinition, galvanoplastie) et

Dans le cadre d'un projet de transformation et d'extension d'un réseau de chaleur urbain, ils recherchent un chef de projet travaux. Rattaché(e) à la direction travaux, en tant que chef de projet travaux, vous intervenez des études jusqu'à la réception des travaux, pour piloter un projet strat

De formation Bac+5 en logistique ou supply chain, vous disposez d’une expérience en gestion de projets logistiques et/ou en réponse à appels d’offres. Une expérience en solutions logistiques automatisées et/ou digitalisées est un atout. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recr

Rattaché au Responsable développement, vous intégrerez une équipe de 2 chefs de projets techniques et 1 chef de projet développement industriel. Le Chef de projet développement industriel aura pour mission d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits dans le respect des référentiels q

Capable de supporter la DSI sur l'ensemble des projets de transformations et des nouveaux services digitaux Groupe, le Chef de Projet Sage X3 sera au coeur de cette centralisation des SI. Expérience de pilotage de projets applicatifs (SI métier ou core model). Un projet structurant : montée de ve

Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets. En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F. Formation supérieure de type Bac+

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de projet appels d'offres (H/F).

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de projet BTP électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :. Analyse du besoin et avant projet. Gestion opérationnelle du projet dans le respect des

Vous avez plus de 10 ans d’expérience en pilotage de projets stratégiques RH, idéalement acquise au sein d’un groupe international :. Votre expertise en gestion de projets complexes et transverses est reconnue. Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage de projets et le reporting associé

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de chef de projet fonctionnel expert H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CFA/CFO (H/F). Qualification : Chef de chantier ou conducteur de travaux, Aptitudes en commercial, gestion et management requises,.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Directement rattaché.e au Responsable Projets Smart Office, vous définissez, coordonnez et supervisez toutes les étapes de projets audiovisuels corporate, de leur conception au déploiement. Le métier de Chef de Projets chez ECONOCOM EXAPROBE : Définition du projet : • Recueillir et analyser les besoins clients., • Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet., • Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matérielles et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités., • Superviser la rédaction des spécifications et documentations techniques inhérentes au projet., • Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre., • Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques., • Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise cliente/ direction. Pilotage et suivi du projet : • Adopter une méthodologie spécifique (en V, cascade ou agile) et définir les indicateurs d’avancement., • Faire le lien entre les différentes équipes et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis., • Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique., • Superviser le build des infrastructures en proposant des tableaux de bord., • Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme., • Replanifier si besoin les délais et justifier auprès des décideurs des solutions choisies., • Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes. Définition et réalisation de la post-production : • Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage., • Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés en optimisant les solutions déployées., • Organiser la mise en production et le déploiement qu’il soit interne ou externe. Réaliser ou superviser des formations., • Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d’améliorations. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Qui êtes-vous ? Vous disposez d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans un contexte informatique ou audiovisuel et vous justifiez d’une expérience solide de Chef de Projets auprès d’un intégrateur, société de services, bureau d’étude audiovisuel ou d’un opérateur. Vous devez justifier des compétences générales cœur de métier suivantes : • Gestion de projet, • Analyse et résolution de problèmes, • Planification et échéanciers, • Communication efficace, • Pilotage et tableaux de bord Plus spécifiquement, des connaissances techniques en lien avec la création d’environnements audiovisuels seront largement appréciées. Quelques exemples : • Solutions collaboratives (voix, vidéo, messagerie personnelle et d’équipe, messagerie vocale, partage de contenu), • Technologies gérées en vidéo (paramétrage solutions, gestion des flux vidéo, AV sur IP, préconisations AVV), • Autres : vidéoprojection, murs LED, console audio, éclairage scénique, automation (CRESTRON, EXTRON), domotique, etc. En complément, vous disposez du Permis B. Curieux.se et dynamique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité rédactionnelle et vous parlez un anglais professionnel. Si la perspective d'intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant vous motive, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine KECIYAN. #InnovationLover #Iciçarecrute #Projets #SmartOffice #Audiovisuel #Paris

🔷 Chef de Projet IT (F/H) Notre client est une maison dont la réputation s’est construite sur des décennies d’exigence. Dans cet environnement, la technologie doit se faire aussi rigoureuse et fiable que le produit qu’elle sert. C’est dans cet esprit que nous recrutons. Castelis, c’est plus de 20 ans d’expertise dans la transformation digitale, avec une promesse claire : allier excellence technique, accompagnement sur-mesure et relation de confiance avec nos clients. Nous structurons nos équipes en pôles dédiés pour garantir un haut niveau d’engagement et de continuité. Le pôle que vous rejoindrez couvre l’infrastructure, le développement back-end et le pilotage de projets. Le poste Rattaché au Responsable du Pôle, vous pilotez les projets de bout en bout, de l’estimation des efforts à la livraison. Ce n’est pas un poste de coordination à distance : vous êtes dans le quotidien des projets, vous prenez des décisions, vous débloquez les situations et vous portez personnellement la réussite de vos livraisons. Votre périmètre couvre trois dimensions : Pilotage & suivi opérationnel – Vous estimez les efforts avec rigueur, vous planifiez, vous suivez l’avancement au quotidien et vous anticipez les risques. En comité de pilotage, vous restituez de manière synthétique et factuelle, afin de permettre au responsable du pôle de disposer d’une vision claire pour ses arbitrages. Back-end & architecture de services – Vous disposez d’une culture technique qui vous permet de comprendre les architectures applicatives, la communication entre services, et d’échanger avec les développeurs sur les choix de conception et les contraintes de réalisation. Ce que ce poste exige Les projets sont denses, les délais sont tenus et le client ne transige pas sur la qualité. Nous cherchons quelqu’un qui fonctionne naturellement avec ce niveau d’intensité : ▸ Vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire. Quand un sujet arrive, vous le prenez en main, vous identifiez les actions et vous avancez. ▸ Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en rigueur. ▸ Vous anticipez les problèmes plutôt que de les subir. ▸ Vous savez prendre une décision opérationnelle et l’assumer, sans attendre la validation systématique. ▸ Vous rendez des comptes avec clarté : quand les choses avancent, et quand elles n’avancent pas. Le profil ▸ 6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement acquise en ESN ▸ Un parcours ayant débuté par le développement avant d’évoluer vers le pilotage de projets ▸ Culture technique solide : Cloud (Azure, GCP), développement back-end, architecture de services ▸ Capacité à estimer, s’engager sur un plan de charge, et en assumer le suivi jusqu’à la livraison ▸ Français courant, anglais professionnel Au-delà des compétences, nous attachons une importance particulière au savoir-être. Le secteur du luxe traditionnel impose une posture irréprochable : sens du détail, discrétion, fiabilité, respect des interlocuteurs et des engagements. Nous recherchons une personne qui incarne naturellement ces qualités dans sa manière de travailler et de communiquer. Ce que nous offrons ▸ Un client d’exception et un périmètre technique complet, au sein d’une ESN à taille humaine ▸tickets restaurant 10€, mutuelle et prévoyance Henner, PEE avec abondement 20%, participation aux bénéfices, prime de vacances Syntec ▸ Convention Syntec, télétravail partiel, RTT ▸ Un environnement de travail agréable à Ivry-sur-Seine Si ce poste correspond à votre parcours et à vos attentes, n’hésitez pas à me contacter en message privé. #Recrutement #ChefDeProjet #CDI #ESN #Paris #Luxe #Azure #GCP #Hiring

Responsable des Opérations (H/F) Localisation : Île-de-France (déplacements ponctuels chez les clients) Contrat : CDI – Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction Générale Rémunération : 45-50 K€ brut annuel, selon expérience Prise de poste : Dès que possible Contexte Notre client est une PME en forte croissance spécialisée dans le développement et le déploiement de solutions technologiques destinées au secteur médico-social. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son organisation en recrutant un(e) Responsable des Opérations chargé(e) de piloter plusieurs activités clés, de structurer les processus et d'accompagner la montée en puissance des équipes. Ce poste combine des missions de management, d'organisation et d'amélioration continue, avec une forte autonomie. Vos missions 1. Structuration et pilotage d'un nouveau pôle opérationnel • Créer et organiser une nouvelle activité opérationnelle., • Définir les processus, standards de qualité et indicateurs de performance., • Recruter, former et accompagner les collaborateurs., • Planifier et coordonner les interventions sur le terrain. 1. Management de la relation client • Superviser l'intégration des nouveaux clients., • Garantir la qualité de l'accompagnement tout au long du parcours client., • Organiser les points de suivi réguliers., • Identifier les risques de désengagement et mettre en place des actions de fidélisation., • Développer les outils de pilotage et de suivi de la satisfaction client., • Collaborer avec les équipes commerciales afin d'identifier les opportunités de développement. 1. Supervision du service après-vente • Garantir le traitement efficace des demandes clients., • Coordonner les actions avec les équipes techniques., • Optimiser les délais de résolution., • Suivre les indicateurs de performance et produire un reporting régulier. 1. Pilotage de la logistique • Superviser les flux de matériel., • Optimiser les processus logistiques., • Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires., • Garantir la traçabilité des équipements. 1. Management transversal • Construire et suivre les tableaux de bord opérationnels., • Présenter régulièrement les résultats et plans d'actions à la Direction., • Participer à la structuration de l'organisation., • Accompagner les recrutements et le développement des compétences des équipes. Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction opérationnelle (Responsable des Opérations, Chef de Projet, Customer Success Manager Senior ou fonction équivalente)., • Expérience confirmée dans la structuration de processus au sein d'une PME ou d'une entreprise en croissance., • Expérience managériale d'une équipe d'au moins trois collaborateurs., • Une connaissance du secteur de la santé, du médico-social ou d'activités impliquant des déploiements terrain constitue un atout. Compétences • Solides capacités d'organisation et de priorisation., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Maîtrise des outils de pilotage (CRM, outils de ticketing, Excel/Google Sheets, tableaux de bord)., • Capacité à créer et formaliser des processus., • Forte orientation client et sens du service., • Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes. Qualités personnelles • Autonomie et esprit d'initiative., • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Pragmatisme et sens des priorités., • Adaptabilité dans un environnement en évolution., • Esprit d'équipe et orientation résultats. Ce qui est proposé • Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie., • Une entreprise en forte croissance., • Des projets variés avec un réel impact sur l'organisation., • Un environnement agile favorisant la prise d'initiative., • Des perspectives d'évolution à moyen terme., • Une rémunération attractive complétée par un variable lié aux objectifs.

• Intitulé de poste : Chef de Projet Médical (H/F), • Lieu : Gentilly, • Salaire : 3494,22 brut mensuel - Information: Fourchette salariale comprise entre 3494,22€ brut et 37775,88€ brut mensuel selon profil, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 14 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : jusqu’au 31/08/2027 Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. En tant que MedDev Project Manager, vous jouerez un rôle clé de soutien au sein de l'initiative stratégique MedDev 2.0, en étroite collaboration avec l'équipe MedDev. Ce rôle est au coeur de l'ambition de Sanofi de construire une capacité Early Medical différenciée au sein de la R&D — une capacité qui ancre les décisions scientifiques dans la réalité clinique et élimine les silos pour assurer que les connaissances médicales circulent de manière fluide tout au long de la chaîne de valeur du développement précoce. Responsabilités Principales : 1/ Construire le Modèle Opérationnel et la Gouvernance : • Soutenir la conception et la mise en oeuvre du modèle opérationnel MedDev 2.0, y compris les structures organisationnelles, les rôles et les méthodes de travail., • Contribuer à la définition d'objectifs clairs, d'indicateurs clés de performance (KPI) et de cadres de mesure d'impact pour le moteur MedDev. 2/ Développer les Processus et les Standards : • Assister au développement de processus standardisés et de bonnes pratiques pour les activités de développement médical précoce tout au long du cycle de vie (Pre-MO jusqu'au Launch). 3/Développement des Plateformes Numériques et des Outils : • Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de plateformes numériques, d'outils de collaboration et d'infrastructure de données pour soutenir la vision MedDev 2.0., • Aider à établir des systèmes de gestion de projet (SharePoint/Teams/autres) pour permettre une collaboration fluide et un partage des connaissances. 4/ Gestion du Changement et Développement des Capacités : • Soutenir les initiatives de gestion du changement pour favoriser l'adoption du nouveau modèle opérationnel MedDev 2.0 au sein de la R&D et de Medical Affairs., • Faciliter les programmes de renforcement des capacités, les sessions de formation et les forums d'échange de connaissances pour la communauté du développement précoce. 5/Engagement et Alignement des Parties Prenantes : • Construire des partenariats de travail solides avec les équipes Medical Affairs, R&D et transversales pour assurer l'alignement et l'adhésion à l'initiative MedDev 2.0. 6/ Coordination et Exécution des Projets : • Fournir un soutien complet en gestion de projet pour les flux de travail clés de MedDev 2.0, en assurant la livraison en temps opportun et la qualité des résultats., • Assurer le respect en permanence des procédures opérationnelles standard (SOP) de l'entreprise et des codes de bonnes pratiques pharmaceutiques. Votre Profil : • Diplôme avancé en sciences de la vie, médecine, pharmacie ou dans un domaine connexe., • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique., • Expérience ou fort intérêt pour Medical Affairs, le développement médical précoce ou la recherche clinique., • Solides compétences en gestion de projet avec la capacité à coordonner des initiatives complexes et transversales dans un environnement mondial., • Esprit clair, apprentissage rapide, bien organisé, dynamique, hautement motivé et curieux., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit., • Expérience avec les outils de gestion de projet numérique et les plateformes collaboratives (SharePoint, Teams).

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un Project manager officer en supply chain H/F Vos missions : • Piloter le portefeuille des projets, • Distribution et maintenir la roadmap consolidée., • Suivre les jalons, livrables, budgets, capacités et dépendances entre projets., • Mettre en place et animer la gouvernance des projets (COPIL, comités, revues de portefeuille)., • Préparer les supports de pilotage et produire les reportings exécutifs., • Maintenir les RAID Logs (Risques, Actions, Issues, Décisions)., • Coordonner les Distribution Experts, Logistics Leads, équipes IT, Business et partenaires externes, • Être le point de contact central pour toutes les initiatives de transformation impactant les DC., • Suivre l'avancement des programmes (Blue Yonder, Blue Castle, Alpina, Bridge, iShift, IO2C Horizon, Sensitech et futurs projets)., • Identifier les risques, proposer des plans d'actions et escalader les sujets critiques., • Suivre la capacité des équipes Distribution et contribuer aux arbitrages de priorités., • Standardiser les méthodes de gestion de projet et améliorer les outils de pilotage., • Être le bras droit du Distribution Solutions Manager pour l'organisation, la coordination et le suivi de la transformation., • Garantir une vision consolidée du portefeuille projets., • Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management. ·, • Veiller au respect des délais, priorités et engagements. ·, • Coordonner les ressources transverses et favoriser la collaboration. ·, • Assurer la traçabilité des décisions et des plans d'actions., • Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Distribution. Rémunération : 3775,88€ brut mensuel Profil recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur, Supply Chain, Management de projet ou équivalent (ex : commerce international)., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience alternance inclus mais une première expérience hors alternance est requise, • Domaine d’activité : Expérience en supply chain dans tout domaine, • Maîtrise SAP et JIRA