Trabajos directeur commercial en RungisCrear alertas

Vous rejoindrez l'équipe commerciale et serez rattaché à Sébastien, le Directeur Commercial d'Asia General Food. Analyser le potentiel commercial des points de vente : zone de chalandise, flux clients, concurrence, environnement commercial, chiffre d'affaires, emplacements disponibles, etc. Bac+

Directeur Multisites (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Vos missions Rattaché au directeur de la Direction des Affaires Économiques et Financières (DAEF), nous recherchons un assistant de gestion qui assurera l’assistanat de la Direction et participera activement aux missions opérationnelles des services Gestion budgétaire (AEFB) et Gestion des contrats (AEFC) : • Gestion des flux contrats issus de l’adresse partagée : identification des actions à mener selon la nature des éléments contractuels reçus ;, • Gestion des aspects administratifs de l’organisation des Revues d’Offres commerciales (RO) : gestion du flux entre les différentes directions impliquées dans les RO : de la nomination d’un RCO (Responsable Commercial de l’Offre) jusqu’à la réservation des créneaux de réunion RO ;, • Point de contact pour la gestion des accès aux plateformes de nos partenaires et financeurs et la mise à jour des éléments administratifs et financiers de l’ONERA sur ces plateformes ;, • Préparation des dossiers administratifs et relevés de dépenses de certains financeurs ;, • Gestion en autonomie des COP (Commissions d’Ouverture des Plis) ;, • Participation au flux des régies mission ;, • Gestion administrative des subventions de financement. Votre profil • De formation BAC+2 gestion, rigueur, dynamisme et esprit d’équipe sont les maitres mots clés pour nous rejoindre ;, • Une expérience validée sur un poste d’assistant de gestion est demandée. Votre environnement La Direction des Affaires Économiques et Financières (DAEF) a en charge les affaires budgétaires, économiques, financières et fiscales de l’ONERA. Elle garantit la cohérence de toute information issue de la comptabilité générale et analytique afin de répondre aux exigences du reporting budgétaire et financier. Elle participe à l’activité contractuelle de l’ONERA, en France comme à l’international, en partenariat des Départements scientifiques. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

En tant que Sous-Directeur d'Agence H/F, sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :. En collaboration avec le Directeur d'Agence vous managez une équipe de 12 collaborateurs et contribuer à mettre en place le plan d'action commercial,. Il recherch

Nous recrutons pour notre client un Directeur d'Agence Commerciale Franchisé H/F. En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi

SOCIÉTÉFiliale d'un groupe industriel spécialisée dans la transformation et le négoce de produits frais, 100 personnes, recherche pour le MIN de Rungis son :POSTEDirecteur Général H/FRattaché(e) au Directeur de la Branche, vous êtes en charge de :- la direction du centre de profit, avec le pilotage des ratios de performance et l'activation des leviers de maîtrise des coûts ;- la poursuite du développement de la société , en s'inscrivant dans la culture du " Client First ", dans l'anticipation de nouvelles offres et dans la réactivité du service ; - la poursuite du déploiement et de la mise en place d'outils de pilotage ;- l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'évolution des vos équipes .PROFILDiplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans un poste de direction générale ou commerciale en PME dans le secteur de la distribution/grossiste des produits frais.Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle et vos capacités organisationnelles, pour vos capacités d'adaptation, votre goût de la performance et du résultat, mais aussi pour votre sens de l'initiative, votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et à fédérer un comité de direction. Votre rayonnement commercial et votre réputation d'excellence dans la gestion d'un centre de profit ont fait leurs preuves dans vos précédents postes.

Mettez un peu de vous chez nous !Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, POMONA recherche un Directeur commercial Restauration H/F pour l’une de ses Directions régionales, du réseau POMONA TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Rungis (94).Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Animer et manager les équipes commerciales terrain, sédentaires et d'administration des ventes, représentant plus d’une quarantaine de collaborateurs ;Être garant du développement des compétences de votre équipe et vous assurer de son bon dimensionnement et de sa bonne organisation pour répondre aux objectifs ;Définir et mettre en œuvre la politique commerciale RHD de la région avec un objectif de développement commercial fort. Animer de ce fait, le plan d’actions commerciales, s’assurer des bonnes pratiques et déployer les méthodes et techniques de vente adéquats auprès des équipes.Etablir la politique tarifaire, construire et faire vivre l’assortiment ;Être responsable des résultats de votre service, les analyser puis déterminer les ajustements ou plans d’actions nécessaires ; piloter la marge brute de la restauration ;Être le garant des comptes clients et des encours ;Assurer la relation commerciale avec les grands comptes clients nationaux et régionaux ;Travailler en étroite collaboration avec les membres CODIR au quotidien puis être l’interface avec les équipes marketing nationales et grands comptes du siège.Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction commerciale contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 15 ans minimum impérativement dans l’univers de la RHD. Vos compétences managériales ne sont plus à prouver. Vous avez géré au moins une vingtaine de collaborateurs avec des managers intermédiaires. Vous savez mobiliser vos équipes autour d’objectifs ambitieux et savez impulser à ce titre une véritable dynamique de conquête ! Vous avez à cœur d’améliorer la rentabilité des dossiers tout en garantissant la qualité des prestations servies aux clients.Si en plus, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation sur le bout des doigts, et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :Devenir Directeur commercial Restauration H/F, c’est faire partie intégrante du comité de direction.C’est savoir jongler entre une approche opérationnelle et stratégique à la fois.Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » de niveau exemplaire).POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4627 Description du posteDomaine d'activité / MétierMARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - RetailIntitulé de posteTerminal Manager F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionEn tant que véritable Maître de maison (Terminal Manager), vous incarnez l’hospitalité et portez les valeurs et l'image d'Extime Paris auprès de nos clients au sein des aéroports. Vous êtes responsable du pilotage de la performance et développez une culture d’hospitalité client propre à la franchise Extime Paris, en collaborant étroitement avec la communauté aéroportuaire.Votre rôle consiste à travailler en synergie avec les différents opérateurs commerciaux pour créer une expérience client unique en zone sous douane. Votre pouvoir d’influence et votre légitimité vous permettent de prendre des décisions rapides pour améliorer le parcours client, augmenter le chiffre d’affaires et satisfaire les clients dans l’immédiateté de la situation. Votre charisme, votre esprit entrepreneurial et votre enthousiasme sont essentiels pour garantir le succès d’Extime au sein des aéroports et offrir un service d’excellence.Principales missionsLe Terminal Manager est responsable d’une zone géographique spécifique. Il anime cette zone en étant physiquement proche de ses équipes et de ses clients, ce qui lui permet d’apporter une réelle valeur ajoutée grâce à cette proximité. En tant que chef d’orchestre du parcours client, il coordonne les actions des équipes présentes sur le terminal et pilote les leviers nécessaires pour développer la performance commerciale de son périmètre.Le Terminal Manager exécute la stratégie d’EXTIME Duty Free Paris en s’assurant que tous ses collaborateurs comprennent et s’approprient cette stratégie. Il garantit une expérience client alignée avec la vision globale de l’entreprise. En fonction de son périmètre, il collabore avec ses pairs présents sur le terminal et rend compte au Directeur de Zone. Son expertise métier lui permet de participer à des projets internes en tant que référent opérationnel.Incarner l’excellence managériale : Vous facilitez le travail des équipes, donnez à vos équipes l’opportunité d’anticiper, d’assumer leurs missions en autonomie et d’être responsables des résultats obtenus.Développer les compétences : Vous animez et développez les compétences de vos collaborateurs du middle management, en exerçant un management transverse des équipes opérationnelles (Correspondant Marketing, Visuel Merchandiser, Gestionnaire de stock et Superviseur encaissement) et un management direct des parties prenantes (Team leader et Correspondant RH) ainsi que des responsables de boutique, en construisant une relation de proximité avec chacun.Accompagner les talents : Vous soutenez particulièrement les collaborateurs de vente ou de la logistique identifiés comme talents ou nécessitant un suivi spécifique.Gérer le climat social : Vous garantissez un climat social serein en entretenant des relations constructives avec vos collaborateurs et les représentants du personnel.Participer aux visites marques : Vous apportez votre expertise managériale et votre maîtrise de l’environnement travel retail lors des visites marques.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d’au moins 8 ans dans le management d’une équipe de plus de 100 personnes, acquise dans le secteur du retail.Compétences requises : Bon sens du commerce et sens du terrain, avec une expérience produit pertinente, un bon sens du détail et du service avec un esprit d’analyse et de synthèse. Capacité d’adaptation et d’agilité au sein d’un environnement complexe et exigeant.Grandes qualités relationnelles et managériales, un leadership affirmé, une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’organisation. De l’assertivité et de la proactivité seront nécessaires pour ce poste.Capacités d’analyse et force de proposition dans le cadre du pilotage des KPI propres au retail.La pratique courante d’au moins une langue étrangère est demandée (anglais obligatoire). Le poste est basé à Paris-Orly ou Paris Charles de Gaulle.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3Niveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Bonjour ! Je suis Olivier, Directeur des Ventes au sein de la division Grands Comptes de Lyreco France. Pour soutenir notre croissance, je recherche un Responsable Développement Commercial H/F) en CDI au sein de la région Île-de-France.Secteur : Départements une partie du 75, le 91 et une partie du 77.Vos missions :Un Responsable Développement Commercial gère un portefeuille composé de clients et de prospects appartenant à des grands groupes privés ou publics en contrats nationaux avec Lyreco. Son domaine d’intervention se situe au niveau local auprès des « centres de décisions » et/ou « têtes de pont » desquels il hérite les sites qui lui sont rattachés.Votre objectif est de développer les ventes des produits, des services et des solutions en s’appuyant sur les offres de prix et de prestations définies à l’échelle de chacun des groupes par les négociateurs ou l’Entreprise, pour les clients et les prospects ;Le déploiement des nouveaux accords ;Le développement des accords commerciaux existants ;La prospection des sites dissidents ;Le travail en synergie avec les Négociateurs nationaux, les spécialistes et le Back-office Lyreco ;Vous êtes :Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes un excellent vendeur, doté d'une forte appétence pour la négociation.Vous appréciez le commerce en itinérance (4 jours sur le terrain par semaine), savez développer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés, analyser les enjeux entrepreneuriaux et commerciaux, et identifier de nouvelles opportunités de business.Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre ténacité, votre capacité à vous organiser et votre autonomie.Et surtout : vous êtes attiré par nos offres de services et produits.Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !Qui sommes-nous ? Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination. »Pourquoi nous rejoindre ?⁠Rémunération annuelle brute : à partir de 32 400 de fixe + variable pouvant atteindre 19 200 .Un bonus cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT Panier repas, véhicule de fonction (électrique), ordinateur, et téléphone portableParcours de formation complet et un accompagnement de votre managerOpportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutiveNotre processus de recrutement : Un échange par téléphone avec Félicia, Chargée de recrutement, pour valider les prérequis ;Un entretien avec votre manager Olivier et Félicia.Un dernier entretien avec votre manager et votre potentiel futur N+2Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !😊SummaryLocation: Morangis; La Courneuve; Maurepas; HerblayType: Full time

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un·e Responsable CRM au sein de la Direction Expérience et Marketing Client. Rattaché·e directement au Directeur Marketing Client, le/la Responsable CRM conçoit et met en œuvre le plan de communication clients, grâce à une stratégie de marketing relationnel et commercial clairement définie et efficacement mise en œuvre. Il/elle participe activement à la personnalisation de l’expérience client, à la promotion des usages, du digital et au développement de la valeur de nos clients.Définir et porter la vision stratégiqueDéfinir la feuille de route activable à court, moyen et long terme (projets, et socle technique) en lien avec les équipes opérationnelles et projets ;Veiller et innover : mettre en place une démarche de veille sur les tendances CRM et marketing, métiers, outils, juridique, afin d’être force de proposition sur les évolutions à mener.Coordonner la production des campagnesElaborer le plan annuel de communications client sur l’ensemble des canaux activés (email, SMS, PushApp, InApp, et autres canaux) ;Coordonner l’envoi des campagnes en lien étroit avec les opérations (Service Client, Techniciens, Fidélisation, Déménagement, Mise à Jour, Développement commercial). Arbitrage et priorisation des campagnes en fonction :des objectifs entreprisedes contraintes opérationnelles (synchro avec workforce management des opérations)de la pression clientGérer le budget de fonctionnement en relation avec l’éditeur : emails, SMS, licences utilisateursPiloter la performanceMettre en œuvre des reportings, avec le support des équipes IT et BI, permettant de le bon suivi des KPIs :Qualité de la base de donnéesVolumes d’envois et délivrabilitéComportement client,Impact sur le CA, NPS, demandes de résiliation, revenuMesurer la performance dans une démarche d’amélioration continue (test & learn) :Définir un plan avec des objectifs : A/B TestIdentifier les sources d’amélioration et les mettre en placeProposer de nouvelles communications à mettre en œuvre pour sans cesse se renouveler et apporter progressivement plus de contenu éditorialFaire rayonner les réalisations et résultats en interne, de manière pédagogiqueGérer les projets relatifs au marketing directLeader les projets marketing transverses impactant le Marketing Direct (coordination avec les équipes Groupe, Produit, BI, IT…) : rôle de Product Manager (définition de la stratégie, expression des besoins, tests, conduite du changement…) ;Participer de manière active aux projets de la direction : application mobile, pricing notammentManagerAnimer l’équipe en descendant notamment les informations clés : contexte, enjeux clients et stratégiques;Garantir le bon fonctionnement de l’équipe;Recruter et faire monter l’équipe en compétences et en autonomie.Localisation :Poste basé à Antony.Déplacements occasionnels en France (autres sites opérationnels) et à l’étranger (filiales du groupe).Profil du candidatSavoirs : Connaissances indispensables à la tenue du poste, acquises en cours de formations initiales ou continues, ou d'une expérience professionnelle équivalenteFormation commerciale (Ecole de commerce, Master 2 ou équivalent)Expertise marketing client, CRM, marque (idéalement)Grande aisance data et informatique (pack office, CRM, data science…)Anglais courant (autre langue appréciée)Savoirs faire : Compétences acquises par l’expérience5-10 ans d’expérience similaire (responsable marketing sur activité client – upsell, attrition/churn de préférence, …),Marketing : gestion de partenaires, segmentation portefeuille, plan de communication client, marketing préventif et data modellingExpérience en BtoC, en sociétés technologique et de services avec abonnement (idéalement)Management d’équipes (designers, chargés de communication, …)Conduite de projets marketing avec intégration nouveaux outils…Expérience d’usages de l’IA serait un plusSavoirs être : Qualités comportementales nécessaires à l’exercice de la fonctionADN : en adéquation avec celui de l’entrepriseAnalytique : solides capacités, analyse de données, modèles prédictifsBusiness Oriented : culture du ROI, commercialRelationnel : pédagogie, très bonne communication écrite et oraleMéthode : feuille de route, gestion des priorités, revue de processManagérial : fédérateur, exigence, rituels, conduite du changementClient : forte orientation, sens du serviceRejoindre l’aventure Verisure, c’est :Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par moisUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client depuis 2024.Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026100341Profession: Marketing

Role reports to: Directeur des Clients Nationaux Pharmacie Location: Europe/Middle East/Africa, France, Haute-de-Seine, Issy Les Moulineaux Work Location: Fully Onsite What you will do Kenvue propose le poste suivant : STAGE- Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie (H/F) Qui

Groupe Novelty recherche un·e directeur·rice technique pour le service vente et intégration afin de piloter le développement commercial en Île-de-France et d’assurer la qualité des livrables techniques.

NOVELTY recherche un directeur technique pour le service vente & intégration en Île-de-France. Vous prendrez en charge le développement commercial, suivrez les grands comptes et encadrerez les chargés d’affaires, tout en assurant la cohérence opérationnelle entre commerce, technique et suppo

Devenir Directeur commercial Restauration H/F, c’est faire partie intégrante du comité de direction. Aujourd’hui, POMONA recherche un Directeur commercial Restauration H/F pour l’une de ses Directions régionales, du réseau POMONA TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de

EQUANS France, acteur majeur de la transition énergétique et des services multi-techniques, recherche un Directeur Commercial H/F en CDI basé à Malakoff (92). Vous avez une solide expérience en développement commercial dans le génie climatique, l’énergie ou projets techniques complexes, et

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) :Directeur Commercial H-FCDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)VOS MISSIONS :Rattaché(e) au Directeur de Territoire Adjoint, vous contribuez au développement des activités Grands Projets et Projets Complexes d'Axima et Ineo en Île-de-France

POMONA recherche un Directeur Commercial Restauration H/F pour coordonner les équipes terrain et l'administration des ventes à la direction régionale. Basé à Rungis (94), vous pilotez la politique commerciale RHD avec un fort objectif de développement et la gestion des comptes clés.

POMONA recherche un Directeur commercial Restauration H/F basé à Rungis (94). Vous animerez et managerez les équipes commerciales terrain, sédentaires et d'administration des ventes, soit plus d’une quarantaine de collaborateurs. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique commerciale RH

Le directeur d'activité gère le développement, le management et la gestion des activités liées à l'énergie, incluant le développement commercial, la coordination de missions, et la gestion du centre de profit.

Responsable de la politique commerciale, le Directeur Commercial développera de nouveaux marchés et renforcera la présence auprès des clients historiques.Il managera une équipe et structurera les méthodes de suivi de performance.

Recherche d'un Directeur de Magasin à Toulon pour une enseigne de distribution.Le poste implique la mise en œuvre du concept commercial, le respect des valeurs humaines, le leadership des équipes et la performance du magasin.Une expérience similaire est souhaitée.

Ce poste de Directeur de Magasin H/F consiste à garantir le bon fonctionnement du point de vente, le développement commercial, la gestion des équipes et des flux de marchandises dans un réseau de magasins anti-gaspi.

Recherche d'un directeur commercial pour développer les ventes de vin en vrac et conditionné pour une cave coopérative. Le poste requiert 10 ans d'expérience dans le secteur vinicole et une forte culture commerciale.

Poste de Directeur Commercial pour la région Paris / Île-de-France.Responsable de la fidélisation client, du développement du portefeuille et de l'augmentation du CA par la vente de films publicitaires en régie.

Aujourd’hui, POMONA recherche un Directeur commercial Restauration H/F pour l’une de ses Directions régionales, du réseau POMONA TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Rungis (94). Etablir la politique tarifaire, construire et faire vivre l’assorti

Le poste de Directeur Général à Troyes vise à piloter le développement commercial et financier des filiales, avec une forte responsabilité stratégique et managériale dans le secteur du bâtiment.

Directeur industriel agroalimentaire H/F pour un poste à forte responsabilité, garantissant la qualité, la continuité de la production, la performance économique, le management d'équipes et le développement commercial.

Le Directeur Commercial et Marketing élabore des stratégies commerciales pour l'Hôtel Fouquet’s à Paris, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie.

Expert en acoustique et vibrations rattaché au Directeur d'Agence, vous réalisez des mesures, des études d'impact, des rapports et assurez la relation client et le développement commercial.

Job DescriptionPOMONA recherche un Directeur Commercial Restauration H/F pour coordonner les équipes terrain et l'administration des ventes à la direction régionale.

Le Directeur Commercial pilote la stratégie commerciale régionale, manage une équipe d'environ 50 personnes et assure l'excellence opérationnelle.Il développe la relation client, gère le compte d'exploitation et fait monter en compétences ses équipes.

Diriger la stratégie commerciale et manager une équipe de 50 personnes à Nancy, en assurant l'excellence opérationnelle et une relation client solide.

Directeur d'agence pour le développement commercial et l'animation d'une équipe commerciale sur Amiens.Rémunération fixe avec variable et véhicule de société.

Recherche d'un Directeur d'agence pour une entreprise de transport et logistique internationale.Responsable de la performance, du management d'équipes, du développement commercial et de la gestion administrative.

Directeur commercial pour une PME de façades de cuisines haut de gamme.Vous développez le chiffre d'affaires, gérez la clientèle, managez une équipe et contribuez à la stratégie globale.

En tant que Directeur d'Agence, vous piloterez le développement de l'agence Socotec Méditerranée, gérant les équipes et assurant le rayonnement commercial tout en garantissant la qualité.

Le directeur commercial France gère une équipe, développe les ventes d'outillage, et pilote les salons professionnels.Il est responsable du développement commercial et de la stratégie en France.

Gestion d'un magasin et d'une équipe, avec un focus sur le développement des ventes et la performance commerciale.

Un accompagnement au lancement et au développement de votre activité Conditions : Statut : indépendant Redevance Annuelle : liée à l’accès au réseau et aux services Dynabuy Type d’intervention : missions ponctuelles ou récurrentes, à temps partiel ou sur projet Périmètre géographique

Directeur commercial de transition recherché pour piloter l'activité, maintenir la performance et encadrer les équipes dans une mutuelle familiale à Paris.

Le poste de Directeur de club chez ON AIR Fitness à Bourgoin-Jallieu implique la gestion globale du club, le pilotage commercial et le management d'équipe pour assurer la performance et la satisfaction des adhérents.

Directeur Commercial pour une agence web, responsable de la stratégie commerciale et du management d'équipe.

DAC France, agence de marketing et de stratégie digitale de premier plan opérant en Amérique du Nord, Europe et Inde, recherche un Directeur Commercial expérimenté pour son bureau parisien. Collaborer étroitement avec le directeur général et d'autres membres de l'équipe de direction pour al

Vous piloterez la définition de la stratégie commerciale, le recrutement et l’onboarding, le coaching et la montée en compétences, avec une forte exposition aux décideurs et à la direction.

Expertise des techniques commerciales sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, partenariat, qualification, proposition commerciale, juridique, négociation et closing. Réaliser des ventes sur son marché, prendre en charge certains appels d’offres ou négociations importantes et signer d

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour piloter notre stratégie B2B et accompagner notre croissance nationale. Vous dirigerez une équipe de 15 collaborateurs dont 3 directeurs régionaux, définirez et déployerez la stratégie commerciale, et assurerez tarification et logistique afin

CABAIA recrute un(e) Directeur(rice) Commercial(e) Wholesale Europe !. Manager et accompagner l’équipe commerciale France et Export, en fixant un cap clair et des objectifs ambitieux. Négociation & sens commercial :.

Directeur Commercial - Photovoltaïque (H/F). À la fois chargé d’une mission stratégique et opérationnel(le), vous pilotez la performance, les méthodes, et la dynamique commerciale au quotidien. Définir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50 % du CA r