Offres directeur commercial à ParisCreate job alerts

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Vous êtes un expert en

Pour ce poste de Commercial Terrain H/F, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en BtoB. Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions en tant que Commercial Terrain seront de :. Groupe français dans le secteu

Dans le cadre d'un ambitieux plan de structuration et de développement international, il recrute son Directeur Commercial F/H, véritable pilier de la transformation et du pilotage stratégique de la fonction commerciale. Construisez et pilotez la vision commerciale à moyen et long terme, en lien

Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de la société. Développer des relations commerciales solides et durables avec vos prospects et clients. Rédiger et négocier des propositions commerciales.

Encadrer et animer une équipe de KAM, Directeurs Régionaux et agents multicartes. Renforcer la structure commerciale et les process (prévisions, reporting, pilotage des performances). Travailler en transversal avec le marketing, la finance et la supply chain De formation commerciale supérieure,

Entretien présentiel avec Nicolas Chevrot, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane Danaire, votre futur Directeur Commercial. Entretien présentiel avec Nicolas Chevrot, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane Danaire, votre futur Directeur Commercial. Le poste de Commercial Com

Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Notre client, groupe International Industriel, et basé dans les Hauts de Seine, recherche dans le cadre d'un CDI, un Technico-Commercial Itinérant F/H. Rattaché au Directeur Commercial France, vos missions seront les suivantes :. Recouvrement des factures relatives aux opérations commerciales q

Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de la société. Développer des relations commerciales solides et durables avec vos prospects et clients. Rédiger et négocier des propositions commerciales.

Assister sur le suivi stratégique et opérationnel de l’ensemble des clients (en collaboration avec le directeur commercial),.

Wc) avec la Direction Générale- Superviser le directeur du développement des projets sols & agri, le directeur du développement des grands projets toitures, le directeur du bureau d'études et la force commerciale (interne et externe)- Mettre en oeuvre la diversification du groupe vers des modè

L'ingénieur commercial aéronautique H/F justifie d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions commerciales en vente de service de systèmes électroniques complexes. Directement rattaché au Directeur commercial de la Business Line, l'ingénieur commercial aéronautique H/F a comme princ

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial, vous porterez notre offre de prestations intellectuelles grâce à votre fibre relationnelle et commerciale, pour le pôle Conseil, un pôle dédié aux procédés et méthodes industriels, à l'ingénierie et à l'ergonomie, afin d'aider nos clie

PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Manager Superviseur Centre de Relation Client (H/F) Rattaché au Directeur de la Relation Client et Commercial, le manager superviseur encadre l'activité des chargés de relations clients qui lui sont rattachés. Vous avez

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Vous êtes aujourd'hui dans le monde du transport en BtoB comme Directeur commercial ou Directeur des Opérations. Directeur Commercial - Transport - TMS h/f. Editeur de Logiciels (Levallois 92 ou Montpellier) Directement rattaché à notre CEO et membre du comité de direction, vous prenez la respo

Rdv avec le Manager Commercial et le Directeur de Région.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience significative dans le pilotage d’équipes commerciales. Missions et responsabilités Rattaché(e) au Head of Growth, vos principaux objectifs seront de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les sujet

Vous serez dans ce cadre rattaché(e) au Directeur Commercial France, au sein du département commercial. Justifiant d'une expérience commerciale réussie de 7 ans minimum en B2B chez un hébergeur, opérateur ou intégrateur. Un soutien d'ingénieurs avant-vente pour concevoir et d�

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Notre client, Filiale d’un groupe industriel international, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de solutions techniques destinés à une clientèle professionnelle pour la maintenance, le nettoyage et la protection des équipements industriels, recherche son

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

La Direction Commerciale recherche :.Un(e) Commercial(e) – TV Classique, Parrainage & Digital – Business Unit : Développement/CDI.Sous la responsabilité d’un directeur de pôle au sein d’une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge.En charge d’agences indépendantes et de clients en

Rattaché·e à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, en accompagnant les enjeux humains de performance, d’engagement et de développement des compétences.Partenaire du Directeur Général et du Directeur Commercial, vous inte

So Bang est une agence unique qui a réussi la fusion de trois spécialités : Influence & Réseaux Sociaux, Publicité, Plateforme de marque et Branding. Elle est une des premières agences en France à avoir créé une plateforme qui compte aujourd’hui plus de 30 000 influenceurs à travers le monde. Elle compte 3 départements : • Luxe (La Maison du Chocolat, Tiffany & Co, Rémy Martin, Louis XIII, Veuve Clicquot, Givenchy Parfums, Tumi…), • Grand Public (Twinings, Champagne Jacquart, Fnac, Hippopotamus, Adopt Parfums, Daddy, Lissac, Vins de Bordeaux…), • Santé & B2B (Symbiosis, Saforelle, Fresenius, Uriage, La Roche Posay…) So Bang a reçu 3 prix Effie pour ses campagnes de publicité et a été élue Agence Sociale Media de l’année en 2023, un prix qui récompense son modèle de multi-expertises. Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur de pôle Social Media & Influence capable de manager une équipe et de mener à bien différents projets publicitaires. MISSIONS Vous avez la responsabilité d’un des deux pôle en social media et Influence de l’agence. Vous initiez la stratégie (avec le planning stratégique), puis suivez le déploiement des campagnes et des calendriers éditoriaux avec le support de votre équipe dans votre pôle, en relation avec la création et vos clients. #Imaginer&Concevoir les recommandations et stratégies Social Media 360° et influence d’un portefeuille de clients sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tik Tok, Pinterest, Linked In...) : • Création des recommandations avec le soutien du planning strat., • Mise en place de dispositifs innovants (jeux, événements, lancements...), • Supervision de la gestion opérationnelle des campagnes, • Supervision de la gestion des castings Influenceurs, • Supervision de la médiatisation #Créer&Fédérer les communautés d’internautes des marques • Supervision du community management (via outils type Facelift, Emplify...), • Veille active sur les nouveaux dispositifs, formats et réseaux, • Détection d’opportunités de communication et de tendances #AnalyserEtMesurer les performances • Bilan quanti et quanti via les outils (type Emplify) #Manager une équipe de 4-6 personnes avec du cœur, de l’envie et de l’ambition PROFIL 6 années d’expérience en agence minimum Compétences requises • Bonnes capacités rédactionnelles (sans fautes), • Maîtrise des réseaux, des investissements media et des outils de tracking, • Maîtrise de l’anglais impératif (de nombreux clients internationaux), • Connaissance et maîtrise d’outils de publication et d’analyse (type Emplify), • Management d’équipe Qualités appréciées Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler. On a hâte de vous rencontrer ! • Passion pour les réseaux sociaux et la créativité, • Adaptabilité, réactivité et curiosité, • Rigueur, dynamisme et organisation, • Capacités relationnelles et sens commercial.

À propos de nous Depuis plus de 25 ans, Véloce accompagne les entreprises dans la gestion de leurs déplacements professionnels. Notre mission : proposer une expérience de voyage fluide, optimisée et sur mesure. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la qualité de service et la proximité avec nos clients au cœur de notre développement. L’outil nous permet d’aller plus vite, l’humain d’aller plus loin. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sénior BtoB pour renforcer notre équipe commerciale et développer notre portefeuille client. Vos missions • Prospecter de nouveaux comptes (PME, ETI, Grands Comptes) par téléphone, email, réseaux sociaux, salons professionnels et rendez-vous extérieurs dans un CRM. • Qualifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées (gestion de déplacements, outils de réservation, reporting). • Négocier et conclure des contrats de prestations de voyage d'affaires en autonomie., • Assurer le suivi des nouveaux clients pendant les premiers mois (relation de proximité, fidélisation, support en interne avec les équipes IT). • Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle pour garantir la satisfaction client, • Fidéliser le porte-feuille client aux cotés de l’account manager. Profil recherché Expérience : 5 ans et + dans la vente BtoB, idéalement en environnement voyage, services ou transport / logistique. Compétences : • Forte autonomie sur la gestion de cycle de vente complet (de la prospection à la signature). • Méthodologie commerciale éprouvée (gestion du pipe, suivi client, closing)., • Capacité à structurer son activité et optimiser les process existants. Qualités attendues : • Rigueur et efficacité commerciale., • Leadership naturel pour accompagner ou inspirer des profils plus juniors., • Orientation résultats et fidélisation des clients stratégiques. Rôle dans l'équipe : • Accélérer le business avec un haut niveau d’exigence., • Apporter du cadre : structuration des outils commerciaux, reporting, amélioration des pratiques de vente. • Être un relai pour la direction dans l’animation de l’équipe commerciale. Ce que nous offrons • CDI, temps plein., • Poste basé à Paris, Saint-Lazare et télétravail., • Rémunération : fixe + variable attractif sur objectifs (Fourchette : 40k€ – 55k€ selon profil). • Mutuelle prise en charge à 50 %, remboursement de 50 % du transport. Notre processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique (30 à 45 min) avec un membre de la direction., 2. Un entretien physique avec le Directeur général et un autre membre de la direction., 3. Un retour rapide sous 7 jours maximum. Envie de rejoindre une équipe passionnée par le voyage et les défis commerciaux ? Postule dès maintenant ! 🚀

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l’environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l’exclusion et les discriminations,… Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l’aventure collective à Unis-Cité – et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d’équipe, professionnalisme… et beaucoup d’enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d’engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d’innover pour qu’il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt·e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous assurez la sécurité des biens et des personnes et garantissez, en optimisant les coûts, la maintenance et l’entretien des locaux et la gestion de la flotte automobile, sur un périmètre mutualisé entre Unis-Cité, UCSE et AND-SC2S. Vous managez 2 personnes, un assistant moyens généraux et logistique et un agent d’accueil et administratif et vous coordonnez les assistantes administratives de région sur les activités de votre périmètre. Missions principales : IMMOBILIER Vous négociez les baux et en assurez le suivi. Vous organisez, pilotez et supervisez les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’association et piloter le suivi des travaux éventuels. Vous définissez et assurez les plans de maintenance des équipements électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), contrôlez la sécurité des locaux et supervisez le suivi des opérations de sécurité (exercices d’évacuation, alarmes incendie, formations incendie, etc.). Vous gérez les contrats d’assurances et suivez les mutations des locaux et les procédures de sinistre. ACHATS – LOGISTIQUE Vous négociez et gérez les contrats de prestations de services (entretien des locaux, etc.) et les contrats relatifs à la flotte téléphonique, à internet, aux photocopieurs, aux hébergements et aux diverses fournitures bureautiques nécessaires au bon fonctionnement de l’association. Vous pilotez les contrats cadres avec les plateformes d’achat. Vous commandez et assurez un suivi des équipements nécessaires au volontariat des jeunes (tablettes, tenues, etc.) et mettez en œuvre la politique de réutilisation des tenues. FLOTTE AUTOMOBILE Vous négociez les contrats cadres de location de voitures de service et de fonction et la police d’assurance des véhicules. Vous pilotez le budget de la flotte automobile du réseau en l’optimisant. Vous rédigez les procédures internes relatives à la mise à disposition des véhicules et à leur usage et vous vous assurez de leur application. Vous participez aux réunions CSSCT et aux visites d’inspection. Profil De formation supérieure de niveau bac+3 à bac +5 en gestion, droit, achat ou logistique, vous possédez une expérience significative sur un poste de gestion des services généraux dans une structure multi-sites. • Connaissance approfondie en droit immobilier et droit commercial, • Connaissance générale des processus d’achat, • Connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueur, en lien avec les missions exercées, • Expertise en gestion de flotte automobile et suivi des coûts, • Capacité à négocier avec les fournisseurs et prestataires, • Capacité à concevoir des processus métiers et à rédiger les procédures de son domaine, • Maîtrise des outils de gestion et reporting, • Sens de l’organisation et gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication Les conditions principales • CDI, • Statut Cadre, • Mission à temps plein, poste à pourvoir dès que possible, • Basé à Paris 18ème avec des déplacements nationaux occasionnels, • Rémunération : 45 000€ bruts annuels, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, • Avantages : mutuelle et tickets restaurants Unis-Cité est une association handi-accueillante.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence située à Paris 10. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Aujourd’hui 5ᵉ acteur du marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous. Structuré autour de 4 grands métiers – le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation – Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse). Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024. Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024. Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 40 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 200 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 250 milliards de dollars au 31 mars 2024. Le contexte du poste : Vous êtes rattaché(e) au Directeur du Service Client et des Opérations. Vous travaillez au sein de l’équipe des Chargés de Clientèle et avec des Gestionnaires privés et Banquiers privés. Vos missions dans ce poste : • Gestion des opérations sur les comptes clients • On boarding : préparation des packs d’ouverture ou de souscription et contrôles complétudes avant transmission aux dépositaires (interne et externe), • Suivi et mise à jour de la réglementation KYC, LAB, MIF, documents justificatifs, • Mise à jour administrative des comptes : changement d’adresse, passage de résident à non-résident, • Ordres : Suivi du carnet d’ordres et contrôle de la bonne exécution par les dépositaires externes., • Virements entrants et sortants : contrôles avant transmission auprès du Back Office et des dépositaires externes, • Suivi de la trésorerie : traitement des soldes espèces débiteurs, contrôle et remédiation (passage d’ordres, apports espèces...), • Assurances : Traitement de toutes opérations sur les contrats : souscription nouvelle, versement complémentaire, arbitrage, rachats, • Crédits : mise en place des demandes de prêt auprès des partenaires, suivi administratif auprès des clients et des partenaires (banques et assurance)., • Fiscalité : suivi de la mise à jour des prix de revient, donation / successions 2. Gestion de la relation clients et accompagnement de l’équipe commerciale et de gestion • Préparation des rendez-vous clients, mise en place des opérations suite aux rendez-vous, prise en charge des aspects administratifs, • Reportings envoyés aux clients : synthèse mensuelle sur les portefeuilles, envoi des situations sur les contrats d’assurance, • Reporting interne : suivi des apports retraits Le profil que nous recherchons : • Vous avez un niveau Master en économie/gestion/finance ou vous avez une expérience réussie en assistanat de gestion. Vous avez également des compétences en termes d’assistanat commercial (gestion des appels téléphoniques, suivi des rendez-vous, élaboration de reportings…)., • Vous savez vous adapter rapidement, faire preuve de dynamisme et d’autonomie., • Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de travail, d’un esprit de synthèse et de réactivité. Vous êtes à l’aise dans votre communication, à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez utiliser les outils informatiques de proximité, sous Microsoft Office notamment Excel. Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier ! Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

Nous recherchons un(e) Conseiller en Financement Immobilier pour notre agence Parisienne (75) ARTEMIS COURTAGE est une société d’intermédiation en opérations de banques et services de paiement (I.O.B.S.P), spécialisée en prêts immobiliers et assurances. Le groupe ARTEMIS COURTAGE (100 implantations en France) est partenaire de la quasi-totalité des établissements bancaires et de crédits français. En 2024 : ARTEMIS COURTAGE a négocié pour le compte de ses clients plus de 4 milliards d'euros de crédits. Courtier N°1 en IDF nous recrutons des futurs collaborateurs (H/F) pour notre agence de PARIS : Vos responsabilités: • Développer , animer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires: agences immobilières, CGP, notaires, etc.);, • Conseiller et accompagner votre clientèle dans l'obtention d'un plan de financement optimiser auprès de nos partenaires bancaires;, • Entretenir une relation privilégiée avec nos partenaires pour maintenir notre image de marque. Votre profil: Disponible, énergique, véritable conseiller pour vos clients, vous disposez des qualités commerciales pour surpasser vos objectifs mensuels, vous aimez le challenge et le travail d'équipe. Vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste commercial à fort développement, ou agence de réseau (conseiller clients particuliers, conseiller clients professionnels, directeur d'agence...). Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) disposant déjà de son propre réseau d'apporteurs d'affaires et/ou réseau client. Une formation qualifiante vous sera proposée dès votre prise de poste. Type d'emploi : CDI ou Indépendant Rémunération: Fixe (si salarié) + Variable déplafonné, mensuel et individuel + Primes Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-nous votre candidature !

À propos de Kerria AM Kerria est un groupe d’Asset Management spécialisé en immobilier basé à Paris. Nous investissons en propre et pour compte de tiers dans des actifs immobiliers à revaloriser, avec une forte appétence pour l’architecture. Notre ambition : être un acteur de référence dans la création des immeubles commerciaux et résidentiels de demain, en combinant exigence architecturale, rigueur opérationnelle et performance économique. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de Projets et du Directeur des Opérations, vous serez en charge de la bonne conduite des opérations et du suivi des partenaires : Conduite des opérations • Pilotage des consultations, analyse des offres et sélection des partenaires (AMO, architectes, bureaux d’études, entreprises, etc.), • Établissement et suivi des contrats prestataires, • Interlocuteur opérationnel de Kerria sur les projets et chantiers confiés, • Participation aux réunions projet et reporting auprès du Directeur de Projets, • Suivi et optimisation des délais et budgets, mise à jour des suivis financiers, • Constitution des datarooms pour les processus de commercialisation, • Participation aux négociations lors des due-diligences prospects et suivi des obligations contractuelles (VEFA, BEFA, etc.) Contributions transverses • Relais de Kerria auprès des partenaires et prestataires pour contribuer au rayonnement de la marque, • Partage d’expérience et veille technique, urbanistique et produit, afin de renforcer la montée en compétences des équipes Profil recherché • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en gestion de projets / BTP), • 3 à 5 ans d’expérience en entreprise générale, maîtrise d’œuvre ou AMO, • Maîtrise des outils spécialisés (AutoCAD, MS Project) et de la suite Office, • Expérience confirmée en gestion de projet et suivi de chantiers, • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre les problématiques complexes, • Sens commercial et capacité de négociation avec les prestataires, • Confidentialité et intégrité sont des valeurs indispensables, • Bon vivant idéalement ! Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Paris 8e, • Rattachement hiérarchique : Directeur de Projets & Directeur des Opérations, • Démarrage : dès que possible Rémunération & avantages • Salaire fixe + variable selon profil, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, • Remboursement à 100 % du titre de transport

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) au Directeur International, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale pour les marques JUVA. Vous assurez la fidélisation des partenaires existants et développez de nouveaux comptes en gérant l'intégralité du processus commercial, de la prospection jusqu'à la conclusion du contrat. Vos principales missions consisteront à : • Piloter et motiver un réseau de distributeurs, • Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats commerciaux, • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux, • Proposer des recommandations dans le but de développer durablement le chiffre d’affaires, • Elaborer des budgets, mesurer les écarts et mettre en œuvre des actions correctives., • Gérer les portefeuilles produits en collaboration avec le service Marketing et assurer les formations des équipes commerciales locales, • Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives, • Coordonner les différents services support de l’entreprise (marketing, qualité, logistique…), • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux PROFIL De formation commerciale, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement commercial, idéalement sur la zone Europe et dans le secteur des produits de santé. Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection. Anglais courant indispensable, l'espagnol est un plus. Maitrise du Pack Office et d'un ERP. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), à l'aise avec les chiffres et vous avez un bon relationnel.

Vendôm Talents – Nouvelle opportunité – Directeur F&B (H/F) – Paris Vendôm vous propose une belle opportunité en tant que Directeur F&B (H/F) en plein cœur de Paris. Inauguré en 1929, l’hôtel Prince de Galles est une icône de l’élégance parisienne nichée au cœur du Triangle d’Or, sur l’avenue George V. Conçu par l’architecte André-Louis Arfvidson, cet établissement Art déco a été pensé pour accueillir le Prince de Galles, futur Édouard VIII, d’où son nom. Avec ses 159 chambres, dont 43 suites, il incarne depuis près d’un siècle le raffinement à la française. Membre de The Luxury Collection de Marriott, l’hôtel a su préserver son héritage tout en s’adaptant aux exigences contemporaines, offrant ainsi une expérience unique mêlant histoire, luxe et modernité. Description de l'offre • Créer l’Expérience : Concevoir des moments gastronomiques et des expériences de bar qui reflètent l’héritage de l’hôtel et l’unicité de chaque client., • Diriger avec Distinction : Inspirer et développer une équipe passionnée, en cultivant une culture d’excellence, d’artisanat et d’hospitalité sincère., • Piloter la Performance : Superviser la stratégie financière, le contrôle des coûts et la croissance des revenus tout en préservant l’intégrité de l’expérience client., • Innover avec Intention : Introduire des améliorations réfléchies et des concepts nouveaux qui honorent la tradition tout en embrassant la modernité., • Être le Garant de la Satisfaction Client : Veiller à ce que chaque interaction soit intuitive, personnalisée et mémorable — du petit-déjeuner discret à la célébration grandiose. Profil recherché • Expérience confirmée dans la direction d’opérations restauration & boissons de luxe, idéalement au sein d’établissements emblématiques ou patrimoniaux., • Solide sens commercial et compréhension fine des attentes des clients dans un environnement haut de gamme., • Leader naturel, doté d’un esprit collaboratif et d’un sens aigu du détail., • Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout. Je vous invite à partager cette offre auprès de vos contacts susceptibles d’être intéressés. 👉 Pour toute candidature, n’hésitez pas à postuler directement via notre site : ___ 👉 Pour toute candidature, n’hésitez pas à postuler directement via notre site : Note importante : En postulant via cette offre, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement à notre client.

Dans le cadre de son développement international, un important groupe médical italien recherche un(e) Commercial(e) Indépendant(e) pour promouvoir une technologie médicale innovante et brevetée, unique sur le marché, dans la ville de Paris. Les atouts de notre technologie : • Traitement non invasif pour les patient(e)s, • Jusqu’à 80 % moins cher que les alternatives concurrentes, • Efficacité prouvée, validée par des études scientifiques publiées dans les plus grandes revues internationales Profil recherché : • Maîtrise avancée de l’italien, • Statut d’indépendant (TVA active), • Permis de conduire et véhicule personnel, • Résidence dans la zone concernée, • Personnalité dynamique, proactive, à l’aise dans les relations humaines, • Avec expérience commerciale, dans le secteur de la santé est un plus apprécié Secteurs ciblés : · Cabinets de gynécologie · Cabinets de sages-femmes · Cabinets de kinésithérapie spécialisés en rééducation du plancher pelvien · Polycliniques · Hôpitaux privés et publics Proposition de collaboration : · Zone d'exclusivité territoriale · Opportunité de représenter le dispositif le plus innovant et reconnu actuellement dans le domaine gynécologique Rémunération : · 20.000 € + TVA par an de fixe · 10 % de commission (sur le dispositif et les consommables) Avantages supplémentaires : · Formation initiale et continue · Accompagnement terrain assuré par le directeur commercial Envoyez votre candidature via LinkedIn ou écrivez à :

Description de l'entreprise : SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer ( La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Commercial & Communication SMAC, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Vos principales missions, aussi bien créatives que stratégiques porteront sur : 1/ Communication interne SMAC : • Rédaction d’articles, • Gestion de notre journal interne (animation du comité de rédaction, préparation de la maquette, synthèse des articles, relation avec les prestataires, réunion de lancement,…), • Réalisation de supports de communication à destination des équipes commerciales (flyers, plaquettes informatives, PPT,..) et à la demande des agences, • Participer à la stratégie de Communication générale SMAC en étant force de proposition 2/ Communication externe : • Gestion des salons/évènements (logistique, relation avec prestataires, facturation,…) auxquels l’entreprise participe 3/ Communication digitale et animation du site web : • Participer à la stratégie SEO de SMAC, • Animation du compte LinkedIn SMAC et de nos réseaux sociaux : rédaction d’articles et mise en forme de support vidéos en lien avec notre vidéaste., • Être garant du contenu éditorial de note site web 4/ Gestion du budget Communication : • Suivi mensuel des factures relatives aux actions de communication, • Participer à l’élaboration du budget annuel du service Communication Dans le cadre de votre fonction, vous encadrerez et piloterez notre vidéaste et serez amené(e) à réaliser des reportages et des prises de vue (photos et vidéos) sur chantiers pour illustrer nos activités ou des portraits de collaborateurs / collaboratrices. Quelques déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir. Profil recherché : De formation Bac +5 avec une spécialisation en Communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos qualités relationnelles/rédactionnelles et votre organisation. Au cours de vos précédentes expériences vous avez su mettre en avant votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à proposer des idées. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs pour ce poste.

JAWS GROUP RECHERCHE UN(E) PLANNER STRATEGIST SENIOR EN CDI 🌊 Temps plein- Fin Q4 2025 / Q1 2026 A propos de Jaws Group Jaws est une agence intégrée spécialisée sur la performance digitale, qui accompagne les annonceurs dans leurs sujets d'acquisition, de contenus et de présence social media. Depuis 5 ans, le groupe n’a cessé de se renforcer pour apporter toujours plus de valeurs à nos clients et intégrer des équipes d’experts sur des métiers ultra complémentaires. Nous sommes fiers de pouvoir proposer une offre 360° sur la création de contenus, l’achat média et le SEO. Le groupe est composé de 6 entités : • Splashr (Snack content video), • Sparkle (Social Media TikTok et Instagram), • Blinked (Achat média SEA, Social Ads & Programmatique), • Arkée (SEO) -In House (externalisation de profils créatifs). • Place to be media (achat offline et placement produit) Le groupe Jaws est composé de 120 collaborateurs et compte plus de 600 clients à travers le monde comme Autosphère, Kiabi, Atout France, Maif, Citroën, Galeries Lafayette, Pierre Fabre…. et beaucoup d’autres ! Nous recherchons LA personne qui va faire entrer les stratégies créatives de nos clients dans une nouvelle dimension ! Vos missions votre mission : comprendre les audiences, les marques et les tendances sociales pour formuler des insights puissants et les transformer en concepts de campagne et / ou éditoriaux pertinents, Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Audit créatifs, benchmarks (concurrentiels, inspirationnels), • Création de ligne éditoriales social média (TikTok / Instagram / Youtube / LinkedIn), • Création de concepts publicitaire snack content pour des campagnes d’acquisition, • Concepts d'opération d’influence, brand content, opération spéciales sur-mesure, • Orchestration globale des stratégies de contenus, • Direction artistique (en lien avec des DA), • Ecriture de scénarios (en lien avec des CR) Vous intervenez principalement dans 2 grands moments du cycle de vie de l’agence : 1°/ New business / avant-vente • Pilotage des recommandations d’appels d'offres en coordination avec les différents pôles (DA, CR, commerciaux, production, influence…), • Garant du niveau créatif des recos et de la pertinence avec les briefs de marque, • Excellente maîtrise des pitch créatifs., • Suivi créatif des opérations vendues avec les équipes opérationnelles. 2°/ Fidélisation des comptes clés • Rechallenge des stratégies créatives des tops clients du groupe., • Appuie créatif auprès des chefs de projet, • Organisation de brainstorming et d’ateliers créatifs pour les clients. Profil recherché • Leadership : vous serez amené à interagir avec plusieurs agences du groupe et plusieurs métiers en internes (CR, DA, chefs de projet, prod, commerciaux…). Votre leadership vous aidera à mener à bien vos projets., • Créativité : Vos stratégies créatives feront mouche auprès des clients. Indispensable pour performer évidemment :), • Innovation : Vous savez proposer des approches différenciantes, innovantes et modernes alliant partis pris et innovation technologique (IA par exemple) pour être toujours au plus proches des tendances du moment., • Exertise & polyvalence : Vous êtes à la fois expert de la créativité, mais aussi du digital en maîtrisant le social média, l’influence, l’acquisition, le brand content, la pub… vous aimez passer d’un sujet à un autre au fil des briefs clients et travailler de la stratégie à la créa.., • Conviction : vous aimez défendre vos idées, vos concepts, et aimez challenger l’existant, aller plus loin dans les réflexions marketing du client pour apporter toujours plus de valeur.. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Jaws Group, nous cultivons la culture de l’intra-prenariat et cherchons avant tout des talents qui s’épanouissent au sein de l’agence dans leurs missions. Il s’agit d’une ouverture de poste dans notre organisation et vous aurez le challenge de montrer votre valeur ajoutée dans l’agence. Vous serez logiquement amené à faire grandir ce pôle au sein du groupe et prendre plus de responsabilités si les performances sont au RDV 😊 Vous serez intégré à l’équipe commerciale en lien direct avec le Directeur commercial & associé du groupe. Informations pratiques : Lieu de travail : Paris - Levallois (92 300). Contrat : CDI Rythme : temps plein 5 jours par semaine, 3 jours présentiels / 1 jour de télétravail. Rémunération : Fixe + variable Selon profil Avantages : panier repas 5€ net par jour, 50% titre de transport, 50% prise en charge mutuelle et prévoyance santé. Futur(e) créatif & planner strat, on attend ta candidature à l’adresse : 💪

EXPERIS France recrute un Directeur d’Agence – Île-de-France (H/F) Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un Directeur d’Agence pour piloter et développer notre activité en Île-de-France, au sein d’un environnement en pleine transformation. Votre mission : diriger, développer, faire grandir Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous porterez la responsabilité globale du pilotage stratégique, commercial et opérationnel d’une agence solide et en pleine dynamique, composée de 70 collaborateurs (consultants et équipe commerciale). Vous serez épaulé(e) par deux Business Managers, que vous encadrerez et ferez monter en compétences, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de performance. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de développement de l’agence,, • Encadrer, coacher et animer vos deux Business Managers, en les accompagnant dans le pilotage de leur activité commerciale et managériale,, • Développer en direct un portefeuille de clients grands comptes, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures IT,, • Recruter, intégrer et fidéliser les talents (commerciaux et consultants) en collaboration avec les équipes RH,, • Assurer un management de proximité des équipes en mission (suivi, engagement, qualité de prestation),, • Promouvoir l’ensemble des offres EXPERIS France : Cloud & Infrastructures, Digital Workplace, Cybersécurité, ITSM, Data/BI, etc.,, • Être un partenaire de confiance auprès de vos clients, en les conseillant sur leurs enjeux structurants,, • Piloter le P&L de l’agence, optimiser la rentabilité, suivre les indicateurs de performance et activer les bons leviers de croissance. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience avérée en direction de centre de profit, idéalement dans les services IT ou le conseil,, • Vous avez déjà managé des profils commerciaux, et vous savez créer une dynamique collective autour d’objectifs communs,, • Vous alliez vision stratégique, leadership naturel, culture du résultat et fort sens du développement commercial. Pourquoi rejoindre EXPERIS France ? Vous intégrez une entreprise ambitieuse et en croissance, où l’esprit entrepreneurial est valorisé. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact direct sur la structuration et l’expansion d’un périmètre stratégique, avec de réelles perspectives d’évolution.

Notre entreprise Keemia, agence experte en marketing opérationnel, vient de franchir une nouvelle étape en rachetant e-sampling, société spécialisée dans l’échantillonnage en drive et e-retailers. Fort de ce duo complémentaire, nous accélérons le développement de nos solutions de sampling au service des grandes marques. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet en contrat d’alternance pour rejoindre l’aventure et contribuer à cette nouvelle dynamique ! Pour plus d’informations : ___ ___ (site en cours de reconstruction) Quelles seront tes missions ? Tu accompagneras le Directeur Conseil dans le suivi quotidien des projets en : • Participant à la planification et au déploiement des campagnes clients., • Contribuant à la coordination entre équipes internes, prestataires et clients., • Élaborant des simulations budgétaires (maitrise d'Excel est un plus)., • Suivant les indicateurs de performance et préparer des rapports synthétiques. Qui es-tu ? Etudiant.e en communication ou marketing/commercial de niveau Bac +3 à Bac+5. Tu es dynamique, curieux, réactif, disponible et tu as le sens des responsabilités. Tu maitrises le pack office (Word, Excel, PPT…) Conditions Contrat d’apprentissage d’un à pourvoir dès que possible sur un rythme 4 jours en entreprise / 1 jours en cours. Lieux : Montreuil (93) Rémunération selon le niveau d’études + 50% remboursement transport + 50% Tickets Restaurant + 50% mutuelle d’entreprise Contact Merci de nous adresser ton CV + une lettre de motivation à

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Rejoignez notre siège francilien d’Arcueil (94). Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Mission Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation ? Vous aimez être sur le terrain ? Le suivi de chantier et la coordination des intervenants sur des projets d’ampleur vous passionne ? Alors, intégrez l'équipe de David et rejoignez-nous en tant que Chargé d’Affaires Travaux (f/h) secteur Sud et venez contribuer au développement commercial du réseau Atlantic Systèmes ! VOTRE CHALLENGE Vous intégrez l’équipe « Projets Solutions », rattachée au réseau commercial Atlantic Systèmes, expert en solutions de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire et thermodynamique pour les marchés collectif et tertiaire, et contribuez au développement de la commercialisation de nos solutions de Réseaux de chaleur urbains (produits, services et solutions intégrant toutes les phases du projet), ainsi que de nos gammes produits des chaudières industrielles et des équipements de chaufferies périphériques. Rattaché au Directeur des ventes, vous coordonnez les différentes phases et intervenants des chantiers, en lien avec le Pôle services, et vérifiez la bonne mise en œuvre des actions. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Contribuer aux côtés des Chargés de Projets à l’adaptation des solutions techniques pour chaque chantier, • Assurer les approvisionnements en matériel et coordonnez les opérations de sous-traitance, • Participer aux réunions de chantiers avec les clients et apportez votre support technique, • Veiller au respect des plannings, • Assurer le reporting de votre activité en lien avec l’équipe Projets Solutions Atlantic Industry & Réseaux de chaleur Poste terrain, vous intervenez sur toute la zone Sud (ou en fonction des localités chantier de votre périmètre d’intervention), avec une véritable autonomie dans la gestion des déplacements, vous devrez vous déplacer à Arcueil (94) pour les réunions de suivi de chantiers, ainsi que sur nos sites industriels à des fins de formation ou de réunions techniques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Poste rattaché au Siège commercial situé à Arcueil (94) - ___ - Arcueil, • Parcours de formation et d'intégration, • Plan de mobilité et d'évolution, • Package de rémunération avec prime de participation, • Véhicule de fonction et carte essence (usage personnel), • Jours RTT VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de chantiers (idéalement dans l’univers de la chaufferie de forte puissance et de ses composants)., • Vous possédez des connaissances techniques en génie climatique/thermique/mécanique., • Vous maitrisez les logiciels P&ID et Autocad., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et de la planification. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Manpower Cabinet Expert accompagne son client, acteur reconnu dans le traitement de surface pour l’industrie aéronautique et les secteurs technologiques de pointe, dans le cadre de son développement. Technicien revue de commande - H/F En CDI - Anthony (92) Rattaché(e) au Directeur Technique, au sein d’une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : · Réceptionner et vérifier des commandes clients (documents, quantités, délais, exigences qualité) · Saisir des données dans l’ERP et préparation des ordres de fabrication · Transmettre des dossiers à l’atelier et suivi des étapes de production · Communiquer avec le service commercial, qualité et atelier pour fluidifier les flux · Signaler des anomalies et participation à l’amélioration des procédures et à la fiabilisation des données Le profil • Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT) dans un domaine technique, • Maîtrise du Pack Office, • Capacité à rédiger des documents techniques, • Rigueur, réactivité, bon relationnel, • Autonomie et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure innovante, dynamique et engagée dans des secteurs d’excellence, avec des perspectives de développement.

Déplacements sur la Zone Géographique : Sud Francilien (départements 78, 91, 92, 94) Rattaché (e) au Directeur Régional des Ventes, l'infirmier Support Clinique H/F travaille en appui de l’équipe de ventes pour des essais de dispositifs médicaux au bloc opératoire auprès des chirurgiens. Vos missions sont les suivantes: En qualité d’infirmier H/F, vous réaliserez des essais de préparation des appels d’offres, les tests produits ainsi que les conversions de produits chez les clients. Votre rôle permettra de démontrer aux clients les bénéfices des produits au travers de présentations, d’essais, etc., Vos missions consisteront à : • Former les équipes soignantes à l’utilisation des produits, chirurgiens et pharmaciens à l’utilisation de nos produits en bloc opératoire,, • Mettre en place les différentes gammes de produits chez les clients,, • Etre à l’écoute des clients afin de développer toutes nouvelles opportunités de ventes,, • Entretenir d’excellentes relations avec les clients existants et les prospects dans le souci permanent d’atteindre les objectifs de vente. Votre profil: Idéalement issu d’une formation soignante (IDE ou IBODE), vous avez une expérience technique réussie dans le milieu médical et hospitalier, vous maîtrisez les outils de suivi commercial de votre portefeuille clients et maîtriser le pack office, De part notre dimension internationale, votre niveau d’anglais est intermédiaire, vous permettant de pouvoir échanger librement en anglais, Des déplacements nombreux sur Paris, Ile-de-France (nord) et région nord de la France sont à prévoir. Le poste en question, à pourvoir en CDI sur un statut cadre, propose un package de rémunération attractif ainsi qu'un véhicule de fonction.

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Nous recherchons pour un acteur majeur du développement immobilier des territoires, générant plus de 200 millions € de CA, un Directeur Général Délégué. Il aura pour mission de diriger et d'accompagner des entrepreneurs régionaux engagés autour d’un projet commun : concevoir, développer et piloter le développement immobilier des entreprises, au sein d'un écosystème local tout en ayant une ambition nationale. La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision : allier esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective. Poste Pilotage et gouvernance • Engager et accompagner les décisions stratégiques et la vision long terme., • Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, financiers et économiques., • Participer à la co-direction de la structure en trinôme avec le Directeur Général et un autre DGD. Développement commercial et stratégique • Accompagner et coacher les dirigeants régionaux des entités associées, pour maintenir la croissance du Chiffre d'Affaire (+20% par an), • Animer et structurer le réseau des entrepreneurs régionaux., • Identifier de nouveaux relais de croissance et consolider les acquis du groupe. Management et accompagnement • Apporter de la hauteur stratégique, de la méthode et de la vision en complémentarité avec le DG., • Encadrer, animer et fédérer les managers pour renforcer la cohésion des entreprises associées, • Challenger et développer les compétences des équipes de direction locales. Profil • Expérience confirmée dans des fonctions de direction générale, direction de BU, ou direction de filiale., • Solide compréhension des enjeux business, commerciaux et stratégiques dans des environnements multi-activités, orientés pour le développement des territoires, • Capacité à fédérer, à animer des réseaux d’entrepreneurs et accompagner des dirigeants dans la réussite de leurs projets, et dans la performance collective., • Esprit entrepreneurial affirmé : goût du risque, vision à long terme, orientation résultats et collectif., • Leadership inspirant, posture de coach et de partenaire stratégique. Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette aventure, c’est bien plus qu’intégrer une gouvernance : C’est devenir acteur à part entière d’un projet entrepreneurial, où l’engagement individuel nourrit la réussite commune. Vous prendrez place dans un trinôme dirigeant équilibré, au cœur des décisions stratégiques, et bénéficierez d’une liberté d’action forte pour impulser vos idées, vos méthodes et apporter vos innovations businness et votre vision.

Titre : Responsable Gestion Locative Type de Contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 Paris Rattachement hiérarchique : Directrice Gestion Locative A propos d’Apsys Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect. Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels). Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs. Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir. Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine. Ensemble, une autre ville est possible ! En savoir plus : ___ En savoir plus : Composition du service : Le Département gestion locative est composé de : • Un directeur, • Un responsable gestion locative – Pôle Recouvrement et Relation enseignes, • Un responsable gestion locative – Pôle ABB / Projets & Reportings, • Trois Gestionnaires expérimentés + un gestionnaire en apprentissage Objectif du poste : Responsable gestion locative – Pole ABB / Projets & Reportings Aider le directeur du département à faire évoluer le service de gestion locative vers un rôle de partenaire business, capable de croiser les données terrain et les ambitions projet pour maximiser la valeur locative. Grâce au : • Renforcement du pilotage stratégique par la donnée, • A la conciliation entre data projet et data exploitation, • A l’optimisation des pratiques métiers via des outils BI et des reportings pertinents Descriptif du poste : Prise en main d’un ou plusieurs actifs du portefeuille & pilotage du service pole projets et baux éphémères : • Réalisation et supervision des activités de gestion locative (saisie des baux, facturation des loyers, encaissement des flux, recouvrement, liquidations de charges, répartition des impôts et taxes, suivi des audits…), • Garantir la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux locataires, • Assurer le suivi des indicateurs de performance locative Expertise ALTAIX & Reporting • Exploiter le logiciel ALTAIX pour produire des reportings fiables et automatisés, • Développer des tableaux de bord stratégiques à destination de la direction et des équipes opérationnelles, • Identifier les leviers d’amélioration à partir des données issues d’ALTAIX Uniformisation & Coordination • Harmoniser les pratiques de gestion locative entre les différents sites ou équipes, • Mettre en place des procédures communes et des référentiels partagés Développement des outils BI • Collaborer avec les équipes Data/IT pour concevoir des outils BI adaptés aux besoins métiers, • Participer à la structuration des flux de données entre les projets et l’exploitation grâce à la réalisation de tests sur ALTAIX, • Assurer la qualité et la cohérence des données utilisées Profil attendu : • Bac+5 avec une spécialisation immobilier commercial, • Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, • Maîtrise avancée du logiciel ALTAIX, • Connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik…), • Solides compétences en reporting, analyse de données, et gestion locative, • Capacité à structurer, analyser et croiser des données complexes, • Aptitude à piloter des projets transverses, • Sens de l’organisation et rigueur méthodologique, • Esprit d’initiative et orientation résultats, • Leadership collaboratif, • Capacité à fédérer autour d’une vision stratégique, • Fiabilité, respect des délais, flexibilité et grande polyvalence, • Méthode, rigueur et sens du détail, avec une forte capacitée d’analyse, • Esprit d’initiative, autonomie et engagement au service de l’entreprise, • Excellente orientation client, écoute active et sens des responsabilités

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.