Gestionnaire de paie jobs in ParisCreate job alerts

Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Elaborer et contrôler les bulletins de paie. Collecter et saisir les variables de paie.

Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire GTA dans.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH.

WINSEARCH, cabinet de recrutement expert et filiale du groupe PROMAN, accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Gérer l'intégralité du processus paie pour un portefeuille clients varié : préparation des bulletins, intégration et vérif

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Rattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel. Nous recherchons un Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI pour rejoindre leur équipe siège.

Responsable Paie Adjoint, vous gérez la paie et l’administration du personnel pour un portefeuille d’environ 280 collaborateurs. Cadrage de paie et garantie de la conformité SOX. Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d’un CDI basée à Levallois (92).

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Élabore et calcule les fiches de paie des salariés -Veille au respect des obligations légales, sociales, fiscales et des dispositions issues des conventions collectives -Prend en charge les déclarations sociales et fiscales liées aux rémunérations -Traite les éléments variables de paie ains

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données) Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, v

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé anglais H/F, pour mon client de 1000 collaborateurs, basé à Levallois Perret. Vous avez un bon niveau d'expression oral en anglais ;.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c'est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis-Robinson recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renforcer une équipe composée de 18

Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de paie confirmé H/F à Paris 16ème arrondissement. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France et à l'international

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales associées, dans u

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion du processus paie dans son ensemble. Payjob, cabinet de recrutement dédié au

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Au sein d'une entreprise d'environ 400 salariés, vous intégrez l'équipe ressources

L'établissement complet des bulletins de paie en environnement multi-conventions, dont une forte dominante HCRLe traitement et la vérification des variables mensuellesLa gestion des déclarations via DSN (mensuelles et évènementielles)Le suivi administratif des salariés : embauches, contrats, f

Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet comptable situé à Paris 2 (75) en tant que Gestionnaire de paie H/F. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Vous évoluerez au sein du pôle social avec une équip

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise compt

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Formation en gestion de la paie ou comptabilité (Bac+2 minimum)Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou pour des clients du secteur HCRMaîtrise de logiciels de paie et de la législation socialeRigueur, organisation, sens du service et espri

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La gestion d'un portefeuille de 350 paies (sur la convention du. PAY JOB, cabinet de r

Entreprise francaise en transformation, evoluant dans un environnement operationnel exigeant, recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirme(e) pour renforcer son equipe paie.Le poste est principalement oriente production et fiabilisation de la paie, dans un contexte multi entites et multi convention

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la. Lien avec le prestatai

Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum, ce qui vous permet d'avoir une bonne compréhension des règles de paie et de bonnes connaissances en droit social afin de travailler en autonomie. Etablir le dernier bulletin de paie et le solde de tout compte. Alevor accompagne son client basé

Nous recherchons, pour un de nos clients, association, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,

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Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie.Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :.Saisie et contrôle des élém

Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou comptabilité. FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et Paie recrute pour son client un. Gestionnaire paie confirmé sur SILAE.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) avec de l'anglais pour assurer la gestion complète de la paie et collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir le paiement correct et ponctuel des salaires de nos employés à travers le monde.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de 6 mois (ren

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Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie seniors à Neuilly Plaisance en CDI,. Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérienc

Notre client, acteur majeur de la restauration collective, recherche un(e) Gestionnaire RH H/F pour un CDD de 6 mois.

Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 17, un Gestionnaire de paie confirmé/senior H/F. Rejoignez un cabinet d'une trentaine de collaborateurs, avec un pôle paie de 4 personnes. D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ;.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Levallois Perret, un gestionnaire de paie H/F en CDD de 4

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Établir, contrôler les bulletins de paie (relevés d’heures, éléments variables, saisie des éléments fixes), et la clôturer (lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie). Gestionnaire de Paie et ADP H/F.

Titulaire d’un Bac+2/3, vous possédez une expérience de 10 ans minimum en qualité de Gestionnaire de Paie. Réaliser les soldes de tout compte et la gestion des temps. Unik&Co recrute pour un grand groupe bancaire international, un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) dans le cadre d’une long

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

Au sein d'un groupe, vous rejoignez le cabinet parisien composé de 30 personnes et plus particulièrement le pôle social, composé de 4 gestionnaires de paie. La gestion des démarches administratives (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiati

Dans le cadre d'un accroissement d'activités, la Maison Kayser recherche un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI, animé par l'envie de faire rayonner l'artisanat français. Sous la responsabilité du responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 200/250 salariés. Votre objectif sera d'assurer la production de la paie de A à Z, et des déclarations mensuelles dans les délais impartis. Vos missions principales seront : • Saisir les éléments variables de paie, et autocontrôle des paies, • Saisir les dossiers d'embauche, • Traiter les soldes de tout compte, • Elaborer diverses attestations, • Produire les DSN mensuelles, • Tenir à jour les registres uniques du personnel, • Participer à divers travaux transverses (mutuelle, suivis maladies, suivis IJSS prévoyance...). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4-5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, vous savez répondre aux sollicitations multiples. Poste à pouvoir en CDI 39h/ hebdo, situé au siège de la Maison Paris 6ème.

Formation éligible CPF, OPCO et France Travail Avant toute chose : Ma formation est portée par un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous permet un financement via CPF, OPCO ou France Travail selon votre situation. Diplôme ou expérience : pourquoi ma formation est différente 📌 Le titre professionnel : une porte d’entrée essentielle Toutes les écoles qui forment au titre professionnel de Gestionnaire Paie comme l’AFPA, IFOCOP, CNAM, Greta et autres permettent d’obtenir le diplôme indispensable pour entrer dans le domaine de la paie. Ce titre est la clé pour pouvoir postuler et débuter dans le métier. Il est reconnu par les employeurs et constitue la première étape. ⚖ Mais la réalité du terrain est différente En formation, vous travaillez souvent sur 1 bulletin de paie. En entreprise, on peut vous confier 300 à 500 bulletins à gérer. Et là, tout change : • volume important, • contrôle rigoureux, • gestion des délais, • situations complexes et imprévus C’est ce fossé que je comble grâce à mes 6 ans d’expérience dans la paie. 💡 Pourquoi je ne forme pas à un logiciel spécifique Je ne propose pas de formation centrée sur un logiciel précis. Pourquoi ? Parce que : • chaque entreprise utilise son propre logiciel, • vous serez formé à leur outil dès votre arrivée, • se former à un seul logiciel limiterait vos opportunités, • se former à tous serait irréaliste La vraie compétence différenciante, ce n’est pas l’outil. C’est la capacité à contrôler et gérer un portefeuille de paie efficacement, quel que soit le logiciel. 🚀 Ma méthode Je vous forme à : ✔ Contrôler un portefeuille complet ✔ Détecter et corriger les anomalies ✔ Gérer un volume important de bulletins ✔ Être opérationnel rapidement Ce que j’ai appris depuis 2019, je ne l’ai pas appris en école. Je vous transmets l’expérience terrain. 🎯 Diplôme + Expérience = combinaison gagnante Le diplôme ouvre les portes. L’expérience vous rend performant. Les deux sont complémentaires. Mais c’est la pratique qui fait la différence.