Gestionnaire de paie jobs in RennesCreate job alerts

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante,.En partenariat avec notre école, une entreprise située à.Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous aurez la charge de :.Le traitement des éléments de variable

Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante,.Profitez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 –.En partenariat avec notre école de commerce, une entreprise s

BAC +1 à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un.Notre entreprise partenaire est un acteur ancré dans le bassin rennais le réseau regroupe aujourd’hui 7 ca

BAC +1 à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un.Gestionnaire de Paie junior (H/F).Notre entreprise est un acteur ancré dans le bassin rennais.Le réseau regr

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et une équipe de 2 gestionnaires de paie.La clientèle est variée et composée de TPE et PME relevant du marché artisans, commerçants et services (ACS).Vos missions seront les suivantes :.Établir les

Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaires de paie et RH du service RH PAIE au Siège, les assistantes de pôle.

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Rennes un Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vous bénéficiez d'une formation de Gestionnaire de Paie.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies : - Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements. Issu(e) d'une formation spécialisée en Paie ou en Ressources Humaines, vous maîtrisez la techni

Vous aurez en charge un portefeuille de 250 paies sous la supervision directe de la responsable de service avec les missions suivantes : - établir les bulletins de paie - saisir les éléments variables de paie - réaliser les déclarations auprès d

Vos missionsLe suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entrepriseLa gestion des primes et indemnitésLa saisie des différents éléments du bulletin de salaireL’application des r�

L'établissement de bulletins de paie ;La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ;Possibilité de réaliser des prestations de conseils en matière sociale avec l'appui d'un(e) juriste en droit s

Poste à pouvoir en CDI dès que possible.

Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance. De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte

Notre agence RAS Intérim Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, poste à Vern sur Seiche.

De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte valeur ajoutée : cabinets, directions financières, start-ups ou grandes entreprises. IHEC

En assurant la gestion complète d'un portefeuille client TPE/PME, vous devrez mener à bien les missions suivantes : - Établir les bulletins de salaire en multi conventions collectives, - Établir les déclarations sociales, - Réaliser les contrats de trav

Réalisation du calcul des différentes charges sociales et de la comptabilisation de la paie,. L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Gestionnaire de paie » H/F. Dans un cabinet d'expertise comptable ag

Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance. De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte

Nous recherchons pour notre client, entreprise de transport de valeurs, un(e) gestionnaire paie en CDI. Dans le cadre d'une création de poste vous aurez pour mission principale la gestion de la paie en collaboration avec le prestataire paie pour un portefeuille d'environ 250 bulletins. Maîtrise d...

Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise. La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie. Gestionnaire de Paie junior (H/F).

Traiter des éléments de variable de paie,. Réaliser des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives,. Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.

Ils interviennent auprès d’une clientèle, des structures de toute taille et de toute forme juridique, issue des secteurs du commerce et du négoce, de l’artisanat, de l’industrie, des services, des métiers de l’immobilier, des professions libérales et des associations. Le traitement des

La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives. Le traitement des éléments de variable de paie. La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).

Au sein d’une équipe dynamique et conviviale d’une dizaine de personnes, vous interviendrez, accompagné par votre tuteur, sur des missions de gestion de paie et de droit social pour le compte de différents clients :. De l’établissement des bulletins de paie aux déclarations des charges so

La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ;. L'établissement de bulletins de paie ;. Possibilité de réaliser des prestations de conseils en matière sociale avec l'appui d'un(e) juriste en droit social.

Vous bénéficiez d'une formation de Gestionnaire de Paie. Entreprise : Emily, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant �

Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des informations salariales. SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international en plein

Gère les procédures de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité), s’assure de la conformité des documents et de leur envoi aux salariés. Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaiss

Vos missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de salaire - Suivi des absences : arrêts maladie, IJSS, AT/MP, prévoyance - Relations avec les organismes sociaux - Traitement des DSN mensuelles et événementielles - Gest

Dans le cadre d'une création de poste vous aurez pour mission principale la gestion de la paie en collaboration avec le prestataire paie pour un portefeuille d'environ 250 bulletins. Maîtrise des logiciels de paie et de bureautique (Excel. Nous recherchons pour notre client, entreprise de transpo...

La réponse aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes- L’élaboration des reportings nécessaires sur votre périmètre- Vous participez activement au projet d’internalisation et à l’optimisation des outilsProfil :Doté(e) d’une e

La réponse aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes- L’élaboration des reportings nécessaires sur votre périmètre- Vous participez activement au projet d’internalisation et à l’optimisation des outilsProfil :Doté(e) d’une e

Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; Possibilité de réaliser d

Pour son Bachelor Gestion de la Paie et du Social , l'école de commerce Ipac Bachelor Factory à Chambéry recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) pour le compte d'un cabinet partenaire. Missions : Assurer la gestion complète des opérations de paie pour un portefeuille de clients : établissement d

On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à SAINT-DENIS (93) ?Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Responsabilités:- Participation aux processus de recrutement. Suivi des

Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service vous permettront de devenir rapidement autonome sur ce poste. Assistant Gestionnaire de Paie (H/F). La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie.

Etablir une relation de partenariat avec les responsables RH, assistants RH et responsables financiers de votre périmètreLa communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie Profil rec

Vous bénéficiez également de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel, vous permettant de tisser des liens de confiance et de proximité auprès d'une clientèle diversifiée. Gestion de la paie et politique de rémunération. Outils de gestion RH et tableaux de bords.

Traiter des éléments de variable de paie,. Réaliser des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives,. Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?. Vous faites la promotion des différents services : location de box, de véhicules utilitaires, vente de fournitures. Vous gérez les appels, e-ma

Salaire variable en fonction de l’entreprise accueillante de 43% à 100% du SMIC Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? . Vous avez des connaissances des outils informatiques. N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nomb

Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et. Créer des fiches de procédures afin de garantir une productivité optimale. Créer et gérer un listing des porteurs de projets (animation et commerce).

Gérer la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs professionnels. Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et. Identifier et qualifier de nouvelles entreprises cibles (secteurs : santé, industrie, finance, etc.

Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt. Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM. Comprendre et identifier les enjeux de nos pro

Appui de la chargée de mission partenariats et observatoire dans la formalisation de documents de communication ou de contractualisation. Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et. Appui de deux cheffes de service dans leur organisation quotidienne, en binôme ...

Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des dossiers candidats et reporting. Sourcing de candidats : identifier les meilleurs talents via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, etc. Recrutement : gestion complète du processus (sélection de profils, e