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Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrats et avenants) : maladie, attestations diverses, GTA, mutuelle et prévoyance.

Vous êtes Gestionnaire de paie expérimenté, vous permettant un audit poussé des besoins techniques de vos clients. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Poste : Talents Paie recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable reconnu

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Entreprise : Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche son futur Gestionnaire de Paie Confirmé pour un recrutement à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim de 6 mois. Poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'un portefeuille de 200 paies (Ouvrier/Et...

Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel).

Profil : Idéalement issu d'une formation de type licence gestion de la paie minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie en mode semi-externalisé. Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel). Entreprise : Page Group recrute son futur Gestionnaire de ...

Alternance Gestionnaire de paie - Issy-les-Moulineaux (F/H). Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Ce réseau s’étend et se modernise afin d’offrir aux 12 millions de franciliens et aux 50 millions de visiteurs annuels un service toujours plus performant avec plus de 200 km de nouvelles lignes de métro, tramway et RER en constructions, une flott

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En lead sur des missions administratives : changements de situation des salariés (RIB, adresse…), préparation des fichiers de commande de titres restaurant, demandes de déblocage de la participation, suivi des demandes d’acompte et d’avance, gestion des ATD, classement et archivage des doss

Entreprise : Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque

Rattaché(e) au Directeur Paie et contrôle de gestion sociale et au sein d'un service Paie à taille humaine (environ 5 personnes), vos tâches s'articuleront autour de la réalisation de la Paie à savoir:. Issu(e) d'une formation paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un post

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) gestionnaire de paie et

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :. Gestion de la paie de 500 salariés de A à Z + DSN ;. Entreprise : Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparenc

Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),. Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2-3 minimum), tu possèdes au moins une première expérience significative et concluante (3-5 ans

Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Profil : - doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Gestionn

Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Directement rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous aurez en charge la gestion des salaires

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Suivre la réglementation et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe :Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise (veille sociale) et des SIRHMaintenir ou compléter les process paie et en informer les équipes des différents

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Rattaché(e) au Directeur Paie et contrôle de gestion sociale et au sein d'un service Paie à taille humaine (environ 5 personnes), vos tâches s'articuleront autour de la réalisation de la Paie à savoir: La gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel

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