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Pour le compte d'une entreprise nationale de référence dans le secteur des services, de la logistique et des transports , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des bulletin

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, vous rejoignez une équipe de 5 gestionnaires paie. Utiliser les outils de paie et de gestion des temps afin d'assurer la fiabilité des données. Gérer les sold

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Assurer le suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie. Participer à l'amélioration et à la sécurisation des processus paie. Accompagner les équipes dans l'application des procédures et bonnes pratiques paie.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez la gestion et le contrôle de l'ensemble des opérations de paie sur votre périmètre et contribuez à la sécurisation des processus paie. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux dé

Offre de mission d'intérim - Gestionnaire de paie H/F. Vous intégrerez un service paie de 18 collaborateurs et serez en charge d'un portefeuille d'environ 350 paies, réparties sur deux établissements. Contrôler les données issues des outils de gestion des temps (GTA).

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE

La préparation des fiches de paie. Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la carrière d'un employé (rupture de contrat, DSN, modification de contrat, etc. Type de contrat : CDI, temps plein.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Gestionnaire Paie et maladie H/F, dans le cadre d'une mission intér

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront :La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions)La préparation des fiches d

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un pôle international spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de groupes étrangers. Missions incluent la production de paie multi-pays, administration du personnel et reporting.

Gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire, ce rôle implique la gestion administrative des contrats, la préparation et le contrôle des bulletins de paie, ainsi que le suivi des dossiers maladie et prévoyance.

Gestionnaire RH généraliste pour association média, en charge de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, des relations sociales et de la formation.

Recherche un gestionnaire de paie pour un remplacement de 6 mois à La Défense, avec une rémunération annuelle brute de 40-45k€ et des missions incluant la préparation et le contrôle des bulletins de paie, la gestion des DSN et des relations avec les organismes sociaux.

Gestionnaire de paie et assistant comptable avec 3 ans d'expérience, vos missions incluent la comptabilité générale, le suivi de trésorerie et la gestion des déclarations RH pour 25 salariés.

Gestionnaire d'équipe sociale et de paie, responsable de la supervision, de la modernisation des processus, de l'accompagnement des clients et du développement de nouvelles offres RH.

Gestionnaire de paie et audit social expérimenté H/F pour un cabinet à Versailles.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour gérer un portefeuille clients, établir les bulletins de paie et conseiller en droit social.

Société de gestion des déchets recherche un gestionnaire de paie pour saisie et contrôle des éléments de paie.

L'entreprise spécialisée dans les nacelles élévatrices recherche un gestionnaire paie et administration du personnel pour gérer les bulletins de paie, les arrêts maladie et l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les salaires, suivre les carrières des agents, gérer les dossiers administratifs et conseiller.Le poste est permanent, débutant en octobre 2026.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en croissance à Marquette-lez-Lille.Le poste implique la gestion complète de la paie, l'administration du personnel, et le conseil aux équipes.Des perspectives d'évolution sont offertes.

Le poste consiste à gérer la paie et l'administration du personnel, incluant la collecte des variables, la gestion des soldes de tout compte, le suivi des absences et des visites médicales, ainsi que le support RH pour le recrutement et la formation.

Le poste consiste à gérer les paies, les déclarations sociales, et à offrir un bon service client.

Gestionnaire de paie expérimenté requis pour gérer 400-600 collaborateurs, incluant administration, arrêts maladie et déclarations sociales.

Gestionnaire paie et administration du personnel pour Lidl France à Strasbourg, responsable de la mise à jour des dossiers, gestion de la paie et soutien RH.

Gestionnaire de paie recherché pour une société de conseil RH. Expérience de 2 ans minimum requise.

Gestionnaire de paie pour portefeuille clients en cabinet comptable. Tâches de paie et administratives.

Gestionnaire de paie et conseil social recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes pour gérer un portefeuille clients, produire des bulletins de paie, gérer les déclarations sociales et accompagner les clients.

Enseigner et accompagner les apprenants en Paie, adapter les formations aux besoins et évolutions, et évaluer les compétences pour garantir l'employabilité.

Gestionnaire de paie et agent administratif avec des missions comptables, sociales, et de paie.Travail 6j/7, CDI possible après 6 mois.

Gestionnaire de paie pour une équipe RH à taille humaine.Préparation et réalisation de la paie, gestion des temps, conseil RH, et gestion du personnel.

ADMR cherche un gestionnaire de paie à Viriat pour un CDD temps plein.Le poste implique la gestion des arrêts de travail, la rédaction de contrats et la gestion des DSN.Une expérience de plus de 2 ans et un Bac +2 RH sont requis.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, conseille les clients en droit social, rédige des contrats, assure la veille juridique.

Gestionnaire en service facturier pour Visa Paie, responsable de la liquidation des dépenses (fonctionnement, investissement, intervention FIR, personnel hors paie, frais de déplacements) et du suivi de procédures, du contrôle interne et des conventions.

Gestionnaire de paie pour un groupement d'employeurs, responsable de la gestion administrative et sociale d'un portefeuille d'adhérents, incluant la paie, les déclarations sociales et les fins de contrat.

Le poste consiste à gérer la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins et aux déclarations sociales.Il inclut également le conseil client et la gestion administrative du personnel.

Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet comptable, responsable de la production de 40 bulletins de salaire mensuels, des déclarations sociales et du conseil RH de premier niveau.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de 300 paies en multi conventions, conseillant les clients et gérant les entrées/sorties des salariés.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour renforcer l'équipe et gérer un portefeuille clients, établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, et conseiller les clients sur les aspects sociaux.

Gestionnaire expérimenté pour superviser la paie et l'administration du personnel, avec des responsabilités RH et la possibilité de télétravail.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Gestionnaire de paie H/F avec plus d'un an d'expérience pour gérer un portefeuille d'environ 120 salariés. Missions : production bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi arrêts maladie, etc.

Paie de A à Z : récolte, contrôle, saisie et vérification des éléments de paie. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 1 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Ce cabinet, composé de 25 collaborateurs, intervient auprès d'une clientèle multi-convention et se distingue par son approche de proxim

Maîtrise des processus de paie, de la gestion des éléments variables de paie (EVP) et du suivi des temps et activités. Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des paies. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes e