Offres gestionnaire de paie à Le BourgetCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons activement pour partenaire : un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers préexistant. Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrô

Réalisation de simulations et chiffrages de depart Gestionnaire de paie confirmé(e) / senior. Gestion des variables, controles de paie et realisation des DSN. Garantie de la conformite des bulletins et des declarations sociales.

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie senio

Production complète des bulletins de paie. Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie. Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Fontenay sous bois (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois (renou

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, basé à Paris et spécialisé dans l'identification et l'intégration de métier de cabinet, recherche aujourd'hui pour un de ses clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de paie H/F. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Vincennes.Au sein

Maîtrise des outils de gestion de la paie (Sage Paie, ADP, etc. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous serez en charge de l'ensemble des processus de gestion de la paie et des déclarations sociales, dans un environnement dynamique et exigeant. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie

Chaque bulletin de paie est une promesse. Chez nous, on la tient. En 2008, VIC Transport c’était une conviction : le transport de voyageurs méritait mieux. Mieux en qualité. Mieux en exigence. Mieux en relation client. 18 ans plus tard, cette conviction est devenue un groupe de référence. Et qui dit croissance, dit structuration. La paie, c’est le socle de la confiance entre un groupe et ses collaborateurs. VIC Transport en quelques chiffres : → 800+ collaborateurs en France, en Suisse et en Europe → 500+ véhicules, de la berline premium au car double étage → 7 filiales (Autocars Fournier, Jacqueson, Stepien, VIC Link…) → 3 acquisitions en 4 ans → Une ambition : dépasser les 30 agences de voyages dans les prochaines années Pourquoi ce poste compte : 800+ collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Des conducteurs avec des plannings spécifiques, des heures de nuit, des primes de déplacement, des majorations convention transport voyageurs (IDCC 16). Chaque mois, chaque bulletin doit être juste, conforme et livré à temps. Derrière chaque fiche de paie, il y a la crédibilité du groupe. C’est votre rigueur qui la garantit. Votre futur rôle Je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre mon équipe au siège de Gonesse (95), en CDI. Vous êtes un acteur clé de la confiance sociale, garant(e) de paies justes et sécurisées dans un environnement multi-sites : → Établir et contrôler les bulletins de paie → Gérer les variables : heures, primes, absences, majorations → Réaliser les déclarations sociales (DSN, organismes) → Suivre les arrêts, congés et absences → Assurer la veille réglementaire (IDCC 16 — transport voyageurs) → Être l’interface entre salariés, exploitation et organismes sociaux → Contribuer à la fiabilité des données sociales du groupe Ce n’est pas un poste où l’on applique des formules sans réfléchir. C’est un poste où la précision protège 800 collaborateurs et la réputation du groupe. Ce que nous vous offrons → Une rémunération attractive et cohérente avec votre expérience → Mutuelle, tickets restaurant et avantages CE → Un management de proximité, sans couches hiérarchiques inutiles → Des perspectives d’évolution réelles dans un groupe qui ne cesse de grandir → Un environnement où la rigueur et la confidentialité sont reconnues à leur juste valeur Le profil que nous recherchons → Formation Bac+2 à Bac+3 spécialisation Paie → Expérience significative en gestion de paie → Maîtrise du logiciel Quadra Paie (Cegid) → Rigueur, sens du détail et confidentialité absolue → Capacité à gérer des volumes et des spécificités métier (transport voyageurs) → Plus que des diplômes, c’est votre précision et votre fiabilité qui feront la différence Notre processus de recrutement Pas de parcours à rallonge. On valorise votre temps autant que le nôtre : 1️⃣ Un échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance 2️⃣ Une rencontre avec moi pour parler de votre parcours et de votre maîtrise de la paie 3️⃣ Bienvenue dans l’équipe Postulez sur l’offre LinkedIn. Si ce poste n’est pas pour vous mais qu’il pourrait intéresser quelqu’un dans votre réseau, un partage peut changer une carrière. VIC Transport — Le transport à votre image

Vos principales missions sont: Suivre le déroulement de la paie Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances Superviser/Contrôler la réalisation des paies Analyser les états de contrôle de paie Traiter les rejets Gérer l'indemnisation des absences médicales Produire

Il recherche actuellement un gestionnaire paie qui sera spécialisé sur la gestion des soldes de tout compte en procédures collectives. Tout corps de métier ayant un lien avec la paie et une appétence pour le sujet. Gestionnaires paie uniquement si cabinet externe.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire ADP et paie externalisée (H/F). Nous recherchons pour notre

Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail. Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail. Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunérat

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie de nos clients en veillant au respect des obligations légales et sociales. Collecter et vérifier les éléments variables de paie auprès des clients (heures absences notes de frais etc. Maîtrise des outils de paie et logiciels compta

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d’une Responsable Paie, Administration du Personnel et contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d’une gestionnaire administrative et d’une assistante, l’Adjoint(e) Responsable Paie & Administration du Person

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Après

Ce que nous vous offrons → Une rémunération attractive et cohérente avec votre expérience→ Mutuelle, tickets restaurant et avantages CE→ Un management de proximité, sans couches hiérarchiques inutiles→ Des perspectives d’évolution réelles dans un groupe qui ne cesse de grandir→ U

Gestionnaire de paie confirmé pour gérer un portefeuille d'environ 250 à 350 collaborateurs en autonomie. Missions incluant la production de bulletins, déclarations sociales, administration du personnel et support RH.

Missions de gestion de la paie, des absences, des relations avec les organismes et du suivi des dossiers. Gestionnaire de paie en CDD pour l'Institut Catholique de Paris. Expérience de 3 ans et maîtrise des SIRH requises.

Gestionnaire de paie confirmé pour gérer un portefeuille d'environ 250 à 350 collaborateurs en autonomie.

Gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer la Direction Paie. Missions incluent l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des équipes RH et collaborateurs, et la participation à des projets.

Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sortie des salariés. Calcul et établissement des indemnités de fin d

Le gestionnaire de paie en alternance gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie, contrôle les données, effectue les travaux post-paie et assure le suivi des dossiers.

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Le gestionnaire paie gère un portefeuille de 500 employés, assure la saisie et le contrôle des éléments de paie, et gère les absences et les dossiers spécifiques.

Intégration des salariés dans le logiciel, validation des EVP, édition des bulletins, opération de contrôles, calcul et édition des STC, gestion de la subrogation, de la prévoyance et des dossiers de mutuelles, DSN évènementielles, relations avec la CPAM, etc. Talents Paie, cabinet de recru

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 300 à 500 salariés du secteur paramédical, sur le logiciel de paie ADP et le logiciel de GTA Octime. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social,

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Charenton le Pont (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise comptable dans l'identification et l'int

Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),. Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2-3 minimum), tu possèdes au moins une première expérience significative et concluante (3-5 a

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySearch, Cabinet de recru

Gestionnaire de Paie - Paris 12eCDI - Cabinet structuré et digitaliséRémunération : selon expérienceWinsearch recherche pour l'un de ses cabinets partenaires situé à Paris 12e un Gestionnaire de Paie autonome, désireux d'évoluer dans un environnement organisé et orienté service client. Pr

Au sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du

Jobberry RH & Paie recherche pour l'un de ses clients, éditeur de logiciel spécialisé dans les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, un Gestionnaire Paie (H/F). Apporter des solutions fonctionnelles et assurer le suivi des demandes. Au sein de l'équipe support, vous accompa

Notre client, recherche deux profils pour des postes de gestionnaire de paie à pourvoir immédiatement pour des missions de 18 mois. Vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en autonomie sur un poste de gestionnaire de paie. Le métier est de préparer, vérifier et assurer le traitement

Métier : ADMINISTRATION RH & PAYE/GESTIONNAIRE CONTRAT & PAYE 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Réaliser des actes de gestion administrative :

Notre plateforme de mobilité ONE regroupe nos produits SIXT rent (location de voitures) SIXT share (partage de voitures) SIXT ride (services de taxi et de chauffeur) et SIXT (abonnement de voitures) donnant à nos clients accès à notre flotte de 350. Nous sommes un fournisseur de services de mobi

En tant que Gestionnaire de paie expérimenté(e) vous occuperez une fonction stratégique dans laccompagnement de nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale. Piloter et contrôler la qualité de la production de nos livrables de paie. Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problématiq