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Poste : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F) - Anglais. Collaboration internationale : Echanges réguliers en anglais avec des interlocuteurs internationaux (clients, partenaires, équipes internes). Langues : anglais professionnel requis.

Le département Paye et Gestion administrative du personnel, composé de 25 collaborateurs, accompagne des petits, moyens et grands groupes et des filiales de groupes internationaux dans leur gestion de la paie. Réaliser et émettre les bulletins de paie (environ 500 paies/mois), établir les solde

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Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc. Assurer le paiement des salaires en respectant les délais. Garantir l’application des conventions collectives et de la législation en vigueur.

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Préparation de la paie : Import des fichiers des éléments variables de paie dans l'outil de paie via des fichiers d'imports de masse (SSL),. Contrôles de paie : Contrôle de la fiabilité des données (contrôle des entrées, avenants, fins de contrats) dans l'outil de paie,. STC : Communication

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’affich

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Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Coordination des tâches de productio...

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Intérim pour renforcer notre équipe et assurer la gestion des paies et de l'administration du personnel intérimaire pour un recrutement en CDI. Vous avez une expertise en paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?.

Nous recherchons pour notre client basé à Issy les Moulineaux (92), spécialisé dans l'audiovisuel, un Gestionnaire de Paie H/F. Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.

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Profil : Idéalement issu d'une formation de type licence gestion de la paie minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie en mode semi-externalisé. Entreprise : Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de Paie/50% administration du person...

Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arrondissement, Zadig&Voltaire a à cœur de former les talents de demain et d’accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs sur tous les continents sur lesquels la marque est présente. Vous détenez une premiè

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Suivre la réglementation et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe : Garantir l' Application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l' Entreprise (veille sociale) et des SIRHMaintenir ou compléter les process paie et en informer les équipes des différen

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Gérer les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (DPAE, Rédaction de contrats de travail ou d'avenants) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et STC) ;. Avoir un esprit critique des paramétrages de la paie pour une adaptation parfaite à la convention collec

Suivi des documents de fin de mission (attestations, soldes de tout compte),. Maîtrise des plate-formes de gestion de l'intérim (BAPS, PIXID, etc. Gestion des acomptes, des charges sociales et des déclarations obligatoires,.

Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la

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Br> Int& Eacute;GrÉ au sein d&Rsquo; Une ÉQuipe compos& Eacute;E de 5 gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion compl& Egrave;Te d&Rsquo; Un portefeuille de paie de A & Agrav

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Vous devrez assurer un suivi rigoureux des paies et des éléments liés à l’administration du personnel tout en vous assurant du respect des normes légales et conventionnelles. En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de diverses tâches administrati

Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire Paies. Poste : Directement rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paies dans

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Entreprise : TALENTS PAIE Recrute des spécialistes de la paie : Gestionnaires, SIRH, Responsables Paie pour mettre en relation des acteurs qualifiés et des entreprises attentives à la valeur de nos candidats. Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en ma

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. Préparer et calculer les bulletins de p

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Télétravail : un modèle de travail hybride, un accord de télétravail de 1 jour par semaine a été mis en place. Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche

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Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie en alternance : - Aider à la gestion du processus de paie : rédaction et diffusion des bulletins, suivi des heures travaillées - Participer à l'organisation des remises de fiches de paie et au suivi des retours des salariés - Mise à jour de la base

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Div> Rattach& Eacute;(e) au Directeur Paie et contr& Ocirc;Le de gestionsociale et au sein d'un service Paie & Agrave; taille humaine (environ 5 personnes), vos t& Acirc;Ches s'articuleront autour de la r& Eacute;Alisation del

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Poste : En tant que gestionnaire de paie (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie. Vous faites preuve de discrétion et d

E de Paie et ADP H/F Environnement CC Métallurgie Mission : Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines (environ 220 collaborateurs), vous êtes en charge de garantir la bonne prise en charge de l’ensemble de la gestion administrative RH et paie pour les salariés de l’entrep

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