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Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil Médical, futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil des patients, la gestion administrative médicale de premier niveau et l’organisation de l’activité au sein d’un laboratoire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du biologiste médical ou du responsable de site, vous êtes le premier point de contact des patients et garant du bon accueil : • Accueil et information des patients : Accueil physique et téléphonique, information sur les examens et modalités, orientation des patients et gestion des flux. • Gestion des rendez-vous et convocations : Prise de rendez-vous, gestion des convocations, tenue et mise à jour de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création et mise à jour des dossiers médico-administratifs, vérification des documents, transmission des informations aux équipes. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens du service, excellente présentation, discrétion absolue, bonne élocution et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en laboratoire ou en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (laboratoires, centres d’analyses, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et le soutien à l’organisation de l’activité au sein d’un centre dentaire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Chirurgien-dentiste ou du responsable de centre, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences dentaires, tenue de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médico-administratifs. • Gestion administrative médicale : Traitement, classement et mise à jour des dossiers patients, suivi administratif des consultations et coordination des informations au sein du centre. • Gestion administrative & financière : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation des actes et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens de l’organisation, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en centre dentaire ou en environnement médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (centres dentaires, cabinets dentaires, cliniques). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Les organismes de logement social ont l’obligation de déclarer annuellement au ministère chargé du logement des états réglementaires (Documents annuels et états financiers –DAEF–). Ces déclarations se font via une plateforme dénommée Harmonia. L’administration fonctionnelle de cette plateforme et la gestion des campagnes de déclarations sont aujourd’hui assurées par les services du ministère chargé du logement. Dans le cadre d’une évolution qui prendra effet en 2027 sur les comptes de l’exercice 2026, cette activité sera exercée par l’Ancols pour le compte du ministère chargé du logement. En vue de cette évolution, l’agence procède au recrutement d’une équipe dédiée. MISSIONS Rattaché·e au Secrétaire du comité de la donnée, vous assurez le pilotage fonctionnel du dispositif réglementaire de recueil des données comptables et financières des organismes de logement social et la supervision des campagnes de déclarations. 1. Pilotage fonctionnel du recueil Harmonia • Organiser et piloter les campagnes de collecte des données financières et comptables, avec l’aide de deux assistants., • Assurer l’administration fonctionnelle de la plateforme de recueil Harmonia : gestion des référentiels et des habilitations et coordination avec les équipes techniques., • Paramétrer les états réglementaires, définir les contrôles automatiques associés et procéder à une revue de cohérence des données déclarées., • Produire des rapports de déroulement des campagnes. 1. Coordination partenariale • Collaborer avec les services du ministère chargé du logement et les différentes parties prenantes du dispositif., • Contribuer, sur la base des enseignements issus des recueils, aux travaux d’évolution de la réglementation comptable du secteur du logement social., • Contribuer à la transposition annuelle des évolutions réglementaires dans les états déclaratifs et les spécifications fonctionnelles., • Assurer un rôle d’appui et d’accompagnement auprès des organismes déclarants. 1. Encadrement fonctionnel • Encadrer fonctionnellement une équipe de deux collaborateurs., • Assurer un reporting régulier auprès du Secrétaire du comité de la donnée. PROFIL Formation • Formation supérieure en comptabilité, finance (Bac +5) : master Comptabilité, contrôle, audit et/ou Diplôme supérieur de comptabilité et gestion. Expérience • Une expérience de minimum 5 ans en contrôle financier et/ou audit financier et/ou contrôle de gestion est attendue., • Une connaissance du secteur du logement social est requise., • Une expérience dans la gestion de dispositifs déclaratifs (type central de bilans) est un atout. Compétences et aptitudes • Maîtrise approfondie des normes comptables et financières du secteur du logement social., • Maîtrise avancée d’Excel., • Capacité à organiser et gérer des campagnes déclaratives dans des délais contraints., • Aptitude à travailler dans un environnement agile et en mode projet., • Capacité à articuler des problématiques fonctionnelles et techniques., • Connaissance de SAP-BI / Business Objects et notions d’administration fonctionnelle de plateformes appréciées. Qualités recherchées • Rigueur analytique et sens de l’organisation., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs comptables et financiers de haut niveau., • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités., • Respect de la confidentialité des informations et des données traitées.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un centre esthétique. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des demandes et suivi du parcours de soins, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale & esthétique : Préparation des salles de consultation et de soins, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus, gestion administrative des consultations, facturation des actes, suivi administratif des dossiers patients. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens de l’accueil, discrétion absolue, présentation soignée, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical ou esthétique est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (maisons esthétiques, cabinets médicaux, cliniques). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. Descriptif de poste : Au sein du service Secrétariat Général composé de 3 collaborateurs et, sous l’autorité du chef de cabinet, vos missions seront les suivantes : • La préparation de dossiers et supports de présentation ;, • L’établissement de circulaires, notes d’information et blogs ;, • La saisie de courriers et de notes ;, • La mise en place des invitations, inscriptions, dossiers participants et programmes ;, • L’alimentation et la mise à jour de bases de données ;, • L’accueil des rendez-vous du Bureau et du Secrétaire Général et la participation à l’organisation des déplacements et des réunions. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'une expérience probante à un poste d'assistant(e) de direction, êtes capable de travailler en équipe et vous avez de préférence une vision globale des tâches à assurer. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, organisation et discrétion, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) et de l’orthographe. Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’un excellent relationnel (contact notaires). Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Nous recrutons un/une DGA-Secrétaire Général Technique et Financier. Au sein du Comité Exécutif, le Secrétaire Général Technique et Financier incarne la rigueur, la fiabilité et la transparence qui fondent la solidité de Garance. Garant de l’équilibre prudentiel et de la trajectoire financière, il agit au service d’une ambition collective : allier performance durable, responsabilité mutualiste et excellence technique, dans un climat de confiance et de coopération. Le Secrétaire Général Technique et Financier supervise l’ensemble des directions et pôles contribuant à la maîtrise de la solidité financière, de la performance et de la conformité de la mutuelle : • Actuariat & Pilotage prudentiel (S2, IORP2), • Gestion des risques, • Fonctions clés réglementaires : Risques, Conformité / Contrôle Interne, Actuariat, Audit interne, • Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et Achats, • Juridique, Gouvernance et Vie institutionnelle, • Gestion administrative et technique des contrats (Épargne, Retraite, Prévoyance) Missions principales • Définir et porter, en lien avec la Direction Générale, la stratégie financière et prudentielle de Garance., • Préparer, éclairer et porter les décisions stratégiques, en garantissant les équilibres entre développement, rentabilité et maîtrise des risques., • Garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire dans le respect des exigences de l’ACPR et de l’AMF., • Piloter la trajectoire de solvabilité et la performance économique à moyen terme., • Superviser les systèmes de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité afin d’assurer la maîtrise et la transparence de l’activité., • Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une exigence partagée : rigueur, fiabilité et ouverture à l’innovation., • Encourager la pédagogie et la transversalité, en facilitant la compréhension des enjeux financiers et réglementaires auprès des autres directions., • Participer activement aux travaux du Comex, contribuant à la cohérence stratégique entre développement, innovation et sécurité financière. Profil recherché • Actuaire, disposant d’une expérience confirmée en direction technique, financière ou de risques au sein d’un organisme d’assurance ou d’une mutuelle., • Solide maîtrise des référentiels prudentiels et comptables et de la réglementation applicable aux mutuelles., • Leadership exigeant et bienveillant : goût du travail collectif et du pilotage transverse, capacité à expliquer, transmettre et embarquer., • Esprit analytique et rigoureux, sens du discernement et de la mesure, combiné à une ouverture d’esprit favorisant la collaboration et la co‑construction. Positionnement Rattaché(e) au Directeur Générale, le DGA-Secrétaire Général Technique et Financier travaille en étroite coordination avec : • Le DGA-Directeur du Développement commercial et humain, garant de la dynamique commerciale et de la culture de l’engagement., • Le Directeur Marketing, Communication, transformation et SI, moteur de l’innovation et de la transformation digitale. Ensemble, ils forment un Comité Exécutif tripolaire, équilibrant innovation, performance humaine et maîtrise durable.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux, dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en études et ingénierie, nous recrutons : Un(e) Directeur HSE (H/F) à Paris. Présentation : Groupe indépendant majeur du secteur du BTP, notre client s’appuie sur un modèle décentralisé reposant sur un réseau d’entités à taille humaine, implantées au cœur des territoires. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et l’autonomie des équipes. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur, le groupe intervient en bâtiment, génie civil, travaux publics, réseaux et énergie, avec une capacité à accompagner les projets de la conception à la réalisation, jusqu’à la maintenance des ouvrages. Porté par une culture entrepreneuriale forte, il accorde une place centrale à l’initiative, à la responsabilisation et à l’évolution de ses collaborateurs. Son environnement combine ainsi la solidité d’un groupe structuré avec l’agilité d’équipes locales. Engagé dans les enjeux actuels, il développe également des solutions innovantes en lien avec la transition énergétique, les infrastructures durables et l’économie circulaire. Contexte : Dans le cadre d’une vacance de poste stratégique au siège, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice HSE Groupe. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques : • Absence actuelle de pilotage consolidé des indicateurs sécurité, • Besoin de redynamiser et d’animer la filière HSE à l’échelle du groupe, • Volonté d’apporter une vision claire et une feuille de route à moyen terme L’enjeu principal sera de fédérer les équipes régionales, en apportant à la fois de la méthode, de la crédibilité terrain et une capacité à embarquer les opérationnels. Ce rôle nécessite autant de hauteur de vue que de présence terrain, dans un environnement où l’adhésion passe par la proximité et la valeur ajoutée concrète auprès des équipes. Poste et responsabilités : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien étroit avec la Direction Génale, vous pilotez la stratégie HSE à l’échelle du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage et stratégie • Définir et déployer la politique HSE groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques, • Réaliser un état des lieux des pratiques existantes et construire une feuille de route à 2-3 ans, • Structurer les indicateurs et le reporting HSE Management et animation de la filière • Animer le réseau des référents HSE régionaux, • Manager fonctionnellement les équipes locales, • Accompagner les filiales dans l’amélioration de leurs pratiques Prévention et conformité • Réaliser et superviser les évaluations des risques (DUERP, audits, etc.), • Garantir la conformité réglementaire et le respect des obligations métier, • Déployer des actions de prévention adaptées aux spécificités du terrain Gestion des incidents et dossiers sensibles • Piloter les enquêtes suite aux accidents du travail, • Gérer les dossiers complexes (MP, AT, contentieux) en lien avec les conseils juridiques, • Mettre en place des actions correctives durables RSE et amélioration continue • Animer la démarche RSE du groupe, • Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité, • Accompagner la transformation des métiers vers des pratiques plus durables Le profil : De formation supérieure en QHSE / prévention des risques, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou environnement industriel multisites. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise des enjeux HSE liés aux métiers du BTP (travaux, chantiers, risques terrain), • Bonne connaissance de la réglementation et des obligations sectorielles, • Expérience de structuration ou transformation d’une fonction HSE, • Capacité à évoluer dans une organisation décentralisée Sur le plan personnel, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre crédibilité terrain et votre pragmatisme, • Votre capacité à embarquer et fédérer des équipes opérationnelles, • Votre posture à la fois structurante et accessible, • Votre sens politique et votre aptitude à intervenir au niveau CODIR Poste stratégique exposé, avec une forte proximité Direction Générale Environnement offrant une réelle latitude d’action et d’impact • Intégrer cette structure, c’est bénéficier :, • De la diversité des projets et des métiers, • D’un cadre propice à l’initiative et à l’autonomie, • D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe structuré, • D’un ancrage territorial fort avec une vision long terme

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un cabinet médical. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale : Préparation des salles de consultation, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de Recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. Description du poste Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du service de Santé au travail vous prenez en charge une population dédiée pour notre Ensemble hospitalier. Ainsi, vous construisez et déployez, en lien avec les partenaires internes, une politique de prévention des risques, vous assurez le suivi médical, l’évaluation des risques, le suivi de l’adaptation des postes sur nos sites Paris et Saint-Cloud. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Animer une équipe composée d'une infirmière et d'une secrétaire et, se coordonner avec l’ensemble de intervenants en santé, sécurité au travail (HSE, Assistants de prévention, PCR, Services techniques, …), • Assurer le suivi médical du personnel, • Réaliser les examens médicaux obligatoires (visites d’embauche, visite de reprise, visites médicales périodiques), • Donner son avis sur les mises en surveillances médicales renforcées, • Réaliser des actions de conseil et de prévention : visites de services, rédaction de la fiche d'entreprise, études de poste, préconisation de mesures d'amélioration Développer des actions sur le milieu de travail :, • Etudes et adaptions de postes de travail ;, • Amélioration des conditions de travail, • Intervenir sur les dossiers de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles., • Participation à l’évaluation des risques professionnels, • Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'action locaux en prévention de risques professionnels, • Apporter informations et conseils relatifs aux conditions de travail, à l'adaptation des postes de travail, aux principes inhérents du maintien de la santé des salariés, • Participer aux réunions de la CSSCT et animer le groupe qualité de Vie au travail / RPS ;, • Participer à la constitution d'indicateurs en santé au travail et à la veille sanitaire et rédiger le rapport annuel d’activité. Profil recherché • Ce poste à responsabilité s’adresse à un professionnel de santé doté(e) :, • d’une excellente capacité à communiquer (oralement et par écrit),, • d’une capacité d’écoute et de collaboration avec dans le réseau interne ou externe de santé, sécurité, prévention,…, • d’un niveau d’anglais suffisant pour interagir avec les utilisateurs du Centre de Recherche, en partie non francophones, • Formation(s) et expériences professionnelles demandées :, • Docteur en médecine et titulaire du DES ou CES en Médecine du travail ;, • Expérience dans le domaine scientifique ou dans un secteur voisin, • Justifier si possible de formations complémentaires (DU de Radioprotection par exemple) Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat • Type de contrat : CDD ou CDI, • Date de démarrage : Dès que possible, • Temps de travail : Temps complet ou partiel - forfait jour, • Localisation du poste : Paris ou Saint-Cloud Nous vous proposons : ✅Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international ✅Travail en équipe pluridisciplinaire ✅Possibilité de logement provisoire ✅Avantages CSE (chèques cadeaux, voyages, billets d'avion...) ✅Mutuelle performante ✅Accès aux logements sociaux via un partenariat ✅Restaurant d'entreprise ✅Reprise d'expérience à 100% ✅Pass navigo remboursé jusqu'à 70%

Ataguise recrute pour le Cabinet dentaire Smart Dent un(e) Secrétaire Médicale Confirmé(e) en CDI Qui sommes-nous ? Smart Dent est un jeune cabinet dentaire implanté à Chatou depuis 3 ans, en plein développement. Le cabinet Smart Dent s'engage à offrir à l’ensemble de ses patients une prise en charge globale, portée par une expertise pluridisciplinaire (esthétique du sourire, implantologie, orthodontie, pédodontie, soins conservateurs et bien d'autres traitements) Nous accueillons une patientèle familiale, fidèle et exigeante, avec une volonté claire : proposer une expérience de soin fluide, humaine et professionnelle, du premier appel jusqu’au suivi post-traitement. Le poste Dans le cadre de notre croissance et pour compléter l’équipe, nous recherchons une secrétaire médicale confirmée, dans un rôle de coordinatrice interne et référente patient sur la partie administrative, pour compléter notre équipe de 5 praticiens, 4 assistantes et une secrétaire médicale junior. Ce poste n’est pas celui d'une simple secrétaire d'accueil, il vous offre la possibilité de devenir un véritable pilier de l’organisation du cabinet. Nous cherchons une personne qui aime la relation patient, qui comprend les enjeux d’un cabinet moderne, et qui sait prendre des initiatives au quotidien pour fluidifier son fonctionnement. Vous travaillez en lien direct avec le Dr Fuks (associé du cabinet) et l’ensemble des praticiens, dans un rôle de secrétaire médicale principale, avec une dimension bras droit organisationnel sur la gestion quotidienne du cabinet (relations patients, organisation et secrétariat, gestion administrative et efficacité opérationnelle) dont un focus sur l’activité orthodontie qui vous sera dédiée. Vos missions Accueil & relation patient • Accueillir les patients avec professionnalisme, chaleur et attention, • Gérer les appels, demandes, urgences et priorités avec calme, • Être un repère rassurant pour les patients tout au long de leur parcours, • Maintenir un excellent niveau de service et de discrétion Gestion administrative et secrétariat médical • Création et mise à jour des dossiers patients, • Gestion des devis, explication des plans de traitement avec pédagogie, • Suivi des prises en charge, mutuelles, documents administratifs, • Encaissements, facturation, télétransmission, petite comptabilité Organisation & planning • Gestion fine des agendas et coordination des planning de l’équipe, • Confirmation des rendez-vous, gestion des reports et des imprévus, • Fluidification du parcours patient pour limiter l’attente et améliorer l’expérience Amélioration continue & autonomie • Identifier les irritants du quotidien et proposer des solutions concrètes, • Structurer des processus simples pour professionnaliser encore davantage le cabinet, • Être force de proposition sur l’organisation, les outils, la communication patient, • Participer activement à la montée en puissance du cabinet Profil recherché Vous êtes probablement la bonne personne si : • Vous avez un diplôme de secrétariat médicale et vous possédez 2 à 5 ans minimum d’expérience en secrétariat médical (idéalement dentaire), • Vous aimez profondément le contact patient et savez instaurer une relation de confiance, • Vous travaillez intelligemment et vous comprenez vite votre environnement et vos missions, • Vous êtes à l’aise pour expliquer un devis, accompagner et répondre aux questions, • Vous êtes organisée, fiable, autonome, et vous savez gérer plusieurs sujets à la fois, • Vous aimez résoudre les problèmes plutôt que les subir, • Vous avez envie de vous investir dans un cabinet en développement proposant des perspectives d’évolution, • Vous avez une présentation soignée et une communication orale/écrite maîtrisée, • Vous savez travailler en équipe de manière collaborative et intelligente Ce poste n’est pas fait pour quelqu’un qui cherche : • Un rôle uniquement d’exécution, • Une routine sans responsabilités, • Un cadre très figé sans évolution possible Ce que nous proposons • Un environnement de travail sain, moderne et structuré, • Une relation directe avec le praticien, basée sur la confiance, • Un poste central dans la vie du cabinet, • La possibilité de contribuer réellement à l’organisation et à l’expérience patient, • Cabinet à taille humaine et bienveillant, avec une vraie exigence de qualité de traitement et d’accompagnement Modalités : • Contrat : CDI 39h, • Salaire : selon profil et séniorité avec prime de fin d’année, • Horaires : Lundi - Jeudi : 9h - 19h - Vendredi : 9h - 12h, • Localisation : 5 avenue du Maréchal Foch, 78400 Chatou (Parking ou RER A arrêt Chatou-Croissy), • Transports et mutuelle d’entreprise pris en charge à 50%

Notre métier : FCH est la Holding de Finance Consult, société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Description du poste : Sous la direction de la Secrétaire Générale au sein du pôle administratif basé à Paris (équipe de 4 personnes), votre mission est de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise, en soutenant la direction dans la coordination des activités et en veillant à la satisfaction des collaborateurs (Paris et Lyon). Gestion administrative • Accueil des interlocuteurs internes, externes et téléphonique, • Organisation des réunions et coordination logistique (réservations, supports), • Gestion des locaux : maintenance, sécurité et gestion des prestataires (Paris et Lyon), • Suivi des autres prestataires (Infogérance IT en lien avec la RSI qui pilote cette partie, téléphonie, fournitures, services généraux, abonnements). Actualisation et gestion de tous les contrats, • Contribution à la structuration et à l’amélioration des process internes Support RH • Rédaction d’un livret d’accueil et organisation de l’intégration des nouveaux arrivants (équipements, accès outils), • Gestion des On Boarding, • Suivi des formations des collaborateurs, des demandes de financements Communication interne • Diffusion d’informations, contribution à la communication et à la vie du cabinet (événements, réunions d’équipe, séminaires…), • Préparation de documents administratifs, de post LinkedIn Système d'Information • Seconder notre RSI (relation avec prestataire d'infogérance, sites internet...), • Préparation des chartes /sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques Taches occasionnelles : • Sensibilisation aux règles de gestion et de facturation liées aux marchés publics, suivi des encours clients et relances de premier niveau, • Participation au suivi administratif des missions (pièces contractuelles, conformité) : support à la constitution des réponses aux appels d’offre (en lien avec notre intranet) Votre profil : • Rigueur et sens de l’organisation, • Polyvalence et capacité à gérer des sujets variés, • Bon relationnel et sens du service, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à monter en autonomie Qualification Formation en cours : Bac +2 (BTS GPME, BUT GEA) / Bac +3 (Licence pro) Vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques Word et Excel. Une aisance IT serait un plus pour seconder notre RSI Une connaissance ou un intérêt pour le secteur public serait un plus.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire d’Accueil Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne du cabinet. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Accueil et orientation des patients : Accueil physique et téléphonique, orientation des patients, gestion des urgences relatives et relation quotidienne avec les patients. • Gestion de l’agenda médical : Prise de rendez-vous, gestion et optimisation de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création, mise à jour et suivi des dossiers médico-administratifs, traitement des documents médicaux. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil Médical, futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil des patients, la gestion administrative médicale de premier niveau et l’organisation de l’activité au sein d’un laboratoire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du biologiste médical ou du responsable de site, vous êtes le premier point de contact des patients et garant du bon accueil : • Accueil et information des patients : Accueil physique et téléphonique, information sur les examens et modalités, orientation des patients et gestion des flux. • Gestion des rendez-vous et convocations : Prise de rendez-vous, gestion des convocations, tenue et mise à jour de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création et mise à jour des dossiers médico-administratifs, vérification des documents, transmission des informations aux équipes. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens du service, excellente présentation, discrétion absolue, bonne élocution et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en laboratoire ou en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (laboratoires, centres d’analyses, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Nous recrutons des Assitant.es Médico-Administratif.ves en CDI Amplitude horaire: 8H30 - 18H00 (7 heures par jour travaillées) Vous prenez en charge les missions suivantes : • Gestion des appels et mails,, • Accueillir les patients et les familles, les orienter, veiller à leur réception par les professionnels de santé,, • Individualiser le parcours de soins en fonction des protocoles et rester en contact avec le patient,, • Créer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients,, • Gérer le planning des praticiens,, • Organiser les réunions (réservation de salle, diffusion des invitations. Parmi les avantages que nous proposons : • Parcours d’intégration personnalisé et formation individuelle dès votre prise de poste,, • Prise en charge employeur de 55 % du titre de transport ou forfait mobilité durable jusqu’à 522 € /an,, • Avantages CSE : billetterie, voyages...,, • Actions bien‑être : sophrologie, ostéopathie, yoga,... Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence.

Eliasun recherche un(e) directeur.rice administratif et financier en CDI en Île-de-France. Bras droit financier du Président, vous occupez un poste stratégique, au cœur des relations avec les partenaires bancaires et le fonds d'investissement actionnaire du groupe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'écosystème financier de l'entreprise. Dans un contexte de forte croissance et de structuration financière du groupe, vous pilotez la stratégie de financement — relations bancaires, négociation et suivi des lignes de crédit corporate et projets, montage des opérations de GFA, accompagnement financier des prochaines étapes de croissance — et garantissez la fiabilité de l’information financière du groupe sur l’ensemble du périmètre : trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion et juridique corporate sur les 40 sociétés du groupe. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du fonds d’investissement actionnaire (reporting, business plan, préparation des comités) et un acteur clé du développement du groupe. Vous vous appuyez sur une Responsable Comptable et une Responsable Administrative qui sécurisent le quotidien opérationnel (compta, juridique, RH, office management). Les missions sont riches et à forte valeur ajoutée : le poste est résolument tourné vers les enjeux stratégiques de financement et de structuration du groupe, avec un appui solide d'une équipe en place sur la gestion courante. Pourquoi nous rejoindre ? · Un projet entrepreneurial ambitieux porté par un fonds d’investissement, avec une trajectoire de croissance soutenue · Un périmètre haut de bilan structurant : pilotage du financement corporate et projets sur 40 sociétés, dialogue actionnarial avec le fonds, structuration des prochaines étapes de croissance · Une relation directe avec le Président et une réelle autonomie dans la prise de décision · Une équipe à taille humaine, agile, dans un environnement entreprenant Financements, relations bancaires et dialogue avec le fonds (cœur du poste) · Aux côtés du Président, pilotage de la relation avec les partenaires bancaires et le fonds d'investissement : négociation des conditions, présentation des dossiers, préparation des comités · Montage des dossiers de GFA en lien avec les équipes · Structuration et suivi des financements corporate et projets ; contribution à la préparation des prochaines opérations de levée de fonds · Suivi et optimisation de la situation de la trésorerie (hebdomadaire) ; holding et projets · Suivi et amélioration des outils de reporting Comptabilité & Contrôle de gestion · Sur ce périmètre, vous êtes en supervision — l'exécution est portée par l'équipe et les cabinets en place : · Supervision des clôtures (semestrielles en fast-close) et de la consolidation, en lien avec le cabinet d'expertise-comptable ; garantie de la fiabilité des comptes · Production du budget annuel de la holding et pilotage du contrôle de gestion projets (appels de fonds, suivi d'avancement avec la Direction des Opérations) · Optimisation continue des procédures pour améliorer résultats et trésorerie Juridique · Supervision du juridique corporate et projets : vie sociale, secrétariat juridique, formalités et suivi des éventuels contentieux Au-delà de ses fonctions, le/la futur(e) DAF jouera un rôle clé dans le développement de l’entreprise en tant que véritable business partner du Président. Profil recherché Formation • Formation supérieure de gestion de type école de commerce, ingénieur, finance, droit ou équivalent Expérience professionnelle • Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pouvant par exemple avoir été acquise dans les environnements suivants : o A des fonctions de DAF/RAF/Secrétaire Général dans une société de type start-up, entrepreneuriale et fonctionnant avec les fonds propres – idéalement dans le domaine de la promotion immobilière o Eventuellement à des fonctions de Senior Manager/ Directeur, au sein du pôle immobilier d’un Big Four (EY, KPMG, Deloitte, PwC), avec une solide expérience des opérations de promotion immobilière • Vision stratégique de la fonction de Direction Administrative et Financière, avec une bonne compréhension opérationnelle des systèmes de gestion et des dossiers juridiques, • Solide culture financière ; capacité à appréhender la gestion des flux financiers, leur optimisation ; idéalement, maîtrise des ratios clés de performance (TRI), • Réseau bancaire développé et/ou expérience réussie d'une opération de levée de fonds (dette ou equity) — fortement apprécié, • Appétence pour l'IA Eléments de style et personnalité • Vivacité intellectuelle, curiosité et esprit entrepreneurial, • Aisance relationnelle et sens de la communication, • Capacité à donner du sens aux chiffres et à trouver des solutions concrètes, • Hauteur de vue : anticipation des conséquences juridiques et financières, conseils avisés, • Aptitude à gérer des sujets variés, stratégiques comme opérationnels, • Rigueur, organisation et esprit de synthèse, • Disponibilité et engagement dans la durée Conditions de travail : Poste en contrat à durée indéterminée Durée du travail : forfait-jours Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable) Prise de fonction : dès que possible Basé au 60 boulevard Diderot - 75012 Paris 1.5 jour de télétravail par semaine Les plus : Vélo électrique de fonction Prise en charge à 50% de l’abonnement chez notre partenaire sport (Fitness Park) Prise en charge à 60% des titres-restaurant Processus de recrutement : Entretien RH (30 min) Entretien avec le Président et la DAF de transition Rencontre avec l’équipe Proposition

✨ Mon Cabinet Dentaire recrute ! ✨ Notre cabinet dentaire haut de gamme est à la recherche de sa nouvelle pépite pour rejoindre l’équipe en tant que secrétaire / chargé(e) d’accueil. Nous recherchons quelqu’un qui a : -Un vrai sens de l’accueil -Une excellente présentation -Une énergie positive et professionnelle -Le sens du détail -Une bonne organisation -Et surtout… un anglais courant, indispensable pour accompagner notre patientèle internationale 🌍 Une expérience dans le secrétariat, l’hôtellerie, le luxe ou l’accueil premium est un vrai plus. 📍Poste basé à Levallois-Perret 🦷Cabinet moderne, dynamique et haut de gamme 🤝Équipe bienveillante, exigeante et passionnée Vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ? Identifiez-le/la en commentaire ou partagez ce post autour de vous. 📩 Pour postuler : contact@mon-cabinetdentaire.com ou directement en message privé. À bientôt ! 👋😁

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Lagardère Travel Retail France développe des concessions de restauration, retail et duty free dans les aéroports et gares. Dans un contexte de durcissement des appels d'offres avec une intégration croissante de critères RSE dans la notation des concédants et d'évolution rapide du cadre réglementaire la RSE devient un véritable levier de différenciation commerciale. Cette alternance est conçue pour accompagner cette transformation à la fois côté pilotage stratégique et côté terrain commercial, avec une exposition forte aux décideurs internes et externes. 🎯Votre rôle au quotidien ? 1. Contribution à la construction et au déploiement • Contribuer à la formalisation de la stratégie RSE en cohérence avec le cadre groupe (PEPS), • Suivre les indicateurs (KPI) et préparer les comités de pilotage, • Participer aux travaux préparatoires aux certifications visées (EcoVadis Gold, ISO 14001) 1. Bilan carbone & reporting extra-financier • Contribution au pilotage du bilan carbone de certains clients 1. RSE comme levier de développement commercial • Construire des argumentaires RSE sectorisés pour les réponses aux appels d'offres, • Cartographier les exigences RSE des concédants (aéroports métropolitains et outre-mer) et anticiper leurs critères de notation, • Alimenter les présentations commerciales avec les preuves d'engagement (chiffres, certifications, cas concrets), • Sourcer des fournisseurs et marques engagés pour enrichir les offres food et retail proposées en concession 1. Animation de la communauté interne • Animer le réseau des ambassadeurs RSE (newsletters, événements, formats interactifs), • Concevoir des supports de sensibilisation des collaborateurs et partenaires, • Organiser des temps forts (Semaine du Développement Durable, fresques, ateliers) 1. Innovation & partenariats • Veille startups durables (food tech, packaging, économie circulaire, mesure d'impact), • Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing, • Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing 1. Veille & benchmark • Veille concurrentielle RSE, • Veille tendances consommateurs (Gen Z, Millennials) et application au travel retail, • Benchmark des bonnes pratiques sectorielles (travel retail international, retail premium) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e !🙋 Expérience/Formation privilégiées • Formation : Bac+4/5 en cours, école de commerce, IAE ou Sciences Po, avec spécialisation RSE / développement durable / sustainable business, • Sensibilité business : appétence affirmée pour le commerce & la RSE comme levier de création de valeur, pas comme contrainte, • Compétences analytiques : aisance PPT & Excel, capacité à manipuler des KPI et à fiabiliser des données, • Communication : excellentes qualités rédactionnelles et de présentation, • Curiosité sectorielle : intérêt pour le travel retail, le retail premium, la restauration, • Savoir-être : autonomie, esprit de synthèse, sens du collectif, agilité dans un environnement matriciel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Rappels légaux • 5 semaines de congés payés sur 1 an + 5 jours de révisions, • Participation employeur au déjeuner (restaurant d'entreprise) Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Une politique de formation, animée par notre Campus, pour développer vos compétences, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Une mission à forte visibilité, transverse, en lien direct avec la direction développement, • Exposition aux décideurs : marques partenaires, équipes opérationnelles, • Possibilité de déplacements terrain 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein du Secrétariat Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre, le pilotage et le suivi du dispositif de conformité anticorruption et de protection des données personnelles de l’entreprise. Rattaché(e) au Secrétaire Général pour les sujets relatifs à la protection des données (DPO) et au Responsable Juridique et Conformité pour les questions liées à la conformité, vous interviendrez en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des équipes internes et des parties prenantes externes, notamment les autorités de régulation, afin de veiller au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur. Vos missions principales : 1 - Conformité aux lois et règlements en matière d’anticorruption et de protection des données • Compléter et mettre à jour les politiques et procédures internes relatives à la conformité anticorruption loi Sapin II et à la protection des données personnelles (à ce titre, notamment, conseiller lors de la réalisation des analyses d’impacts sur les projets impliquant des données personnelles et proposer les mesures d’atténuation adéquates)., • Identification des risques juridiques et opérationnels en matière de non-conformité auxquels la société est susceptible d'être exposée et s’assurer que l’organisation respecte les obligations définies par les lois et règlements applicables., • Etablir les matrices de risques et les tenir à jour. 2 - Veille réglementaire et formation • Former les collaborateurs de l'entreprise sur les politiques et les procédures à appliquer, • Procéder aux audits éventuels et établir les rapports nécessaires, • Veille législative et réglementaire 3- Relation avec les autorités de régulation : • Coopérer avec les autorités de régulations (CNIL, AFA) ;, • Constituer le point de contact de premier niveau lors de contrôles par toute autorité de contrôle compétente 4- Appui juridique • Vous pourrez intervenir en renfort sur un projet spécifique, dans un domaine d’expertise juridique (conseil juridique, analyse juridique, rédaction contractuelle ..) dans vos domaines d’expertises ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Titulaire d'un Master II dans le domaine juridique ou de master spécialisé en matière de conformité ou RGPD, vous avez : • Une expérience de 5 ans minimum (principalement en entreprise) en matière de conformité et de protection des données personnelles ainsi qu’une bonne sensibilité aux questions relatives à ce sujet ; Une expérience dans la réalisation opérationnelle d’audit sur les sujets de conformités règlementaires et dans la gestion de projets ;, • Une connaissance du secteur des télécommunications serait un plus Compétences requises : • Capacité à réaliser des analyses juridiques complètes et à les restituer de manière claire, structurée et argumentée : vous pouvez justifier d’au moins une expérience réussie d’un diagnostic de conformité à la loi Sapin II ainsi qu’à la règlementation sur la protection des données personnelles., • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie et sens des priorités, • Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/H) [Paris – La Défense] Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un(e) Juriste contentieux F/H en CDI (bureau Paris-La Défense). Vos responsabilités au quotidien Directement rattaché(e) à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique et Secrétaire Général du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux complexes au sein d’une équipe composée de deux juristes (la Responsable Contentieux du groupe ainsi qu’une juriste senior). Vous serez en particulier ainsi amené(e) à : • Assister la Responsable Contentieux et/ou la juriste senior pour le suivi des précontentieux et contentieux complexes, et plus particulièrement :, • Travailler avec autonomie sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers confiés, en ce compris :, • analyse des aspects factuels et juridiques d’un dossier (en particulier des contrats et des lois applicables),, • recherche d’informations et collecte de preuves,, • analyse et gestion des risques,, • préparation d’argumentaires et de stratégies,, • structuration, rédaction et négociation de la documentation juridique relative aux précontentieux et contentieux (courriers, protocoles d’accord transactionnel, accords de confidentialité, avenants etc),, • suivi de la procédure et revue des actes (assignations, conclusions etc), sous la supervision de la Responsable Contentieux du groupe, en étroite coordination avec les autres juristes concernés dans l’ensemble des pays dans lequel le Groupe a des activités, les autres fonctions du Groupe et également en lien avec le management (Groupe ou local) en fonction des dossiers., • Assurer le suivi du reporting en coopération avec les juristes du Groupe., • Contribuer à la gestion des déclarations de sinistres et assurer le suivi des réclamations aux assureurs en coordination avec l’équipe en charge des assurances., • Participer aux groupes de travail constitués pour mener à bien les dossiers, piloter la gestion du dossier avec le management en charge et coordonner le travail des juristes locaux s’il y a lieu., • Contribuer aux comités relatifs à la gestion des risques et contribuer aux différentes procédures internes en lien avec la gestion des risques et la gestion des conflits ou des procédures., • Contribuer à l’organisation générale et au développement des activités liées au règlement des différends et contentieux (procédures internes, reporting interne, formations etc)., • Contribuer à la supervision du travail des avocats externes (s’il y a lieu) sur les dossiers et gérer efficacement les coûts., • Assister le Groupe dans les diverses investigations, enquêtes ou procédures comparables, en coopération avec les autres équipes impliquées., • Maintenir une veille juridique., • Veiller au respect des règles et procédures internes au Groupe., • Vous tenir informé(e) des pratiques de place en matière règlement des différends et contentieux. Evolution : Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en précontentieux et contentieux impliquant de multiples aspects du droit des affaires (contrats clients, contrats fournisseurs, alliances ou partenariats stratégiques, consortium, M&A etc) en étant rattaché(e) à la Responsable Contentieux du Groupe et en travaillant en lien étroit avec les autres directions (opérations, finance, assurance, compliance, communication etc) dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement et au confluent du secteur financier et des technologies. Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques et sensibles en lien avec la direction du Groupe. Vous aurez ensuite, à partir d’une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d’évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d’autres fonctions, en France ou à l’étranger. Qui êtes-vous ? • Doté(e) d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en résolution des conflits et contentieux, tant en France qu’à l’international, ainsi qu’en droit des contrats., • Vous avez déjà une expérience réussie en contentieux et règlement des différends d’au moins 5 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats, idéalement dans un environnement international., • Vous avez une expérience solide de gestion autonome des dossiers en coordination avec les autres fonctions (Opérations, Finance etc) et les autres juristes du groupe (en France ou à l’étranger) et en liaison avec le management du Groupe ou au niveau local., • Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous saurez vous adapter à des dossiers et organisations varié(e)s., • Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise., • Une expérience dans le secteur des paiements ou de l’informatique serait un plus très apprécié., • Vous êtes rigoureux/se, opérationnel(le), autonome et organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rompu(e) à la négociation. Vous avez une expérience solide pour bâtir des dossiers et argumentaires persuasifs et vous avez une grande capacité de conviction. Doué(e) d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous savez analyser les risques de manière concrète et faire des recommandations pratiques et adaptées. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (opérations, finance, communication etc). Motivé(e) et réactif/ve, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux/se, vous appréciez travailler sur des projets divers. Vous êtes familier(e) du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d’être moteur et facilitateur. Vous saurez être un élément clé de l’équipe juridique. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy, Jadlog et Asendia. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec ESW via Asendia. Avec 55 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. dans le monde en 2024. MISSIONS Rattachement Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) :, • Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique :, • Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire Missions du stagiaire Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles, et devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique, élève-avocat. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise. Le stage de 6 mois est à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.

Le cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistant(e)s de Direction et d’Office Managers, recherche pour son client, Grand Groupe Industriel présent à l’International, un/une Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous intervenez en support organisationnel, administratif et opérationnel du Secrétariat Général qui regroupe notamment la RSE, l’audit, l’immobilier, le juridique et la qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de Direction • Organiser les réunions, déplacements ponctuels à Londres et rendez-vous., • Assurer la gestion des priorités et le suivi des échéances., • Préparer différents supports, comptes-rendus et présentations. Coordination & suivi des activités • Créer, mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage et tableaux de bord des activités du Secrétariat Général., • Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Assurer le suivi administratif des contrats, validations et signatures., • Effectuer certaines formalités en lien avec les prestataires externes (huissiers, formalistes). Gestion documentaire & administrative • Créer et mettre en forme les politiques Groupe et autres documents que le Secrétariat Général diffuse., • Participer à la mise à jour de la documentation et des contenus de l’intranet Secrétariat Général., • Assurer le classement, l’archivage et la bonne tenue des dossiers., • Assurer la gestion des factures des prestataires du Secrétariat Général et le suivi des budgets via Copilot., • Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des informations traitées., • Assurer le suivi administratif courant., • Nous recherchons pour ce poste un/une candidate bac+2/4 ayant validé une formation du type BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant Juridique ou équivalent., • Une expérience significative auprès d’un Secrétariat Général, Direction Juridique, Direction Générale ou environnement exigeant et international. Une expérience en cabinet d’avocats sera également très appréciée., • Une maîtrise avancée des outils bureautiques : Word avancé, Excel basic, PowerPoint, Outlook, IA, Copilot…, • Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent niveau d’orthographe., • Anglais professionnel impératif (échanges écrits et oraux réguliers dans un contexte international). Pour réussir à ce poste, les qualités attendues sont les suivantes : • Grande discrétion et sens de la confidentialité., • Rigueur, réactivité et excellente organisation., • Sens de la communication., • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau., • Esprit d’équipe et sens du service., • Autonomie et capacité d’anticipation. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération : 50/55k€ selon expérience et parcours+ variable de 10% et avantages entreprise. Télétravail 1 jour/semaine. Localisation : Colombes 92, proche la Défense, T2. Afin de postuler à ce poste, envoyez votre candidature et notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Colombes

Présentation de l’employeur : La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Présentation de la direction : Le SGZDS de Paris est un service, dirigé par le Préfet Secrétaire général de zone de défense et de sécurité, dont les missions sont la planification de la gestion de crise ainsi que la coordination des moyens de défense et de sécurité civiles, sur le ressort de l’Ile-de-France, en cas de survenance d’une crise dépassant le niveau départemental. La Préfète Secrétaire général de la Zone est placée sous l’autorité directe du préfet de Police, préfet de zone de défense et de sécurité. Le SGZDS est composé de : • un Centre opérationnel de zone (COZ), organe opérationnel permanent qui recueille, analyse et diffuse les informations en matière de sécurité civile au préfet de Police, préfet de la zone de défense et de sécurité, ainsi qu'au ministère de l'Intérieur via le centre opérationnel de gestion interministérielle des crises (COGIC). En outre, en cas de crise dépassant le niveau départemental, le COZ coordonne l'ensemble des moyens zonaux de gestion de crise. • deux départements chargés de mettre en œuvre au niveau zonal la politique nationale en matière de préparation opérationnelle, d’animation et de mobilisation des acteurs zonaux liés à la sécurité civile, publique et économique ainsi qu’à la coopération civilo-militaire. • des bureaux supports à compétence transversale (le cabinet, le secrétariat général, le département systèmes d’information). Description du poste : Sous l'autorité de la directrice de cabinet et de la cheffe de cabinet de la préfète, Secrétaire générale de la Zone de défense et de sécurité de Paris (SGZDS) et en lien avec les deux agents du secrétariat, l’agent vacataire aura un rôle d’appui transverse aux missions du secrétariat-courrier : • Accueil, filtrage et renseignement téléphonique, • Participe à la tenue de l’agenda du préfet SGZDS, • Réception, tri, diffusion, enregistrement numérique du courrier, arrivée et départ (mail et postal), • Prendre connaissance des mails reçus et les diffuser en fonction, aux services concernés selon la thématique, en lien avec le chef de cabinet • Participer à la traçabilité du traitement et l’archivage numérique des notes (circuit parapheur) reçues ou produites par l’autorité • Mise en forme et saisie informatique de documents (notes, courriers, fiches, procédures...), • Constitution, suivi et classement de dossiers, • Planifier et organiser les réunions, visites et déplacements de la préfète, en lien avec la le chef de cabinet Lui sont également confiées des missions ponctuelles selon l’actualité du cabinet de la directrice et de l’évolution liée à la réorganisation des tâches. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Horaires journaliers effectués entre 8h30 et 18h30, • Disponibilité / Réactivité / Patience / Discrétion, • Contrat de 35h, • Contrat à durée déterminée durée 10 mois, • lieu d’affectation : Préfecture de police, 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004, • Nationalité française requise Qui contacter ? Pour postuler : envoyer CV et LM à : sgzds-cabinet@interieur.gouv.fr

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable pédagogique (Cadre d'emplois des rédacteurs) Poste à temps complet, localisé au Conservatoire de Malakoff Le conservatoire de Malakoff est un établissement de Vallée Sud - Grand Paris enseignant la musique, la danse et l’art dramatique. Il dispose d’une équipe administrative de 7 agents et d’un corps enseignant comptant 53 professeurs spécialisés dans de nombreuses disciplines, de l’éveil musique et danse au certificat de fin de 3e cycle, dispensées à 730 élèves, auxquelles s’ajoutent de nombreuses heures d’EAC (Orchestre à l’école, interventions en milieux scolaires…) et un cursus CHAM au collège Henri Wall Rattaché(e) à la direction du Conservatoire, vous serez chargé(e) de : • Organisation des études sous la supervision de la Direction,, • Organisation de la rentrée scolaire : planning des salles et emplois du temps des enseignants avant l’été, puis ajustements en septembre, puis suivi tout au long de l’année, en lien étroit avec le RAF, la Secrétaire de scolarité et le Directeur, • Coordination du suivi pédagogique des élèves, suivi et orientation de la scolarité des élèves,, • Participation aux conseils pédagogiques,, • Traitement des inscriptions en lien avec la (le) chargé(e) de scolarité,, • Gestion des pratiques collectives, organisation et suivi des évaluations,, • Suivi de la programmation pédagogique en lien étroit avec la chargée de diffusion,, • Suivi des auditions, en lien étroit avec le coordinateur des pratiques collectives ainsi que la chargée de diffusion,, • Suivi de l’EAC, des IMS en complémentarité avec la Responsable pédagogique EAC,, • Élaboration avec la (le) RAF des bilans écrits en vue des demandes de subventions liées aux projets ou structurations pédagogiques,, • Suivi de l’accueil du public en situation de handicap en complémentarité avec la Responsable pédagogique EAC,, • Suivi logistique des demandes de reports de cours des enseignants (circuit de validation : vérification de la faisabilité au niveau des salles, réservation des salles et visa de la Direction),, • Représenter le Directeur pour des jurys, réunions ou instances de concertation. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience pédagogique significative dans une discipline artistique (musique, danse ou théâtre) et d’une connaissance en sciences de l’Education. Vous disposez d’une forte culture musicale et d’une connaissance générale des enjeux culturels de la fonction publique territoriale. Rigoureux(se) et organisé(e), vous témoignez d’une bonne connaissance des textes règlementaires, des cursus et parcours de formation artistique, des dispositifs d’éducation artistique en milieu scolaire ainsi que des principes de l’évaluation. Doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, d’un sens avéré de la communication et de l’écoute, votre sens de la pédagogie et du travail en équipe vous permet de fédérer enseignants, parents et élèves autour de la réussite d’un projet commun. CONDITIONS LIÉES AU POSTE • Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse), • Noël des enfants ; soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE SECRETAIRE DE DIRECTION.

L'EFC est un centre de formation privé à distance, qui existe depuis 1945, et qui forme plusieurs milliers de personnes chaque année.L'EFC est membre de la FEDE (Federation for EDucation in Europe) et est qualifiée ISQ-OPQF, pour son professionnalisme, la qualité de ses cours et la satisfaction

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 1- Gestion de l’agenda et des priorités -Gérer, optimiser et coordonner l’agenda du Secrétaire Général -Organiser les réunions internes, bilatérales et instances régulières