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Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la

ARPEGE recrute son Alternant Serveur F/H pour notre Club des Entrepreneurs situé à Paris 17.

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) ingénieurs support d'applications (technico fonctionnel) H/F Un bon niveau d'anglais est primordial pour assurer la communication au management, à l'équipe et au Métier. Les missions sont: Pour la partie RUN: • Prise en charge des incidents et communication du suivi aux partie prenantes, • Analyse et suivi du correctif des incidents, • Suivi de la maintenance corrective, • Prise en charge des demandes de changement et opérations techniques, • Prise en charge des obsolescences Pour la partie EVOLUTIONS: • Mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées, • Suivi de la roadmap, • Faire le lien avec nos différents partenaires, • Suivi de l’ouverture et de la correction des anomalies pendant les phases de développement et de recette, • Vérification de la qualité des livrables, • Mise à jour de la documentation et des livrables Profil recherché Compétences techniques / fonctionnelles : Vous possédez une bonne connaissance des éléments techniques suivants : • OS : Linux / Unix, • Scripting : Shell, Korn Shell, Bash ou Python, • Base de données : Oracle, SQL ou MySQL, • Serveur d'application : Tomcat, Apache, Websphere, • Servicenow, • Jira, • Monitoring : Dynatrace, Geneos ou Zabbix, • Si possible, un ordonnanceur : Dollar U, Autosys, Control M ..., • Si possible, DevOps : ELK, Grafana, Ansible, jenkins... Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL® Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement de production. Formation : Vous possédez une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Savoir être : Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et votre sens de la communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs. La pratique de l’anglais est requise. Fourchette salariale : 40-60 K€

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés. Seuls les profils retenus seront contactés. Vos défis au quotidien : • Répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé), • Fonction Bid Manager pour les offres complexes, • Participation aux soutenances, • Elaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO, • Participation à l'élaboration de dossiers CIR (Crédit Impôt Recherche), • Participation à de courts webinars pour promouvoir les savoirs faire de SPIE ICS Votre Profil : • Bac+5 en informatique ou diplome équivalent, • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Grande aisance à l’oral., • Connaissance approfondie et globale de l’infogérance (exigence obligatoire)., • Expérience solide dans le domaine de l’infogérance., • Expérience en gestion opérationnelle de prestations d’infogérance appréciée., • Collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes de production des services., • Sens prononcé du service client. Compétences souhaitées Généraliste du SI : connaissance des enjeux de transformations IT pour les services supports et d'exploitation. -Très bonnes connaissances de l'infogérance End User et des Services Managés (Service Desk, Supervision/exploitation infrastructures, Services Logistiques) et les innovations du marché sur ces périmètres : Solutions omnicanales de type AWS, GENESYS, etc. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique., • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation., • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable., • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Description du poste : Au sein du pôle Développement & Data de la DSI, vous occupez un poste de développeur software polyvalent. Votre rôle va au-delà du développement web classique : vous concevrez des applications internes, développerez des interfaces inter-applicatives et des solutions d'automatisation sur-mesure pour booster la productivité de nos équipes métiers. Vous interviendrez en complément de l'équipe Data (en charge des flux SI structurels et de la BI) pour créer des fonctionnalités spécifiques et des interactions intelligentes entre nos outils du quotidien (CRM, Jira, ERP, Google Workspace). Vos missions principales : 1. Développement d'applications et d'interfaces web • Concevoir, développer et maintenir nos applications métiers internes (frontend & backend)., • Créer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et performantes en VueJS / Vuetify., • Implémenter la logique métier côté serveur en tirant parti de l'écosystème AWS (Lambda, API Gateway). 1. Développement d’automatisation • Développer des fonctionnalités d'automatisation pour répondre à des besoins métiers précis., • Manipuler les APIs et les Webhooks des outils SaaS pour enrichir leurs fonctionnalités natives., • Assurer la maintenance et l'évolution des connecteurs applicatifs spécifiques développés par le pôle. 1. Conception & qualité logicielle • Participer aux ateliers de conception technique pour définir les solutions les plus adaptées et scalables., • Garantir la sécurité des échanges (OAuth2) et la robustesse du code produit., • Effectuer une veille constante sur les possibilités d'intégration des outils utilisés par l'entreprise. 1. Environnement technique • Collaborer sur l'infrastructure via Docker et Terraform., • Utiliser GitHub avec rigueur (branches, pull requests, revues de code) pour assurer la qualité collective du pôle. Votre profil : Nous recherchons un développeur polyvalent et motivé, capable de prendre du recul sur les solutions techniques. Hard Skills • Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en tant que développeur web fullstack., • Frontend : maîtrise de VueJS et Vuetify., • Backend & Cloud : maîtrise d’AWS et des services associés comme API Gateway, Lambda, RDS ou encore Cognito., • Langages : excellente maîtrise de Python et de JavaScript/Google App Script., • Conteneurisation & IaC : connaissances de Docker et Terraform., • Versionning : expertise en Git, plus précisément GitHub (gestion des branches, pull requests, revues de code)., • Bases de données : maîtrise du SQL pour l'optimisation des requêtes., • Méthodologie : connaissance des méthodes Agiles et de Scrum serait un plus. Soft Skills • Polyvalence et esprit "couteau suisse" : capacité à s'adapter à des sujets variés (développement web, scripting, data)., • Esprit d'analyse et critique : capacité à évaluer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, et à proposer des améliorations pertinentes., • Apprentissage en autodidacte : appétence naturelle pour l'apprentissage de nouvelles technologies et compétences., • Autonomie et sens de l'initiative : capacité à travailler de manière indépendante et à être force de proposition., • Travail en équipe : excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement. Processus de recrutement Échange téléphonique avec l'équipe RH. Entretien avec un membre du pôle Développement & Data. Test technique pour évaluer vos compétences pratiques. Entretien d'approfondissement avec le responsable du pôle Développement & Data. Entretien final avec le directeur de la DSI. À un clic de postuler ? 🌟 • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler., • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants., • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici., • Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes., • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page). Pour connaître notre processus de recrutement cliquez _. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. _ se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Au sein du pôle Développement & Data de la DSI, vous occupez un poste de développeur software polyvalent. Votre rôle va au-delà du développement web classique : vous concevrez des applications internes, développerez des interfaces inter-applicatives et des solutions d'automatisation sur-mesure pour booster la productivité de nos équipes métiers. Vous interviendrez en complément de l'équipe Data (en charge des flux SI structurels et de la BI) pour créer des fonctionnalités spécifiques et des interactions intelligentes entre nos outils du quotidien (CRM, Jira, ERP, Google Workspace). Vos missions principales : 1. Développement d'applications et d'interfaces web • Concevoir, développer et maintenir nos applications métiers internes (frontend & backend)., • Créer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et performantes en VueJS / Vuetify., • Implémenter la logique métier côté serveur en tirant parti de l'écosystème AWS (Lambda, API Gateway). 1. Développement d’automatisation • Développer des fonctionnalités d'automatisation pour répondre à des besoins métiers précis., • Manipuler les APIs et les Webhooks des outils SaaS pour enrichir leurs fonctionnalités natives., • Assurer la maintenance et l'évolution des connecteurs applicatifs spécifiques développés par le pôle. 1. Conception & qualité logicielle • Participer aux ateliers de conception technique pour définir les solutions les plus adaptées et scalables., • Garantir la sécurité des échanges (OAuth2) et la robustesse du code produit., • Effectuer une veille constante sur les possibilités d'intégration des outils utilisés par l'entreprise. 1. Environnement technique • Collaborer sur l'infrastructure via Docker et Terraform., • Utiliser GitHub avec rigueur (branches, pull requests, revues de code) pour assurer la qualité collective du pôle. Votre profil Nous recherchons un développeur polyvalent et motivé, capable de prendre du recul sur les solutions techniques. Hard Skills • Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en tant que développeur web fullstack., • Frontend : maîtrise de VueJS et Vuetify., • Backend & Cloud : maîtrise d’AWS et des services associés comme API Gateway, Lambda, RDS ou encore Cognito., • Langages : excellente maîtrise de Python et de JavaScript/Google App Script., • Conteneurisation & IaC : connaissances de Docker et Terraform., • Versionning : expertise en Git, plus précisément GitHub (gestion des branches, pull requests, revues de code)., • Bases de données : maîtrise du SQL pour l'optimisation des requêtes., • Méthodologie : connaissance des méthodes Agiles et de Scrum serait un plus. Soft Skills • Polyvalence et esprit "couteau suisse" : capacité à s'adapter à des sujets variés (développement web, scripting, data)., • Esprit d'analyse et critique : capacité à évaluer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, et à proposer des améliorations pertinentes., • Apprentissage en autodidacte : appétence naturelle pour l'apprentissage de nouvelles technologies et compétences., • Autonomie et sens de l'initiative : capacité à travailler de manière indépendante et à être force de proposition., • Travail en équipe : excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement. Processus de recrutement Échange téléphonique avec l'équipe RH. Entretien avec un membre du pôle Développement & Data. Test technique pour évaluer vos compétences pratiques. Entretien d'approfondissement avec le responsable du pôle Développement & Data. Entretien final avec le directeur de la DSI.

Ingénieur de Production Environnement Open VMS Région Parisienne 1. Description des prestations 1.1 Entretien et évolution de l’infrastructure du périmètre du pôle technique Maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de production, préproduction, développement et secours, notamment : • Réalisation des opérations d’entretien courant :, • Mise à jour des systèmes d’exploitation, • Adaptation des paramètres en fonction de l’évolution de l’activité, • Définition et mise en œuvre de projets d’entretien :, • Remplacement de baies, • Déménagement de serveurs, • Harmonisation et rationalisation des environnements, • Mise à jour des infrastructures de stockage 1.2 Gestion des incidents Cette mission de soutien consiste à rétablir dans les meilleurs délais un service opérationnel en production, suite à tout incident. Cette activité est soumise à une astreinte 24h/24, 7j/7, 365 jours par an. Le traitement des incidents de production est prioritaire sur ceux des environnements de préproduction et hors production. • Traçabilité des incidents, • Saisie des incidents dans l’outil, • Analyse et diagnostic des incidents, • Assistance au Pilote de Service et aux équipes de supervision applicative, • Accompagnement des procédures d’escalade, • Proposition de solutions correctives ou de contournement, • Mise en œuvre et suivi des plans d’action, • Escalade hiérarchique interne et vers les prestataires, • Participation à la résolution différée et mise en place de mesures préventives 1.3 Exploitation récurrente • Garantir l’intégrité des données, • Administrer les ressources, • Optimiser l’utilisation des ressources, • Assurer la bonne exécution des sauvegardes, • Participer aux exercices PRA/DRP, • Produire des rapports d’activité, • Maintenir la documentation technique, • Adapter les procédures de sauvegarde et de réplication 1. Exigences en compétences Gestion des incidents : Expertise Exploitation : • Outils de supervision (Xymon est un plus) : Maîtrise avancée, • Outils de sauvegarde : Maîtrise avancée, • Exploitation (outils et méthodes) : Expertise Compétences techniques : • Réseau, serveur, virtualisation et stockage : Maîtrise opérationnelle 1. Expérience requise 10 ans d’expérience minimum 1. Compétences techniques appréciées Environnement VSI / OpenVMS : • OpenVMS Operating System VSI 8.4-2L1, • Cluster, • HP DECram for OpenVMS (SIP) 8.4, • Compaq DECnet-Plus, • Compaq TCP/IP Services, • DECwindows Motif, • Availability Manager, • Disk File Optimizer, • ABS serveur et client, • MDMS, • WBEM, • DECSET, • T4 Environnement Broadcom : • Unicenter Performance Manager, • Unicenter Console Manager Autres : • Gembase, • $U, • MQSeries, • CFT

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : _ Pour en savoir plus :_

En tant que Lead Développeur Node.js/React Native, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles robustes et évolutives dans le domaine de la fintech. Vous serez chargé·e de superviser une équipe de développeurs, d'assurer la qualité du code, et d'implémenter les meilleures pratiques de développement. Vous participerez également à la conception d'architectures logicielles et à la prise de décisions stratégiques. Ce poste à temps plein est basé dans la région du Grand Paris avec une flexibilité pour le travail à distance. Qualifications • Forte maîtrise en développement backend, notamment avec Node.js et react native, Express et autres frameworks de serveur pertinents., • Expérience avec les bases de données, y compris SQL/noSQL, telles que MongoDB, PostgreSQL ou MySQL., • Solide compréhension des principes d’architecture logicielle, des microservices, et des API RESTful., • Compétences en DevOps, incluant Docker, Kubernetes, CI/CD et gestion d’infrastructure cloud (AWS, Azure ou GCP)., • Capacité à collaborer en équipe, avec une expérience préalable en gestion et coordination d’équipes techniques., • Une connaissance des pratiques de sécurité dans le secteur de la fintech, comme le chiffrement des données ou la gestion des identités, est un atout., • Compétence en méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban) et outils de gestion de projets comme Jira ou Trello. Rémunération 50ke/60ke

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de l’énergie basé à Nanterre (92) en tant qu’Appui IT au Responsable de la Chaîne de Services (RCS). Vous intégrerez la Chaîne de Service Environnement Bureautique composée d’environ 40 personnes. Votre rôle consiste à appuyer le Responsable de la Chaîne de Services IT et le Product Owner de l’équipe. Vos missions sont donc les suivantes : Rôle d’appui au Responsable de la chaîne de services IT : L’appui pourra réaliser en totalité ou en partie les actions suivantes : • Assurer la préparation des différentes réunions et des comptes-rendus associés de la Chaine de Services ;, • Assurer l’animation de ces Commissions en cas de besoin ;, • Animer et maintenir les bases SharePoint associées à l’activité ainsi que les équipes TEAMS nécessaires, en proposant des interfaces conviviales et des architectures facilitant la recherche d’informations ;, • Assurer le suivi des décisions et des différents plans d’actions associés aux différentes réunions, • Préparer et présenter différentes présentations nécessaires à l’activité à la demande de la RCS (REX, points d’informations, …) aux différents CODIR, MOA, etc. ;, • Coordonner les différents acteurs de la Chaines de Services Environnement Bureautique afin d’assurer un delivery fluide et cohérent en utilisant les méthodes Agiles en usage dans l’ENTERPRISE ;, • Mettre en place, alimenter et suivre un tableau de bord d’indicateurs de performances des différents services de la Chaine de Services ;, • Assurer les prévisions et le suivi budgétaires de la RCS suivant les demandes particulières ;, • Réaliser le reporting des actions auprès de la RCS sur sa demande ;, • Gérer la documentation de la Chaine de Services et alimenter le référentiel documentaire ;, • Construire et suivre le planning stratégique et prévisionnel des différentes activités de la Chaine de Services ;, • Construire et alimenter les analyses de risque des services de la Chaine de Services, proposer des solutions de contournement et aider à la priorisation des actions ;, • Effectuer les propositions d’amélioration et d’optimisation. Rôle d’appui au Product Owner : L’appui appuiera le Product Owner dans les actions suivantes : Gestion du backlog produit : • Définir et maintenir le Product Backlog., • Prioriser les éléments en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Rédaction des User Stories : • Décrire les besoins fonctionnels et non fonctionnels., • Définir les critères d’acceptation. Vision produit : • Élaborer et communiquer la roadmap., • Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques (sécurité, conformité). Collaboration : • Travailler avec le Scrum Master et l’équipe produit., • Interagir avec les parties prenantes (Métiers, Programmes, RSSI, équipes sécurité, autres équipes de la Chaine de services). Validation et tests : • Participer aux démonstrations et valider les livrables., • S’assurer du respect des exigences de sécurité et de performance. Informations clés : • Démarrage : ASAP, • Lieu : Nanterre (92), • Rythme : 50% sur site - 50% télétravail, • Contrat : CDI ou Freelance, • Rémunération : CDI= 55/58 K€ - Freelance : 500/520 € Votre profil technique : Nous recherchons un profil avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire IT en environnement Grand Compte • Utilisation avancée d'Office,, • Teams et SharePoint,, • JIRA et Confluence, • Poste de travail Windows 11,, • Scrum/SAFe, ITIL,, • Connaissance de l’environnement bureautique en environnement Windows. Les principales technologies utilisées par les équipes de la CS : • Serveurs : Windows Server 2016, 2019, 2022 et +, • Postes de Travail : Microsoft Windows 11 et fonctionnalités associées, architecture poste de travail, • Annuaire Active Directory : GPO, arborescence AD et modèle de délégation,, • Annuaire Active Directory : DFS, ADLDS, DNS,, • Solutions et outils de déploiement : MECM, MDT, • Langages de développement : VBS, PowerShell, PHP, C#, .net, • Environnement AZURE : Azure AD, Azure AD Identity Protection (AIP / MPIP), Intune, • Navigateurs : (Chrome, Edge, Edge Chromium…) préconisés pour l’ENTREPRISE et plugins associés (médias, Java), • Chiffrement utilisateur (fichiers et mail) : Zone Central et Stormshield, • Infrastructure de mise à jour (patching) WSUS et SCCM SUP, • Infrastructure KMS, • Infrastructure VPN, PKI, proxy, • Hyperviseur Microsoft Hyper-V, • M365 (notamment toute la suite Office : M365Apps), • Lecteurs multimédias, • Logiciels suite Adobe, • Base de données : Sql Serveur, postGre, Oracle, Java… Qui sommes-nous ? • Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs, • Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales, • Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud, • Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis Notre promesse • Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité, • Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée, • Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle, • Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier Les bonnes raisons de nous rejoindre ! • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.) Et si nous faisions équipe ?

En tant que Serveur Confirmé (H/F), vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'év&

THEDRA PARIS EVENT recherche pour le compte de son client, SERVICE TRAITEUR EVENEMENTIEL, un SERVEUR CONFIRME (H/F) en contrat d'extra. En tant que Serveur Confirmé (H/F), vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service irr&e

Chef de rang serveur afin de compléter son équipe familiale.

Vous devrez également veiller à la propreté des tables et participer à la préparation des zones de service.Le restaurant est situé sur Vertou.

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle.Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses.Chaque geste, chaque sourire, c

Serveur recherché pour une brasserie dynamique.

Recherche d'un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour un restaurant.

Le serveur est responsable du service aux clients dans un cadre de restauration traditionnelle.

Le serveur est responsable de l'accueil, de la prise de commande, du service en salle, et de l'aide au bar, tout en assurant le rangement et le nettoyage.

Le serveur assure le service en salle, de l'accueil à l'encaissement, en passant par la prise de commande et le service des plats.

Le serveur ou la serveuse assure un service de qualité, prend les commandes, sert les plats et boissons, tout en maintenant la propreté de la salle.

Le serveur accueille et sert les clients, prend les commandes et assure leur satisfaction.

Le serveur/serveuse devra accueillir, servir les clients, prendre les commandes et gérer les commandes à emporter.

Serveur(se) recherché(e) pour service de midi, CDD évolutif, 25h/semaine.

MATSURI recherche des serveurs/chefs de rang à Marseille pour un CDI temps complet.

Le serveur/serveuse est responsable de l'accueil, du service des plats et boissons, ainsi que de l'encaissement.

Le serveur assure l'accueil, le service, et le conseil à la clientèle, tout en participant à la mise en place et au maintien de la salle.

Le serveur/serveuse est responsable de la mise en place de la salle, de l'accueil et du service des clients, de la prise de commandes et de l'encaissement, tout en assurant la propreté et la satisfaction clientèle.

Le serveur prend les commandes, sert les clients et assure la propreté.

Le serveur est chargé d'accueillir et d'installer les clients, de servir les plats, de prendre les commandes et de préparer la salle.

Le serveur ou la serveuse accueille et sert les clients dans un restaurant, assurant la propreté et la gestion quotidienne.

Le serveur accueillera et servira les clients dans un club, assurant un service rapide et convivial, tout en maintenant un environnement propre et organisé.

Le serveur assure la mise en place et le service en salle de restauration, gère le réassort du buffet et applique les règles d'hygiène.

Le serveur accueille les clients, prépare la salle, les boissons et assure le service des repas.

Apprentissage pour devenir serveur(se) dans un restaurant semi-gastronomique.

Le restaurant Le Chalet recherche un(e) responsable de salle pour la saison d'hiver.Le poste implique l'accueil, le service, la gestion du bar et les encaissements.Une expérience d'un an est requise.

Le serveur assure un service de qualité, accueillant les clients et prenant les commandes.

Offre n° 207FPYH Serveur(se) en Restauration / Contrat en alternance (H/F)Nous avons un Hôtel-Restaurant sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. Diplôme

Le serveur en alternance gère le service en salle, la relation client et la vente additionnelle.

Le serveur assure le service, l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement, tout en garantissant la satisfaction client.

Le serveur assure le service des plats et des boissons, la mise en place et l'entretien des locaux.

Le serveur prend les commandes, sert les plats et gère les clients.

Le serveur assure l'accueil, le service en salle et conseille les clients.

Recherche d'extra serveurs (H/F) pour des événements prestigieux, offrant flexibilité et complément de revenus.

Le serveur prendra les commandes, servira les clients et débarrassera les tables dans un restaurant-brasserie.

Effectuer le service lors d'un événement traiteur, mise en place et rangement du matériel.