Offres serveur à MontreuilCréer des alertes d'emploi

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F). Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine a

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F) (EXTRA). Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se t

En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : _ Pour en savoir plus :_

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

QUI SOMMES NOUS ? La Cour de cassation est la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire français. Siégeant au sein du Palais de justice, sur l'Île de la Cité, elle remplit une mission essentielle : unifier et contrôler l'interprétation des lois .La haute juridiction rend à cet effet plus de 21.000 décisions par an . La Cour de Cassation fut la première juridiction française à initier la dématérialisation de ses procédures judiciaires. Elle poursuit actuellement cet engagement en travaillant sur une refonte d’ampleur de son système d’information juridictionnel. Pilotée par sa direction des systèmes d’information (DSI), l’importante équipe mobilisée œuvre dans le cadre d’une approche produits similaire à celle des startups d’Etat. Cette méthodologie est centrée sur l’impact des produits numériques et la capacité à les évaluer à l’aide d’indicateurs factuel s. Plusieurs objectifs forment les lignes directrices de ces travau • x :L’amélioration du traitement des affaires judiciaires, dans l’intérêt du justiciable et de la bonne administration de la justi, • ce,La modernisation et le renforcement de l’efficacité opérationnelle de la Co, • ur,L’exactitude, l’authenticité, la sécurité et la traçabilité des donné, • es,La robustesse, l’évolutivité et le renforcement du SI. La Cour de cassation met également en œuvre la politique open data des décisions de just ice.C’est le laboratoire d’innovation du service de la documentation, des études et du rapport qui gère ce projet avec l’appui de la DSI. DESCRIPTIF DU SE RVICE La DSI de la Cour est composée de 24 personnes, de 4 services et 1 • pôle :« Support, postes de travail et référentiel utilisateurs », • (7 p.)« produits métiers », • (4 p.)« développements et TMA », • (4 p.)« Plateforme et infrastructure », • (4 p.)« Données » (3 p.)Ces services ainsi qu’un responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) sont placés sous l’autorité d’un directeur rattaché au secrétariat général du Premier prés ident. Comme l’ensemble de la DSI, le service « développements et TMA » se réorganise pour adopter l’approche produit dans un contexte de rénovation majeure du SI juridictionnel de la Cour et de son infrastructure socle. Les méthodes de travail adoptées sont ainsi centrées sur l'impact, la mesure de l'atteinte des objectifs via des indicateurs, la réduction des frictions, l’autonomisation des équipes produit s, etc. Le service se compose du directeur technique et de 3 développeurs internes épaulés de 6 freelances et des effectifs d’une entreprise de services numériques (ESN) titulaire d’un marché récent de tierce maintenance applicative (TMA) concernant les applications en pro duction.L’ensemble de ces effectifs travaillent au sein de plusieurs équipes produits œuvrant sur les application en production (run) mais aussi sur celles en construction (build) qui couvrent principalement un portail dédié aux agents de greffe, un portail public ainsi qu’une brique d’éditique collaborative et une plateform e d’API. VOS MISSIONS EN QUEL QUES MOTS Vous intervenez au cœur de la transformation du SI juridictionnel, dans un contexte de modernisation progressive d’un SI legacy vers une architecture ouverte, maintenable et orientée produit. Cette transformation repose sur la mise en œuvre d’une stack technique moderne construite avec des standards ouverts (javascript/typescript – react, node, MongoDB), coexistant avec un SI historique (applications client/serveur et web – GUPTA/PL-SQL/ASP/PHP - adossées à Oracle) dont le décommissionnement se veut progressif et ce, notamment grâce à l’usage d’un out il de CDC. À ce titre, vous assurez trois responsabilités pr • incipales :Pilotage de la communauté de développeurs : vous encadrez et animez une communauté composée d’effectifs internes, de freelances (construction du nouveau SI) et de prestataires (ESN titulaire du marché de TMA). Vous définissez et diffusez les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle (documentation, tests, revues de code, standards), de sécurité, de performance et de maintenabilité. Vous structurez les référentiels techniques, favorisez le partage de connaissances et accompagnez la montée en compétence collective dans une logique d’amélioratio, • n continue.Assistance à maîtrise d’œuvre et pilotage de la TMA : vous intervenez en tant que référent technique vis-à-vis du titulaire du marché de tierce maintenance applicative. Vous assurez le suivi des travaux (qualité des développements, respect des normes, maîtrise de la dette technique), organisez et supervisez les recettes techniques, et contribuez à la priorisation des sujets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de produit en charge de l’AMOA et du pilotage contractuel, dans une logique de complémentarité, • des rôles.Architecture technique et environnement de développement : vous définissez et faites évoluer la stack technique portant les applications juridictionnelles ainsi que les pratiques associées, en cohérence avec les orientations d’architecture globale. Vous pilotez les outils et processus à destination des développeurs (CI/CD côté usages, tests automatisés, qualité de code, observabilité, environnements de développement, assistants de code basés sur l’IA mais aussi postes de travail) en articulation avec le service « Plateforme et Infrastructure » en charge des couches techniques sou s-jacentes. Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez à intégrer les exigences de sécurité et de protection des données personnelles dès la conception des solutions (privacy et security by design) en collaboration avec le RSSI de la Cour. Vous contribuez à la mise en place d’indicateurs objectifs permettant de mesurer la qualité, la performance et l’impact des produits, et vous intervenez en transverse avec les équipes produits, infrastructure et sécurité afin de garantir la cohérence globale du SI et la qualité du delivery. PRO FIL RECHERCHE ConnaissancesPrincipes d’architecture SI (modularité, scalabilité, interopérabi • lité, legacy).Stack techniques mises en œuvre : architectures web modernes et APIs, ETL/CDC, environnements JavaScript/TypeScript et NoSQL mais aussi et si possible, legacy GUPTA/PHP, • /Oracle/PL-SQLCulture produit, principes du Software Craftsmanship (TDD, Clean Code) et enjeux de, • l'Open Source.Chaînes CI/CD, outils de développement et pra, • tiques DevOps.Sécurité des SI, protection des données personnelles (approches by design) appliquées au s, • ecteur public.Fonctionnement des organisations publiques et marchés de prestatio ns (apprécié • ). Savoir-faireEncadrer et fédérer des équipes techniques pluri • disciplinaires.Piloter des prestataires (TMA, ESN) avec exigence, • et pragmatisme.Concevoir des systèmes complexes, évolutifs e, • t maintenables.Capacité à identifier et mettre en œuvre des outils modernes de simplification des travaux/workflows de développement : pipelines, • CI/CD, IA, etc.Définir et faire appliquer des standa, • rds techniques.Arbitrer des choix d’architecture en intégrant contraintes mé, • tier et legacy.Mettre en place des indicateurs de qualité (performance, det, • te, fiabilité).Travailler en interface avec des profils non techniques (pro duit, métie • rs). Savoir-êtreCapacité à mobiliser des équipes transverses et à incarne • r le changement.Savoir arbitrer entre dette technique, besoins métiers urgents et d, • urabilité du SI.Habileté à gérer les relations avec des partenaires externes et des parties prenantes inte, • rnes exigeantes.Pédagogie et capacité d, • e vulgarisation.Rigueur, sens des responsabilités, culture du, • service public.Esprit analytique et orient ation résultats. Expériences professionnelles antérie • ures souhaitées :Expérience confirmée (5 ans+) en développement et/ou, • architecture SI.Expérience en pilotage d’équipes techniques et/ou communauté, • de développeurs.Expérience en environnement hybride (build/run, legacy, • + modernisation).Expérience de collaboration avec des prestat, • aires (TMA, ESN).Une expérience dans le secteur public ou parapubli c serait un plus. A PROPOS DE L’OFFRE Statut : fonctionnaire titula ire ou contractuel. Lieu et con ditions de travail : Lieu de travail : la Cour de cassation est située sur l’île de la Cité (5 quai de l’ horloge 75001 PARIS).Accessibilité en transports : Métro, RER, bus (Châtelet, Cité, Saint Michel, Hôtel de Ville, etc.), parking vélo. Régime horaire hebdomadaire : 38h30.Congés : 40 + jo urs de fractionnement.Télétravail : 1 à 2 jours suivant autori sation du responsable.Restauration : Restaurant administratif du Palais de justice.Enquête administrative de sécurité obligatoire.Interventio ns ponctuelles en HNO. Les fiches descriptives des produits numériques de la Cour de cassation peuvent être consul_ tups?incubateur=justice

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Responsable de production Infrastructure / Réseau / Sécurité expérimenté(e) pour piloter la livraison et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’une infrastructure IT complète. Vous serez le garant de la qualité de service et du management d’une équipe technique dédiée. Vos défis au quotidien : • Piloter la livraison et le maintien opérationnel de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde), • Manager et coordonner une équipe de 3 administrateurs infrastructure (systèmes et réseaux), • Assurer la montée en compétences et la répartition des tâches au sein de l’équipe, • Suivre les SLA, KPI, la production et la qualité de service, • Animer la comitologie (réunions, reporting, escalades) et assurer le suivi financier du projet, • Superviser les opérations de patching (Tenable), gestion des logs (développement interne) et supervision (Zabbix), • Gérer les services AD & PKI, • Administrer les infrastructures serveurs (DELL), stockage (DELL, NETAPP) et sauvegarde (VEEAM), • Administrer les systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Gérer les équipements réseau (switchs Juniper) et sécurité (firewall Fortinet, PC de sécurité DELL) Votre profil • Expérience confirmée en infogérance, MCO, exploitation et run d’infrastructures IT, • Compétences solides en administration systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Maîtrise des environnements réseau (Juniper) et sécurité (Fortinet, patching Tenable), • Expérience avec les outils de supervision (Zabbix) et gestion des logs, • Expérience en intégration d’infrastructures est un plus, • Capacités managériales, sens du service client et excellentes compétences relationnelles, • Bonnes compétences sur le suivi SLA/KPI, reporting et gestion financière Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien technique de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : • Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes)., • Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures., • Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service., • Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance., • Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes. Votre profil • Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires., • Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client., • Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipes et coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés., • Très bonnes compétences en communication, en français et en anglais professionnel., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue. Témoignage en vidéo : _ Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Qui sommes-nous ? Cartadis est une entreprise française indépendante à taille humaine, basée à Fontenay-sous-Bois. Nous concevons, développons et industrialisons des solutions matérielles et logicielles de paiement et de gestion destinées à plusieurs marchés à forte valeur ajoutée, notamment : • Le lavage automobile,, • L’impression et la copie. Leader européen sur nos secteurs, Cartadis s’appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire industriel, une forte capacité d’innovation et une maîtrise complète de la chaîne produit, de la conception à la fabrication. 🎯 Enjeux du poste Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel Full Stack expérimenté·e Java / React capable d’aller au-delà de l’exécution technique et de jouer un rôle structurant dans l’évolution de nos produits. Vous contribuerez activement aux choix d’architecture, à la qualité du code et à la pérennité des solutions développées. Votre capacité à communiquer clairement, à formaliser des décisions techniques et à accompagner l’équipe sera un véritable atout. 🧩 Vos responsabilités • Participer à l’ensemble du cycle de vie logiciel de nos applications serveur : conception, développement, maintenance et support, • Contribuer aux choix d’architecture structurants du produit (back-end, front-end, API, données), • Garantir la cohérence technique, la maintenabilité et l’évolutivité des applications, • Apporter une expertise technique au sein du bureau d’études : revues de code; définition et diffusion des bonnes pratiques; accompagnement technique des développeurs, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des outils de développement 🛠 Stack technique Back‑end • Java 17 et +, • Spring Boot 3.3+, • API REST, • PostgreSQL, • Broker RabbitMQ, AmazonMQ Front‑end • React, • HTML / CSS / JavaScript Environnement et outillage • IDE : IntelliJ IDEA, Visual Studio Code, GitHub Copilot, • Gestion de versions : Git, • Build & dépendances : Maven, • CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, • Systèmes : Linux et Windows 🧑‍💼 Profil recherché • Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack sur des applications métier en production, • Solide compréhension des architectures logicielles et de leurs impacts long terme, • Capacité à prendre du recul et à proposer des choix techniques structurants, • Sensibilité forte à la qualité logicielle et à la maintenabilité, • Envie de s’inscrire durablement dans un produit et une équipe 🤝 Soft skills attendues • Rigueur technique et sens élevé de la qualité, • Excellente communication orale et écrite, • Capacité à expliquer, documenter et convaincre, • Leadership technique naturel, • Autonomie et sens des responsabilités, • Curiosité intellectuelle et esprit critique Infos pratiques • Lieu : Fontenay-sous-Bois (94), proche RER A et E, • Contrat: CDI, • Horaires: 37h30 sur 4,5 jours (vendredi après midi libre), • Télétravail : 2 jours par semaine, • Rémunération: selon profil et expérience, • Avantages : 🍽️ Tickets restaurant • 🩺 Mutuelle • 🎟️ Réductions loisirs (billetterie, spectacles, etc.)

Ingénieur de Production Environnement Open VMS Région Parisienne 1. Description des prestations 1.1 Entretien et évolution de l’infrastructure du périmètre du pôle technique Maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de production, préproduction, développement et secours, notamment : • Réalisation des opérations d’entretien courant :, • Mise à jour des systèmes d’exploitation, • Adaptation des paramètres en fonction de l’évolution de l’activité, • Définition et mise en œuvre de projets d’entretien :, • Remplacement de baies, • Déménagement de serveurs, • Harmonisation et rationalisation des environnements, • Mise à jour des infrastructures de stockage 1.2 Gestion des incidents Cette mission de soutien consiste à rétablir dans les meilleurs délais un service opérationnel en production, suite à tout incident. Cette activité est soumise à une astreinte 24h/24, 7j/7, 365 jours par an. Le traitement des incidents de production est prioritaire sur ceux des environnements de préproduction et hors production. • Traçabilité des incidents, • Saisie des incidents dans l’outil, • Analyse et diagnostic des incidents, • Assistance au Pilote de Service et aux équipes de supervision applicative, • Accompagnement des procédures d’escalade, • Proposition de solutions correctives ou de contournement, • Mise en œuvre et suivi des plans d’action, • Escalade hiérarchique interne et vers les prestataires, • Participation à la résolution différée et mise en place de mesures préventives 1.3 Exploitation récurrente • Garantir l’intégrité des données, • Administrer les ressources, • Optimiser l’utilisation des ressources, • Assurer la bonne exécution des sauvegardes, • Participer aux exercices PRA/DRP, • Produire des rapports d’activité, • Maintenir la documentation technique, • Adapter les procédures de sauvegarde et de réplication 1. Exigences en compétences Gestion des incidents : Expertise Exploitation : • Outils de supervision (Xymon est un plus) : Maîtrise avancée, • Outils de sauvegarde : Maîtrise avancée, • Exploitation (outils et méthodes) : Expertise Compétences techniques : • Réseau, serveur, virtualisation et stockage : Maîtrise opérationnelle 1. Expérience requise 10 ans d’expérience minimum 1. Compétences techniques appréciées Environnement VSI / OpenVMS : • OpenVMS Operating System VSI 8.4-2L1, • Cluster, • HP DECram for OpenVMS (SIP) 8.4, • Compaq DECnet-Plus, • Compaq TCP/IP Services, • DECwindows Motif, • Availability Manager, • Disk File Optimizer, • ABS serveur et client, • MDMS, • WBEM, • DECSET, • T4 Environnement Broadcom : • Unicenter Performance Manager, • Unicenter Console Manager Autres : • Gembase, • $U, • MQSeries, • CFT

Service pour un restaurant italien .Collaboration avec l'équipe, Accueil chaleureux des clients, Service des plats et boissons, Préparation du service, Prise de congé des clients, Conseil sur la carte, Respect des standards de service, Prise de commande précise, Maintien de la fluidité du servi

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Une première expérience dans le secteur de la restauration ou dans le service à la clientèle serait appréciée, notamment dans le domaine du food service ou des services en. Ambiance dynamique et expérience complète en restauration. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restaura

THEDRA PARIS EVENT recherche pour le compte de son client, SERVICE TRAITEUR EVENEMENTIEL, un SERVEUR CONFIRME (H/F) en contrat d'extra. En tant que Serveur Confirmé (H/F), vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service irr&e

THEDRA PARIS EVENT recherche pour le compte de son client, SERVICE TRAITEUR EVENEMENTIEL, un SERVEUR CONFIRME (H/F) en contrat d'extra. En tant que Serveur Confirmé (H/F), vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service irr&e

Avoir le sens du résultat - Coopérer et fonctionner en transversal - Interagir facilement avec les autres - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQuery - Bases de données : MySQL - Serveur : APACHE - IDE

Vos possibilités sont infinies! /li /ul h3Votre rôle : /h3 ul liApporter conseil et expertise sur les menus /li liPartager votre parfaite connaissance sur les boissons, les mets et les méthodes de préparation /li liRespecter les politiques d’hygiène et de sécurité relatives à la Restaurat

Avoir le sens du résultat- Coopérer et fonctionner en transversal- Interagir facilement avec les autres- Proposer des initiatives ou des solutions- Travailler en équipeENVIRONNEMENT TECHNIQUE :- Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQuery- Bases de données : MySQL- Serveur : APACHE- IDE : Visual

L'entreprise offre des opportunités de développement et des avantages intéressants, tels qu'une carte de réduction pour les employés. Accor, situé à Charenton-le-Pont, recherche un Serveur / Chef de rang pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'expérience client en f

Description du poste /h3 pbVotre Attitude: /b /p pEn tant que Cher de Rang passionné(e) et dynamique, vous transformez chaque interaction en une expérience mémorable , vous créez une ambiance de travail harmonieuse pour produire des moments magiques et des souvenirs inoubliables. Apporter un ser

Description De L'entreprise /h3 pFondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien ! Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez soi, des lieux issus d’un

ResponsabilitésAssurer le service en salle et au comptoir, en accueillant chaleureusement la clientèlePréparer et servir les plats, boissons et autres produits proposés par l’établissementVeiller à la satisfaction des client(e)s en leur offrant un service attentif et professionnelCollaborer

Accor recherche un Serveur / Chef de rang (H/F) à Arles, qui sera l'ambassadeur de l'expérience Food & Beverage de l'établissement. Des avantages tels qu'une carte collaborateurs et un plan de formations sont offerts. Une attention particulière est portée sur la communicatio

Accor recherche un Serveur / Chef de rang (H/F) à Arles, qui sera l'ambassadeur de l'expérience Food & Beverage de l'établissement. Des avantages tels qu'une carte collaborateurs et un plan de formations sont offerts. Une attention particulière est portée sur la communicatio

Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !Le plan de match :Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie ag

Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes.Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents.D'une part, vous aurez la responsabilité d

AFPA ENTREPRISES recherche un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour un contrat en alternance à Xonrupt-Longemer.

Le serveur prend les commandes, sert les plats, et assure l'accueil et le service client dans un restaurant.

Le serveur accueille et sert les clients, prend les commandes et assure leur satisfaction.

Le serveur/serveuse doit assurer le service en salle, bar et repas de groupes.

Le serveur accueille et sert les clients, assure la satisfaction et gère l'encaissement.

Le serveur effectue le service en salle, de l'accueil au départ du client, et maîtrise la prise de commande et l'encaissement.

Description du posteSTAGE Serveur / Chef de rang (H/F)Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service qui sont les emblèmes de notre expérience Food & Beverage.

Le candidat sera chargé de l'accueil client, de la prise de commandes, et de la vente de produits.

Le serveur est responsable de l'accueil, de la prise de commandes, du service et du nettoyage dans un restaurant bistronomique.

Le chef de rang accueille les clients, prend les commandes, et assure un service de qualité, tout en veillant au respect des normes d'hygiène.

Serveur expérimenté pour la brasserie Les Cocos, à Paris.

Le Chef de rang supervise le service, forme l'équipe, gère la caisse et les stocks.

Le serveur assiste le maître d'hôtel, effectue la mise en place, le service et le nettoyage.

Le barman prépare et sert des boissons, y compris des cocktails, et assure le service au bar.

Le serveur est responsable du service client, de la prise de commandes et du maintien d'un environnement agréable dans le restaurant.

Le serveur assure l'accueil, le service, l'encaissement et le nettoyage.

AFPA ENTREPRISES recherche un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour un contrat en alternance à Xonrupt-Longemer.

Le restaurant d'altitude recherche un serveur/serveuse pour assurer le service, la mise en place et l'entretien de la salle et du bar.

Le serveur est responsable de l'accueil, du service et du débarrassage des tables dans un restaurant.

Le serveur accueille et sert les clients, effectue le service en salle, et assure la mise en place et l'entretien de la salle.

Le serveur est responsable de la préparation de la salle, de la prise de commandes et du service aux clients.

Le serveur assure le service en salle, conseille les clients, gère les commandes et assure la satisfaction client dans un restaurant semi-gastronomique.