Sous chef jobs in MontreuilCrear alertas

En tant que Chef ou Cheffe de Projet HPMV, vous serez amené à :. Porter une partie du déploiement ARGOS (sous la direction du chef de projet Principal Travaux) pour les phases Réalisation (Exécution et Travaux) du projet.

Chef(fe) de département alimentaire.

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Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien, et nous recherchons aujourd'hui des infirmiers et infirmières diplômés d'Etat pour intervenir auprès nos clients, des Foyers d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service en lien avec l'

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical engineering, les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), les sous-traitants RF externes (Thales. En tant que Chef de projet Radar multivoies A

Sous la responsabilité du directeur de pratique, le chef de projet confirmé a pour missions principales :. Nous recherchons un Chef de Projet confirmé h/f dans le cadre d'un CDI basé à Paris.

Ta mission sera d'assister le chef de projet travaux électrique Basse Tension dans sa mission de coordination avec les membres du groupement (Génie Civil et Génie Epuratoire) et sa mission de pilotage des différents sous-traitants en charges des travaux pour Fayat Energie Services Grands Projet

Les missions principales pour le poste Chef de Mission / Manager H/F - Cabinet à Taille Humaine. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rosny-Sous-Bois un Chef de Mission / Manager H/F dans le cadre d'un CDI.

Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de nappage et de dressage en conformité avec les codes de l'établissement. Le Chef de Rang est sous la responsabilité de la Directrice de salle et du Maître d'hôtel. Il encadre le demi chef de rang ainsi

Vos missions seront les suivantes :.Vous suivez le budget par chantier, participez aux réunions de coordination avec la maîtrise d’œuvre ou l’entreprise générale, organisez les livraisons avec le chef de chantier et le chef de projet, suivez le planning, pilotez les sous-traitants, suivez e

VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé de 4 associés et de 30 collaborateurs. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, sous la supervision d'un Chef de mission, vous g�

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Saint-Maur-des-Fossés et composé d'environ 20 collaborateurs, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un nouveau besoin. Sous la supervision du chef de mission ou de l'expert-comptable, vous interviendrez su

Rattaché(e) à la direction marketing & communication de people & baby (30 personnes), et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable marketing digital, le/la chef de projets web et marketing digital est en charge des missions suivantes :. Réaliser une veille active sur les nouvelles tenda

Au sein du secrétariat général, et sous l’autorité du chef du service des affaires financières et accompagné de la chargée du contrôle et de la gestion financière, vous exercez les fonctions s

Activités : Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Département Ingénierie Digitale, le/la « Responsable des domaines applicatifs ouverture à la concurrence et extension

Sous la responsabilité du chef de service du CHU/CHRS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement s

Notre client est un cabinet d'expertise comptable formateur, reconnu pour sa capacité à faire grandir ses collaborateurs. Sous la supervision d'un chef de mission, vous participez activement à la production comptable et découvrez progressivement l'ensemble des facettes du métier. Vous assurez l

Sous la Direction du Chef des ventes du secteur, le compte clé territorial assure la prise de marché et l'atteinte des objectifs commerciaux sur les clients multi fonds et clients premium (dont restaurants étoilés) de son périmètre.

Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communautaires, notamment sur :. Nous recrutons un Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit F/H. Envie de contribuer à un service public de quali

Sous le contrôle du chef boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation et à la vente des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionn

Au sein du pôle CESAME, composante du service PCAF, vous travaillerez sous la responsabilité du magasinier et du chef de pôle. Dans votre quotidien, vous assisterez le magasinier titulaire dans des tâches diverses et variées selon les besoins :<p style="text-align:left;"&

Management de proximité ou gestion de secteur. Logement social ou secteurs hors logement (Grande distribution, Restauration) avec une forte dimension relation client (ex: Chargé de mission cohésion et innovation sociale). Chef de secteur (h/f) pour un CDI à Aulnay-sous-Bois (93).

En tant que Chef de Partie, vous êtes garant de la réalisation et de la qualité des plats de votre poste, en parfaite collaboration avec le Sous-Chef et le Chef de Cuisine. Derrière la porte du 25 rue de Buci, à Saint-Germain-Des-Près en lieu et place de l’ancien Germain, ouvrira un nouveau

Notre futur sous-chef du Cassaro's:. Le sous-chef de cuisine joue un rôle crucial dans la supervision de l'ensemble de la cuisine. Participation à la carte et à son renouvellement, en collaboration avec le Chef.

Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des travaux de voirie (pose de bordures, pavés.Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.Vous êtes volonta

Sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier :.Vous effectuez toutes les tâches relatives au métier de Maçon-finition.En charge des reprises sur les ouvrages existants après bétonnage; vous êtes capable de préparer et appliquer les mortiers et enduits ainsi que la réalisa

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client un Chef d'équipe maçon H/F , poste basé dans le 60 à Plailly :.

Au sein d'un cabinet comptable de 10 personnes, en binôme avec un assistant comptable et sous la supervision d’une chef de mission, vous serez en charge de :. Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, Un(e) Collaborateur cabinet confirmé – H/F en CDI à temps plein à Paris 8�

Chef du secteur régulation des déplacements (F/H). Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD.

Sous la hiérarchie de la Responsable de la Pâtisserie, et au sein d'une équipe de 19 personnes, en tant que Premier(ere) Sous-Chef(fe) Pâtisserie vous participerez à la supervision et à l'organisation de la production et du service de la Pâtisserie dans le respect des standards et des procéd

La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive,recherche. Sous la responsabilité du Chef decentre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automob

MISSION Rattaché(e) à la direction marketing & communication de people & baby (30 personnes), et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable marketing digital, le/la chef de projets web et marketing digital est en charge des missions suivantes : Pilotage des projets digitaux - Suivi de

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous êtes passionné(e) par les secteurs de la Santé, vous êtes inventif(ve), aimez transmettre et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises françaises ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Référent(e) sur le secteur de la santé ! Vos challenges : Au sein de la Direction des Programmes Export, le(la) Conseiller(e) Référent(e) contribue à l’expertise sectorielle de l’Agence sur le secteur de la Santé. Il(elle) anime la relation avec l’écosystème de partenaires de ces filières en France (ministères techniques, fédérations professionnelles, pôles de compétitivité), conçoit et pilote des prestations à forte valeur ajoutée pour un portefeuille de grands comptes et de partenaires du secteur. Il(elle) anime les différentes communautés sectorielles au sein des différentes directions de l’Agence et contribue à la montée en compétences des équipes Business France/Team France. Il(elle) sera placé sous la responsabilité du Chef de service Art de Vivre et Santé et travaillera en mode projet avec les autres départements métiers de l'Agence. 1. Positionner Business France auprès des fédérations concernées et des grands comptes : • Représenter les intérêts de Business France afin de positionner l’Agence comme acteur incontournable du développement international vis-à-vis de l’écosystème de partenaires : développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires phares de ces secteurs (ministères techniques, fédérations professionnelles, associations), • participer et intervenir lors des assemblées générales des fédérations professionnelles, clusters, comités stratégiques de filières,, • S'assurer de la bonne communication de la programmation événementielle afin d’impliquer des partenaires dans la construction et recrutement des opérations collectives ; 2. Développer un chiffre d’affaires auprès d’un portefeuille de partenaires et de grands comptes : • conseiller et accompagner, au travers de prestations sur mesure, les fédérations et grands comptes des secteurs suivis en tenant compte de leur stratégie et leurs besoins à l’international., • Assurer la veille et la réponse aux appels d’offres., • Contribuer à la qualification des comptes dans le CRM (Salesforce). 3. Animer et accompagner les communautés sectorielles de la Team France Export (France et Monde) et partager l'expertise sectorielle : • Partager les informations et actualités des secteurs suivis avec l’ensemble des interlocuteurs sectoriels de la Team France Export (chefs de projet des départements métiers au siège, conseillers internationaux et chargés d’affaires), • Organisation de séminaires de formations sectoriels et développement d'autres supports de formations. Et si c’était vous ? Bac+4/5 (Ecole de Commerce, commerce international) ou équivalent 1 à 2 ans d’expérience professionnelle Expertise sectorielle de la filière Santé indispensable Bon relationnel Aisance à l’oral : prise de parole en public Capacité à communiquer et à transmettre l’information Maîtrise des outils digitaux et de la communication sur les réseaux sociaux ainsi que des fonctions avancées de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance de l’anglais indispensable Ce que vous aller vivre chez nous ? Donnez du sens à vos missions en contribuant au rayonnement des entreprises françaises à l’international Un environnement multiculturel, agile et bienveillant Des perspectives d’évolution professionnelle concrètes Une entreprise engagée sur les enjeux RSE et environnementaux Rémunération & avantages : • Fixe 40–45K€ + prime variable + intéressement, • 30 jours de congés + 18 RTT, • Mutuelle haut de gamme, carte ticket resto, forfait mobilité durable, • 2,5 jour de télétravail hebdo, • Activités sportives & culturelles via un CSE ultra dynamique CDI – Poste basé à Paris 14ᵉ

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux. 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine., • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. 🧑 💻 Poste : En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez garant(e) d’un service fluide, attentif et personnalisé, offrant une expérience haut de gamme à nos clients. Vous assurerez la gestion de votre rang, du conseil à l’encaissement, en veillant à la coordination avec la cuisine et le bar pour un service irréprochable. 🎯 Missions : • Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table ;, • Promouvoir une expérience 5 étoiles à travers son service et son contact humain ;, • Prendre les commandes des clients avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine ;, • Préparer les boissons chaudes et froides du restaurant ;, • Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et courtoisie ;, • Répondre aux questions des clients sur le menu et offrir des recommandations ;, • Assurer que les tables sont toujours propres, bien présentées et prêtes pour les nouveaux clients ;, • Gérer les relations avec les clients de manière efficace et respectueuse ;, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité ;, • Prendre soin du restaurant et veiller en permanence à la propreté des locaux. 🎓 Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire., • Votre sens de l’accueil et du relationnel sont remarquables., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’écoute., • L’esprit d'équipe, la convivialité et la disponibilité vous caractérisent., • Vous avez un bon niveau d’anglais.

Depuis 2016, Ynergie accompagne les professionnels et les particuliers dans la réduction de leur consommation d’énergie et la décarbonation des sites industriels en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet de maîtrise d’œuvre (H/F) pour piloter des projets d’ingénierie de conception et de construction, au service d’industriels investisseurs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et tourné vers l’avenir, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de notre pôle Industrie, vous serez responsable du pilotage global de projets d’efficacité énergétique (conception, études, suivi de réalisation, mise en service). Vos missions incluront : • Le pilotage de projets d’ingénierie : organisation, coordination et suivi des études de conception et d’exécution., • L’encadrement technique : validation des solutions techniques en efficacité énergétique (chaudières, utilités industrielles, récupération de chaleur, procédés thermiques, etc.)., • La gestion des partenaires et sous-traitants : cabinets d’ingénierie, bureaux d’études spécialisés, entreprises de travaux., • Le suivi des phases de construction : planification, contrôle de la qualité, respect des délais et du budget., • La relation avec les clients industriels : interface privilégiée avec les investisseurs, reporting régulier, accompagnement à la prise de décision., • La conformité réglementaire : suivi de la conformité aux normes, sécurité des interventions, intégration des meilleures pratiques environnementales., • La mise en place des outils de pilotage de la performance énergétique garantir que les solutions mises en œuvre permettent d’atteindre les objectifs d’économies d’énergie et de décarbonation fixés. Profil recherché · Diplôme d’ingénieur (génie énergétique, génie des procédés, génie industriel, BTP, mécanique ou équivalent). · Expérience réussie (5 ans ou plus) en gestion de projets industriels ou en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine de l’énergie ou de la construction. · Solides compétences en management de projet (planification, gestion de budget, coordination multi-acteurs). · Connaissance des procédés énergétiques et industriels (production/utilisation de chaleur, vapeur, froid, utilités). · Capacité à animer et coordonner plusieurs parties prenantes (industriels, ingénierie, entreprises de travaux). · Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et leadership. · Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, IPMA) serait un atout. Localisation Poste basé à Paris (Boulevard Haussmann) Candidature • Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV.

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Vous êtes passionné par le domaine Source to Pay et la gestion de projets ? Nous recherchons un talent qui combine ces deux compétences essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique chez Fluxym. Rattaché à la direction des opérations, voici ce que nous attendons de vous : Maitrise du sujet Source to Pay : • Acquérir rapidement la maîtrise fonctionnelle de la solution., • Animer avec aisance les ateliers fonctionnels., • Analyser en profondeur les besoins clients et les cahiers de charges, revue contractuelle. Gestion de projet : • Gérer la planification, assurer le suivi du budget et identifier les risques pour les remonter., • Piloter les équipes projets., • Prendre en charge les Revues Mensuelles de Projet (RMP) de manière proactive., • Participer activement et animer les comités de projet et de pilotage Client., • Gérer les Change Requests et maîtriser les engagements contractuels., • Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale, apportant votre expertise dans les négociations., • Porter haut l'engagement de Fluxym. Profil recherché : • Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur (bac+5)., • Expérience impérative dans l'intégration de logiciels., • Connaissance du domaine du Procurement to Pay (P2P) serait un véritable atout., • Excellente compétence en communication et au pilotage des projets d'intégration., • Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée., • Organisé et rigoureux, soucieux de tenir les engagements convenus avec les clients., • Personnalité : engagé, autonome, force de proposition, organisé, analytique, compétent en management d'équipe, facilitateur de solutions et toujours en quête d'innovations Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien opérationnel avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur général, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous souhaitons bonne chance à tous les autres ! #Emploi #Chef de projet #SourceToPay #Paris

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef de dépôt de carburants Aviation expérimenté(e) et engagé(e), capable de piloter nos activités d’exploitation dans un environnement technique et fortement réglementé, au croisement des secteurs pétrolier et aéroportuaire. Ce poste, clé dans l’organisation de notre dépôt, requiert rigueur, anticipation, leadership et sens aigu de la coordination. Vos missions principales 1. Organisation des activités opérationnelles • Élaborer, ajuster et piloter les plannings de travail, de congés et d’astreintes des équipes postées et de jour, • Garantir la continuité des activités 24h/24, en coordonnant efficacement les équipes et les moyens disponibles, • Veiller à l’application stricte des procédures d’exploitation, de qualité, de sécurité et d’environnement 2. Management des équipes • Encadrer les équipes Exploitation et Mission Piste, ainsi que le Technicien de l’Inventaire, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, superviser l’application des standards et gérer les situations critiques 3. Suivi technique & exploitation • Superviser les opérations de stockage, d’émission et de livraison de carburant vers l’aéroport de Roissy, • Veiller au bon fonctionnement des équipements via le suivi de la maintenance préventive et corrective, des essais et des tests, • Contrôler les coûts, optimiser les processus et assurer la coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants 4. Coordination réglementaire et interservices • Garantir la conformité aux réglementations nationales (ICPE) et aux normes internationales (JIG, IATA…)., • Être l’interlocuteur des Douanes pour les opérations de dédouanement, • Maintenir une communication efficace avec les départements Maintenance, HSE, IT, Administratif, etc, • Assurer la gestion des approvisionnements du dépôt 5. Gestion de crise & POI • Mettre en œuvre et réviser le Plan d’Opération Interne (POI)., • Organiser des exercices réguliers et former les équipes aux procédures d’urgence. Profil recherché • Expérience confirmée dans un environnement industriel réglementé : pétrole, chimie, logistique ou aéroportuaire, • Minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel, dont 2 ans en exploitation industrielle, • Solides compétences en gestion de flux, coordination interservices et optimisation des performances, • Maîtrise des outils de gestion d’exploitation, • Leadership affirmé, réactivité, capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode Ce que nous vous proposons • Un poste stratégique dans un environnement stimulant et en pleine évolution, • Une ambiance de travail dynamique et collaborative, au plus proche du terrain, • Un accompagnement à la prise de poste et une intégration sur mesure, • Une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour moderniser et piloter une installation stratégique au cœur de l’aéroport Roissy Charles-de-Gaulle. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à Chennevières-les-Louvres (95) – À proximité immédiate de Roissy Charles-de-Gaulle

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d’affaires en 2024 de 52,8 millions d’Euros et compte 140 salariés passionnés par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de délicieux pickles en Retail (grandes et moyennes surfaces et grandes surfaces spécialisés bio), en Food Service (Restauration Hors Foyer) et à l’Export. Référence en matière de pickles en France, Reitzel agit partout où elle est implantée pour développer durablement des filières agricoles et valoriser le fruit de la terre en produits sains et savoureux qu’elle commercialise à marque de distributeur et sous ses marques : · HUGO : les cornichons français en GMS et Food Service · Jardin d’Orante : pour le réseau GMS · Hugo Reitzel : pour les professionnels des métiers de bouche · Bravo Hugo ! : pour les réseaux spécialisés bio Reitzel est le seul acteur du secteur à travailler en filières, dans la lignée de son fondateur Hugo Reitzel. La PME familiale se donne pour mission de cultiver des cornichons et de les transformer en délicieux pickles, dans le respect des hommes et de la nature, partout où elle est implantée. Son produit phare ? le cornichon, dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016. Depuis sa création, l’entreprise a su perpétuer son savoir-faire avec la même philosophie : celle de tisser des liens privilégiés avec les agriculteurs, au plus près des bassins de culture, et de transformer leurs légumes en produits savoureux, en phase avec les attentes des consommateurs. Retrouvez plus d’infos sur , , bravohugo.fr, et Au sein de notre service Marketing, nous recherchons un(e) : Chef(fe) de marques Food Service (H/F) Poste basé à Montrichard (41400) ou à Connerré (72160) ou à Paris (75009) Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication, vous managez un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance et assurez 3 missions principales pour les marques du Food Service : Hugo Reitzel, HUGO, Cremonini et Colavita. Marketing stratégique & opérationnel Analyse du marché, de la distribution et de la concurrence Rédaction et mise en œuvre des plans marketing Gestion du mix produit (fort lien avec les équipes industrielles) Accompagnement des comptes clés en rendez-vous commerciaux Trade marketing : développement des outils commerciaux et activations Category management rencontres avec les interlocuteurs marketing de nos clients Gestion des partenaires (agences, fournisseurs, etc.) Gestion du budget marketing Reporting d’activités Intégration du développement durable dans les projets menés Stratégie d’innovation Développements produits en lien avec les services R&D Développements produits & packagings en fonction des besoins clients Gestion du cycle de vie du portefeuille produits (création, adaptation, arrêt) Communication Gestion de la stratégie de communication des marques et mise en place opérationnelle Gestion des sites internet et du Community management Organisation et animation des salons nationaux Ø Profil recherché De formation supérieure type école de commerce ou ingénieur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine du marketing ou commerce sur le réseau Food Service (RHF). Vous maitrisez parfaitement le Mix Produits et disposez d’une aisance relationnelle. La conduite de projets opérationnels vous motive et vous savez faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme. Des déplacements sont à prévoir lors des salons nationaux, pour des rendez-vous clients, sur nos sites de production vers Le Mans/Tours et en Suisse ainsi qu’au siège social à Paris. Poste à pourvoir dès février 2026. Intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse email suivante :

MyShop-Solaire.com est une entreprise leader dans le domaine des kits solaires prêts à monter depuis 2014. Nous proposons des produits de qualité, avec du matériel de grandes marques, pour vous offrir les meilleures solutions disponibles. Notre mission est de rendre ces technologies accessibles à tous grâce à nos kits pré-dimensionnés et pré-câblés et à nos guides de montage réalisés par notre équipe d'experts. Nous proposons également un service d'excellence avant et après-vente pour vous accompagner tout au long de votre projet. Nos conseillers sont formés dans des universités ou écoles françaises reconnues et suivent des formations tout au long de l'année avec nos partenaires pour vous garantir un niveau de conseil de qualité supérieure. Depuis notre création, nous avons traité plus de 150 000 commandes et réalisé des projets dans le monde entier. Nous visons à vous offrir chaque jour un service de qualité et des produits performants et innovants sur le marché. Nous avons reçu le prix de la meilleure croissance, du meilleur service client et du meilleur support technique de l'un de nos fabricants. Intitulé du poste : Stagiaire - solaire photovoltaïque Positionnement dans l'organisation Sous la responsabilité du chef de pôle (autoconsommation, autonomie, nomade) Principales missions • Réalisation des dimensionnements solaire "sur mesure" en fonction des demandes clients, • Réalisation des études de productible et schemas electriques, • Conseiller et fluidifier le parcours des prospects et clients Activités et missions • Fournir des conseils techniques sur les technologies et les meilleures pratiques à utiliser dans un projet ou une activité donnée., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de production pour s'assurer que les projets sont réalisés de manière efficace et que les produits finaux répondent aux normes de qualité., • Participer à des réunions techniques pour discuter de questions techniques et de stratégies de résolution de problèmes. Qualités requises • Aptitude à la gestion du temps : capable de gérer son temps efficacement et de respecter les délais., • Aptitude à la résolution de cas de manière pacifique et de trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties concernées, • Connaissance approfondie de son domaine d'expertise et avoir une connaissance approfondie de son domaine d'expertise afin de pouvoir fournir des conseils précis et pertinents., • Capacité de communication clairement et de manière concise afin de pouvoir expliquer les choses de manière compréhensible aux personnes qui ne sont pas familières avec le sujet., • Capacité d'apprentissage continu et à se tenir informé des dernières tendances et technologies dans son domaine d'expertise., • Esprit d'équipe et travailler de manière collaborative avec d'autres personnes pour atteindre des objectifs communs., • Parfaite aisance et fluidité à l'oral comme à l'écrit Lieu de travail • Basé 75016 Paris, • Jusqu’à 1 jour en TT/semaine Diplômes et expériences • Eleve ingénieur(e) avec une spécialisation en énergie renouvelable et Photovoltaïque. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un stage de fin d’étude en vue d’une future embauche

À PROPOS DE EXA Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Le projet: Rejoignez un acteur majeur intervenant sur des installations hautement techniques en Île-de-France : datacenters, infrastructures critiques, sites sensibles, espaces technologiques à haute disponibilité, bâtiments nécessitant une continuité de service 24/7. Vous intégrerez un pôle spécialisé dans les projets courts mais exigeants (1 à 5 M€), combinant : ✔ rénovations électriques complexes ✔ travaux neufs ✔ sécurisation d’alimentations ✔ raccordements TGBT ✔ modernisation d’installations sensibles 🎯 Votre rôle : piloter de bout en bout votre périmètre électrique (CFO/CFA/BT) dans un environnement où réactivité, maîtrise technique et communication en anglais sont essentielles. Ce qui est offert: • Projets techniques à forte valeur ajoutée, sur des environnements haute criticité, • Exposition directe aux clients internationaux (anglais obligatoire), • Autonomie complète : technique, financière, contractuelle, • Interactions quotidiennes avec les équipes internes (études, production, commissioning), • Possibilité d’encadrer un(e) alternant(e) ou un RA junior, • Parcours d’évolution réel : Responsable d’Affaires Senior → Chef de Groupe Ce que vous ferez: • Piloter un portefeuille de projets électriques techniques (1 à 3/an), • Superviser toutes les phases : études → EXE → travaux → essais → mise en service, • Gérer votre périmètre : CFO, CFA, BT, TGBT, modernisations, raccordements, • Encadrer les études et le BIM (AutoCAD, Revit) avec les ressources internes, • Travailler en coordination avec la production et les chefs de chantier, • Encadrer la sous-traitance et garantir la coordination multi-lots, • Assurer la gestion financière : budgets, marges, reporting, • Garantir qualité, sécurité, conformité et respect des délais, • Communiquer avec des interlocuteurs internationaux (anglais impératif), • Reporter directement au Responsable du Service Ce que nous recherchons: • Formation en électricité / électrotechnique, • 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets techniques, • (idéalement sites sensibles, haute criticité, continuité de service), • Excellentes connaissances : CFO / CFA / BT, TGBT, essais & mise en service, • Maîtrise : AutoCAD, Revit, outils de planning ; Caneco = plus, • Anglais professionnel indispensable, • Capacité à gérer plusieurs projets courts à forte réactivité, • Leadership, autonomie, rigueur financière, • Aptitude à structurer un chantier et fédérer équipes internes + sous-traitants 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV !

Chef de projet junior (H/F) - CDI Localisation : SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. Il permet à ses membres de mettre en place des projets collaboratifs d’e-santé afin d’améliorer le parcours de santé des patients franciliens, de favoriser la coopération sur les projets de système d’information communs à tout ou partie de ses membres. Son rôle est de : ▪ Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé ▪ Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale ▪ Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’eSanté ▪ Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires Département de rattachement : Socle Le Département Socle a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre les éléments d’architecture technique indispensables à la réalisation de l’Espace Numérique Régional de Santé francilien. Il propose à ses membres des services mutualisés sur les briques technologiques nécessaires au bon fonctionnement des SI de Santé et met en oeuvre des référentiels dans le respect d’un cadre d’interopérabilité, de règles de sécurité suivant les standards nationaux et internationaux. Pôle de rattachement : Infrastructure Le pôle Infrastructure a pour mission d’assurer la gestion des infrastructures des solutions régionales et du SI Interne tout en pilotant le maintien en conditions opérationnelles du programme réseau régional ROSeS ❖ MISSIONS En tant que Chef de projet junior (H/F), vous participerez à l’accompagnent des équipes projet et adhérents SESAN dans la mise en oeuvre et la gestion de leurs infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, environnements cloud). Vous contribuerez à la mise en place et à l’optimisation de ces services. Sous la responsabilité fonctionnelle d’un chef de projet senior vous veillerez à la bonne réalisation des projets d’infogérance et jouerez un rôle d’interface entre les clients et les équipes techniques externes (Hébergeur, Editeur, Tiers mainteneur, support). Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet IT, en contribuant à l’innovation des infrastructures numériques du secteur de la santé. Vous pourrez également travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département. ❖ ACTIVITES PRINCIPALES Selon les priorités et le contexte des projets et en accord avec les orientations données par le Chef de projet senior et le Responsable de Pôle, le Chef de projet junior devra réaliser les activités suivantes : Suivi et gestion des projets d’infogérance • Planifier et piloter le déploiement des services managés dans le respect des engagements contractuels (SLA) et de la méthodologie définie., • Recueillir et analyser les besoins des équipes projets SESAN et des adhérents et formaliser le périmètre des prestations techniques (cahier des charges, expression de besoins)., • Évaluer les ressources, les délais et le budget en coordination avec l’hébergeur, • Suivre l’avancement des projets, consolider les indicateurs et préparer les rapports de pilotage (tableaux de bord, comptes‑rendus)., • Identifier les risques, alerter en cas d’écart et proposer des plans d’action., • Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures en coordonnant les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive afin de maintenir ou rétablir l’état des services tout au long de leur cycle de vie, • Contribuer à la préparation et au suivi des accords‑cadres et des appels d’offres pour assurer la continuité et l’évolution des services d’infogérance, • Coordonner les interventions techniques de l’hébergeur (comme la mise à jour des environnements de virtualisation ou des équipements réseaux) en veillant au respect des prérequis et des contraintes des différents projets SESAN et à la minimisation des impacts sur la production. Relation équipe projet et accompagnement • Être l’interlocuteur privilégié des équipes projet sur votre périmètre, assurer une communication transparente et régulière sur l’état d’avancement., • Assister les équipe projet dans la définition et l’évolution de leurs besoins ; les conseiller sur les bonnes pratiques et les architectures adaptées., • Accompagner la mise en oeuvre des services, préparer des supports de formation et de documentation et faciliter la conduite du changement auprès des utilisateurs., • Assurer la communication auprès des utilisateurs et des parties prenantes lors des opérations de maintenance et rédiger les comptes rendus correspondants Qualité et amélioration continue • Participer à la recette des livraisons hébergeur et veiller à la qualité des livrables., • Contribuer à la rédaction et à l’amélioration continue de la documentation (processus, procédures, guides d’utilisation)., • Suivre l’utilisation des services déployés et proposer des actions visant à optimiser la performance, la sécurité et la continuité de service., • Veiller à la conformité réglementaire (par exemple RGPD) en réalisant les déclarations nécessaires pour les projets hébergés et en suivant les actions correctives identifiées, • Participer aux tests annuels de restauration et aux audits de sécurité, analyser les résultats et proposer des plans d’action correctifs ❖ PROFIL Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +5) en informatique (systèmes et réseaux, infrastructures, cloud, sécurité) ou en gestion de projet. Une spécialisation en management des systèmes d’information et/ou une certification (ITIL ou PRINCE2) constitue un atout. Vous justifiez d’une première expérience (au moins un an) en gestion de projets IT ou en environnement d’infogérance (stage ou alternance compris). Compétences requises • Bonne connaissance des infrastructures informatiques (serveurs linux et windows, réseaux, virtualisation, systèmes d’exploitation, bases de données de type MySQL ou PostgreSQL) et des services cloud., • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, suivi, reporting)., • Capacité à préparer et rédiger des comptes rendus, des cahiers des charges et des documents de synthèse., • Excellentes capacités de communication écrite et orale ; sens du service client et de la relation., • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projet (Excel, PowerPoint, MS Project, Jira, etc.)., • Connaissance de briques techniques telles qu’AD, certificats SSL, outils de virtualisation ou Load Balancer., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques en matière de sécurité. Qualités requises • Autonomie et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse, curiosité intellectuelle et capacité de synthèse., • Rigueur dans la gestion des dossiers et des engagements., • Aptitude au travail en équipe et sens du relationnel., • Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité face aux imprévus., • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique. ❖ Contrat et rémunération Contrat en CDI temps plein Rémunération selon profil ❖ Contact

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis plus de 20 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Nous recherchons un Chef de projet (H/F) en CDI. Vous réaliserez votre mission sous la responsabilité directe du Directeur des opérations transverses et en étroite collaboration avec les managers et collaborateurs de la Direction. Missions • Vous serez responsable d’un portefeuille de projets opérationnels (par exemple : refonte/optimisation de process de gestion, automatisation de reportings opérationnels, révision d’un système des primes variables, instruction d’un dossier et conduite d’un changement de sous-traitant, …)., • Réaliser des analyses et des études de cadrage, • Structurer et conduire des projets au sein de la Direction des Opérations, • Piloter les coûts, délais, risques et la qualité des projets, • Coordonner les équipes et contributeurs internes et externes, • Conduire le changement au sein des équipes concernées Profil souhaité Compétences Issu(e) d'une formation Bac+4/5 de type école d'ingénieur, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum sur des missions similaires. Par ailleurs, vous : • Êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se),, • Possédez un réel esprit d'analyse et de synthèse,, • Êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles,, • Êtes force de proposition et d'innovation,, • Faites preuve d'une grande capacité d'adaptation,

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Chez Moment, nous transformons chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 130 millions de passagers à travers le monde profitent chaque année de nos technologies innovantes, et ce n’est que le début ! Notre mission ? Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus divertissant et enrichissant. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Air Sénégal, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏃Réserver des activités à destination Pourquoi nous rejoindre ? Les 18 derniers mois ont marqué un tournant pour Moment : • Première levée de fonds (5M€) TES MISSIONS : Sous la supervision d’un chef de projet confirmé, tu participeras activement aux différentes étapes du pilotage des projets clients (déploiement de solutions digitales, accompagnement clients, amélioration continue…). Tu seras formé·e progressivement à des missions variées, notamment : • Participer à la planification et au suivi de projets digitaux (logiciels embarqués, plateformes web et mobile) dans un contexte international., • Contribuer à l’identification des besoins clients destinés au développement produit et aux opérations. Assister la préparation des comités de suivi., • Aider au suivi de la performance des projets via des KPIs et des outils comme Jira, • Préparer les supports de pilotage, reporting ou documentations techniques, contribuer au maintien en condition du portefeuille projet., • Participer aux échanges transverses avec les équipes internes (Sales, Ops, Tech...), • Assister dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en gestion de projet (agilité, qualité, documentation...), • Définition des méthodes et processus de validations et vérification avant l’envoi de nos produits., • Support logistique aux équipes projets dans l’envoi et la réception du matériel destiné aux opérations. TON PROFIL : Tu es actuellement en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec une spécialisation en gestion de projet technique ou innovation, Tu es curieux(se), organisé(ée), rigoureux(se) et tu aimes apprendre par la pratique, Tu t’intéresses à la tech, au digital et aux environnements agiles, Tu as un excellent niveau d’anglais (écrit & oral), Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Slack, Notion…), Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve d’écoute et de proactivité. Pas besoin d’une expérience longue : ta motivation, ton envie de progresser et ta capacité à t’intégrer comptent avant tout ! BÉNÉFICES POUR TOI: • Tu contribues à l’amélioration des fonctionnalités d’un produit qui rend de nombreux services à des millions de voyageurs,, • Tu évolues dans un univers B2B et révolutionnes les usages dans les secteurs du transport et de l’hospitalité (aérien, ferroviaire, maritime, hôtellerie...),, • Tu es au cœur du développement d’un des produits phare chez Moment, avec des feedbacks clients réguliers, et en travaillant avec des méthodes agiles,, • Tu es confronté(e) à de vrais défis techniques,, • Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées. REJOINDRE MOMENT: • Un environnement de travail stimulant qui valorise la curiosité et l’envie d’apprendre,, • Une équipe chaleureuse, soudée et très diverse. Et surtout, toujours prête à relever de nouveaux défis,, • Des projets internationaux avec des partenaires grands-comptes, Type de contrat : Stage de fin d'étude 6 mois/Aternance Début : ASAP