Offres sous chef à Saint-DenisCréer des alertes d'emploi

Missions de tenue des comptes,. Organisation des dossiers de travail,. L'environnement de travail est chaleureux et vous oeuvrez sous la supervision d'un chef de mission.

Intégré(e) au sein de l'équipe boulangerie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous participez activement à la.Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous aimez le.Statut : Ouvrier qualifié / Employé.Participation et intéressement.Poste stable au sein d'un hypermarché structur

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Saint-Paul-lès-Dax.L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un menuisier poseur H/F poste basé à Saint-Vicent-de-Paul 40990.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur chant

Sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de chantier :.Vous effectuez toutes les tâches relatives au métier de Maçon-finition.En charge des reprises sur les ouvrages existants après bétonnage; vous êtes capable de préparer et appliquer les mortiers et enduits ainsi que la réalisa

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales. Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média. Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle. En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale. Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. En fonction de votre analyse des besoins des clients, vous proposez les solutions les plus adaptées, et travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise afin de les faire évoluer. Dans ce cadre, vous : • Prospectez et recrutez de nouveaux clients ;, • Développez le CA sur votre portefeuille de clients ;, • Assurez la couverture contact quantitative et qualitative sur les clients industriels et leurs Agences Media ;, • Recommandez les moyens et plans d’action pour développer les affaires sur votre portefeuille;, • Etes moteur sur la diffusion des bonnes pratiques commerciales ou d’organisation. Nous vous proposons un environnement dynamique au cœur des enjeux des marques sur leurs problématiques retail média avec, à votre disposition, une multitude de solutions innovantes pour y répondre. Profil recherché : Vous possédez un M2 en marketing avec une orientation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum chez un annonceur comme Chef de secteur ou une expérience en agence médias ou régie publicitaire. Une connaissance du marché des Produits de Grandes Consommation et/ou des parcours shopper sont de réels atouts. Vous avez possédez une bonne connaissance des techniques de vente, distribution GMS, ainsi qu’une bonne sensibilité marketing. JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible

Pour accompagner le développement de son activité, le Jardin d'Acclimatation recherche son Responsable service à table & restauration Evènementielle H/F ; Vous garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité service à table & restauration événementielle, en proposant et commercialisant une offre et un service de qualité à notre clientèle BTB et BTC. Missions Véritable lien fédérateur entre le service restauration et le service évènementiel, vous serez l’interlocuteur référent afin de développer et créer l’offre évènementielle sur mesure en restauration. Pour homogénéiser et optimiser notre offre restauration événementielle, vous serez chargé de : 1 / Activité stratégique : Coconstruire l’offre de restauration évènementielle (tarification, carte, sélection de nouveaux produits…) : Elaborer des propositions attractives packagées et sur-mesure (comprenant tous les coûts : Matières premières, locatif, personnel de service, matériel et logistique / précisions à l’oral) Sourcer des prestataires extérieurs si nécessaire 2 / Activité commerciale : Participer activement au développement du chiffre d’affaires grâce à la nouvelle offre restauration évènementielle Transmission et mise à jour des supports commerciaux, des menus et des tarifs Faire évoluer l’offre évènementielle en fonction des attentes du service événementiel : Offres séminaires, cocktails, cocktail dînatoire, repas assis, Offres dédiées aux particuliers : mariages… 3 / Activité opérationnelle S’assurer que la conception et l’organisation des évènements respectent le cahier des charges du client Réserver le matériel et le personnel et toutes les prestations inhérentes aux événements Participer aux repérages afin de valider la faisabilité logistique et technique du projet en restauration Réaliser et participer aux dégustations (si nécessaire) Contrôler et assurer la qualité des prestations alimentaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) Transmettre le suivi des informations techniques en salle et en cuisine Superviser et garantir le bon déroulé de l’évènement en cohérence avec la prestation vendue Contribuer à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements en fonction du planning des évènements confirmés 4/ Pilotage des deux restaurants de service à table -Superviser la mise en place de la salle et de la terrasse avant chaque service -Gérer les réservations clients et veiller au bon déroulement du service -Gérer les réclamations clients après service, avec diplomatie et réactivité -Participer à la fixation des objectifs chiffrés -Coconcevoir la carte culinaire avec le chef, la carte des boissons et fixer les pricings -Contrôler et optimiser les coûts liés au bon fonctionnement du service en salle (Matières premières, matériel, effectif, consommables) -Etablir les plannings de présence -Suivre les indicateurs de performance (ticket moyen, taux de remplissage, satisfaction clients -Management des équipes (recruter, former, encadrer les équipes) : assurer les briefs, former sur les postures et sur les standards de qualité attendus) • Présence opérationnelle sur le terrain / dans les restaurants lorsque l’activité le nécessite Liste de missions non exhaustive Profil recherché Formation et expériences : Issue d’une formation école de cuisine, école hôtelière mention traiteur, BTS / Bac + 3 minimum ou Master, Vous justifiez d’une expérience de plus 10 ans dans la restauration à table et/ou événementielle Capacité à gérer et à suivre un budget Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACPP) Maîtrise Pack Office et à l’aise avec les outils bureautiques Qualités requises : Charisme et excellente posture Fédérateur, leadership et bonne résistance au stress Créativité et adaptabilité et force de proposition Organisé, rigoureux et synthétique Sens du résultat Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit d’équipe Compétences requises : Connaissance du secteur de la restauration, restauration événementielle et ses métiers Vous savez travailler en mode projet avec divers équipes et interlocuteurs Vous savez élaborer une offre commerciale, gérer et suivre un budget Une bonne connaissance terrain, de la production et des normes HACCP Maîtrise Pack Office et à l’aise avec les outils bureautiques Conditions de travail & Avantages • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne (pas de télétravail), • Horaires en journée, • Travail week-end et jours fériés possible selon événements, • Accès aux ventes privées LVMH sous conditions d’ancienneté, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Jardin d’Acclimatation, groupe LVMH, est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous avez le sens du contact ? Vous aimez l’univers startup ? Vous vous intéressez au secteur de la mobilité ? Rejoignez une scale-up qui transforme la mobilité urbaine ! 🚀 Notre client, une startup de la Food Tech, renforce son équipe commerciale et recrute un Sales Representative basé à Paris. L’entreprise : Vous rejoindrez une scale-up internationale en pleine croissance qui change la donne dans le secteur grocery & food, grâce à la tech et l’innovation qui combine l’agilité et la créativité d’une start-up avec les ressources d’un groupe international. Ici, les idées priment sur la hiérarchie, l’initiative est valorisée et chaque projet a un impact tangible. Portée par des valeurs de diversité et d’inclusion, elle prête particulièrement attention à ce que chacun de ses collaborateurs puisse développer ses compétences et ses talents. Si vous voulez résoudre des challenges concrets, travailler avec des collègues passionnés et voir vos idées changer la ville de demain, cet endroit est fait pour vous. Vos missions : En tant que Sales Representative, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes. Au quotidien, vous serez amené à : • Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à froid (cold calling) à la négociation et au closing des contrats avec des magasins partenaires sous grandes enseignes., • Développer et enrichir votre portefeuille client : activer de nouveaux magasins pour intégrer la solution, via de la prospection directe ( au téléphone comme sur le terrain)., • Analyser l’environnement client : identifier et prioriser les magasins à potentiel dans votre secteur pour maximiser vos résultats., • Conduire des négociations commerciales : négociez avec les responsables de magasins, tout en respectant les objectifs commerciaux., • Suivre et optimiser les reportings commerciaux : utiliser les outils nécessaires pour suivre vos résultats et booster votre pipeline. Pourquoi cette opportunité est faite pour vous : • Vous avez 2 ans d’expérience en prospection et négociation commerciale., • C'est un plus si vous avez une expérience en grande distribution (chef de secteur, sales etc.)., • Vous êtes orienté résultats et capable de gérer un pipeline commerciale avec des objectifs clairs., • Vous parlez couramment anglais (niveau B2/C1) Les plus du poste : • Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuners bien méritées, • Prise en charge à 50% des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements, • Locaux modernes situés en plein cœur du marais (75003), • Une ambiance de travail internationale, jeune et dynamique Votre cadre de travail : • Lieu : Paris (75003), • Contrat : intérim long, • Date de démarrage : au plus vite, • Rémunération : autour de 31 000 € par an + variable, soit un package global de 39K - 46K annuel, • 14,50 € de l’heure avec une moyenne de 40h par semaine, • Majoration des heures après 35h (x1.25) et 40h (x1.50) travaillées, • Indemnités de fin de mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés, • Primes mensuelles sur objectif (jusqu’à 15K annuel) Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler,donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel ! 🚀

Présentation de l’entreprise : Fondée en 1904, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française dont plusieurs parfums sont des grands iconiques, tels que Tabac Blond, lancé en 1919 ou Pour Un Homme de CARON, le premier parfum pour homme, crée en 1934. Depuis 120 ans, les créations se veulent audacieuses et avant-gardistes. Cet univers créatif est en pleine transformation sous l’impulsion d’Olivia de Rothschild, Directrice Artistique de la Maison, qui remet en perspective l’héritage CARON en revisitant ses codes esthétiques. Votre rôle : Au sein de l’équipe commerciale France, vous serez un véritable chef d’orchestre du retail, combinant vision stratégique, excellence opérationnelle et forte présence terrain. Interface clé entre le siège et les points de vente, vous traduisez la stratégie de la Maison en actions concrètes en boutique, tout en faisant remonter les réalités du terrain pour nourrir les décisions et les pratiques. Vous êtes garant(e) d’une exécution irréprochable dans les boutiques et d’un partenariat efficace, durable et performant avec les grands magasins. Leader de proximité, vous incarnez l’ADN CARON et accompagnez les équipes vers un haut niveau de professionnalisation et d’excellence client. Vos responsabilités : Management & leadership terrain • Manager et animer les équipes retail (boutiques et grands magasins) dans une logique d’agilité, de responsabilisation et de performance, • Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, coacher et faire monter les équipes en compétences, • Développer une culture managériale exigeante, bienveillante et responsabilisante, • Travailler en étroite collaboration avec les Ressources Humaines : recrutements, intégration, formation, respect du cadre social et accompagnement managérial Excellence de l’expérience client • Déployer et garantir un service client d’excellence, personnalisé et cohérent avec l’ADN et le savoir-faire de la Maison CARON, • Être le/la garant(e) de la qualité de l’expérience client sur l’ensemble des points de vente, • Renforcer la connaissance client pour développer une relation durable, engageante et qualitative Relais des meilleures pratiques retail de la Maison auprès des marchés internationaux • Déployer les meilleures pratiques retail aux partenaires internationaux pour assurer une cohérence de l’image et du service d’excellence de la marque., • Animer le partage des retours terrain et les learnings entre la France et l’international Pilotage de la performance • Piloter la performance commerciale et opérationnelle du réseau (CA, sell-out, KPI, productivité), • Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’actions concrets, • Assurer un reporting clair et structuré auprès de la Direction Organisation & opérations retail • Déployer des opérations retail efficaces : organisation boutique, process, plannings, stocks, outils et standards, • Garantir une exécution fluide, rigoureuse et qualitative au quotidien, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (marketing, formation, supply, finance) pour une exécution rapide et cohérente Stratégie CRM • Structurer la collecte de données qualitatives, • Être force de proposition auprès des équipes digitales sur la performance du CRM en boutique, • Piloter, mettre en place et suivre les KPI de la stratégie CRM Votre profil : • Expérience confirmée en management retail dans le luxe, la parfumerie ou la beauté, • Excellente maîtrise des grands magasins (Printemps, Galeries Lafayette, etc.), • Leadership naturel, forte présence terrain et sens aigu du détail, • Capacité à structurer, motiver, responsabiliser et embarquer les équipes, • Approche agile, pragmatique et orientée solutions, • Goût prononcé pour la transmission, le coaching et la montée en compétences, • Excellentes capacités de communication et de coordination dans des environnements transverses, • Sensibilité forte à l’univers du parfum et au luxe à forte identité, • Anglais courant indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans le développement et le rayonnement d’une Maison de parfums iconique, • Un périmètre large mêlant stratégie, terrain et opérations, • Un environnement entrepreneurial, exigeant et inspirant, en forte transformation, • L’opportunité de construire et structurer un retail d’excellence, avec un impact direct et visible

Lieu : Qatar - Doha Prise de poste : Avril 2026 Durée : 12 mois Type de contrat : VIE Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Sous la direction du Directeur développement Qatar-Oman, le Chargé d’affaires commerciales H/F a pour rôle de contribuer au développement commercial des activités DCI dans le pays. Vos principales missions : Développement : assister le Directeur développement pour la préparation et la remise des offres liées au plan de coopération : • Soutien à la relation client pour les tâches simples lors des process de préparation des offres / suivi validation des offres ;, • Transmission/coordination avec les branches et préparation des offres simples avec la Direction Développement/Production des Offres ;, • Suivi et archivages des offres ; Marketing : suivi et mise à jour des catalogues imprimés et classés à l’antenne, en vue de leurs remises aux clients Parlons de vous Diplômé(e) d’un Master 2 en Relations Internationales et/ou Sécurité/Défense, idéalement au sein de l’ISAD (Institut Supérieur de l’Armement et de la Défense) - Université ASSAS, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la Défense. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches ;, • Vous avez une réelle appétence pour les questions de marketing, business, finances dans le domaine de la Défense et de l’Industrie de la Défense ;, • Vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel ;, • Votre anglais est professionnel et vous maîtrisez les outils informatiques. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Notre processus de recrutement Votre parcours d’intégration comprendra des échanges avec : • Chargé de recrutement, • Directeur développement Qatar-Oman Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;, • Un groupe offrant un accompagnement personnalisé et adapté pour réussir votre expatriation.

Profil de Collaborateur comptable avec une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors stages et alternance). Sous la supervision du chef de mission et en lien avec les experts comptables, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifié.

Au sein de la DSI, pour l'intégration au SI Groupe d'une filiale, BA en charge du périmètre Promotion Immobilière.Contexte : intégration au SI groupe d’une entité qui utilisait ses propres outils et modes de fonctionnement.Placée sous le Chef de projet, pour prendre en charge le périmètr

Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le/La Demi-Chef(fe) de Partie travaille sous la resp

Château Voltaire est à la recherche d'un(e) Demi Chef(fe) de Partie Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine de la Brasserie l'Emil. Sous la responsabilité du Chef de Partie et du Sous-Chef, le Demi Chef(fe) de Partie Polyvalent(e) a pour missions les éléments suivants :. Garantir

Assister le Chef et le Sous-Chef dans la création et l'ajustement des plats,. Superviser le service en cas d'absence du Chef ou Sous-Chef,. Cuisine Petit-Déjeuner travaille sous la responsabilité du Chef de Cuisine.

Under the general direction of the Chef, the Sous-Chef plays a key role in ensuring the smooth operation of the kitchen and the successful execution of all culinary services for official and private events at the Residence. Coordinate meals and events with the Chef and the Residence Manager. Supervi

En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Une expérience et une formation en Boulangerie serait un atout. Expert en boulangerie et pâtisserie, vous maîtrisez parfaitement les produits, leur saisonnalit�

Intégré(e) au sein de notre équipe de vente à distance, sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de notre gamme de véhicules et de nos services (financement, contrats d’entretien…). Conseille de Vente à Distance F/H – CDD 12 m

La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive,recherche. Sous la responsabilité du Chef decentre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automob

Inspirée des delicatessen d’Amérique du Nord, des cuisines d’Europe de l’Est et relevée d’une touche de gastronomie française, notre cuisine est. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du fondateur et Chef de Cuisine (20+ ans d’expérience), présent chaque jour en cuisine.

Seconder et épauler au quotidien le Chef de cuisine dans ses fonctions et missions ;. Représenter et remplacer le Chef de cuisine pendant son absence ;. Participer au recrutement du personnel de Cuisine en collaboration avec le Chef de cuisine et le directeur du restaurant ;.

Notre client recrute un Chef de Chantier CFO CFA (H/F/D) pour un poste basé à proximité du Blanc-Mesnil (93). Sous la responsabilité du Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, vous êtes le chef d'orchestre du chantier, garant de la sécurité, de l'organisation et de la performance des équ

Mission :Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de pôle Études, Pilotage, Accompagnement, le/la Chef(fe) de projet Accompagnement au changement a pour principales missions :L'élaboration et le pilotage de plans d'accompagnement

Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Placé sous l'autorité du chef déquipe, vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines qui comportent des éléments électriques, électroniques et mécaniq

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Monteur électricien CACES (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipements (

Sous l’autorité du chef du Département de la recherche et des archives et en lien fonctionnel avec la Responsable de l’informatique documentaire, de la bibliothèque et de la documentation, le.Il/elle encadrera une archiviste en charge des archives

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Monteur électricien CACES (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipements (

Other Vos missions clésConcevoir et préparer des desserts et d'autres produits sucrés sous la supervision du Chef PâtissierPréparer les ingrédients pour la production quotidienne, y compris la mesure et la pesée des ingrédients et la préparation des garnituresGarantir le goût et la qualit�

Other MissionLe Chef de Rang contribue à la préparation et au bon déroulement du service en salle. PositionnementLe Chef de Rang est sous la responsabilité de la Directrice de salle et du Maître d'hôtel. Il encadre le demi chef de rang ainsi que les Commis de salle.