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Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain. Nous recherchons notre futur Chef de Pôle Appuis Achats H/F Poste en CDI basé sur Montrouge (92) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service Achats d'Edvance est en charge de la gestion de l’ensemble des achats de prestations intellectuelles et d’assistances techniques nécessaires à la réalisation des projets (activité d’ingénierie, de projet et de support) ainsi que des achats immobiliers, logistiques et informatiques. Il est divisé en deux pôles : le pôle Achats, qui se charge de gérer les appels d’offres et les négociations, et le pôle Appuis Achats, qui a en charge toute la partie pré et post acte d’achat : l’édition des demandes d’achats dans les outils, les réceptions des postes de commandes, le suivi de la facturation, le relationnel avec les prescripteurs internes et les fournisseurs notamment. Rattaché au Chef du service Achats, vos missions principales seront les suivantes : • Piloter opérationnellement une équipe de six personnes (appuis achats), composés de salariés et d’intervenants externes : gérer les priorités, s’assurer de la prise en charge et de la réalisation des activités conformément aux objectifs en termes de délais et de qualité, s’assurer d’une bonne répartition des activités au sein du pôle, réaliser du contrôle interne, prendre la main sur les activités à enjeu., • Être l’interface entre le Chef de Service et l’équipe appuis Achats tant pour la déclinaison des consignes / priorités que pour la remonter de problèmes (quanti / quali),, • Gérer les interfaces avec le service de contrôle des coûts Edvance ainsi que le service comptabilité d'EDF,, • Être garant du respect de l’ensemble des processus au sein du pôle,, • Animer une réunion hebdomadaire avec l’équipe, assurer une remontée de l’activité de façon hebdomadaire au chef de service,, • Établir et/ou centraliser les informations pour les indicateurs clés de performance du Service,, • Réaliser des fichiers d’injection de données ou de suivi fonction des demandes (principalement sous Excel),, • Vérifier et valider dans les outils internes les demandes d’achats au périmètre du pôle,, • Développer la culture achat auprès de nos clients internes (directions techniques et projets). Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions avec l’ensemble des directions de projets et des services techniques d’Edvance. Si on parlait de vous : • Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé (bac + 5 en achats, projets, management…) ou équivalent et justifiez à minima de six ans d’expérience dont deux sur des activités similaires,, • Maîtrise souhaitée de l’ensemble d’un processus achats : processus d’approvisionnement, de passation de commande, de gestion de facturation, • Une expérience sur de grands projets industriels serait un plus, tout comme une première expérience d’encadrement,, • Vous êtes reconnu(e) pour savoir hiérarchiser les problèmes rencontrés,, • Vous êtes autonome et possédez une réelle capacité d’adaptation afin d’évoluer dans un environnement et une organisation complexe,, • Vous faites preuve de rigueur et d’un fort engagement déontologique, ainsi que d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Vous êtes motivé(e), impliqué(e), et toujours dans un esprit d’amélioration continue,, • Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel,, • Une communication claire tant à l’écrit qu’à l’oral sera votre atout principal pour la gestion de nombreuses interfaces tant en interne qu’avec nos partenaires., • Votre niveau d'anglais est professionnel / équivalant B2. Ce que nous vous proposons : • De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an, • Des locaux collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité, • Un package d’avantages : Comité Social Economique, un accord d'intéressement, prime vacances et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %, • Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international, • Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire, • Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? • Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement, • Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s), et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche, • La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience., • A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons notre client, entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, intervenant principalement en tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD), dans le recrutement de son futur : Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires CFO/CFA (H/F) – CDI 📍 Localisation : Île-de-France (proximité Villejuif) 💼 Contrat : CDI – Statut ETAM 💶 Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel (selon profil et expérience) 🚗 Avantages : véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP… Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et prendrez en charge des responsabilités techniques (80 %) et commerciales (20 %) : Responsabilités techniques : • Analyser en détail les dossiers techniques., • Conduire et suivre les chantiers de A à Z., • Participer au chiffrage des projets et au suivi des affaires (commandes, délais, aspects contractuels)., • Coordonner les études techniques et études de prix., • Piloter l’exécution des chantiers en lien avec le chef de chantier et les sous-traitants. Responsabilités commerciales : • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Développer et fidéliser un portefeuille client avec une approche conseil., • Assurer la négociation et garantir des accords équilibrés. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, formation technique en électricité) ou Bac+5 en lien avec le secteur., • Expérience confirmée de 5 à 6 ans en conduite de travaux en électricité CFO/CFA, idéalement en logement neuf et tertiaire., • Compétences en management d’équipe, communication et négociation., • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur., • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet., • Permis de conduire valide, mobilité requise en Île-de-France. Processus de recrutement : • Pré-sélection : entretien avec CRIT Experts & Cadres., • Entretien client : rencontre avec les opérationnels et le Directeur. 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son dynamisme, où vos compétences techniques et commerciales feront la différence ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons, pour notre site de Massy (91), notre futur chef de projet H/F. Vous aurez la responsabilité du pilotage global de projets, d'un point de vue : • Technique, • Budgétaire, • Des ressources, • Des délais Ces projets porteront principalement sur des produits électroniques à destination de la Défense tels que : • Des écrans durcis, • Des bancs de test, • De l'électronique de puissance ... Pour cela, vos activités au quotidien seront notamment de (liste non exhaustive) : • Valider le périmètre contractuel avec le client, • Suivre et piloter le projet avec le soutien des équipes techniques, • Valider les livrables Projet, • Définir et piloter fonctionnellement l'équipe Projet en relation avec les Responsables de services, • Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...), • Piloter les évolutions / avenants sur Projet, • Gérer la relation clients, • Piloter la sous-traitance forfaitaire, • Gérer les risques et opportunités -... PROFIL RECHERCHE : De formation de niveau Bac + 5 , (idéalement en logiciel), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets dans le secteur industriel. Connaissances nécessaires : • Cycle en V, • MS Project ou Sciforma, • Jira ou équivalent, • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) La connaissance de l'électronique serait un plus. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Rejoignez un groupe international dynamique en postulant !

• Lieu : Gentilly, • Salaire : 51132 € brut/annuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 6 mois, • Date de démarrage : Dès que possible, • Intitulé de poste : Chef de projet Pharmacovigilance (H/F) Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 75 % Missions : • Support local PV pour la mise à jour des informations de sécurité des produits du portefeuille confié, à partir du dossier support constitué par La Pharmacovigilance globale, en lien avec les affaires règlementaires. -Support local PV pour les rapports/ suivi des accès précoces, des dossiers auprès de la Haute Autorité de santé. -Support local PV à la diffusion des mesures additionnelles de réduction des risques. -Réponses aux questions de la pharmacovigilance globale sur le contexte du produit en France, sur la survenue d'une augmentation d'un type de cas en France sur une période donnée dans le cadre d'un PBRER par ex. -Réponses aux Autorités en lien avec la pharmacovigilance globale afin d'apporter une réponse de qualité et dans les temps requis. -Rédaction de PBRERs de clôture en lien avec le sous-traitant de Sanofi selon le planning -Rédaction de rapport d'analyse mensuelle pour le rôle de sentinelle locale -Détection des situations hors AMM et préparation de synthèse, trimestriellement pour revue comité interne -Rédaction de safety évaluation report en cas de discordance RCP/CCSI dépistée -Collaboration avec l'information médicale locale en cas de question de sécurité d'un PDS Profil recherché : Profil pharmacien ou médecin. Expérience : Expérience pratique en pharmacovigilance d'au moins 12 mois, incluant la gestion d'activités au sein d’un département PV de filiale ( en France). Une formation est prévue pour les outils internes, Maitrise du back office demandée À propos de SANOFI : Le site Sanofi situé au 82 avenue Raspail à Gentilly est un campus tertiaire de référence en France. Ce campus, inauguré en 2015, regroupe plusieurs activités clés, telle que : • Le siège social de Sanofi en France.

Le Groupe DLSI et son agence Paris Vignon Electricité recrutent pour un de leurs clients, un :.Monteur électricien CACES (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipements (chemin d

Le Groupe DLSI et son agence Paris Vignon Electricité recrutent pour un de leurs clients, un :.Monteur électricien CACES (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipements (chemin d

Sous-chef pâtissier (h/f) au sein du Pavillon Ledoyen, restaurant Alléno Paris ***. Il est un des plus grands chefs de cuisine du monde et consacre sa vie à sa passion et revendique une cuisine française forte, riche de son patrimoine et ambitieuse de ses créations.