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Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements H/F Rejoignez une maison emblématique en pleine transformation Supply Chain Groove recrute pour l'un de ses clients, une marque française reconnue à l'international, évoluant dans l'univers de l'expérience client premium. Dans un contexte de développement produit, d'expansion géographique et de montée en maturité des processus Supply Chain, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain & Approvisionnements pour renforcer une équipe engagée et contribuer activement à la performance de l'entreprise. Le poste est basé au sein de l'entrepôt central et du principal site opérationnel de l'entreprise, situé au sud de Paris. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la disponibilité des produits, la maîtrise des stocks et la performance des fournisseurs. Vous intervenez sur un périmètre international comprenant des flux de packaging, de consommables et de produits alimentaires, avec des enjeux forts de saisonnalité, d'innovation et de qualité de service. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Pilotage des approvisionnements • Analyser les besoins et construire les plans d'approvisionnement fournisseurs., • Piloter les commandes et sécuriser leur bonne exécution., • Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives adaptées., • Optimiser les niveaux de stock tout en garantissant un haut niveau de disponibilité., • Assurer la fiabilité des données de gestion dans l'ERP., • Accompagner les lancements de nouvelles collections et innovations produits. Coordination Supply Chain • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Prévisions, Logistique, Marketing et Commerce., • Participer à l'amélioration de la qualité des prévisions de ventes., • Contribuer à la structuration des processus et des outils de pilotage., • Participer aux réflexions autour de la modernisation des systèmes et méthodes de planification. Performance & amélioration continue • Suivre et analyser les principaux indicateurs Supply Chain :, • taux de service,, • performance fournisseurs (OTIF),, • couverture et rotation des stocks,, • obsolescence., • Produire les analyses permettant d'éclairer les décisions., • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et accompagner la montée en maturité de l'organisation. Le contexte L'entreprise connaît actuellement une phase particulièrement stimulante : • développement de nouvelles gammes de produits,, • internationalisation accélérée avec l'ouverture de nouveaux marchés,, • augmentation de la complexité des flux,, • volonté affirmée de renforcer la culture de la donnée et de la prévision. Les fondamentaux sont en place, mais de nombreux chantiers restent à construire. Vous rejoindrez donc une structure qui évolue, se remet en question et cherche continuellement à progresser. Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement, planification ou coordination Supply Chain. Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre les enjeux globaux d'une Supply Chain moderne et de s'adapter à un environnement en mouvement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • forte capacité d'analyse ;, • curiosité intellectuelle ;, • rigueur et sens de l'organisation ;, • aisance relationnelle ;, • autonomie ;, • goût pour les chiffres et les données ;, • capacité à prioriser dans un environnement dynamique ;, • envie de participer à la construction de nouveaux standards. La maîtrise d'Excel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une marque reconnue et porteuse de sens., • Une équipe Supply Chain soudée et bienveillante., • Un environnement où les idées sont écoutées., • Des enjeux concrets de développement international., • Un poste évolutif qui permettra de grandir avec l'organisation., • Une Supply Chain en transformation offrant de nombreux sujets à construire. Informations complémentaires • Statut Cadre, • Télétravail : 1 jour par semaine après intégration, • Restaurant d'entreprise, • Parking sur site, • Poste basé au sud de Paris Chez Groove, nous croyons profondément que les organisations performantes sont avant tout des organisations humaines. People over Process. Si cette vision vous parle, échangeons. Et pour en savoir plus sur Groove, rdv sur www.groove-partners.com

Bonjour, Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle (H/F) dans un environnement Retail en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge le pilotage d'un pôle stratégique dédié à la gestion des données produits. Vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la disponibilité des données, tout en assurant le management de votre équipe et la coordination avec les différents métiers de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 50 à 52 K€ brut annuel fixe + variable de 5 K€ selon objectifs. Statut : Cadre Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience dans le secteur du retail, ayant évolué dans des environnements où la gestion des données produits est un enjeu majeur Compétences et expériences indispensables : • Formation Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université), • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Expérience impérative dans le secteur du retail, • Expérience significative dans la gestion des données produits, référentiels ou bases de données (PIM, ERP, MDM ou outils similaires), • sBonne compréhension des systèmes d'information et des flux de données, • Aisance avec les outils techniques et les environnements data, • Expérience confirmée en management d'équipe, • Capacité à piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions, • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation, • Leadership, sens de la communication et aptitude à fédérer les équipes Vos principales missions : • Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe., • Piloter les activités du pôle et assurer un reporting régulier auprès de la Direction, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données produits au sein des différents outils de l'entreprise, • Superviser le référencement des produits permanents, saisonniers et promotionnels., • Construire et suivre les rétroplannings des différents cadenciers en lien avec les équipes métiers., • Collaborer étroitement avec les équipes Offre, E-commerce, Supply Chain et Informatique afin d'assurer la bonne circulation des données., • Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus de gestion des données., • Être le référent sur les sujets liés à la donnée produit et assurer la coordination entre les différents services Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse suivante : melanie@victoiretalent.

Description du poste Intermarché recherche son futur Juriste Achats F/H. Rattaché au Responsable Juridique, vous intervenez en véritable partenaire business des équipes achats. Vous êtes un acteur central de la sécurisation juridique des négociations commerciales et, plus largement, de l’ensemble des sujets juridiques propres au fonctionnement d’une centrale d’achats (droit de la distribution et droit économique). Concrètement, quelles seront vos missions ? • Accompagner juridiquement les équipes achats sur l’ensemble des problématiques juridiques rencontrées, particulièrement lors des négociations commerciales annuelles, • Assurer la conformité des activités et de l’organisation, évaluer et maîtriser les risques de non-conformité, • Assurer le suivi et la gestion des contrôles des autorités administratives (DGCCRF, ADLC…), • Participer à la formation des équipes et à la mise en place et au suivi de bonnes pratiques internes, • Gérer les contentieux et précontentieux, • Être garant de l'application des nouvelles règlementations, • Analyser et évaluer les risques. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires/ Droit économique et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit économique (côté distributeur ou industriel)., • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, d’aisance relationnelle, et aimez travailler en équipe., • Vous connaissez le secteur de la grande distribution. Informations supplémentaires • Statut Cadre., • Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d'une prime sur objectifs., • Localisation du poste : Massy (91).

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un Project manager officer en supply chain H/F Vos missions : • Piloter le portefeuille des projets, • Distribution et maintenir la roadmap consolidée., • Suivre les jalons, livrables, budgets, capacités et dépendances entre projets., • Mettre en place et animer la gouvernance des projets (COPIL, comités, revues de portefeuille)., • Préparer les supports de pilotage et produire les reportings exécutifs., • Maintenir les RAID Logs (Risques, Actions, Issues, Décisions)., • Coordonner les Distribution Experts, Logistics Leads, équipes IT, Business et partenaires externes, • Être le point de contact central pour toutes les initiatives de transformation impactant les DC., • Suivre l'avancement des programmes (Blue Yonder, Blue Castle, Alpina, Bridge, iShift, IO2C Horizon, Sensitech et futurs projets)., • Identifier les risques, proposer des plans d'actions et escalader les sujets critiques., • Suivre la capacité des équipes Distribution et contribuer aux arbitrages de priorités., • Standardiser les méthodes de gestion de projet et améliorer les outils de pilotage., • Être le bras droit du Distribution Solutions Manager pour l'organisation, la coordination et le suivi de la transformation., • Garantir une vision consolidée du portefeuille projets., • Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management. ·, • Veiller au respect des délais, priorités et engagements. ·, • Coordonner les ressources transverses et favoriser la collaboration. ·, • Assurer la traçabilité des décisions et des plans d'actions., • Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Distribution. Rémunération : 3775,88€ brut mensuel Profil recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur, Supply Chain, Management de projet ou équivalent (ex : commerce international)., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience alternance inclus mais une première expérience hors alternance est requise, • Domaine d’activité : Expérience en supply chain dans tout domaine, • Maîtrise SAP et JIRA

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de notre manufacture et entrepôt, vous aurez pour missions principales de garantir l’intégration et le suivi des dossiers des collaborateurs en respectant les procédures internes et les législations en vigueur. Vous serez ainsi notamment en charge pour un périmètre de 100 collaborateurs, fonctions supports et métiers opérationnels : ADMINISTRATION DU PERSONNEL :· Suivi administratif des équipes : intégration, DPAE, contrat de travail, avenant, période d’essai, mutuelle, suivi des autorisations de travail, visite médicale, attestation diverse, etc selon la législation sociale et la réglementation du travail en vigue ur· Rédaction de courriers dive rs· Gestion des tenues de travail : commande, suivi et distributi on· Gestion des intérimaires (Intégration, Relevés d’heures, Facturati on· Suivi des badges : accès, remise du personn el· Remise des convocations pour les formatio ns· Mise à jour de l’affichage obligatoi re PAI E :· Supervise et contrôle la saisie des plannings et assure la saisie les éléments variables (formation, acompte, maladie, récupération, accident, temps partiel, maternité/paternité/parental) des salariés sur le logiciel de gestion des te mps· Suivi et gestion des compteurs (avec les chefs de servi ce)· Assure la déclaration et le suivi des accidents du travail sur ATAdva nce· Demande de remboursement des transports (abonnement annuel, mensuel et prime carbura nt) RECRUTEME NT :· Assure la rédaction et la publication des offres d’emploi sur les jobboards ada ptés· Sélection, suivi des candidatures et pré-sélection téléphon ique· Organise et mène les entretiens en binôme avec les opération nels· Retour cand idat PROJETS TRANSVER SES :· Communication inter ne RH· Participation au développement des relations é coles· Participation à divers proje ts RHCes missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périm ètre. LA MAISON LADUREE EN QUELQUES MOTS…Créée en 1862, la Maison Ladurée est la référence de la Pâtisserie Française de Luxe. Fière d’une notoriété internationale avec près de 120 boutiques à travers le monde, elle incarne aujourd’hui l’Art de vivre et l’excellence du savoir-faire fra nçais.Dans un environnement luxueux, au sein de nos boutiques, sont proposés nos macarons iconiques et pâtisseries fines, et au-delà, une offre salée dans nos restaurants au décor élégant et à l’ambiance fe utrée.Vous connaissez nos macarons, venez découvrir la diversité de nos produits et concepts et partagez ce rêve éveillé avec nous ! Convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’ha ndicap. Type d'emploi : Temps plein, Alternance, rythme 4 jours de présence, 1 jour d'école s ouhaité.Ava • ntages : Prise en charge du transport • quotidienRestaurant d'e ntreprise Lieu du poste : En présentiel (Mor angis, 91)

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. L COMMERCE est l'entité digitale du Mouvement E. LECLERC. L COMMERCE conjugue les talents d'une équipe de 120 collaborateurs répartis au sein des différents Pôles tels que le Marketing Digital, le Commercial, les Opérations, les Technologies et la Finance. Ensemble, ils animent au quotidien notre site marchand www.e.leclerc. Une start up au cœur du Mouvement ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'optimisation des flux logistiques et la collaboration avec les équipes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre chaîne d'approvisionnement omnicanale !Vos missions • :Garantir la disponibilité des produits sur nos sites et réduire les taux de rupture pour offrir une expérience client sans faille, • .Piloter la détention Click & Collect des produits stratégique, • sEncadrer et animer une équipe dynamique : définition des objectifs, accompagnement au développement des compétences, et suivi des performances, • .Organiser et structurer le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs ambitieux du service, • .Gérer et optimiser les stocks : rotation, valorisation, dépréciation, et gestion des sur-stocks pour maximiser la rentabilité, • .Optimiser le process d'envoi des commandes pour anticiper les ruptures avant réception et garantir la satisfaction client, • .Assurer une relation efficace avec nos fournisseurs : suivi des commandes, optimisation des délais de livraison, et amélioration continue des performances, • .Coordonner la logistique amont avec nos partenaires, notamment avec Logilec, pour garantir des opérations fluides et performantes, • .Participer activement aux projets transversaux impactant les approvisionnements pour accompagner la croissance de notre activité, • .Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour une synergie parfaite entre approvisionnement et ventes .Ce que nous offrons • :Un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités, • .La possibilité de contribuer directement à la performance de l'entreprise, • .Une équipe engagée, soudée et prête à conquérir de nouveaux horizons, • !Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à optimiser les performances et à faire évoluer nos approvisionnements, nous serions ravis de vous rencontrer . Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une solide expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un acteur majeur de la grande distribution ou du e-commerce. Votre capacité à animer et fédérer une équipe n'est plus à prouver : vous savez motiver, accompagner et faire grandir vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs ambitieu x.À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'un véritable sens de l'organisation, vous maîtrisez parfaitement le travail en mode projet. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper sont vos meilleurs alliés pour relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolutio n.Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondatio n.En rejoignant L COMMERCE vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

SSP recrute en alternance un économiste de la construction. Vous préparez une licence professionnelle en gestion de projet et économie de la construction ou un master universitaire. Missions et apprentissage confiés en alternance • Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets de construction, • Participer à l'élaboration des estimations budgétaires et des coûts prévisionnels, • Analyser les dossiers de consultation et préparer les appels d'offres, • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et comparer les offres, • Participer au suivi économique des chantiers et à la mise à jour des budgets Parcours et qualités : • Vous préparez une formation diplômante de type bac +3 avec une spécialisation en économie de la construction,, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, capacité d’analyse, aisance relationnelle et goût pour le terrain. Logiciels/outils spécifiques : • Pack office dont un niveau Excel avancé, outils de suivi de chantier, logiciels de planification, lecture de plans et outils collaboratifs. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l’un des principaux acteurs mondiaux de la restauration commerciale dans les lieux de voyage. Nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l’exploitation d’enseignes de restauration. Présent dans 38 pays, le groupe exploite environ 3 000 points de vente. Nos 49 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour faire vivre aux clients la meilleure expérience. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Commencez avec nous la meilleure partie de votre alternance chez SSP !

SSP recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Achats ! Rattaché(e) à l'équipe des achats de la zone Frabelux, vous participerez aux activités du service et contribuerez au développement des relations avec nos fournisseurs. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux des achats au sein d'un groupe international. Apprentissages et missions confiées en alternance : • Participer à la mise en place et au suivi des tests qualité fournisseurs., • Réaliser le sourcing de nouveaux produits et fournisseurs., • Participer aux négociations avec les fournisseurs., • Assurer l'interface entre les fournisseurs et les différents sites de l'entreprise., • Mettre à jour et fiabiliser la base de données Achats., • Utiliser Excel pour le suivi des données, des tableaux de bord et des analyses. Votre parcours et vos qualités : • Vous préparez une licence, un bachelor ou un master 1 dans le domaine des achats,, • Vous souhaitez évoluer dans les secteurs de la restauration, de la food et du retail,, • Vous avez l’esprit d’équipe, une vraie curiosité, de l’enthousiasme pour les métiers des achats et de la food, et l’envie de vous investir pleinement dans vos missions. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l’un des principaux acteurs mondiaux de la restauration commerciale dans les lieux de voyage. Nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l’exploitation d’enseignes de restauration. Présent dans 38 pays, le groupe exploite environ 3 000 points de vente. Nos 49 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour faire vivre aux clients la meilleure expérience. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel avec SSP !

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Merchandising (F/H).

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Marketing Salons Retail en CDI pour soutenir la Direction Générale des Salons Retail. Vous avez une expérience confirmée (8–12 ans) en direction marketing, idéalement dans l

Une entreprise spécialisée en information et technologie recherche un Directeur Marketing Salons Retail pour élaborer et exécuter des stratégies marketing pour plusieurs salons. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 8 à 12 ans en direction marketing, de solides compétences en acqui