Offres inclusion à OrlyCréer des alertes d'emploi

Rattaché de la responsable de la petite enfance, vous avez en charge le suivi médical des jeunes enfants.Vous participez à la mise en œuvre d’un accueil inclusif des enfants en situation de handicap et vous conseillez les professionnels dans leur pratique en matière de santé.Vos journées so

Rattaché de la responsable de la petite enfance, vous avez en charge le suivi médical des jeunes enfants.Vous participez à la mise en œuvre d’un accueil inclusif des enfants en situation de handicap et vous conseillez les professionnels dans leur pratique en matière de santé.Vos journées so

Développement de partenariats pour une association d'inclusion numérique, incluant animation d'ateliers et déplacements.

Responsable d'un foyer de vie, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des résidents souffrant de troubles psychiques.

Poste de délégué aux mandats judiciaires axé sur l'inclusion des personnes protégées.

Médecin généraliste recherché en CDI à Toulouse pour des missions médico-sociales auprès de personnes handicapées, incluant évaluations et consultations.

Stage en Master 2 pour un Chargé de Mission Fondation, axé sur l'étude, le suivi et la communication de projets de mécénat, avec une rémunération mensuelle.

L'Université d'Angers cherche un responsable pour promouvoir l'inclusion des étudiants handicapés.

Ce poste consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées en accompagnant les entreprises et les candidats.

Responsable du service emploi-insertion, inclusion sociale et numérique, ce poste implique la mise en œuvre des stratégies territoriales, le pilotage d'équipes, la coordination de projets et le développement de partenariats.

Piloter un projet d'établissement pour transformer les pratiques en matière d'inclusion universitaire, nécessitant des compétences en conduite de projet et une expérience dans l'enseignement supérieur.

Conseiller en inclusion professionnelle pour aider les personnes à retrouver un emploi, en prospectant les entreprises et en accompagnant la prise de poste.

Coordonne les parcours des personnes handicapées, en CDI à temps plein, pour assurer leur accompagnement et éviter les ruptures.

Ce poste consiste à diriger et coordonner l'équipe Emploi-Insertion, superviser l'Espace France Services et animer le Réseau Réussite Numérique.Le rôle implique le développement de partenariats territoriaux et la mise en œuvre de politiques d'insertion.

Le Numérique et Inclusion, au sein du Groupe Ares, consiste à piloter les prestations clients, gérer et développer les salariés en parcours d'insertion et assurer la satisfaction client.

Responsable d'une équipe de conseillers en insertion sociale et professionnelle, ce poste vise à assurer l'accompagnement vers un emploi durable.

Responsable adjoint d'un supermarché, vous gérez les stocks, les prix, la qualité, le personnel et analysez les chiffres pour assurer le bon fonctionnement du magasin.

Accompagnement des étudiants en situation de handicap, évaluation de leurs besoins et mise en œuvre de plans de compensation.

Chef de projet MOA pour piloter la transformation digitale des processus d'aides financières, visant à rendre la gestion des subventions plus fluide, moderne et inclusive.Il collecte les besoins métiers, coordonne les équipes et valide les livraisons.

Manager la fourniture de services numériques aux clients, en accompagnant les salariés en insertion.Développement de l'employabilité, gestion de la relation client et pilotage de la performance.

Stage pour un Chargé de mission en fondation pour soutenir des projets de recherche en santé respiratoire et d'insertion professionnelle.

HR Manager for a plant in France, partnering with leadership on HR strategy, service delivery, and workplace culture.Requires HR degree, solid experience, and bilingualism in English and French.

Responsable de l'accompagnement des salariés, de la gestion de la relation client et du développement des compétences numériques.Ce poste demande un bon esprit d'équipe et une expérience en management.

Le chef d'équipe supervisera une équipe de reconditionnement informatique, assurant la formation, le suivi de la production et la gestion des connaissances en matériel informatique.

Rattaché de la responsable de la petite enfance, vous avez en charge le suivi médical des jeunes enfants.Vous participez à la mise en œuvre d'un accueil inclusif des enfants en situation de handicap et vous conseillez les professionnels dans leur pratique en matière de santé.Vos journées

Coordonner l’inclusion des enfants à besoins particuliers : réalisation du diagnostic des besoins et du suivi individuel, formulation de propositions d’accueil en lien avec les structures et d’outils d’é

L'association recherche un chargé de développement tourisme social à Montpellier avec Bac + 2/3 et 1 an d'expérience pour mettre en œuvre le projet et développer les ressources.

MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT / CHARGÉ D'INCLUSION (H/F) Poste à 50 % Moniteur d'atelier polyvalent et 50 % Chargé d'inclusion Dans le cadre du développement de nos activités et de notre politique d'inclusion, notre établissement recherche un(e) Moniteur(trice) d'atelie

Coordination administrative pour une association d'inclusion pour enfants, assurant la continuité des services et le suivi réglementaire.

Le poste consiste à planifier et piloter la maintenance industrielle, en assurant la sécurité et la conformité.Expérience et formation technique requises.

Ergonome recherché par une association pour un CDD de 12 mois au Mans, afin d'intégrer des techniques de compensation pour personnes handicapées au travail.

Accompagner des personnes vulnérables dans le cadre de missions d'inclusion, d'éducation et de soutien, en tant que Moniteur Éducateur.