Trabajos inclusion en ThiaisCrear alertas

Vous dirigerez les activités, veillerez à la qualité et au respect des budgets, et favoriserez l’inclusion des salariés.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi. AsInt

Gérer le développement économique d'un ESAT pour personnes handicapées, en coordonnant une équipe, en explorant de nouveaux marchés et en favorisant l'inclusion.

Éducateur spécialisé pour accompagner des personnes en situation de polyhandicap vers l'autonomie et l'inclusion sociale.

Conseiller/ère en économie sociale et familiale pour accompagner des personnes en difficulté, lutter contre l'exclusion, et favoriser leur autonomie.

Accompagner des salariés en situation de handicap vers une intégration durable dans le cadre d'un projet social.

Coordinateur de parcours pour un établissement médico-social afin d'accompagner les jeunes, développer le réseau partenarial et formaliser les projets de vie.

Manager un service médico-social, superviser des actions socio-éducatives et piloter des projets d'accompagnement pour une équipe pluridisciplinaire.

Piloter la transformation digitale des processus d'aides financières pour une organisation œuvrant dans l'emploi des personnes handicapées.

Coordonnateur de parcours en ESAT pour personnes handicapées psychiques.Missions de développement de partenariats, suivi des parcours et gestion administrative.Diplôme d'État et expérience requis.

Chef de service recherché pour superviser des établissements accueillant personnes âgées et adultes handicapés.

L'organisation recherche un délégué aux mandats judiciaires et à l'inclusion sociale pour un poste à durée indéterminée en Bretagne.

Responsable de la rentabilité et du développement commercial d'une agence axée sur l'inclusion.

L'éducateur encadre des jeunes handicapés dans des activités techniques, favorisant leur autonomie, avec un salaire mensuel brut.

Responsable d'un foyer de vie, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des résidents souffrant de troubles psychiques.

Recherche un directeur médico-social pour un foyer d'accueil, responsable de la direction de l'établissement.Exige expérience en gestion d'équipe et compétences en bientraitance.

Chef de projet MOA pour piloter la transformation digitale des processus d'aides financières, visant à rendre la gestion des subventions plus fluide, moderne et inclusive.Il collecte les besoins métiers, coordonne les équipes et valide les livraisons.

Cadre spécialisé en comptabilité recherché pour former des stagiaires adultes en situation de handicap, les aider à acquérir des compétences et favoriser leur inclusion sociale.

Le coordinateur de projet dirigera des initiatives en santé et inclusion, gérant la planification stratégique, le budget, et le développement de partenariats.

Coordonner un habitat inclusif en animant des activités, en assurant la médiation entre résidents et auxiliaires de vie, et en suivant les dossiers de financement.

Recherche d'un Chargé RH généraliste pour une organisation d'insertion.Missions : gestion du personnel, recrutement, suivi administratif.Diplôme RH, expérience et connaissance droit du travail requises.

Animer des ateliers pour le public sur l'utilisation des technologies numériques, en créant des outils pédagogiques adaptés à différents âges.

Chef de service pour un foyer d'hébergement et ESAT, gérant des équipes et des projets d'insertion.

Recherche d'un directeur pour la gestion globale et stratégique d'une organisation de services sociaux à Strasbourg.Expérience en management et finances requise.

Chef de projet sportif et inclusion territoriale pour un tiers-lieu à Mulhouse, responsable de l'ouverture, la structuration et le développement global du lieu.

Comptable formateur recherché pour accompagner des stagiaires adultes en situation de handicap dans l'acquisition de compétences comptables essentielles à leur réussite et inclusion.

Conception et coordination d'actions pour enfants et adolescents en difficulté, nécessitant bienveillance, compétences relationnelles et gestion de conflits.