Trabajos assurance en ThiaisCrear alertas

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l��

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

Rattaché(e) à la direction financière ou comptable, vous assurez la gestion et le suivi de la comptabilité technique liée aux opérations d’assurance, en garantissant la fiabilité des données et le respect des normes comptables et réglementaires. Pour le compte de notre client, acteur d'en

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Bac+3 en Assurance/ Banque à l'IFCV.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

La Direction des Assurances Collectives d'Unéo, recherche son futur Rédacteur en assurances collectives H/F en contrat à durée indéterminée, pour soutenir et contribuer au développement de l'activité collective. De formation supérieure (type ENASS, DESS de droit privé, Grande école avec c

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne recherche son nouveau Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes 94. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7 mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). En tant que Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes : Pilotage du dispositif de contrôle interne • Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne., • Concevoir, mettre à jour et améliorer les référentiels, procédures et outils de maîtrise des risques., • Contribuer à l’évolution des pratiques., • Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI., • Animer et former le réseau de correspondants métiers. Appréciation et gestion des risques • Piloter la gestion des risques (actualisation, consolidation et animation du processus)., • Maintenir et améliorer en continue les méthodologies, échelles et outils utiles à l’appréciation du risque., • Accompagner les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques., • Développer l’analyse d’indicateurs clés (KRI) et d’élaboration de scénarios de chiffrage., • Contribuer à l’identification et l’évaluation des incidents opérationnels. Suivi et réalisation des contrôles • Piloter la campagne annuelle de contrôles de second niveau., • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. Intelligence économique • Assurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impacts, • Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Support et conseil auprès des directions • Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux métiers., • Animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour diffuser la culture du risque. Reporting • Produire les reportings internes, réglementaires et des tableaux de bord de pilotage., • Participer aux travaux destinés aux Autorités de contrôle ou aux instances. Management • Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et objectifs., • Encadrer, contribuer au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs du pôle., • Promouvoir une culture de performance, de transparence et d’amélioration continue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un Bac + 5 en audit/contrôle interne ou en gestion des risques, vous disposez d'une expérience significative (5-10 ans) sur un poste similaire dans l’assurance ou la banque., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs., • Vous maîtrisez le cadre réglementaire assurance (SII, ACPR, gouvernance)., • Vous avez une solide culture en gestion des risques opérationnels., • Vous êtes doté d’une solide capacité d’analyse et de synthèse., • Votre sens du conseil, votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser des sujets complexes font de vous un interlocuteur clé auprès des directions métiers., • Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une capacité à prioriser., • Votre communication est claire et constructive, et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie., • Vous avez un sens élevé de la confidentialité., • La maîtrise du pack office est indispensable. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience, • Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Ticket restaurant en télétravail (10,83 €/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Directement intégré à l'équipe Epargne et Patrimoine de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que tech lead Java pour délivrer une solution 100% digitale de conseil pour ses commerciaux. Vos missions : • Expert technique : vous définissez les choix technologiques en cohérence avec le cadre, vous supervisez la conception applicative et technique, vous codez avec les équipes les solutions logicielles., • Coach : Vous accompagnez et animez les membres de l’équipe dans leur dynamique d'apprentissage et la progression de leurs pratiques, • Leader de la qualité : Vous accompagnez la squads et les développeurs de l’équipe sur le respect des standards de qualité et sécurité et l’amélioration des pratiques de la qualité logicielle., • Facilitateur : Vous agissez en facilitateur avec les développeurs, les ops, les managers, et la communauté d'experts afin de fluidifier la réalisation des projets, la résolution des problématiques et incidents. Vous menez la squad vers l’excellence technique. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience en tant que tech lead de 6 à 8 ans (hors stage et alternance), • Vous êtes très à l’aise dans le développement back-end en Java/JEE et maitriser les frameworks Spring / SpringBoot / JEE (Servlet/JSP), • Vous maîtrisez les technologies et les patterns standards du WEB : HTTP, REST, OAuth2, OIDC, Micro services, etc..., • Une expérience autour des solutions de conteneurisation/orchestrateur : Docker/Kubernetes, • Vous être familier dans un environnement intégrant les notions de DevOps (Développements, Test Unitaire, Test End-To-End, Intégration et déploiement continue (CICD), monitoring, …), • TDD, revues de code, pair programming, • La maîtrise de la technologie front-end Angular est un plus mais pas indispensable Localisation : Villejuif Télétravail : 2 jours par semaine Salaire brut annuel : 60-65 k€ Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement H/F et aux travailleurs handicapés UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure La direction économique et financière (DEF) de l’ONF est responsable de la prospective économique, de la politique financière, budgétaire et de contrôle de gestion de l’établissement. Elle est également chargée de la stratégie achat et de la valorisation du patrimoine foncier, ainsi que de l’optimisation des patrimoines mobiliers et immobiliers, ainsi que du pilotage des moyens généraux. Elle est constituée de trois départements : finances et contrôle de gestion ; pilotage de l’exécution ; achats, patrimoine et moyens généraux. Le département achats, patrimoine et moyens généraux (DAPMG) assure la définition et la mise en œuvre de la politique des achats de l’établissement, la passation des marchés nationaux et des marchés conclus pour le compte de la direction générale. Il est chargé de conduire la politique nationale en matière de valorisation financière du patrimoine foncier domanial. Il définit et met en œuvre au niveau national, la politique en matière d’immobilier et de gestion de la flotte automobile. Descriptif du poste Rattaché/ à l’Adjoint du département DAPMG, auprès de qui vous reportez l’activité de votre pôle, vous êtes chargé/e de décliner et mettre en œuvre la politique immobilière de l’ONF. Le périmètre de vos missions comprend six volets : Mise en œuvre de la politique immobilière au sein de l’Office : • Piloter et suivre le schéma pluriannuel de stratégie immobilière, • Mettre en œuvre les engagements immobiliers de l'Etat, • Faire une prospective sur l'évolution de l'immobilier public Animation du réseau des responsables immobilier territoriaux : • Assurer une veille règlementaire et technique, • Suivre le plan de formation à destination des membres du réseau Gestion des actifs bâtis : • Suivre l'inventaire des actifs bâtis en lien avec la DIE (Chorus/REFX) Gestion technique, budgétaire et administrative du parc : • Suivre l’exécution budgétaire, • Rechercher des financements externes, répondre aux appels à projets, • Piloter les ventes des biens, • Suivre les prises à bail, • Suivre l'imposition (taxes sur le bâti, GMBI), • Intervenir en appui aux territoires sur le pilotage du gros entretien renouvellement (GER), • Piloter les contrôles réglementaires sur le bâti Gestion des occupations bâties : • Mettre en œuvre la politique logement, • Gérer les sinistres sur les bâtiments (assurance dommages aux biens), • Suivre les consommations de fluides, mettre en place et suivre les actions d’efficacité énergétique Montage et conduite des opérations immobilières : • Assurer une assistance aux territoires sur les projets structurants Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en relation avec l’ensemble : • Des directions centrales de la direction générale, • Des services territoriaux de l’Office en métropole et en Outre-mer Enfin, vous participez aux échanges avec les administrations de tutelle (ministère de l’agriculture et direction de l’immobilier de l’Etat…). Profil recherché • Expérience significative en gestion de projets immobiliers complexes, • Expérience en management d’équipe souhaitée, • Solides connaissances sur les métiers de l’immobilier, de la gestion foncière, de la commande publiques et des achats, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Capacité à convaincre et fédérer, • Excellent relationnel, sens de l’écoute et du dialogue, • Qualités rédactionnelles, • Rigoureux/se, organisé/e, capacité à gérer les priorités, faire preuve d’initiative, • Capacité à proposer des solutions pour améliorer les pratiques Nos avantages • 48 jours de congés (dont 23 RTT), • Compte Epargne Temps, • Mutuelle d’entreprise, • CSE, • Restaurant d’entreprise

Vous souhaitez mettre à profit votre sens commercial et vos capacités d’analyse dans un métier de conseil à forte valeur ajoutée ? VR FINANCE, société de courtage en financement créée en 2005 et basée à Montrouge, recrute un(e) conseiller en financement immobilier en CDI. Vous serez progressivement formé(e) au métier de courtier en crédit immobilier, avec un accompagnement direct par le dirigeant fondateur, fort de plus de 20 ans d’expérience terrain. Vos missions • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de financement ;, • Analyser leur situation financière et construire des montages adaptés ;, • Présenter et négocier les dossiers auprès des partenaires bancaires ;, • Assurer le suivi jusqu’à la finalisation des dossiers ;, • Relancer les clients, banques et partenaires ;, • Développer progressivement un réseau de clients et d’apporteurs d’affaires. Profil recherché Le poste peut convenir à un profil expérimenté en banque, assurance, immobilier, courtage, gestion de patrimoine, vente ou relation client, mais aussi à un profil en reconversion avec un vrai tempérament commercial. Ce qui compte avant tout : • tempérament commercial et goût du résultat ;, • aisance relationnelle et sens de l’écoute ;, • capacité d’analyse ;, • aisance avec les chiffres ;, • rigueur et fiabilité dans le suivi ;, • excellente expression orale et écrite ;, • envie d’apprendre un métier technique et exigeant. Une formation ou un diplôme en banque, assurance, finance, immobilier, commerce ou relation client est un vrai plus. Une connaissance du crédit immobilier et du financement des particuliers serait particulièrement appréciée. Ce que nous proposons • CDI à temps plein ;, • Poste en présentiel à Montrouge, métro ligne 4 ;, • Accompagnement direct par le dirigeant ;, • Formation progressive au métier de courtier ;, • Structure indépendante, stable et à taille humaine ;, • Contacts et opportunités pouvant être transmis pour faciliter le démarrage ;, • Développement progressif de votre réseau ;, • Rémunération fixe + variable déplafonné ;, • Mutuelle + participation aux frais de transport. Rémunération : 28 000 € à 80 000 € brut/an, selon profil, expérience et performance. Vous exercerez un métier complet, mêlant conseil client, analyse financière, suivi de dossiers et développement commercial.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Benoît BOUCHERIT. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

À propos de l'entreprise Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? À propos du rôle Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle Privée ! Rattaché au Directeur d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Responsabilités • Découvrir vos clients, créer un climat de confiance (notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité), et identifier leurs besoins, • Leur apporter les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit, d’assurances et de services, • Développer votre fonds de commerce par des actions de prospection régulières, • Prévenir, gérer et analyser les risques du jour, • Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de crédit (immobiliers, consommation), • Décider, dans la limite de votre délégation, et préparer les décisions à prendre avec le Directeur d’Agence Qualifications Diplômé (e) d’un Bac+3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients hauts de gamme. Required Skills Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Pay range and compensation package • Salaire brut annuel entre 42 000 € et 46 000 €, selon profil, • Primes commerciales collectives et individuelles, • Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO), • Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 %, • Pass Navigo pris en charge à 80 %, • Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : • Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE, • Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle, • Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Equal Opportunity Statement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Product Owner – Automotive (DMS/ERP) en CDI pour renforcer l’équipe de son activité dédiée aux solutions de gestion pour l’automobile. Au sein de notre pôle Automotive, vous contribuerez au développement de solutions innovantes de gestion (DMS/ERP) destinées aux professionnels de l’après-vente automobile. Nos outils accompagnent les acteurs du secteur dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs opérations. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Product Owner – Automotive (DMS/ERP), vous serez un acteur clé au sein des équipes Produit. Vous contribuerez à l’évolution de solutions à fort impact, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, tout en développant votre expertise produit dans un environnement international. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ❖ Piloter l’évolution des solutions DMS/ERP en fonction des besoins clients, des données et des tendances marché ❖ Traduire les besoins métiers et opérationnels en fonctionnalités produit et en roadmap ❖ Collaborer avec les Product Managers, développeurs et parties prenantes à l’international ❖ Garantir la livraison de solutions scalables et à forte valeur ajoutée À propos de vous : ❖ Vous avez une expérience significative dans le Product Management ou un rôle similaire ❖ Vous disposez d’une bonne connaissance des opérations d’atelier/garage (facturation, gestion des interventions, relation client) ❖ Vous avez une expérience avec des outils DMS, ERP ou logiciels métiers équivalents ❖ Vous êtes à l’aise pour formaliser des besoins (user stories, spécifications) et interagir avec des équipes techniques ❖ Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions ❖ Vous maîtrisez le français et l’anglais (obligatoire) ❖ La connaissance de l’italien et/ou de l’espagnol est un plus ❖ Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers en France et/ou en Europe Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N’attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d’Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : ❖ Un environnement propice au développement professionnel ❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital ❖ Un rôle stratégique avec un impact direct sur les produits et la satisfaction client ❖ Des avantages liés au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, environnement international, etc.) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un "Senior JAVA Lead developer" bilingue en anglais en CDI pour renforcer son équipe. Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisé, fournissant des solutions complètes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et réseaux de service dans l’optimisation des flux de données, la conformité réglementaire et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Dans le cadre d’une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d’un solide leadership technique et d’une expertise en ingénierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Mission et responsabilités : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un rôle central dans la refonte technique de notre écosystème IT, en participant à la modernisation de notre plateforme et à la restructuration de nos données. Responsabilités principales : -Piloter la refonte technique de l’écosystème IT dans le cadre de la transformation des structures de données de l’entreprise. -Documenter le système existant et rédiger les spécifications techniques pour la future plateforme. -Implémenter des améliorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer à l’amélioration continue du produit. -Fournir un leadership technique à l’équipe de développement, en mentorant les développeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration à long terme des composants existants basés sur Ruby vers une stack technologique entièrement Java. Compétences et expériences requises : -Plus de 10 ans d’expérience en développement Java et Ruby, avec un historique avéré de conception et de réalisation de systèmes complexes. -Bonne compréhension des enjeux liés aux données : modélisation, flux et interopérabilité des systèmes. -Maîtrise des technologies de bases de données (SQL et/ou NoSQL). -Développement front-end en Vue JS 3 et Javascript/Typescript. -Une expérience en Ruby est fortement appréciée, notamment pour la migration des composants legacy. -Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, proposer des améliorations architecturales et soutenir une stratégie de modernisation sur le long terme. -Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses anglophones. Technologies complémentaires appréciées : AWS (S3 / EC2 / ECS / Terraform) ElasticSearch MySQL RethinkDB Node VueJS / React / Next.js GitLab GraphQL Pourquoi nous rejoindre ? -Participer directement à un projet de transformation technologique majeur. -Contribuer à façonner l’architecture future d’un produit logiciel spécialisé et à forte valeur ajoutée. -Occuper un rôle technique clé, avec autonomie et influence importantes. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

🔬 Tecnhnicien(ne) de Laboratoire Microbiologie | CDI 📍 Antech Diagnostics | Massy Chez Mars Science & Diagnostics, nous savons que notre succès repose avant tout sur nos collaborateurs. Nous plaçons le développement professionnel, l’innovation et l’esprit d’équipe au cœur de notre culture afin d’offrir à chacun de véritables opportunités d’évolution 🚀 Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire spécialisé(e) en Microbiologie pour rejoindre notre Plateau Technique 🧪 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Plateau Technique, vous réalisez les analyses biologiques dans le respect des procédures qualité et des normes en vigueur afin de contribuer à l’établissement des diagnostics. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Réceptionner et enregistrer les prélèvements ✅ Réaliser les examens et analyses selon les techniques appropriées ✅ Assurer la vérification, la maintenance et le dépannage de premier niveau des automates ✅ Gérer les stocks de réactifs et consommables (commande, réception, rangement) ✅ Participer à l’amélioration continue du Système Assurance Qualité ✅ Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques 👩 🔬 Profil recherché Formation • BTS ou DUT Analyses Biologiques et Biotechnologiques, • ou diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 Expérience • Première expérience de 1 à 3 ans en laboratoire requise 🦠 Compétences techniques Solide expérience en bactériologie : • Ensemencement, • Lecture de Gram, • Lecture de cultures bactériennes, • Identifications bactériennes, • Antibiogrammes ⏰ Conditions de travail Organisation du lundi au samedi avec un jour de repos fixe Horaires : • Lundi au vendredi : 9h00 – 16h40, • Samedi : 8h00 – 15h40 Rotation organisée entre les différentes paillasses 🌍 À propos d’Antech Antech est un acteur mondial de référence en diagnostic vétérinaire 🐾 Portés par l’innovation, nous développons des solutions qui améliorent la santé animale à travers un réseau international de laboratoires, des technologies de diagnostic avancées, des logiciels vétérinaires et des services spécialisés. 📩 Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et rejoindre une entreprise engagée dans l’innovation scientifique ? Postulez dès maintenant !

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en diagnostic vétérinaire ! Antech est un leader international du diagnostic vétérinaire, animé par une passion commune : innover pour améliorer durablement la santé animale. Présents à travers plus de 90 laboratoires de référence dans le monde, nous accompagnons les vétérinaires au quotidien grâce à des solutions de pointe : analyses de laboratoire, diagnostics rapides, cytologie numérique, solutions logicielles, imagerie vétérinaire, data & cloud, formation continue et accompagnement d’experts spécialistes. 👉 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Pluritechnique en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe basée à Massy (91). 📅 Organisation du travail : du mardi au samedi. 🧪 Votre rôle au sein de l’équipe Rattaché(e) au Responsable du Plateau Technique, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des analyses biologiques indispensables à l’établissement de diagnostics fiables. Vous intervenez dans le respect des protocoles, normes en vigueur et exigences qualité. Vos principales missions : • Réception et gestion des prélèvements, • Réalisation des examens à l’aide de techniques d’analyses adaptées, • Vérification, maintenance et dépannage de premier niveau des automates, • Gestion des réactifs et consommables (commande, réception, stockage), • Contribution active au Système Assurance Qualité (rédaction et suivi des procédures et modes opératoires), • Participation au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyses 🎯 Votre profil • Diplômé(e) d’un DUT ou BTS Analyses Biologiques et Biotechnologiques, ou d’un diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993, • Expérience ou solides connaissances en hématologie, hémostase, biochimie, sérologie, …, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre vigilance, notamment en matière de sécurité, • Appréciant le travail en équipe, avec un réel sens de l’engagement et de la qualité 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement technologique de pointe ✨ Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ✨ Un rôle clé au cœur du diagnostic vétérinaire ✨ De réelles opportunités d’évolution et de développement de compétences 📩 Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une entreprise à impact ? Postulez dès maintenant et participez à l’amélioration de la santé animale aux côtés d’Antech Diagnostics !

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe HIGHNORMA, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciant, au cœur de l’innovation technologique. L’organisation de notre groupe en filiales spécialisées en système d’information, système expert, embarqué et édition de logiciels nous permet de répondre à la plupart des exigences du marché. Nous vous donnons l'opportunité de travailler pour des clients prestigieux, dans des domaines très variés et innovants tout en intégrant une structure à taille humaine. Notre clientèle s'étend des PME/PMI aux grands groupes dans les secteurs Industriel, Transport, Energie, Banque et Assurance. Attentifs au bien-être et au développement de nos équipes, nous vous offrons de belles opportunités d'évolution. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Epanouissement, Confiance et Proximité. Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration & Validation. Vous interviendrez sur un projet autour des calculateurs de train d'atterrissage F10X. À ce titre, vos principales missions seront : • Assurer l’intégration des nouveaux modules au sein du système existant, • Réaliser les essais et activités de validation fonctionnelle et technique, • Mettre en œuvre et améliorer les méthodologies de test, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions livrées, • Rédiger la documentation liée aux processus d’intégration et de validation, • Collaborer étroitement avec les équipes projet pour assurer la cohérence globale, • Participer à l’amélioration continue des processus et outils Ce poste nécessite une habilitation secret défense (nationalité française). CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux Un environnement stimulant et collaboratif Des projets à fort impact dans des secteurs variés Un comité d’entreprise dynamique Une intégration structurée avec suivi personnalisé VOTRE PROFIL De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en intégration et validation de systèmes logiciels, idéalement dans un environnement critique ou industriel. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ • Maîtrise de DOORS, • Lecture exigences système, • Compétences en tests d’intégration, • Maîtrise de tout le cycle IVVQ (intégration, validation, vérification)

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Sales Development Representative (SDR) en CDI pour renforcer l’équipe commerciale transverse. Au cœur d’un groupe international présent dans 18 pays, vous rejoignez une organisation qui connecte les communautés professionnelles et accompagne les entreprises dans leur développement. Infopro Digital s’appuie sur des marques médias leaders (industrie, automobile, construction, distribution, assurance et secteur public) et sur des écosystèmes puissants combinant médias, data, événements et solutions digitales. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur clé au sein de l’équipe commerciale.Vous contribuerez activement à la génération d’opportunités business en amont du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ❖ Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. ❖ Développer un pipe d’opportunités commerciales grâce à une prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn). ❖ Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (Account Executives, Directeurs de clientèle). ❖ Comprendre les enjeux des prospects afin de détecter des opportunités pertinentes autour des solutions du groupe (médias, data, événements, dispositifs digitaux). ❖ Enrichir et maintenir à jour le CRM avec des informations qualifiées. ❖ Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la génération de leads. ❖ Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et stratégies de prospection. À propos de vous : ❖ Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en commerce B2B, idéalement dans les médias, le digital ou les services. ❖ Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et aimez relever des challenges. ❖ Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une communication claire et impactante auprès de décideurs. ❖ Vous êtes curieux(se), structuré(e) et capable de comprendre des offres complexes. ❖ Vous maîtrisez les techniques de prospection et êtes à l’aise avec les outils CRM. ❖ Une appétence pour les univers médias, marketing ou data est un plus. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N’attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d’Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : ❖ Un environnement propice au développement professionnel. ❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital. ❖ Un poste transverse au cœur des enjeux business de plusieurs secteurs clés. ❖ Des perspectives d’évolution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de clientèle). ❖ Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d’essai). ❖ Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans plusieurs secteurs économiques clés : industrie, automobile, construction, distribution, risques & assurances et secteur public. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Our client is delivering the installation and completion of a wind turbine project in Orly, South of Paris. The turbine technology is Vestas EnVentus. Candidates should ideally have installation experience in the assembly and commissioning of V162/V172 modular turbines. This is a six-week assignment which will likely be extended. Core Responsibilities • Turbine Assembly: Oversee or assist in the mechanical and electrical installation of the nacelle, tower, and blades for EnVentus platforms., • Quality Assurance (QA): Conduct quality checks, perform traceability documentation (e.g., critical component serial numbers), and ensure torque specifications., • Lifting & Rigging: Safely coordinate lifting operations involving heavy components, using approved lifting gear and risk assessments to avoid damage., • Mechanical & Electrical Completion: Perform mechanical walkdowns, cable routing, grid compliance checks, and non-compliance/fault reporting., • Site Coordination: Function as the link between installation teams, Site Managers, and Project Management to resolve technical issues and enforce budget/schedule adherence. Typical Requirements & Qualifications • Experience: 3 to 5 years of technical/mechanical experience in heavy industry or wind, with direct firsthand or supervisory experience specific to Vestas EnVentus turbines or transferable from similar turbine designs E.G. V162/V172. Safety & Technical Certifications • Basic Safety Training (BST) and Basic Technical Training (BTT), including specific Bolt Tightening and Installation certifications. BTT Mechanical, BTT Electrical, and BTT Hydraulic., • GWO BTT Installation Module. A specific module mandatory for installation phases focusing on hoisting, rigging, storage, and mechanical assembly. Finishing technicians complete the internal mechanical builds and prepare the interior components for commissioning. For this role you will need punch list experience. • Vestas Bolt Tightening (VBT) / Torquing & Tensioning Critical for the massive structural bolt connections required by the split-nacelle architecture. Lifting & Access Equipment: • Certifications such as CPCS (Slinger Banksman/Telehandler), CCNSG, or NPORS., • IPAF 3a & 3b (or equivalent access machine tickets)., • Ability to work at heights (60 to 100+ meters), comfortable in confined spaces, and capable of passing required LOTO (Lockout/Tagout) and Fall Arrest safety training. Working Conditions & Logistics • Rotations: The rotation is TBC, • Travel: The employer provides all travel to site, PPE, tooling, and accommodation. I look forward to speaking with you following your application

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur sur la partie mécanique. La mission consiste : Assurer, en coordination avec les ingénieurs projets et/ou études, l’implantation, le dimensionnement et la définition d'ensemble de l'installation des sous-ensembles mécaniques ainsi que leurs intégrations dans des maquettes BIM en vue de permettre leur réalisation • Réaliser des schémas P&ID (Piping & Instrumentation Diagram), • Produire des plans mécaniques de pièces ou d’ensemble pour différents sujets (exemple consultation fournisseurs, DOE (Document d’Ouvrage d’Exécution), documentation TQC (Tel Que Construit)), • Assurer l'alimentation et la mise à jour des bases de données de plans, nomenclatures et référentiels standards, • S‘adapter aux spécifications des clients et aux éventuelles modifications, • Participer aux réunions de lancement des projets, recueillir les données nécessaires à la conception de l'installation mécanique, • Participer à des réunions de suivi de projet, • Suivre l’avancement dans l’atelier et les épauler le cas échéance D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Logiciels obligatoires : REVIT, AUTOCAD, un logiciel de CAO type INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKDS… (idéalement INVENTOR) Langues : Français, Anglais niveau B1 ou supérieur Votre profil : • Vous avez une formation de dessinateur projeteur, avec une première expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique., • La connaissance des groupes électrogènes est un plus., • Sachant travailler en mode projet et en équipe, vous êtes curieux., • Sachant travailler en multi-projets., • Rigoureux, fiable, autonome, réactif et organisé, vous êtes force de proposition et savez travailler dans le respect des normes, règlements et règles de l'art., • L'anglais est nécessaire pour comprendre les spécifications clients et pour la rédaction des documentations techniques. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une exp

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM) recherche un responsable de proximité pour intégrer son équipe à Créteil.

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur

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Informations généralesRéférence 2025-10050 Description du posteMétierDISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Vente en agence ou point de venteIntitulé du poste externeConseiller en Assurance Confirmé - Ivry Sur Seine F/HDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste

Expérience en compagnie d’assurance appréciée.

L'ASSURANCE VIE ET LA CONFORMITÉ. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers. Nous recherchons pour notre client, compagnie d'assurance de.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client un

En tant que rédacteur(rice) successions assurance vie/assurance vie patrimoniale, vos responsabilités consisteront à :. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste back office en fiscalité successorale sur des contrats d'assurance vie ou d'assurance vie patrimoniale ;. Notre client

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance. En tant que Gestionnaire production assurance MRI F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers d'assurance. Une expérience dans

Talents Banque Assurance cabinet de recrutement dédié aux métiers. Une Connaissance sur les PRODUITS D'ASSURANCE VIE serait UN GROS. BONNE CONNAISSANCE DES PRODUITS D'ASSURANCE VIE.

Une opportunité idéale pour développer ou consolider votre carrière en Assurance Qualité. Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien assurance qualité Production libération de lots et système H/

Solide maîtrise des assurances de responsabilité civile et des assurances entreprises. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur majeur du transport et de la logistique alimentaire en Europe, un Juriste en Assuran

Plus de 5 ans d’expérience dans les opérations de fabrication de produits injectables sous isolateur, notamment en tant que Responsable Senior Assurance de Stérilité et dans la mise en œuvre des stratégies CCS/APS.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un gestionnaire de contrats en assurance prévoyance, dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire (domaine de l'assurance emprunteur ou prévoyance santé) ;.

Excellente maîtrise du droit bancaire et des assurances, ainsi que des normes et régulations du secteur. SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles.

D'une bonne connaissance des secteurs Banque, Assurance ou Services Financiers ;.

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers. Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Chargé(e) de comptes Assurance Collectives afin de piloter et développer une activité stratégique à fort potentiel. Une forte culture de satisfaction et d'engagement : NPS clients de 66 et NPS c

Expérience confirmée de 5ans minimum en Assurance Qualité Développement / Produit dans un environnement industriel exigeant. Dans le cadre du développement d'équipements de test complexes destinés à des programmes à forte exigence qualité, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualit�

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Chargé de Clientèle Grands Comptes en Assurance Collectives F/H. Développer le chiffre d’affaires en assurances et services. Solide expertise en assurances collectives de pers

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers. Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous. Notre client, Compagnie d'assurance Leader sur son secteur recherche.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Un Responsable Clients Grands Comptes en Assurance Santé F/H.

Pour soutenir leur accélération et structurer leur pôle sectoriel, nous recherchons un Business Manager Confirmé spécialisé sur le secteur Assurance (H/F). Vous ouvrez, cartographiez et développez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la

Analyse des flux comptables liés aux opérations d'assurance et de réassurance ;. Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la finance recherche un(e) Consultant(e) Comptable Technique Assurance pour intervenir auprès d'acteurs maje

Négocier les solutions d'assurance auprès des compagnies afin d'obtenir les meilleures conditions pour les clients. Accompagner et conseiller les collectivités et établissements publics sur leurs programmes d'assurance. Formation Type Bac+3/5 en assurance (idéalement).