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🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous avons plusieurs offres à pourvoir ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables Au sein d’un département Qualité fort de 150 collaborateurs passionnés, vous occupez une position clé pour garantir l’excellence et la conformité des activités de production. Véritable pilier de la qualité opérationnelle, et au cœur des décisions qualité du site, vous contribuez directement à la fiabilité des médicaments mis sur le marché. MISSIONS : • Assurer la conformité pharmaceutique du site en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité réglementaire des opérations, • Superviser et participer à la libération des lots (formes galéniques liquides et solides) et coordonner la revue documentaire dans le respect des plannings., • Manager et fédérer une équipe de 18 collaborateurs, dont 6 pharmaciens, dans une culture d’excellence, d’engagement et d’amélioration continue, • Piloter et traiter les déviations, réclamations, actions correctives et change control, et participer aux investigations qualité (OOS, etc.), • Approuver les documents qualité clés : procédures, protocoles, rapports, PQR, certificats d’analyse, rapport de capabilité, habilitations, etc., • Participer à l’astreinte pharmaceutique et à la permanence pour les produits stupéfiants, • Collaborer activement avec les clients et les autorités pour représenter le site avec rigueur et professionnalisme, • Garantir le respect des BPF et des standards Qualité au sein des opérations de production PROFIL DU CANDIDAT : • Titulaire d’un diplôme de Pharmacien, thésé et inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, • Expérience impérative en assurance qualité dans le secteur pharmaceutique d’au moins 10 ans minimum, • Anglais professionnel courant, • Connaissance impérative des produits injectables et notions significatives en galénique sur les formes sèches seraient en plus, • Connaissance du métier de CDMO, • Bonne maitrise de la réglementation pharmaceutique et des normes de qualité, • Compétences avérées en résolution de problèmes et bonne connaissance de la gestion de projet, • Aptitudes naturelles à la communication et en particulier à la conduite de réunion CONDITIONS : • Poste cadre forfait jour basé en zone de production, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

ABOUT US Simaero is a leading independent pilot training organization operating full-flight simulators across France, South Africa, China, and India. Backed by Rive Private Investment, we deliver mandatory recurrent and type-rating training for commercial airline pilots. We are building the technology backbone to support our multi-country growth and are looking for a Junior Software Developer who is excited to grow with us and learn to ship real applications through AI-powered development tools. THE ROLE This is an entry-level position designed for someone just starting their career in software development. You will contribute to designing and building SaaS applications—both internal tools and client-facing software—and you will learn to use agentic AI coding tools as a core part of your workflow. You will work across HR systems, training management platforms, operational dashboards, data infrastructure, and customer-facing products that serve our airline clients. You don’t need to arrive with all the answers. You will work closely with senior stakeholders, receive mentorship, and be given the space to grow into full ownership of projects. The right candidate is curious, structured in their thinking, and genuinely excited by what AI-assisted development makes possible. KEY RESPONSIBILITIES • Contribute to the design and delivery of internal and client-facing SaaS applications (HRIS integrations, training management platforms, operational dashboards, client portals) with guidance from senior stakeholders., • Use AI-assisted and agentic coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or similar) to write, review, test, and iterate on code—this is central to how we build., • Learn to translate business requirements into clear functional and technical specifications that serve as precise prompts for AI coding tools., • Work with APIs, databases, and cloud infrastructure in a real multi-country production environment., • Participate in testing, debugging, and quality assurance of AI-generated codebases., • Collaborate directly with department heads and the Group CEO to understand business needs and turn them into working software., • Stay curious about the evolving AI-assisted development ecosystem and bring new tools and practices to the team. REQUIRED PROFILE Education • Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field (Bachelor’s or Master’s)., • Equivalent self-taught profiles with demonstrated curiosity, structured thinking, and a portfolio of personal or academic projects will be considered. Experience • 0–1 year of experience in software development or a related technical field., • Academic projects, personal side projects, or contributions to open-source count—we value initiative and learning over years on a CV., • Any hands-on experience with AI-assisted coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or similar) is a strong plus, even if self-directed. Technical Skills • Basic familiarity with at least one modern programming language or framework (Golang, TypeScript, Python or equivalent ), • Front-end framwework (Angular, SvelteKit or equivalent ), • Basic linux knowledge and shell commands, • Some understanding of how software is structured: APIs, version control (Git), and either relational or document databases., • Curiosity about software architecture patterns (microservices, API-first, event-driven)—you don’t need to master them yet, but you should want to., • Ability to read, begin to evaluate, and iterate on AI-generated code: identifying issues, asking the right questions, and improving quality., • Basic awareness of cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure) and CI/CD concepts is a plus. Soft Skills • Intellectually curious and eager to learn fast in a lean, international environment., • Autonomous enough to make progress independently, humble enough to ask for help when needed., • Clear written communicator—you can describe what you’re building and why in plain language., • Comfortable with ambiguity and excited by the paradigm shift that AI-assisted development represents., • Fluent in English; French is a plus but not required. WHAT WE OFFER • Join a fast-growing international scale-up (+25% per year), at the heart of an exciting sector that combines technology and human development., • Structured onboarding and mentorship—you will be supported as you grow into full ownership of projects., • Be part of a diverse and inclusive team, interacting with colleagues, clients, and authorities from many countries worldwide., • Enjoy management that prioritizes proximity and active listening., • Benefit from flexible working conditions., • Join a close-knit team where conviviality and a spirit of sharing prevail., • The salary package is between €32K and €36K, with health insurance, access to a company restaurant, and employee savings plans via PEE and PERECO., • Exposure to a complex, multi-country operational environment (France, South Africa, China, India, Saudi Arabia)., • Direct access to senior leadership and real impact on the company’s digital transformation from day one., • A front-row seat at the intersection of AI and enterprise software—a skill set that will define the next decade of development. HOW TO APPLY Send your CV and a short note telling us what draws you to this role, one project you’re proud of (academic or personal), and your experience or curiosity around AI-assisted coding tools. We value clarity of thought over length—show us how you think. Portfolio projects, GitHub repositories, or examples of AI-assisted work are warmly welcomed.

Présentation du centre polyvalent de santé : La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. Missions : Le médecin généraliste assure au sein du CPS des consultations de médecine générale et peut-être amené à participer aux actions de prévention qui se déroulent dans et hors CPS, dans le cadre des orientations santé définies par la ville de Bobigny et en relation avec le Contrat Local Santé. Le centre de santé a le statut de médecin traitant pour la CPAM et les médecins travaille sur un dossier médical partagé. • Soins : Consultation de médecine générale avec et sans RDV • Prévention : Participation aux actions de prévention en lien avec le Pôle prévention santé, ou dans le cadre de l’éducation thérapeutique du patient (ETP) • Gestion administrative : Validation des actes dans le logiciel Maidis Participation aux instances de coordination du CPS, réunion de service • Si souhaité, Formation/encadrement d’étudiants en médecine et d’internes en médecine générale • Possibilité de consultations en PMI Profil : Diplôme d’état de médecin généraliste Inscription au Conseil National de l’ordre des Médecins Licence de remplacement Diplômé, inscrit à l’Ordre des médecins et Licence de remplacement Connaissances en santé publique appréciée Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Avantages du poste : CDD ou vacations sont possibles Assurance professionnelle Aucun frais d’intermédiation pour le praticien Quotité horaire variable selon disponibilités du médecin, sur amplitude horaire possible large : du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, samedi de 8h30 à 12h Planning rempli garanti Secteur 1 tiers payant Avantages du CPS : Emplacement à proximité des transports en commun Qualité du bâtiment sur 4 niveaux Environnement d’excellence avec matériel haute technologie Équipe administrative dédiée à la validation des prises en charge

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

À propos de l'entreprise Argos Conseil est un cabinet spécialisé en gestion de patrimoine créé en 2013 et en pleine expansion. Nous accompagnons nos clients, particuliers et professionnels, dans leurs stratégies financières, fiscales et patrimoniales. À propos du rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 3 Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour renforcer notre équipe. Responsabilités • Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats, agences immobilières, notaires, etc.), • Construire et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels, • Conseiller et commercialiser des solutions de placement (assurance-vie, PER, SCPI, etc.), de défiscalisation et de prévoyance, • Accompagner les clients sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, conseil, suivi et fidélisation, • Animer des réunions et événements sur des thématiques financières et patrimoniales, • Agir en tant qu’apporteur d’affaires sur les dossiers de crédit auprès d’une société du Groupe Qualifications • Issu(e) d’une formation en commerce, banque/finance ou gestion de patrimoine, • Expérience dans la banque, l’assurance, la gestion de patrimoine ou l’immobilier Compétences requises • Compétences en fiscalité, droit, comptabilité et finance, • Excellent(e) communicant(e) avec un fort tempérament commercial, • Sens du relationnel et goût du challenge, • Capacité rédactionnelle et aisance à animer des réunions Plage de rémunération et package de compensation Une rémunération attractive et non plafonnée, à la hauteur de vos ambitions. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet en pleine croissance avec des perspectives d’évolution vers un rôle managérial, • Un environnement dynamique et stimulant, où vous êtes acteur de votre réussite 📩 Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature à notre recruteuse Marie à l'adresse suivante : marie.vavasseur@imiconseil.fr et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Argos !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2026-5153 Date de parution 03/08/2026 Description du posteIntitulé du posteResponsable de trésorerie F/HContratCDINous rejoindre !Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94).Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1).Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière.En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash ManagementSuperviser l’optimisation des positions de trésorerie du GroupeSuperviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court termeAméliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiersManager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash ManagementConduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outilsTransformation et optimisation des processusProposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquiditéProposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existantsMaîtrise des risques et contrôle interneIdentifier les risques liés à l’activité de trésorerieProposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécuritéRationaliser et sécuriser les processus de Cash ManagementTravailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction TrésorerieReporting et pilotageFiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerieAméliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerieContribution à la stratégie GroupeAccompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash ManagementParticiper à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTPVotre profilVous atouts pour réussirDiplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent)Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash ManagementExpérience confirmée de management d’équipeSolide maîtrise des flux financiers importantsÀ l’aise dans des environnements complexes et multi-activitésCapacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteursConnaissances sur KyribaVos qualitésLeadership et sens du collectifRigueur, fiabilité et capacité d’analyseEsprit d’amélioration continueExcellentes capacités de communication et de pédagogiePourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du GroupeUn environnement stimulant, exigeant et en transformationUn rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection socialeEt après ?Vos avantages et votre rémunération :Rémunération annuelle brute à partir de 88ke selon expérienceCompris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présenceFlexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour)Un CSE attractifLe processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement2.deux à trois entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité AssessfirstUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Val de Marne (94)VilleVINCENNESCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 - MasterNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans

Description de l'entrepriseEGIS est une société mondiale de conseil et d'ingénierie opérant dans les services de construction, de transport et de mobilité. Rejoindre notre Groupe et ses plus de 20 000 employés signifie, avant tout, partager nos valeurs en tant qu'entreprise mettant les personnes au premier plan, fortement engagée dans la durabilité et l'innovation.En tant que l'une des principales sociétés mondiales de conseil, d'ingénierie de construction et d'exploitation, nous nous sentons responsables des plus grands défis d'aujourd'hui : lutter contre le changement climatique, la transition numérique et répondre aux besoins des populations croissantes. Nous le faisons en concevant des infrastructures, des transports et des bâtiments intelligents et écologiques, créant un avenir durable pour les communautés partout dans le monde.Description du posteRattaché.e au Service System Assurance de la Direction Systèmes, vous apportez votre expertise et votre leadership sur les volets Sécurité et FDM (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité) dans le cadre d’un projet majeur de métro automatique.Basé·e à Montreuil, vous êtes au plus près de la direction du projet et de l’équipe Sécurité/FDM que vous coordonnez. Vous jouez un rôle pivot entre Egis, le client et les acteurs externes pour garantir l’atteinte des objectifs réglementaires, techniques et contractuels.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Expertise et conseil : accompagner la Direction du projet dans ses décisions en apportant votre expertise Sécurité et FDM sur des sujets techniques, organisationnels et réglementaires.Représentation externe : être l’interlocuteur privilégié d’Egis auprès du client et des parties prenantes (AMO, OQA, OCTA, exploitants, mainteneurs, services de l’État) pour tous les sujets Sécurité et FDM.Pilotage des référentiels : établir, maintenir et mettre en cohérence le référentiel Sécurité et FDM (plans de management, analyses de risques, registre de situations dangereuses, dossiers réglementaires de sécurité, allocations FDM, démonstrations FDM prévisionnelles et opérationnelles).Planification et suivi : organiser, planifier et répartir les activités de Sécurité et FDM au sein de l’équipe (3 à 4 personnes), en fonction des compétences et capacités disponibles. Suivre l’avancement, identifier les risques de dérive et proposer des stratégies correctives avec la Direction du projet.Contrôle et validation : contrôler les études et rapports produits au niveau système, ainsi que ceux émis par les titulaires de marchés pour les sous-systèmes, de la conception jusqu’à la garantie.Valorisation de l’expertise : contribuer, par votre expérience et votre réseau, à renforcer la visibilité d’Egis et soutenir le développement de l’activité Sécurité et FDM.QualificationsDe formation ingénieur.e, vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum en expertise Sécurité et FDM sur des projets d’ingénierie de métro automatique (MOE, AMO, entreprises de travaux, sociétés de prestation).Vous maîtrisez les procédures réglementaires (directive interopérabilité, décrets 2017-439, 2017-440, 2019-525...) et les normes associées (EN 50126, 50128, 50129, 50716, NFPA 130…).Une expérience serait appréciée sur des projets en Île-de-France (fortes spécificités locales).Compétences avérées en pilotage, planification et suivi d’équipes dans un contexte de projets imbriqués et complexes.Anglais courant indispensable pour intervenir sur des projets internationaux.Une appétence pour le développement de l’activité et la valorisation de l’expertise auprès des clients et partenaires.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Egis ?Évoluer dans un environnement alliant expertise technique, impact terrain et esprit collectifBénéficier d’une autonomie réelle dans un cadre bienveillantTravailler dans une organisation qui valorise les synergies entre métiers (mobilité, systèmes, urbanisme…)Contribuer à des projets à fort impact écologique, social et territorialRejoindre un collectif fondé sur la confiance, l’engagement et le sensRémunération et avantagesSalaire + Primes (primes d’intéressement/participation, prime vacances…)Forfait mobilité durableRemboursement à hauteur de 60% de l’abonnement aux transports en communTélétravail selon l’accord d’entrepriseCarte titre-restaurantDispositif de prévoyance et mutuelle familialeCSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité femmes-hommes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à leur richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Responsable du cadrage, conception, coordination projet et accompagnement au changement. Chef de Projet MOA Senior pour un courtier en assurance.

Ce poste s'adresse à un pharmacien expérimenté en assurance qualité pour un laboratoire pharmaceutique.

Une entreprise leader en assurance à Saint-Denis recherche un professionnel pour développer et améliorer ses produits d'assurance vie.Le candidat idéal aura une formation financière et une expérience dans le secteur.Des compétences en gestion d'équipe et une bonne maîtrise des outils numér

Gestionnaire spécialisé en assurance construction dommages ouvrages, responsable de l'analyse et du contrôle des dossiers, de la conformité des pièces, de la relation partenaires et de la mise à jour des outils internes.

Le gestionnaire d'infrastructures matérielles et logicielles installe, maintient et supporte les équipements informatiques.Il assure la sécurité du système et encadre les prestataires.

Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisa

Le poste consiste à manager une équipe de 13 personnes, dont des délégués à l'assurance maladie et des délégués numériques en santé.Le responsable assure le pilotage, l'organisation et le suivi de l'activité, la traduction des orientations stratégiques en objectifs opératio

Référent assurance stérilité pour un site de production injectable, analyse des données de surveillance, gestion des comités stérilité, et participation aux audits.

Juriste spécialisé en droit de l'immobilier pour une compagnie d'assurance.

Eurexo recherche un expert en assurance pour gérer des dossiers sinistres, rédiger des rapports et se déplacer dans la région.

Recherche d'un conseiller bancaire pour la région de Langogne, nécessitant un diplôme BAC+2, un sens client et des compétences commerciales.

Recherche d'un Auditeur Assurance Qualité pour un poste à durée déterminée de 12 mois dans une organisation internationale de recherche.

Conseiller bancaire et assurance à distance pour clients particuliers, axé sur la satisfaction client, les opportunités commerciales et la proposition de solutions adaptées.

Le titulaire du poste répond aux appels entrants, informe et accompagne les clients en matière d'assurance vie, gère les demandes et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire assurances vie pour des opérations et de la conformité.

Gestionnaire de contrats en Assurance-Vie pour une mission d'intérim de 3 mois minimum.

Gestionnaire Middle Office Assurance Vie pour un groupe assurantiel, vos missions incluent l'analyse des souscriptions, la gestion de la conformité, le traitement des actes financiers et la gestion des mouvements des produits.

Gestion d'un portefeuille de contrats en assurance vie et prévoyance, traitement des opérations courantes et support client par téléphone et e-mail.

Consultant en stratégie et organisation spécialisé dans l'Assurance Vie, pour accompagner les clients du groupe de conseil.

Le manager en gestion de patrimoine dirige et anime une équipe, développe l'activité commerciale, et assure la formation et l'accompagnement.

Devenez conseiller clientèle à distance pour le Groupe Covéa à Chasseneuil-du-Poitou.

Gestionnaire logistique et production pour groupe industriel, pilotage des OF, gestion des stocks, approvisionnements, transports, et assurance qualité.

Ce poste consiste à traiter les flux de soins, répondre aux demandes des assurés et professionnels, et payer les aides.

Conseiller en santé pour accompagner les assurés ayant des difficultés d'accès aux soins, aux droits, ou rencontrant des fragilités numériques ou sociales.Il/elle réalise des bilans, conçoit des plans d'accompagnement et assure le suivi.

Gestion d'une équipe dans la restauration rapide, coaching, assurance qualité du service et respect des normes d'hygiène.

Gestion d'un portefeuille de sinistres, de l'enregistrement à la clôture, incluant l'analyse des responsabilités et la communication.

Conseiller clientèle à distance pour une assurance, répondant aux demandes des assurés sur l'assurance animale par téléphone et email.

Professionnel pour diriger et dynamiser les ventes d'un réseau d'agents généraux en Normandie.Responsable de l'optimisation des agences, du recrutement, de la formation et du soutien au développement des agents.

Gérer les successions d'assurance-vie, vérifier la conformité, collecter des données, traiter des opérations, et respecter la traçabilité.

Gestionnaire pour le service Middle Office Assurance Vie, en charge du traitement des souscriptions, des actes de gestion financière et administrative des contrats.

Connaissance de l'assurance-vie requise.

Gestionnaire Middle Office Assurance Vie recherché pour une banque privée. Missions incluent la vérification KYC, le traitement des contrats d'assurance-vie, le contrôle des souscriptions, le suivi des rétrocessions et la mise à jour de reporting.

Gestionnaire Middle Office Assurance Vie pour le traitement des souscriptions, actes de gestion financière et administrative des contrats, avec une composante de relation client.

Expert en assurance de personnes, vous préparez, réalisez et suivez les missions d'audit sur site.Vous analysez les processus, contrôlez les procédures et formulez des recommandations.

Argain Consulting cherche un Business Analyst à Niort pour analyser les besoins clients, coordonner des équipes et élaborer des indicateurs de performance, avec accompagnement et évolution interne.

Gestion et suivi des assurances Dommages-Ouvrage et CNR, ainsi que des polices d'assurance pour une entreprise de promotion immobilière.

Ce poste polyvalent en qualité, sécurité alimentaire et amélioration continue, au sein d'une conserverie bio, vise à soutenir la certification FSSC 22000 et l'excellence produit.

Technico-commercial en assurance pour PME à Strasbourg, CDI.Analyse des besoins, proposition de solutions en santé, prévoyance et retraite.Expérience 2-5 ans, BAC+2, anglais requis.

Conseiller et vendre des solutions d'assurance adaptées aux clients en toute autonomie.