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Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !. Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomi

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !.

Présentation du posteVenez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unMédecin spécialiste en Pédopsychiatrie (F/H)Titulaire ou ContractuelPrésentation de la directionAvec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant jusqu’à 6 ans, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.La DPMI Promotion de la Santé met en œuvre des consultations médicales d’éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en œuvre de bilans de santé en école maternelle.La DPMI assure l’agrément, le suivi et le contrôle des assistantes maternelles et familiales, ainsi que l’agrément et le contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants de moins de 6 ans.Présentation générale des missionsSous la responsabilité hiérarchique du chef du service santé des enfants confiés, vos missions se décomposent comme suit : Prévention médico-psychologique des enfants et jeunes confiés à l’ASE :• Facilite le diagnostic de la pathologie psychiatrique et son orientation vers des soins spécialisés• Peut assurer des consultations médicales pour des enfants ou jeunes confiés à l’ASE présentant une symptomatologie psychiatrique sans diagnostic établiMission de liaison :• Assure le lien avec les référents éducatifs de l’enfant ou du jeune pour une prise en charge adaptée dans son parcours de soins• Conseille et accompagne les professionnels en charge des enfants et des jeunes confiés à l’ASE pour des situations singulièresMission institutionnelle et partenariale : • Assure le partenariat nécessaire aux suivis des enfants et des jeunes confiés à l’ASE avec les CMP, Hôpitaux, CMPP, Services de pédopsychiatrie dans le champ de soins psychiatriquesActivités générales du Service :• Participe au recueil d’informations en épidémiologie et en santé publique• Contribue aux réflexions des Directions DPMI-PS et DPEJ sur les questions psychiatriques• Peut participer aux actions de réseaux dédiés autour de la santé des mineurs confiés à l’ASE• Participe aux activités et instances du Service• Contribue aux protocoles du ServiceExpérience requiseVous êtes titulaire d’un doctorat en médecine, d’un DES de pédopsychiatrie, et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Vous disposez idéalement de compétences complémentaires en pédiatrie, en développement de l’enfant et en santé publique. Vous possédez des connaissances médicales, psychosociales et éducatives approfondies sur le développement de l’enfant et de l’adolescent et leur environnement. Vous maîtrisez les lois relatives à la protection de l’enfance, à la PMI, à la planification et à l’éducation familiale ainsi que la loi HPST, et connaissez le cadre réglementaire et législatif applicable, incluant le secret médical et professionnel, les principes éthiques et déontologiques et le droit des patients. Vous disposez également de connaissances en santé publique, en éducation et prévention santé, ainsi que des méthodes et outils d’animation d’équipe. Vous savez écouter, observer et analyser les situations afin d’adapter votre communication et votre posture professionnelle. Autonome, rigoureux et disponible, vous êtes capable de travailler et de communiquer en équipe et en réseau, d’organiser et d’adapter votre activité en fonction des priorités, de maîtriser la communication écrite et orale, de rédiger notes et rapports, d’animer entretiens, réunions et actions collectives, de rendre compte de votre activité, d’aider à la décision et de formuler des propositions, tout en partageant l’information de manière claire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel).Informations pratiquesRémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleAvantages :Poste à temps non complet 50 %Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (pour un temps complet et selon le cycle de travail)Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettentRestauration collective Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durablePool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missionsParticipation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsMoyens bureautiques classiques fournisInformations complémentaires :Poste à temps non complet 50 %Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A Poste basé à CréteilNos engagementsLe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.Candidature

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189552 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système Communication Optique Laser F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionTu es intéressé par jouer un rôle clé dans le développement de technologies optroniques novatrices ? Rejoins un leader mondial de l'optronique de défense, et deviens l'architecte système qui intègrera des nouvelles fonctionnalités de haute technologie dans les gammes de viseur optronique Safran Electronics & Defense, en particulier pour les communications optiques laser de bateau à bateau. Au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée, tu contribueras au développement de solutions innovantes de communication optique fiables et résilientes pour le domaine naval, au cœur des enjeux stratégiques de Safran. En tant qu'architecte système, tu seras au cœur de la conception de nos solutions avec une vision d'ensemble du cycle de développement : définition de l'architecture globale, fonctionnelle et organique, traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques, définition des interfaces entre sous-systèmes, contribution aux choix d'architectures matérielles et logicielles, interactions avec les métiers et les experts, participation aux phases d'intégration, de validation et d'essais, force de proposition sur les évolutions et innovations à moyen terme, contribution aux réponses à appel d'offres et aux démonstrateurs de nouvelle génération. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation technologique, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si l'optronique et la conception de démonstrateurs exigeants te motive, si tu aimes les défis techniques, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)1. Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…2. Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.3. Par ailleurs, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.Parlons de vous• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : minimum 5 ans, première expérience réussie en architecture système ou ingénierie système sur des produits complexes (communications, optronique, défense, télécoms, spatial, naval, etc.). • Compétences techniques : Capacité à structurer le développement de systèmes complexes à forte technicité, qualités d'analyse et de synthèse, excellentes capacités de communication. • Qualités humaines : curiosité, créativité, envie de challenger l'existant et de proposer des solutions innovantes, travail en mode collaboratif • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Rejoignez une fondation médico-sociale en tant qu'éducateur jeune enfant (H/F) en CDI temps plein à Paris.

Accompagner les clients dans les moments clés, gérer une agence commerciale en autonomie, et conclure des ventes de location de box.Formation et évolution interne possibles.

Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques, accompagnement des parents et coordination des activités pour un établissement d'accueil du jeune enfant.

Collaborateur comptable recherché pour un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique.Vous gérerez un portefeuille clients, établirez les déclarations fiscales et les comptes annuels.L'entreprise valorise l'apprentissage et l'ambiance de travail.

Ce poste de direction de crèche implique la gestion administrative, financière et le management d'une équipe.Il requiert une expérience en petite enfance et en management pour veiller au bien-être des enfants.

L'animateur/trice Cyberpark animera des ateliers et jeux pour sensibiliser les adolescents à la cybersécurité et aux usages numériques responsables.

Le commercial chez Pretto gère l’intégralité du cycle de vente des services, convertit des prospects, accompagne les clients, négocie avec les banques et contribue à l'amélioration continue.

Direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, incluant la conception de projets pédagogiques et la gestion des relations parents.

Recherche d'un mécanicien monteur pour assembler, monter et vérifier des pièces mécaniques et hydrauliques sur tracteurs.Travail en journée, contrat CDI.

Recherche d'un monteur hydraulicien pour réaliser le montage et l'assemblage de composants mécaniques, vérifier les composants, préparer les tracteurs, assister les dépannages et réaliser les mises en route statiques et essais.

Recrute un Directeur pour la Mission Locale Jeune Ariège, responsable de la direction générale, du management d'équipe, de la gestion financière et du développement.

Cabinet d'expertise comptable cherche juriste pour gérer les aspects juridiques des entreprises.Missions : actes courants et exceptionnels, conseil clients.Autonomie et compétences en rédaction requises.

Recherche un psychiatre pour un suivi d'adolescents et jeunes adultes en CDI dans un établissement de santé mentale.

Gestionnaire comptable expérimenté recherché pour cabinet dynamique, supervisant la révision des comptes, l'établissement des bilans, le management d'équipe et le conseil client.

Recherche un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour accompagner une jeune adulte handicapée dans son quotidien, à domicile et lors de rendez-vous.

Association de services recherche un aidant familial pour accompagner un garçon de 10 ans TSA.Travail à temps partiel, 1 an d'expérience requis.

Animer des activités collectives auprès de jeunes en difficulté, élaborer des projets pédagogiques et développer des actions socio-éducatives et de loisirs.

Ce stage de 6 mois à Rouen vise à former un jeune professionnel à la gestion de projets Supply Chain et RSE.

Directeur d'un espace jeune pour organiser l'accueil des mineurs, mettre en œuvre le projet pédagogique et manager une équipe.

Au sein du Centre de Recherche, dans le cadre de votre "Post-Doc", en lien permanent avec les équipes des différentes entités opérationnelles, votre rôle de « Jeune docteur » sera d’identifier et utiliser les travaux de Recherche les plus récents sur les différents domaines

Espace qui permet de proposer des activités socio-éducative/culturelle aux jeunes reçus à l’ESJ et à la PASSMissions Espace Santé jeune:La population accueillie dans l’unité est précaire et vulnérable nécessitant une prise en charge somatique et psychologique globale. MétierCadre admi

Offre pour un dentiste débutant à Evry, proposant un coaching personnalisé, un accompagnement sur des cas complexes, et une grande liberté dans la gestion du cabinet.Le poste est disponible à temps plein ou partiel.