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Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles.Objectif de votre alternance : .Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternance Assistant(e) Talent Development Officier (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: · Contribuer aux proj

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : ALTERNANCE - Assistant Chef de Projets Communication Interne (H/F) Vos missions principales sont les suivantes: - Concevoir des supports de co

Notre client est une entreprise industrielle innovante, en forte croissance, positionnée sur des technologies de pointe et engagée dans une stratégie de développement à l'international. Elle recrute un(e) Executive Assistant pour accompagner son dirigeant et contribuer directement à l'efficacité de sa gouvernance. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de son activité. Vous garantissez une gestion rigoureuse de son agenda, une préparation soignée des décisions et une coordination fluide des priorités stratégiques. Vous êtes un véritable partenaire organisationnel, capable d'anticiper les besoins, de préparer les échanges clés et de maintenir une vision claire des priorités. Ce poste exige un excellent jugement, une grande discrétion et une capacité à anticiper dans un environnement en mouvement rapide. Acumen RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de ce poste. Vos missions : Vous gérez et optimisez l'agenda du dirigeant, en arbitrant les demandes de rendez-vous pour concentrer son temps sur les sujets prioritaires. Vous préparez les briefings, notes et documents nécessaires à l'efficacité des réunions et des prises de décision. Vous assurez le suivi des engagements et priorités du dirigeant pour garantir l'avancement des dossiers importants. Vous structurez et organisez les documents et présentations utiles aux réunions internes et externes. Vous coordonnez les déplacements, réunions et engagements du dirigeant, en veillant à la bonne préparation logistique de chaque activité. Profil recherché H/F vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Executive Assistant, Chief of Staff, Executive assistant ou dans une fonction similaire au service d'une direction générale. Une expérience en environnement de forte croissance ou de scale-up constitue un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance à l'écrit comme à l'oral. Votre fiabilité et votre discrétion sont sans faille. Vous savez anticiper les besoins et préparer l'information de façon proactive. Votre jugement et votre assurance vous permettent de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Niveau d'anglais : le poste implique des interactions régulières dans un contexte international. Une maîtrise bilingue de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral, au même niveau que le français. Ce critère est déterminant pour ce poste. Ce que propose l'entreprise : vous travaillez en lien direct avec le dirigeant d'une entreprise industrielle ambitieuse, avec une exposition privilégiée aux discussions stratégiques et aux activités internationales. Vous rejoignez une équipe engagée et contribuez à la croissance d'un acteur reconnu de son secteur.

Suivi des dossiers, mise à jour des bases de données et participation à divers projets RH. Recherche d'un(e) assistant(e) RH en alternance à Lille.

Assistant(e) RH pour une mission d'intérim.Missions variées en paie, administration du personnel, formation et juridique.Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Le poste implique la gestion administrative, le suivi des absences et le recrutement, avec une formation financée à 100%. L’ÉCOLE FRANÇAISE à Paris recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour un contrat d'apprentissage.

Rédaction des contrats de travail et avenants. Poste basé à SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS (91). Rémunération selon niveau d’études + âge !.

Rejoignez le CH4V en tant qu'Assistant RH pour gérer les carrières des agents. Vos missions incluent la gestion des CAPL, commissions paritaires, concours et préparation de CDI.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, mandataire fiscale, un(e) assistant(e) paie et RH en contrat d'apprentissage (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+

Stage d'assistant RH et recrutement en alternance, impliquant l'accueil, la sélection des profils, la publication d'annonces, le sourcing, la rédaction de contrats et le suivi administratif.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, mandataire fiscale, un(e) assistant(e) paie et RH en contrat d'apprentissage (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+

Recherche un(e) alternant(e) en RH pour mettre en place des indicateurs de performance, créer des tableaux de bord et analyser des données.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Participer au suivi des plans d'actions des réunions des délégués. Nous recherchons pour notre client, acteur important dans l'Enseignement Supérieur à Paris 75005, 1 Coordinateur pédagogique / Assistant des études avec un bon niveau d'anglais H/F pour démarrer très rapidement pour une mis

Participation, selon le profil et l’autonomie, à la négociation des prix et des conditions d’achat. Consultation et comparaison des prix fournisseurs. Suivi administratif des achats et participation à l’organisation quotidienne du service.

Nous recherchons pour notre client, un acteur famialie en développement dans le domaine du Second Oeuvre, répondant à des marchés publics et privés, un Assistant Administratif / Technique Travaux (H/F). Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés,

Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement. Suivre les opérations de recouvrement, l’évolution des résultats, les demandes clients. Assistant Administratif recouvrement.

Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur des questions administratives RH. Gestion administrative des Ressources Humaines tout au long du parcours des collaborateurs (DPAE, contrats, gestion des visites médicales, mutuelle, avenant, STC etc. Mise à jour du SIRH afin de garanti

Vous êtes à l'aise dans le suivi des échéances et l'organisation des priorités. Vous intervenez en appui des équipes en droit social et participez activement au bon déroulement des dossiers. Vous savez constituer des dossiers de plaidoirie avec rigueur et méthode.

Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Rémunération selon niveau d’études + âge !. Assistant(e) Commercial et Administratif.

Rattaché(e) à la Direction RH et Juridique, vous intervenez comme interlocuteur(trice) clé dans le suivi administratif et juridique des activités de la direction, en garantissant la fiabilité des dossiers et le respect des obligations réglementaires. Assurer le suivi administratif des dossiers

Participer au suivi des effectifs et à la mise à jour des différents tableaux de bord RH. Assurer la gestion administrative des départs (documents de sortie, suivi des. Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage,.

Recouvrement amiable : gestion proactive des relances clients, suivi des impayés et mise en place des actions de recouvrement adaptées. Groupe incontournable dans la Gestion du Poste Clients, AGREGE Solutions du GROUPE NEOSOLVA s'appuie sur des outils propriétaires, des collaborateurs (+ 60 colla

Assistant administratif et Marketing. Rémunération selon niveau d'études + âge.

Le cabinet SKILLS se tient à vos côtés tout au long du processus de recrutement et valorise la diversité des profils ainsi que l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à gérer des priori

Saisie et suivi des commandes fournisseurs et des livraisons. Réception et traitement des demandes clients (par téléphone et par e-mail). Planification des interventions techniques et suivi des techniciens.

Au sein de la Direction de la Régie, rattaché au Responsable Administration Gestion et Logistique de la régie, au sein d’une équipe dont la mission est de piloter le processus Achat pour la régie, vous serez chargé de la gestion administrative et comptable des factures, de la gestion des inv

Assurer le suivi administratif des commandes, des chantiers, des acomptes, de la facturation et des règlements jusqu’à la clôture des dossiers. Assurer l’accueil physique, téléphonique et le traitement des courriels des clients, visiteurs et partenaires. Organiser les livraisons et planifie

Onboarding & Informatique : Accueil des nouveaux arrivants (commande de matériel informatique/logiciels en relation avec les managers et RH), gestion des tickets IT. Support Logistique Formation (Learning Hub) Avant la formation : Vérification de la disponibilité et configuration des salles, gest

Le soutien à la gestion des stocks et commandes, en lien avec le Chef de Centre. La planification des rendez-vous et l’organisation des interventions avec l’équipe technique. Le suivi des travaux en collaboration avec les techniciens et le Chef d’Atelier/de Centre.

Au sein de la Direction du Recrutement et des Carrières, le service de Gestion RH du Siège et des Mobilités Externes, composé de 25 agents, participe à la définition et met en oeuvre les politiques d'intégration des nouveaux recrutés, de mobilités internes et externes et de promotion des ag

Contribuer à l’administration du personnel : préparation des dossiers d’embauche, suivi des documents administratifs, mise à jour des dossiers collaborateurs et des outils RH ;. Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation d

Participer à la préparation et au suivi des dossiers contentieux et des audiences. Constituer les dossiers de procédure et assurer la transmission des pièces auprès des différentes juridictions. Effectuer les demandes et le suivi des différentes formalités liées aux procédures.

Organisation des réunions clients et des formations internes. Effectuer des relances auprès des fournisseurs pour différentes réclamations. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialiste des problématiques data,

Véritable pilier de l’organisation quotidienne, vous assurez la gestion administrative courante de l’association : traitement des emails, appels, courrier, suivi des factures, gestion des bases de données, suivi des adhésions et des cotisations. Vous contribuez notamment à l’organisation a

Assistant(e) Vidéo Motion Design – Communication RH (H/F). Préparation des tournages (repérages, brief, organisation du matériel). Création d’animations en motion design (infographies, transitions, jingles).

Organiser l'archivage des dossiers et assurer le suivi des résultats afin de contribuer à l'amélioration continue des réponses. Analyser les cahiers des charges et vérifier la faisabilité des consultations. Véritable coordinateur(trice), vous assurez le respect des exigences administr