Offres Gestion à ThiaisCréer des alertes d'emploi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Le poste de Group Business Continuity Manager F/H.

Prochainement en première année de BTS ou deuxième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialisation en tant qu'Assistant(e) de Manager et/ou qu'Assistant(e) de Direction et/ou en Support à l'Action Managériale. Le poste de Apprenti(e) Asistant(e) Manager de département F/H. Prochainemen

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.

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Le poste de Group Learning project Manager F/H. Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et

Le poste de Category Manager composants électroniques F/H.

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H.

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Spécialisée dans les prestations de service à la personne, un(e) Assistant(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Structurer, automatiser et piloter l’écosystème data

Œuvrant dans le domaine médico-sociale, Un(e) Assistant(e) administratif et coordination d'activation en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 7 (Bac+2 à Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réaliser le suivi administratif des activités des équipes .Participe

Le poste de Manager du service "Gestion des données techniques France" F/H. Au sein de l'Ingénierie Mécanique, vous avez la responsabilité du Service de Gestion des Données Techniques France. Faire rédiger et participer à la validation des plans de gestion de la configuration des nouveaux pr

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisa

Le poste de Commercial Manager Export F/H.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable France et fonctionnellement au Coordinateur Group Data Management & Analytic basé en UK, vous êtes responsable des activités de conception et de développement de solutions Data Analytique, plus spécifiquement pour les besoins de l'entité achats équip

Chirurgien dentiste diplômé et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Chirurgien dentiste diplômé et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Un établissement médical et dentaire implanté dans le 20ème arrondissement de Pari

Vous êtes chirurgien-dentiste et à la recherche d'une opportunité dans l'élégant 9ème arrondissement de Paris ? Une structure pluridisciplinaire, implantée proche de l'Opéra Garnier, recherche un chirurgien-dentiste H/F pour compléter ses effectifs. Omnipraticien, Pédodontiste, Implantolog

Notre client, fournisseur international de services auprès des acteurs de la grande distribution, souhaite développer et structurer sa filiale française afin d'assurer sa croissance et sa compétitivité.Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT COORDINATOR (H/F) pour structurer et développer s

Une première expérience en Medical Affairs (stage ou apprentissage) est un plus. Avantages : Indemnité de stage/apprentissage, télétravail, prise en charge de 70 % des frais de transport.

L?équipe de permanence de nuit contribue à l?offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes, en répondant à l?absence inopinée et en apportant son soutien aux situations complexes. Rattaché à la Direction des Soins, il est à pourvoir au sein de la P

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez l’équipe en charge du projet Sizewell C, un projet nucléa

Rejoignez le Centre de Compétences Disciplines de l'ingénierie nucléaire où en tant que Product Manager, vous portez le besoin et la valeur métier sur le processus outillé, ici la Conception des bâtiments et infrastructures. Le Product Manager maitrise le processus métier et les solutions a

Dans le cadre d'une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2050 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises. VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire.

Accompagner les managers dans l’application des règles.

En tant que HR Manager (F/H), pour un périmètre multi-pays d'une centaine de collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de HR Manager, impérativement acquise au sein d'un Groupe international m

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Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre

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Véritable référent·e contract management et compliance, il/elle pilote la stratégie fournisseurs, sécurise les engagements contractuels, suit les risques et audits, et veille à l'application des référentiels et du contrôle interne. Solide maîtrise de la gestion des risques, audits et conf

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint Maur des Fossés, un Manager Expertise Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à partir de juin/septembre 2026.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) "Ad Tech & Tagging Manager" en CDI/CDD pour renforcer son équipe. Administrer et optimiser Google Ad Manager (GAM) et Equativ (Smart Adserver) : configuration des formats, ciblage, inventaire

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le/la Business Analyst assure le suivi opérationnel, financier et budgétaire des sociétés commerciales, en lien étroit avec les directions générales et commerciales. Un rôle stratégique de Business Partner, avec un impact direct su

Le poste de Business Analyst (F/H). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le/la Business Analyst assure le suivi opérationnel, financier et budgétaire des sociétés commerciales, en lien étroit avec les directions générales et commerciales. Collaborer avec les services su

Rencontre avec les managers, Yves et Mohammed, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le match.

Cabinet de recrutement spécialisé, Talents construction.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.La gestion locative classique (application des clauses du bail, suivi du budget, suivi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : 15.

Vous êtes « Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS), un poste à temps plein d’Assistant social est à pourvoir dès que possible au sein de la Cellule d’Appui à la Résolution des Situations C

Expérience : 6 à 9 ans en tant que Business Analyst / Consultant métier en finance de marchés.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94). La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Juriste en Droit Social H/F CDI - Statut Cadre Basé à VILLEJUIF (94) Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail. A ce titre, vous : • Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;, • Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,, • Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),, • Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),, • Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),, • Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents. Votre profil : • Formation Supérieure en droit social,, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,, • Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux, • Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,, • Maitrise du pack office

Et si vous faisiez du conseil autrement ? Chez Socratiz, cabinet spécialisé en Supply Chain,Retail & Industrie, nous accompagnons les directions générales, métiers et DSI dans leurs transformations stratégiques et opérationnelles – de la vision à l’impact durable . Contexte et environnement Au sein d’une équipe dédiée aux solutions de gestion de l’offre, vous interviendrez en tant qu’analyste fonctionnel au sein d’une squad agile en charge de la maintenance et de l’évolution d’un outil interne permettant de piloter une offre promotionnelle nationale. Chaque année, un plan de communication commerciale est défini à l’échelle nationale, en collaboration avec des fournisseurs, afin de déterminer les opérations promotionnelles déployées en points de vente. L’outil concerné permet de centraliser et de diffuser ces informations auprès de l’ensemble des acteurs impliqués (structures d’achat, magasins, partenaires, etc.), facilitant ainsi leur mise en œuvre opérationnelle. L’équipe fonctionne en mode agile, avec une forte autonomie et une collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques. Elle regroupe toutes les compétences nécessaires à la conception, au développement, aux tests et à l’exploitation de la solution. Description de la mission • Localisation : Île-de-France, • Rythme : Présence sur site 5 jours par semaine, avec possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine après une phase d’intégration), • Déplacements : Aucun, • Contexte : Maintenance et évolution d’un outil de gestion de l’offre promotionnelle, • Objectif :, • Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles, la validation des évolutions (recette) ainsi que le support aux utilisateurs. Missions principales • Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles détaillées, • Réaliser les recettes fonctionnelles des évolutions et correctifs, • Concevoir et mettre à jour les scénarios de tests (TNR), • Suivre les plannings et alerter en cas de dérive ou de risque, • Assurer une communication régulière sur l’avancement, • Produire la documentation fonctionnelle, • Assurer le support utilisateurs (niveaux 1 et 2) Compétences attendues • Bonne compréhension des enjeux métier, • Capacité d’analyse et de formalisation des besoins, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Maîtrise des environnements Agile et des outils associés, • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, • Connaissance des processus de recette fonctionnelle, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Esprit d’équipe Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience en environnement Agile appréciée, • Une connaissance du secteur de la distribution est un plus Environnement technique • SQL (indispensable), • JIRA, • Confluence, • Postman, • Outils de test (type Agilitest appréciés), • Google Workspace Les + de la mission • Culture d’entreprise orientée confiance et responsabilisation, • Environnement de travail sain, bienveillant et stimulant, • Esprit d’équipe fort et dynamique collaborative, • Cadre agile favorisant la prise d’initiative, • Conditions de travail favorisant l’équilibre et la montée en compétences

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel AddenAchat (base articles, tarifs…) et le parc matériels AddenPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaire (gestion de parc matériel en immobilisation) et le secteur de la propreté est un plus. Prime annuelle sur objectifs

Prêt(e) à piloter des actifs immobiliers complexes et contribuer à la valorisation d’un patrimoine d’envergure ? Et si vous mettiez votre expertise en gestion locative et immobilière au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous assurez la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers commerciaux et tertiaires répartis sur plusieurs sites. Véritable référent(e) métier, vous intervenez en autonomie sur des sujets à forts enjeux et accompagnez les équipes dans l’optimisation de la gestion et la valorisation des actifs confiés. Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion locative, pilotage financier et coordination transverse : • Piloter la gestion locative d’un portefeuille stratégique : analyse et suivi des baux commerciaux, avenants, clauses spécifiques et gestion des données locatives dans l’ERP ;, • Garantir la fiabilité financière des actifs : gestion des loyers, charges, taxes, dépôts de garantie, indexations et régularisations annuelles ;, • Assurer le suivi du recouvrement et des flux financiers : contrôle des encaissements, relances, suivi des impayés et des plans d’apurement, rapprochements bancaires et suivi des indicateurs financiers ;, • Gérer les situations locatives complexes et contentieuses : suivi des litiges, procédures, cessions, résiliations et accompagnement des dossiers sensibles ;, • Piloter les renouvellements et négociations locatives : participation à la stratégie de valorisation des loyers et suivi des échéances contractuelles ;, • Analyser les performances locatives des actifs : analyser les KPIs de gestion locative, identifier les axes de vigilance, définir et suivre les plans d’actions associés,;, • Produire les reportings stratégiques : élaboration des tableaux de bord et des reporting à destination de nos mandants;, • Coordonner les interlocuteurs internes et externes : interface avec les directions de centre, équipes techniques, juridiques, assurances, commerciales et mandants ;, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process : participation aux évolutions ERP et optimisation des pratiques de gestion ;, • Accompagner et partager votre expertise auprès des équipes et des interlocuteurs opérationnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, droit immobilier, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d’expériences significatives en property management, gestion locative commerciale ou gestion immobilière complexe, idéalement dans l’univers retail ou centres commerciaux; Compétences techniques • Excellente maîtrise des baux commerciaux et de la gestion locative ;, • Connaissance du droit immobilier et des règles juridiques encadrant la propriété et la gestion des biens immobiliers., • Maîtrise des procédures de recouvrement, • Bonne connaissance des mécanismes de valorisation immobilière et des enjeux patrimoniaux ;, • Maîtrise des flux financiers liés à la gestion d’actifs immobiliers ;, • Capacité à gérer des dossiers complexes et multi-actifs ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP immobiliers ;, • Connaissance des environnements retail, tertiaires ou centres commerciaux appréciée. Compétences personnelles • Très bon relationnel et sens du service client ;, • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Leadership et posture de référent métier ;, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Capacité à gérer les priorités et des sujets multiples ;, • Esprit d’équipe et capacité de coordination ;, • Force de proposition et orientation résultats. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Au sein de la tribu MAF « Monétique Automates et Fraude Transverses », la squad COM « Monétique Internationale et Monétique Commerçants) assure : · Le maintien en condition opérationnelle des traitements du back office acquéreur monétique LCL. · La gestion des flux Visa/Mastercard de l’ensemble des filières monétiques LCL. · La veille règlementaire en collaboration avec les équipes métier La Squad est constituée de 11 collaborateurs comprenant des profils MOA et des profils MOE. Vos missions principales seront : • Analyse et mise en œuvre de releases règlementaires schemes (Cahier des charge, recette, …), • Suivi et analyse des non-conformités et mise en place des correctifs associés., • Prise en charge d’évolutions hors règlementaire, • Suivi de production (gestion des incidents), • Assistances aux utilisateurs, • Être référent sur votre domaine fonctionnel., • Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles., • Evaluer les coûts et délais sur son périmètre., • Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation., • Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions)., • Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes. Profil idéal : • Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que MOA sur la Monétique et la gestion des releases., • Une connaissance fonctionnelle de la Monétique et des releases règlementaire réseaux (Visa/Mastercard et CB) est impérative. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Qualité et Process Géomètre Projeteur Gestion Équipe pour rejoindre notre entreprise innovante spécialisée dans l'inspection technique par drone et scan. Ce rôle à temps plein inclut la supervision et la mise en œuvre des processus qualité, la gestion d'une équipe technique, ainsi que le suivi des projets de géomètre-projeteur. Vous serez responsable de la qualité des livrables, de la formation des membres de l'équipe et de l'optimisation des processus métier. Ce poste est hybride, basé à Maisons-Alfort, avec une flexibilité pour travailler partiellement à distance. Qualifications • Gestion de la qualité : Expérience en gestion de la qualité incluant la mise en place, le suivi et l’amélioration des systèmes de qualité., • Contrôle et assurance qualité : Maîtrise des outils et techniques de contrôle et d'assurance qualité pour garantir des standards élevés., • Formation : Capacité à former et à accompagner les membres de l'équipe sur les standards et pratiques qualité., • Systèmes de qualité : Bonne connaissance des systèmes et normes de gestion de la qualité, • Compétences complémentaires : Une expérience dans le domaine de la topographie, du géo-référencement ou de l'inspection par drone est un atout. La maîtrise d'outils technologiques et logiciels spécialisés (DAO, SIG) est également appréciée.

Leader sur le marché de la communication visuelle grand format, basé à Vitry-sur-Seine (94), recherche un Conducteur Offset (H/F) Grand Format. Vous travaillerez sur des presses offset grand format KBA 162, KBA 185 et MAN Roland 900 pour la production d’affiches et de PLV. Missions principales : • Contrôle des dossiers de fabrication ;, • Approvisionnement et entretien des machines ;, • Lancement des impressions en réalisant les réglages nécessaires ;, • Réalisation des BAT avec les clients ;, • Détection des anomalies techniques et mise en œuvre des actions correctives ;, • Suivi de la qualité et du bon déroulement de la production.

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 📣 Description du projet Dans le cadre d'un programme industriel majeur de modernisation et d'extension d'une station d'épuration, vous intervenez pour le compte de notre client sur un projet d'envergure nationale, en tant que Responsable BE Adjoint. Vos missions • Piloter et coordonner la production des études électriques (CFO/CFA) dans le respect des délais et du budget, • Encadrer et animer l'équipe bureau d'études en appui du responsable BE, • Réaliser les calculs de dimensionnement BT via Caneco BT et produire les notes de calcul, • Garantir la conformité des livrables aux normes NF C 15-100, aux exigences client et aux cahiers des charges, • Assurer les interfaces avec les autres corps d'état, les équipes travaux et la maîtrise d'œuvre, • Suivre l'avancement des études, mettre à jour les plannings et rendre compte à la direction de projet 🙋Profil • Formation : Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent technique, • Expérience : Minimum 8 ans d'expérience, • Logiciel : Maîtrise de Autocad, Caneco et idéalement See Electrical, • Soft skills : Goût du terrain, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions opérationnelles., • Langues : Anglais professionnel exigé ✍️ Aspects Contractuels • Type de contrat : CDI, Freelance., • Fonction : Consultant, • Localisation : Rungis (94), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 48 - 58k selon profil et expérience

Vous êtes passionné(e) par le diagnostic immobilier et l'animation d'équipe ? Rejoignez la nôtre ! En charge de projets et clients variés, vous mettrez à profit et développerez votre expertise dans un environnement stimulant. 🚀 Rejoignez un acteur majeur du diagnostic immobilier ! SOCOBAT EXPERTISES, entreprise indépendante en pleine croissance, figure parmi les leaders du diagnostic immobilier en France. Implantée solidement en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur, et récemment dans le Nord, avec plus de 21 ans d’expérience, nous apportons notre expertise dans les domaines des diagnostics amiante, plomb, déchets, DPE et de tous les diagnostics immobiliers réglementaires auprès d’une clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement de notre agence de Montrouge, afin de renforcer l'équipe en place nous créons un nouveau poste supplémentaire en recrutant un(e) Manager d'Equipe Technique sectorisée expérimenté(e). 🌿 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous croyons que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail. Nous vous offrons un cadre humain, stimulant et ouvert sur l’évolution professionnelle. Avantages • Primes mensuelles, • Intéressemnt et épargne salariale, • Véhicule de fonction, • suivi formation - certification, • RTT Missions 💼 VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence, vous occupez une position managériale au sein du pôle technique , en relation permanente avec le pôle administratif, la direction et les clients de la société, vous veillez à la bonne coordination des interventions de votre équipe sectorisée, à la fluidité des échanges et à la fiabilité des livrables . Vous réaliserez aussi personnellement des missions d'expertises à valeur ajoutée. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous garantissez la qualité, la conformité et la cohérence des prestations des techniciens diagnostiqueurs placés sous votre responsabilité, tout en les accompagnant dans la montée en compétence. Votre rôle est essentiel : assurer le lien, structurer les méthodes et faire grandir l’équipe au service de la satisfaction client et de la performance collective. Votre secteur géographique d'intervention sera principalement l'Ile-de-France. 🎯CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : vos missions s’articuleront autour de quatre grands axes principaux : • L’encadrement et l’animation d’une équipe de techniciens (entre 8 et 10 personnes) sur un secteur géographique de base, pouvant varier selon les besoins et implantations de patrimoine de certains clients multi secteurs, • La supervision des méthodes, pratiques réglementaires et normatives de l’équipe, le conseil et appui le cas échéant, dans une perspective d’optimisation de la production de chaque technicien et la rentabilité des missions techniques confiées, • La coordination avec la direction de l’agence et son pôle administratif ainsi que le service central AO et commercial, notamment pour le déploiement et mise en œuvre des marchés dans le secteur affecté, et l’optimisation des plannings, • La réalisation personnelle d'expertises en qualité d’expert et référent technique pour des missions complexes ou à valeur technique ajoutée (environ 30% du temps). Profil 🧭 VOTRE PROFIL • Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent, • Certifications en diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, etc.) indispensables, • Expérience significative sur des missions techniques et coordination d’équipe, • Une première expérience en encadrement ou animation technique est nécessaire., • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Liciel, etc.), • Leadership, pédagogie et goût pour le travail collectif, • Permis B obligatoire 🌿 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous savons que la performance et le bien-être individuel passe aussi par la qualité de vie au travail. C’est pourquoi nous nous attachons au quotidien à placer nos collaborateurs dans un cadre collectif humain sain et responsable, avec des conditions de travail et de collaboration motivantes. 💰 Rémunération attractive • Salaire à partir de 3200 € brut mensuel , selon votre expérience., • Primes mensuelles sur chiffre d’affaires, prime d’apport d’affaires et sur objectifs opérationnels., • Intéressement et épargne salariale (PEE) avec abondement 🎁 Avantages concrets au quotidien • Tickets restaurant via carte Swile (60% employeur)., • Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage., • Tablette et téléphone professionnel fournis., • Mutuelle entreprise renforcée (65% employeur)et prévoyance., • CSE actif ., • Primes vacances ., • Prime de cooptation., • Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes., • Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire, activités de formation, etc). 📅 Informations pratiques • Type de contrat : CDI à temps plein – base forfait annuel jours avec RTT, • Horaires : du lundi au vendredi, • Prise de poste : à pourvoir immédiatement (création) 🚀 Évolution de carrière Chez SOCOBAT, tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne ou géographique. Nous encourageons l’évolution professionnelle et le développement des compétences de chacun. 🤝 Nos engagements SOCOBAT s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées sans distinction de genre, d’origine ou de situation personnelle. Prêt (e) à relever ce challenge ? n’attendez plus, transmettez nous votre candidature (CV + lettre de motivation).